Se spomnite, ko so nas starši v globokem otroštvu spraševali oz vrtec: "Kaj boš, ko boš velik?" Odgovor je bil približno enak in najbolj natančen - astronavt. No ali noter v skrajnem primeru, umetnik ali slikar. Malo kasneje, po šoli, študiramo eno specializacijo 5 let, nato začnemo delati v njej. Ampak koliko zanimivi poklici in še vedno obstajajo posebnosti, ki niso tiste, ki ste se jih naučili na inštitutu. Torej, zakaj ne bi bili specialist na več področjih hkrati, kako postati povpraševanje na katerem koli področju in zakaj je to tako pomembno za samouresničitev? Pogovorimo se zdaj o tem.
Ne pozabite sporočiti vseh težav, na katere naletite, ne glede na to, ali se odzovete ali ne. Tudi to ima ključnega pomena zgraditi zaupanje. To je verjetno ena od stvari, ki jih zaposleni najbolj cenijo: moč sugestije. Poskusite si predstavljati rešitev, ki bi jo ponudili pogojniku. Predstavljajte si to: vsi se pri svojem delu soočajo z ovirami. Če nekomu poveste o tem, ga dodajte. Po drugi strani pa, če hkrati prinašaš rešitev, svojemu kontaktu daješ tri pozitivne stvari: si aktiven, si avtonomen in ga sprašuješ po njegovih izkušnjah.
V današnjem času, ko je na trgu dela veliko strokovnjakov in je konkurenca vedno velika, je zato zelo pomembno vedeti in razumeti, kako postati zahtevan. Toda preprosto povpraševanje na enem področju je zdaj zelo nepomembno. Vsak delodajalec bo vedno raje izbral multidisciplinarnega specialista kot kandidata z eno diplomo in eno ozko specializacijo.
Priznajte svoje napake, ko ste odgovorni za težavo. Veliko ljudi se zateče k opravičilom. Odgovorna oseba je nekdo, ki ima uspehe in včasih neuspehe, in ki jih sprejema tako kot drugi. Po drugi strani pa ne jokajte na rami svojega menedžerja, to ga bo uničilo.
Nazadnje, več stvari vam omogoča, da razširite svoje omrežje v podjetju. S temi točkami boste ustvarili učinkovit stik z ostalimi zaposlenimi in olajšali prihodnje spremembe pri vašem delu. Pozdravite in se nasmejte vsakomur, ki ga srečate.
Ta točka je izjemno pomembna in je še posebej v Parizu večinoma prezrta! Po drugi strani pa, če ste sredi pogovora z nekom, ki razlaga nalogo, se samo nasmehnite. Vsi se bodo hitro vprašali, kdo je to čudovita oseba, prijazen in poln življenja! Poleg tega je nasmeh komunikativen: ne smete se zadrževati, ko se vam soigralci eden za drugim nasmehnejo.
Poleg tega imeti znanje v različna področja, preučevanje področij znanja, ki vas zanimajo, spreminjanje hobija v delo - s tem si dovolite, da se v celoti uresničite. To so strokovnjaki, ki jih delodajalci in stranke vedno iščejo. Kakšne lastnosti bi torej morala imeti iskana oseba?
Oglejmo si glavnih 7 lastnosti, ki jih morate razviti v sebi, da bi bili danes v povpraševanju na katerem koli področju:
1. Želja po razvoju in nenehnem učenju novih stvari.
Predstavite se pozitivno. Ta točka zahteva predpripravo: prve informacije, ki jih posredujete naprej dnevno, bo močno vplivalo na vaš rezultat. Če ste začetnik, vam bodo postavili veliko vprašanj: vedeti, da je odgovor pritrdilen, je zelo pomembno. Pogovarjajte se le o tistih temah, ki vas veselijo. Torej, če ste se pravkar preselili in topla vodaše ni aktiven, raje se pogovorite o tem, kako uživate v odkrivanju novega mesta.
Kosilo s sodelavci in druge storitve. To lahko preprosto storite po nekaj tednih poslovanja. Če želite to narediti, pojdite do osebe, ki jo že poznate, ker ste jo že pozdravili in ste se ji predstavili! Idealno bi bilo, če bi bil vaš sogovornik hierarhično dostopen: nekoliko višji od vas, celo hierarhični rang ali celo nižji rang za vodje. Povejte mu, da želite izvedeti več o podjetju, njegova služba je temeljni kamen, zato želite izvedeti več o svoji ekipi in sebi.
Svet poklicev, tako zunaj kot na spletu, je zelo velik in raznolik. Denar lahko zaslužite na več načinov. Več kot lahko delaš različnih projektov, več možnosti imaš, da najdeš delodajalce za nedoločen čas dober zaslužek. Poleg tega absolutno vsi delodajalci zelo cenijo zaposlene, ki so uspešni na različnih področjih delovanja. Če ste tekstopisec in pišete članke za spletne publikacije ali revije, potem lahko to vrsto dejavnosti uspešno kombinirate s pisanjem objav za družbena omrežja in SMM, pa tudi s stalnim vodenjem skupin in razvojem vsebinskih načrtov zanje. Mnogi internetni projekti so med seboj zelo povezani. Zato, tudi če še niste poskusili nečesa na sorodnem področju, se prepričajte, da študirate, razumete in s tem razširite svoje poklicne sposobnosti.
Navedite, da je to čista radovednost, da se izognete nepotrebni skrbi. Poskusite obedovati z vsemi pomembnimi storitvami: izvedeli boste več in povečali boste prepoznavnost v podjetju. Med odmori postavljajte dodatna vprašanja. Čudno pravilo komunikacija kaže, da bolj kot se nekdo pogovarja z vami, bolj čuti, da poznate. Ljudje se radi spominjamo.
Priznaj, da si zaupnik. Ko vidite, da nekdo ne gleda na svoj krožnik, mu ponudite odmor za kavo. Ljudje se morajo vključiti in poslušati, ko imajo težave. Ne poskušajte rešiti tega problema, nimate vseh elementov, da bi ga ocenili najboljši možni scenarij. Pogovor o vajini podobnosti vaju bo zbližal. Očitno je vse, kar vam je povedano, med vami. V nasprotnem primeru ne boste mogli več vzbujati zaupanja. Ti si zaupnica, ne Denisova mama iz tračev!
Prav tako je zelo pomembno vlogo samoizobraževanje igra vlogo. Danes obstaja veliko odprtih virov, iz katerih lahko pridobite nova znanja. To so lahko tudi video posnetki za usposabljanje youtube kanal, specializirana literatura, blogi, predavanja projekta TED. In ker tehnologija in svet informacij nikoli ne mirujeta, morate biti vedno obveščeni zadnje spremembe, trendi, občutki ciljna publika. Če imate željo slediti in se naučiti vsega tega, potem boste natančno vedeli, kako postati povpraševanje na katerem koli področju.
Sprejmite nepoklicne dejavnosti. Če sledite aplikaciji prejšnje odstavke, boste ustvarili podobnosti z več ljudmi. Mimogrede, sodelavci bodo predlagali več dejavnosti izven službe: šport, pijačo po službi, poprodajne storitve ali celo večerje. Še bolje, lahko ste tudi voznik, tako da to ponudite zaposlenim, s katerimi ste podobni. Če ste povabljeni k nekomu domov, vedno prinesite nekaj posebnega: steklenico vina, ki vam je všeč, poseben čips ali drugo predjed, ki jo želite odpreti.
2. Vztrajnost.
Ta veščina je zelo pomembna za številne poklice, zlasti tiste na daljavo. Delo z besedili, prevodi, spletnimi stranmi - vse to zahteva veliko časa, skrbnosti in natančnosti. Vedno morate razumeti, koliko časa potrebujete za določen projekt. Ta veščina vam zagotavlja kakovostno opravljanje nalog. Ta veščina je še posebej pomembna, če imate velika količina stranke.
Ti trenutki so priložnosti za povezovanje s sodelavci. Za upravljanje teh funkcij je treba upoštevati tri pravila. Tako oseba stori nekaj, kar prvi nezavedno stane za vedno, in tvegate, da ne boste imeli nobenih predlogov iste vrste. Če res ne morete, to navedite tako, da se odzovete in neposredno načrtujete svoj naslednji izlet, kar bo pokazalo vašo zavezanost, da želite sodelovati. Vedno vprašajte na koncu, ko naredite tovrstne izstope: svojemu odnosu boste poslali nezaveden signal, da ste v tistem trenutku resnično cenili.
- Predvsem pa vedno sprejmite dogodek, ko se vam prvič ponudi.
- Nato delujte pozitivno, sproščeno in spoštljivo.
- Z nasmehom se pogovarjajte z vsemi povabljenimi na dogodek.
3.Pismenost.
4. Lastništvo več tuji jeziki.
Biti v povpraševanju danes ni le prisotnost izobrazbe ali delovnih izkušenj, ampak tudi priložnost za komunikacijo z ljudmi iz različne države. Znanje več tujih jezikov hkrati samodejno razširi vaša obzorja za iskanje dela v drugi državi; daje možnost dela in potovanja hkrati; pomaga najti stranke in delodajalce na daljavo iz različnih držav. Ni zaman, da pravijo: "Število jezikov, ki jih oseba pozna, bolj je oseba." V tem je nekaj resnice. Prevajalec, ki pozna veliko jezikov, samodejno postane veliko povpraševanje. Znanje tujih jezikov vam daje možnost dela na daljavo na tujih samostojnih borzah kot so: upwork.com, behance.com, elance.com, proz.com in mnogih drugih. In z objavo svojega življenjepisa na različnih jezikih na mednarodnem iskalniku zaposlitve Linkedin, si boste bistveno povečali možnosti za iskanje nova služba, tako brez povezave kot na daljavo, in nedvomno boste zelo povprašeni.
Kar zadeva točke, ostanite v mejah predpisov: biti mrtev pijan ni nikomur razvil karizme! Ko vidite veliko svojih sodelavcev, tvegate, da vas bodo videli kot nekoga, ki svoje delo postavlja v ozadje. Bolje se je izogibati takšnemu slovesu, ki škodi vaši avri profesionalnosti. Končno bodite previdni, ko delate na teh izhodih. . Tukaj imate vse elemente, ki bodo priljubljeni pri delu! To je skrivnost, kdo so igralci v njihovem življenju! Našli boste veliko nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razgovorih in drugih delovnih situacijah.
5. Ustvarjalnost.
Zelo pomembna veščina za. Dejstvo je, da je danes na spletu veliko vsebin o skoraj vseh temah, zato ima edinstvenost pomembno vlogo. Če ste tekstopisec, je pisanje izvirne vsebine s 100-odstotno edinstvenostjo obvezno. Glede drugih poklicev, tukaj v napredek poteka domišljija, sposobnost pritegniti pozornost bralca, pisanje močnih prodajnih besedil, izogibanje šablonskemu pisanju, izvirna predstavitev material. Ustvarjalnost je tista, ki vas lahko loči od mnogih drugih ljudi, ki delajo na internetu, in navsezadnje naredi, da ste resnično iskani med delodajalci.
Z malo genialnosti, dobre volje in potrpežljivosti ter ob upoštevanju nasvetov tistih, ki večino od nas poznajo, je danes mogoče družbena omrežja spremeniti v vir zaslužka, ki združuje uporabnost z veseljem. Ali lahko po teh majhnih korakih začnete obirati sadeže, ki jih čakate? Opozarjamo vas, da lahko uporabite zmogljiv spletni mehanizem za ustvarjanje poslovne mreže z uporabo socialno omrežje. Na ta način lahko dopolnite svojo plačo z neverjetnimi dobički.
Pogled na trg dela v Bolgariji kaže različne stopnje uspeh pri iskanju in iskanju zaposlitve. Nekateri ljudje hitreje dobijo, kar hočejo, se učinkovito prebijejo skozi predizbirne sisteme in zasedejo prava služba, drugi že dolgo ne delajo več. Ali je samo visoka stopnja brezposelnost, majhno mesto s skoraj mrtvo industrijo, danes težko dostopna izobrazba, je osnova za preizkušanje težav pri iskanju nove zaposlitve?
6. Natančnost.
Naredite vse čim bolje za vašo stranko in delodajalca, naredite malo več, presenetite. Poskusite biti čim bolj pozorni in odgovorni pri opravljanju nalog in delu na projektih. Pomembno je, da v svojem poslu pokažete svojo profesionalnost. Ta kakovost je enako pomembna za absolutno vse poklice. Skrbnost, skrbnost in strokovnost naredijo osebo iskano na katerem koli področju.
Prvotni odgovor: Kako lahko naredite svoje iskanje zaposlitve učinkovitejše v trenutnem okolju? bo prihranilo veliko frustracij in zmanjšalo težka pot učinkovito strokovno izvajanje. Če bi označili uspešno iskanje in iskanje zaposlitve, je to DEJAVNOST.
V vseh knjigah, člankih priročnikih, ki olajšajo delo v razvitih državah, kjer okolju ugodnejša od tiste, v kateri smo se znašli, je poudarek na aktivnosti kot nepogrešljivem pogoju za uspeh. Trenutna realnost v državi nas postavlja v novo in neznano situacijo. Postopni razvoj trga dela izpolnjuje iskalci zaposlitve organizacije in ljudje, ki opravljajo določene funkcije in imajo pomembno v novih razmerah. Logika in izkušnje so pokazale, da sposobnosti »živenja« v tržnem okolju ni enostavno pridobiti.
7. Sistematično.
To je najprej jasno razumevanje, kaj potrebujete in kako to doseči, sposobnost, da vse začete projekte pripeljete do konca. Pravilno strukturirano delo, tako brez povezave kot na daljavo, vam bo pomagalo uravnotežiti delo in prosti čas. Posledično boste lahko pravočasno dokončali vse svoje naloge in projekte za vse stranke in boste lahko opravili dolgoročni načrti za vašo prihodnost. Povpraševalec vedno pozna svoj cilj in pot do njegovega doseganja. Zato je pomembno, da sami vodite dnevnik, dnevni urnik in začnete voditi Google koledar.
Sprejeti prave odločitve, potrebne so informacije o delovanju trga dela v tranzicijski ekonomiji, poznavanje obnašanja posameznih udeležencev, tudi iskalcev zaposlitve. Nove realnosti zahtevajo spremembo miselnosti in prilagajanje vrednostnemu sistemu, ki temelji na iniciativi in svobodni izbiri.
Možnosti, ki opisujejo vaš status med iskanjem zaposlitve, segajo od tistega, ki ste ga pravkar končali, do osebe, ki ne dela. V vsakem primeru imate vsaj dve možnosti. Eno epizodo preverite v naključnem časopisu, če ne iščete nekoga s svojimi kvalifikacijami. Drugi pa je, da uporabiš vse moči, svoj življenjski slog podrediš iskanju dela. Prednosti druge možnosti skorajda ni treba dokazovati, kar je pravzaprav prava izbira- bodite čim bolj aktivni.
Zaključek
Zdaj veste, zakaj je pomembno biti povpraševan na različnih področjih in kaj je za to potrebno. Z razvojem vseh zgoraj navedenih lastnosti boste lahko postali priljubljeni pri delodajalcih in lahko delali v najrazličnejših projektih. Seveda se boste za to morali potruditi in se naučiti veliko novega. Toda z vlaganjem vase in v svoje znanje, v svoj razvoj, boste postali iskana oseba na različnih področjih in dosegli želeno stopnjo samouresničitve. Nikoli se ne smete ustaviti pri tem, le samorazvoj in nova znanja vam dajejo priložnost, da ste povpraševani tako pri delu na daljavo kot v pisarni.
Recimo, da nimate službe in jo imate potrebne veščine opraviti določeno delo. Zase in za druge ste brezposelni. Kadroviki se dobro zavedajo, da obstaja še en pogoj za brezposelnost. to aktivno iskanje delo. Če ste zaključili izobraževanje ali pustili službo, pa dela ne iščete aktivno, ne spadate med brezposelne, temveč med populacijo zunaj trga dela.
Trije kriteriji: razpoložljivost delovnih znanj, nezaposljivost in aktivno iskanje dela so zapisani v ključnih mednarodnih dokumentih, ki se nanašajo na status brezposelnih. Aktivni iskalci zaposlitve so osebe, ki so prijavljene na zavodu za zaposlovanje, se neposredno prijavljajo na prosta delovna mesta, odgovarjajo iskalcem zaposlitve, kontaktirajo agencije za zaposlovanje, med določeno obdobječasa, za izvajanje aktivnih aktivnosti za iskanje zaposlitve.
Všeč vam bo tudi to:
Medtem ko menedžerji kontekstualnega oglaševanja niso usposobljeni na univerzah, bodo morali začetniki samostojno obvladati potrebne veščine. V tem članku vam bom povedal, kje začeti s študijem poklica in kje nato pridobiti prvo prakso.
Svoje aktivnosti pri iskanju zaposlitve temeljimo na prava želja začnite. Brezposelni, prijavljeni na zavodu za zaposlovanje, pogosto ne morejo na razgovor na povabilo delodajalca. Doseganje uspeha pri iskanju in iskanju zaposlitve je odvisno od vaših aktivnosti. Raziskava izvedena v visokem šolstvu izobraževalne ustanove kažejo, da je večja verjetnost, da bodo kandidati prejeli ponudbe za delo, ki jih imajo dobri rezultati pri študiju znajo komunicirati z ljudmi in pokazati visoka aktivnost. Imajo pomembno prednost pred kolegi, ki se zadovoljijo le z odličnimi ocenami.
Minimalno potrebno znanje za specialista začetnika
Najprej je zahtevana osnovna pismenost in matematika na ravni 7. razreda. In če običajno ni težav s sposobnostjo pisanja brez napak, potem imajo strokovnjaki začetniki težave z matematiko. Na eLaminih spletnih seminarjih in tečajih netologije se bo nekdo redno spraševal, zakaj sem, če 30 rubljev delim s 5%, prejel 600 rubljev in ne 6 (kot bi se moralo izkazalo po njegovem mnenju).
Če ste šele podiplomski študent, potem revije in časopisi v vaši panogi - popoln kraj za iskanje prostih delovnih mest. Ne samo, da lahko preverite prosta delovna mesta, ki jih oglašujejo delodajalci in posredniki, ampak lahko tudi objavite svoj življenjepis v upanju, da boste pritegnili pozornost zamudnega delodajalca.
Hkrati se lahko, ne da bi zapustili računalnik, posvetujete o tem, kako napisati svoj življenjepis in motivacijsko pismo, dobite nasvete za uspešen razgovor. Če izpolnjujete pogoje, uporabite napredne funkcije in aktivno iščite delo. Vendar kreativno dolgočasen, verbalno dolgočasen in vedno samozavestno izražanje. "Zakaj strašljivi ljudje se jim ne reče orkani? "Če imam sto centov, ali imam kiloton?" "Kje je Noetova riba položila Veliko smrt?" Tako je.
Zdaj lahko preidete na bolj specifična znanja in veščine:
1. Terminologija internetnega trženja
Sami lahko preverite, ali razumete terminologijo, tako da zastavite naslednja vprašanja:
- in v čem se razlikuje od enostranskega mesta?
- Kaj je pretvorba in zakaj se meri v odstotkih, pretvorbe pa v enotah?
2. Tržno komuniciranje
Kontekstualno oglaševanje je enako kot oglaševanje, zato brez poznavanja osnov ne gre. Pomembno je razumeti, kaj točno in komu prodajate, katere težave rešuje izdelek, zakaj je boljši od drugih načinov reševanja istega problema/naloge, kakšna vprašanja in dvome ima potrošnik v procesu izbire.
3. Osnove spletne analitike
Spoznavanje spletne analitike je najbolje začeti z obvladovanjem Google Analytics. Po tem najverjetneje ne bo težav z Yandex.Metrico. Morate znati ustvarjati in razumeti poročila: primerjati obdobja, segmente in drugačna. Navsezadnje podatki sami po sebi ne dajejo odgovorov. Podatke je treba analizirati v kontekstu njihovih sprememb ali v primerjavi z drugimi podatki. Samo naučiti se postavljati števec in postavljati cilje ni težko. Bolj pomembno je razumeti, katere cilje si morate zastaviti, in poznati razliko med mikro in makro konverzijami.
4. Delo s semantiko
Uspeh oglaševalske kampanje je v veliki meri odvisen od skrbne izbire ključnih fraz. Strokovnjak, ki razume semantiko, pozna razlike med iskalno poizvedbo in ključno besedno zvezo, negativno besedo in zaustavitveno besedo, narekovaji v Directu in AdWordsu, zna avtomatizirati zbiranje fraz in razume, da je potem obdelava še vedno potrebna ročna. .
5. Izdelava oglasov in pasic
Pri sestavljanju besedilnih oglasov in risanju pasic vam bo prav prišlo znanje tržnega komuniciranja: zapomniti si morate, koga nagovarjate, v kakšni situaciji je ta oseba, kaj trenutno počne, kaj jo skrbi, kakšne so njene potrebe. Ne smemo pozabiti, kakšno dejanje potrebujete od uporabnika. Klik je seveda vedno impliciran, ni pa končni cilj.
6. MS Excel ali Google Spreadsheets
Uporabljajo se za obdelavo semantike, pisanje oglasov in analizo rezultatov. Excel je postal skoraj industrijski standard. Google Spreadsheets ne le postopoma dohiteva svojega starejšega brata po funkcionalnosti, temveč omogoča tudi integracijo z različnimi skripti in služi kot sredstvo za nalaganje/nalaganje podatkov. A vse to vas čaka šele v prihodnosti. Za začetek je dovolj, da znamo delati s formulami, filtri, razvrščanjem, transponiranjem, računanjem povprečja, odstotkov itd.
7. Delo z oglaševalskimi akcijami
Šele ko se oblikuje dobra osnova znanja s sorodnih področij, je za določitev konteksta smiselno proučiti same sisteme. Seznaniti se morate s funkcionalnostjo storitev: ugotoviti, kako ustvariti oglaševalsko akcijo, kam dodati ključne fraze, negativne besede, kakšne omejitve imajo ti sistemi glede števila znakov v oglasu, fraz v skupini, skupin v oglaševalsko akcijo. Pomembno je vedeti o prepovedih oglaševanja, funkcijah moderiranja in možni razlogi blokada računa. To bo pomagalo preprečiti številne težave. Tako nekateri oglaševalci začetniki pošljejo isti oglas v moderiranje, ne da bi ga bistveno spremenili. To ne samo, da ne bo privedlo do odobritve, ampak lahko povzroči tudi blokado vašega računa.
Ločena stopnja učenja poklica je delo z aplikacijama Direct Commander in AdWords Editor. Commander je odličen za obsežne spremembe tekočih akcij. Na primer, če je izdelek prej imel 3-letno garancijo, zdaj pa ima 6-letno garancijo in morate spremeniti podatke v vseh oglasih hkrati. Urejevalnik AdWords vam ne omogoča le množičnega spreminjanja oglaševalskih akcij, temveč tudi preprosto nalaganje novih oglaševalske akcije iz excel tabel (to lahko storite tudi brez njega, vendar je zelo neprijetno).
Kje lahko dobite znanje brezplačno?
Materiali iz Yandexa:
- Spletno usposabljanje iz Yandexa https://yandex.ru/adv/edu/;
- Certificiranje strokovnjakov za Yandex.Direct in Yandex.Metrica https://yandex.ru/adv/expert/exam/direct ;
- YouTube kanal https://www.youtube.com/channel/UCwdO3sXFwivyug74BIPQIVg in blog https://yandex.ru/blog/adv Yandex oglaševalske tehnologije;
- Klub oglaševalske mreže Yandex https://yandex.ru/blog/partner;
- Club Direct https://yandex.ru/blog/direct;
- Klub Yandex.Metrika https://yandex.ru/blog/metrika-club;
Kje začeti delati
Z vso to bazo lahko začnete iskati stranke za freelancing ali pa se zaposlite v agenciji. Priporočam, da izberete drugo možnost.
Prednosti dela v agenciji:
- Dostop do baze znanja in nabranih izkušenj sodelavcev.
- Izkušnje pri delu z velikimi količinami semantike in podatkov.
- Razumevanje celotnega obsega možnih KPI (to je lahko ne le prodaja ali dobiček, ampak tudi pokritost Republike Kazahstan, tržni delež itd.), Sposobnost prilagajanja oglaševanja v skladu z različnimi cilji.
- Hiter razvoj različnih primerov, iz katerih bo sestavljen vaš prihodnji portfelj.
Kam naprej
Po popolnem obvladovanju osnovna načela delo z kontekstualno oglaševanje, lahko postanete bolj specializiran strokovnjak. Možne specializacije na področju kontekstualnega oglaševanja:
1. Tržnik-pisec besedil
Proučuje namene potrošnikov: kakšna vprašanja ljudje postavljajo iskalniku, katere potrebe poskušajo rešiti. Zna izraziti s petimi besedami glavna ideja, saj morajo biti oglasi sestavljeni v skladu s strogimi omejitvami glede števila znakov. Za risanje pasic bo dovolj že osnovno poznavanje grafičnih programov. Ista oseba običajno ustvarja za različne segmente ciljne publike. Če so vam matematika, analiza podatkov in programiranje težki, potem je morda marketinški tekstopisec prava pot za vas.
2. Analitik-optimizator
Deluje s spletno analitiko, analizira in izboljšuje učinkovitost izvajanja kampanj, porazdeli proračun med njimi, da optimizira navedene KPI. Za takega strokovnjaka bo koristno študirati, se naučiti delati z bazami podatkov in jim pisati poizvedbe v SQL. Takšne strokovnjake še posebej povprašujejo velika podjetja za e-trgovino.
3. Avtomat-programer
Po mojih ocenah traja celoten proces rasti od začetnika do iskanega specialista od enega do treh let. Prav toliko lahko traja, da obvladate specializacijo ali samo sorodno temo: trženje, analitika, programiranje.
