Zadnja posodobitev februar 2019
Začetek junija 2018 pokojninska reforma(16.6.2018 predlog zakona o povečanju upokojitvena starost).
Glavna ideja reforme je bila povečati:
- standardna upokojitvena starost (65 let za moške, 63 let za ženske);
- starostna meja invalidov (70 – moški, 68 – ženske),
- starostna stopnja posamezne kategorije(medicinski delavci, učitelji, gledališki delavci, delavci skrajnega severa itd.).
Zakon je trenutno v parlamentarnem lektoriranju, poteka tudi presoja. javno mnenje ter zbiranje želja in predlogov prebivalstva. Dogajanje je dobilo velik odmev. Na predlog zakona je bilo že vloženih nekaj popravkov.
29. avgusta 2018 je predsednik Ruske federacije prispeval k reformi, katere cilj je bil ublažiti določbe osnutka.
Glavne točke so:
- splošna upokojitvena starost za ženske bo 60 let;
- bodo ženske z otroki dobile pravico do zgodnji izstop upokojitev (3 otroci 3 leta prej Datum zapadlosti, 4 otroci 4 leta prej, 5 ali več otrok vam omogoča upokojitev pri 50 letih);
- reforma ne bo vplivala na ugodnosti za domorodna ljudstva severa, žrtve černobilske nesreče, posameznike prednostne kategorije(kemične in vroče trgovine, rudarji itd.);
- zmanjšala se bo delovna doba za predčasno upokojitev (37 let za ženske in 42 za moške namesto sedanjih 40 oziroma 45);
- tisti, ki so trenutno tik pred upokojitvijo, imajo pravico do upokojitve šest mesecev prej, kot je predvideno, in sicer za moške pri 59,5 leta, za ženske pa pri 54,5 leta.
A to so za zdaj le skice. Ali bodo poslanci zakon sprejeli in v kakšni različici, bo pokazal čas. In zdaj je stanje enako kot prej.
Trenutno so za prejemanje plačane starostne pokojnine in prejemanje določenih ugodnosti potrebna naslednja dejstva:
- upokojitvena starost (za moške pri 60 letih, za ženske pri 55 letih);
- star najmanj 6 let zavarovalna doba;
- velikost individualni koeficient od 6.6.
Zahtevana zavarovalna doba se bo postopoma podaljševala: od 6 let v letu 2015. do 15 let do leta 2024 In individualno pokojninski koeficient bo rasla za 2,4 točke letno, dokler ne bo dosegla 30.
Predčasna upokojitev
Zakonodaja naše države državljanu zagotavlja pravico do plačane starostne pokojnine in prejemanja določenih ugodnosti. Razlogi splošna pokojnina ureja 8. člen zveznega zakona št. 400.
Vendar pa obstajajo številni zvezni predpisi, ki jasno urejajo razloge za zgodnje imenovanje delovne pokojnine.
Predčasna upokojitev pri 50 letih in prej: seznam oseb in pogoji za imenovanje
30., 31. in 32. člen zveznega zakona št. 400
Členi 30, 31 in 32 zveznega zakona št. 400 zagotavljajo zajamčeno imenovanje delovna pokojnina državljani, katerih delovna doba vključuje naslednja obdobja:
- Delo v posebnih teritorialnih razmerah;
- Dejavnosti, povezane z posebni pogoji porod;
Seznam baz je individualen in precej obsežen (). Vključuje na primer:
- ženske, ki so vzgojile več kot 5 otrok, starši in skrbniki invalidov iz otroštva.
- pravico do predčasne upokojitve imajo invalidi: zaradi vojaške poškodbe, s hipofizno pritlikavostjo in s prvo skupino vida.
- državljani, ki stalno prebivajo ali delajo Daljni sever in enakovrednih regijah, osebe, zaposlene v podzemni, rudarski industriji, zdravniki v podeželje itd.
Poklici, ki omogočajo predčasno upokojitev zaradi škodljivosti, so označeni s seznamoma 1 in 2, ki ju je odobril kabinet ministrov ZSSR 26. januarja 1991.
Postopek za dodelitev predčasne pokojnine
- Kdaj se lahko obrnem na PF? Pokojnina se dodeli od datuma vloge, vendar ne prej čez dan nastanek pravice do nje. Preden se obrnete na teritorialno izpostavo pokojninskega sklada, je priporočljivo, da se posvetujete z njenimi strokovnjaki ali kadrovsko službo o potreben seznam dokumenti.
- Kako zagotoviti dokumente? Vlogo za predčasno dodelitev pokojnine in potrebna potrdila lahko državljan vloži osebno ali pošlje po pošti. Za dan prijave se šteje dan prejema dokumentov oziroma datum na poštnem žigu. Potrjuje se s potrdilom, izdanim na roko ali poslanim po pošti.
- Kaj pa, če je seznam dokumentov nepopoln? Oseba ima pravico na podlagi pojasnila uslužbenca PF predložiti manjkajoče dokumente. Če se upošteva 3-mesečni rok od dneva prejema pojasnila, ostane dan vloge za pokojnino dan prejema vloge.
- Kako dolgo pokojninski sklad obravnava vlogo? Pokojninska blagajna je dolžna vlogo obravnavati in o imenovanju odločiti v 10 dneh.
- Ali lahko zavrnejo? V primeru zavrnitve je treba državljana obvestiti v 5 dneh. V obvestilu morajo biti navedeni razlogi in postopek pritožbe.
Predčasna upokojitev zaradi likvidacije podjetja ali zmanjšanja števila zaposlenih
Mladi so dobrodošli povsod, a delavec v predupokojitveni dobi, ki je zaradi omenjenih razlogov izgubil službo, ima pogosto težave pri iskanju zaposlitve. Obstaja tudi izhod iz te situacije - predčasno formalizirati svojo upokojitev.
Najpomembnejši pogoj za dodelitev predčasne podpore je starost zmanjšane osebe. Preostala doba do starostne upokojitve ne sme biti daljša od 2 let. To je, če ni drugih pogojev, predčasna upokojitev:
- za ženske je na voljo šele pri 53 letih,
- predčasna upokojitev za moške - pri 58 letih.
Izpolnjeni morajo biti tudi naslednji pogoji:
- Odpuščanje samo zaradi zmanjšanja števila zaposlenih ali likvidacije podjetja. Drugi razlogi, kot npr lastna želja oz medicinske indikacije, niso predvideni z zakonom.
- 25 let zavarovalne dobe za moške in 20 let za ženske. Delovna doba je lahko manjša od določene, če so izpolnjeni pogoji, navedeni v členih 30, 31, 32 zveznega zakona.
- Državljan mora biti priznan kot brezposeln in prijavljen pri zavodu za zaposlovanje.
- Na borzi naj ne bi bilo prostih mest, ustrezne izobrazbe, prosta delovna mesta in kvalifikacije osebe, ki je bila odpuščena.
Državljanom, ki so storili kazniva dejanja, ki so povzročila prenehanje imenovanja, je odvzeta pravica do predčasne dodelitve pokojnine. socialna plačila(zmanjšanje njegove velikosti) ali 2-kratna zavrnitev zaposlitve za ustrezna prosta delovna mesta.
Pravila za registracijo in dodelitev predčasne pokojnine
Za delovnega državljana po odpustu
- Delodajalec je dolžan delavcu izplačati odpravnino v roku 2 mesecev.
- Če v tem času ni uspelo najti novega mesta, plačila od nekdanja služba preneha, državljan prejme status brezposelnega in pravico do prejemanja nadomestil (če se samostojno prijavi na zavodu za zaposlovanje). Rok za njegovo plačilo je tudi časovno omejen in ne presega 12 mesecev.
Za brezposelne osebe pred upokojitvijo
Brezposelnim osebam pred upokojitvijo, ki imajo zavarovalno dobo več kot 20 let za ženske in 25 let za moške, se lahko izplačilo te subvencije podaljša. Vsako leto dela, ki presega delovno dobo, se podaljša državna preskrba za 2 tedna.
Če imajo servisni delavci težave pri izbiri prostih delovnih mest, jih bodo pisanje bo brezposelnim omogočila pravico do predčasne upokojitve. S to usmeritvijo se mora oseba obrniti na ROPF. To je treba storiti v enem mesecu, sicer bo prijava neveljavna. Edini dober razlog podaljšanje obdobja je bolezen, potrjena s potrdilom o nezmožnosti za delo. Če je odgovor pokojninske blagajne pozitiven, se status brezposelnega prekliče in dodeli pokojnina. Predčasna pokojnina se izplača pred nastopom upokojitvene starosti, nato se izvede prehod zavarovalna pokojnina po starosti.
Izplačila pokojnine nadomesti pokojninski sklad iz proračuna zavoda za zaposlovanje. Zato se ob preseženih kvotah napotitve pogosto zavrnejo. če bodoči upokojenecče se po njegovem mnenju sooči z neutemeljeno zavrnitvijo, se lahko pritoži na ministrstvo za delo ali izpodbija odločitev na sodišču.
Če se občan zaposli ali odpre podjetje
Nato se izplačilo predčasne pokojnine ustavi in se nadaljuje šele po odpustitvi ali zaprtju samostojnega podjetnika ali pravne osebe. Zato se je vredno vnaprej odločiti za izbiro (pokojnina ali plača), ki prinaša največji dohodek. Državljan mora samostojno obvestiti podružnice pokojninskega sklada o vseh spremembah (vključno s starostjo, potrebno za prejemanje starostne pokojnine).
Paket dokumentov za predložitev regionalni izpostavi pokojninskega sklada
Zaposleni v pokojninskem skladu lahko zahtevajo naslednje: dodatne dokumente, ki potrjuje:
- Sprememba osebnih podatkov (polno ime);
- Prisotnost invalidnih članov in vzdrževanih članov v družini (rojstni listi, dokumenti, ki potrjujejo njihovo redno izobraževanje);
- Delovne izkušnje na skrajnem severu, v posebej težkih in nevarnih podjetjih;
- Oznaka invalidnosti itd.
Izračun pokojninskih izplačil
Višina predčasne pokojnine se izračuna podobno kot pri določanju starostne pokojnine in je odvisna od:
- Od zneska plačil v pokojninski sklad;
- Od plače.
Predčasne pokojnine so prav tako predmet državnih indeksacij in ponovnih izračunov. Vzporedno je državljanu dana pravica do plačila za delovno dobo.
Če imate vprašanja o temi članka, jih ne oklevajte in jih postavite v komentarjih. Zagotovo vam bomo v nekaj dneh odgovorili na vsa vaša vprašanja. Vendar pozorno preberite vsa vprašanja in odgovore na članek, če podobno vprašanjeČe obstaja podroben odgovor, vaše vprašanje ne bo objavljeno.
91 komentarjev
Prej ali slej se vsak človek v življenju sreča s konceptom upokojitvene starosti. Zato je treba vedeti, da je ta starost določena kot meja, po kateri lahko ruski državljani zapustijo delo in se iz plačnika rednih pokojninskih obresti iz plače spremenijo v prejemnika zaslužene pokojnine. Ugotovimo, kakšna je zdaj upokojitvena starost v Rusiji.
Delavci, zaposleni v podjetjih s težkimi delovnimi pogoji
Moški - pri 55 letih, ženske - pri 50 (z delovnimi izkušnjami 20 let ali več). Seznam poklicev s težke razmere predstavljeno v delu zakona o splošnih poklicih.
Pravico do predčasne upokojitve imajo na primer elektrovarilci vseh vrst varjenja z razredom nevarnosti najmanj 3. Izkušnje zaposlitev za nedoločen čas v proizvodnji mora biti 12 let in pol za moške in vsaj 6 let za ženske.
Delavci, ki se ukvarjajo s podzemno proizvodnjo v nevarnih pogojih, v vročih trgovinah
Moški - od 50 let (z delovnimi izkušnjami 20 let ali več),ženske - 45 (z delovnimi izkušnjami 15 let ali več). Za rudnike obstaja ločen dokument, kot priloga k zakonu, ki določa seznam poklicev, ki dajejo pravico do predčasne upokojitve.
Vključuje dela, ki predstavljajo nevarnost za zdravje in življenje ljudi: v globokih rudnikih (več kot 150 m) s škodljivimi plinodinamičnimi manifestacijami, možnostjo razpok in eksplozij kamnin ter pri pridobivanju zdravju škodljivih mineralov.
Delavci tekstilnih in oblačilnih podjetij
Pri 50 letih (z 20 leti delovnih izkušenj).
Vojaško osebje in uradniki organov pregona, ministrstvo za izredne razmere
Moški - pri 55 letih, ženske - pri 50. Ločeno je treba omeniti izračune v zvezi z vojaškim osebjem. Specifično starostna meja mandata v vrstah vojaškega osebja in struktur preprosto ni, saj ga je treba izračunati na podlagi osebnih izkušenj.
Ta seznam vključuje obvezne zahteve:
- 20 let ali več delovnih izkušenj, od tega polovica v vojski;
- Prisotnost nagrad, nazivov, posebnih zaslug (na primer);
- Razpoložljivost preferencialnih cen, na primer storitev na vročih točkah, sodelovanje v sovražnostih, poškodbe;
- Invalidnost, pridobljena v letih službovanja.
Zakonodajalci ne razmišljajo o dvigu upokojitvene starosti za vojaško osebje v prihodnjih letih (preberite več o starosti vojaškega osebja ob upokojitvi).
Kar zadeva policiste, imajo z uvedbo novega zakona pravico do predčasne zaposlitve tisti s 25-letnimi izkušnjami, od tega jih mora polovica delati na organih.
Matere mnogih otrok
Od 50. leta dalje. Pogoji za predčasno upokojitev: delovne izkušnje nad 15 let, rojstvo in vzgoja 5 otrok, mlajših od osem let, upošteva se tudi vzgoja posvojencev.
V zakonu je veliko nedoslednosti glede upokojevanja mater z več otroki, zato so predvidene njegove spremembe.
Veterani vojaških operacij v Afganistanu
- Uradniki
- Naborniški vojaki
- delavci
- Vozniki
- Letalska posadka
- Medicinsko osebje
Nadomestilo za predčasno upokojitev začne veljati za moške od 55. leta dalje, za ženske pa 48 let.
Likvidatorji nesreče v jedrski elektrarni Černobil
Zakon ne navaja niti ene številke, ki bi označevala čas prednostne upokojitve za žrtve Černobila. To je posledica dejstva, da so bili likvidirani drugačen čas, in sicer o trajanju bivanja v nevarno območje odvisna od zgodnejše upokojitve, kot je določeno z zakonom.
Do predčasne upokojitve so upravičeni tudi občani, ki so bili evakuirani s kraja nesreče.
| Ostanite v jedrski elektrarni | Zmanjšanje (v letih) | Upokojitev (leta) | |
|---|---|---|---|
| moški | ženske | ||
| Od datuma nesreče do 1. julija 1986 | na 10 | 50 | 45 |
| Od 1. julija 1986 do 31. decembra 1986 od 5 dni. | |||
| 2 tedna leta 1987 | do 8 | 52 | 47 |
| Od 1. julija 1986 do 31. decembra 1986 manj kot 5 dni | s 5 | 55 | 50 |
| 14 zaporednih dni leta 1986 na gradbišču ali sanitarijah | |||
Zdravstveni delavci
Obstajajo tudi ugodnosti za zdravnike, vendar brez navedbe točne starosti.
Imeti ustrezne delovne izkušnje v zdravstvene ustanove lahko pošlje zdravnike v prednostno pokojnino v kateri koli starosti in ni dejstvo, da se bo to zgodilo pred 50. letom starosti:
- Na podeželju morate delati 25 let.
- V mestnem zdravstvene ustanove- 30 let.
O možnostih za spremembo zakona
Spremembe zakona so bile po dolgih razpravah v državni dumi Rusije že sprejete.
Glavne novosti, vključene v zakon:
- Zvišanje upokojitvene starosti. Spremembe se bodo pojavljale postopoma, vsakih 6 mesecev.
- Zvišanje starostne pokojnine bo vplivalo na državne in občinske uslužbence, začenši na zvezni ravni.
- Postopno povečanje minimalne izkušnje za to kategorijo delavcev. Načrtovano je dvig letvice na 20 let.
- Napredovanje minimalni rok mandat poslancev Državne dume in Sveta federacije Ruske federacije. Za dodatna plačila k pokojnini bo uradnik moral delati najmanj 5 let, za povečano dodatno plačilo - najmanj 10 let.
Spremembe v Ruska zakonodaja- To je element, ki ga pripravlja vlada. Ena njegovih glavnih točk bo dvig upokojitvene starosti za vse kategorije delavcev.
Danes je za državo koristno, da zviša pokojninsko raven prav za javne uslužbence, saj bo tako prihranila pri izplačevanju pokojnin, ki so povsem drugačne od običajnih, pa tudi dlje zadržala usposobljene kadre.
Po številnih novostih so številni prebivalci države izgubili sled trenutne upokojitvene starosti, saj se je shema za izračun nekoliko spremenila. Tako se bo običajna upokojitvena starost 60 let za moške in 55 let za ženske zdaj postopoma dvignila, preostala merila pa bo treba izračunati ročno ali se obrniti na Pokojninski sklad Ruske federacije v kraju stalnega prebivališča z zahtevo jih izračunajte. Poglejmo podrobneje, pri kakšni trenutni starosti imate pravico do upokojitve.
Upokojitvena starost
Od leta 2017 se bo upokojitvena starost državljanov zvišala. Kako natančno izračunati, je povsem preprosto: za vsako leto morate k upokojitveni starosti dodati šest mesecev. Tako bo leta 2017 za moške 60,5 let, za ženske pa 55,5 let. To povečanje bo trajalo do leta 2026 za moški del prebivalstva in do leta 2032 za ženski del. Končna upokojitvena starost bo petinšestdeset let za moške in triinšestdeset let za ženske.
Vendar obstaja nekaj izjem:
- Državljani, ki so razvrščeni kot ogrožene ali majhne etnične skupine Ruske federacije in stalno živijo na ozemljih, kjer živi to ljudstvo, imajo pravico do znižanja upokojitvene starosti na petinpetdeset let za moške in petdeset let za ženske. Če želite to narediti, boste morali potrditi svojo narodnost.
- Pravico do individualne obravnave znižanja upokojitvene starosti imajo tudi državljani, ki so bili prizadeti zaradi nesreč, ki jih povzroči človek.
- Delavci skrajnega severa. Samo, če imate sedem let in šest mesecev izkušenj. Nato se datum upokojitve izračuna iz razmerja: minus štirje meseci od upokojitvene starosti za vsako vaše leto dela v CS. Če ste torej na ČS delali natanko 7,5 let, ste si znižali upokojitveno starost za leto in štiri mesece.
Nekatere skupine ruskih državljanov imajo pravico do upokojitve prej kot druge, na primer: specialitete s škodljivimi ali težkimi proizvodnimi pogoji; z drugimi socialne razmere, predpisana z zakonom; stoji dolgo časa na borzi dela, brez možnosti zaposlitve; matere, ki imajo pet ali več otrok in jih vzgajajo do vključno osmega leta starosti; samo enemu od staršev, če poročen par otrok, ki je bil razglašen za invalida iz otroštva in so ga vzgajali do osmega leta; državljani, ki so postali invalidi zaradi vojaške travme, in slabovidni ljudje prve skupine; ljudi, uradno uvrščenih med Liliputance, pa tudi pritlikave.
Ne pozabite, da upokojitvena starost ni edino merilo za upokojitev. Pomembna sta tudi delovna doba državljana in njegov IPC.
Izkušnje za upokojitev
IN trenutno državljan mora imeti za pridobitev pravice do pokojnine najmanj osem let zavarovalne dobe. Od leta 2017 pa je prišlo do postopnega zvišanja te vrednosti na petnajst. To pomeni, da se vsako leto zahtevana delovna doba poveča za eno leto do vključno leta 2032. Delovne izkušnje ostajajo okoli dvajset let.
Izjeme bodo nekatere kategorije državljanov, na primer delavci na skrajnem severu ali enakovrednih območjih. Če ste ženska z dvema ali več otroki, vam je dovoljeno znižati upokojitveno starost na 50 let, pri čemer se upošteva dvanajst let izkušenj na ustavnem sodišču in dvajset let skupnih delovnih izkušenj. S pomočjo spodnje tabele lahko enostavno izračunate vpliv delovne dobe na vašo upokojitveno starost.
Delavci v nevarnih podjetjih imajo svojo tabelo za izračun. Vaše skupne izkušnje prav tako ne smejo biti krajše od dvajset let, vendar lahko znižate upokojitveno starost, če imate določeno količino izkušenj neposredno v težkem ali škodljivem podjetju. Vzemimo primer ženske, ki že več kot deset let dela na zahtevnem delovnem mestu. pri splošne izkušnje pri dvajsetih letih ima pravico do upokojitve pri 50 letih.
Število IPC za upokojitev
Od leta 2017 se bo število zahtevanih IPC povečalo z 11,4 na 30. Ta vrednost se izračuna iz vaše delovne dobe, zneska prispevkov v vaš pokojninski sklad, plače in dodatne delovne dobe. Kot kaže praksa, ko sta izpolnjeni prvi dve točki, to je dopolnjenih 60 let in 20 let izkušenj, se kopičijo zahtevana količina točk ne bo težko. Edino, kar morate zagotoviti, je, da delodajalec v dobri veri nakazuje prispevke v pokojninski sklad.
Razprave o spremembi upokojitvene starosti se nadaljujejo še danes. O tem so se že izrekli ministrstvo za finance, ministrstvo za gospodarstvo, ministrstvo za delo in drugi resorji. Tako prijateljsko vznemirjenje okoli te teme kaže na to, da je problem pereč in da se bo v bližnji prihodnosti pojavil dokument, ki bo odgovoril na vse potrebe družbe.
Kdaj se bo zvišala upokojitvena starost?
Krizni pojavi v gospodarstvu so pripeljali do tega, da danes mladi vse težje najdejo delo, da ne govorimo o starejših od štirideset let. Mnogi ljudje, katerih starost se približuje petdesetim letom, čakajo in komaj čakajo, da se sprostijo in dobijo svoje pokojninski obračuni.
Pravzaprav je negotovost v zvezi s končno odločitvijo ruske vlade glede pokojninsko zavarovanje, mnogi strokovnjaki pojasnjujejo s prihajajočimi predsedniškimi volitvami v Ruski federaciji leta 2018. Nihče od sedanjih uradnikov si ne upa vplivati na njihovo oceno na predvečer izraza volje Rusov.
Predlog zakona bo najhitreje prišel do poslancev državne dume takoj po izvolitvi voditelja države. Kakšna bo njegova končna različica, bo odvisno od nove vlade, čeprav nastajanje dokumenta že poteka. Ekonomisti in strokovnjaki poln zamah razprava o prihodnjem zvišanju upokojitvene starosti.
Zakaj bodo spreminjali upokojitveno starost?
Analitiki trdijo, da sedanje pokojninske reforme ni mogoče uspešno izvesti po starih načelih in merilih. Ob analizi trenutnih razmer pri nas in v tujini so ugotovili, da je dvig starosti za odhod na zasluženi dopust že prepozen in neizbežen.
Po mnenju strokovnjakov jih gospodarske težave v državi preprosto prisilijo, da zmanjšajo obremenitev proračuna. Ruska vlada po svojih najboljših močeh išče dodatne vire financiranja. Dvig upokojitvene starosti bi lahko zmanjšal število pokojninski prispevki ob hkratnem povečanju dohodka zaradi povečanja števila delovnih mest.
K pospešitvi tega procesa nas silita tudi demografska situacija in realna zaposlenost prebivalstva. Trenutno število upokojencev raste hitreje kot število delavcev, zato lahko zelo kmalu pride čas, ko delovno aktivno prebivalstvo ne bo zmoglo vzdrževati vojske ljudi. stara leta. Ta slika je značilna za številne države, kjer je število rojenih bistveno manjše od števila umrlih.
Analiza stanja upokojitvene starosti kaže, da so upokojitvene starostne meje v Rusiji najnižje. Opredeljeni so bili v Sovjetski čas ko je bila pričakovana življenjska doba bistveno drugačna od trenutne situacije. Danes državljani Ruske federacije živijo veliko dlje in ta kazalnik se vztrajno približuje vrednosti vodilnih industrijskih držav, kjer je tudi meja upokojitve višja kot v Rusiji:
| Država | ženske | moški |
| Amerika | 65 | 65 |
| Anglija | 60 | 68 |
| Nemčija | 67 | 67 |
| Francija | 65 | 67 |
| Italija | 65 | 67 |
| Španija | 65 | 65 |
| Japonska | 70 | 70 |
In tako izgleda podobna tabela v državah CIS in naših najbližjih sosedah:
| Država | ženske | moški |
| Kazahstan | 58 | 63 |
| Azerbajdžan | 57 | 62 |
| Moldavija | 57 | 62 |
| Georgia | 60 | 65 |
| Litva | 58,5 | 62,5 |
| Madžarska | 62 | 62 |
| Poljska | 60 | 55 |
Te tabele kažejo, da so številne države že prešle na novo upokojitveno starost. Strokovnjaki menijo, da Rusija ne bi smela mehanično prevzemati tujih izkušenj.
Upoštevati je treba Ruska realnost in šele nato začeti obsežen program. Pri tem bodite pozorni na:
- pričakovana življenjska doba Rusov;
- enakost med spoloma;
- izboljšanje zdravstvene oskrbe;
- možnost odpiranja novih delovnih mest.
Če je na primer v Nemčiji povprečna pričakovana življenjska doba 79,9 leta in se moški začnejo upokojiti pri 67 letih, potem to pomeni, da nemški moški V državni službi bodo ostali skoraj trinajst let. Pri nas, če predpostavimo, da se moški začnejo upokojiti pri 65 letih, je njihova pričakovana življenjska doba ta trenutekše niti dopolnila sedemdeset let, se izkaže, da jim bo v pokoju manjkalo še manj kot pet let. Ta okoliščina povzroča burno ogorčenje pri Ruska družba. Izkazalo se je, da država v celotnem delovna dobačlovek od njega prejema prispevke, da bi mu zagotovil le nekaj let in ne zelo dostojno pokojnino.
Glede značilnosti spola v Rusiji, potem morate to upoštevati Ruskinje vse življenje prejemajo manj moških, seveda so tudi prispevki v pokojninsko blagajno precej skromnejši. Posledično lahko ob upokojitvi pričakujejo majhne pokojninske ugodnosti.
Pokojninska reforma je tesno povezana tudi z ustvarjanjem novih delovnih mest. Poskrbeti za vse upokojence, ki ostanejo na delu, je treba zadostna količina delovna mesta. In treba je poiskati zaposlitev za mlade, če bodo starejši nekaj let dlje na svojih položajih.
Kako se bo zvišala upokojitvena starost?
Od leta 2017 je začel veljati predlog zakona, po katerem se upokojitvena starost za javne uslužbence postopoma zvišuje. Prejšnja raven se je začela vsako leto dvigovati za šest mesecev. Ta proces se bo nadaljeval, dokler meje ne dosežejo 63 oziroma 65. Zviševanje upokojitvene starosti se bo nadaljevalo do leta 2032 in 2026.
S 1. januarjem 2018 se bo stopnja za javne uslužbence drugič dvignila in moški bodo imeli upokojitveno starost 61 let, ženske pa 56 let.
Po tem predlogu zakona se upokojitvena starost za zaposlene v javnem sektorju in vojaške osebe še ne spreminja. Predvidoma se bo to zgodilo s predstavo nov program Vlada Ruske federacije po predsedniških volitvah leta 2018. Povišanje starosti bo najhitreje izvedeno po že preverjeni shemi, to je šest mesecev vsako leto.
Pokojninska vprašanja so danes postala tako kritična in pereča, da so tudi mladi začeli razmišljati o ureditvi ustreznih plačil. Upokojitvena starost v Rusiji za leto 2018 je 60 let za moške in 55 let za ženske. Toda to vprašanje je bilo v zadnjih nekaj letih natančno preučeno v državni dumi in za nekatere kategorije državljanov je bil prag že zvišan. O tem, kaj lahko drugi pričakujejo, bomo podrobneje razpravljali spodaj.
Vendar pa se od 1. januarja 2017 upokojitvena starost za nekatere kategorije državljanov vsako leto poveča za pol leta. Na koga vpliva povečanje - preberite več v članku.
Vsak državljan Ruske federacije ima pravico do starostne pokojnine takoj, ko doseže določene meje. Posebno vlogo igra delovna doba - prisotnost delovnih izkušenj. Možno je tudi, da je odsoten, vendar je to povsem druga kategorija ruskih državljanov brez izkušenj, ki se prilagaja drugim kazalcem in zahtevam.
Temelji Zvezni zakon z dne 28. decembra 2013 št. 400-FZ "O zavarovalnih pokojninah" upokojitvena starost v letu 2018 ni bila spremenjena. Moški lahko zaprosijo za plačila, ko dopolnijo 60 let, ženske pa pri 55 letih. Povečanje je vplivalo le na nekatere kategorije državljanov, o katerih bomo razpravljali v nadaljevanju.
Dostopnost do invalidske pokojnine ne velja za navedene pogoje. Tujci, ki živijo na ozemlju Ruske federacije, so formalizirali svoje pokojnine s težavo in obveznim vpletanjem njihove države. Z trenutno leto jih obdeluje pokojninski sklad na splošni podlagi - pomembno je le imeti dokumente, potrebne za obračun.
Starostna upokojitev
Upokojitvena starost v Rusiji se vsako leto pregleda, vendar se leta 2018 pravila in predpisi glede ljudi, ki zaprosijo za starostno pokojnino, niso spremenili. Plačila se oblikujejo iz pokojninskih prispevkov, ki jih plača delodajalec v času uradne zaposlitve.
Za upokojitev ni dovolj doseči določena starost - upoštevajo se tudi drugi dejavniki:
- Moški se upokojijo pri 60 letih, za ženske pa se meja zniža na 55 let. Če imajo državljani prednostna delovna doba, se obdobje skrajša za 5-10 let;
- Razpoložljivost zahtevane izkušnje. Trenutno znaša 9 let, do leta 2024 pa bo zahtevala 15 let formalne zaposlitve;
- Imeti posamezno oceno najmanj 13,8. Tudi rezultati se vsako leto povečajo za 2,4 točke.
Zaposlitev državljana, ki je dosegel upokojitveno starost, država pozdravlja - oseba lahko dela tudi po začetku izplačil. Če vloge za pridobitev pokojnine ne odda pravočasno, ampak to stori pozneje, se njegovi koeficienti povečajo skoraj dvakrat. Tako se znesek plačil poveča.
Upokojitvena starost za skrajni sever
Osebe, ki delajo na severu, imajo pravico do znižanja upokojitvene starosti od splošno ugotovljene za 5 let. Tako se upokojitvena starost za moške začne pri 55 letih, za ženske pa pri 50 letih.
Državljani, ki so se ukvarjali z živinorejo in stalno prebivajo na skrajnem severu, se lahko upokojijo še prej. Moški - pri 50 letih, če je njegova delovna doba 25 let. Ženska - pri 45 letih, če ima najmanj 20 let delovnih izkušenj.
Hkrati predčasna upokojitev pomeni moratorij na varčevalni del v višini 6% celotnega zneska prispevkov, ki so bili nakazani na posamezni osebni račun ( SNILS). Moratorij ( "zamrznitev" sredstev) velja do dopolnjenega 60. leta za moške oziroma do 55. leta za ženske – do nastopa starostne pokojnine. Takoj, ko državljan doseže starostno zavarovalno pokojnino, gotovina bodo takoj navedeni.
Dvig upokojitvene starosti
Starostna pokojnina v letu 2018 je dodeljena brez sprememb, vendar zakon o povečanju zgornje meježe podpisana. To je približno o politikih in vladnih uradnikih občinske ustanove. Od januarja 2017 je prišlo do sprememb. Za moške je bila meja postavljena pri 65 letih, ženske zdaj odhajajo pri 63 letih.
Če se je moški ali ženska upokojil pred letom 2017, se doba ne prišteje niti v primeru trenutne uradne zaposlitve.
Kako in kdaj se bo povečalo
Ni podatkov o tem, kakšna bo upokojitvena starost v Rusiji v bližnji prihodnosti za navadne državljane, moške in ženske. Starostna meja se bo zviševala le za določene kategorije državljanov in to postopoma - z letom 2017 se bo starost zvišala za šest mesecev. V letu 2018 se pokojnina ženskam začne pri starosti 56 let, moški pa lahko zaprosijo pri starosti 61 let. vendar To velja samo za uradnike, javne uslužbence, poslance itd. Povišanje navadnih državljanov še ni prizadelo.
Velja samo za funkcionarje, javne uslužbence itd.
Državna duma upošteva možne težave z naknadno zaposlitev državljani v starost pred upokojitvijo. To pomeni, da se bo dodatno obračunala brezposelnost, uvesti pa bo treba tudi nove prejemke za državljane, ki se zaradi starosti ne morejo zaposliti.
Zakaj ste se odločili za spremembo starosti, pri kateri lahko prenehate delati?
Rusija aktivno sledi evropskim državam, zato je možno naknadno povečanje starosti na njihove obstoječe kazalnike. Spodaj je tabela starostnih omejitev v različnih državah.
Upokojitev v letih 2018, 2019, 2020
Upokojitvena starost v Rusiji v letu 2018 ostaja nespremenjena. Izjema so le državljani, ki se politično udejstvujejo, in zaposleni vladne agencije, pa tudi občina. V prihodnje se bo starost zanje zvišala na ustaljenih 65 let za moške in 63 let za ženske.
O povišanje pokojnine Državljani, ki delajo v podjetjih, ki so razvrščena kot nevarna, ter vojaško osebje in delavci bi morali razmišljati tudi o varnostne sile.
Kazalniki bodo revidirani za:
- zaposleni v oblačilnih in tekstilnih podjetjih;
- matere mnogih otrok;
- vojaški veterani;
- likvidatorji nesreče v jedrski elektrarni Černobil;
- zdravstveni delavci.
Tudi tu se bo starost vsako leto zvišala za šest mesecev. Za upokojitev je zahtevana tudi povečana delovna doba, ki jo nameravajo dvigniti na 20 let.
Zvišanje upokojitvene starosti, če bo do njega prišlo v prihodnje, bo postopno. Ljudje se morajo prilagoditi takim spremembam. Povečanje starostnih vrednosti bo le pozitivno vplivalo na stanje Pokojninski sklad. Državljani se lahko soočajo s številnimi težavami in brezposelnostjo.
