Kako otroka naučiti, da ne bo. Kako otroka naučiti hoditi: osnovne vaje, koristni nasveti in varnostni nasveti

Kako na izviren način odgovoriti na vprašanje: "Kje delaš?"?

    V mladosti sem se pogosto šalil, da delam v administraciji predsednika Borisa Nikolajeviča Jelcina, in pojasnil, da sem zdaj tukaj z nalogo zbiranja informacij o številu brezplačnih hlodov na območju lokalne Bele hiše. Še nekaj vprašanj in odgovorov, pa se nisem mogel zadržati v smehu, ker so ljudje zavajali in verjeli, meni pa je zmanjkalo domišljije, da bi govoril nadaljnje neumnosti. Če okoli mene ne bi bilo ustrezne okolice, bi seveda le malokdo verjel. Ali pa se je med gledanjem tujih filmov pretvarjala, da je prevajalka. Spotoma sem prišel do besednih zvez za glavne junake, ki so tudi dobro delovale.

    Vedno se mi zdi smešno, ko vidim reakcijo osebe, ki postavlja to vprašanje. netaktno vprašanje ko sliši odgovor:

    • Na Sukharevskaya!.

    Sukharevskaya je metro postaja v središču Moskve, torej namesto imena podjetja spraševalec prejme zelo približen odgovor o njegovi lokaciji.

    Na vprašanje, kje dela moj mož, sem odgovorila skrivnostno in resno - kot vodja oddelka za rokoborbo, naj razmišljajo o boju s kom ali s čim. v resnici pa je delal kot taksist.

    Torej, predstavljajmo si situacijo: pogovor je že izpuhtel in te stari znanec vpraša: "Kje delaš?", vi pa mu rečete:

    1. Pri mizi.
    2. Pri šefu.
    3. Ampak še vedno tam.
    4. Kjer se drugi sprostijo (če so v storitvenem sektorju).
    5. V živalskem vrtu (no, to je, če ste poslanec).
    6. Vklopljeno karierna lestvica- moja pisarna je na tretji stopnici.
    7. Kjer je veliko denarja. Na splošno me ljudje res potrebujejo - postavljajo se v vrsto zame (to je nekje na blagajni ali v banki).
  • Ker mnogi netaktni sogovorniki želijo izračunati naše dohodke, nenehno sprašujejo: Kje delate? Res ne želim podrobno povedati, kaj in kako. Bolje se je izogniti kakšni napol šaljivi frazi. Ponudili bomo več spremenjenih možnosti, primernih za odgovor:

    1.Kaj, kje sem na dopustu te sploh ne zanima?

    2. Delam za FBI, zato bodite previdni z menoj!

    3. Državna skrivnost.

    4. V AAA LLC.

    5. V službi nadzora nad predsedniško administracijo.

    Upam, da ti odgovori ne bodo užalili naših radovednih prijateljev in jih nasmejali.

    Delaš lahko kjerkoli, vendar se lahko predstavi na različne načine.

    1. Zbiram steklenice.
    2. Delam kot tat v uradu za vzpostavitev pravičnosti, jemljem bogatim in dajem revnim.
    3. Delam na planetu Zemlja, ki se nahaja nekje, nekje od Sonca. Delam za dobro našega planeta.
    4. Delam kot nakladalec, vendar ne prenašam, ampak nakladam: želite, da vas naložim?
  • Kje delaš?:

    • Jaz ropam banke.
    • Delam, kot sem študiral.
    • V Biroju za neumna vprašanja.
    • Še vedno sem v šoli.
    • Ni več krajev, kjer delam.
    • Tako dragocen delavec bo dobrodošel na vsakem delovnem mestu.

    Če res ne želite odgovoriti na vprašanje o delu, je bolje reči:

    In potem naj razmislijo o pomenu te fraze. Vsak od nas je do neke mere ustvarjalna oseba.

    Če je vprašanje preveč nadležno, bomo odgovorili pravilno, a zelo kategorično:

    • Kje ... ne bom rekel. Potem vas muči vprašanje: Koliko zaslužite?

    Lahko odgovorite mirno in iskreno:

    • Dovolj za kruh in maslo. Pa še za diamantno ogrlico bo ostalo.

    Pazite, kaj sprašujete druge podobno vprašanje sicer lahko v odgovor na

    Kje delaš? slišati:

    • Meč namesto tebe.
    • Sem profesionalec na svojem področju. Toda strokovnjaki ne izdajo svojih skrivnosti.
    • Preneumen sem, da bi na kratko razložil pomen svojega dela.
    • Zbiram steklenice.
    • Utrujeni od dela, čas je za zaslužek.

    Lahko si izmislite kaj anekdotičnega (na meji absurda).

    • Zaradi službe vstanem zgodaj zjutraj in zavidam svoji mački.
    • Vsakič, ko berem svoj življenjepis ... se zavedam, da sem neverjetno kul.
    • Kdor ne dela, je baraba. Jaz sem podlež.
    • Sposoben vsakega dela. Pod pogojem, da vam ni treba začeti takoj.

    Kje delaš?

    • Sem grozen karierist.
    • Zaposlim ljudi, ki bodo opravljali moje delo.
    • Delo je delo, vendar je treba narediti tudi kaj koristnega.
    • Delam na dachi.
    • Moje delo bo podedovano in o tem ni običajno govoriti.
    • Ne morem se pohvaliti samo zato, ker kasneje ne bo več miru od zavistnežev.
    • Sem velika faca. Samo ne stresi me, izbokline mi rade boleče padejo na čelo.
  • Vaš odgovor je seveda v veliki meri odvisen od tega, kdo sprašuje in s kakšnim namenom. Vsekakor nas zanimajo izvirni, humorni odgovori.

    Odgovorite lahko s temi besedami ali stavki:

    • Če ti/ti povem to, me bodo odpustili;
    • Ni pomembno kje, pomembno je kdo in kako;
    • ne delam, zabavam se;
    • Kakšno delo je to, to je moj hobi;
    • menjam vodo v hladilnikih;
    • Kjer jih še niso odpustili;
    • Kjer sem ga dobil, tam delam.

Pa začnimo pri denarju. Ne glede na to, koliko se posmehujete "prezirljivi kovini", 77 % delavcev priznava, da jih najbolj motivira dobro plačilo. Vendar se pomen zasluženega denarja za nas ne konča.

Zanimivo je, da ima dohodek od dela za nas drugačno »vrednost« kot denar, ki smo ga pridobili na drug način. "Moderno zahodna kultura razlikuje med »profanim« in »svetim« denarjem glede na njihov izvor, pojasnjuje psihologinja Anna Fenko. "Na primer, nepričakovan dobiček na loteriji, dediščina, honorar ali bonus se štejejo za "poseben" denar, ki se običajno ne porabi za vsakdanje potrebe, ampak za nakup posebnih predmetov ali nenavadnih izkušenj."

Hkrati pa se lahko »profani« denar, ki ga zaslužimo, izkaže tudi za past. Eden najbolj značilnih je, ko verjamemo, da je naš zaslužek merilo uspeha. To v bistvu pomeni, da zneski, ki jih prejmem, kažejo, koliko sem vreden.

»Ljudje se pogosto identificirajo s poslom, ki ga opravljajo,« komentira psihoterapevtka in poslovna trenerka Natalija Tumaškova. - To je položeno v otroštvu, ko otroku rečejo: »Zakaj si to naredil? Si pokvarjen!" In nauči se: ocena mojih dejanj je ocena moje osebnosti.«

Prizadevamo si pustiti pečat v svetu

Filozofinja Hannah Arendt je nekoč opisala dve vrsti dela. Eden od njih je nujen za ohranjanje življenja, vendar v procesu takšnega dela ne proizvedemo nečesa, kar bo dolgo ostalo. Ta vrsta vključuje kuhanje, pranje, čiščenje in druge naše vsakdanje skrbi, v katerih ni nič posebej človeškega, zato človek v tem primeru deluje kot animal laborans, »delovna žival«. Druga vrsta dela, ki jo je človeštvo vedno bolj cenilo, je proizvodnja predmetov, ki nas obdajajo, od skodelic in stolov do hiš, mostov in letal.

»Ustvarjalec« se ne more več dotakniti tega, kar proizvede, zato se težko veseli dela svojih rok

Ne živimo v naročju narave, ampak obdani s predmeti, ki so jih ustvarili lastni roki. Kopičenje teh predmetov ustvarja naš svet in mu daje trajnost. Ustvarjanje je tisto, kar človeka naredi človeka – Arendt ga imenuje homo faber, »ustvarjalna oseba«. Danes to višji rod delo - delo-ustvarjanje - hitro erozira. Vse več nas je, ki z rokami ne počnemo ničesar, ampak le govorimo in tapkamo po tipkovnici. Tako delujejo finančniki, zavarovalnice, programerji, svetovalci ... Vsi generirajo, obdelujejo in preusmerjajo informacijske tokove.

Za doseganje rezultatov od nas zahteva veliko znanja, truda, ustvarjalnosti in volje, a sadovi takšnega dela so minljivi, ne ostanejo v svetu in mu ne dajejo stabilnosti. »Človek ustvarjalec« se ne more več dotakniti tega, kar proizvaja, zato se težko veseli dela svojih rok. Morda zato mnogi strokovnjaki v srednjih letih čutijo hrepenenje po ročnem delu, sanjajo o peki kruha, poslikavi posode ali ustanovitvi lastne kmetije ...

Želimo se razvijati

Ampak v sodobni svet Samouresničevanje postaja vse pomembnejše. Ta beseda je prišla v uporabo ne tako dolgo nazaj in različni ljudje vlagati vanj drugačen pomen. Je to povezano z zanimivo, najljubšo službo? Visoka strokovnost? Z ustvarjalnostjo? Morda je odvisno od tega, ali je oseba uresničila svoje sanje?

Morda je lažje priti z druge strani in to opisati skozi svoja čustva. Izpolnjene se počutimo, ko razkrijemo svoje notranji potencial ko so v delo vključene naše sposobnosti, znanja in veščine. "Občutek je, da si na svojem mestu in uživaš v tem, kar počneš," pravi Natalija Tumaškova. "Včasih je rezultat, včasih proces ali oboje."

Kaj nas pri delu najbolj motivira?

  • 77,1% - plača
  • 37,9 % - priložnost karierna rast
  • 37,3% - obsežne in zanimive naloge
  • 36,5% - udobno vzdušje v podjetju
  • 17,6% - strokovnost sodelavcev
  • 17,6% - možnosti usposabljanja

Po podatkih podjetja KELLY, 2014.

Samouresničevanje pomeni sposobnost delati, se truditi in vlagati v svoje delo. "Je kot ljubezenska razmerja"Da bi jih zgradili, moramo vanje vlagati," pojasnjuje psihoanalitičarka Maria Timofeeva. - Enako je z delom. In za to človek potrebuje notranjo polnost - potem ima kaj vložiti. V bistvu je to libido – razumeti v v širšem smislu, kot zmožnost ljubezni, ki jo lahko usmerimo v različne objekte. Tisti, ki imajo ta notranji vir, so sposobni trdo in trdo delati. Dobijo pa tako povračilo – zadovoljstvo, užitek, veselje – da ta vir ne usahne, ampak se samo polni.”

Samouresničitev ne zahteva karierne rasti: gradnja kariere se šteje za motivacijski dejavnik le 38% Rusov

Kaj pa stereotip, kaj nam daje večje zadovoljstvo? ustvarjalno delo? »Mislim, da je samouresničitev vedno povezana z ustvarjalnostjo,« pravi Natalija Tumaškova. - Ustvarjaš lahko le na različne načine. Obstaja taka prispodoba. V puščavi popotnik sreča moža, ki se kotali težak kamen, in vpraša: "Kaj počneš?" - "Ali ne vidite, potiskam kamen, trpim." Druga oseba, kot je on, se sreča z: "Kaj počneš?" - "V potu svojega obraza zaslužim za svojo družino." Naš popotnik sreča tretjega in ga vpraša enako. Nasmehne se in reče: "Gradim tempelj." Tu gre samo za samouresničitev.”

Torej samouresničitev ne zahteva nujno karierne rasti: gradnja kariere se šteje za motivacijski dejavnik le 38% Rusov.

»Kmalu je minilo 20 let, odkar delam kot učitelj,« pravi Sergej. - Več kot enkrat so mi ponudili, da postanem ravnatelj, potem pa - kdo ve - morda bi se povzpel na mesto direktorja. Ampak sovražim administrativno delo. Moje delo je poučevanje. Z otroki je nemogoče delati s čisto strokovnostjo, ne pustijo, da zmrzneš na mestu, nenehno te silijo k iskanju in poskušanju. Z vsakim novim tečajem odkrijem nekaj novega v sebi.”

Naučiti se novih stvari, bolje spoznati samega sebe, razširiti svoje zmožnosti, spoznati svoje mojstrstvo in hkrati čutiti, da še obstaja prostor za rast – na splošno to pomeni živeti polno življenje.

Potrebujemo priznanje

Predstavljajmo si, da nas v službi neskončno kritizirajo, a besed odobravanja sploh ne slišimo. Če naše delo, naš trud, včasih zelo resen, ni cenjen, preprosto odnehamo. Po drugi strani pa več besede spodbude v najbolj intenzivnem trenutku dela, ko jim že zmanjkuje moči, lahko čarobno nas navdušijo in napolnijo z novo energijo.

Zakaj je pomembno, da nas prepoznajo? »V najbolj splošnem smislu priznanje zadovolji našo globoko, znano željo, da se drugim počutimo pomembne,« pravi psihoanalitičarka Helen Vecchiali. "Potrjuje, da smo polnopravni člani skupine, del celote, še več, brez javnega priznanja je samospoštovanje nemogoče."

Vendar samozavest ni tako preprosta. »Priznanje bo delovalo na samozavesti, ko boste sami vedeli, da si ga zaslužite,« opozarja Natalija Tumaškova. - Če je nezasluženo, je lahko učinek nasproten. In končno, če se ne cenite, lahko pohvale, zlasti od šefov, postanejo droga in potrebovali bomo vedno več odmerkov.«

Ne bi nas smelo skrbeti, kako ustvarjalni, spretni in pametni smo, ampak ali je naše delo uspelo ali ne.

Maria Timofeeva meni, da odvisnost od pohval kaže na naš narcizem, to bolezen stoletja.

»Ne moremo se vedno zanesti lastno oceno. V teoriji nas ne bi smelo skrbeti, kako čudoviti, ustvarjalni, spretni, pametni smo (za tem se skrivata ponos in nečimrnost), ampak ali je naše delo uspelo ali ne. V tem primeru se zanašamo na lastno oceno in doživljamo veselje ne zaradi pohvale, ampak zaradi sadov našega dela.«

Če pa nismo bili cenjeni mi, ampak lepota, uporabnost, izvirnost ali natančno upoštevanje standardov našega »dela«, se lahko vedno zanesemo na ta dosežek, da gremo naprej.

Radi počnemo skupne stvari

S sodelavci ne preživimo nič manj časa (in včasih več) kot z družino in prijatelji. Ni čudno, da dobra ekipa menimo, da je darilo usode. Lahko delimo radosti in težave, dobimo potrebno podporo in pomoč. »Kolegi so naša referenčna skupina,« pravi Natalija Tumaškova. - In zato je tako pomembno Povratne informacije ki jih prejemamo od njih."

Pravočasno vstajanje, prihod na delo, komunikacija s sodelavci – vse to podpira ljudi, saj jim daje občutek doslednosti.

Delo je dobro tudi zato, ker nam daje občutek, da pripadamo nečemu večjemu od nas samih: stroki, ekipi, reševanju problemov nacionalnega pomena ali raziskavam, ki bodo spremenile prihodnost. Nekateri delamo bolj učinkovito, če imamo s kom tekmovati.

»V nekem smislu ti ljudje jemljejo energijo nasprotniku. Ni tekmeca - in delo ni zanimivo. Navsezadnje je težje tekmovati s časom kot z močnim tekmecem,« pojasnjuje Natalija Tumaškova.

Pri timskem delu pride do sinergijskega učinka (ko se celota izkaže za več kot znesek komponente). Brainstorming Ko izmenjujemo ideje in skupaj ustvarjamo nekaj novega, so skupne zmage ali porazi, ki jih skupaj doživimo, močna kolektivna čustva, ki so veliko vredna.

Občutek doslednosti je za nas pomemben.

In končno, za nas je preprosto pomembno, da gremo v službo. Avtor: vsaj za tiste, ki imamo težave s samodisciplino.

»Pravočasno vstajanje, spravljanje v red, pot v službo, klepet s kolegi ob kosilu - vse to zelo podpira ljudi, saj jim daje občutek konstantnosti,« pojasnjuje Maria Timofeeva. - Potreba po odhodu v službo zažene uro v našem življenju. Ko delate od doma, potrebujete veliko energije, da se organizirate. In tukaj je že vse narejeno zate.”

Morda je kdo pomislil, da nas bo delo na daljavo v bližnji prihodnosti prikrajšalo za te prednosti? »Ne glede na to, kako se internet razvija, je komunikacija iz oči v oči, tudi s sodelavci, nenadomestljiva,« trdi Natalija Tumaškova. "Sicer pa, zakaj si prišel na Skype?"

Vsak dan slišimo "Kako si?", "Kako je življenje?" in kaj delaš?" nekajkrat. Ta vprašanja so najpogosteje postavljena iz vljudnosti ali zato, da bi nadaljevali pogovor.

V odgovor nekaj rečemo, ne da bi razmišljali o pomenu povedanega. Pravzaprav na vsa ta vprašanja dejansko obstaja pravilen odgovor, ki je odvisen od trenutne situacije in sogovornika. Upoštevajmo največ različne možnosti kako odgovoriti na vprašanje "Kako si?"

Standardni odgovori

Ko je vse v redu

  • "V redu sem, in ti?". S tem dajete sogovorniku možnost, da pove o sebi.
  • "Super!". Napolnite sogovornika dobro razpoloženje, ki taktno dajo vedeti, da ne nameravajo poslušati negativnosti.
  • “Normalno” Nevtralen odgovor, neobvezujoč.

Ko je slabo

Tu je odgovor odvisen od tega, kako pripravljeni ste s sogovornikom deliti informacije o svojih osebnih (službenih) zadevah in ali bo želel poslušati vaše čustvene izlive.

  • "Ne zelo" Namigujete na naslednje vprašanje - "Zakaj tako?"
  • "Ni pomembno ..." Podrobnosti sledijo.
  • "Slabo je, a nočem govoriti o tem." Nato sogovornik čaka, da vprašate: "Kakšne novice imate?"


Tankosti bontona

Pravila bontona odvračajo od dajanja odgovorov, ki bi lahko bili napačno razumljeni ali slabo interpretirani. Oseba postavlja to vprašanje iz vljudnosti in sploh ne pričakuje dolge zgodbe o vaših težavah.

Če vas vodi bonton, bi bil najbolj optimalen odgovor "Čudovito" ali "Normalno".

Duhovitost lahko vadite samo, ko komunicirate z ljudmi, ki jih dobro poznate: sicer lahko vaš smisel za humor napačno razlagajo.

Odgovor na najbolj priljubljeno vprašanje narekujejo predvsem tisti, ki ga sprašujejo. Jedke, včasih vulgarne fraze, kot so "še ni rodila", "tožilski posel", ki so sprejemljive v komunikaciji z vrstniki, bodo nesprejemljive za starejšo generacijo, šefe in starše. V teh primerih mora biti odgovor kratek in jedrnat.


Starši
- ločena tema. to edini ljudje ki se iskreno zanimajo za vaše zadeve. Zato mora biti odgovor konkreten in izčrpen do najmanjše podrobnosti. Ne pozabite se v zameno pozanimati o zdravju svoje mame ali očeta.

šef. Absolutno ga ne zanimajo vaše osebne zadeve. Z vprašanjem "Kako si?" misli delo. Zato kot odgovor pričakuje podrobno poročilo o zadnjih dosežkih. IN izjemnih primerih(na primer poslovni dogodek) se lahko omejite na banalen "V redu", ne pozabite dodati "Hvala." Je dovolj.

Kako odgovoriti na vprašanje "Kako si?"

Duhovit

Igrivi in ​​smešni odgovori so najbolj primerni v internetnem (SMS) dopisovanju in pri komunikaciji z mladimi. Prijatelji bodo vedno našli nekaj za pogovor, zato si lahko daste prosto pot.

  • Še vedno sem živ in zato sem srečen.
  • Zdaj ti povem, začel boš ljubosumen, raje molčim.
  • Kot v grozljivki – dlje kot greš, bolj dih jemajoče postaja.
  • S črko X (ne mislite, da je dobro).
  • Postati nor.

Na delu

Tu je glavna stvar podrejenost in korporativna etika. Odgovor naj bo kratek, brez ironije in sarkazma.

  • To je normalno, kaj pa ti (kakšne so novice).
  • Vse je isto.
  • OK, hvala.

Na osebnem področju

Vsi niso zainteresirani za poznavanje vseh podrobnosti osebnega življenja sogovornika. In če nikomur ne boste povedali vseh podrobnosti, potem so te možnosti primerne tukaj.

  • Hvala, nič novega.
  • Vse je vredu.
  • Kako si (ti)?
  • Ne pritožujem se.

Grobo

Izjave v nesramni obliki se uporabljajo v primerih, ko samo vprašanje "kako si" prihaja iz ust osebe, ki je ne marate. To je nekakšen zaščitni refleks, ki se sproži v tistih trenutkih, ko se želite zaščititi pred nadležno komunikacijo.

  • Umakni se
  • Pojdi k vragu
  • Ni tvoja stvar

Tujcu

To vprašanje je najbolj priljubljeno za prvo spoznavanje – ko se dopisuje oz naključno srečanje. Iz odgovora mora biti tujcu jasno, ali nameravate nadaljevati komunikacijo ali ne.

Če želite nadaljevati zmenke, lahko odgovorite nekaj takega:

  • Vse je v redu, kot ponavadi.
  • Hvala, super.
  • Tako kot drugi.

V tem primeru je neprimerno blesteti z duhovitostjo. Odgovore, kot so »Kot na Marsu – tam ni življenja«, »Stvari se premikajo, a gredo mimo«, »Lahko bi bilo še huje«, je bolje rezervirati za primernejšo priložnost.

Če ne nameravate nadaljevati komunikacije, je bolje, da takoj vljudna oblika naj bo jasno.

Optimalni odgovori v tej situaciji bi bili:

  • Poročena sem (s fantom).
  • Poročen sem z (dekletom).
  • Ni vaša stvar (nevljudno, a deluje).
  • Ne bo te zanimalo.
  • Naredil si napako.

Kako lahko lepo odgovorite na vprašanje?

"Kaj se dogaja?"

  • Življenje je kot črtasta zebra.
  • Danes je bolje kot včeraj.
  • Čudovito in enako želim tudi tebi.
  • Najboljši, a nihče ni ljubosumen.
  • Odlično mi gre, veselim se naslednjega vprašanja.
  • Kot ste vprašali, so se stvari izboljšale (malo grobo).
  • Odvisno s čim ga primerjaš.
  • Udarja kot vodnjak in vsakogar udari po glavi.

"Kaj delaš?"

  • Izboljšujem (ali degradiram), naredimo to skupaj.
  • Brskam po internetu in pišem sporočila.
  • Raje poslušam druge.
  • Ugani! Imate priložnost postavljati vodilna vprašanja.
  • Ignoriram ga.
  • Poskušam te odstraniti s seznama stikov.
  • Meditiram (živim, diham itd.)
  • Letim z zmajem (padalo, cepelin).
  • Berem poročilo (opravljam izpit, test).
  • Oprostite, pod vodo sem, ne morem govoriti.

V dopisovanju najpogosteje za vprašanjem »Kako si?« sledi nič manj banalno »Kaj počneš?« Tukaj lahko končno pokažete svojo domišljijo. Oseba, ki je postavila to vprašanje, običajno pričakuje odgovor »Delam«, na kar bo postavila nasprotno vprašanje »Kje in kdo?«

Pogovor lahko obrnete v drugo smer s kul in nenavadnim odgovorom, odvisno od tega, ali želite sogovornika »poslati« na izviren način ali pa ste razpoloženi za prijateljski pogovor v pozitivnem smislu.

Video: Kaj reči v odgovor

Preprosto zato, ker do 6-7 let načeloma ne kontrolirajo tako imenovane prostovoljnosti. Kar vidijo, to pojejo. Kar slišijo, to govorijo, in to vsem - tako svojim kot tujcem. Otrok se bo lahko naučil zavestno molčati o nečem bližje adolescenca. A to ne pomeni, da dedičev ne bi smeli učiti čuvati skrivnosti. Učiti morate, vendar zelo pravilno: postopoma, korak za korakom.

Ločite fantazijo in resničnost
Dejstvo, da nas nekateri zamenjujejo z otročjimi lažmi, je pravzaprav manifestacija fantazije. Otrok se pohvali vrtec da je njegov oče pilot? To ne pomeni, da je otrok zloben lažnivec. In spomnite se Carlsona in "sto tisoč milijonov parnih strojev." Želeno predstavljajo kot realnost, da se pokažejo pred vrstniki. Želim pritegniti pozornost svojih sošolcev, želim biti junak. In vaša naloga v takih primerih ni reči škodljiv izraz»Nehajte lagati« in se nehajte sramotiti pred vsemi vrtec. Bolje kasneje doma rečejo: "Kako dobro idejo si dobil o pilotu," "Igrajmo se, da je oče pilot?" ali "Daj no, ko fantaziraš, boš rekel "kot da"?"
"Laž je slaba"
Otrok pove gostu, da mu mama dovoli jesti čokolado. In to vam dokazuje, da avtoritativni starši Petyine sosede hranijo svojega sina s sladkarijami za kosilo. Ko bi le lahko naredil enako. IN šolska doba pričakujte zgodbe na temo "Nič nas niso vprašali."
Laganje seveda ni dobro. In če otrok pogosto pripoveduje pravljice, mu ne bodo več verjeli.
Nasvet je preprost: ne lažite pred otrokom. Ste se odločili poklicati šefa in se zlagati, da ste bolni, da bi otroka peljali v živalski vrt? Rad bi rekel: ne lažite, ampak milo rečeno: ne počnite tega pred otrokom. Uči se od tebe. Lagati samemu sebi in hkrati govoriti, da je laganje slabo, je neuporabno.
Toda pojasniti, da če pogosto laže, njegovih besed ne bodo več jemali resno, je potrebno v kateri koli starosti.
V hišo lahko vstopite, vendar bodite previdni, ko zapuščate hišo
Vas dojenček spravlja v neroden položaj pred prijatelji, znanci, sodelavci, na trolejbusu itd.?
Otroku ni treba zapreti ust. Toda tujcem se morate opravičiti, da otrok razume, da je rekel nekaj narobe. A hkrati je zanj pomembno, da ve, da se skupaj opravičujeta. Navsezadnje otrok z razkritjem, da si mati brije noge, govori o tem, kaj se dogaja v njegovem življenju. To je zanj posel kot običajno. In tukaj lahko postavite preprosto pravilo: »Vse lahko prinesete v hišo. Ni pa treba vsega odnesti iz hiše.” To pomeni, da lahko staršem poveš o vsem na svetu - o vsem, kar se je zgodilo v šoli, s prijatelji, na ulici, o vseh težavah. Vendar morate biti previdni, ko neznancem poveste, kaj se dogaja doma - bolje je, da se najprej posvetujete z mamo in očetom. Pomembna točka: če hočeš, da ti dedič vse pove, ga poslušaj in spoštuj. Ne smejte se, sramujte se ali se norčujte iz težav, za katere mislite, da niso resne.
Čuvaj skrivnosti
Otrok bo lahko zares ohranil skrivnost ne prej kot 6-7 let. Toda pred tem ga morate začeti vzgajati. Se pravi, naučite se ohranjati majhne skrivnosti. In bolje kot pozitivna vsebina je pripraviti presenečenje za babico in ga nekaj dni skrivati. In poskrbite, da boste sami obdržali otrokove skrivnosti. Ne hitite se pritoževati svojim puncam v prisotnosti vašega otroka, da še vedno sesa dudo ali spi s plastičnim letalom.
prijateljužaljenskrivnost je bila razkrita
Nekega dne je Maša svojo pomembno skrivnost zaupala svojemu prijatelju Fedju. In on je, ne da bi sploh poslušal do konca, tekel in povedal vsem na svetu. Maša je jokala in močno sovražila izdajalca Fedjo. Toda pri petih letih je le želel postati "kul" in pritegniti pozornost.
O takih situacijah se je treba z otrokom pogovoriti. »Če nekomu drugemu razkriješ skrivnost, ga užališ, prizadeneš. Ne bo ti več zaupal. Ker ti je povedal svojo skrivnost, te ima za prijatelja. Ampak ne moreš izdati svojih prijateljev."
"TVNZ"

Da, vsaka mati si želi, da bi bil njen dom kot trdnjava, in vse, kar je povedano znotraj njenih zidov, se ne prenese zunaj njenih meja. Toda s prihodom otroka mora marsikdo »držati jezik«, da ne bi izbruhnil nepotrebnih stvari, ki bodo po njegovi zaslugi odnesene iz družine. Kaj je treba storiti, da do tega ne pride? Kako zgovornemu malčku razložiti, da vsega, kar sliši doma, ne more povedati drugim? Spletna stran Your Baby ima nekaj nasvetov, ki vam bodo v pomoč.

Kako otroka naučiti, da ne govori preveč?

1. V starosti vsakega otroka pride faza v razvoju, ko postane preveč zgovoren. In za starše je pomembno, da svojega otroka zaradi tega ne grajajo (še vedno ne bo razumel, zakaj so razburjeni), ampak da se z njim pravočasno pogovorijo. Otroku razložite, kako se bližnji ljudje razlikujejo od znancev in tujcev. Vprašajte ga, ali bi bil zadovoljen, če bi drugi teti, s katero bosta sedela v minibusu, povedali, da je vaš otrok danes razbil skodelico ali ta teden ponoči "močil posteljo"?

Seveda otroku takšna ideja ne bo všeč in takšnih podrobnosti ne bo želel deliti s tujci. Na tem primeru nam povejte, da ne bi želeli, da malček drugim pripoveduje, kaj se dogaja doma in o čem se pogovarjajo starši. Povej svojemu zakladu, kako se temu reče družinske skrivnosti. In skrivnosti so samo skrivnosti, da zunanji ljudje o njih ne vedo ničesar.

2. Ne pozabite, da je otrok majhna papiga, ki popolnoma kopira, začnite pri sebi in svojem možu. Ugotovite, o čem se lahko pogovarjate v prisotnosti otroka in česa njegova ušesa ne bi smela slišati. Če se obvladate v pogovorih, vam ne bo treba zardevati v vrtcu ali na igrišču.

3. Vse risanke, filme in televizijske oddaje, ki pridejo v otrokovo vidno polje, je treba filtrirati. Iz njih lahko "pobere" nekaj ne povsem pravilnih fraz in besed. In potem k temu dodajte še malo otroške domišljije ... In razlagi z učiteljico ali babico se ne da izogniti.

4. Če se kljub temu niste mogli zadržati in ste morali pred otrokom izraziti svoje mnenje na ne povsem spodoben način, se po tem obvezno pogovorite z njim. Povejte svojemu otroku, da obstajajo situacije, ko se je zelo težko zadržati; lažje je z besedami izraziti svojo zamero ali jezo. Toda tega ni treba ponavljati pred tujci, saj so kakršna koli čustva intimna stvar.

5. Ne pozabite, da je otroku vseeno, o čem govorite s prijatelji in družino. Še posebej, če se pogovor nanaša na njegove "punkture". V takšnih primerih od otroka ne pričakujte razumevanja ali spoštovanja, če sami tujcem pripovedujete o dejstvih iz malčkovega osebnega življenja.



Vam je bil članek všeč? Deli s prijatelji: