Мир вплотную подходит к новому укладу жизни, связанному, в первую очередь, с развитием технологий. Через 7-10 лет роботы, био- и нанотехнологии, системы искусственного интеллекта станут такой же частью повседневности, как, например, компьютер или смартфон сегодня. Новые реалии неизбежно поменяют и рынок труда: одни профессии «уйдут на пенсию», другие будут сверхвостребованы.
сайт собрал широкий круг мнений о том, какие специальности и компетенции нужны в XXI веке. Сегодня своей точкой зрения делятся эксперты от науки и образования.
Мало одних лишь технических компетенций
Ольга Осипенко, заместитель проректора СФУ по учебной работе:
Сегодня и в мире и в России, множество специалистов всерьез задумывается над профессиями будущего. Ответ один: мы не знаем, какие конкретно профессии понадобятся в долгосрочной перспективе. Но мы точно знаем, что нужны будут компетенции, которые связаны с личностным ростом и развитием, способностью очень быстро отвечать на вызовы, в том числе технологические.
Ольга Осипенко
Источник: www.sfu-kras.ru
Отсюда и требования к образованию. Сейчас мы не можем говорить, что нужен человек, который должен «нажимать красную кнопку или складывать кубики». Но есть точное понимание, что мы должны приготовить человека с достаточно широким мировоззрением и видением, способностью конструирования — отвечать на технологические вызовы придется именно конструкторским решением. Для этого в СФУ был начат проект «элитная магистратура ». Мы принципиально меняем содержание и технологию подготовки других, новых инженеров, которые будут востребованы в перспективе 10-20 лет и ищем ответы вместе с коллегами. Такими же вопросами задались все прорывные экономики мира.
Никто не умаляет техническое знание. Но в чем новизна: одного лишь этого знания будет не просто недостаточно — будет даже недопустимо, чтобы инженер будущего был лишь технически подготовлен. Он должен быть принципиально другим. Отсюда и два новых образовательных модуля — модуль личностного роста и технологического предпринимательства. Специалист будущего должен видеть вызов, понимать его риски, оценивать его и соответственно на него отвечать. А это работа в команде, междисциплинарные проекты. Такие специалисты совершенно точно будут нужны уже завтра любой инновационной компании. Его «купят» дорого, потому что на рынке таких кадров почти нет. И конечно, он нужен и будет востребован в будущем.
Биомедицина и big data
Егор Задереев, ведущий научный сотрудник Института биофизики СО РАН, кандидат биологических наук:
Серьезное прорывное будущее связано со сферами, которые будут работать на стыке различных областей. К примеру, с биомедициной, которая включает в себя медицину, генетику и молекулярную биологию. Поэтому хорошее классическое биологическое образование с уклоном в биохимию или в молекулярную биологию — это путь в завтра. Очевидно, что исследование генома — того, как жизнь регулируется генами, как повлиять на те или иные свойства организма через гены — это то, чем мы прирастем в ближайшие десятилетия.
Несомненно, большие перспективы в ИТ-отраслях, скажем, big data — обработка информации в больших масштабах. Хотим этого или нет, сегодня мы выходим на новые механизмы управления и принятия решений. Мы можем собирать огромное количество данных с помощью различных средств — от сотовых телефонов до спутников в космосе, и на основании этой информации управлять состоянием экосистем, сообществ, регионов. Это то, что востребовано уже сейчас и совершенно точно будет востребовано в будущем.
К вопросу о компетенциях, без которых в будущем никак не обойтись. В первую очередь, это готовность воспринимать новое и учиться на протяжении всей жизни. Также будет важна способность «переваривать» большие объемы информации и уметь вычленять из этого главное. В каком-то смысле это противоположно тому, что сейчас называют клиповым сознанием — постоянное нахождение в информационном потоке и рассеянное внимание. Уже сегодня, а еще больше в будущем, находясь в информационном потоке, будет важно не рассеивать, а концентрировать внимание на главном. Никто не отменяет необходимости ориентироваться в современной научной картине мира, при этом взгляд должен быть не перекошенным в одну область, а достаточно цельным.
Традиционное разделение на гуманитариев и естественников должно постепенно стираться. Сегодня невозможно заниматься социальными или гуманитарными сферами, не имея представления о естественнонаучной картине мира. И, наоборот, отсутствие знаний в области социальных наук может быть серьезной проблемой и для традиционно «физически точных» областей деятельности.
Одни из самых перспективных профессий — биотехнолог и ИТ-медик
Александр Коломейцев, замруководителя Агентства науки и инновационного развития Красноярского края:
Не так давно Агентство стратегических инициатив разработало «Атлас новых профессий», в котором представлены перспективные профессиональные направления на ближайшие 15-20 лет. Он может служить свое рода «маяком» при выборе если не дела всей жизни, то области для профессионального развития. Всего в «атласе» 140 новых профессий в 19 отраслях. Это профессии в области биотехнологий — для максимально эффективного использования возобновляемых ресурсов.
Александр Коломейцев
Источник: пресс-служба правительства Красноярского края
Широко представлены области и генной инженерии — что должно в будущем избавить население планеты от голода и многих пока что неизлечимых заболеваний, и персонифицированной медицины — для проведения максимально эффективной профилактики и лечения болезней.
Конечно, наше будущее немыслимо и без нанотехнологий и наноматериалов, технологий искусственного интеллекта и программной инженерии, космических технологий.
Стоит отметить и такую область как микросистемная техника, которая позволяет создавать новые носимые устройства для человека и новые сенсоры для обеспечения оперативного управления в быстро меняющихся условиях.
Безусловно, в будущем любой специалист, как и сегодня, должен обладать набором базовых профессиональных компетенций. Но особое значение для работодателей приобретут так называемые надпрофессиональные компетенции и навыки. Это, к примеру, готовность к межотраслевой коммуникации: понимание технологий, процессов и рыночной ситуации в разных смежных и несмежных отраслях. Востребованы будут мультиязычность и мультикультурность — свободное владение английским и знание второго иностранного языка, понимание национального и культурного контекста стран-партнеров и специфики работы в других странах. Конкурентным преимуществом станет готовность и умение работать в режиме высокой неопределенности: быстро принимать решения, реагировать на изменение условий, распределять ресурсы и управлять своим временем.
Разработчики и генетики без труда найдут работу
Илья Кабанов, редактор научно-популярного альманаха metkere.com :
Предсказывать популярность профессий — не самое благодарное занятие.
Илья Кабанов
Источник: metkere.com
Скажем, в 2005 году можно было угадать востребованность в будущем программистов (они востребованы последние лет 30), но мало кто мог предположить, что возникнет огромный спрос на разработчиков мобильных приложений. Уже в 2007 году появился iPhone и быстро изменил мир и рынок труда заодно.
Тем не менее, не нужна машина времени, чтобы предсказать востребованность разработчиков в ближайшие годы. Кроме того, без труда найдут работу (хотя необязательно в России) специалисты в области биотехнологий и генетики. Самое важное качество профессионала будущего — способность учиться. Мир меняется, знания нужно обновлять едва ли не ежедневно.
Инженеры были и останутся элитой
Павел Зеленков, проректор по информатизации и коммерциализации научных разработок — начальник Научно-исследовательского управления Сибирского государственного аэрокосмического университета :
Сегодня в мире происходит феноменальный научно-технический прогресс. Появляются новые принципы организации производства. Это в совокупности неизбежно приводит к изменению востребованности тех или иных специалистов. Делая прогнозы на будущее, с моей точки зрения, правильнее было бы говорить не о конкретных специальностях, а о направлениях, в рамках которых возможно строить свою карьеру. Это экономика, например, экономика промышленного предприятия или гуманитарные направления — пиар и связи с общественностью.
Павел Зеленков
Фото из личного архива
Особо стоит сказать о технических направлениях связанных с программированием, робототехникой, материаловедением, приборостроением, которые все больше входят в нашу жизнь. Если раньше мы знали только о промышленных роботах, то сегодня робототехника — часть повседневности. У многих дома есть робот-пылесос, в перспективе роботы заменят людей в сфере услуг — от консьержа до бармена. Разумеется, промышленные предприятия будут вкладывать в переоснащение и отдавать предпочтение современным высокотехнологичным станкам. Управление подобным оборудованием требует множество навыков и знаний: трехмерное проектирование, программирование, знание принципов обработки материалов и технологических режимов работы оборудования. Инженеры сегодня, и тем более в будущем — это элита общества, востребованная во всех отраслях: космос, машиностроение, аграрный сектор и т.д.
Что касается компетенций, необходимых современному специалисту, то среди основных стоит назвать самообучаемость, эрудированность — знания по широкому спектру вопросов, в том числе за пределами профессиональной деятельности, стрессоустойчивость, хорошее знание иностранного языка. Также выделил бы коммуникативность: время одиночек проходит, будущее за работой большого слаженного коллектива.
Не бояться переучиваться
Александра Борисова, кандидат химических наук, главный редактор портала «Чердак»:
Если 5-10 лет назад мы говорили про исследования на стыке наук, то сегодня активно развиваются и профессии на стыке разных областей знаний.
Александра Борисова
Один из примеров — медицинская физика. Сегодня в повседневную врачебную практику вошла томография — КТ и МРТ, однако не за горами и массовая позитронно-эмиссионная томография (ПЭТ), и оперирование локализованных опухолей с помощью пучка протонов из ускорителя — циклотрона (протонная терапия). И для такой работы не подойдут ни «чистый» врач, ни «чистый» физик. Это должен быть специалист, знакомый и с работой машины, и с организмом человека. То же касается и ряда специальностей — строительных и металлургических, например, — в которые внедряется 3D-печать, там тоже нужны компетенции на стыке специальностей.
Вообще быстрое развитие технологий, на мой взгляд, приведет к тому, что важность вопроса «Куда пойти учиться после школы?» будет не такой большой. На первый план выйдет другое — умение учиться всю жизнь.
Те, кто не будет этого делать, останутся за бортом всего самого интересного, нового и, прагматично говоря, денег тоже. Востребованы будут люди, готовые и умеющие адаптироваться: учиться, доучиваться, переучиваться и не видеть в этом проблемы. Люди будут знать больше разных вещей из разных областей, главное — не бояться этого и быть готовым приобретать новые знания и навыки в возрасте, далеком от стандартного студенческого.
Широкий кругозор и навыки лектора
Владимир Сурдин, астроном, доцент физического факультета МГУ:
Я — астроном. Поскольку эта профессия существует уже около 4 тыс. лет, думаю, в ближайшие годы она не исчезнет.
Владимир Сурдин
Сегодня астрономов можно разделить на 3 группы. Инженеры изобретают и создают новые приборы для наблюдения космических объектов. Теоретики применяют всю мощь современной физики и математики для объяснения отдельных процессов в космических телах. Интерпретаторы объединяют результаты всех исследований в стройную картину эволюции Вселенной. Обычно уже в студенческие годы у человека складывается предпочтение к тому или иному направлению работы. Но история науки знает случаи, когда успешный теоретик становился наблюдателем, а позже брался за разработку новых приборов. Уникальные специалисты успешно работают во всех трех направлениях.
Исходя из этого, становится понятно, какие компетенции понадобятся тем, кто решит связать свою жизнь с астрономией. Новые приборы — это электроника, оптика и микромеханика. Особенно высокие требования к инженерным знаниям предъявляют коллективы, создающие приборы для космических телескопов и планетных зондов. Наблюдатель сегодня — это глубокие знания астрономии и умение обрабатывать большие массивы данных. Через несколько лет в строй вступят гигантские телескопы, выдающие терабайты данных в секунду. Пока неясно, как транслировать такие массивы данных в центры обработки и «выуживать» из них ценную информацию. Теоретику нужно хорошо знать современную физику (квантовая механика, теория гравитации, теория частиц) и виртуозно владеть программированием, в том числе, на суперкомпьютерах, позволяющих моделировать гидродинамические процессы. А у интерпретатора должен быть широкий кругозор, то есть базовые знания во всех указанных выше областях. И последнее: профессиональных астрономов в мире очень мало, поэтому почти каждому из нас приходится быть еще и преподавателем. Лекторское искусство — важная часть нашей работы.
Будущее за специальностями на стыке разных областей
Ася Казанцева, научный журналист:
Самый простой и надежный способ стать успешным на рынке труда — это необычная карьерная траектория. Развитие междисциплинарных профессиональных компетенций. Выбор специальности на стыке двух разных областей — скажем, той, которую вы изучали в институте, и той, которая всегда была вашим хобби.
Ася Казанцева
Если вы просто бухгалтер — вам очень трудно объяснить вашему будущему работодателю, почему вы лучше, чем сотня ваших однокурсников с такими же дипломами. А вот если вы, например, бухгалтер и одновременно очень хорошо разбираетесь в цветоводстве — то вы незаменимы для любого цветочного бизнеса, потому что вы еще и сможете заметить в документах признаки нерациональных решений (вроде покупки мощной поливальной установки в оранжерею с кактусами) и уберечь компанию от дорогостоящих ошибок. Любой толковый руководитель это понимает и будет вас целенаправленно переманивать.
Для карьерного успеха нужен необычный, индивидуальный набор компетенций. Но есть и универсальные. Во-первых, в любой современной профессии важно уметь самостоятельно находить информацию, и, что еще важнее — отличать авторитетные источники от неавторитетных. В любой области деятельности, выращиваете ли вы кроликов или торгуете автомобилями, знакомство с последними научными исследованиями даст вам конкурентное преимущество. Именно из исследований можно узнать, чем лучше кормить кроликов, чтобы они быстрее росли, и какое оформление салона позволяет повысить продажи автомобилей на 20%. Крупные компании платят большие деньги за услуги аналитиков и консультантов, но вообще-то можно обойтись и без них, если вы умеете работать с информацией сами. Во-вторых, разумеется, для того, чтобы ориентироваться в море полезной информации, необходимо знать английский. Невозможно представить профессию, в которой хорошее владение английским не дало бы колоссального преимущества по сравнению с коллегами. В случае Красноярска, наверное, преимущество дает также владение китайским языком, но если выбирать, какой из них учить, то все равно лучше английский — просто потому, что на нем разговаривает весь мир.
Сегодня очень популярным в российском обществе стало словосочетание «востребованная профессия». При этом все по-разному понимают его значение. Огромное количество людей полагает, что востребованная - эта та, которая имеет высокий рейтинг популярности. В действительности же востребованные профессии на рынке труда можно обозначить как специальности, в которых ощущается дефицит квалифицированных кадров. При этом наблюдается такая тенденция: чем меньше интересуются профессией соискатели, тем больше она востребована.
Следует подчеркнуть, что сегодня наиболее востребованные профессии на не представляют большого интереса для абитуриентов ВУЗов. Именно по этой причине появилась проблема возрастающего с каждым днем дисбаланса между спросом и предложением. В частности, экономисты составляют значительную долю на общем рынке труда, только вот претендентов на эту работу гораздо больше, чем имеющихся рабочих мест.
Ни для кого не секрет, что молодым людям, которые только-только получили диплом, устроиться на работу в настоящее время крайне сложно по причине отсутствия опыта.
Итак, какие в настоящее время существуют востребованные профессии на рынке труда?
а) Менеджер по продажам
Коммерция сегодня - это основной потребитель кадров. В этой связи 2013 года, как и ранее, возглавляет торговый представитель. На одно как правило, претендует один соискатель. Вместе с тем, по прогнозам аналитиков, вакансия "менеджер по продажам" и в будущем не потеряет свои лидирующие позиции в рейтинге самых востребованных.
б) Квалифицированный рабочий и инженер
Технические профессии в сфере производства в настоящее время представляют огромный интерес для работодателей, причем им нужны специалисты высокого уровня. Данные специальности как наиболее востребованные профессии на рынке труда могут быть «открытыми» в течение нескольких месяцев. Ситуация осложняется и тем, что работодатели в плане повышения заработной платы таким работникам нередко проявляют несговорчивость. В итоге желающих стать инженерами становится еще меньше.
в) Агент по страхованию
В этой сфере деятельности также наблюдается «кадровый голод». Страховые компании сегодня расширяют свой бизнес, открывая новые филиалы в российских городах. Работодатели, вместе с тем, ничем не рискуют, предлагая сдельную оплату труда, на что соглашается далеко не каждый соискатель.
г) Бизнес - консультант
Отыскать опытного специалиста в этой сфере деятельности в настоящее время достаточно сложно. Размер заработной платы бизнес-тренера в российской столице варьируется, в среднем, от 50 до 60 тысяч рублей.
д) Рынок востребованных профессий пополнился еще и IT - направлением. Невзирая на тот факт, что ниша квалифицированных программистов и системных администраторов заполняется ускоренными темпами, IT - специалисты по-прежнему пользуются высоким спросом у работодателей.
По мнению экспертов, ситуацию с дисбалансом необходимо срочно менять, поскольку сегодня от 30 до 50% новоиспеченных не работают по своей специальности.
Этим вопросом задаются почти все абитуриенты. Выбор непростой — еще совсем недавно все шли на бухгалтера, юриста и т.д., но уже сейчас эти профессии не так востребованы, и приходится искать новые факультеты, новые профессии, которые можно освоить и получать при этом приличную зарплату. Куда же подавать документы?
Многие говорят, что IT-ишники сейчас в шоколаде. Это действительно так — работать берут даже на втором курсе, главное, чтобы у человека было желание учиться и хотя бы небольшое понимание предмета. Можно пойти на любой факультет информационных технологий, а после него стать программистом, сетевым администратором, веб-разработчиком и т.д. Вакансий много, да и компании, разрабатывающие новый софт или улучшающие старый, постоянно расширяются, создавая новые направления. Еще совсем недавно никто не задумывался о биоинформатике — и вот, теперь это одно из довольно популярных направлений. Но стоит быть осторожным — может получиться как и с юристами: вдохновленные абитуриенты подают документы, учатся положенные 4-5 лет, а после получения диплома выясняют, что все хорошие вакансии заняты либо старшекурсниками, либо более предприимчивыми однокурсниками, а новые как-то не открываются.
Если посмотреть на сообщения в новостях, можно заметить часто мелькающие сообщения о заканчивающихся запасах газа и нефти, о том, что давно нужно переходить на другой вид топлива... Вот и новое направление, в котором стоит двигаться. Некоторые университеты открывают новые факультеты, на которых будут готовить специалистов для работы на АЭС и ТЭЦ, хорошо принимают и на старых факультетах по такому направлению. Есть информация, что на нынешних студентов, которые еще даже не выпустились, есть заказ от предприятий такого типа, и даже абитуриенты, которые еще только собираются поступать, уже попадают в эти заказы. Конечно, придется потрудиться, ведь от качества вашей работы будет многое зависеть — но сейчас мы говорим не про сложность обучения, а про востребованность специальности. В общем, энергетика — еще одно направление, на котором вам будут очень рады.
Нельзя забывать про строительные специальности. Нет, мы сейчас говорим не про людей, которые будут целыми днями клеить обои и месить штукатурку - скорее про инженеров, архитекторов и дизайнеров. Человек, который сможет тщательно продумать конструкцию здания, выбрать подходящие материалы и следить за ходом строительства на всех его этапах, будет цениться на вес золота еще очень долго. Средняя зарплата таких людей намного больше прожиточного минимума в стране, так что бояться нищеты нужно в последнюю очередь. Это еще одна работа, на которой на вас будет лежать огромная ответственность — но никто не говорил, что быть востребованным специалистом легко.
Мы должны сказать и про направления, связанные с нанотехнологиями. Такие специальности требуют определенных знаний и умения быстро соображать, но если у вас получится выучиться, вы вполне сможете быть среди тех, кто откроет технологию, которая изменит мир. Впрочем, это довольно призрачные шансы, и такая профессия уступает вышепечисленным в плане зарплаты и вероятности получения работы.
Работники медицины. Это, несомненно, тоже очень востребованная профессия, но есть один нюанс — платят, обычно, мало, а ответственность огромная. Именно поэтому многие абитуриенты не решаются подать документы. Но, если вы молоды, амбициозны, хотите спасать жизни и считаете, что можете стать врачом высшего класса, который будет зарабатывать приличные деньги, ежедневно спасая своих пациентов от смерти. Кроме того, если вам не понравится в государственной больнице, вы всегда можете устроиться в частную клинику или стать частным предпринимателем (например, если вы стоматолог).
Работники сферы услуг также теперь должны иметь высшее образование. Такие люди больше ценятся, их охотнее берут на работу, а клиенты больше им доверяют. Казалось бы, какая разница? Возможно, это психологический фактор, но человек с дипломом и многочисленными дополнительными сертификатами о прохождении специфических курсов кажется более важным и заслуживающим доверия. Так что, если вы хотите работать в сфере услуг, то вам стоит подумать о получении высшего образования по этому направлению. Сфера услуг пока что не собирается сокращаться, так что у вас будет реальный шанс найти работу и продолжить путь наверх.
Конечно, это далеко не все востребованные ситуации — мы ничего не сказали про химиков и экологов (ценность последних очень велика, ведь ситуация на планете с каждым годом становится все хуже), про маркетологов и «пиарщиков». Но ведь если перечислять всех, то никакой статьи не хватит. Мы постарались рассказать только самое основное, и надеемся, что помогли вам сделать правильный выбор.
Самые бесперспективные специальности, которым обучают в московских вузах, - ветеринар и зоотехнолог, следует из свежего исследования департамента госполитики в сфере высшего образования Министерства образования и науки РФ. Выпускники именно этих направлений имеют наименьшие шансы трудоустройства (по факту среди выпускников 2013 г. трудоустроены 50,8%) и наименьшие стартовые зарплаты (24 550 руб. в месяц).
Ниже ветеринаров и зоотехнологов шансы на получение рабочего места только у выпускников направления «клиническая медицина» (трудоустроены 48% выпускников), зато зарплаты у медиков немногим выше - 31 470 руб. в месяц. Впрочем, это ниже среднего показателя по всем выпускникам Москвы: стартовые зарплаты - 39 040 руб., а доля трудоустроенных - 71,5%.
Самые выгодные карьерные перспективы (по соотношению зарплат и трудоустройства) - у молодых специалистов в области оружия и систем вооружения, где доля трудоустроенных самая высокая - 94,9%, а средняя зарплата - на втором месте по выборке Минобра (64 680 руб. в месяц).
Самая высокая зарплата - у молодых IT-специалистов (65 460 руб.), зато шансы трудоустроиться у них - одни из самых низких (по факту находят работу по специальности лишь 52,5%, что немногим больше упомянутых зоотехнологов и ветеринаров). На третьем месте по уровню зарплат - молодые специалисты аэронавигации и эксплуатации авиационной и ракетно-космической техники (63 810 руб.). У них, как и у коллег-оружейников, высокий уровень трудоустройства (79,9%).
Впрочем, у аналитиков рынка труда немного другие данные о зарплатах нынешних выпускников. «По нашим данным, самые высокие заработные платы на старте карьеры у людей, идущих работать в разработку ПО, - утверждает Наталья Данина, руководитель проекта „Банк данных заработных плат HeadHunter“. - В Москве у работников начального уровня (младшие специалисты) это около 50 000–55 000 руб. Специалист с опытом работы один-два года уже может рассчитывать на 80 000–90 000 руб.». По замерам HeadHunter, высокие зарплаты также у специалистов по информационной безопасности (порядок цифр примерно тот же) и в области ИТ-консалтинга (меньше на 7–10%). Наиболее скромные зарплаты на начальном уровне у специалистов по административной поддержке (в районе 25 000 руб. в Москве) - это работники административно-хозяйственных отделов, секретари, делопроизводители.
«Наибольшие зарплаты молодым специалистам предлагают в сфере информационных технологий», - вторит коллегам Дарья Шурыгина, старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru. По данным ее компании, в зависимости от языка программирования и специфики компании начинающий разработчик может получать от 40 000 до 70 000 руб. Для сравнения: средняя зарплата юриста с минимальным опытом работы находится в пределах 35 000–55 000 руб., экономиста - 35 000–60 000 руб.
