Pensionsåldern i Storbritannien. Pensionsålder i andra länder i världen när pensionen i Storbritannien

Åh Öka pensionsåldern i Ryssland sedan 2019. Ett av de viktigaste argumenten till förmån för behovet av brådskande beslut om denna fråga, indikerar ministrarskåpet att Ryssland är det sista landet som inte justerade åldern för pensionär i Sovjetunionen tillbaka i 30-talets 30-tal.

I själva verket, i många andra länder liknande förändringar har redan inträffat eller planerat snart. Så, enligt den internationella organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD), redan 30 av 37 medlemsländer Denna organisation utövar justering av pensionsåldern eller planerar den att göra inom en snar framtid.

Det måste erkännas att den regering föreslog i utkastet till lag ny pensionsålder i Ryssland (60 år för kvinnor och 65 år för män, med hänsyn till, som börjar 2019) ändå lägreän i många andra länder i världen - inte bara i utvecklad, men också i många utvecklingar (inklusive i CIS-länderna, de tidigare republikerna i Sovjetunionen) - se.

Men när man jämförde denna standard i Ryssland och andra länder måste många andra parametrar beaktas:

• genomsnittlig livslängd och dess dynamik;
• storlek på löner och skatter;
• arbetsmarknad och arbetslöshet
• storleken på pensioner som kommer att förlita sig på medborgare i dessa stater när den nås pensionsåldern etc.

Just nu i de flesta utomeuropeiska länder Pensionsåldern är nu 60-65 år för kvinnor och 63-65 för män. Europeiska kommissionen har dock redan diskuterat planer för att ytterligare öka denna gräns. vid 2060 till 70 år.

Tabell - Pensionsålder i olika länder i världen (2019)

Som tidigare noterat accepteras beslutet om frågan om förändring av åldern av pensionering inte bara i Ryssland. I vissa länder har nya utvidgade standarder redan upprättats, i andra, övergångsperioden är nästan slut, och vissa fattade fortfarande ett beslut om justering av pensionsåldern inom en snar framtid (som till exempel har det gjort ryska Regering under ledning av Dmitry Medvedev).

Värdena för den pensionsålder som är etablerade i olika länder i världen för 2019, liksom redan meddelade planer för att anpassa dessa värden i framtiden presenteras i tabell:

Det bör noteras att i alla dessa länder är pensionssystemen byggda enligt olika principer, eftersom det finns skillnader i förhållandet mellan arbets- och icke-fungerande medborgare, i skattesystemet, i ekonomin och arbetsmarknaden, i befolkningens livslängd etc.

På det här sättet, det är omöjligt att jämföra direkt Värderingar med andra stater, liksom gör några entydiga slutsatser från detta utan en djup omfattande analys.

Pensionsåldern i Europa

I alla europeiska länder justeras de etablerade åldersvärdena gradvis beroende på vad som händer i staten social förändring i allmänhet. Befintliga standarder i olika länder i Europeiska unionen och andra europeiska länder skiljer sig, men det är värt att notera att de är alla ovanför gränserna för ryssarna För 2018 (55 och 60 år).

Europas första land, som har börjat storskalig pensionsreform, är Italien. Fram till 2012 fastställdes i detta tillstånd pensionsåldern för kvinnor på 60 år, män - 65. Men sedan 2012 började myndigheterna öka dessa värderingar, vilket kommer att fortsätta fram till 2021, när en ny kommer att bli etablerad - 67 år gammal. Dessutom är det i detta land nödvändigt att utse en pension minst 20 år Betala försäkringspremier, och det kommer att vara möjligt att gå ut i schema endast om det finns en viss sysselsättningsupplevelse:

• kvinnor - 41 år 10 månader;
• män - 42. 10 månader.

I FrankrikeÅr 2017 förlängdes pensionsåldern från 60 till 62,5 år, och i myndigheternas planer att öka den vid 2023 till 67 år (Det slutgiltiga beslutet om detta är ännu inte tas, först och främst, eftersom "arbetsreform" uppfyller ett svårt avslag bland landets befolkning).

Tidigt i Frankrike kan endast pensionsbetalningar endast de som är:

• började arbeta vid 18 år;
• inaktiverad;
• led av en olycka på jobbet;
• är krigets deltagare
• har arbetstagares erfarenhet minst 41 år etc.

I Ukraina Nu är det en ökning av pensionsåldern för kvinnor: år 2021, det kommer med en stående uppsättning för män - kommer att öka till 60 år (år 2019 är det 59 år gammalt). Dessutom, sedan 01.01.2018, ökade det minimum som är nödvändigt för registrering av betalningar från 15 till 25 år, och med 2028 kommer detta värde att tas till 35 år.

Pensionsåldern i Tyskland

I Tyskland, om den framtida reformen, informerades befolkningen i förväg 2007, och den började först efter 5 år - 2012 innebär reformen att justera pensionsåldern från 65 till 67 år för män och kvinnor. Det är anmärkningsvärt att i detta land utförs den mest smidiga övergången Till nya standarder enligt följande plan:

• Från 2012 till 2024 görs en ökning 1 månad per år. Under denna period justeras den från 65 till 66 år.
• Sedan 2024 ökar åldersvärdet 2 månader per årfram till 67 år kommer att upprättas.

För tyska medborgare som arbetade minst 45 år, det finns ett tillfälle att gå i pension före tid i 63.. Förutom, någon medborgare kan göra betalningar före tid innan du når 67 år, men för detta kommer det att bli nödvändigt att återvända till landets budget för varje tidig månad på 0,3% av sina pensionssparande (det vill säga en minus 3,6% för ett fullt boostår).

Pensionsåldern i England

Sedan 2010 genomfördes en pensionsålder för den kvinnliga befolkningen i Storbritannien från 60 till 65 år. För 2018 har värdet av den övre gränsen för arbetskraftsperioden etablerats i landet för män och kvinnor. 65 år gammal. Men på denna myndighet i landet slutade inte - följande justeringar är redan planerade:

• År 2019-2020 kommer pensionsperiodens betydelse att ökas till 66 år.
• År 2026-2028 kommer en ökning på upp till 67 år att höjas.
• vid 2044-2046 är en ökning på upp till 68 år planerad.

Anledningen till sådana justeringar är stigande livslängd I Storbritannien, som pensionssystemet redan är svårt att klara av betalningarna till de nuvarande pensionärerna.

I Storbritannien finns en motivation av medborgare till en sen pension: för varje ytterligare år av arbete som de kan få pensionering ökar till 25% löner.

Pensionsåldern i USA

Inledningsvis installerades den förenade åldern av pension i USA för män och kvinnor tillbaka 1935 - detta 65 år gammal. 1983 justerades denna standard upp till 67 år gammalDessutom genomfördes ökningen mycket smidigt - årligen i 2 månader med en paus 2009-2020.

Åldrarna i pensionsåldern i USA presenteras i tabellen:

Som framgår av tabellen presenteras värdet av den övre gränsen för "arbetskraftsperioden" för amerikanska medborgare strängt beror på deras födelseår. År 2018 är en pension pensionerad av en man och kvinnor i 1952 av födseln när de når 66 år. Från och med 2021, när medborgarna 1955, kommer pensionsåldern att gå i pension, pensionsåldern börjar stiga om 2 månader om året innan de når de närmaste 6 åren. slutligt värde på 67 år För kvinnor och män.

För amerikaner ger också ett system för tidigt utförande av betalningar från 62 år gammalMen samtidigt förlorar de en betydande del av fonderna ( från 20 till 30% Beroende på födelsedatum). Det finns också en omvänd version: För senare registrering av betalningar ( vid 70 år gammal), månatlig tillhandahållande av amerikanska medborgare ökar med 24%.

Pensionssystemet finns i Förenade kungariket sedan 1908. I detta land, för första gången i Europa introducerades ett system, vilket gav ett individuellt tillvägagångssätt för varje pensionär. Pension i Storbritannien ger äldre människor som kom till en välförtjänt vila, tillsammans med mycket gynnsamma förutsättningar för fredligt liv, olika fördelar och fördelar. Även den globala krisen påverkade inte pensionen i den dimmiga Albion. Och det är ganska naturligt.

Pensionsreform i Storbritannien

År 2016 hölls en annan reform av Pensionssystemet i Storbritannien. Många viktiga bestämmelser har genomgått justering. Om hur åldern av pension ändrats och dess storlek kommer att beskrivas mer detaljerat nedan, och nu kommer vi att fokusera på ett intressant ögonblick.

Enligt innovationer har de personer som har nått 55 år fått rätt att helt hämta pensionssparande på kontot genom att endast utföra en bankverksamhet. Och:

• skatten för de första 25% av besparingarna är inte betald.
• det återstående beloppet är föremål för inkomstskatt.

Innan reformen kunde de flesta pensionärer ha en permanent källa till kontanter till slutet av deras dagar. Men några av dem bestämde sig för att inte sträcka nöje.

I synnerhet var det ett fall när en person, som gick till en välförtjänt vila, omedelbart tillbringade 120 tusen dollar på bilar, alkohol och kasino. Denna berättelse handlade som en av argumenten i kontroversen mellan suppleanterna i det brittiska parlamentet om relevansen av att ändra landets pensionssystem.

Fyll i den sociologiska undersökningen!

Typer av pensioner i Förenade kungariket

Pensionssystemet i Storbritannien ger tre huvudtyper av pensioner.

• Statens pension är en statspension. Storleken på den maximala grundläggande statens pension uppgår idag till:
  • för en person - £ 125,95 per vecka;
  • för sin man eller fru baserad på National Insurance National Insurance (National Insurance Bidrag) av en annan make - £ 73,30 per vecka. För att få ett sådant belopp kan det också ha personer som slutade familjeförhållanden och före pension, inte ingått ett nytt äktenskap, även i civila.

Varje år, i enlighet med konsumentprisindexets dynamik, indexeras grundpensionen. Statens pension utnämns inte till personer som arbetade i Storbritannien mindre än 10 år.

• Arbetspension - Arbetspension. Den är formad av medlen:
  • listat av den anställde en del av den inkomst som erhållits till pensionsfonden (nedan kallad PF)
  • belopp som gjorts av arbetsgivaren på bekostnad av en anställd i PF.

Arbetspension utfärdas inte av invånare / medborgare i Storbritannien, som arbetade deltid eller lite intjänade.

• Privatpension är en privat pension. Arbetstagaren själv väljer fonden, i det kontot där kontot för pension som anges från lönerna ackumuleras. Kommer ut för en välförtjänt vila, kommer en person att få det belopp som bildas från investeringar. I Storbritannien finns det många medel med olika villkor för ackumulering av medel.

Pensioner i England i ålderdom består av två komponenter: den viktigaste (grundläggande) pensionen och en extra del.

Alla brittiska som har nått pensionsåldern kan ansöka om en grundpension. Ytterligare del är tillåten för lång service.

På 60-70-talet av förra seklet i Storbritannien var den så kallade pensionen den sista lönen utbredd. Majoriteten av stora företag erbjöds till sina anställda. Människor arbetade alla sina liv på ett ställe, ackumulerade erfarenheten och när han lämnade en välförtjänt vila visste exakt hur mycket ett företag skulle betala dem varje månad.

På grund av ökningen av livslängden har en sådan pension blivit olönsam. Därför är hon nu extremt sällsynt.

När man planerar en pensionering bör det övervägas än det. Ovan nämnde det att i Storbritannien, tillsammans med den grundläggande, ytterligare statspensionen uppkommit - tilläggspension. Vid beräkning av det, tas inte bara vinst som källdata, men också information om volymen av NI-bidrag som utförs av människan. Så: Egenföretagare får den extra statens pension kan inte.

Pensionsnivå i Storbritannien

Frågan om vilken pension i Storbritannien 2019, intressen många är inte bara potentiella migranter, utan också lokalbefolkningen som har uppnått mogen ålder. De flesta av dessa är kända att reformen av pensionssystemet och de verkliga pensionsuppgifterna från staten har genomgått förändringar.

Först och främst måste det sägas att minsta pension har ökat och märkbart - med 33,7%. I synnerhet är britterna, som kom till den hedrade vila fram till 04/01/2016, är £ 113,10 per vecka.

Invånare i Misty Albion, som fick en pensionärs status sedan april 2016, debiteras minst £ 155,65 per vecka, vilket i förhållande till mitten av tredje kvartalet 2019 motsvarar 12 197 ryska rubel. För jämförelse: I Ryska federationen 2019 godkändes storleken på minsta pension vid 8 846 rubel och inte en vecka och en månad.

Men den genomsnittliga pensionen i England överstiger den grundläggande. Faktum är att mängden ekonomiskt stöd till äldre av staten beror på uppsättningen faktorer. Så, till exempel den mer pensionserfarenheten, desto större är volymen av betalningar. Varje år av vistas på en välförtjänt vila ökar engelska med 4,44 kr per vecka.

När det gäller den maximala pensionen i Storbritannien är storleken inte begränsad. För att du ska få en uppfattning om antalet nummer, ger vi bara två exempel.

• Ex-premiärminister i Storbritannien Tony Blair får £ 520,14 tusen per år (40,083,341 rubel) per år på en välförtjänt vila. Detta är den största pensionen i världen bland de tidigare ledarna i staterna.
• Ungefär samma pension åberopad premiärminister Gordan Gordon Brown. Men i januari 2008, vistas i denna position, vägrade han att gå i pension i en sådan storlek efter att han gick i pension. I denna handling uppmanade han parlamentsledamöter för att begränsa ökningen av lönen.

Pensionsåldern i Storbritannien

Sedan november 2019 har pensionsåldern för män och kvinnor i landet blivit densamma - 65 år. Tidigare pensionerades män på samma sätt 65 år, och kvinnor var 60 år gamla. Men den här regeringen kommer inte sluta: det är planerat att höja pensionsremsan till 67 år.

Men specialister av vissa kategorier kan gå till en välförtjänt semester och på 55 år. Detta, till exempel, funktionshindrade och anställda av speciella arbetsplatser.

En ökning av åldersvärde är ett objektivt behov. När allt kommer omkring är livslängden i Misty Albion i män 79 år gammal, och hos kvinnor - 83 år. Således är förflyttningen av pensionstiden ganska rimlig.

Ändå medger den brittiska lagstiftningen möjligheten till en tidig förvärv av en medborgare i landets status. Detta tillvägagångssätt praktiseras av personer som har ackumulerat medel i det belopp som är tillräckligt för en bekväm vistelse på en välförtjänt vila.

Och statens pension betalas efter 65-årsdagen. Åtminstone, medan denna åldersplank inte kommer att stiga.

Nödvändig arbetslivserfarenhet

För att få möjlighet att göra en pension måste du bekräfta din arbetslivserfarenhet. Experter rekommenderar noga med att bekanta sig med beräkningsprogrammet för den här indikatorn, ta reda på alla nyckelparametrar som påverkar den.

I arbetslivserfarenhet (kvalificerade år) innehåller:

• alla år under vilka arbetstagaren hade status som anställd.
• alla års arbetsverksamhet i egenskapsansökan, om försäkringspremierna för de nationella försäkringsbidragen betalades.
• tidsfristen för vilken en barnförmån lämnades (Schild-fördel), även om det vid den tiden var frånvarande
• den period under vilken en person tjänade minst £ 155 per vecka.

Kontroll av pensionsstatus för en person genomförs genom att skicka en begäran till Förenade kungarikets avdelning och tullar (HMRC). Om upplevelsen för minsta pension inte räcker kan du betala de saknade försäkringspremierna, vilket köper de nödvändiga åren.

Beräkning av statens pension

Statens ekonomiskt stöd betalas till hela Förenade kungariket när de når pensionsåldern. Dess värde beror inte på sysselsättningsupplevelsen. Men, som det sägs, vid beräkning av tiden för att hålla sig på en välförtjänt vila beaktas. Formeln för beräkning av statens pension i Storbritannien ser ut så här:

Rghp \u003d (4,44 × PS + 155,65) × 52, var

• RGP - Mängden årlig statlig pension (i pund sterling);
• PS - Pensionserfarenhet (år).

Således kommer en man som kommer att få 75 år i 2029 att få

(4,44 × 10 + 155,65) × 52 \u003d £ 10 402,6 / år.

Detta är det enklaste exemplet att beräkna den brittiska statspensionen. Men dess storlek påverkas, förutom pensionserfarenhet, och några andra faktorer, såsom änka, funktionshinder, passage av militärtjänst. För deras bokföring tillämpas speciella tabeller med koefficienter.

Detta tillvägagångssätt är avsett att öka mängden ekonomiskt stöd från staten, på grund av vilken äldre persons liv blir bekvämare. Som praktiken visar var storleken på pensionen i Storbritannien tillräcklig för det normala livet, om en person har sitt eget bostäder. Men det här beloppet är klart inte tillräckligt för betalning, även hyra en lägenhet,

Fördelar för pensionärer i Storbritannien

Storbritanniens regering gavs för äldre människor en mängd fördelar. Låt oss bara ringa några av dem:

• gynnsamma villkor för banktjänster, höga räntor på sparande konton;
• reducerade tariffer för verktyg. I synnerhet, under vintermånaderna gäller betydande rabatter på uppvärmning.
• gratis resor i kollektivtrafik;
• fri tillhandahållande av läkemedel utsedda av läkaren.

Samtidigt tillåter alla ovanstående inte att ge ett entydigt svar på frågan om hur pensionärer bor i England. Det kommer inte att vara möjligt att leva utan bekymmer enbart för att statens pensionering. Ja, regeringen tillåter inte människor som bor i en välförtjänt vila, regeringen tillåter inte, vilket ger olika fördelar. Men för att ha en bekväm ålder måste en person ackumulera pengar själv.

Utländska pensionärer i Förenade kungariket

Utlänningar av ålderdom under vissa förutsättningar kan räknas i Storbritannien till en särskild social förmån - pensionskredit. Äldre för att få ett sådant ekonomiskt stöd är berättigade även utan en enda erfarenhetsdag i Förenade kungariket. Det är bara nödvändigt att ha uppehållstillstånd, liksom bekräftelse på det aktuella boende i landet.

En fråga kan uppstå att det finns utlänningar som kommer till landet och arbetar tillfälligt eller permanent. Allt beror på det specifika fallet.

Om en utlänning flyttade till Storbritannien för permanent uppehållstillstånd, betalar det, betalar skatter och månatliga listor lite belopp till det nationella försäkringssystemkontot, det gäller alla regler om mottagande av pensioner som tillämpas på lokalbefolkningen.

Dessutom, utfärdat ett anställningsavtal, kan man bli en deltagare i Enterprise-Arbetsgivarens pensioneringsschema. Ett annat alternativ är öppnandet av en privat pensionsplan från en privatleverantör.

Slutsats

Storbritanniens pensionssystem är ganska stabilt. En ensam man av avancerade år i närvaro av ens eget bostäder kan leva på statligt ekonomiskt stöd.

Under tiden är pensionssystemet inriktat på självförsörjning. Från valet av arbetsaktivitet, liksom mycket ackumuleringsschema. Därför kan den yngre generationen förbereda planen för sina framtida pensionsbesparingar.

En viktig roll för att säkerställa äldres fridfulla liv på en välförtjänt vila spelar många fördelar.

England: Pensioner i England och ny pensionsreform i Ryssland (min åsikt): Video

Vid vilken ålder avbryter det brittiska och varför i Storbritannien så lite missnöjd ökning av pensionsåldern?

Gud rädda drottningen! Detta är namnet på den stora brittiska hymnen. British Ryano svär sina egna myndigheter och parlamentet, men när det gäller den kungliga familjen är de mer än lojala. Drottning Elizavet överväga förbindelsen av sitt folk: medan hon bor och bor i Buckingham Palace, kommer allt att bli bra.

Och det är verkligen bra, åtminstone delvis i pensionerna.

Pensionsstatistik

I Storbritannien bor nästan alla nionde medborgare till pensionering:

• 86,1% av männen
• 90,1% av kvinnorna.

Återställningsperioden är inte så mycket annorlunda på könsskyltar, som oss:

• 17,8 år kommer att leva på pensionär genomsnittlig man,
• 20,1 år - Middle Woman.

Pensionsreform

I Storbritannien, processen att reformera pensionssystemet i full gång. Myndigheterna agerar lugnt, för att inte arg medborgarna och inte minska sin levnadsstandard.

För bara 5 år sedan pensionerades kvinnor för 60 år sedan, men idag har allt förändrats: pensionsåldern utjämnades för båda könen, och nu är standarden 65 år gammal.

Under reformen är det planerat att ta en pensionsålder upp till 67 år. Lyftning av planken i 2 år sträckt upp till 2028, även om livslängden i landet är sådan att det var möjligt att lösa allt under en kortare period.

Och om någon inte gillar så smidig ökning, kommer han att vädja att titta på drottningen, som sätter statens intressen över sin egen hälsa och arbetar till förmån för varje brittisk i sin 92. Och den missnöjda rösten är rökning ...

Pensionsbestämmelsen är en integrerad människa i något demokratiskt land, eftersom alla har rätt till ett anständigt liv i ålderdom. Pensionssystemen hos många stationer har emellertid sina egna nyanser och skillnader.

Pensionsbestämmelse i Tyskland

Pensionsålder: 67 år gammal

Pensionsstorlek: 800 euro

Som i andra länder har tyska medborgare rätt till

• Pension för förlusten av brödvinnaren (änkor, änkor och föräldralösa);
• Pension på partiell eller fullständig förlust av funktionshinder (funktionshinder).

Sådana pensioner har tre typer av säkerheter: stat, privat och företag. I hjärtat av var och en av dem ligger pensionsförsäkring.

Varje arbetsboende i Tyskland måste betala bidrag till statspensionsfonden med 20,3% av det månatliga resultatet. Dessutom betalar arbetstagaren bara hälften av detta bidrag, och huvudbeloppet betalar arbetsgivaren.

Väl tjänande tyskar har möjlighet att kontakta privata försäkringsbolag, där de självständigt bestämmer mängden obligatoriska månatliga försäkringspremier.

Tyskland har också ett mycket komplext system av professionella pensioner. Tyska företag och avser betalningsbidrag till sina arbetstagare. Storleken på en sådan pensionsavgift beror på arbetstagarens lön.

Trots det faktum att pensionsåldern i Tyskland är 67 år och för kvinnor, och för män kan pensionen pensioneras före, det vill säga innan den når den. För att göra detta är det nödvändigt att betala det belopp som anges i pensionslagstiftningen från pensionsbesparingar (0,3% för varje under-och-fri månad). Efter att ha gått i pension har varje person rätt att fortsätta arbeta.

Minsta erfarenhet för att erhålla den tyska statspensionen är 5 års kontinuerlig drift. Dessutom är pensionssystemets särdrag möjligheten att erhålla en sådan pension av utlänningar. Storleken på pensionerna beror direkt på erfarenheten, lönerna och, naturligtvis, från det antal av bidrag som pensionsförsäkringen betalat. Minsta pension anses vara 364 euro och genomsnittet - 70% av det månatliga resultatet. Det är cirka 800 euro. Skillnaderna finns mellan västra och östra Tyskland (950 euro och 700 euro).

Pensionsbestämmelse i Frankrike

Pensionsålder: 60 år

Pensionsstorlek: 500 euro

En av de mest ursprungliga och komplexa mekanismerna för pensionsavgivning av medborgare finns i Frankrike. Eftersom en sådan obligatorisk försäkring av pensioner i Frankrike praktiskt taget existerar inte. De kumulativa betalningarna av pensionsavsättningar baseras på två principer:

• Omedelbart ackumulerade pension från försäkringspremier. Pensionen betalas till en person från de medel han har ackumulerat under sitt arbete. Dessutom betalade varje fransman en månatlig betald till en pensionsfond så mycket som nödvändigt. Vanligtvis 6, 55% av vinsten betalar den anställde själv, och 8,2% är en arbetsgivare.
• Solidaritet. Förutom huvudpensionen betalas varje pensionär för ytterligare belopp som består av obligatoriska bidrag från andra medborgare.

Varje fransman, oavsett golvet, har rätt att gå i pension på 60 år. Han kommer dock att kunna få full pension i närvaro av en sysselsättningserfarenhet på 40 år. Oavsett sysselsättningsupplevelse kommer medborgarna i Frankrike att få en fullständig pension på 65 år. Om personen, efter pensionen, fortsätter att arbeta, ska han vara en tilläggsavgift på 3% för varje arbetat år.

Storleken på pensionstypen är cirka 50% av den genomsnittliga månadslönen för den sista eller bästa finansiella planen. Om en person betalade obligatoriska pensionsavgifter i 40 år, då utöver huvudpensionen, får det ytterligare intresse. Således kan varje fransmannen gå i pension motsvarande 80% genomsnittliga månatliga intäkter. Minsta pension i Frankrike är cirka 500 euro per månad, men många, tack vare det franska pensionssystemet kan få 2 gånger mer.

Ett distinkt inslag i pensionssystemet i Frankrike är möjligheten att medborgarna får flera typer av pensioner på en gång beroende på yrkesverksamhet, eftersom det finns många olika pensionsundersystem (4 lägen).

Pensionsbestämmelse i Storbritannien

Pensionsålder: 65 år gamla män, 60-65 år gamla kvinnor

Pensionsstorlek: 148 - 218 pund per vecka

Nästan perfekt och exemplifierande är pensionssystemet i Storbritannien. Som i många länder finns tre typer av pensionsbestämmelser. Det:

• Icke-statliga pensioner.

De viktigaste statspensionerna betalas till alla brittiska ämnen för att uppnå sin pensionsålder. Dessutom är storleken på sådana pensioner fixerad och oberoende av erfarenheterna eller andra faktorer, och betalas genom inkomst från beskattning. Storleken på en sådan pension är liten. Därför är det för alla pensionärer som har en viss arbetserfarenhet fortfarande ett alternativ - det är en anställningspension, som beror på erfarenhet och lön. Men en tillräckligt stor mängd kan erhållas i form av en icke-statlig pension, vilken den medarbetaren själv bestämmer för sig själv. En sådan pension bildas både av den anställde själv och dess arbetsgivare.

Pensionsåldern i Storbritannien idag är 65 år för män och 60-65 år för kvinnor (det beror på födelseåret). Pensionärer som fortsätter att arbeta är berättigade till pension för varje arbetsår. Ett sådant förslag kan vara upp till 25% av lönerna.

Dimensionerna för minsta pensioner är beroende av pensionärernas familjesposition. För ensamma människor är det 147,70 pund per vecka, för familjepar - 217,90 pund per vecka. Rätten att få en statspension har varje person, regelbundet betalade skatter i 30 år.

Pensionsbestämmelsens egendom i Storbritannien är att understryka ett antal pensioner till skatter. Pensionerna beskattas inte om tröskeln för enskilda skatteavbrott inte överskrids.

Pensionsbestämmelse i USA

Pensionsålder: 65 år gamla kvinnor, 67 år män

Pensionsstorlek: 1100 - 1200 dollar per månad

Amerikanska medborgare har rätt till statlig och privat pensionsavsättning, som bygger på distributions- och ackumuleringsprinciperna. Dessutom utförs privat pensionsavsättning på tre arter: pensionsavgifter på arbetsplatsen, enskilda pensionskonton och en årlig hyran (livränta).

Statspensionen bildas av bidrag från medborgare, företag och statliga anslag. Månadsavdrag är 15,3% av lönerna och 7,65% betalar arbetsgivaren.

Rätten att ta emot statlig pension får medborgare i Förenta staterna med en 13-årig arbetslivserfarenhet. Pensionsåldern för amerikanerna är 65 år för kvinnor och 67 år för män. Men du kan gå i pension innan. Men samtidigt är mängden av pensionären att vara 25% mindre från den.

Den genomsnittliga statens pension i Förenta staterna är cirka 40% av arbetslönerna. Detta är i genomsnitt 1100-1200 dollar per månad. Storleken på pensionerna beror på löner och professionella aktiviteter. Till exempel får militära specialister och tjänstemän pensioner högre än andra kategorier av medborgare.

Pensioner är indexerade beroende på kostkostnad, priser och andra faktorer. När det gäller privat pensionsavsättning finns det ett stort antal olika pensionsförsäkringsprogram i landet, vilket gör det möjligt för pensionärer att genomföra ett relativt fredligt liv. Dessutom beskattas inte alla pensionsbidrag.

En särskiljande egenskap hos pensionsavsättningen i Förenta staterna är övervägande av privat pensionsförsäkring över staten. Därför fortsätter endast 30% av pensionärerna att fungera efter pensionering. Ett sådant pensionssystem togs till ett exempel på vissa länder i Latinamerika.

Pensionsbestämmelse i Kina

Pensionsålder: 50-55 år gamla kvinnor, 60 år gamla män

Pensionsstorlek: 900 - 1360 yuan (ca 80 dollar)

Kinas pensionssystem är för närvarande under reform. Faktum är att den statliga pensionsavsättningen i Kina praktiskt taget existerar. Statens pension mottar endast var fjärde kinesiska (främst stadsmännen). De återstående pensionärerna i gamla tullar måste innehålla sina barn.

Statens pensionsfond bildas av pensionsavgifter, vilket är 11% av lönerna, 8% avdrag för de anställda själva och 3% är arbetsgivare. För anställda i budgetsektorn för avdrag för pensionsfonden utför staten. Rätten att ta emot statliga pensioner har tjänstemän som har en sysselsättningserfarenhet på minst 15 år.

Pensionsåldern i Kina är 50-55 år för kvinnor och 60 år för män. Den genomsnittliga pensionen är från 900 till 1360 yuan (cirka 80 dollar). Samtidigt mottar tjänstemän pensioner en storleksordning högre än vanliga arbetstagare. Pensionärer som arbetade i landsbygdsområden innehåller släktingar.

På vissa områden i Kina skapar företagen särskilda ackumulativa medel, som därefter betalade pensioner till anställda. Månatliga betalningar är 20% av den genomsnittliga månadslönen.
Frågan om pensionsavsättning av majoriteten av kinesiska pensionärer är emellertid fortfarande ett mycket akut problem. Efter att ha begränsat födelsehastigheten är ett barn ganska svårt att innehålla sina äldre föräldrar.

Pensionsbestämmelse i Japan

Pensionsålder: 65 år gammal

Pensionsstorlek: 67 tusen yen eller 700 dollar

Att tillhandahålla pensionärer i Japan finns i två sorter: grundläggande nationella och arbetskraft eller professionella pensioner. Grundpensionen betalas till alla japanska nådda pensionsålder och beror inte på erfarenheten eller från löner. För att få denna pension är det nödvändigt att betala bidrag till pensionsfonden varje månad. En tredjedel av sådana avdrag täcker staten. För att få rätten till grundpensionen måste varje japansk betala obligatoriska bidrag på minst 25 år.

Arbetspension debiteras av anställda genom månatliga pensionsavdrag för de anställda själva och deras arbetsgivare (5% av lönerna) och med hjälp av försäkringspremier.

Pensionsåldern i Japan 65 år. Det är möjligt att gå i pension för att gå i pension innan, men samtidigt minskas den månatliga pensionsbestämmelsen med 25%. Efter att ha nått 65-årig ålder ökar pensionsstorleken årligen med 5%.

Den genomsnittliga månatliga pensionen i Japan är cirka 60% av det genomsnittliga månatliga resultatet. Detta är cirka 67 tusen yen eller $ 700. En sådan pension är tillräcklig för att möta de nödvändiga mänskliga behoven. Anställda, tillsammans med grundpension, får också ett arbete, professionell pensionering.

Pensionssystemet i Japan är förmågan att få en grundpension till utlänningar som arbetar i Japan.

Vadim Krsk: I allmänhet ser vi att allt inte är precis som Komad Putin säger, utan snarare inte alls.

Och pensionen av män i 65-67 år är inte allt, och inte ett obligatoriskt kriterium. Och nästan överallt - om du får pension och arbete, växer pensionen, och inte hur vi har - om du får pension och arbete, är pensionen inte indexerad. Jag fokuserar inte på nivån på liv och sjukvård, d.v.s. I vilket villkor kommer en person till pension, liksom om den magiska, hoppliknande ökningen av livslängden enligt regeringens uttalanden. Jag säger inte här och om andelen män som inte kommer att leva till pensionering. Fokusera inte på din pension - det kommer att öka det eller inte?