SPOŠTOVANJE DRUGIH
___ Pozdravljeni, dragi bralci mojega bloga.
___V življenju se srečujemo različni ljudje. In nimamo vedno možnosti izbire tistih, s katerimi komuniciramo. Včasih se to zgodi preprosto zaradi okoliščin. Odnos drugih do nas po mojem mnenju temelji na biološki združljivosti oziroma toleranci. In ne čutimo vedno sočutja našega sogovornika. Vendar jih je več preprosta načela, ki pomaga k našemu sobivanju z s strani različnih ljudi, pridobite njihovo zaupanje, jih navdušite s spoštovanjem ali pokažite, da tudi vi niste narejeni za to.
___Vse težave, ki se pojavljajo v procesu komuniciranja z drugimi, so v nas samih, oziroma v našem dojemanju teh težav. Kako se na konflikte odzvati in kako jih preživeti, se odločimo sami. Ko se naučite obvladovati svoja čustva, lahko druge dojemate mirneje in z njimi lažje komunicirate. Kar vam bo nedvomno prineslo spoštovanje.
___Ljudje se med seboj ne sporazumevamo samo z besedami, temveč tudi z intonacijo glasu, pogledi, gestami, vonji, dotiki in dejanji. torej nebesedna komunikacija, igra zelo pomembno vlogo ko nas drugi ocenjujejo. In najpomembneje je, da vaša dejanja naredijo vtis na ljudi.
___ Večkrat v življenju sem naletel na ljudi, za katere se mi zdi, da imajo visoko razvite telepatske sposobnosti. Torej, ko komuniciram z njimi, ne morem reči, da berejo moje misli, vendar sem prepričan, da so čutili, o čem razmišljam. Vsak od nas ima sposobnost telepatije in
Vsi ljudje čutijo misli drugih: nekateri močneje, drugi šibkejše.
Torej, ko komunicirate, morate biti sposobni nadzorovati ne le svoje besede, kretnje in dejanja, ampak tudi svoje misli. Če se naučite nadzorovati svoje misli in čustva, lahko vplivate na to, kako vas drugi dojemajo, in s tem povzročite samospoštovanje.
___Spoštovanje je običajno obojestranski proces. Da bi te ljudje spoštovali, moraš biti sposoben spoštljivo ravnati z drugimi. Ponovno razmislite o svojih pogledih na tiste ljudi, s katerimi ste se obnašali brez spoštovanja, poskušajte o njih razmišljati pozitivno. In čez nekaj časa boste opazili, da vas bodo ljudje začeli dojemati drugače.
___Bodite pošteni in izpolnite obljube. Ljudje spoštujejo in dobro ravnajo s tistimi, ki jim zaupajo, se nanje lahko zanesejo in katerih besedi je mogoče zaupati. Torej, preden nekomu kaj obljubite, dobro pretehtajte svoje zmožnosti in desetkrat premislite, ali jo lahko izpolnite.
___Sprejmite kritike drugih. Ljudje spoštujemo tiste, ki so sposobni sprejeti negativno oceno svojih dejanj, iz njih izluščiti bistvo in usmeriti prizadevanja v odpravo vzrokov. Ne prepirajte se s tistimi, ki vas kritizirajo, ampak mirno poslušajte in delajte zaključke ter iz njih izvlecite nekaj pozitivnega za svoje samoizboljševanje.
___ Videti samozavestno. To pomeni sposobnost kompetentnega govora, dobrega obnašanja, upoštevanja pravil bontona, dobrega videza in dobrega vonja. Prvi vtis o človeku sestavi njegov videz. Drugič, ocenijo se njegovi vedenjski vzorci. In šele po tem se zaznajo načini izražanja njegovih misli. Torej je na začetku bolj donosno narediti spremembo za družbo dober vtis kot pa poskusite spremeniti svoje mnenje o sebi na bolje.
___Nikoli ne govorite slabo o ljudeh za njihovim hrbtom – ne obrekujte jih. To vas bo opisalo z negativna stran in bo zmanjšalo vašo oceno ugleda. Če z nečim v človeku ali v njegovih dejanjih niste zadovoljni, mu to povejte iz oči v oči – brez prič. In če obrekujete ali širite trače, lahko to pozneje drago plačate. Bodite pošteni in odkriti, vendar ne govorite preveč. Nihče ne mara praznoglavih ljudi.
___Zavzemite se za svoja prepričanja, če ste vanje 100 % prepričani. Nihče ne mara ulikov, ki se strinjajo z vsemi. Imeti samo svoje lastno mnenje, lahko dosežete spoštovanje drugih. Svoje stališče morate zagovarjati mirno in samozavestno ter ga podpreti z dejstvi in dokazi. Glavna stvar pri tem je, da ne pretiravate, saj se pogledi sčasoma spreminjajo in lahko se tudi motite. Včasih lahko pretirano samozavestno zagovarjanje svojega položaja razjezi sogovornika – ne dovolite, da se to zgodi.
___Bodi to, kar si. Ljudje okoli njih spoštujejo močne posameznike, ki vedno ostajajo sami. Poskusite najti sebe in razumeti, kaj ste. In niti ne pomislite, da bi koga posnemali, kopirali besede in dejanja nekoga. Videti bi morali umirjeno, zbrano in energično.
___Bodite zgled drugim. Dejanja o človeku povedo več kot vse ostalo skupaj. Ne pozabite podpreti svojih besed z dejanji. S svojimi močnimi, a taktnimi dejanji spodbujajte druge k pravim in plemenitim dejanjem.
___Sprejmite ljudi takšne, kot so. Naj bodo drugi drugačni. Poskusi spremeniti original negativen odnos osebi, za zanimanje in spoštovanje njene osebe.
___Pomagajte ljudem. To vam bo koristilo samo s spoštovanjem. A ne pustite se izkoristiti zastonj.
___In najpomembnejše. Da bi te ljudje spoštovali, moraš najprej spoštovati samega sebe. Samospoštovanje je zelo presenetljiva značilnost vas kot osebe. Ustvarjanje nečesa veličastnega zelo močno vpliva na povečanje vaše samozavesti, koristno za ljudi in donosno za vas. Zgradite tovarno, zaženite valjarno, postanite kandidat ali doktor znanosti ali sčasoma začnite pisati svojo spletno stran. Kako ustvariti svojo spletno stran ali blog je podrobno opisano v mojih tehnoloških navodilih, na tej strani -
Veliko ljudi občasno muči vprašanje, kako postati spoštovan, nekateri odgovori pa se nahajajo na sami površini, na primer - treba bi bilo povečati samozavest.
V večini primerov oseba ne bo vprašala podobna vprašanja, če sama zadošča. Toda ostali odgovori so na dnu ledene gore (kar pomeni, da jih je veliko več kot prvih).
Vsak človek potrebuje normalno, zdravo samopodobo. Brez tega ni osebnosti, ni individualnosti, ampak je le bedna podoba človeka, ki živi po ukazih nekoga drugega, da bi se stlačil v okvir javnega mnenja.
Da bi razumeli takšno osebo, kako postati spoštovan je treba korenito premisliti življenjskih nazorov in najprej samozaznavanje.
Spoštovanje drugih se začne z nevidnim občutkom dotika, občutkom človekovega samospoštovanja. Posameznik, ki se spoštuje, ceni, verjame vase in pozna svoje zmožnosti, podzavestno vzbuja spoštovanje drugih.
Če seveda ne gre predaleč. Precenjeni vzroki povratni udarec občinstvo. Ljudje se takšne osebe začnejo izogibati, povzroča jim nezadovoljstvo, negativna čustva, negativnost, antipatijo in celo agresijo.
Če ste se nekoliko odločili glede samospoštovanja, potem bi morali nadaljevati z obvladovanjem življenjska načela ki pomagajo pridobiti spoštovanje:
- Če želite pridobiti spoštovanje drugih, se morate najprej sami naučiti spoštovati druge.
Če ne izkazujete spoštovanja do drugih, kaj potem pričakujete v zameno? Da vam bodo ljudje, ki so prejeli klofuto zaradi nespoštovanja na eni strani, z veseljem postavili drugo lice?
To se ne zgodi. Podobno vedno izzove podobno. In velika večina bo na nespoštovanje odgovorila z nespoštovanjem;
Negativno naravnani ljudje odrivajo ljudi od sebe in privabljajo težave, zato se jim vsi izogibajo in uberejo deseto pot;
- prijaznost (naklonjenost ljudem). Agresija izzove agresijo, kar pomeni, da bi bili ljudje do vas dobro naklonjeni, morate biti z njimi prijazni;
- Razpoložljivost močna osebnost, močne volje lastnosti. Šibki ljudje Le pomilujejo se, ne spoštujejo. Toda borci, ki se ne upognejo ali odnehajo, vedno vzbujajo spoštovanje;
- dobra dela, vedenje. Z nezakonitim, negativnim vedenjem si lahko pridobite slavo v nekaterih krogih in kriminalnih kronikah, vendar si na ta način ne boste mogli pridobiti spoštovanja večine.
Toda vestno, plemenito vedenje ali dejanja: na primer pomoč tistim v stiski in usmiljenje, vedno vzbujajo neprostovoljno spoštovanje.
Obstaja ena subtilnost - ljudje vas bodo spoštovali le, če prihaja iz srca in ni narejeno za predstavo. V nasprotnem primeru se bo vaša laž kmalu razkrila in dobili boste povratni učinek od vaših dejanj;
- odgovornost, natančnost pri izpolnjevanju zadanih nalog, delovnih funkcij, delo, delovne funkcije, naloge.
Če upoštevate zahteve vodstva, delovne predpise in pogodbene pogoje, boste prejeli ugled odgovornega delavca, osebe. In taki ljudje so vedno spoštovani.
Izvedeti kako postati spoštovan, ne pozabite, da je to stoodstotno odvisno od vas. Je v vas, v samem vašem bistvu, zato se vam ni treba prilagajati mnenjem drugih.
Nima smisla poskušati postati nekdo drug. Svetu morate samo predstaviti novo in izboljšano različico sebe, ki je vredna spoštovanja.
Vsebina:
Vodenje - uporabna kakovost ki vam bo pomagal naprej karierna lestvica in pridobiti spoštovanje v ekipi. Vodenje je odskočna deska do finančna neodvisnost in doseganje katerega koli cilja, ki si ga zastavite. Praviloma pa nimamo vsi ustreznih lastnosti ali preprosto ne vemo, kaj in kako narediti, da bi dosegli uspeh v družbi. Ampak dobre novice so, da lahko popolnoma vsaka ženska postane vodja: to nikakor ni lahko, a če si pripravljen delati na sebi in svojih kvalitetah, potem pozitiven rezultat vam je zagotovljeno.
Tukaj se boste naučili, kako postati vodja in pridobiti spoštovanje drugih.
Samoorganiziranost in odgovornost
Najprej se morate naučiti pravilno organizirati svoj čas. Pogosto preprosto ne razumemo, kam gre naš čas, a tukaj je vse osnovno. Pogosto si dovolimo spati kakšno uro več; namesto da bi poslovali, raziskujemo svetovni splet ali govori po telefonu. Vse to nam »žre« čas, ki bi ga lahko porabili več koristna dejavnost. Samodisciplina vam bo pomagala upravljati svoj čas: začnite dnevnik z razporedom svojih nalog za ta dan, zapišite vsa svoja dejanja in čas, porabljen zanje. Tako boste imeli nadzor nad svojimi dejavnostmi, kar vam bo pomagalo postati odgovornejši in boste opravili več dela.
Pravilna samoorganizacija bo vodila do tega, da boste postali vzor v svoji ekipi, in to je zelo pomembna lastnina ki bi jih moral imeti vsak vodja. Samo pomislite, da kot vodja od sodelavcev zahtevate pravočasno dokončanje nalog, sami pa takšni nalogi niste kos. Seveda bo to negativno vplivalo na borbenost ekipa. Kakšen vodja ste, če drugim dajete slab zgled? Zato je zelo pomembno postati oseba, po kateri se bodo vsi zgledovali. Delajte na sebi in se naučite upravljati s svojim časom.
Odločnost in trdo delo
Postavite si cilje in se aktivno premikajte v dano smer. Če niste pripravljeni trdo delati, ne boste nikoli razumeli, kako postati vodja. Pomembno je, da lahko dosežete, kar želite, saj bo ekipa, ko bo videla vaše želje in sposobnost uresničevanja idej, začela izkazovati spoštovanje do vas, vodstvo pa bo razmišljalo, ali je čas, da vam zaupa več odgovornosti. delo.
Zapomniti si morate, da lahko dosežete vodilni položaj le z veliko predanostjo in predanostjo svojemu poslu. Če ne marate svojega dela ali dejavnosti, v kateri si prizadevate postati vodja, potem verjetno ne boste uspešni. Morda je tukaj vredno razmisliti o spremembi dejavnosti: izberite pot, ki vam bo prinesla več užitka. Morate ljubiti ali se prisiliti, da ljubite svoje delo, nato pa se bo na vašem obzorju pojavilo napredovanje.
Spoštujte ne samo sebe, ampak tudi svoje sodelavce
Pogosto v želji, da bi se dokazali v ekipi, nekateri pozabijo na spoštovanje do drugih. Ni vam treba misliti, da ste sposobnejši od drugih članov vaše ekipe, saj lahko vsak naredi napako in tudi vi niste izjema. To ni primer, ko cilji opravičujejo sredstva. Ni vam treba iti čez glavo in požgati vseh svojih mostov za seboj. Poskusite biti razumevajoči do svojih sodelavcev; če vas prosijo za pomoč, jim vsekakor pomagajte. Prevelika samozavest in zanemarjanje odnosov z drugimi vas bosta samo postavila v neprivlačen položaj in verjetno ne boste uspeli.
Samo pomislite, kako postati vodja med ljudmi, ki se vam zamerijo zaradi vaših prejšnjih dejanj do njih. To je seveda možno, vendar vam najverjetneje ne bo prineslo zadovoljstva s svojim položajem. Veliko bolje bo, če vas bodo sodelavci imeli radi in spoštovali, ko vam bo končno uspelo prevzeti vodilni položaj, pa vas bodo le veseli in Pozitiven odnos v timu bo vodilo k večji delovni učinkovitosti.
Pobuda in ambicioznost
Če ste preobremenjeni z idejami in željo po razvoju in izboljšanju sebe, potem je čas, da postanete vodja. Pobuda ima ustvarjalnost, zato naj vas ne bo strah izraziti svojih predlogov in mnenj o spremembi katerega koli vidika vašega dela. Če imate veliko v glavi uporabne ideje, vendar nihče ne ve za to, kako se lahko potem premaknete s svojega položaja?
Vodja je oseba, ki je jasno pred vsemi in izstopa med drugimi, in da bi se izkazal, morate izraziti vse svoje predloge. Prvič, pritegnil bo pozornost vodstva na vas. Drugič, tudi če vam ne uspe, boste pridobili dragocene izkušnje, ki vam bodo v prihodnosti pomagale pri ponovnem premisleku svojih idej in analizi napak.
Ni vam treba čakati, da bodo ljudje pozorni na vas: ukrepajte in storite vse, kar je v vaši moči, da zainteresirate svoje vodstvo. Pasivnost še nikomur ni koristila. Aktivna dejanja in želja po dokazovanju je tisto, kar razlikuje vodje od tistih okoli njih.
Žrtvovanje in potrpežljivost
Če ste že za dolgo časaČe poskušate postati vodja, a vam ne uspe, se umirite in analizirajte situacijo. Potrpežljivost je zelo pomembna kakovost ki jih morate v sebi razviti na poti do uspeha. Ni vam treba misliti, da boste dobili vse naenkrat. Skrbno premislite vsak korak in vsako dejanje. Ni vam treba hiteti - bolje je, da se počasi, a zanesljivo približate želenemu položaju, kot pa popolnoma zamudite priložnost.
Vodenje je težko delo, ki zahteva stalen nadzor, odgovornost in pogosto odrekanja. Če spadate v tisto kategorijo ljudi, ki samo čakajo, da hitro končajo delo in gredo domov, potem ne boste nikoli postali vodja. Konec koncev vam bo vodilni položaj vzel veliko časa: pogosto boste morali ostati pozno v službi, premalo spati in žrtvovati svoje osebno življenje in zdravje. Hkrati morate imeti veliko odpornost na stres. Pomislite: ali ste pripravljeni na tak način življenja? Če da, potem bi se morali zdaj začeti navajati na tak urnik. Naj vam postane navada, da ostajate pozno v službi, da bi opravili več nalog: to bo razvilo vašo trdo delovno etiko, vodstvo pa bo tudi opozorilo na vašo vzdržljivost in predanost.
Zato bomo danes z vami analizirali najosnovnejše metode in načela, da lahko vsak doseže spoštovanje. sebi in ljudi od drugih pridobiti spoštovanje, bo težko uspeti v službi, šoli in življenju nasploh. Toda zdaj malo ljudi ve, kako je v resnici spoštovanje To vprašanje zanima mnoge, ker brez
Kako se vam to zgodi? Ali ste zadovoljni s tem, kako vas sodelavci, partnerji, znanci in prijatelji obravnavajo? Ali pa želite vedeti, kako se obnašati, da bi pridobili več spoštovanja v družbi? Če si za to res prizadevate, se pripravite, da postanete oseba, ki bo vidna vsem in po kateri se bodo drugi zgledovali.
Ti nasveti ne veljajo samo za tiste, ki želijo izboljšati svoje odnose z zaposlenimi. Uporabljati jih je treba vse življenje, da nihče ne more obrisati nog v vas.
Da se začneš spoštovati, pridobiš občutek Samopodoba in samozavest, v sebi moraš najti nekaj, zaradi česar si lahko spoštovan. Naj ponovimo: vsak od nas ima nekaj, zaradi česar je vreden spoštovanja. To je lahko inteligenca, smisel za humor, erudicija, strokovnost ali sposobnost okusnega kuhanja. Toda hkrati ne bi smeli iti predaleč: samo zato, ker imate nekaj za spoštovanje, to ne pomeni, da ste nekako boljši od drugih. Vsak ima svoje prednosti.
Zastavite si vprašanje " Zakaj me ne spoštujejo? in dobro premislite: morda dovolite, da se to zgodi, in ste nespoštljivi do sebe. To se kaže, če se ne odzovete na žalitve, tiho prenašate ustrahovanje in se ne postavite zase. "Prilizovanje" drugim ljudem je nespoštljivo do vašega stališča. Navsezadnje se samozadostni osebi ni treba nekomu pridružiti, da bi pokazal svojo pomembnost. Po samoanalizi pomislite: Če se ne spoštujete, zakaj bi vas kdo spoštoval? Ali želite spremeniti situacijo? – začnite pri svojem odnosu do sebe!
Ko je delo na sebi končano, lahko nadaljujete na več specifično vprašanje: « Kako doseči, da se ljudje spoštujejo?»
Pustite anonimen komentar:
Ne dovolite, da bi drugi ljudje z vami ravnali nespoštljivo. Če se poskušajo norčevati iz vas, bodejo ali so nesramni, vam ni treba vsega prenašati brez pritožb, borite se. Nikakor pa na jedkost ne odgovarjajte z jedkostjo, na nevljudnost z nesramnostjo ali na krik z vpitjem. Bodite mirni in samozavestni, bodite poudarjeno vljudni (samo poskusite, da se sarkazem ne kaže preveč jasno skozi vašo vljudnost). V tem primeru bo na vašem ozadju oseba, ki je poskušala biti nesramna do vas, videti patetična (tako kot mops v primerjavi s slonom). Tako si boste lahko pridobili spoštovanje prič tega prizora.
In če si dovolite dajati glasne izjave v prisotnosti nadrejenih ali ljudi, ki lahko vplivajo na vašo kariero oz. življenjska pot na splošno, potem počakaj: da bi si zaslužil spoštovanje šefa in ekipe v službi, boš moral vsako besedo, vrženo v veter, »oddelati« v »preprostem, nesmiselnem pogovoru«.
Da bi torej dosegli skladnost med svojimi mislimi, besedami in dejanji ter posledično spoštovanje ljudi, poskušajte ne pustiti, da bi vas misli prevzele in nenadzorovano hitele neznano kam, tudi ko ste sami s seboj. Če se naučiš nadzorovati in usmerjati tok svojih misli, potem ne boš nikoli končal v neprijetna situacija, po naključju »ne sledi« lastnemu jeziku.
Kako postati spoštovana oseba?
Že sama prošnja za pomoč je za našo podzavest plačilo za to pomoč. Zato nepričakovano pomoč notranje dojemajo z veliko večjo hvaležnostjo, četudi govorimo o o nečem tako preprostem, kot je menjava žarnice ali zapiranje zadrge na hrbtu.
Milana:
»Moj fant je igralec iger, navdušil me je tudi na spletne igre. Spomnim se, da sem se kot moj prvi lik mučno poskušal prebiti skozi čredo zlobnih pajkov, da bi utrgal rožo, ki sem jo potreboval za nalogo – in potem mi z neba pade nekaj tako iskrivega! Enkrat - in namesto pajkov naokrog ležijo le patetični trupeli. Aljoša se je odločil, da me bo preveril v igri. In bil sem preprosto presenečen: kakšno občudovanje sem čutil v tistem trenutku! Moral sem vstati od računalnika, oditi v njegovo sobo in mu izraziti hvaležnost s sredstvi, ki so mi bila na voljo ... Mimogrede, medtem ko sva to počela, so me pajki obudili in požrli.”
13. Spoštujte se
Zelo težko je spoštovati osebo, ki ne spoštuje sebe. Takšnih ljudi je veliko: ljubijo se, skrbijo zase, se smilijo sami sebi - vse prej kot spoštujejo. Ker zagotovo vedo: dobrodošli ste.
