Новую накопительную пенсионную систему, основанную на индивидуальном пенсионном капитале (ИПК), можно запустить с 2020 года, сообщил 7 сентября во время пленарной сессии на Московском финансовой форуме первый вице-премьер, министр финансов Антон .
«Нам еще нужно будет обсудить детали этой системы в правительстве. Полагаю, что где-то с 2020 года мы сможем запустить действие этого индивидуального пенсионного капитала»,
— сказал Силуанов.
По мнению министра финансов, система «будет работать как на гражданина, так и на экономику». Предложения, которые готовятся, дадут возможность людям, которые еще не вышли на пенсию, «накапливать свой индивидуальный пенсионный капитал», рассчитывает он.
«Пенсии государственные будут повышаться, но при выходе на пенсию все равно в уровне доходов теряешь», — отметил Силуанов. Поэтому и нужна система ИПК.
При этом Силуанов отметил, что отложенные на старость деньги под защитой государства «будут в сохранности». Создается система, аналогичная система страхованию банковских вкладов, отметил он.
При этом средствами, отложенными в рамках системы ИПК, россияне смогут воспользоваться и до выхода на пенсию «в сложных ситуациях». Например, даже если гражданин не вышел на пенсию, а необходимо провести медицинскую операцию, то можно будет воспользоваться средствами, отложенными в рамках ИПК, пояснил министр финансов.
Систему индивидуальных пенсионных накоплений (ИПК) и разработали еще в 2016 году. Это произошло на фоне объявления о продлении заморозки пенсионных накоплений. Концепция ИПК предполагала, что граждане должны сами формировать накопительную часть пенсии через негосударственные пенсионные фонды.
«Первоначально ИПК должен был заместить «замороженную» систему обязательного пенсионного страхования и строился на трех фундаментальных идеях: автоподписке, налоговых льготах и системе гарантирования. При такой конфигурации ИПК должна была стать новой национальной накопительной системой с огромным потенциалом, которая позволила бы молодым поколениям формировать пенсию в течение 40 лет»,
— отмечает Евгений Биезбардис, глава аналитической службы НПФ «Сафмар».
Последний известный вариант формирования гражданами ИПК Минфин и ЦБ предлагали правительству год назад — в июле 2017 года. Основным спорным вопросом прошлогоднего этапа обсуждения ИПК считались условия, на которых работники будут подключаться к системе.
Изначально Минфин настаивал на «автоподписке». Но социальный блок правительство был против.
Так, альтернативное предложение, которое в прошлом году было оформлено Минтрудом, — добровольное присоединение к системе. Уже в прошлом году Минфином был предложен компромисс — формально от термина «автоподписки» было предложено отказаться. Предполагалось, что большая часть работников получит право на «упрощенный порядок вступления», по которому работодатель будет предлагать условия вступления в план ИПК. Работник вправе будет или подписать соответствующее заявление, или отклонить его. Участнику ИПК предлагалось право выбрать «базовый» вариант схемы уплаты взносов либо зафиксировать ставку, а также приостановить уплату взносов в любой момент сроком на пять лет. «Базовый» вариант пенсионных отчислений предполагал их увеличение на 1% от зарплаты ежегодно до 6%.
Работнику предлагался налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц, «но не более 6% от зарплаты в год». Стимулирующая льгота для работодателя предполагала вычет из налога на прибыль: первые шесть лет с момента вступления работника в пенсионный план ИПК повышающий коэффициент составит 1,03. В последующие годы он увеличится до 1,06.
Отдельно прошлогодняя концепция рассматривала перевод обязательной накопительной пенсии, которая формировалась работниками до заморозки в 2013 году в НПФах и на счетах . Прошлогодняя концепция Минфина предполагала, что накопительный элемент обязательной пенсионной системы перестанет функционировать в течение пяти лет. За это время участники накопительной системы, и прежде всего нынешние «молчуны», хранящие накопительную часть в , должны были определиться — передавать свои накопления в систему ИПК или конвертировать их в пенсионные баллы.
В итоге, учитывая многочисленные разногласия, до президентских выборов 2018 года обсуждение системы ИПК было по сути заморожено.
Так, по данным опроса НАФИ (Национальное агентство финансовых исследований), около 80% россиян «очень поверхностно знакомы с особенностями пенсионной реформы и в целом рассчитывают только на государственную страховую пенсию», отмечает он.
Можно сказать, что детальное обсуждение ИПК с профессиональным сообществом так и не началось, говорит Евгений Биезбардис, глава аналитической службы НПФ «Сафмар».
«Мы видим в основном презентации проекта, и в каждую последующую вносятся существенные изменения. Поэтому сложно предсказать будущее этого проекта», — резюмирует он.
В России готовится законопроект федерального уровня, направленный на разработку индивидуального пенсионного капитала, а также системы негосударственного пенсионного обеспечения. Пока проводятся публичные обсуждения и учитываются мнения россиян по данному вопросу.
Для чего необходим ИПК в России - какова цель создания проекта по ИПК?
Эксперты правовой сферы в голос заявляют, что в России очень низкий уровень личного участия граждан в формировании своего пенсионного дохода. Именно поэтому необходима новая, современная система негосударственного пенсионного обеспечения.
Основная цель создания такой системы пенсионного обеспечения и схемы индивидуального пенсионного капитала заключается в том, что у россиян появится возможность за личные средства сформировать свой пенсионный доход в будущем.
Если говорить простым языком, то новшество будет создано специально для тех граждан, которые не имеют официального заработка, и не трудоустроены в государственных структурах.
Такие люди смогут самостоятельно отчислять денежные средства на свою будущую пенсию.
Кто будет участником системы негосударственного пенсионного обеспечения и сможет формировать ИПК?
Конечно же, данные мероприятия по формированию капитала поддержатся государством. Будут созданы меры защиты денежных поступлений и гарантированы пенсионные права каждому гражданину.
В системе негосударственного пенсионного обеспечения будут участвовать:
- Работники.
- Работодатели . Право отчислений будет и работодателей. Они смогут формировать пенсионный капитал как себе, так и своим сотрудникам (с учетом их желания).
- Иные физические лица . Например, в случае, если работодатель не желает вас трудоустраивать официально - не беда. Вы сами сможете направить часть заработанных средств на будущую пенсию.
- Негосударственные пенсионные фонды.
- Страховые компании.
- Центральный оператор . Так как текст законопроекта не опубликовали, можно догадываться, что система будет иметь центральный офис и единую базу данных.
С 2015 года в качестве основы начисления стажа стали использоваться пенсионные баллы, а не стаж гражданина и его возраст. Кроме этого их число должно равняться 30 после 2025 года. В отношении периода работы во времена СССР начисление баллов будет иметь определенную специфику.
Баллы – это коэффициентное соотношение индивидуально отработанного года лица. Коснулась данная реформа всех граждан, уходящих на заслуженный отдых после 2015 года. В полном объеме от нее будут зависеть лица, начавшие трудиться в этом же году.
Рожденные до 1966 года относительно расчетов выплат могут учитывать только ее страховой вариант, более молодое поколение вправе использовать накопления для увеличения выплат по старости.
Что такое и по каким правилам он начисляется вы можете узнать в статье по ссылке.
Использование дополнительных баллов происходит в следующем порядке:
- 1,8 баллов за год для призывников и родителям, находящемся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- если полуторагодичных деток двое тогда +3,6 баллов;
- 3 деток и более +5,4 баллов;
- уход за инвалидом / пожилым родственником +1,8 баллов.
Какой стаж и пенсионные баллы нужны для пенсии и что будет без них? Ответ содержится в следующем видео:
Граждане имеющие советский стаж, то есть имеют право выполнить перерасчет в баллах, если после этого процесса размер выплат будет меньше, пенсия останется в прежнем виде.
Важно: накопленные баллы до 2015 года переводятся в рубли по ставке 64,1 рубля. С каждым годом стоимость коэффициента увеличивается, например, в 2018 году цена 1-го балла состоит из 81,49 рубля. При этом для начала пенсионного периода в 2018 году следует, чтобы стаж соответствовал 9 годам или 13,8 баллам.
Расчет выполняется на основании следующих правил:
- перевод достигнутых объемов пенсии до 2002 года в денежный эквивалент, исходя из стажа и объема заработка за 5 лет произвольно выбранного периода;
- полученная сумма умножается на 10% плюс по 1% за каждый год до 1991 года;
- складываются взносы в ПФР с 2002 до 2014 года и умножаются на цифру индексации – получается пенсионный капитал;
- далее разделить на 228 и на цену балла существующую на 2015 год.
Содержится пошаговая инструкция о том, как подтвердить советский стаж для пенсии.
Пример начисления
Пенсионер имеет общий стаж в 35 лет, 20 проработал в советское время. Он имел средний заработок за рассматриваемый период 320 рублей, а по всей стране в то время она соответствовала 210 рублям, то есть его коэффициент выше максимального значит в расчете будет использоваться показатель в 1,2.
Изначально выводится коэффициент по стажу:
0,55 + 0,1 * (35 – 20) = 0,7
Общая пенсия:
(0,7 * 1,2) * 1 671 = 1 223,17 рубля
При наличии суммы свыше 660 рублей необходимо вычесть 450 итого 773,17 рубля.
Индексация до 2014 года включительно составляла 5,6148 рубля полученное число необходимо умножить на нее, а далее разделить на количество рублей эквивалентных 1 баллу на 2015 год.
Предел периода соответствует 81,27 баллов, согласно расчетам, пенсия гражданина увеличится на 6 300 рублей. Важно: данный пример не учитывает премии и периодов, не учитываемых в стаж.
Содержится ответ на вопрос о том, как пенсионная реформа отразится на тех, кто уже вышел на пенсию.
Понятие коэффициента по стажу и по заработку
Стажевый используется при расчете пенсии за период до 2002 года и является показателем общего стажа работника. Коэффициент по заработку – это индивидуальный показатель гражданина, определяемый за месяц из любых 60 месяцев подряд в течение 10 лет стажа.
При этом перерывы не учитываются. Для этого необходимо разделить размер зарплаты принимаемый для исчисления пенсии на среднемесячный заработок.
Что такое коэффициент по стажу? Валоризация
Это пересчет выплат по старости за советский период. Она коснулась всех пожилых граждан – имеющих смешанный стаж и уже являющихся пенсионерами. При этом автоматически все они получают прибавку в размере 10%, а для тех, у кого стаж имеется до 1991 года по 1% за каждый год.
Фиксированный показатель пенсии на 2002 год
С 2001 года пенсионные выплаты повысились на 352 рублей и к началу 2002 года ее средний размер составил 1 600 рублей.
Актуализированный пенсионный предел в 2015 году
После проведенной индексации пенсии на 1 февраля 2015 года размер страховой пенсии увеличился на 1 265 рублей и составил 12 464 рублей, а по старости страховая пенсия составляла 12 930 рублей, то есть она увеличилась на 1 313 рублей.
Объем баллов до 2002 года
Баллы до 2002 года должны рассчитываться с учетом двойной конвертации и прибавкой в 10%, а также 1% за каждый год до 1991 года.
При этом если пересчет показывал меньшее количество баллов на текущий год, то пенсия оставалась в неизменном виде – не уменьшалась. При большем показателе происходило доначисление.
Заключение
Перевод советского стажа в баллы произошел для всех пенсионеров без исключения, что обеспечило многим из пенсионеров приличную прибавку к пенсии. Если же пересчет показывал меньшие результаты убавка пенсии не происходила.
Кто имеет право на перерасчет пенсии за «советский» стаж можно посмотреть в этом видео:
С 2015 года начисление пенсии будет происходить по определённой новейшей системе с начислением специальных баллов. А за 2002-2014 годы расчёт проводился по количеству страховых взносов. В данной статье нас скорее интересует советский и постсоветский стаж, поэтому сделаем упор на данной информации, а общая его суть сводится к конкретным числам. Во времена Советского Союза вся информация утверждалась документально, следовательно, для начисления и прибавки к пенсии необходимо подобные документы иметь, подтверждая трудовую и общественную деятельность за эти периоды. Это касается также отпусков по уходу за ребёнком, службы в армии и т. д. Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии.
Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в excel
Откуда она взялась? С некоторых пор гражданам России было предложено формировать свою пенсию двумя путями:
- Получать только страховую пенсию и перечислять на ее формирование 16% от заработной платы.
- Разделить пенсию на две категории. Для этого 10% от зарплаты перечисляется на страховую часть, а 6% аккумулируется на специальном счете и составляют накопительную сумму.
Это и есть наше Н.
До 2015 года гражданам РФ было позволено выбрать, какую пенсию они будут иметь:
- только страховую;
- страховую + накопительную.
С первого месяца 2015 года индивидуальный балл можно рассчитать по такой формуле: Б = (Св / См) * 10
- Св - сумма взносов, перечисленных на страховую часть пенсии с заработка (годового).
Ипк (баллы) за нестраховые периоды
Инфо
С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов. Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.
Что такое пенсионные баллы Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий. Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.
Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.
Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников.
Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов. Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы.
Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы. Расчёт пенсионных баллов до 2015 года, формула ПБ = СЧ ÷ СБ ПБ - Пенсионные баллы до 2015 СЧ - размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года.
Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев); СБ - стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года - 64,1 руб. (в момент конвертации).
Пенсионные баллы — что это? как начисляются пенсионные баллы?
Накапливать разрешили только тем, кто моложе 1966 года. В 2016 году правительство из-за дефицита средств в ПФР ввело мораторий на накопительную часть и все 22% идут на страховую.
Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и ежегодно пересчитываются в пенсионные коэффициенты (баллы). Количество баллов рассчитывается по формуле: СВ/СВ макс*10 где СВ – размер уплаченных страховых взносов; СВ макс – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимально облагаемой базы.
Внимание
В 2015 году она была 711 тыс. рублей. Соответственно, СВ макс = 711000 * 0,16 = 113 760 рублей. Отметим, что законодатель включил в стаж некоторые социально значимые периоды жизни как нестраховые и за них начисляет пенсионные баллы.
Для примера рассчитаем, сколько баллов заработал человек в 2015 году с ежемесячной зарплатой 30 000 руб (до вычета НДФЛ).
О пенсии
Сколько баллов нужно для пенсии? Чтобы получать данную выплату в 2018 году, требуется не меньше 13,8 баллов, но ежегодно данное число увеличивается. Предполагается, что к 2025 году человек сможет рассчитывать на получение этой выплаты, если он официально проработал не меньше 15 лет, а также набрал больше 30 баллов.
Разобравшись в том, сколько баллов нужно для пенсии, каждый человек будет стремиться к достижению этого результата. Не хватает баллов для пенсии? Что делать в этом случае? В такой ситуации пенсионер сможет рассчитывать только на социальную выплату, которая обладает маленьким размером.
Улучшить ситуацию можно продолжением трудовой деятельности, поэтому не следует сразу при достижении пенсионного возврата запрашивать пенсию.
Для этого можно воспользоваться онлайн калькулятором или простой математической формулой. При этом нередко у граждан возникают сложности с подсчетом баллов.
Узнать их можно на сайте ПФ. Для получения этой информации надо зарегистрироваться и авторизоваться на официальном сайте ПФ, после чего в личном кабинете надо найти раздел, называемый «Пенсионные накопления». Именно тут содержатся более подробные сведения, на основании которых легко рассчитывается будущая пенсия. Заключение Таким образом, размер пенсии зависит от разных факторов, к которым относится стаж работы, получаемая зарплата и иные факторы. За счет этих данных рассчитывается оптимальное количество баллов за каждый год работы. Они ограничены определенными лимитами, а также причисляются даже при выполнении человеком каких-либо социальных и важных действий, не связанных с официальной работой.
Пенсионные баллы
Они инвестируют деньги в разные выгодные проекты, что дает возможность значительно увеличивать вклады. Статистика показывает, что больше 20 % россиян отсутствует в системе пенсионного страхования, поэтому они не получают официальную зарплату.
В будущем они смогут рассчитывать исключительно на небольшую социальную выплату. Как рассчитывается пенсия? Многие люди задумываются о том, как рассчитать пенсию по баллам.
Для этого существует на официальном сайте ПФ специальный онлайн-калькулятор, пользоваться которым на самом деле легко. Он представлен стандартной анкетой, в которую надо ввести только нужные сведения, после чего расчет будет произведен автоматически.
Для расчета вводятся в форму многочисленные данные. К ним относится стаж работы, количество лет, которые гражданин находился в декретном отпуске или служил в армии, средняя зарплата за год работы.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений
Так как СК 0,55, то определим расчетный размер трудовой пенсии – РП: РП = (0,57 * 1,2 * 1671) = 1142,96 рубля. Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г.
Чтобы его учесть, придумана так называемая валоризация. Она составляет 10% расчетного пенсионного капитала и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.
11 лет она проработала – с 1980 по 1991 год. Расчетный пенсионный капитал составляет: (1142,96 – 450) * 228 = 157994,88 рубля. Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 г. величина индекса – 5,614817. Следовательно, сумма валоризации на 31.12.2014 г. составит: СВ = 157994,88 * 5,614817 * 0,21 = 186293,59 рубля. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом валоризации и индексации: (157994,88 руб. * 5,614817 + 186293,59 руб.) : 228 мес. = 4707,92 рубля. Теперь переведем эту сумму в баллы.
Как рассчитать пенсию по баллам? пенсионные баллы
Общая информация по советскому стажу Люди, которые в данный конкретный момент выходят на пенсию, работали ещё во времена Советского Союза (до развала СССР в 1991 году). За период до нынешнего времени очень многое изменилось, в том числе при начислении пенсии. Периоды трудовой и общественной деятельности для будущего пенсионера влекут за собой назначение прибавки к пенсии по определённой системе. Пример подсчёта указан далее в статье. Всё время трудового стажа, условно, разделяется на 4 периода:
- до 1991;
- 1991-2001;
- 2002-2014;
- 2015 – настоящее время.
Вся информация о начислении пенсий, в том числе за советский стаж, в исчерпывающем количестве представлена в Федеральном Законе России № 173-ФЗ. Также там предоставлены примеры расчётов и формула, согласно которой все подсчёты должны осуществляться.
Все что нужно знать о расчете пенсии по старости
- Н – накопительная часть пенсии для тех, у кого она формируется;
- Б – число пенсионных баллов;
- Сб – стоимость 1 пенсионного балла в текущем году.
Когда на пенсию пора Для того чтобы начать оформление пенсии, претендент должен отвечать следующем условиям:
- достичь пенсионного возраста, установленного государством;
- иметь трудовой стаж больший или равный минимальному;
- набрать минимальное число пенсионных баллов.
Если хотя бы одно из условий не выполнено, гражданин имеет два пути:
- продолжить работать до тех пор, пока все условия будут выполнены;
- обратиться в ПФ за начислением социальной пенсии по достижении необходимого возраста (60/65 лет для женщин/мужчин соответственно).
Начисление пенсионных баллов производится за каждый год работы.
В 2017 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 8,26 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 8,26 баллов не заработать.
Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже. Расчёт количества пенсионных баллов, пример: Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.
При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб. Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.
