Cтраница 1
Небольшой опыт работы с оборудованием для глубиннонасосной эксплуатации (типа УГР) не позволяет судить об эффективности и масштабах дальнейшего его применения.
Авторы имеют лишь небольшой опыт работы с фортран-программами для этой задачи; однако полагают, что метод Мюллера вполне хорош во многих приложениях.
Для радиолюбителей с небольшим опытом работы с интегральными схемами рекомендуется сначала изготовить более простые электромузыкальные устройства, прежде чем приступать к данной схеме. Однако не следует отказываться от изготовления схемы только из-за того, что ее трудно настраивать, ибо сама настройка является довольно увлекательным делом.
Если ваша база данных будет использоваться людьми, имеющими небольшой опыт работы с Access или не имеющими его вовсе, вы можете захотеть управлять тем, какие функции им будут доступны при открытии базы данных. Имеется несколько способов сделать это.
На эти как будто бы тривиальные вопросы сможет легко ответить человек с небольшим опытом работы, тогда как поиск ответа в учебнике, справочнике или журнальной статье потребует значительного времени. Даже если тот, к кому вы обращаетесь, не сможет ответить на ваш вопрос, он может знать, где найти ответ.
В промышленном масштабе освоена фильтрационная сбойка скважин на бурых углях Подмосковного бассейна и имеется небольшой опыт работы по электрической сбойке. При фильтрационной сбойке скважин в угольном пласте в нижней части газоотводной скважины создается очаг горения, который постепенно перемещается к дутьевой скважине навстречу дутьевому потоку. При движении очага горения часть угля сгорает, а прилегающий к очагу горения угольный целик подвергается термическому воздействию и растрескивается, в результате чего образуется газопроницаемый реакционный канал.
Важным моментом является достаточно быстрое освоение методик теплофизических исследований пользователями среднего уровня подготовки, имеющими небольшой опыт работы в данной области, в том числе, студентами и молодыми специалистами.
Дело в том, что, с одной стороны, прежде, чем приступить непосредственно к работе с AutoCAD, нужно изучить многие базовые понятия и инструменты, а с другой - довольно трудно проникнуть в смысл этих базовых понятий, не имея пусть даже небольшого опыта работы с чертежами. Разорвать этот порочный круг поможет описанная в этой главе простейшая чертежная операция - вычерчивание прямоугольника в AutoCAD. В последующих главах будет продолжено изложение базовых концепций и инструментов системы, без знания которых невозможно перейти к созданию более сложных чертежей.
Даже, небольшой опыт работы реально функционирующих акционерных предприятий показал, что отказ от трафаретных решений, резкое повышение стимулов к труду в их тесной увязке с конечными результатами, прошедших апробацию на рынке, дают многократный рост про изводительности труда.
К тому времени небольшой опыт работы трестов показал, что они еще не имеют навыков сбыта: торговый аппарат оставался слабым, не обладал необходимым практическим опытом, что приводило к издержкам обращения и недовольству производителей.
Подготовленность кадров характеризуется также производственным стажем и возрастным составом. Такая группировка рабочих помогает проектированию мероприятий для охвата молодых (с небольшим опытом работы) кадров различными формами повышения квалификации и позволяет своевременно готовить замену высококвалифицированным рабочим, уходящим на заслуженный отдых по возрасту.
Даже небольшой опыт работы вскоре покажет вам, как легко допустить глупейшую ошибку и как трудно потом отыскать ее и исправить.
Специальная литература, где рассматриваются различные методические вопросы составления бизнес-планов, в основном переводная. В ней подробно излагаются вопросы составления бизнес-плана применительно к фирмам, работающим по законам развитой рыночной экономики. Отечественные предприятия имеют пока небольшой опыт работы в условиях рынка, да и рыночные отношения еще далеки от их уровня в развитых странах. Наша экономика находится в глубоком экономическом кризисе. Экономическая и социальная ситуация, в которой работают предприятия, не позволяет осуществлять прямое использование зарубежных методических разработок при составлении бизнес-планов российскими предприятиями. Необходима их адаптация к реальным экономическим условиям нашей страны.
Практически без риска вы можете удвоить свой счет бькфее, чем за I год. Рассмотрим вполне реальные цифры. Предположим, что вы трейдер с небольшим опытом работы на рынке Еогех.
Практически без риска вы можете удвоить свой счет быстрее, чем за 1 год. Рассмотрим вполне реальные цифры. Предположим, что вы трейдер с небольшим опытом работы на рынке Forex. Понятно, что рынок в общем случае дает вам 50 % шансов угадать, куда движется валюта (вверх или вниз) без всякого анализа.
На собеседовании спросить вас могут практически о чем угодно, но один вопрос прозвучит обязательно, и это будет вопрос о вашем опыте работы. Мы знаем, как ответить на него так, чтобы получить работу.
Говорим - конкретно, акцент ставим на эффективность
Вы и сами понимаете, почему информация о том, где, когда и кем вы работали, чрезвычайно важна для работодателя: без этих сведений сложно понять, задачи какого масштаба вы сможете выполнять. Как на такой вопрос отвечать? Рекрутеры, которых Superjob попросил пояснить, как лучше быть соискателю в такой ситуации, говорят, что главное в ответе - честность. «Не надо обманывать по поводу опыта, ведь работать придется именно вам. Честность и открытость соискателя на интервью всегда привлекают», - комментируют менеджеры по подбору кадров.
Расскажите, в каких компаниях вы работали, какие именно задачи выполняли, чего достигли. Только будьте предельно конкретны : приводите факты, свидетельствующие об эффективности вашей деятельности, опирайтесь на конкретные цифровые показатели (если продажи с вашей помощью выросли на 30%, эту цифру обязательно нужно озвучить!).
Если опыта нет - не теряемся!
Сложнее отвечать на этот вопрос тем, у кого опыт работы пока невелик или его совсем нет. Но и в этой ситуации можно выглядеть привлекательным кандидатом.
Во-первых, помните: если вас пригласили на собеседование, значит, с вашим резюме уже знакомы и отсутствие трудового стажа рекрутера не смутило. Талантливого выпускника с горящими глазами рады взять в штат многие компании. А значит, шанс устроиться на работу не так мал, как кажется. Но про опыт все равно так или иначе придется говорить. Что вы можете рассказать?
Говорите о том, что помогло вам сделать первые шаги в профессии - о пройденной стажировке, о практике на предприятии, о волонтерстве наконец. И в этом случае имеет смысл упомянуть о своей высокой обучаемости и мотивации, подтвердив это примерами. «Я помогала благотворительному фонду в качестве волонтера. Не только ездила в больницы к детям, но и писала об этом небольшие заметки для соцсетей. Благодаря этой работе мне стало понятно, каким должен быть пост в фейсбуке, чтобы привлечь внимание», - такого рассказа ждет от вас рекрутер, подыскивающий толкового SMM-менеджера.
О многолетней работе - коротко
Противоположная ситуация складывается, если опыт у кандидата весьма впечатляющий. Когда за плечами два десятилетия активной работы, повествовать о трудовых буднях можно часами. Только нужно ли?
Подробно пересказывать свою рабочую биографию в этом случае не стоит. Рекрутер уже знаком с вашим резюме и понимает, что перед ним не новичок. Лучше сосредоточиться на тех ваших знаниях, умениях и способностях, которые будут актуальны именно на данной позиции. «Расскажите по существу, какой ваш опыт будет полезен компании», - советуют рекрутеры.
«Как я понял из описания вакансии, вам нужен специалист с хорошим знанием технологии производства. Я работаю в этой сфере уже семь лет и могу гарантировать соблюдение всех правил технологического процесса», - отличное начало рассказа о себе для опытного специалиста.
Опыт в этом случае - ваша сильная сторона, конкурентное преимущество перед другими кандидатами - это надо подчеркивать.
У вас все получится! Удачи в трудоустройстве!
Осень, школа, тоска. Думала, не поныть ли на конфе, ведь год назад ныла, а посмотрела - оказывается целых два. Значит точно можно) Соответственно, ребенок дома 3.5 года. Что изменилось с той темы... Раздражает по-прежнему, все тем же - как жует, как пьет и т.д. Прошлой осенью дозрела до психолога, начала ходить, но хватило ненадолго - тратить свободное время на то, чтобы просто перетирать все снова и снова - смысла не вижу. Искать другого психолога - в москве их столько, что можно всю жизнь...
По собственной глупости, конечно, муж потерял очень хорошую работу в большой серьезной компании. Отдал ей больше 10 лет, была довольна высокая должность, уважение и неплохая зарплата. Не нашел общий язык с новым директором и тот уволил его за оплошность, которую муж сам допустил. Другому работнику подобное простили-бы, но не моему мужу - последние полгода он был в опале. Ему очень тяжело. Сегодня последний рабочий день. Держится, я тоже стараюсь поддерживать его, но нам обоим морально тяжело...
Обсуждение
А что делать сейчас? Сегодня директор начал резвиться и радоваться. Нашел личное имущество мужа на складе (на имущество есть чеки) и решил оформить его на предприятие под предлогом, что ровно на ту же сумму обнаружена недостача (инвентаризация не проводилась).
Все это-чистой воды ложь. Но желание навредить, уничтожить у этого человека слишком сильное.
Как бороться? Руки опускаются...
вывод один - менять работу через 2-3-5 лет. Нефик молодому прирастать корнями... Это к пенсии можно только.
Семейное образование: 3 вопроса тем, кто планирует обучение на дому
Обсуждение
В "интернет-уроке" есть такое понятие "домашняя школа". Там есть кураторы, учителя, которые проверяют домашнее задание, уроки расписаны на неделю. Стоит это очень не долрого, зато и таких проблем, как у автора статьи не возникает совсем. Все понятно и организованно.
Также есть школы-партнеры, которые результаты (оценки) из журнала домашней школы "интернет-урок" засчитывают и заносят в свой журнал.
Удачи всем!
Знаете, а я с автором соглашусь. Скорее всего почитала автор, как дома круто учить ребенка, решила попробовать.
Обычная среднестатистическая женщина, не семи пядей во лбу. Со средним достатком, вынужденная ходить на работу. У которой нет миллионов, нянек-бабушек, возможности целый день заставлять ребенка учиться.
К тому же практическая сторона вопроса: даже в школе мало всяких лабораторных работ и практики, что уж говорить про дом? Наверное, у каждого дома стоит мега-оснащенная лаборатория для химии, физики, для школьного труда. И каждая мама все это сама может преподать на высшем уровне?
Я без ложной скромности скажу, что могу большинство школьных предметов, включая технарские, рассказать ребенку с нуля. И то в школу отдала, потому что подтянуть знания мне проще, чем систематически из-под палки заставлять заниматься. Да и системы рассказать у меня нет.
Опять же, даже в школах маловато практических занятий, надо бы больше. Я тут хожу надеюсь, что практику в школах введут побольше, а на дому вообще не знаю, как быть.
И грустно как-то.... Блог пользователя moale на 7 я.ру
Вчера тест показал две полоски.Муж еще не знает. И сразу нахлынуло чувство безнадежности и отчаяния. Сижу сейчас без работы.Фирма моя окочурилась.Зарплата там была небольшая,но зато был свободный график,если я сделала свою работу за 2 часа-значит,ухожу через два часа. Ищу работу упорно уже два месяца.На полный день мне не подходит.А на пол-ставки-зарплата уйдет только на проезд. 800 гривен-зарплата пол -ставки специалиста с высшим образованием у нас в Украине.На проезд в месяц еще 100 гривен...
Мои правила работы с клиентам и сотрудниками. (Обязательно...)
Давайте знакомиться! Я - Вишняков Сергей, более 15 лет работаю в недвижимости, автор рассылки, статей в СМИ, семинаров по недвижимости и по безопасности сделок с недвижимостью. Можно сказать, это мой конёк - безопасность сделок, я люблю об этом говорить, думать и делать всё, что связано с этой темой.vishnyakov_sergey_urist Также в настоящее время я являюсь управляющим Сервиса сопровождения сделок с недвижимостью «Прайм квалити». Ниже - некий программный документ, о моем отношении к работе с...
Случайно узнала, про вакансию по моей специальности, послала резюме, меня могут взять на работу. НО это 1,5 часы езды до работы, в общем, за городом. Экологом устроиться очень трудно, зарплаты у них тоже невелики. Предлагают 6-7 т.р., по сравнению с прежним местом работы (2 т.р.) это не плохо, особенно после сидения с ребенком. В этом году заканчиваю курсы переподготовки, собиралась работать у мужа в небольшой организации, набраться опыта и искать нормальную работу бухгалтером. На курсы-то...
Обсуждение
Я бы пошла работать:) Я сначала можно сказать вообще ничего не зарабатывала, больше денег уходило на обеды и дорогу, няня была бесплатная:) но я нисколько не жалею, через пару месяцев нашла работу намного приличнее, все-таки устраиваться, выходя из декрета намного сложнее, чем уже работая, так что, глядишь и по специальности что по-ближе найдете.. А на счет перспективности бухгалерского дела.. не знаю, у нас, например, все газеты завалены желающими работать бухгалтерами и что-то споса особого не видно.
Вот вам еще парочка вакансий, похуже предыдущих, но тем не менее. Если вы сейчас эту работу не потянете, значит, думайте, чему вы можете подучиться и чего вам не хватает.
21.03.2004 01:30:43 | Должность: Инженер отдела по охране окружающей среды
Раздел: Производство
Город: Москва
Пол: Жен
Возраст: от 25 до 40
Образование: Высшее
Занятость: Любая
Зарплата: 340 $ в месяц
Требования:
в группу компаний "Москабельмет": жен., 25-40 лет, в/о, ПК-пользователь, опыт работы в области охраны окружающей среды от 3 лет, работа с нормативной экологич. документацией, проведение практич. замеров, обработка результатов, з/п 10 000 руб., соблюд. все соцгарантии ТК, м. "Авиамоторная", факс 777-81-27, резюме в теле письма с указанием вакансии в службу персонала по E-mail: [email protected] (вложенные файлы не рассматриваются)
Контактное лицо:
Телефон: факс 777-81-27
E-Mail: [email protected]
ID Вакансии: 5877225
18.03.2004 16:33:07 | Должность: Инженер-эколог
Раздел: Производство
Работодатель: Прямой работодатель
Город: Москва
Пол: Не имеет значения
Образование: Высшее
Опыт работы: 1 год
Занятость: Полная
Зарплата: 300 $ в месяц
Требования:
Знание законов СЗЗ, том ПДВ, работа с Мосводостоком, с Экостоком.
Контактное лицо: Надежда Николаевна
Телефон: 943-92-09
E-Mail: [email protected]
А вот вам симпатичная подработка:
03.03.2004 12:31:13 | Должность: помощник аналитика по лесу и экологии
Раздел: Другие сферы деятельности
Работодатель: Прямой работодатель
Город: Москва
Пол: Не имеет значения
Возраст: от 20 до 40
Образование: Неполное высшее
Занятость: Любая
Зарплата: 250 $ в месяц
Требования:
Как минимум неполное высшее образование в сфере лесного хозяйства или экологии или опыт работы (практики, стажировки) по одному из этих направлений. Понимание основных производственных процессов в лесном хозяйстве и основ экономики. Хороший русский язык (в первую очередь, стилистика и логика изложения). Коммуникабельность и умение находить общий язык. Разговорный английский язык. Желательно владение специальным английским или немецким. Плюсом является наличие дополнительного образования в сфере экономики.
Обязанности:
В начале: помощь при проведении исследований по лесному хозяйству, по экологии. Ведение баз данных по этим направлениям. Помощь при составлении методических основ исследований. В перспективе: полное ведение проектов "Лес" и "Экология"
Условия:
Вакансия подходит в том числе студентам последних курсов институтов (предпочтение - МГУЛ). З/п на испытательный срок (2-3 месяца) - от 250 USD. После существенно возрастает.
Контактное лицо: Вера
E-Mail: [email protected]
Хорошую работу я нашла не сразу - свежеиспеченные экономисты без опыта работы, а с одним только страстным желанием развивать отечественную промышленность, никого не привлекали. Пришлось встать к прилавку коммерческого магазина. Видимо, это испытание я прошла достойно, потому что моя последующая жизнь стала сплошной чередой чудес.
Первым стало то, что друзья одолжили мне денег на некие курсы подготовки рекламных агентов, дающие несколько сомнительный, но все же диплом...
...Жалованье мне положили хоть и скромное, но платили его исправно.
Следующим чудом стало то обстоятельство, что в один прекрасный день в наш отдел явилась элегантная дама, знакомая с Президентом Издательского Дома, и заказала кампанию для только что народившейся на свет, но очень многообещающей фирмы. Вскоре некоторые сотрудники отдела, в том числе и я, были приглашены на работу в рекламный отдел той самой многообещающей фирмы. Наши долларовые гонорары увеличились на один ноль справа и почти одновременно значительно сократились мои расходы: я вышла замуж и переехала к родителям мужа.
Год спустя другая фирма, богатая и знаменитая, практически лишила меня доходов, подписав контракт с компанией, где я работала. По условиям контракта наш отдел больше не имел права заключ...
Обсуждение
Удивляюсь некоторым высказавшимся, а если бы вам пришлось выживать на такой работе? Неужели вам понравилось бы отношение, как к "рабочей скотине". Я менеджер по персоналу в одной уважаемой фирме.
Считаю, что процветание любого бизнеса опирается на людей, которые
чувствуют себя уверенно на рабочем месте, которых уважают и ценят.
"Домоклов меч"- не самое лучшее оружее в кадровой политике.
""Тоже мне, корова дойная..."". Жизнь кормящей мамы
Я не знала о физиологической потере веса новорожденными, однако что-то подсказывало мне, что если ребенок и нуждается в пище, она должна быть "под рукой". То есть в материнской груди. Я снова и снова предлагала своей малышке грудь. Соски у меня были маленькими, захватывались они беззубыми деснами плохо, однако к утру ребенок выглядел сытым и отдохнувшим. В отличие от меня: соски изжеваны, под глазами круги от бессонницы, грудь раздулась, стала горячей и болезненной. "Прибыло молоко", - пояснила акушерка. Однако старые проблемы не ушли, ребенок все так же плохо брал грудь и быстро терял к ней интерес. А вот новые проблемы прибавились: температура, нагрубание... "Сцеживайся", - порекомендовала врач...
...Не было этой последней капли! Молоко прибывало вновь и вновь. На груди появились синяки. Дочь к изобилию молока относилась все так же равнодушно. У меня поднялась температура до 38,9. В день выписки я скрыла ее, чтобы наконец попасть домой.
Меня моя мама грудью не кормила. Зато успешно вскормила моего брата, поэтому ее опыт оказался неоценимым. Моя мама - медик. Но, вопреки советам врачей, она не заставляла меня сцеживаться "до последней капли". И не запрещала пить, наоборот, перед кормлением предлагала выпить теплого чая с молоком. Молоко сразу прибывало, зато и отделялось гораздо лучше. Дочь стала проявлять признаки интереса к процессу пищи. Вторым открытием для меня стало то, что реб...
Обсуждение
Хорошая статья, а нам сегодня год и 8 месяцев и первый раз я сына уложила на дневной сон без груди, но с истерикой. Укладывались полтора часа. Дело в том, что вчера узнала что снова беременна, если бы не это, кормила бы еще точно до 2 лет, очень мне и ему это нравиться, правда тоже стала уставать от ночных кормлений по 40 минут не ради молочка, а ради "пососать". И сами мы мноо чего прошли, и грудь он не брал, а молока ыло много, а у меня оказались втянутыми соски. а я тоже первый месяц кормила с силиконовой накладкой. ПОтом приехала консультант по грудн. вскармл. и сказала убирать силикон нафиг, вот я полную грудь сначало с резинкой давала, потом когда он сосок немного вытянет, мягкую грудь ему пихала, так постепенно борясь друг с другом перешли только на мою грудь и до 6 месяцев ели только ее. Слишком это хлопотно, но хоть так. Зато точно знала что не хочу давать ребенку химию под названием смесь. Было у меня к ней какое-то негативное отношение еще во время беременности. Конечно курсы тоже помогли, привили уверенность что все будет как задумано природой, и молоко будет, и такого цвета как нужно именно моему детю, и сколько детю надо, но его стало не хватать, тода начала расцеживаться молокоотсосом электрическим, Медея кажется, очень довольна им. До сих пор работает в отличае как тут писали от Авента, несмотря на частое использование мною и подругой. вообщем теперь отучаемся.. очень страшно и тоскливо мне самой как-то.. Депреняк начинается. но что делать, второго тоже надо выносить. ТАк что все скоро по второму кругу.. Удачи всем мамочкам, а лентяек, которые ходят с мокрой рубахой и говорят что молока нет, это так, водичка в сад!
08.01.2008 15:27:42, ОлесяПасибки за статью))
Очень позитивная, учитывая то, что сама страдаю "-1м размером")))
Определённо, буду кормить ребёнка грудью)))
Минусы: за работу посредника придется внести определенное вознаграждение; небольшие или не слишком популярные агентства могут пренебречь своими обязанностями или выполнять их не в том объеме, который был оговорен (не проверять нянь, не оформлять трудовой договор, не заменять нянь бесплатно). Разумеется, вы можете судиться с ними — но это и потраченное время, и силы. А кто в это время будет сидеть с малышом? Делаем выбор Кандидатуры на роль няни подобраны. Теперь предстоит сделать непростой выбор. Перед встречей с...
Обсуждение
Я согласна со статьей,но я считаю, что самая идеальная няня-это няня в возрасте от 50 лет,и конечно с мед.образованием,у которой дети взрослые,а внуки уже выросли и учатся, она не будет по первому зову бежать домой,если в её семье всё хорошо,то и на душе у неё спокойно,а это значит, что она посвятить себя только вашему ребенку
Ищу работу няни для малыша (возраст от 6 месяцев). Полная занятость.
Уход за ребенком, соблюдение режима дня, воспитание, развитие соответственно возрасту.
35 лет. Замужем. Дочь 16 лет и сын 10 лет.
Без вредных привычек.Русская (грамотная русская речь).
Образование среднее специальное (дошкольная педагогика).
Опыта работы в семьях нет (фальшивые рекомендации и липовые ходатайства бывших хозяек писать не считаю правильным). Опыт работы в детском саду более 5 лет (был бы и больше, если бы достойно оплачивали). Работа с детьми мне нравится. Особенно с малышами до 1 года.
На мой взгляд, отличная статья. А придираться к мелочам как-то глупо - это называется "за деревьями не видеть леса". Я бы с удовольствием поучаствовала в мастерской, о которой речь ниже.
А по поводу "пиара" - вообще смешно читать. По сути, все психологи, которые пишут для СМИ, занимаются "пиаром". Хотя это не пиар, а создание и закрепление позиции "эксперта". Почему многие думают, что психологи - это такие спасители человечества, которые не должны думать о собственном продвижении, помогать исключительно из любви к ближнему и не иметь карьерных устремлений? Это, между прочим, как раз один из признаков нормального профессионала (как и назначение адекватной цены за свои услуги) - и когда речь идет о любой другой специальности, ни у кого возмущения почему-то не возникает:)
Работая на дому, вы имеете возможность кормить ребенка грудью, заниматься с ним и шаг за шагом наблюдать его развитие. Кроме того, вы не будете испытывать чувство вины из-за дефицита общения с ребенком и того, что предпочли его работе. Конечно, совмещать материнские обязанности и работу довольно сложно. Но зато вы не будете испытывать угрызений совести по отношению к собственному ребенку и зависти к работающим подругам. Как видите, у надомной работы, как и у любой другой, есть свои достоинства и недостатки. Прежде, чем принимать окончательное решение, необходимо все хорошенько обдумать, взвесить все "за" и "против", а также посоветоваться с домашними. Ведь если вы будете работать дома, то им придется мириться с некоторыми неуд...
Человек - это, как известно, звучит гордо, но еще более гордо в современном обществе звучит слово "профессионал". И у каждого специалиста есть своя конкретная рыночная цена. Хотя возможны и нюансы...
...Для Егора звонок хедхантера стал верным признаком того, что его шансы как профессионала чрезвычайно высоки.
Вопрос зарплаты актуален прежде всего для менеджеров среднего звена - тех, кто ориентируется в первую очередь на базовую зарплату и компенсации. Если говорить о топ-позициях, то здесь задействуют совсем иную мотивацию. У вас может быть небольшая для вашего статуса зарплата и при этом сильная привязка к результату. По итогам года вы способны получить столь весомый бонус, что основной оклад покажется небольшой доплатой... на пиво.
Информация должна работать
Важно знать себе реальную цену, но еще важнее уметь воспользоваться такой информацией. Особенно это актуально перед первой встречей с работодателем. Подобная осведомленность позволит вам вести себ...
Подробности Создано: 29.11.2015 10:57
Как получить желанную работу если у вас отсутствует требуемый опыт
Если меня попросят назвать несколько основных черт жителей Нью-Йорка я бы выделил:
- - ненависть к туристам;
- - негативное отношение к другим городам;
- - отличный внешний вид.
Допускаю, что мне уроженцу Среднего Запада эти черта кажется преувеличенной, но меня не покидает ощущение постоянного посещения спортзалов и фитнес-клубов большинством горожан. Эти мускулистые и подтянутые ребята в очередной раз подвигли меня сбросить лишний вес. Перепробовав ранее множество способов, которые были не совсем удачны, я решил худеть в Нью-Йорке под присмотром профессионального тренера. Результат от такого взаимодействия оказался просто превосходный. Я решил продолжить начатое у себя в городе и поделился планами с тренером. В ответ он поинтересовался есть ли у местных тренеров необходимый опыт в области силовых тренировок и правильного питания. Этот вопрос поставил меня в тупик.
Знаете ли вы таких людей, которые говорят, что намереваются подкачаться и им нужен тренер по силовым тренировкам и правильному питанию. Наверняка сказать так могут лишь сами обладатели подобной "квалификации". Для простых обывателей это не столь принципиально, ведь они ищут людей с идеальной фигурой и интересуются как можно добиться такого результата.
Довольно давно мне пришлось участвовать в собеседовании для прохождения стажировки в стартапе. Я имел отличное резюме, а мой потенциальный работодатель хорошо знал, что я окончил отличную школу. Меня переполняла уверенность - стажировка никуда не денется. Но звонка я так и не дождался. Только спустя время узнал, что "мое место" получил выпускник малоизвестного колледжа из захолустного городка без опыта работы в данной должности.
Как такое оказалось возможно?
Люди, претендующие на имеющуюся вакансию в первую очередь озабочены своим дипломом, сертификатом, резюме. А компании необходим сотрудник, который сможет решить ее проблемы и нужна ли для этого особая квалификация уже не столь важно. Получается, что диплом об образовании принципиально важен в юриспруденции и медицине, а в остальных сферах деятельности его отсутствие не столь критично. Поэтому если вам удастся доказать свою полезность компании никто от вас сертификата и не потребует. Могу подтвердить это лично, ведь я получал места, на которых требовались кандидаты наук.
Как доказать свою необходимость компании
Начните работать еще до официального оформления, создайте некий "проект для собеседования". Например, если вы хотите получить работу дизайнером сделайте оригинальный проект для работодателя и убедите начальника в его необходимости. Покажите свою инициативу и заинтересованность в деле.
Я представлю несколько примеров "проектов для собеседования" из реальной жизни и вы увидите как это работает. Совершите вслед за мной несколько важных шагов:
1. Отберите несколько самых интересных вакансий , которые вы хотите заполучить. Конечно, процесс этот небыстрый, зато куда более эффективный, чем банальная рассылка резюме. Не забывайте о простых правилах при изучении объявлений:
- - Если вы не имеете заявленного уровня образования- ничего страшного, кроме особо квалифицированного труда, где требуются доктора наук.
- - Главное понимать, что вы действительно можете качественно выполнять эту работу без множества бумаг. Поэтому желательно иметь опыт в заявленной деятельности.
- - Если вы не имеете требуемого стажа - ничего страшного, при условии небольшой нехватки. К примеру, если заявлен пятилетний стаж, а у вас он составляет 2 года - смело пробуйте свои силы. Но при необходимом стаже в 10 лет с таким опытом ваши шансы невелики.
Если вы обнаружили от 3 до 5 нужных вакансий, незамедлительно переходите к следующему шагу.
2. Осознайте род занятий на новой работе.
Если вы будете четко осознавать, что от вас ждут на новом месте гораздо проще будет создать "проект для собеседования" - вам понадобится лишь информация о требованиях к вакансии. После этого смело дерзайте.
3. Для каждой компании создавайте разные проекты.
Таким образом вам удастся доказать потенциальным работодателям свою полезность. Когда я пытался устроится специалистом по развитию продукта мне пришлось превентивно заняться тестированием ее изделий, на основании чего были разработаны предложения по дизайну, которые направлялись в компанию. Эти проекты позволили попасть на заметку таким крупным игрокам, как Quora и Airbnb, а Shuttersctock даже создал мне персональную должность. Моей подруге удалось создать отличный проект для Dropbox, где она до сих пор и работает.
Здесь очень важно найти нужного человека, который сможет правильно оценить вашу работу. Если вы хотите устроиться в небольшую фирму стоит обратиться напрямую к ее руководителю или начальникам отделов. Если не получается лично - воспользуйтесь социальными сетями или электронной почтой. Для примера предлагаю шаблон возможного обращения:
Здравствуйте, (имя) меня зовут (ваше имя). Я знаю, что Вы находитесь в поиске нового сотрудника и меня очень заинтересовало Ваше предложение. Мне кажется будет интересным (далее краткое описание проекта), чтобы я продемонстрировал свою значимость и ценность для компании (затем представление проекта). Расскажу немного о себе (несколько предложений описывающих имеющийся опыт в заявленной деятельности). Большое спасибо за уделенное мне время, надеюсь услышать ответ с Вашей стороны. С уважением (ваше имя).
Если же вы пытаетесь устроиться в крупную корпорацию, к примеру Microsoft, прежде чем направлять проект сначала лучше записаться на собеседование. И только потом, когда вы точно узнаете с кем будете иметь дело, отправляйте свою работу.
Так выглядит шаблон для данного случая:
Здравствуйте, (имя). (Имя сотрудника) подтвердил, что (дата) назначено собеседование на должность (называете вакансию) в компании. (презентуйте проект). Я посчитал необходимым отправить Вам проект заранее, чтобы мы имели возможность обсудить его во время встречи (если это возможно). Спасибо за внимание. С большим уважением (ваше имя).
После выполнения указанных шагов я проходил собеседование без особых проблем и чаще всего я получал заветную работу. "Но у меня все не так, в моей сфере это не работает" - возразите вы. Я с вами не соглашусь, ведь дело здесь вовсе не в работе, а в самом человеке. В любой компании всегда заинтересованы в решении сложившейся проблемы и будут готовы взять того, кто уже находится в процессе ее решения. Попробуйте, это действительно работает.
Ну а если вы так и не нашли отклика на свою инициативу, задумайтесь так ли высока корпоративная культура этой фирмы, чтобы вы на нее тратили свое драгоценное время.
