Nihče ni imun pred negativnim odnosom v službi. Ne glede na to materialni status, starosti, spola ali izobrazbe, je lahko zaposleni izpostavljen psihološkemu ustrahovanju svojih sodelavcev. Kako se pravilno obnašati v takšni situaciji? Prepustiti se toku je v tem primeru verjetno najslabša možnost. Dolg obisk V stalni stres vam bo vzel vso moč in škodoval vašemu zdravju.
Nikoli ne zamujajte
Spoštovanje ni nekaj, kar bi lahko ukazali ali zahtevali, ne glede na to, kako pogosto pojete Arethino himno. In pogosto ljudje, ki vzbujajo največ spoštovanja, tega ne bi smeli poskušati zaslužiti. Preprosto ukrepajo na način, ki ga bodo drugi občudovali.
Brez spoštovanja je težko voditi podjetje, voditi ekipo ali doseči uspeh. Zaslužite in gojite spoštovanje drugih in kmalu boste našli podporo, ki vam bo pomagala doseči skoraj vse. Tukaj je 7 dejanj, ki jih ljudje seveda spoštujejo. Z malo pozornosti jih lahko dodate svoji vsakodnevni praksi in se izognete dilemi Rodneyja Dangerfielda.
Manifestacija nespoštljiv odnos pri delu lahko pokažejo tako sodelavci kot vodstvo. Psihičnega trpinčenja so praviloma najpogosteje novinci, ki so šele pred kratkim našli službo. »Izkušeni« zaposleni jih vidijo kot tekmece. Zato je trolanje novih zaposlenih v mnogih podjetjih zelo pogosto. Tudi "stari" zaposleni lahko postanejo predmet posmeha in neprijetnega odnosa. Na primer, če so jih šefi začeli pogosto hvaliti in s tem povzročiti zavist med drugimi zaposlenimi.
Obljubljajo in pretiravajo. Pomislite, kako izgubite spoštovanje do nekoga. To se običajno zgodi, ko vam predstavijo nekaj, kar se izkaže za neresnično. Ni pomembno, kako velika ali kako majhna je zaloga. Prvič, ko se zgodi, lahko odpustiš, drugič pa dvomiš. Tretjič verjetno ne boste več zaupali tej osebi, da vas bo spet dobila. tisti, ki versko delajo, kar pravijo, da bodo storili. Z zaupanjem pride spoštovanje in obratno, to je neprekinjen krog.
Dragi ljudje vas nikoli ne pustijo na cedilu. Priročne so v lastno kožo. Skoraj nemogoče je spoštovati ljudi, ki se ne ljubijo in ne spoštujejo. Ni nujno, da so brezhibni, vendar se tudi ne morejo osredotočati na pomanjkljivosti. Malce samozaničevanja je vredno občudovanja, vendar le, če spremlja samozavest in samozavest. Nihče ne želi slediti voditeljem, ki so negotovi in se nenehno pritožujejo nad lastnimi pomanjkljivostmi. Večina spoštuje ljudi, ki prevzamejo nadzor nad svojim lastno življenje in z miroljubnim nasmehom rešiti ali sprejeti lastne pomanjkljivosti.
Razlogi za nespoštovanje sodelavcev so pogoste pritožbe nadrejenim, obtožbe, hvalisanje, ustrežljivost vodstvu in še veliko več. Zgodi se, da inteligentnega in izobraženega delavca zamenjajo za nadobudneža, ki se želi videti boljši, kot je. Zato, če imate visoka stopnja inteligence, poskusite je ne izkazovati preveč pred svojimi sodelavci. Dokažite svoje sposobnosti pri opravljanju delovnih nalog, to vam bo pomagalo pridobiti spoštovanje vodstva. Včasih oseba ni všeč zaradi svoje neposrednosti in poštenosti. V ekipah, kjer cvetijo trači, se bo takšna oseba težko znašla. Če nasprotujete razpravam drugih zaposlenih, bo naslednji trač o vas. Če ne želite sodelovati v takšnih spletkah, zapustite takšno ekipo.
Spoštovani ljudje razumejo, da nihče ni popoln. Najdejo način za vključevanje. Posamezni nastopajoči zagotovo lahko naredijo vtis, vendar ne, če na poti ignorirajo druge. Pravzaprav, bolj ko nekdo razkazuje solo trop, bolj postane ogorčen. Odlično je voditi pot, vam pa prepustiti, da pripeljete sledilce in jih vključite v proces. Slava ali veselje ob doseganju vrha in čakanju, da ga drugi dohitijo. Ljudje si zaslužijo spoštovanje s tem, da pripeljejo druge Obljubljena dežela tako da lahko vsi, ki so motivirani in sposobni, delijo izkušnje, tveganja in nagrade.
Metode psihološkega ustrahovanja:
1. Neupravičene obtožbe. Na primer, vama in kolegu je bila zaupana pomembna naloga. Kolega se je zmotil in rekel, da si ti to naredil.
2. Demonstrativni pogledi vstran v vašo smer.
3. Vse vrste ponižanja. Na primer, na občni zbor predstaviš svoj projekt, kolegi pa pravijo, da so ideje slabe in te kritizirajo na vse mogoče načine.
Dragi ljudje ne zapustijo tistega, kar si želijo in sposobna oseba. Osredotočajo se na rešitve, ne na vina. Toliko časa v življenju se izgubi z igranjem iger obtoževanja. Tisti, ki vztrajajo pri lovljenju grešnih kozlov zaradi političnih koristi, so videti neumni. V večini primerov bodisi površina resnice bodisi delovno okolje postane tako strupeno, da produktivnost pade in nihče ne hodi.Analiziranje težave in prepoznavanje vira je vsekakor dragoceno, a ko je težava jasna, se je treba osredotočiti na rešitev.
4. Stalne spremembe pravila in naloge, ki vas prisilijo, da ponovite opravljeno delo.
5. Vodstvo namerno ne opazi vaših dosežkov in pozitivnih rezultatov dela. Ne glede na to, kako zelo se trudite, to na noben način ne bo vplivalo na vaše napredovanje.
6. Stalna kritika vašega dela, ki se občasno obrne na osebne lastnosti.
Spoštovani ljudje rešujejo probleme, ne da bi ustvarjali nove. Biti aktiven in vseživljenjski učenec je zelo dragocen, vendar odpira tudi vprašanje »drevesa v gozdu«. Kaj pomaga postati pametnejši, če tega znanja ne delite v korist vseh vpletenih? Seveda sta potrebna delo in trud, da ustvarimo učinkovito učno izkušnjo, toda zato odlični učitelji pridobijo toliko spoštovanja in ostanejo pri poučevanju vse življenje. dragi ljudje poznajo vrednost skupnostnega učenja.
Hvalijo delo drugih. Vsi cenijo priznanje. Dobro opravljeno delo si zasluži priznanje, a lažna skromnost se hitro postara. Toda ljudje, ki ignorirajo tiste, ki so sodelovali pri uspešnem dosežku, se kmalu zaničujejo kot sebični in nehvaležni. Ne samo to, ampak lahko to resnično dosežete le sami. Malo izkazane hvaležnosti in hvaležnosti bo veliko pripomoglo na dolge razdalje je, da vas pritegne k čaščenju vaših podpornikov. Še bolje, delite slavo in povečajte spoštovanje vseh vpletenih.
7. O vas se širijo govorice ali trači.
Kako ravnati z negativen odnos sebi?
1. Poskusite biti nasmejana in prijazna oseba. Pokažite prijaznost do vseh sodelavcev. Pozitiven odnos vas bo varoval.
2. Ne povejte ničesar nepotrebnega o svojem osebnem življenju. Ne poslušajte in ne širite tračev.
3. Poskusite se obnašati in izgledati kot vsi ostali. Poskusite ne izstopati preveč od drugih, vendar ne smete izgubiti obraza.
Spoštovani ljudje so ponosni, da prispevajo k uspehu drugih. V vsem najdejo veselje. Težko je verjeti, da lahko kdo dejansko najde srečo v travmah in tragedijah, neverjetno je, da se to zgodi. Ljudje nenehno upajo na veselje, a številni bleščeči dnevni dogodki vas lahko nasmejijo ali povzročijo hihitanje. ki življenje jemljejo malo manj resno vedno iščejo tisti trenutek, ki lahko razbije napetost. To so ljudje, ki na dan izvabijo najboljše iz človeštva in naredijo tudi najtežji delovni dan vreden dan.
4. Ne nasedajte provokacijam kršiteljev. Obnašajte se dostojanstveno in ne dovolite, da vas ustrahujejo. Če ste nesramni, ne odgovarjajte enako. Povej noter poslovna uniforma da takšnega odnosa do sebe ne boste prenašali. Če vam je zaupano nekaj, kar ni del vaših obveznosti, bodite sposobni odločno in prijazno zavrniti.
5. Sledite tradiciji, ki se je razvila v ekipi.
Nikoli ne zamudite roka
Ugledni ljudje imajo radi življenje z vsemi njegovimi preobrati. Če je tako, nikoli ne zamudite Kevinovih misli in humorja. Naš šef, naši sodelavci, celo naši prijatelji in družina. Toda za to spoštovanje je potrebno delo. Najprej se morate naučiti spoštovati, delovati in razmišljati z zaupanjem ter se naučiti zaupati.
Tukaj je 99 preprostih opomnikov, da se prepričate, da ste na dobri poti. prava pot. Daj več kot ti. Poslušaj spoštovanje. Spoštuj se. Spoštovanje najprej pride od znotraj. Ponudite spoštovanje. Spoštujte druge. Ohranite svojo integriteto. to Temeljni kamen vreden spoštovanja.
6. Če ste prijatelji z vodstvom, o tem ne povejte celi pisarni. Pri delu ohranite podrejenost, prosti čas pa namenite prijateljstvu.
7. Svoje delo opravljajte pravilno in učinkovito. Tako boste prihranili slabovoljce pred priložnostjo, da bi vaše napake uporabili proti vam.
8. Če vas prosijo za pomoč, ne zavrnite. Pomagajte sodelavcem, kakor koli lahko. Vendar pazite, da ne bodo izkoristili vaše prijaznosti.
Drži svoje obljube. Nikogar ne spoštujemo zaradi obljube, ampak samo zaradi tega, ker jo drži. Dodajte vrednost. Bolj kot se osredotočate na dodajanje vrednosti drugim, več spoštovanja boste prejeli. Poiščite roko pomoči. Ne uporabljajte nobene škode. Pojdi nazaj, preden spregovoriš. Poiščite ljudi, ki delajo pravo stvar. Ljudje vas bodo spoštovali, ker jih boste prepoznali.
Izogibajte se skušnjavi, da bi delili vse, kar vam je v glavi. vse, o čemer razmišljaš. Pridobite spoštovanje tako, da ostanete preprosti. Bodite spoštljivi do čustev drugih. So prav tako pomembni kot vaši. Drži se resnice. Izrazite se z iskrenostjo. Investirajte v tisto, kar je pomembno. Vložite svoj čas in energijo v tisto, kar je za vas pomembno.
Nihče ni zaščiten pred manifestacijo negativnosti v svoji smeri, še posebej težko je za začetnike. Zato je pomembno, da se že od prvih dni dela pravilno postavite. Bodite vljudni in odprti, ne poskušajte igrati vlog, ki so vam nenavadne. Pomagajte sodelavcem in svoje delo opravljajte z veliko odgovornostjo. Do sebe in drugih vedno ravnajte spoštljivo.
Izstopite iz cone udobja. Ljudje spoštujejo tiste, ki tvegajo, tvegajo in iščejo izzive. Odloži odločitev. Tudi če vas ljudje obsojajo, se potrudite, da o njih ne sodite hitro. Živite svoje vrednote. Ne govorite le o svojih vrednotah, naj se pokažejo v vaših dejanjih.
Bodite pristni. Živite svoje življenje pod svojimi pogoji in ga živite pogumno. Ekspresna ocena. Najbolj cenjeni ljudje iskreno izražajo svojo hvaležnost s posebnimi in pozitivnimi izrazi. Bodite pošteni, a taktni. Bolje je biti iskren kot biti impresiven.
Sergej, 28 let
Kriza srednjih let me je prizadela pred 10 leti pred rokom. Na splošno nisem posebej dovzeten za izkušnje, potem pa me je nekaj prešinilo. Anonimni psiholog mi je pomagal, postalo je veliko lažje
Christina, 29 let
Ko je začela vstopati hči prehodna starost, smo popolnoma izgubljeni medsebojni jezik z njo. Domača naloga. kariera – vse to nam je preprečilo, da bi pravočasno prepoznali težavo. Hvala, ker si mi povedal, kako naj se obnašam
Vodite dober boj glede kritičnih vprašanj. Spoštovanje velja tistim, ki vedo, v katerih bitkah se je vredno bojevati. Bodite radovedni. Vprašajte odprta vprašanja in poslušaj. Pojdite še dodatno. In druge vzemite s seboj. Nastanek partnerstva. Obkrožite se z ljudmi, ki imajo lastnosti, ki jih občudujete.
Spoznajte svoje prioritete. Prepoznajte najpomembnejše stvari v svojem življenju, da jih lahko postavite na prvo mesto. Približajte se svoji simpatiji. Ne glede na vaš položaj ste lahko kolegialni in prijazni ter povezani s tistimi okoli sebe. imeti dober spomin. To je ljudem zelo pomembno, ko jih vprašate pomembne dogodke v njihovih življenjih. Delegirajte čim več. Dovolite drugim, da pokažejo vašo moč in jih spoštujte zaradi tega, oni pa vas bodo spoštovali.
Vsak človek si želi, da bi ga ljudje okoli njega spoštovali in cenili, ne le da bi z njim ravnali dobro in ga pomilovali, ampak da bi ga poslušali, zanimalo njegovo mnenje in se strinjali, ko ima prav. Spoštovanje ni samo dober odnos za drugega je to priznanje njegovih zaslug in zaslug, izraženo s spoštljivim in pozornim odnosom. Veliko ljudi si zasluži takšno obravnavo, vendar ne morejo vsi doseči spoštovanja. Brez znanja, kako pridobiti pozornost drugih, pokazati, česa so sposobni in v čem se razlikujejo od drugih, nihče ne bo mogel prisiliti drugih, da se spoštujejo in cenijo. Če oseba ni spoštovana, potem ne bo mogel braniti svojega položaja, doseči svojih načrtov in se zaščititi pred težavami. Zato je čas, da ugotovite, kako lahko dosežete spoštovanje, če menite, da vas drugi ne obravnavajo tako, kot si zaslužite.
Ne prihajaj v službo pijan
Bodite navdihujoči. Tisti, ki si zaslužijo največje spoštovanje, so običajno tisti, ki navdihujejo druge, da delajo velike stvari. Vedno bodite točni. Izkazuje spoštovanje do drugih. Misli vnaprej. Bodite pozorni na druge in jim pomagajte najti rešitve in strategije, ki jim ustrezajo.
Govori odkrito. Močna mnenja in mnoge ideje pridobijo spoštovanje. Ne bodi previden glede tega. Bodite pripravljeni, bodite spoštljivi in vedite, kaj lahko pričakujete od vsake interakcije, srečanja ali pogovora. Ne bojte se vprašati, kako lahko pomagate. Ne izogibajte se ljudem, ki se borijo. Tudi če vašo ponudbo zavrnejo, si jo bodo zapomnili.
Kako pridobiti spoštovanje
- Če želite biti spoštovani, se naučite spoštovati sebe. Pri tem vam bo pomagalo preučevanje, kako povečati samospoštovanje, samozavest in kako imeti radi sebe, saj je pomanjkanje samospoštovanja neposredno povezano z nizko samopodobo. Človek sam ne ve, zakaj ga je mogoče ljubiti, ceniti in z njim spoštljivo ravnati. Takšno notranjo negotovost drugi zelo subtilno občutijo in nehote začnejo ravnati s človekom na enak način, kot ravna s samim seboj. Zdi se, kako lahko ugotovijo naš odnos do sebe, vendar je povsem preprosto. Oseba, ki se spoštuje, sogovornika vedno gleda naravnost v oči, ima dvignjeno brado, ne skriva oči, ne hodi s spuščeno glavo, kot da bi se hotel skriti in izginiti. V vsakem njegovem gibu je skrita moč in zaupanje v to, kar počne. Takšna oseba navdihuje druge, da verjamejo vase, jih sili, da poslušajo vsako njegovo besedo in spoštujejo svoje mnenje.
- Ko ugotovite, katere lastnosti manjkajo v vašem značaju, jih začnite razvijati.. Navsezadnje je vsa razlika med osebo, ki si zna pridobiti spoštovanje, ta, da pozna svoje prednosti in šibke strani. Bori se z lastne slabosti, ki jih spremeni v prednosti. Vsako njegovo dejanje prinaša koristi ne samo njemu, ampak tudi ljudem okoli njega. Oseba, ki ji je mar za druge, lahko pričakuje, da bodo njegova prizadevanja cenjena. Toda pri izvajanju dejanj ne poskuša ugajati drugim v škodo sebi. Zna razlikovati lastne interese tiste okoli sebe, pri čemer spretno ustavlja tiste, ki želijo izkoristiti njegov prijazen odnos.
- Izobražujte se. Berite zanimive in uporabne knjige, učite se tuji jeziki, počnite, kar imate radi, potrudite se, da vam vsak dan prinaša veselje in prinaša nekaj novega v vaše življenje.
- Ne ustavite se pri tem, vedno si prizadevaj za nekaj več, vendar ne žrtvuj drugih za dosego svojih ciljev. Poiščite "zlato" sredino med poklicnimi dosežki in osebnim prostorom.
- Spoštujte druge. Veselite se njihovega uspeha, dajte, če je treba dober nasvet. Znati poslušati in slišati drugo osebo.
- Znajte zagovarjati svoje mnenje in ga podpreti s tehtnimi argumenti.
- Naučite se boriti proti nasilnikom in nesramnim ljudem.
Kako doseči spoštovanje
Da bi karkoli dosegli v življenju, morate najprej razumeti, zakaj je to potrebno. Brez zavedanja razlogov za željo, razumevanja, da brez doseganja tega cilja življenje ne bo postalo tisto, o čemer ste sanjali, ne boste mogli doseči, kar želite. Prej ali slej bo energija, potrebna za premagovanje težav na poti do zaželenega cilja, usahnila, moči vas bodo zapustile in ne boste imeli druge izbire, kot da ponovno obupate. Da se to ne bi zgodilo, ne pozabite, da nič v tem življenju ni dano zastonj, in če se vam po dovolj gledanih programih zdi, da so zvezde, bogataši ali vplivni politiki vse dosegli brez poseben napor, nato ugotovite, koliko let so morali čakati na izpolnitev svojih želja, kakšno pot so morali prehoditi.
Ne trudi se tako zelo
Lasten. imeti prednosti brez hvalisanja; in si ga lastite tako, da ga delite. Igrajte na podlagi svojih prednosti. Ko delaš, kar imaš, si zaslužiš spoštovanje drugih. Priznajte dostojanstvo drugih. Ta preprost odnos je vreden tega. opraviči se Ko narediš napako, samo reci, da ti je žal.
Povej, kar misliš, in misli, kar rečeš. Ljudje se naučijo zaupati in verjeti temu, kar govorite, s svojo doslednostjo. Delite svoja sredstva. Katere veščine so vaše največje prednosti? Kako jih lahko delite z drugimi?
O tem ne marajo govoriti, saj doživete težave prisilijo osebo, da podoživi tragične in neprijetne trenutke v življenju. A verjemite mi, nihče ne more doseči uspeha in priznanja, dokler ne ugotovi, kako zelo ga potrebuje. In težave na poti do zaželenega cilja niso samo zunanje, največ težav povzroča boj s samim seboj, lenoba, strahopetnost in pomanjkanje volje.
Paradoks! Ljudje so pripravljeni dati, le redki jemljejo!
Zaupajte svojemu občutku. Pomembno je vedeti, kdaj nekaj ni prav. Ne spomni se, vse to so malenkosti. Nauči se reči ne. Spoštovanje se goji, ko lahko rečeš ne in to podkrepiš z racionalnimi in legitimnimi razlogi. Živite po moralnem kodeksu. Spoznajte svojo vrednost in jo delite s svetom v majhnih dejanjih prijaznosti in poštenosti.
Nikoli ne zamudite roka. Najboljša oblika spoštovanje je dobro in pravočasno. Spoštujte tiste, ki jih je težko spoštovati. Vedenje si ne zasluži vedno spoštovanja, a človek je tam. Prisluhnite različnim perspektivam. Bodite občutljivi na stališča drugih ljudi in priznajte, da je vsako mnenje dragoceno.
Spoštovanje človeka najprej temelji na priznavanju njegovih zaslug, lastnosti in zaslug. Ko ljudje nočejo videti zaslug, jih ne opazijo pozitivne lastnosti in poskušate prezreti njihove zasluge, se takrat pokaže nespoštovanje z njihove strani. Če opazite, da bližnji ignorirajo vaše mnenje, zahtevajo popolno in brezpogojno podrejenost, se ne želijo poglobiti v vaše težave in razumeti vaših interesov, jim dokažite, da ste vredni spoštovanja. Upoštevajte tista dejanja ali dogodke, po katerih se je odnos ljubljenih do vas začel spreminjati najslabša stran, kar bi lahko povzročilo nespoštovanje. Niste držali besede, niste izpolnili obljube, razočarali prijatelja ali prevarali ljubljeno osebo - vse to bi lahko privedlo do dejstva, bližnja oseba Nehal sem ti verjeti in računati nate. Pogosteje kot ste si to dovolili, hitreje ste izgubili spoštovanje. Zato je čas, da to situacijo spremenite in drugim dokažete, da ste se pripravljeni spremeniti in postati boljši. Vendar ne pričakujte, da si ga lahko po izgubi spoštovanja hitro povrnete. stari odnos. Bodite potrpežljivi, saj spoštovanja ni težko pridobiti, težje pa ga je ohraniti, še bolj pa povrniti. In tu bo pomagalo le resno delo na sebi, razumevanje in priznavanje storjenih napak. Prosite za odpuščanje za vsa dejanja, ki so tako ali drugače razočarala ljudi, ki so vam blizu.
Bodite pripravljeni na kompromis. Sodelovanje z drugimi pri iskanju rešitve je sprejemljivo za vse. Ne poljubi in povej. Včasih ni pomembno, kaj rečeš; tega ne boš rekel. Izberite svoje bitke. Včasih moraš narediti stvari, ki jih ne želiš, da ohraniš mir.
Pojdi na cesto. Postavite si visoke standarde in se potrudite, da jih izpolnite vsak dan. Vadite pristno poslušanje. Ko poslušate, pokažete, da vam je mar. Ne zapravljaj časa za nikogar. Spoštujte vrednost časa drugih ljudi.
Spreminjanje sebe in odnosa drugih do sebe ni enostavno in je možno le, če razumete, da s tem, ko drugim dovolite, da ignorirajo sebe in svoje interese, postanete igrača v njihovih rokah, ki se odrečete samemu sebi. Pomanjkanje spoštovanja ni vedno povezano z nepripravljenostjo ljudi okoli vas, da bi vas prepoznali enakovreden partner, zelo pogosto je to posledica tistih negativnih lastnosti, ki jih imate in se jih ne poskušate znebiti. Oseba, ki žali šibke in brez obrambe, noče pomagati tistim v stiski ali kaže brezbrižnost do težav drugih, ne bo nikoli pridobila spoštovanja.
Če iz nekega razloga mislite, da je mogoče užaliti potepuško žival ali ignorirati prošnjo za pomoč starejše osebe, potem ne boste nikoli mogli pridobiti spoštovanja. Navsezadnje je spoštovanje zaupanje drugih, da boste sposobni držati besedo, prevzeti odgovornost in pomagati tistim, ki so v težavah.
Če ne marate živali, potem vsaj nehajte izkazovati agresijo do njih ali še več, dovolite drugim, da to počnejo, saj vsako bitje čuti bolečino. Pogosteje se spomnite, da vsak brezdomni maček oz odrasel pes doseže človeka, da bi mu dal vso svojo ljubezen in predanost, verjame in upa, da bo v njegovi osebi našel zaščito in zavetje nad svojo glavo. Ne jemljite jim vere v ljudi, živali ne morete vzeti domov, zato se usmilite in jo nahranite. Zaščititi pred zlobni ljudje, poskusite najti dom ali vsaj na nek način pomagati zavetiščem za brezdomne živali. Pomagajte po svojih močeh sirotam in domovom za ostarele. Verjemite mi, človeka, ki zna sočutiti in pokazati usmiljenje, drugi vedno spoštujejo. Ne glede na to, kako oster je človek, bo vedno cenil vašo prijaznost in sočutje do drugih. Ne glede na to, koliko ste stari, bodo empatija, sočutje, usmiljenje in prijaznost vrline, ki jih bodo vsi cenili. Vsi so tvoji dobro delo bo postal temelj, na katerem bo temeljilo spoštovanje drugih ljudi do vas.
Tudi če iskreno verjamete, da je svet pravičen in je vsak človek edinstven, to ne pomeni, da so drugi enakega mnenja. Če bi bili obkroženi le s spodobnimi in pošteni ljudje Lahko računate na to, da vas bodo cenili in spoštovali preprosto zaradi tega, kar ste. Toda svet deluje tako, da na poti pogosto srečaš ljudi, ki cenijo samo trdnost in ti priznajo pravico, da ostaneš to, kar si, le če ti uspe pridobiti njihovo spoštovanje. V nasprotnem primeru vam bodo vsi, ki so v bližini, poskušali vsiliti svoj pogled na svet in vas prisiliti, da se zapustite. Samo vi lahko izberete, ali želite ubogati druge ali postati oseba, ki jo vsi spoštujejo.
