Naslov: 7 veščin visoko funkcionalne družine
Avtor: Stephen Covey
Letnik: 1997
Žanr: Vzgoja otrok, Tuja uporabna in poljudnoznanstvena literatura, Tuja psihologija, Seks in družinska psihologija

O knjigi “The 7 Habits of Highly Effective Families” Stephena Coveyja

Priznani strokovnjak za psihologijo Stephen Covey še naprej prinaša svoje izobraževalno delo množicam z izdajo knjige »Sedem navad zelo učinkovitih družin. Kako ustvariti zares močna družina v naših težavnih časih." Na straneh zvezka avtor pripoveduje, kako rešiti družino in izboljšati odnose.

Stephen Covey je zasluženo uvrščen na seznam petindvajsetih najbolj vplivni ljudje Amerike z deljenjem veščin za ustvarjanje visoko funkcionalna družina. Če želite to narediti, morate poznati sedem pomembna pravila in upoštevajte avtorjeve nasvete o njihovih praktična uporaba. Coveyjevi nauki so mnogim družinam prinesli mir in razumevanje.

Tisti, ki imajo lastne dolgoletne izkušnje z družinskimi odnosi, bodo cenili avtorjevo delo. Bralci so se marsikatere tehnike že domislili sami, ostale bodo le koristile. Stephen Covey ljudem ponuja tisto, kar je sam moral prestati v svoji družini. Knjiga "Sedem navad zelo učinkovitih družin" vsebuje obilico zgodb iz avtorjevega življenja s komentarji njegove žene Sandre in otrok.

Mimogrede, Stephen Covey je rodil devet otrok in šestinpetdeset vnukov! Zato ima vso pravico druge učiti, kako obdržati toliko različni ljudje pod isto streho.

Številni bralci so napisali navdušene ocene o sedmih navadah zelo učinkovitih družin. Priročnik lahko obrne svet na glavo in najde odgovore na vprašanja, ki visijo v zraku o odnosih, odpravljanju napetosti in razumevanju potreb drug drugega. popolna harmonija. Sedem preprostih veščin lahko spremeni naš pogled na družino.

Stephen Covey bo uredil vaše celotno življenje, opozoril na vaše napake in vas naučil, kako postaviti poudarke in ločiti pomembno od nepomembnega. Ne boste opazili, kako se bo življenje spremenilo v praznik, kljub temu, da družina pomeni vsakodnevno delo, popuščanje in kompromise.

Knjiga "Sedem navad zelo učinkovitih družin", napisana v dostopnem jeziku, razumljivo in iskreno, se lahko spremeni v svetovno uspešnico. Če ste utrujeni od rutine vsakdanjega življenja, želite izboljšati svoj odnos s partnerjem, razmišljate o ločitvi in zavidate svojim "svobodnim" prijateljem - ta knjiga je za vas. Če ste šele na pragu družinskega razmerja, bo dodatek pomagal ustvariti močno družino.

Na našem spletnem mestu o knjigah lahko brezplačno prenesete in preberete stran spletna knjiga Stephen Covey "7 navad zelo učinkovitih družin" v formatih epub, fb2, txt, rtf. Knjiga vam bo prinesla veliko prijetnih trenutkov in pravi užitek ob branju. Nakup celotna različica lahko pri našem partnerju. Tudi tukaj boste našli zadnja novica iz literarnega sveta spoznajte biografije svojih najljubših avtorjev. Za začetnike je na voljo ločen razdelek z uporabni nasveti in priporočila, zanimivi članki, zahvaljujoč kateremu se lahko tudi sami preizkusite v literarnih obrtih.

Citati iz knjige "The 7 Habits of Highly Effective Families" Stephena Coveyja

O drugih vedno govorite, kot da so prisotni.

Ksenija Čuža

»Še en pametnjakovič bo svetoval o nečem, česar sam pravzaprav ne razume,« si morda mislijo tisti, ki ne poznajo superuspešnice »7 navad«. zelo učinkoviti ljudje"in življenje njenega avtorja Stephena Coveyja. Oče 8 otrok, dedek 56 vnukov in 8 pravnukov. Vsi njegovi otroci so zaposleni s stvarmi, ki jih imajo radi, in imajo popolne, uspešne družine. Covey je umrl pri 79 letih, obkrožen s celotno družino.

Na podlagi svojega dela je Stephen napisal knjigo 7 navad zelo učinkovitih družin, ki uspešna oseba namenjeno družinam. Prve tri se neposredno nanašajo na osebnost samega bralca. Dokler človek ne začne delati na sebi, se okoli njega ne bo spremenilo nič, tudi njegova družina.

1. Bodite proaktivni.

Proaktivnost je zavestno, odgovorno delovanje. Starš ali zakonec, ko nekaj počne, razume, da so njegova dejanja in odločitve prostovoljna in premišljena. Odgovoren je za vse, kar se zgodi zaradi njegovega dejanja ali nedelovanja. Proaktivnost je treba izvajati v pravo smer– vplivni krog. To je nekaj, kar lahko spremenite, kar je odvisno od vas. Krog vpliva naj bo večji od kroga skrbi (kaj vas skrbi, a ni odvisno od vaših dejanj). Potem bo proaktivnost imela pozitiven rezultat.

Primer. Moj sin je polil vodo v kuhinji. Materino proaktivno delovanje je ugotoviti, zakaj je to storil, in usmeriti njegovo energijo v smer, v kateri bo koristna in varna za otroka. Reaktivno ukrepanje (nasprotje proaktivnega) je kaznovanje otroka za porednost in prepoved dotikanja vode.

2. Začnite s končnim ciljem v mislih.

Vsaka družina kot en sam celoten organizem bi morala imeti en cilj, ki vključuje manjše naloge za vsakega od njenih članov. Stephen Covey temu pravi poslanstvo družine. Brez tega se družina premika na slepo ali prepušča toku. Ne more živeti srečno, ker vsak član družine počne vse, kar hoče. Če se ustvari družinska misija (upoštevajte, to lahko traja več mesecev) s sodelovanjem odraslih in otrok, bodo vsi poskušali prispevati k njeni izvedbi. Na podlagi misije morate ukrepati v vsakem konkreten primer. Samo takrat in samo tako je mogoče doseči ta cilj, poslanstvo.

Enotne šablone za razvoj poslanstva ni, družina ga ustvari na podlagi navad, tradicije in pravil. Na primer, vsak družinski član si predstavlja, kako bi rad izgledal čez 10-20-30 let. Kaj lahko stori za to? Katero in čigavo močne lastnosti lahko pomagajo pri tem? In nad katerimi družinske prikrajšanosti Se je vredno potruditi, da jih odpravimo? Vse to je zapisano na papirju in občasno pregledano in popravljeno.

3. Glavna pozornost je namenjena glavnim stvarem.

So stvari, ki so pomembne, nujne, nenujne in nepomembne. Da bi bila družina srečna, uspešna in uspešna, ji morate posvetiti večino svojega časa in ne službi ali prijateljem. Navsezadnje je družina tista, ki nudi oporo in zaščito, prav družina je pomembna sestavina življenja. Čim več časa morate preživeti s svojimi otroki, možem ali ženo, in ne poskušati na primer zaslužiti veliko denarja, da bi jih preskrbeli.

4. Razmišljajte tako, da dobite zmago.

Prvič, v družini ne sme biti rivalstva. In drugič, zakonca naj poskušata biti oba »v poslu«. Ne sme biti sledilcev in voditeljev. Vsak prispeva svoj uresničljiv prispevek v skupno družinsko čustveno zakladnico. Otroci imajo majhne naloge, a splošne velika stvar imajo tudi svoje mesto. Le tako se bosta mož in žena dobro počutila, otroci pa bodo razumeli, da so tudi oni zelo pomembni pri sprejemanju pomembnih odločitev.

Tudi tak vzgojni vidik, kot sta prepoved in obveznost, bi morali otroci dojemati v duhu neodvisna odločitev. Enako velja za porazdelitev odgovornosti med zakoncema. To moramo narediti tako, da ne zmaga eden, ampak da drugi doživi poraz. Oboje naj bo čim bolj udobno.

5. Najprej razumejte, nato poskušajte biti razumljeni.

Naredite prvi korak, če želite, da vas poslušajo. Aktivno poslušajte sogovornika in se iskreno zanimajte za njegove zadeve. Na svoje družinske člane glejte v duhu "on je tak" in ne "on ni tak, treba ga je spremeniti." Ni vam treba soditi ali učiti, da bi vas poslušali. Pokazati morate empatijo in govoriti o sebi, svojih občutkih in izkušnjah. Potem bodo prišli k vam po nasvet, vaše mnenje bo zanimalo družinske člane (navsezadnje ga ne vsiljujete).

6. Doseči sinergijo.

Sinergija je hkratna uporaba vseh nasvetov. Skrivnost učinkovitosti je v tem, da brez dela na prejšnji odstavek, bo težko dosegati rezultate v naslednjem. Sinergija ni mogoča takoj. Potrebuje veliko časa, da zgornji nasveti postanejo človekova načela, po katerih komunicira z vsemi družinskimi člani. Šele po tem poskusite uporabiti vse sinergijsko naenkrat. Covey združuje vse tri zadnji nasvet v enem: »vključiti največji znesek družinskih članov v vseh zadevah.« Le skupaj lahko dosežemo maksimalne rezultate. Prosite za pomoč - ni ponižujoče, prosite za nasvet - koristno je.

7. Nabrusite žago.

Da bi drevo hitreje posekali, naj drvar ne seka hitreje, ampak to počne z ostro žago. Sčasoma vsak odnos postane rutina, občutki postanejo dolgočasni, življenje postane dolgočasno. Da bi se temu izognili, morate vložiti trud v posodabljanje. Odličen primer takih prispevkov so družinske počitnice, potovanja, tradicije. Občasno se mora zgoditi nekaj novega, da bo družina imela povezanost, duh enotnosti in neizčrpno zanimanje drug za drugega.

Vseh nasvetov Stephena Coveyja seveda ni mogoče strniti v enega kratek članek. Poskušali pa smo čim bolj na kratko in jasno razložiti eno najpomembnejših knjig o družinski odnosi. Zanimivo je, da se večina psihologov popolnoma strinja z avtorjem knjige "7 navad zelo učinkovitih družin". Tudi delno izvajanje teh nasvetov bistveno spremeni družinsko življenje na bolje.

Spletna stran Vse pravice pridržane. Ponatis članka je dovoljen le z dovoljenjem uprave spletnega mesta in z navedbo avtorja in aktivne povezave do spletnega mesta.

Vstopanje zakonita poroka, moški in ženska ustvarita novo enoto družbe, imenovano »Družina«. Par kmalu dobi otroka ali dva in njuna družina se poveča. Čez nekaj let bosta morda želela imeti še enega otroka ali pa se bosta pri tem ustavila. Ne glede na scenarij razvoja družinsko življenje, skoraj vsi so si podobni. kako

Ljudje sanjajo o močnih in velika družina, poskuša zadovoljiti svoje sanje. Oborožen z več načeli, ki jih ponuja slavni avtor uspešnica o osebni učinkovitosti, Stephen Covey in njegova knjiga "7 navad zelo učinkovitih družin", se vam ni treba bati, da je vaša ladja ljubezni v nevihtnem oceanu. skupno življenje zadeti grebene.

O čem govori ta knjiga?

Mikroklima vsake družine je edinstvena, hkrati pa so si vse enote družbe med seboj zelo podobne. To je mnenje avtorja knjige “7 Habits of Highly Effective Families,” Stephena Coveyja, čigar novo delo je bilo ustvarjeno, da bi ljudem pomagalo ustvariti močne družine in vzdrževati harmonični odnosi v njih.

Coveyjev priljubljen koncept visoko zmogljivih veščin se zdaj uporablja za uravnoteženje družinskih odnosov! Njegova knjiga vam pomaga rešiti vsakodnevne težave, s katerimi se morda srečujete, in ohraniti zmerno mikroklimo v vaši družini, brez neviht in padavin. Na KnigoPoisk lahko poslušate zvočno knjigo in berete na spletu "7 navad zelo učinkovitih družin" Stephena Coveyja.

Kaj uči ta knjiga?

Stephen Covey v knjigi "7 navad zelo učinkovitih družin" uči kljub oviram sveta okoli nas ustvariti močne družine, ki temeljijo na načelih prijaznosti, medsebojnega spoštovanja, zaupanja in podpore. Da bi to dosegli, avtor priporoča uporabo njegove 7-stopenjske tehnike, ki vas bo navdušila s svojimi rezultati dobesedno od prvih dni uporabe.

Skozi svojo pripoved se gospod Covey spominja, kako je njegova družina potovala po tej poti in do kakšnega srečnega konca jih je ta pot pripeljala. Rezultat, ki ga boste lahko dosegli z uporabo navodil iz tega priročnika, nima roka uporabnosti, učinek pa bo trajal do konca vašega življenja.

Komu je ta knjiga namenjena?

Ta knjiga je namenjena vsem družinskim moškim, ki želijo izboljšati odnos med očetom in otrokom. Nima starosti oz socialne omejitve. Enciklopedija srečnega družinskega življenja iz Coveya je vedno aktualna, uporabna in enostavna za uporabo, pomagala vam bo uživati v družinskih vikendih in prijateljskih druženjih za isto mizo.Recenzije in kritike o knjigi.

Skrivnosti srečnih družin. Moški pogled Feiler Bruce

Sedem navad zelo učinkovitih družin

Vse starše, ki jih poznam, skrbi vprašanje: kako otrokom prenesti najpomembnejše vrednote? Kako jim dopovedati, da so nekatera prepričanja brezčasna? Kako ustvariti zdravo družinsko kulturo?

Številne generacije staršev so se spraševale o teh vprašanjih, vendar so jih znanstveniki večinoma prezrli. V začetku 20. stol. družinska znanost osredotočala predvsem na slabosti, za katere je družina dovzetna. Vendar pa je v šestdesetih letih 20. Več znanstvenikov je poskušalo identificirati skupne lastnosti zdravih družin. Herbert Otto z Univerze v Utahu je sestavil enega prvih seznamov, ki je vključeval verske in moralne vrednote; spoštovanje; skupni interesi; ljubezen in sreča otrok; skupno delo in igre. Podobne poskuse so izvedli tudi akademiki iz Minnesote, Alabame in Nebraske.

Do leta 1989 se je pojavilo toliko takšnih seznamov, da je ameriško ministrstvo za zdravje in socialne zadeve povabilo približno deset raziskovalcev na konferenco v Washington in jih pozvalo, naj najdejo skupni jezik o tem vprašanju. Na predvečer konference so njeni organizatorji izjavili: »Raziskovalci, oblikovalci politik in skladi množični mediji osredotočen na to, kako in zakaj družine razpadejo. Veliko manj pozornosti se namenja močnim, zdrave družine in tako značilne lastnosti zaradi česar so tako uspešni."

Vsi znanstveniki, prisotni na tej konferenci, so že objavili seznam lastnosti, ki so skupne uspešnim in močne družine. Organizatorji pa so prvič v zgodovini skrbno preučili dva ducata tovrstnih seznamov, da bi ugotovili, ali je o tem vprašanju mogoče doseči soglasje. Naloga se je izkazala za presenetljivo preprosto. Končni seznam je vseboval devet postavk:

Komunikacija.Člani uspešne družine se med seboj pogosto pogovarjajo; njihov stil komuniciranja je pošten, jasen in odprt, tudi ko se med seboj ne strinjajo.

Spodbujanje individualnosti. V močnih družinah se zelo ceni edinstvenost vsakega člana in se hkrati goji občutek pripadnosti celoti.

Družinska predanost. Člani uspešnih družin dajo drug drugemu in svetu jasno vedeti, kako globoko so predani svoji družini.

Duhovno blagostanje. Raziskovalci so ugotovili, da imajo člani zelo učinkovitih družin skupni sistem vrednote in delijo enaka moralna prepričanja, vendar so poudarili, da ta prepričanja niso omejena na pripadnost kateri koli veri in niso omejena na pogosto obiskovanje verskih obredov.

Socialne povezave . Uspešne družine niso izolirane; so povezani s skupnostjo in se v kriznih časih obrnejo na prijatelje in sosede.

Sposobnost prilagajanja. Močne družine so strukturirane, a prilagodljive, njihova struktura pa se spreminja pod vplivom stresa.

Sposobnost ceniti. Člani močnih družin se zelo cenijo in pogosto izražajo svoja čustva. In tisti, ki ne marajo pokazati svojih čustev, jih prenašajo z dejanji in naredijo nekaj pomembnega za druge.

Jasne vloge. člani premožne družine zavedajo svoje odgovornosti do ekipe.

Skupno preživljanje časa . Člani močnih družin preživljajo čas skupaj in počnejo stvari, ki jih veselijo.

Rezultati te konference so bili objavljeni v prispevku z naslovom "Identifying Successful Families." Iz tega projekta ni bilo nič kaj dosti, vendar je sovpadel z objavo veliko bolj priljubljenega dela na tem področju (in mu je verjetno pomagalo pridobiti priznanje) Stephena Coveyja. Covey, svetovalec za upravljanje v Utahu, je prejel MBA na univerzi Harvard in je bil tudi aktiven član mormonske kongregacije. Covey je bil razočaran nad tem, kar je imenoval upad značaja v družbi, in je napisal knjigo The 7 Habits of Highly Effective People: Restoring the Character Ethic, ki je bila objavljena leta 1989. Poslovne ideje združuje z načeli. pozitivno mišljenje. Prepoznana je kot ena najvplivnejših poslovnih knjig 20. stoletja.

Covey, oče devetih otrok in dedek 52 vnukov, je bil izjemno navdušen nad svojo družino. Leta 1997 je svoje ideje premislil in jih orisal v knjigi 7 navad zelo učinkovitih družin.Ključne veščine ostajajo enake, sporočilo pa se je nekoliko spremenilo.

Spretnost 1. Bodite proaktivni. Postanite posrednik sprememb v svoji družini.

Spretnost 2. Začnite s končnim ciljem v mislih. Imejte jasno vizijo družine, ki jo želite zgraditi.

Spretnost 3. Osredotočite se na glavne stvari. Naj bo vaša družina vaša prioriteta v našem turbulentnem svetu.

Spretnost 4. Razmišljajte v duhu win-win. Premaknite se od "jaz" k "mi".

Spretnost 5. Najprej poskusite razumeti, nato poskušajte biti razumljeni. Odločite se družinske težave prek komunikacije.

Spretnost 6. Ustvarite sinergije. Okrepite družino kot celoto, hkrati pa se naučite ceniti razlike.

Spretnost 7."Nabrusi svojo žago." Prenovite svoj družinski duh s tradicijo.

Ta seznam je osupljivo podoben osnovnemu seznamu, sestavljenemu na konferenci v Washingtonu. Toda ena ideja, ki jo je predlagal Covey, ni bila na nobenem seznamu, ki sem ga poznal. Kot svetovalec pri upravljanju je Covey pogosto prosil korporativne stranke, naj napišejo odgovor v enem stavku na vprašanje: »Kakšno je glavno poslanstvo ali namen vaše organizacije in kakšna je strategija, s katero ga organizacija namerava doseči?« Nato je menedžerje prosil, naj svoje odgovore preberejo na glas. Udeleženci so bili na splošno presenečeni, kako različni so bili njihovi odgovori. Covey jim je nato pomagal oblikovati skupno izjavo o poslanstvu.

Seveda pa ni bil sam. Podjetja so identificirala svoje Temeljne vrednote in oblikovala misije. V osemdesetih letih prejšnjega stoletja V zadnjem stoletju je prišlo do porasta zanimanja za disciplino organizacijskega vedenja, pri čemer so se raziskovalci osredotočali na načine za ustvarjanje učinkovite timske kulture. Knjige, kot je In Search of Excellence: Lessons from the Most uspešnih podjetij Amerika" (In Search of Excellence: Lessons from America's Best Run Companies) Toma Petersa in Roberta Watermana Jr., ki je izšla leta 1982, je postala izjemno priljubljena po vsem svetu.

Covey je bil pionir pri uporabi podobnih metod v družini. Družine je povabil, naj oblikujejo svoje poslanstvo. "Cilj," je zapisal, "je, da imate jasno predstavo o tem, kakšna bi morala biti vaša družina." Covey je dejal, da je pisanje družinske misije podobno načrtu leta za letalo. " Dobre družine– tudi odlične družine – 90% časa skrenejo z začrtane poti.” Kar jih dela dobre, je to, da točno vedo, kaj je cilj, in imajo načrt leta do tja. Kot rezultat, soočeni z neizogibnimi turbulencami in človeški faktor, uspešne družineše vrnejo na plan.

Covey je trdil, da je definicija družinskega poslanstva postala najbolj pomemben dogodek v njegovi družinski zgodovini. Z ženo sta najprej pregledala svoje poročna pogodba(prej je vključeval deset veščin, za katere so želeli, da jih imajo njihovi otroci). Nato so otrokom postavili vrsto vprašanj, kot je: "Kaj te pripelje domov?" in "Kaj te moti pri naši družini?" Nato so vsi otroci ponudili svoje videnje družinskega poslanstva. Njun sin Sean, maturant in nogometni zvezdnik, je zapisal: "Smo kul družina in smo najbolj kul!" Kot rezultat sta Covey in njegova žena oblikovala en stavek:

Poslanstvo naše družine je biti vir vere, reda, resnice, ljubezni, sreče in miru ter omogočiti vsakemu članu družine, da je zavestno neodvisen in hkrati učinkovito soodvisen posameznik, sposoben služiti vrednim ciljem družbe.

Covey navaja poslanstva drugih družin, iz pridige »Ljubite drug drugega ... pomagajte drug drugemu ... verjemite drug v drugega ... pametno upravljajte s svojim časom, talenti in viri v dobro drugih ... molite skupaj ... . vedno« do metaforičnega »Ni praznih stolov«.

Moj vtis o Coveyjevi zamisli je bil mešan. Po eni strani se je vse skupaj zdelo nekoliko staromodno, zamudno, zapleteno in malce dolgočasno, potreba po strpanju vsega v en stavek pa kot direktna pot do kitnjaste in besedne fraze. Po drugi strani pa je bila Coveyju ideja všeč. Jaz sem staromoden! Mislil sem tudi, da odraža nekaj zelo resničnega v svojem bistvu: kako lahko od otrok zahtevamo, da so zvesti družinskim vrednotam, če nismo povedali, katere so te vrednote?

Približno v istem obdobju, ko sem preučevala Coveyjeve zamisli, je Linda nekega dne prišla domov in se pritožila nad težavo, na katero je naletela pri delu z eno od blagovnih znamk. Je soustanoviteljica in izvršna direktorica podjetja Endeavour, ki podpira vplivne podjetnike po vsem svetu. Dolga leta Linda sodeluje z guruji blagovnih znamk Madison Avenue, ki pomagajo organizacijam opredeliti njihovo temeljno poslanstvo in temeljne vrednote. To je zelo močan čustveni proces za celotno Lindino ekipo.

Takrat se mi je posvetilo: kaj pa če poskusimo nekaj podobnega implementirati v naši družini? Kaj pa, če bi poskušali tako rekoč ustvariti družinsko znamko? Lahko vključuje izjavo o poslanstvu družine, podobno tistemu, kar je predlagal Covey, pa tudi seznam splošnih stvari družinske vrednote in morda celo kakšen simbol ali logotip.

Linda je ugotovila, da imajo blagovne znamke zunanji namen, ki ga družine nimajo. Navsezadnje ne prodajamo tekaški čevlji. Toda kot sem izvedel prek Lindine organizacije, imajo blagovne znamke tudi notranji namen. Moja žena in njeni sodelavci prosijo vse, da se usedejo, pogovorijo o tem, kaj verjamejo, nato pa skupaj oblikujejo skupno vizijo razvoja. Ali lahko uporabimo isti okvir, da za svoje hčere in sebe opredelimo vrednote, v katere resnično verjamemo? Obstajal je samo en način, da ugotovimo.

Iz knjige Modrost psihe [Globinska psihologija v dobi nevroznanosti] avtorja Paris Ginette

Normalne družine ne obstaja Odnose se naučimo graditi v naših družinah, kjer je veliko nasilnih konfliktov. Od nas zahtevajo, da se postavimo na eno ali drugo stran, da sprejmemo težke, nemogoče, tragične odločitve. Ali naj podarim denar, ki sem ga varčeval dolga leta?

Iz knjige Cheat Sheet socialna psihologija avtor Cheldyshova Nadezhda Borisovna

57. Tipologije družin Po številu zakonskih partnerjev: 1) monogamna družina - en mož in ena žena; 2) poligamna družina: a) poliandrija - poliandrija; b) poliginija - poligamija. Po številu generacij: 1) preprosta ( nuklearna) družina - sestavljajo predstavniki samo dveh

Iz knjige Osnove družinske psihologije in družinsko svetovanje: vadnica avtor Posysoev Nikolaj Nikolajevič

5. Vrste družin Družina in zakon sta kulturna in zgodovinska pojava, ki sta prestala pomembne spremembe v procesu človekovega razvoja. Te spremembe se odražajo v različne vrste zakonske zveze in družinskih odnosov Predstavljene tipologije družin lahko razdelimo na dve

Iz knjige Upravljanje konfliktov avtor Šejnov Viktor Pavlovič

Pravila srečnih družin Preučevanje komunikacije v srečnih družinah in primerjava le-teh z razpadlimi družinami je omogočilo ugotoviti številna pravila, ki se jih običajno upošteva. srečne družine, v neuspešnih družinah pa so kršena. Ta pravila so dokaj preprosta, vendar zaradi tega niso pomembna

Iz knjige Odvisnost. Družinska bolezen avtor Moskalenko Valentina Dmitrievna

Tabela 4. Značilnosti družin 3 tipov Zdrave družine Problematične družine Družine bolnikov z odvisnostjo 1. Odprta za spremembe "Nič se ne da storiti. Ali ima smisel poskušati?" Trden, »zacementiran«, nespremenljiv. Pravilno/narobe 2. Visoka stopnja lasten

Iz knjige Woman. Priročnik za moške. avtor Novoselov Oleg

Iz knjige Brainbuilding [ali Kako si profesionalci načrpajo možgane] avtor Komarov Evgenij Ivanovič

19. poglavje Sedem vprašanj in sedem odgovorov Prvo vprašanje. Obseg in hitrost pojavljanja informacij nenehno naraščata. Čas, ki ga ima oseba za delo z njo, je omejen. V tem koordinatnem sistemu "količina informacij - hitrost - čas" oseba očitno izgubi. kako

Iz knjige 7 mitov o ljubezni. Potovanje iz dežele uma v deželo vaše duše avtorja George Mike

Iz knjige Zakaj so nekatere družine srečne, druge pa ne [Kako premagati razlike in povečati ljubezen] avtor Aksyuta Maxim

Eighteen Families Smo vas malo zmedli? To bomo skušali popraviti - čim prej. Knjiga, ki jo zdaj berete, je dnevnik enega zelo drzen poskus. To je poročilo o tem, kako se je 36 ljudi (18 družin) združilo, da bi izboljšalo svoje odnose, dajte jim sekundo

Iz knjige Težaven najstnik skozi oči seksologa [ Praktični vodnik za starše] avtor Polejev Aleksander Mojsejevič

Problematični fantje iz premožnih družin Še pred 20, še bolj pa pred 30 leti so bili med najstniki, ki so storili kazniva dejanja, fantje iz disfunkcionalne družine predstavljal več kot 90 %. Toda v nekaj zadnja desetletja razmere, na veliko presenečenje kriminologov,

Iz knjige 4 vrste ljubezni avtor Litvak Mihail Efimovič

Srečnih družin sploh ni.Nekoč sem slišal ta stavek: " Poseben način"To je pot stagnacije." Moje stališče: za srečo ni možnosti. Obstajajo možnosti za nesrečo. Veliko jih je. Mimogrede, zakaj srečen človekše niste napisali niti ene knjige? Ni o čem pisati. Kaj naj napišem o njem?

Iz knjige Milijonar v minuti. Neposredna pot do bogastva avtor Hansen Mark Victor

Iz knjige Woman. Učbenik za moške [druga izdaja] avtor Novoselov Oleg

8.6 Propad obstoječih parov in družin »Vsak spolni odnos, tudi medsebojni med možem in ženo, je nasilje moškega nad žensko« Katharine McKinnon, feministka in lezbijka Ni vsake ženske mogoče spremeniti v lezbijko. Zato poleg povečanja števila lezbijk

Iz knjige Woman. Vodnik za moške avtor Novoselov Oleg

8.6 Propad obstoječih parov in družin Vsak seks, tudi medsebojni med možem in ženo, je nasilje moškega nad žensko Katharine McKinnon, feministka in lezbijka Vsake ženske ni mogoče spremeniti v lezbijko. Zato poleg povečanja števila lezbijk

avtorja Feiler Bruce

Nov dan za družine Izkazalo se je, da je zdaj najboljše pravi čas najti odgovore na to vprašanje. V zadnjih 50 letih je prišlo do popolne revolucije v tem, kaj se šteje za družino. V našem društvu so družine z otroki iz različne poroke ali z otroki

Iz knjige Skrivnosti srečnih družin. Moški pogled avtorja Feiler Bruce

Skrivnosti srečnih družin Na začetku svojega projekta sem se lotil iskanja odgovora na preprosto vprašanje: kaj srečne družine počnejo prav, za razliko od drugih, in kaj se lahko od njih naučijo? Kamor koli sem šel, sem ljudi v takšni ali drugačni obliki vprašal to vprašanje. V delu

Stephen R. Covey

7 NAVAD VISOKO UČINKOVITIH DRUŽIN

Gradnja čudovite družinske kulture v turbulentnem svetu

Izraz hvaležnosti

Ta knjiga je resnično plod sinergijskega sodelovanja med mnogimi ljudmi. Brez njihovega neutrudnega, iskrenega, nesebičnega truda se nikoli ne bi rodila. Vsak od teh ljudi si zasluži, da je njegovo ime na naslovnici poleg mojega, in vsem izražam globoko hvaležnost:

– moji ljubljeni ženi Sandri – za številne ideje in zgodbe, ki se odražajo v tej knjigi, za nenehno pomoč in podporo, intuitivno modrost in veliko pedagoško znanje ter, kar je najpomembneje, za predanost, s katero je več kot štirideset let svojega življenja posvetila vzgoja naših devet otrok ;

- mojim dragim otrokom Cynthiji, Marii, Stephenu, Seanu, Davidu, Catherine, Colleen, Jenny in Joshui, njihovim zakoncem in otrokom - za njihovo razodetje in za to, kako lepo so si uredili življenje;

– Boyd Craig, za odličen način, kako je vodil triletni proces ustvarjanja te knjige, za njegovo neskončno pozitivno energijo, čudovit razum in nasvet o mnogih najpomembnejša vprašanja, za njegovo Aktivno sodelovanje v procesu urejanja knjige, z roko v roki z Rebecco;

- Rebecca Merrill - za njen izjemen uredniški talent, ki nam je omogočil, da smo zamisli, zgodbe in raziskave, vključene v to knjigo, spletli v resnično čudovito čipko. Še nikoli nisem imel bolj predanega urednika;

- meni dragi brat John Covey - za večno prijateljstvo in zvestobo, navdih, nadarjeno sposobnost modeliranja in predstavljanja teh družinska načela in za njegovo odlično službo kot vodja oddelka za dom in družino Franklina Coveyja. Hvala tudi njegovi ženi Jane, čudoviti materi družine, za njen neprecenljiv prispevek k tej knjigi;

– moj prijatelj in kolega George Durrant, ki je veliko prispeval k izvedbi tega projekta;

– Tom Harris in Pia Jensen za njuno neprecenljivo administrativno pomoč in sposobnost komuniciranja z ljudmi, ki so delili svoje zgodbe za to knjigo;

—Rick Meaves, ki je prispeval k tej knjigi velik prispevek med početjem raziskovalno delo in dokumentacijo;

— Wally Goddard, ki je priskrbel skupino za knjigo, modre misli različnih ljudi, povezanih s sfero medosebnih in družinskih odnosov.

Rad bi se zahvalil tudi tistim ljudem, brez katerih pomoči ne bi mogli:

– mojim zaposlenim pri Franklin Covey za njihovo neposredno in posredno pomoč in podporo med tem projektom, zlasti Gregu Linku, Stephenu M. P. Coveyu, Rogerju Merrillu, Patty Pallat, Nancy Aldridge, Darli Sahlin, Kerry Flyger, Lee Bailey, Christy Brzezinski , Julii Shepherd , Gloria Lees in naš samostojni svetovalec Richard Hill;

– Randyju Royterju in drugim zaposlenim pri Royter Snow Design za ilustracije, ki so oživele knjigo;

– našim prijateljem pri Golden Books, še posebej Bobu Asharini, za njegovo odlično strokovno urejanje. Hvala tudi moji literarni agentki Jen Miller za ustvarjalnost do točke;

– na stotine družin, ki so rade volje delile svoje izkušnje s posredovanjem knjige potreben material;

– mnogim znanstvenikom, učiteljem, pisateljem, voditeljem, ki so vsa ta leta pozitivno vplivali na moje razmišljanje;

– zakoncem in otrokom članov naše ekipe – za nenehno podporo in vero v nas;

- mojim staršem, bratu Johnu, sestram Irene, Helen-Jean in Marilyn - za moje srečno otroštvo.

In končno, ne morem si kaj, da ne bi izrazil hvaležnosti za usmiljene manifestacije vsemogočne Previdnosti v mojem življenju.

Nagovor bralcu

Posvečeno vsem otrokom, v katerih je naš namen

Dragi bralec! Še nikoli v življenju nisem bil tako strasten do svojega dela kot takrat, ko sem pisal to knjigo, saj je družina tisto, kar cenim nad vsem drugim, kar mislim, da tudi vi.

Sistem 7 navad se uporablja za družino na zelo naraven način. Popolna sta drug za drugega. Še več, če želite v celoti obvladati te veščine, potem je najboljši način za to, da jih uporabite v svoji družini, kar dokazujejo čudovite zgodbe o tem, kako je bilo teh 7 navad uporabljenih in kaj je iz njih izšlo.

V knjigi veliko govorim o sebi in svoji družini, o tem, kako smo poskušali (tudi z različnimi stopnjami uspeha) uporabiti te veščine. Vsaka družina je edinstvena in drugačna od drugih, hkrati pa so si v marsičem vse družine podobne. Enako velja za našo družino. Sumim, da veliko težav, ki Vsakdanje življenje Naša družina se sooča s težavami, ki jih poznate tudi vi.

Med pisanjem te knjige sem se ves čas spraševal: ali preveč in podrobno pišem o svoji družini, o napakah, ki smo jih storili, in uspehih, ki smo jih dosegli? Po eni strani se nisem skušal pretvarjati, da poznamo odgovore na vsa vprašanja, po drugi strani pa nisem želel zadržati tistega, kar mi je polnilo srce: resnično sem vam želel povedati o tem, kaj mi je draga in kjer resnično sem. dosegla moč 7 navad.

S predstavitvijo vsega tega gradiva vam želim dati občutek upanja, da lahko ta način razmišljanja dejansko pomaga v vaši situaciji. Vem, da si prizadevate, da bi bila družina vaša glavna prioriteta, in želim vam pokazati pot do tega v našem norem, turbulentnem, pogosto sovražnem svetu do samega pojma družine.

Končno, trdno verjamem, da je družina enota družbe in je naša najpomembnejša življenjski namen in največja sreča. Prav tako verjamem, da je vaša najpomembnejša odgovornost v življenju preživljanje družine. Nekdanja prva dama Barbara Bush je to zelo lepo povedala v svojem govoru diplomantom kolidža Wellesley: »Od tu odidete kot zdravniki, odvetniki, poslovni direktorji, vendar vaše enako pomembne odgovornosti izvirajo iz dejstva, da ste ljudje in da človeški odnosi z zakonci, otroci, prijatelji so najpomembnejše naložbe, ki jih lahko naredite v svojem življenju. Ko se vaše življenje konča, ne boste obžalovali, da niste opravili kakšnega izpita, da niste dobili kakšne pravde, da niste sklenili kakšnega posla; obžalovali boste, da ste malo časa namenili zakoncu, otrokom, prijateljem, staršem ... Uspešen razvoj družba ni odvisna od tega, kaj se dogaja v Beli hiši, ampak od tega, kaj se dogaja v vaših domovih.«

Prepričan sem, da če bi se kot družba uspešno razvijali v vseh smereh, a pri tem zanemarili družino, bi bilo to podobno utrjevanju ležalnikov na krovu Titanika.

S spoštovanjem, Stephen Covey