Seznam zdravniških položajev za prednostne pokojnine. Predčasna upokojitev zdravstvenih delavcev

Za zdravstvene delavce (zdravnike, medicinske sestre, bolničarje itd.) V Rusiji so zagotovljeni prednostni postopki upokojitve - po delovni dobi, tj. pod pogojem nakupa zahtevanega trajanja. To je možnost predčasne registracije pokojnin za zdravstvene delavce neposredno ni odvisen od starosti in števila let skupne zavarovalne dobe, saj je ta pravica določena le z datumom dopolnitve delovne dobe, ki jo določa zakon.

V letu 2019 v zvezi z uveljavitvijo prednostnega upokojevanja zdravnikov ne bo preklicano, pa bo za pridobitev statusa upokojenca predviden dodaten pogoj - večletni zamik pred vložitvijo vloge za pokojnino. Po koncu prehodnega obdobja reforme (od leta 2023) bodo zdravniki lahko postali upokojenci le 5 let po opravljenih zahtevanih izkušnjah(cm.).

Delovna pokojnina za zdravnike v letu 2019 - najnovejše novice

Od leta 2019 bodo morali zdravniki za pridobitev pokojnine za delovno dobo imeti:

1. Zdravniške delovne izkušnje v skladu s členom 20, del 1, čl. 30 zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013 "O pokojninskem zavarovanju", in sicer:
2. Najmanjša zahtevana vrednost na dan registracije plačil v skladu s 3. delom čl. 8 zakona št. 400-FZ. Vsako leto se standard IPC poveča za 2,4 točke, torej:
   • v letu 2018 morate imeti 13,8 točke;
   • leta 2019 - že 16,2 itd.;
   • od leta 2025 pa bo minimalna vrednost IPC določena - 30 pokojninskih koeficientov.

Pokojninska reforma za zdravnike (po delovni dobi)

Pokojninska reforma od leta 2019 vpliva tudi na zdravstvene delavce- zanje novi zakon predvideva uvedbo odloga prejemanja prednostne pokojnine za delovno dobo. Znesek te zamude se bo letno povečala in vzpostavljeni bodo končni standardi leta 2023 in bo znašal 5 let. To pomeni, da bodo tisti zdravniki, ki bodo v letu 2023 in kasneje opravili zahtevano prednostno delovno dobo, lahko postali upokojenci šele po 5 letih, tj. leta 2028 itd.

Zvišanje standarda odloga, ki ga določa zakon, se bo izvajalo postopoma po naslednjem postopku:

1. Od leta 2019 se bo ta vrednost povečevala za 1 leto, dokler ne bo dosegla končne vrednosti (5 let v 2023);
2. V letih 2019 in 2020 bo mogoče prejemati pokojnino 6 mesecev pred rokom.

V katerem letu se lahko zdravstveni delavec upokoji ob upoštevanju zgornjih dveh pogojev lahko določite s tabelo (v nadaljevanju):

Opomba:** - datum upokojitve zdravstvenih delavcev po starem zakonu je bil datum dopolnitve prednostne delovne dobe. Uporabljene okrajšave: VP - upokojitev; str - ustrezno polletje navedenega leta.

Novi zakon, sprejet 3. oktobra 2018, ne določa pogojev za vrsto dejavnosti zdravstvenih delavcev v času, za katerega se odloži možnost prejemanja pokojnine. Zato lahko med zagotovljenim 0,5-5 letnim odlogom po lastni presoji oba nadaljujeta z delom in prenehata z delom- za to ni nobenih omejitev.

Zdravstvene izkušnje za pokojninsko dobo

Glavni pogoj za prednostno upokojitev zdravstvenih delavcev (zdravnikov, medicinskih sester, babic itd.) je zahtevane zdravstvene izkušnje - 25 ali 30 let odvisno od področja, na katerem zdravnik dela. S temi standardi se ne bodo spremenili, tako kot se ne bodo prilagajala pravila za izračun posebnih izkušenj in seznam zdravniških delovnih mest.

Postopek beleženja zdravstvenih izkušenj in seznam zdravniških delovnih mest urejajo zakonodajni akti glede na obdobje takšne delovne dejavnosti:

• do 01.01.1992- Resolucija Sveta ministrov ZSSR št. 1397 z dne 17. decembra 1959;
• od 01.01.1992 do 31.10.1999- Resolucija Sveta ministrov RSFSR št. 464 z dne 06.09.1991;
• od 01.11.1999 do 31.12.2001št. 1066 z dne 22. 9. 1999;
• od 01.01.2002 do danes- Uredba Vlade Ruske federacije št. 781 z dne 29. oktobra 2002

Če želite ugotoviti, ali je delovna doba vključena v prednostno zdravstveno izkušnjo, ki vam omogoča, da zaprosite za predčasno pokojnino (glede na delovno dobo), se morate ravnati po zakonodajnem aktu za vsako ustrezno obdobje.

Treba je opozoriti, da prednostna delovna doba vključuje obdobja dela samo na tistih položajih in v institucijah, ki jih določajo zgornji zakonodajni akti. Če vpisi v delovno knjižico ne izpolnjujejo teh zahtev, potem pri ugotavljanju pravice do predčasne upokojitve v pokojninskem skladu glede na delovno dobo Nekatera delovna obdobja so lahko izključena.

Seznam delovnih mest zdravstvenih delavcev, ki so upravičeni do predčasne upokojitve

Da se delovna doba upošteva pri prednostnih zdravstvenih izkušnjah, morajo zdravstveni delavci opraviti uradna delovna dejavnost v položaju in zdravstveni ustanovi, ki ju določa zakon. Kot smo že omenili, morata ime položaja in organizacije ustrezati takrat veljavnim regulativnim dokumentom.

Za obdobja dela od 1. januarja 2002 sezname predvidenih položajev in institucij Uredba Vlade Ruske federacije št. 781 z dne 29. oktobra 2002 Zato se v navedenem časovnem obdobju prednostna zdravstvena doba vključuje delovni čas po predstavljenem seznamu delovnih mest in zavodov - v spodnji tabeli:

Ime inštitucije	Naziv delovnega mesta
Bolnišnice	Zdravniki so specialisti. Zdravniki so predstojniki zavodov, ki opravljajo zdravstveno dejavnost. Povprečen med osebje: vodja FAP, zdravstveni dom; bolničar; višji bolničar; Zobozdravnik; med. sestra; glavna med. sestra; višja med. sestra; rentgenski tehnik; medicinski laborant; pomočnik epidemiolog; babica; višja babica; med. tehnolog; med. razkužilo; pomočnik sanitarnega zdravnika in drugi.
Psihiatrične bolnišnice (bolnišnične ustanove)
Medicinske enote
Bolnišnice
Domovi za ostarele
Ambulante
Bolnišne in babiške postaje
Ambulante
Porodniška
Sanatoriji
srček podjetja
Dezinfekcijske postaje
Kolonije gobavcev
Protikužni centri
Vojaške bolnišnice
Reševalne postaje pomoč, reševalna in nujna medicinska pomoč. pomoč
Postaje za transfuzijo krvi
Ženske klinike in druge organizacije

Popoln seznam položajev in institucij, delo na katerem se šteje v prednostno delovno dobo za predčasno upokojitev, je predstavljeno v Seznamu, potrjenem s sklepom št. 781.

Kako zdravnikom izračunati prednostno delovno dobo za upokojitev

Pravila za izračun prednostne delovne dobe za zdravstvene delavce se razlikujejo glede na obdobje takega dela - urejajo jih zakonodajni akti za vsako ustrezno obdobje. Za opravljene delovne aktivnosti od 1. januarja 2002 do danes velja: postopek za izračun zdravstvenih izkušenj:

Vsi pogoji za upoštevanje prednostnih zdravstvenih izkušenj, ki jih določa zakon, so navedeni v Pravilih za izračun delovne dobe, ki jih je odobrila vlada Ruske federacije.

Za katera delovna mesta se zdravniške izkušnje štejejo kot leto in pol?

Zakonodaja določa seznam delovnih mest in zdravstvenih ustanov, leto dela, v katerega se šteje leto in pol. Za obdobja dela od 1. 1. 2002 velja to pravilo za naslednje zdravstvene delavce:

1. Kirurški oddelki, bolnišnični, opeklinski, onkološki, ortopedski, otolaringološki, mikrokirurški oddelki kot:
   • operativni medicinski specialisti katerega koli profila, vklj. zdravstveni direktorji;
   • operacijske sobe med. medicinske sestre (vključno s starejšimi), babice (vključno s starejšimi), med. medicinske sestre na gnojni kirurgiji, travmatologiji, opeklinah in drugih oddelkih.
2. Oddelki (mobilne reševalne ekipe, oddelki, skupine) anesteziološko-reanimacijske, reanimacijske in intenzivne terapije, in sicer:
   • anesteziologi, reanimatologi (vključno z vodji);
   • med. varovanke, vklj. starejši;
   • med. medicinske sestre anesteziologi.
3. Uradniško sodišče. med. izpiti, centralna sodišča. med. pregledi, sod. med. laboratoriji itd. kot:
   • sodni zdravniki, vklj. menedžerji;
   • povprečna med. osebje, vključeno v forenzične obdukcije in raziskave;
4. Patološki in anatomski oddelki, in sicer:
   • patologi, vklj. menedžerji;
   • povprečna med. osebje in drugi.

Resolucija št. 781 je odobrila popoln seznam zdravstvenih ustanov in nazivov delovnih mest zdravnikov in bolničarjev. osebje, pri katerem se leto zaposlitve šteje 1 leto 6 mesecev. Da bi se prednostne zdravstvene izkušnje upoštevale po tej shemi, potrebno je, da vpis v delovno knjižico ustreza tistemu, kar je navedeno v tem seznamu.

Vprašanje odgovor

Ali se študij na medicinski fakulteti (specijalizacija, pripravništvo) všteva v delovno dobo?

Delovna doba vključuje obdobja izplačil (1. del 11. člena zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013. "O pokojninskem zavarovanju"). Zato se bo čas, v katerem se je državljan izobraževal, vštel v prednostno delovno dobo le, če če je bil med usposabljanjem zaposlen za polni delovni čas in prejel plačo (na primer, bil na plačanem dopustu). To je mogoče na primer pri izpopolnjevanju, pripravništvu, bivanju itd. Poleg tega se delovna doba ne sme upoštevati v koledarskem vrstnem redu, ampak na primer leto in polče je zdravstveni delavec med usposabljanjem sodeloval pri operacijah (v nekaterih primerih se taka odločitev sprejme le na sodišču).

V skladu s tem, če v obdobju usposabljanja zdravnik ni bil prijavljen po pogodbi o zaposlitvi (v skladu s tem niso bile plačane zavarovalne premije), tako obdobje ne bo vključeno v zdravstvene izkušnje.

To je starostna pokojnina, ki jo lahko prejmejo določene kategorije zdravstvenih delavcev, ki imajo določeno delovno dobo. Ta delovna doba je krajša od običajne.

Pokojnina za delovno dobo za zdravstvene delavce

Je tudi Zvezni zakon št. 173 z dne 17. decembra 2001 "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji", ki podrobno našteva vse kategorije upravičencev do nje, drugo ime pa je »pokojnina za delovno dobo«. Po tem zakonu (11. člen, 28. člen) naša država izplačuje prednostne pokojnine zdravstvenim delavcem, ki opravljajo zdravstveno dejavnost, pa tudi nekaterim drugim kategorijam oseb.

Toda kljub obstoječemu zakonu se pri izračunu takšne pokojnine pojavlja veliko težav in vprašanj. Razlogov za to je več. Eden od njih je sprememba zakonodajnih dokumentov. Drugi, nič manj pomemben razlog je preimenovanje zdravstvenih ustanov in nazivov delovnih mest. Dejstvo je, da odobren poseben seznam s seznamom posebnosti in ustanov, v katerih bo bodoči upokojenec razvil prednostno delovno dobo in pravico do pokojnine za delovno dobo, in jo je treba izračunati ob upoštevanju kraja dela. In sicer, ali gre za podeželje ali mesto.

Kakšna delovna doba je potrebna za pridobitev prednostne pokojnine?

Prednostno pokojnino za delovno dobo lahko prejme zdravstveni delavec, ki ima naslednje delovne izkušnje:

• 25 let, ob upoštevanju dela v podeželskih bolnišnicah in mestnih vaseh;
• najmanj 30 - v zdravstvenih ustanovah mestnih naselij ali neposredno v mestu.

Poleg splošnega pogoja delovnih izkušenj obstajajo tudi seznami zdravstvenih delavcev, ki leto in pol mine v dvanajstih mesecih. Tej vključujejo:

• patologi;
• anesteziologi-reanimatologi;
• forenzični izvedenci;
• operacijski zdravniki.

Poleg tega obstajajo še nekateri drugi pogoji za poseben izračun prednostne delovne dobe zdravstvenemu delavcu za pridobitev pokojnine za delovno dobo.

Če je zdravstveni delavec delal ne samo v mestu in v mestnih naseljih, ampak tudi nekaj časa na podeželju, potem je leto njegovega dela v podeželski bolnišnici enako letu in trem mesecem.

Obstaja še en dokument, ki ureja takšno prednostno plačilo. to Vladni odlok z dne 29. oktobra 2002 št. 781, ki vsebuje podrobnejši seznam zdravstvenih delavcev, ki lahko prejemajo prednostne storitve. Tu so poimenovane naslednje specialnosti: zobozdravniki, bolničarji, zdravstveni tehniki in medicinski laboranti. Celoten seznam teh posebnosti je na voljo v zgoraj omenjeni resoluciji št. 781.

Prosimo, upoštevajte, da

Pravico do prednostne delovne dobe imajo zdravstveni delavci ne samo državnih in občinskih ustanov, ampak tudi zasebnih. Ko dosežejo zahtevano delovno dobo, se lahko prijavijo na pokojninski oddelek.

Izračun prednostne pokojnine sploh ni odvisen od načina opravljanja dela: ali je bil delovni teden skrajšan ali je šlo za običajen način dela. Za vse velja splošno pravilo: število opravljenih let se izračuna po koledarju, torej leto za letom. Izjema so le zgoraj navedene kategorije zdravstvenih delavcev.

V istem sklepu so navedeni tudi zdravstveni zavodi, katerih zaposleni lahko varno zaprosijo za pokojnino za delovno dobo. Tukaj je le nekaj izmed njih: porodnišnice, dispanzerji, sirotišnice, različni rehabilitacijski centri. Podrobnejši seznam boste našli v isti resoluciji št. 781.

Prednostna ali predčasna pokojnina se torej ne prizna zdravstvenim delavcem, če na seznamu ni delovnega mesta ali naziva zdravstvene ustanove, v kateri delo daje pravico do prednostne delovne dobe in pokojnine za delovno dobo. V tem primeru ga prejme zdravstveni delavec, tako kot navadni upokojenci ob dopolnitvi določene upokojitvene starosti. Danes je ta starost določena: ženske - petinpetdeset let, moški - šestdeset let.

Zavedati se morate, da obstajajo nekatera delovna mesta in strukturne enote zdravstvene službe, kjer je dvanajst mesecev dela enako letu in šest mesecev. In to omogoča tudi prejemanje prednostne pokojnine. Takšne ugodnosti veljajo tako za zdravnike kot za negovalno osebje. V tem primeru ima zdravstveni delavec pravico izbire. Podrobnejše informacije o dodelitvi takšne pravice so na voljo v resoluciji št. 25 Plenuma Vrhovnega sodišča Ruske federacije z dne 20. decembra 2005.

Pogosto se zgodi, da se v postopku izračuna prednostne delovne dobe za kasnejšo pridobitev prednostne pokojnine zdravstvenega delavca pogosto srečajo s tako težkimi situacijami, kot so na primer naslednje: recimo, da je zdravstveni delavec opravil dolžnosti, ki so navedene na seznamu Resolucije št. 781. Toda kljub temu na tem seznamu ni nič manjšega položaja, ki ga je imel hkrati. Kaj naj naredi v tem primeru? Potrebuje glej ukaz št. 435 Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije z dne 31. maja 2006, ki odpravlja to protislovje.

Kaj se všteva v delovno dobo za pridobitev pokojnine za delovno dobo?

Poleg splošne delovne dobe se zdravstvenemu delavcu v delovno dobo za prednostno pokojnino vštevajo še nekatera druga obdobja. Tej vključujejo:

• letni plačani dopust;
• porodniški dopust;
• plačana obdobja začasne nezmožnosti;
• osvežitveni tečaji.

Obstajajo obdobja, ki niso vključena v prednostno obdobje. Po navedbah Delovni zakonik Ruske federacije, 256. člen, se v delovno dobo za izračun prednostne pokojnine zdravstvenega delavca ne všteva in ne šteje:

• Dopust za varstvo otroka;
• krajši delovni čas, če je delovni čas krajši od časa, potrebnega za stopnjo;
• rezidenčno usposabljanje.

V različnih regijah se lahko število delovnih let zdravstvenega delavca za prejemanje prednostne pokojnine izračuna različno, zato se lahko v primeru nesoglasja vedno obrnete na sodišče. Še posebej veliko takih vprašanj se poraja glede obdobij, ki se vštevajo v prednostno delovno dobo.

Vedeti morate še eno nianso, da do 1. novembra 1999 plačilo za krajši delovni čas ni vplivalo na izračun pokojnine, od 1. novembra 1999 pa so se v skladu z vladno uredbo z dne 29. oktobra 2002 v zdravniške izkušnje začela šteti obdobja običajnega ali skrajšanega trajanja za določena delovna mesta, ki jih določa tudi ustrezna zakonodaja. . Toda to ne vpliva na glavne medicinske sestre. Ne glede na to, ali pred tem datumom ali po njem, se zdravstvene izkušnje izračunajo tako v skrajšanem kot v običajnem trajanju.

Registracija pokojnine za zdravstvenega delavca

Registracija prednostne pokojnine se ne razlikuje od običajne starostne pokojnine. Če želite to narediti, se preprosto obrnite na pokojninski oddelek v kraju registracije zdravstvenega delavca, ki mu je zagotovljena ta ugodnost. Prijavite se lahko v kraju, kjer bodoči upokojenec trenutno živi, ​​in tudi tam, kjer se trenutno nahaja.

Pokojninski sklad od zdravstvenega delavca nima pravice zaračunavati nobenih plačanih storitev ali honorarjev.

Ob prijavi boste zagotovo potrebovali naslednje dokumente:

• potni list;
• delovna knjižica, v odsotnosti pa potrebujete kateri koli drug dokument, ki potrjuje število delovnih let;
• vloga za pridobitev prednostne pokojnine;
• potrdilo o povprečni mesečni plači (do 2002 se upošteva neprekinjenih 5 let izkušenj);
• dokumenti o spremembi priimka (če je tako);
• dokument, ki potrjuje invalidnost ali njeno omejitev;
• dokument, ki potrjuje kraj stalnega prebivališča;
• dokument, ki potrjuje prisotnost vzdrževanih družinskih članov.

Če so zbrani vsi navedeni dokumenti za prednostno pokojnino, je treba prošnjo zdravstvenega delavca obravnavati v desetih dneh. Imenuje se od trenutka prijave v skladu z ugotovljeno delovno dobo.

Starost ne vpliva na prejemanje prednostne pokojnine. Edini in nujni pogoj za to je, da ima bodoči upokojenec zahtevane delovne izkušnje in nakazila, ki jih zdravstveni delavec sistematično plačuje v pokojninsko blagajno.

Upoštevajte, da je nujen pogoj za dodelitev prednostnih pokojnin zdravstvenim delavcem status zdravstvene ustanove kot pravna oseba. V nasprotnem primeru se delovne izkušnje v taki ustanovi preprosto ne bodo upoštevale. Dokazila za izračun pokojnine za delovno dobo za zdravstvenega delavca so listina zdravstvene ustanove, če je bila ustanovljena najpozneje 8. decembra 1994, ali dokumenti o državni registraciji (samo v primerih, ko je bila ta zdravstvena ustanova ustanovljena po datum, ki ga določi zdravstveni delavec).

Dodatne točke za vlogo za prednostno pokojnino

Da bi se izognili nesporazumom pri izračunu delovne dobe, morate vedeti, katera delovna doba se ne všteva v delovno dobo za izračun delovne dobe za zdravstvene delavce.

Da boste lahko prepričani o pravilnosti izračunane delovne dobe, imena organizacije, v kateri ste delali, in pravilnega imena vaše specialnosti, Priporočamo, da za to poskrbite vnaprej, in ne takrat, ko je prišel rok za prijavo.

Če se imena ne ujemata, se morate nemudoma obrniti na vodstvo zavoda ali po potrebi na pravosodne organe.

Z eno besedo, vnaprej morate poskrbeti zase in potem vam bo dolgoletna pokojnina prišla brez odlašanja.

Na televiziji, v tiskanih medijih in na internetnih forumih so potekale številne razprave, kjer so novinarji in novinarke izražali svoj ali javni odnos do pokojninske reforme. Vplivali so predvsem na starost, pri kateri se starejši lahko upokojijo. Za moške in ženske se je povečala za 5 let. Veliko določil ostaja nespremenjenih. Zainteresirane osebe naj se seznanijo s posebnimi pogoji, ki jih zadevajo, na primer, kdaj zaprositi za pokojnino za delovno dobo za zdravstvene delavce.

Zakonodajne potrditve

Občane so najprej vnaprej seznanili s pokojninskim predlogom. Načrtovala je znatno povišanje starosti žensk. Podan je bil argument, da živijo dlje, zato bi morali več delati. Babice z ekranov so povedale, kako dobro jim je postalo delati na stara leta. Govorice so potihnile, ko je predsednik oktobra 2018 podpisal zvezni zakon št. 350. S tem zakonom so bile uvedene spremembe, pri katerih so se zakonodajalci odločili: vsakoletno zvišanje izvajati enakomerno, dosedanje normative enakomerno zviševati - za vse za petletno obdobje, ob postopnem dodajanju časovnih obdobij.

Prizaneseno ni bilo niti upravičencem z uskladitvijo, zlasti to velja za pokojnine za jubilejne pokojnine za zdravstvene delavce, pa tudi za delavce:

• pedagoške specialnosti;
• na skrajnem severu in podobno zahtevnih območjih;
• na ustvarjalnem področju.

Niso se dotaknili delavcev v nevarnih panogah ali tistih, ki so delali v zdravju nevarnih poklicih:

• geološko raziskovanje, iskanje, iskanje, sečnja;
• podzemlje, gora;
• z javnim kopenskim ali zračnim prevozom.

Ta prednostni seznam vključuje 500 različnih specialitet. Razlikujejo se po strokovni usmeritvi, pogojih za dodelitev pokojnine, ki so odvisni od stopnje zahtevnosti in nevarnosti njihove delovne poti.

Kakšne spremembe so se zgodile in kaj je ostalo?

Severnjaki so ohranili posebno delovno dobo, a so jim tako kot vsem zvišali letni dodatek za zasluženo upokojitev. Moški bodo namesto s 55 leti prejemali preživnino iz državnega proračuna pri 60 letih, ženske bodo prejemale pokojnino pri 55 letih, upokojile so se lahko pri 50 letih.

Zdravstvenim delavcem, učiteljem in ustvarjalnim delavcem se dodeli pokojnina za delovno dobo, če so delali po svoji specialnosti od 15 do 30 let. V letu 2019 lahko uveljavljajo imenovanje po pravici in dodajo šest mesecev prejšnjemu položaju. Razlika se bo nato postopoma povečevala v naslednjih letih:

• 2020 - 1.5;
• 2021 - 3;
• 2022 - 4;
• 2023 - 5.

Če imate zahtevano delovno dobo, se bo ta zabeležila, zdravstveni delavci in državljani drugih prednostnih kategorij pa bodo morali zaprositi za delovno dobo, ko bodo dopolnili toliko let, kot je predvideno z zakonom.

Kdo je vključen v posebni program?

Po zakonu so bili zdravstveni delavci uvrščeni na seznam, ki predvideva zgodnejšo upokojitev kot običajni državljani, katerih delo ni zaznamovano s posebnimi pogoji.

Kljub temu, da je bila v letu 2019 spremenjena tudi prednostna pokojnina za zdravstvene delavce, je to vplivalo le na njihovo starost. Še vedno morate dolgo delati, da naberete poklicne izkušnje in jih dokumentirate:

• laboratorijski pomočniki;
• babice;
• medicinske sestre;
• higieniki;
• forenzični izvedenci;
• anesteziologi;
• revmatologi;
• zdravniki.

Na seznam predčasnega upokojevanja zdravstvenih delavcev po delovni dobi so vključeni vsi funkcionarji, ki delajo s povečanimi obveznostmi in odgovornostjo. Če njihova dejavnost vključuje določene težave in preobremenjenost zaradi opravljanja nalog v določenih zdravstvenih ustanovah:

• bolnišnice;
• rehabilitacijski centri;
• nevrodispanzerji;
• sanitarne in letoviške ustanove;
• sirotišnice.

V poslovalnicah:

• oživljanje;
• operacija;
• terapijo in druge oddelke, v katerih se izvaja zdravstvena dejavnost.

Vsekakor tisti, ki jim je uspelo zaprositi za pokojnino, ne bodo vrnjeni na delovna mesta, prav tako ne bodo prikrajšani za državno podporo.

Upokojitvena starost se ne bo zvišala, ne glede na to, kje državljani delajo:

• z invalidnostjo 1 gr.;
• ženske po rojstvu in vzgoji 5 ali več otrok, mlajših od 8 let, na katerem koli ozemlju Ruske federacije;
• starši 2 ali več sinov ali hčera na skrajnem severu;
• skrbniki, posvojitelji, starši invalidnega otroka.

Udeleženci v nesrečah, ki jih povzroči človek, in ljudje, ki jih je prizadela radiacijska katastrofa, so ostali nespremenjeni.

Značilnosti obdobja odloga

Predčasna upokojitev za zdravstvene delavce pomeni, da so državljani te specifikacije leta zaslužili svoj privilegij. Leta 2001 je bil sprejet zvezni zakon št. 173, ki potrjuje obstoj prednostne delovne dobe kot socialnega jamstva za zdravnike.

Dolžina delovne dobe je odvisna od regije, kjer je moral zdravnik delati. Na vasi je dovolj 25 let, v mestu je treba nabrati 30 let izkušenj.

Zdravstveno osebje se mora tako kot navadni ljudje seliti v različne kraje pod vplivom življenjskih vzponov in padcev. V tem primeru so koeficienti vključeni v izračun. Upoštevajo se le plače za polni delovni čas, delo s krajšim delovnim časom zdravnikom ni všteto v delovno dobo, za razliko od njihovih nenadomestljivih pomočnikov - medicinskih sester in bolničarjev.

Glede na delovno dobo zdravstvenih delavcev, ne glede na klinični profil ustanove, pristojnost ali teritorialnost, nastopi po ugotovitvi delovne dobe. Vsi zaposleni v zdravstvenih ustanovah so v enakem položaju, ne glede na to, ali delajo v državni ali gospodarski strukturi.

Delovna doba glavnih medicinskih sester se izračuna po polni in znižani stopnji. Če nižje medicinsko osebje opravlja naloge s kombinacijo delovnih mest s krajšim delovnim časom, se opravljeni čas povzame samo na enem mestu, kjer je glavni kraj dela registriran brez okrajšav.

Mlajše medicinsko osebje in njihovi delovni pogoji

Leta 1991 je bila izdana vladna resolucija št. 10, ki je določila postopek za dodelitev prednostnih pokojnin za medicinske sestre in pomočnike iz posebnih oddelkov.

Ti delavci nosijo najtežje obveznosti oskrbe hudo bolnih bolnikov z oddelkov:

• tuberkuloza;
• nalezljive;
• kolonije gobavcev;
• psihiatrična;
• opekline in gnoj;
• onkološki;
• rentgensko slikanje.

Zdravstveni delavci morajo imeti 20 let izkušenj v tovrstnih ustanovah, te ustanove niso vplivale na spremembo starosti ob upokojitvi. Izračun se izvede na enak način kot pri drugih zdravnikih.

Glavne komponente

Prednostna pokojninska doba zdravstvenih delavcev v letu 2019 s spremembami vključuje naslednje ure dela:

1. V mestih in vaseh. Če v metropoli velja 1 proti 1, potem je v vaseh delovno leto enako 1,3.
2. Delovna aktivnost na vodstvenih položajih se šteje 1,6 namesto enega leta.
3. Za sovpadajoče ugodnosti se izračun izvede z delnim seštevanjem. Ko se podeželski kirurg upokoji, njegova delovna doba vključuje 1,3 ozemeljskega dodatka in 1,6 službenega dodatka, potem je skupaj vsako leto dela enako 1,9.
4. Redni dopust za nego otroka (do 1,5 leta).
5. Služenje vojaškega roka.
6. Prisilne odsotnosti in poskusne dobe.

Prednostna delovna mesta, pri katerih se delovna doba namesto 1,6 leta šteje:

• kirurgi;
• anesteziologi;
• reanimacije;
• patologi;
• sodni izvedenci.

Pri vložitvi vloge za pokojnino za zdravstvene delavce na podlagi delovne dobe v Rusiji se klinično usposabljanje ne šteje v delovno dobo. Med usposabljanjem specialist ne dela na svojem glavnem mestu in ne izvaja medicine.

Na primer

Terapevtka je 16 let delala v vaški bolnišnici.

Njen položaj in delo na podeželju ji omogočata, da sešteje 2 prednosti:

Mešane izkušnje so enake:

1,9 x 16 = 30,4

Pri uveljavljanju pokojnine zdravstvenega delavca na podlagi delovne dobe je ta delovna doba povsem dovolj. Ko terapevtka dopolni 50 let, lahko začne z registracijo.

Kateri parametri so vključeni v znesek denarnega ekvivalenta?

Poleg delovnih let državljane skrbi, koliko gotovine jim bodo pripisali. Poslanci obljubljajo, da bodo shemo izračuna sčasoma naredili bolj dostopno in razumljivo.

V letu 2018 so uporabljeni podatki:

• fiksna vrednost pokojnine, ta kazalnik je odvisen od inflacije, v letu 2018 je enak 4989,90 rubljev;
• zbranih točk najmanj 13,8;
• regionalni koeficient.

Za izračun najnižje delovne dobe za zdravstvenega delavca uporabite formulo:

Sp = Pk x Ck, kjer je

Sp - zavarovalna pokojnina

Pk - točke, ki odražajo velikost posameznega pokojninskega količnika

Ck - cena točke v obdobju dodelitve zavarovanja (81,49 rubljev)

13,80 x 81,49 = 1124,56

1124,56 + 4989,90 = 6114,46 (rub.)

Ta primer daje približno predstavo o tem, kako izračunati pokojnino za zdravstvene delavce glede na delovno dobo. Iz prakse je jasno, da zdravniki prejmejo več, če imajo pridobljene izkušnje, dobijo 22.000 rubljev. Medicinske sestre prejemajo pokojnino v višini 13.000 rubljev. Vrednosti so povprečne za državo, njihova raven se spreminja glede na regionalne koeficiente in vse kazalnike, ki vplivajo na skupni znesek.

Postopek registracije

Takoj, ko zberete svoje izkušnje in vam leta to dopuščajo, morate pred svojim rojstnim dnem priti na pokojninski sklad, da oddate vlogo. Zavod bo imel ločeno zaposleno osebo, ki bo oblikovala zadevo in jo vodila, dokler občan ne prejme prvega nakazila.

Za določitev pokojnine za delovno dobo zdravstvenemu delavcu bo pristojni kustos opravil poizvedbe za potrditev točnosti vpisov iz delovne knjižice. Strokovnjaki močno priporočajo, da se prijavite vnaprej, 3 mesece pred začetkom pravnega dejstva, potem bo plačilo prispelo pravočasno. Od prvega dne, katerega datum je naveden v vlogi, se bodo obračunali takoj, ko ga sprejme pokojninski sklad; sam rojstni dan ne vpliva na oblikovanje pokojninske datoteke, ampak le osebna prošnja potencialnega upokojenca. .

Dokumentarna zbirka

Standardni nabor dokumentov za vse, ki zaprosijo za pokojnino, ima en splošen obrazec.

Med prvim obiskom bodo preučili:

• kopija potnega lista;
• izpis vsakega lista iz delovne knjižice;
• SNILS.

Obiskovalec mora izpolniti prijavnico in se nanjo podpisati. Vesten uslužbenec Pokojninskega sklada Rusije ne bo zahteval ničesar drugega, opravil bo skrbno delo pri izbiri potrdil in poizvedoval v bolnišnicah, kjer je vlagatelj delal.

Prosilec za pokojnino bo moral osebno pridobiti in poslati:

• potrdila o ločitvi, če jih je bilo več, zaradi česar so se imena spremenila;
• potrdila o vzdrževanih družinskih članih;
• izpisek komisije, na kateri je bila ugotovljena skupina invalidnosti.

Kustos bo proučil dokumentarni sklop in po potrebi poslal sporočilo na telefon ali pisno obvestilo, da bi slišal odgovore na morebitna vprašanja.

Postopek prijave

Pokojninska blagajna ne zahteva obvezne stalne prijave na območju, kjer se je upokojenec odločil urediti preživljanje. Vzeti morajo le kopijo svoje osebne izkaznice z registracijo v Ruski federaciji. Za zaposlene je pomembno, da preverijo pristnost dejavnosti prosilca skozi njegovo življenje in prejemanje prispevkov delodajalca v pokojninski sklad.

Dovoljen je prenos dokumentov:

• osebni obisk ustanove;
• s pomočjo zastopnika bo izpeljal celoten postopek po notarsko overjenem pooblastilu;
• pošljete po pošti, v priporočeni ovojnici priložite seznam prilog k prijavi.

Če bodo odgovori na zahteve prejeti hitro, bodo strokovnjaki iz pokojninskega sklada takoj izvedli obračunavanje in ne bo zamud pri izplačilu pokojnin.

Kaj lahko upokojenci pričakujejo v letu 2019?

Zdravstveni delavci, za katere je prišel čas za upokojitev, jo lahko začnejo formalizirati. Ob upoštevanju novih določil in časovnih okvirov se je januar 2018 začel z zvišanjem fiksne zdravstvene pokojnine. Ni treba čakati na drugo zvišanje, to se ne bo zgodilo. Za kategorijo nedelujočih upokojencev bodo spremembe začele veljati v letu 2019. Zakonodajalci obljubljajo, da bodo vsako leto povečali zavarovalno kritje za tisoč rubljev. Čas bo pokazal, kako bo dejansko prišlo do socialne podpore družbe.

Za zdravstvene delavce je pomembna delovna doba po specialnosti brez prekinitev - to je obdobje, v katerem zdravniki delajo pri zagotavljanju zdravstvenih storitev prebivalstvu, do prekinitev dela pa naj pride le v primeru rednega letnega dopusta.

Kaj so medicinske izkušnje?

Po diplomi na strokovni izobraževalni ustanovi, v tem primeru govorimo o medicinskih univerzah in visokih šolah, zdravniki različnih specialnosti začnejo delati v bolnišnicah, klinikah, laboratorijih in drugih zdravstvenih ustanovah. Od tega trenutka se začne odštevanje delovnih izkušenj. Potrebno je, da imajo državljani do upokojitve dobre dodatke, ugodnosti in dostojno pokojnino.

Delavcem se glede na dolžino delovne dobe izračuna delovna doba, za katero so upravičeni tudi do določenih dodatkov.

Kaj daje?

Glede na spremembe pokojninske zakonodaje si delavci danes ne zaslužijo določene delovne dobe v zdravstveni ustanovi, temveč njen zavarovalni del. To pomeni, da se na podlagi prispevkov v pokojninski sklad, ki jih mesečno plača delodajalec za zaposlenega, seštejejo koeficienti, ki se upoštevajo pri izračunu pokojnin.

Zakonodaja za zdravstvene delavce predvideva podaljšanje roka za upokojitev. Prednostno - to pomeni, da se zmanjša skupna delovna doba, ki daje pravico do upokojitve.

Kaj je vključeno v zdravstvene izkušnje?

Zdravniške izkušnje vključujejo delovno dobo, ki se začne od prvega dne zaposlitve do 25/30 let dela v medicini. Število delovnih let ima pravno veljavo, saj se na njihovi podlagi izračunajo in dodelijo starostne pokojnine, invalidske pokojnine in druge socialne prispevke za državljane.

Prejemanje prednostne pokojnine je možno za posebnosti z določenega seznama medicinskih poklicev:

• medicinske sestre;
• babice;
• laboratorijski asistenti.

Medicinske specialitete:

• zdravniki različnih profilov;
• sodni izvedenci.

Do nadomestila so upravičeni zdravniki, ki so delali 25 let na podeželju in 30 let v mestih.

Ali sta vključena pripravništvo in bivanje?

Pripravništvo se delavcu ne všteva v delovno dobo. Po zakonu je pripravništvo podiplomska praksa v zdravstvenem zavodu, ki traja 1 leto. To leto je vključeno v univerzitetni kurikulum, torej mladi specialisti še ne veljajo za pooblaščene zdravnike.

Rezidenca– gre za usposabljanje zdravstvenega osebja s popolno ločitvijo od dela. Po zaključku usposabljanja zdravniki prejmejo potrdila, na podlagi katerih imajo pravico opravljati poklicno dejavnost. Zdravniki v praksi se usposabljajo na specializaciji. Usposabljanje traja 1 leto, v tem času zdravniki ne opravljajo praktičnih dejavnosti, kar pomeni, da delodajalec zanje ne plačuje prispevkov v pokojninski sklad. Skladno s tem se tudi to leto ne všteva v delovne izkušnje.

V katerih primerih se zdravstvena izkušnja prekine?

Pravila, po katerih se izračunava zdravniški staž, so podobna pravilom za vse druge poklice in bi morala temeljiti na pokojninski zakonodaji. Do prekinitve delovnega razmerja pride, če zdravstveni delavec več kot 3 tedne po tem odpove in se zaposli drugo pod pogojem, da je do odpovedi prišlo na lastno pobudo.

Zakon ponuja 3 mesece za iskanje druge zaposlitve, delovna doba pa se ne bo prekinila, če so bili razlogi za odpust iz zdravstvene ustanove drugačni:

• zmanjšanje števila zaposlenih, likvidacija, reorganizacija;
• pripor je bil neupravičen, nakar je bil delavec oproščen;
• služba v oboroženih silah ob vpoklicu po pogodbi za 1 leto;
• Do upokojitve je še malo časa.

Izračun neprekinjenega zdravstvenega staža se izvede po analogiji z zavarovalno dobo. Vključuje vsa leta dela brez prekinitve dejavnosti v obdobju, daljšem od zakonsko določenega.

Zdravstvene izkušnje za upokojitev

Za zdravstveno osebje je ključni pogoj za upokojitev število let dela v medicini. Zdravstveni delavci so upravičeni do prednostne pokojnine, ko dosežejo 30 let v mestnih ustanovah in 25 let na podeželju.

Pri izračunu delovne dobe se starost zdravnikov ne upošteva, pomembno je število let dela v zdravstvu.

Obstajajo določeni parametri za izračun določenih kategorij zdravstvenih delavcev, na primer 1 leto dela je enako 1,5 leta. Ta seznam specialitet je na voljo v vladni uredbi.

Več o prednostni pokojnini za zdravstvene delavce lahko izveste iz predstavljenega videa.

Koliko let morate delati?

Zdravstveni delavci imajo možnost predčasno zaključiti svoje delovne aktivnosti. Obstaja seznam meril, ki jih je treba upoštevati pri vložitvi vloge za prednostno pokojnino. Ta kategorija vključuje medicinske položaje, povezane z živčno preobremenitvijo, visoko odgovornostjo in povečanimi delovnimi obveznostmi.

Za zasedbo takega položaja mora imeti zdravnik 6 let študija za seboj in vsakih 5 let opraviti ponovno certificiranje. Če namerava zdravnik izkoristiti ugodnost ob upokojitvi, mora vnaprej poskrbeti, da bo zbral 25/30 let delovnih izkušenj v zdravstvu, odvisno od kraja dela. Starost je drugotnega pomena.

Kako razmišljajo?

Vlada je potrdila seznam delovnih mest, po katerih se zdravnikom šteje delovna doba ob upokojitvi. Določa tudi pravila za izračun delovne dobe ob upoštevanju dela v zdravstvenem zavodu. Računajo po pravilu: 1 leto za 1,5 leta dejavnosti. V tem primeru je treba upoštevati, v katerih obdobjih in na katerih klinikah so zdravniki delali, saj se pri izračunu upoštevajo tudi vrste zdravstvenih ustanov.

Če je delovna dejavnost potekala v ustreznih oddelkih in na določenih delovnih mestih, navedenih v regulativnih dokumentih, se opravljeno obdobje vključi v delovno dobo za prejemanje prednostne pokojnine.

Doplačilo

Za dolgotrajno delo v zdravstvu obstajajo dodatki za zdravnike. Izvajajo se na podlagi ukaza predsednika Ruske federacije od leta 1993. Zneski dodatnih plačil:

• Za prva 3 leta dela 30 % in 25 % za vsaki naslednji 2 leti dela brez prekinitev - za delavce nujne medicinske pomoči in delavce reševalnih vozil.
• Od 10 %, vendar ne več kot 80 %, zaposlenim v protigobavih in protikužnih ustanovah.
• 30% prva 3 leta in 15% vsaki naslednji 2 leti - podeželskim zdravnikom, družinskim zdravnikom in medicinskim sestram, specialistom VT, zdravnikom protituberkuloznih bolnišnic.
• 30% prva 3 leta in 10% naslednji 2 leti - za zdravnike v trgovini.
• 20% prva 3 leta in 10% naslednji 2 leti - za vse socialnovarstvene delavce.

Za prejem dodatka na plačo morajo zdravniki določen čas delati v zdravstvu, nato pa se na podlagi odredbe delodajalca začnejo izplačevati.

Zdravstvene izkušnje v zasebni kliniki

V Rusiji še danes veljajo predpisi iz sovjetskih časov, ko še ni bilo tržnih odnosov in ni bilo zasebnih klinik. S pojavom komercialnih zdravstvenih ustanov je postalo potrebno upoštevati delovno dobo zdravnikov v njih. A glede na to, da niso bili omenjeni v pravilniku, so zdravniki, ki so v njih delali pred upokojitvijo, dobili prednostno pokojnino, čeprav se je upoštevala skupna delovna doba, če je imela klinika dovoljenje za opravljanje zdravstvene dejavnosti. Priznavanje zdravniških izkušenj kot zadostnih za prednostni izračun pokojnine je potekalo na sodišču.

Leta 2004 je ustavno sodišče presodilo, da lastninska oblika ni podlaga za nepriznavanje pravice zdravnikov do nadomestil. Tako imajo po tem sklepu zaposleni v gospodarskih zdravstvenih zavodih pravico do predčasne upokojitve na enak način kot zdravniki, ki delajo v javnih bolnišnicah.

Ali je mogoče povzeti medicinske in pedagoške izkušnje?

Veljavni pokojninski zakon ne vsebuje pravil, ki bi omogočala seštevanje zdravnika tako, da na koncu zadošča za prejemanje prednostne pokojnine.

Če ima občan pri izračunu pokojnine na primer 10 let dela v vrtcu in 20 let dela kot medicinska sestra v ambulanti, potem je skupaj 30 let dela. To ni dovolj za upokojitev po preferenčnih pogojih. Samo v zdravstvu mora delati 30 let v mestni zdravstveni ustanovi in ​​25 v podeželski oziroma celih 25 v šolstvu.

Izračun zdravstvenih izkušenj državljanov, ki so dosegli upokojitveno starost, je povsem individualna zadeva in ni odvisna le od skupnega števila delovnih let, temveč tudi od kategorije zdravstvene ustanove in delovnih mest, zato mora izračun opraviti specialist.

Zakonodaja države določa posebnosti, pri katerih je možna upokojitev pred določenim obdobjem. To pravico imajo nekateri državljani iz zdravstvenega osebja.

Pogoji za predčasno upokojitev zdravstvenih delavcev

Za predčasno upokojitev je značilna predložitev dokumentacije prej, kot to določa splošno pravilo. Prednostna pokojnina v Rusiji je zagotovljena tudi za zdravstvene delavce. Seznam delovnih mest je določen z vladno uredbo št. 781 iz leta 2002.

Pogoji za predčasno upokojitev:

1. Predčasna upokojitev zdravstvenih delavcev je možna, če:
   • oseba je več kot četrt stoletja delala na položaju, ki ga določa normativni akt v vasi;
   • zdravstveni delavec je več kot 30 let opravljal s predpisi predvideno delovno dejavnost v mestu.

Pomembno: Starostne omejitve se ne upoštevajo. Tako bi lahko oseba začela delati pri 22 ali 35 letih. Delovne izkušnje se začnejo šteti od začetka opravljanja dejavnosti na delovnem mestu zdravstvenega delavca.

1. Za obdobje dela od leta 1999 se šteje samo delo s polnim ali skrajšanim delovnim časom.
2. V delovne izkušnje se šteje delo:
   • v mestu;
   • v naseljih mestnega tipa;
   • v vasi.

Delovna dejavnost na vasi traja 1 leto in 3 mesece kot koledarsko leto. Delo na nekaterih zdravniških delovnih mestih, predvidenih v seznamu, se šteje kot eno leto za eno leto in pol. Za drugi del zdravstvenega osebja pa aktivnost ne poveča delovnega leta, to pomeni, da je 1 koledarsko leto enako 1 delovnemu letu.

Pomembno: z mešanimi izkušnjami se izvede delni dodatek. Na primer, za položaj - leto za 1,6 leta in za delo na vasi - leto za 1,3 leta. Skupaj je eno koledarsko leto enako 1 letu in 9 mesecev.

Prednostna pokojnina za zdravstvene delavce - seznam delovnih mest

Trenutno je seznam delovnih mest, za katere je dodeljena predčasna upokojitev, določen z vladno uredbo št. 781 z dne 29. oktobra 2002 in vladno uredbo št. 665 iz leta 2014.

Seznam delovnih mest, za katere je možna predčasna upokojitev, je določen z vladno uredbo št. 1066 z dne 22. septembra 1999. Veljavnost tega regulativnega akta velja za obdobje od 1999 do 2001.

Računovodstvo delovnih dejavnosti, opravljenih v obdobju od 01.01.1992 do 31.12.2001 za zdravniške položaje, je bilo ustanovljeno z Resolucijo Sveta ministrov RSFSR z dne 6. septembra 1991 št. 464.

Seznam zdravstvenega osebja za predčasno upokojitev pred letom 1992 je bil določen z Resolucijo Sveta ministrov ZSSR z dne 17. decembra 1959 št. 1397.

Seznam vključuje naslednja delovna mesta zdravstvenega osebja, ki dajejo pravico do predčasne upokojitve:

• zdravniki specialisti in zdravstveni vodje;
• negovalno osebje;
• glavna medicinska sestra;
• vodja;
• bolničar, medicinska sestra, babica;
• medicinski laborant;
• višji bolničar;
• višja babica;
• zobozdravnik;
• patronažna medicinska sestra; oddelek; sprejemni oddelek; soba za zdravljenje, operacijska soba, garderoba, soba za masažo, soba za fizioterapijo, medicinska sestra anesteziolog, medicinska sestra splošne medicine, patronaža, zdravstvena ordinacija;
• medicinski tehnolog;
• laboratorijski tehnik;
• rentgenski tehnik;
• pomočnik epidemiologa ali entomologa;
• inštruktor-razkuževalec.

Prednostna delovna doba za zdravstvene delavce

Izračun prednostne delovne dobe zdravstvenih delavcev ima svoje značilnosti.

Medicinska izkušnja - kaj je to?

Zdravniške izkušnje so število let ali mesecev dela na določenem delovnem mestu v ustanovi, ki opravlja zdravstveno dejavnost.

Praviloma se pokojnine izračunajo na običajen način: za moške - od 60. leta starosti, za ženske - od 55. leta starosti. Pri delu na določenem delovnem mestu, ustanovi in ​​kraju se upokojitev izvede prej, kot je bilo predvideno. To je posledica dejstva, da pravila za dodelitev prednostnih pokojnin veljajo za številne položaje. Seznam takšnih oseb, pa tudi institucij, je naveden v vladni uredbi št. 781. Če položaj in institucija nista vključena v uveljavljeni seznam, se pokojnina dodeli po splošnem pravilu.

Katera obdobja so vključena?

Prednostna pokojnina za zdravstvene delavce se izplačuje, če je oseba opravljala zdravstveno ali drugo zdravstveno dejavnost v zavodih, ustanovljenih s seznamom.

Klinični profil, pristojnost ali teritorialnost dela ne dajejo pravice do izključitve iz prednostne službe za določen čas. V skladu s sklepom Ustavnega sodišča št. 11-p z dne 6. 3. 2004 ni dovoljeno postavljati zdravstvenih delavcev v neenakopraven položaj glede na izbrano strukturo ustanove (državna ali gospodarska). Na primer, delo zdravnika v komercialni strukturi mu ne odvzame pravice do predčasne upokojitve.

Delo glavne medicinske sestre od novembra 1999 se šteje v delovno dobo z normalnim ali skrajšanim delovnim časom. Pri združevanju več delovnih mest in delu s krajšim delovnim časom se v delovno dobo šteje skupni čas (običajni in skrajšani) za eno od delovnih mest s polnim delovnim časom.

Delovne izkušnje vključujejo:

• Delo v mestih ali na podeželju. V vasi ali naselju mestnega tipa mine 1 koledarsko leto v 1,3 leta. V mestu se koledarsko leto šteje kot 1 delovno leto;
• Opravljanje delovnih dejavnosti za delovna mesta, navedena v seznamu (koledarsko leto je 1,6 leta);
• Delovna aktivnost v tujini se šteje na splošno;
• Če koristi sovpadajo, se izvede njihov delni dodatek. Na primer delo kirurga v podeželski bolnišnici. V tem primeru delovna aktivnost na vasi traja 1,3 leta na leto, leto za delovno mesto pa 1,6 leta. Z delnim prištevanjem se leto šteje za 1,9 leta;
• Čas za varstvo otroka do 1,5 leta;
• Delo za polni ali krajši delovni čas. Pri izračunu delovne dobe pred 1. januarjem 1999 se upošteva tudi krajši delovni čas;
• Služenje obveznega vojaškega roka;
• Poskusna doba in čas prisilne odsotnosti.

V skladu s Pravilnikom o klinični specializaciji z dne 17. februarja 1993 se klinična specializacija ne všteva v prednostno delovno dobo. To je posledica dejstva, da obstaja ločitev od glavnega kraja dela.

Za 1,6 leta je 1 leto dela za:

1. Kirurgi.
2. Anesteziologi in reanimatologi.
3. Patologi.
4. Forenzični izvedenci.

Primer izračuna

Na primer, Petrova G.I. 15 let delal kot terapevt v ambulanti v mestni vasi. Pri izračunu delovne dobe se upošteva delo na vasi in položaj. "Kirurg" in "poliklinika" sta vključena v seznam, ki ga je določila vlada: 1 leto se šteje kot 1,6. Delo v vasi poteka 1 leto 3 mesece na koledarsko leto. Z mešanimi izkušnjami se izvede delni dodatek, to je, da se 1 koledarsko leto pridobi za 1 leto 9 mesecev. 1 leto 9 mesecev * 15 = 28 let in 5 mesecev. Če želite prejeti prednostno pokojnino na podeželju, morate delati 25 let. Posledično je Petrova G.I. ima pravico računati na predčasno upokojitev.

Pri izračunu velikosti petja se upoštevajo:

• fiksna višina pokojnine, ki se letno spreminja sorazmerno z inflacijo;
• zbrane točke;
• regionalni koeficient.

Kako lahko zdravstveni delavci zaprosijo za prednostno pokojnino?

Pokojnina za delovno dobo za zdravstvene delavce se dodeli po predložitvi določenega seznama dokumentov in prisotnosti potrjenih zdravstvenih izkušenj.

Kam se obrniti?

Najprej se morate obrniti na kadrovsko službo na svojem delovnem mestu in pridobiti določene dokumente. Kadrovski referent lahko izračuna tudi zdravstvene delovne izkušnje. Če oseba ne dela, naj takoj odide v podružnico Pokojninskega sklada Ruske federacije na kraju registracije.

Dokumentacijo lahko predložite:

• osebno;
• prek zastopnika (v tem primeru bo potrebno notarsko overjeno pooblastilo);
• po pošti (prispevke pošiljamo priporočeno s seznamom prilog).

Zahtevani dokumenti

Če želite zaprositi za prednostno pokojnino, boste potrebovali:

• vloga za predčasno upokojitev zdravstvenega delavca;
• potni list državljana Ruske federacije;
• delovna knjižica z evidenco delovnih izkušenj za določeno delovno mesto;
• SNILS.

V nekaterih primerih bo morda potrebna dodatna dokumentacija:

• potrdilo matičnega urada o spremembi priimka ali predložitev poročnega lista o spremembi priimka;
• potrdilo o prisotnosti vzdrževanih družinskih članov;
• dokument, ki potrjuje skupino invalidnosti (če je na voljo);
• potrdilo o plačah za 60 mesecev pred letom 2002 in drugi dokumenti.

Dokumentacija se pregleda v roku največ 30 dni. Po določenem času je odgovor podan v pisni obliki.

Ali je nižje zdravstveno osebje upravičeno do ugodnosti?

V skladu z resolucijo št. 10 kabineta ministrov ZSSR iz leta 1991 ima mlajše medicinsko osebje pravico zaprositi za prednostno pokojnino, če dela določen čas v posebnih oddelkih.

Ti oddelki vključujejo:

• tuberkuloza in nalezljive bolezni;
• kolonija gobavcev;
• psihiatrična;
• podzemne bolnišnice;
• opekline in gnoj;
• pediatrična onkologija;
• rentgensko slikanje.

Delovna doba se zmanjša za 5 let, in sicer 55 let za moške in 50 let za ženske. V tem primeru morajo biti minimalne izkušnje najmanj 20 let.

Zdravstveni delavci imajo po zakonu pravico zaprositi za predčasno upokojitev, če so izpolnjeni določeni pogoji. Dokumentacija se predloži Pokojninskemu skladu Ruske federacije. Vloga se pregleda v enem mesecu.