Найти работу можно всегда и везде, не взирая ни на какие мировые катаклизмы, надо только знать, как правильно устраиваться на работу.
1. Работу можно найти всегда
А чтобы правильно устраиваться на работу, нельзя паниковать и суетиться. Необходимо сесть, подумать и определиться, в какую сферу вы планируете устраиваться на работу, а потом уже рассылайте резюме и звоните в компании. Также будьте готовы к тому, что вы прежде потерпите ряд неудач, процесс поиска может затянуться, но рано или поздно вам таки удастся правильно устроиться на работу.
2. Массированная атака резюме
Существует одно четкое правило, как правильно устраиваться на работу – не надо рассылать свое резюме в сотни компаний и развешивать на всех сайтах по разным вакансиям. Это не увеличивает ваши шансы на успех, а наоборот, очень мешает устраиваться на работу, так как выставляет вас в невыгодном свете перед работодателями. Создается впечатление. Что вы сами не знаете, чего вы хотите.
3. Определись со своими желаниями
Как правильно устраиваться на работу, если не знать, чего ты хочешь? Пока не дадите себе ответ на этот вопрос, а также на какую зарплату и какой график вы согласны, вам не удастся устроиться на работу .
4. Не губите карьеру низкими зарплатами
Даже если вы совсем на мели, но соглашайтесь на зарплату, ниже средней по рынку – это отбирает у вас шансы претендовать на большее.
5. Составьте несколько разных резюме
Составляйте резюме, в зависимости от того, какие факты вашей биографии и карьеры будут интересны в том или ином месте. Но здесь стоит соблюдать главное правило, – никогда не лгать.
6. Установите себе цену
Прежде чем идти устраиваться на работу, проанализируйте свою карьеру, определите свой уровень опыта и знаний, и лишь потом сравните, что предлагают на рынке таким специалистам, как вы.
7. Увеличивайте нагрузку
Всегда правильно устраиваться на работу , которая предполагает более сложный уровень задач и ответственности. Это обеспечивает вам профессиональный и карьерный рост.
8. Хороший вариант – стартап
Если есть возможность, то лучше устраиваться на работу в новый проект, если вы оценили все риски, компанию, которая его открывает и прочие нюансы – это поможет быстро сделать карьеру.
9. Работай там, где тебе будет комфортно
Если во время собеседования вы понимаете, что вам не симпатичен ни начальник, ни условия работы, ни внутренние правила, лучше отказаться от такой работы. Пересиливать себя вы сможете недолго.
10. Изучите свои слабые стороны
11. Не говорите плохого о бывшем начальнике, компании, коллегах
Такое поведение никогда не настраивало нового работодателя на позитивное отношение к соискателю.
12. Подтверждайте успех фактажем
Рассказывайте только о тех достижениях, которые можете подтвердить документально. Также выбирайте время для того, чтобы рассказать о них.
13. Опыт подтверждайте примерами
Расскажите о конкретных примерах, которые демонстрируют приобретенный вами опыт.
14. Не робейте
Проявите уверенность в себе, ведь собеседование – это не экзамен. Если переговоры не сложатся, всегда можно пойти в другое место.
15. Читайте трудовой договор
Всегда детально знакомьтесь с трудовым договором и должностными инструкциями – это то, на основе чего вам могут предъявлять претензии.
16. Не лгите!
Даже если вам задают неудобный и каверзный вопрос, будьте максимально открытыми и честными. Это придаст вам весу в глазах собеседника.
17. Привлеките связи
Сарафанное радио может оказаться полезным даже тогда, когда кажется, что никто из знакомых вам помочь не в силах.
18. Не соглашайтесь на первое же предложение
Работу своей мечты можно найти даже во время кризиса. Поэтому не идите на компромиссы со своей совестью, иначе будете испытывать постоянный дискомфорт.
19. Приведите себя в соответствующий вид
В определенных компаниях есть определенный дресс-код. Но опрятность всегда на счету.
Можно привести еще массу советов того, как правильно устраиваться на работу , но уже этих может оказаться вполне достаточно для достойного места.
Потеря работы - это серьезно. Ведь именно работа является основным, а порой и единственным источником средств к существованию. Так что теперь, похоже, предстоит долгий и увлекательный процесс поисков...
Только без паники!
Оставшись вне привычного офиса, не нужно паниковать и впадать в депрессию. Работа есть везде, и ее немало. Солидные фирмы нередко не могут найти нужных специалистов, а те в силу недостаточной информированности не знают, как найти работу и даже понятия не имеют об имеющихся вакансиях. Но самая главная причина неудач в поисках - человек порой и сам не знает, что именно он хочет и какую вакансию ему стоит искать.
В знании - сила
Чтобы поиски работы были успешными, для начала нужно определить для себя приоритеты. Какую хочется занять должность - руководителя или специалиста? А может быть, нужна работа со свободным графиком или на неполный рабочий день? Или же имеет смысл поискать компанию, в которой нужны удаленные работники? Такая работа лучше всего подойдет молодым мамочкам, которым не с кем оставить маленьких деток...
И, пожалуй, самое главное, на что следует обратить внимание: определите, нужна вам работа, которая сразу принесет хорошие деньги, будет стабильной, но не обещающей какого-либо развития, или такая, которая может явиться прекрасной стартовой площадкой для начала карьеры. Второй вариант предпочтут люди активные, желающие быстро развиваться и делать карьеру с ее бурным течением и возможными неудачами. Первый же подойдет соискателям, имеющим спокойный характер и превыше всего ценящим стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Составляем резюме
Работодатель, еще ничего не зная о вас, ваших достижениях и способностях, вряд ли пригласит вас на собеседование после первого же разговора по телефону - слишком уж дорого стоит время в мире современных скоростей и бурных ритмов. К тому же предложений от соискателей поступает немало, а желание работодателя не промахнуться и принять на работу самого подходящего сотрудника вполне естественно.
Поэтому большое значение имеет правильно составленное резюме, на основании которого работодатель и принимает предварительное решение о приеме на работу того или иного соискателя. Чем полнее и информативнее будет составлено резюме, тем больше вероятность, что вам будет отдано предпочтение и именно вас пригласят на собеседование.
Составляя резюме, следует помнить, что этот документ не должен быть универсальным. Лучше всего к каждой из найденных вакансий составить свое резюме, в котором можно дать кадровикам понять, что вы прекрасно знаете как о компании, так и о должности, которую хотите занять. Резюме должно быть написано по делу, содержать только нужную информацию - ваше увлечение кошками или нумизматикой никого не интересует.
Готовимся к собеседованию
Итак, зная, как составить резюме, мы уделили этому делу достойное внимание. И не зря, потому что решение о приеме на работу того или иного кандидата принимается уже на уровне резюме, а на собеседование приглашают лишь для уточнения деталей. На собеседование приглашают несколько претендентов, из которых и выбирают работника окончательно. При подготовке к интервью нужно узнать как можно больше о компании, чтобы интервьюер понял, что вы хорошо знаете должность, на которую претендуете, как владеете информацией и о самой фирме.
Обратите внимание на историю компании;
запомните имена и должности ключевых фигур;
получите представление об основных направлениях бизнеса фирмы;
постарайтесь разглядеть перспективы развития компании;
представьте себе, каким может быть ваш личный вклад в развитие фирмы;
подготовьтесь к разговору на эти темы;
отправляясь на интервью, оденьтесь в деловом стиле, но попытайтесь произвести впечатление жизнерадостного человека.
Теперь можно ехать на собеседование, которое станет настоящим поворотным пунктом в вашей личной истории.
2009-12-11
25 советов, как правильно устроиться на работу
1. Работа есть всегда
Даже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Надо только знать, где искать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. Представь, что место работы - это твоя цель. Составь список этих целей и «отстреливай» их по одной. Пусть временные фиаско тебя не останавливают: поиск работы всегда был процессом длительным, ну, а в тяжелые времена - особенно.
2. Не рассылай резюме сотнями
Не спеши посылать сведения о себе в десятки компаний и размещать их на всех сайтах с вакансиями. Это скажется на твоей репутации. Будущие работодатели увидят, что ты не понимаешь, чего хочешь, не знаешь, как действовать, и не станут брать тебя к себе.
3. Определись, чего хочешь
До тех пор, пока ты не поймешь, какую именно работу хочешь найти, все твои поиски будут бесплодными. Кроме того, тебе надо четко понять, на какую зарплату ты претендуешь, какой график тебя устраивает. Только ответив для себя на эти вопросы, ты сможешь найти приличное место.
4. Работать за три копейки - погубить карьеру
Даже если ты безработный, не соглашайся на предложение с низкой зарплатой. Она должна быть средней по рынку или выше, но никак не ниже. Один раз согласившись на маленькие деньги, ты уже не сможешь претендовать на солидную зарплату. Если тебе платили 15 тысяч вместо 30 и ты был на это согласен, можешь не рассчитывать на скорую прибавку.
5. Создай несколько резюме
Они пригодятся для разных ситуаций и работодателей: где-то важны одни факты, где-то - другие. Но помни, что информация в них должна быть правдивой, только смещены акценты.
6. Знай себе цену
Перед тем как идти на собеседование, трезво оцени, сколько ты стоишь на рынке труда. Это можно сделать, просто проанализировав свой опыт, те задачи, которые ты решал, качество своей работы. Главное - не старайся обмануть самого себя. Вспоминай не только успехи, но и провалы. Сделай так, а потом посмотри, сколько предлагают таким специалистам, как ты. Сопоставь одно с другим - и выяснишь, сколько стоишь. Так будет легче договариваться о зарплате.
7. Не бойся сложных задач
Выбирая новую работу, лучше всего рассматривать те предложения, где ты должен будешь брать на себя большую, чем раньше, ответственность, а также решать более сложные задачи. Не стоит переходить с одной должности на точно такую же - расчет должен быть долгосрочным. Компания и должность, где все спокойно и каждый день - рутина, не ускорят твой карьерный рост, а, наоборот, снизят твою стоимость на рынке и усложнят дальнейший поиск работы.
8. Стартап - хороший вариант
Новый проект - это риск, но и перспективы. Устроившись в начинающую развиваться компанию, ты можешь быстро сделать отличную карьеру. Но не ошибись с выбором: прежде чем соглашаться на предложение, посмотри, насколько серьезная команда собрана, какие цели она перед собой ставит.
9. Работай там, где тебе будет комфортно
Если, придя на первое собеседование, ты увидел, что тебе не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайся себя ломать. Ты сможешь перестроиться только на короткий срок, после чего начнется спад и апатия, а потом ты снова начнешь искать работу.
10. Знай свои слабые стороны
11. Никогда не говори плохо о бывших коллегах
Когда на собеседовании спросят о бывшей работе, не начинай поливать коллег и начальство грязью, даже если они тебя и вправду достали. Новый шеф не оценит такого поведения и, скорее всего, откажет в должности.
12. Говоря об успехах, приводи факты
Даже если у тебя вагон достижений, рассказывай только о тех, которые можешь подтвердить. Так ты докажешь, что не пустослов. Не спеши хвалиться - говори о своих успехах только к месту: либо когда задают конкретный вопрос, либо когда рассказываешь об особенностях своей работы.
13. Подтверди свой опыт примерами
Когда на собеседовании просят рассказать, в чем заключалась твоя работа, расскажи об этом на конкретных примерах. Вспомни, как ты действовал в той или иной рабочей ситуации, что делал, что говорил, к чему это привело. Но не слишком уходи в детали - можешь запутать собеседника.
14. Не будь слишком робким
Собеседование - это не пытка и даже не экзамен. Это равноправный диалог двух договаривающихся сторон. Поэтому не нужно чувствовать себя скованным, краснеть и запинаться. Прояви уверенность в себе, ведь по достоинству оценить можно только того, кто сам знает себе цену.
15. Смотри в трудовой договор
Обязательно прочти трудовой контракт и попроси показать должностные инструкции. Прочти их - это не формальность! С помощью этих документов твой шеф сможет манипулировать тобой. Не стесняйся уточнять все детали твоего трудоустройства: сколько и когда будут платить, как будут это делать, каков график работы.
16. Не ври на собеседованиях
Будь готов к неудобным вопросам: например, почему тебя уволили с прошлой работы. Но не лги. Обман раскроется и пересилит твое резюме. Работодатели будут знать, что с тобой лучше не связываться. Отвечай честно даже тогда, когда тебе неприятно - это докажет твою силу и уверенность в себе.
17. Используй связи
Даже если тебе кажется, что круг твоих знакомых ограничен и использовать его в целях поиска работы бесперспективно, все равно расскажи максимальному количеству людей о том, что ищешь работу. Чем черт не шутит? Сарафанное радио может сработать самым непредсказуемым образом и помочь тебе тогда, когда ты и не ожидаешь. И предложение может поступить самое неожиданное и приятное.
18. Не соглашайся абы на что
Даже в условиях кризиса продолжай искать работу своей мечты. Понятно, что экономическая ситуация порой диктует свои жесткие требования. Но решив пойти на компромисс и смягчив свои критерии поиска, не отступай от главного - это должна быть работа, которую ты хочешь и умеешь делать. В противном случае тебе светит находиться в постоянном дискомфорте, испытывать злость, стресс и получить на выходе плохую производительность труда.
19. Выгляди соответствующе на собеседовании
Несмотря на твой острый ум и прекрасные навыки, первое, что в тебе видит потенциальный работодатель, - это твоя внешность. Она должна соответствовать духу и статусу компании, а также той должности, на которую ты претендуешь. Там, где необходим костюм, будет не к месту креатив, и наоборот. Но даже свободный стиль отнюдь не означает неряшливость - она будет неуместна везде.
«Одноклассники», Facebook, «В контакте» и другие социальные сети могут быть не только развлечением - они способны принести пользу в поиске работы. Во-первых, можно найти там своего потенциального работодателя и узнать что-то о нем или даже подружиться с ним. А во-вторых, поискать сотрудников компании и выведать у них массу интересного о желаемом месте работы, стиле управления, принятом в компании, и прочую инсайдерскую информацию.
21. Проявляй инициативу
Отправив резюме на интересующую тебя вакансию, не жди у моря погоды. Позвони сам в отдел кадров и узнай, дошло ли твое резюме. Заявив о себе лишний раз, ты увеличишь свои шансы выделиться из толпы и быть замеченным. Так же и после собеседования: не бойся позвонить первым и узнать результат.
22. Поменяй профессию
Период поиска - отличный шанс попробовать себя в новой области и вспомнить о том, кем ты хотел стать, но почему-то не стал. Возможно, пришло время попробовать что-то новое, начать с чистого листа и круто изменить жизнь к лучшему. Может оказаться, что именно новая профессия и есть твое истинное призвание.
23. Не бойся подработок и временной работы
Если поиск работы затянулся, попробуй взяться за подработку или заняться временной работой. Во-первых, это принесет тебе дополнительный заработок и не даст умереть с голода. Во-вторых, отвлечет от рутинных поисков, собеседований и звонков, которые надоедают и порой вводят в ступор. В-третьих, будет держать тебя в тонусе и не даст отстать от жизни в профессиональном смысле.
24. Начни заполнять пробелы в знаниях
Временное затишье можно и нужно использовать для самообразования. Если ты знаешь свои слабые стороны, то поиск работы - самое время над ними поработать: почитать литературу, проштудировать интернет. И тогда для новой должности ты станешь ещё более информированным и подготовленным.
25. Никогда нее бойся закрытых дверей
Даже если иногда кажется, что у тебя ничего не получится, не отчаивайся. Если ты действительно хочешь работать в компании своей мечты, ты можешь этого добиться. А когда дверь и правда закрыта, используй форточку.
1. Работа есть всегда
Даже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Надо только знать, где искать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. Представь, что место работы - это твоя цель. Составь список этих целей и «отстреливай» их по одной. Пусть временные фиаско тебя не останавливают: поиск работы всегда был процессом длительным, ну, а в тяжелые времена - особенно.
2. Не рассылай резюме сотнями
Не спеши посылать сведения о себе в десятки компаний и размещать их на всех сайтах с вакансиями. Это скажется на твоей репутации. Будущие работодатели увидят, что ты не понимаешь, чего хочешь, не знаешь, как действовать, и не станут брать тебя к себе.
3. Определись, чего хочешь
До тех пор, пока ты не поймешь, какую именно работу хочешь найти, все твои поиски будут бесплодными. Кроме того, тебе надо четко понять, на какую зарплату ты претендуешь, какой график тебя устраивает. Только ответив для себя на эти вопросы, ты сможешь найти приличное место.
4. Работать за три копейки - погубить карьеру
Даже если ты безработный, не соглашайся на предложение с низкой зарплатой. Она должна быть средней по рынку или выше, но никак не ниже. Один раз согласившись на маленькие деньги, ты уже не сможешь претендовать на солидную зарплату. Если тебе платили 15 тысяч вместо 30 и ты был на это согласен, можешь не рассчитывать на скорую прибавку.
5. Создай несколько резюме
Они пригодятся для разных ситуаций и работодателей: где-то важны одни факты, где-то - другие. Но помни, что информация в них должна быть правдивой, только смещены акценты.
6. Знай себе цену
Перед тем как идти на собеседование, трезво оцени, сколько ты стоишь на рынке труда. Это можно сделать, просто проанализировав свой опыт, те задачи, которые ты решал, качество своей работы. Главное - не старайся обмануть самого себя. Вспоминай не только успехи, но и провалы. Сделай так, а потом посмотри, сколько предлагают таким специалистам, как ты. Сопоставь одно с другим - и выяснишь, сколько стоишь. Так будет легче договариваться о зарплате.
7. Не бойся сложных задач
Выбирая новую работу, лучше всего рассматривать те предложения, где ты должен будешь брать на себя большую, чем раньше, ответственность, а также решать более сложные задачи. Не стоит переходить с одной должности на точно такую же - расчет должен быть долгосрочным. Компания и должность, где все спокойно и каждый день - рутина, не ускорят твой карьерный рост, а, наоборот, снизят твою стоимость на рынке и усложнят дальнейший поиск работы.
8. Стартап - хороший вариант
Новый проект - это риск, но и перспективы. Устроившись в начинающую развиваться компанию, ты можешь быстро сделать отличную карьеру. Но не ошибись с выбором: прежде чем соглашаться на предложение, посмотри, насколько серьезная команда собрана, какие цели она перед собой ставит.
9. Работай там, где тебе будет комфортно
Если, придя на первое собеседование, ты увидел, что тебе не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайся себя ломать. Ты сможешь перестроиться только на короткий срок, после чего начнется спад и апатия, а потом ты снова начнешь искать работу.
10. Знай свои слабые стороны
11. Никогда не говори плохо о бывших коллегах
Когда на собеседовании спросят о бывшей работе, не начинай поливать коллег и начальство грязью, даже если они тебя и вправду достали. Новый шеф не оценит такого поведения и, скорее всего, откажет в должности.
12. Говоря об успехах, приводи факты
Даже если у тебя вагон достижений, рассказывай только о тех, которые можешь подтвердить. Так ты докажешь, что не пустослов. Не спеши хвалиться - говори о своих успехах только к месту: либо когда задают конкретный вопрос, либо когда рассказываешь об особенностях своей работы.
13. Подтверди свой опыт примерами
Когда на собеседовании просят рассказать, в чем заключалась твоя работа, расскажи об этом на конкретных примерах. Вспомни, как ты действовал в той или иной рабочей ситуации, что делал, что говорил, к чему это привело. Но не слишком уходи в детали - можешь запутать собеседника.
Читай продолжение на следующей странице
Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓
Гороскоп 142
Что происходит со многими из нас, если сразу не удается поймать удачу за хвост и ? Мы впадаем в уныние и начинаем мыслить, как неудачники. По заверениям сотрудников кадровых агентств, это первая самая распространенная ошибка всех страждущих найти достойное место приложения своих сил...
Информация к размышлению: американские социологи установили, что миллионеры, которые начинали с нуля; аж с семнадцатой попытки... А мы опускаем крылышки сразу после первого же фиаско.
Может, кому — нибудь пригодится наш маленький совет: то, что в одном месте посчиталось вашим минусом (например, наличие у вас детей, мол, «эти вечные бюллетени по уходу»), в другом месте может быть воспринято исключительно как плюс (не уйдете в декретный отпуск и т.д.).
Вторая грубейшая ошибка ищущих свое место под солнцем (особенно молодых людей) — излишняя амбициозность по части заработка. Конечно, хочется всего и сразу, но так не бывает. Опытность — одно из непременных составляющих по-настоящему дорогого специалиста.
Поэтому будем усмирять на первых порах гордыню и работать впрок. Добросовестный труд в начале карьеры в конце концов даст свои всходы. Это та же инвестиция. Выкладываясь за сто долларов как за тысячу, вы вкладываете в себя, будущего, бесценного.
И наконец, еще совет: не скрывайте любви к своей профессии. Потенциальный работодатель непременно это по-своему отметит — в виде энной контрактной суммы.
Школа экспертизы и профессиональной оценки собственности — это структурное подразделение Российской экономической академии имени Г. В. Плеханова. Основная задача школы — подготовка специалистов в сфере оценки машин, недвижимости, оборудования, интеллектуальной собственности, ценных бумаг и действующих предприятий (бизнеса).
В настоящее время потребность в экспертах-оценщиках в нашей стране составляет несколько десятков тысяч человек. Тем не менее учебных центров, предоставляющих не только качественное и комплексное, но и, что более важно, признаваемое государством образование, явно недостаточно.
Плехановская школа – одна из немногих организаций, чьи дипломы признаются при получении лицензии на оценочную деятельность.
Обучение ведется в рамках программ профессиональной переподготовки на базе имеющегося высшего образования. Продолжительность обучения — около полугода. Однако для удобства слушателей программа построена по «блочному принципу» — то есть часть курса можно прослушать сейчас, другую — через какое-то время, по мере необходимости.
Ну, а формы учебы — различные, так как не каждый человек реально располагает возможностью около двух-трех недель (столько продолжается один «блок» программы) оторваться от работы и полностью посвятить себя учебе. Именно поэтому достаточно широкое распространение получила практика проведения выездных семинаров, заочная форма обучения.
