Proizvodni koledar prikazuje normirani delovni čas za mesece, četrtletja in leto 2014 kot celoto za 40-, 36- in 24-urni delovni teden ter število delovnih in prostih dni za petdnevni delovni teden z dvema delovnima dnevoma. prosti dnevi.

V skladu s 112. členom delovnega zakonika Ruske federacije (v nadaljnjem besedilu delovni zakonik Ruske federacije) (spremenjen z zveznim zakonom št. 35-FZ z dne 23. aprila 2012) so prosti prazniki v Rusiji Federacija so:

Delovni zakonik Ruske federacije določa, da se prosti dan, ki sovpada z dela prostim praznikom, prenese na naslednji delovni dan po prazniku. Izjema so vikendi, ki sovpadajo z dela prostimi dnevi v januarju. Spremembe čl. 112 zakonika o delu Ruske federacije, zvezni zakon št. 35-FZ z dne 23. aprila 2012 določa, da ima vlada Ruske federacije pravico do prenosa dveh prostih dni od števila prostih dni, ki sovpadajo z ne- dela prostih januarskih praznikov na druge dni v naslednjem koledarskem letu.

V skladu s petim delom čl. 112 zakonika o delu Ruske federacije lahko vlada Ruske federacije za racionalno uporabo vikendov in prostih praznikov s strani zaposlenih prestavi vikende na druge dni. Hkrati je jasno urejen postopek prenosa prostih dni. Ugotovljeno je bilo, da je regulativni pravni akt vlade Ruske federacije o prenosu prostih dni na druge dni v naslednjem koledarskem letu predmet uradne objave najkasneje en mesec pred začetkom ustreznega koledarskega leta. Sprejem normativnih pravnih aktov o prenosu prostih dni na druge dni v koledarskem letu je dovoljen pod pogojem, da so ti akti uradno objavljeni najkasneje dva meseca pred koledarskim datumom določenega dela prost dan.

Odlok Vlade Ruske federacije z dne 28. maja 2013 N 444 "O prenosu prostih dni v letu 2014" zaradi sovpadanja prazničnih dela prostih dni 4. in 5. januarja s soboto in nedeljo ter 23. februarja z nedeljo , predvideva prenos prostih dni iz sobote, 4. januarja, na petek, 2. maja, nedelje, 5. januarja, na petek, 13. junija, in ponedeljka, 24. februarja, na ponedeljek, 3. novembra.

Tako bo ob upoštevanju prenosa prostih dni v letu 2014 obdobje novoletnih počitnic za zaposlene 8 dni - od 1. do 8. januarja 2014. V maju 2014 trajanje počitka delavcev, povezanih s pomladjo in delom Festival bo 4 dni - od 1. do 4. maja, počitki, povezani s praznovanjem dneva zmage, pa bodo 3 dni - od 9. do 11. maja, za dan narodne enotnosti pa 4 dni (od 1. do 4. novembra). V tem primeru velja norma čl. 110 zakonika o delu Ruske federacije, v skladu s katerim trajanje neprekinjenega tedenskega počitka ne sme biti krajše od 42 ur.

Zvezni zakon z dne 22. julija 2008 N 157-FZ Člen 91 zakonika o delu Ruske federacije je bil dopolnjen s tretjim delom, kot sledi:

„Postopek za izračun norme delovnega časa za določena koledarska obdobja (mesec, četrtletje, leto) glede na ugotovljeno trajanje delovnega časa na teden določi zvezni izvršni organ, ki opravlja funkcije razvoja državne politike in pravne ureditve v področje dela."

Trenutno obstaja postopek za izračun standardov delovnega časa za določena koledarska obdobja (mesec, četrtletje, leto) glede na ugotovljeno trajanje delovnega časa na teden, odobren z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne avgusta 13, 2009 N 588n.

V skladu s tem postopkom se ta norma izračuna glede na predvideni razpored petdnevnega delovnega tedna z dvema prostima dnevoma v soboto in nedeljo, glede na trajanje dnevnega dela (izmene), na primer s 40-urnim delovnim časom. delovni teden - 8 ur, pri 36-urnem delovnem tednu bo 7,2 ure; s 24-urnim delovnim tednom - 4,8 ure.

Dolžina delovnega dne oziroma izmene neposredno pred dela prostim praznikom se skrajša za eno uro. V letu 2014 so takšni predpraznični delavniki 7. marec, 30. april, 8. maj, 11. junij in 31. december. Tudi trajanje dela v ponedeljek, 24. februarja, se skrajša za eno uro, saj se v skladu z veljavnim Postopkom v primerih, ko se v skladu z odlokom vlade Ruske federacije prost dan prenese na delovni dan , mora trajanje dela na ta dan (prejšnji prost dan) ustrezati trajanju delovnega dne, na katerega je bil prestavljen prost dan (v tem primeru je bil 3. november predpraznični dan).

Standardni delovni čas, izračunan po določenem vrstnem redu, velja za vse režime dela in počitka.

Na primer, v januarju 2014 bi bilo ob petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma 17 delovnih dni in 14 prostih dni.

Delovni čas v tem mesecu bo:

pri 40-urnem delovnem tednu - 136 ur

(8 ur x 17 dni);

pri 36-urnem delovnem tednu - 122,4 ure

(7,2 ure x 17 dni);

s 24-urnim delovnim tednom - 81,6 ure

(4,8 ure x 17 dni).

V letu 2014 bo ob petdnevnem delovnem tednu z dvema prostima dnevoma 247 delovnih dni, od tega 6 delovnih dni, skrajšanih za eno uro, kot je navedeno zgoraj, ter 118 vikendov in dela prostih dnevov.

Standardni delovni čas v letu 2014 bo:

pri 40-urnem delovnem tednu - 1.970 ur

(8 ur x 247 dni - 6 ur);

pri 36-urnem delovnem tednu - 1772,4 ure

(7,2 ure x 247 dni - 6 ur);

pri 24-urnem delovnem tednu - 1.179,6 ure

(4,8 ure x 247 dni - 6 ur).

Koledar proizvodnje za leto 2014 in komentar k njemu

razvil svetovalec 1. stopnje Ruske federacije

Za leto 2014 je bil ocenjeni standardni delovni čas določen z Odlokom Ministrstva za delo in socialno zaščito Republike Belorusije z dne 13. septembra 2013 št. 95 (v nadaljnjem besedilu Resolucija št. 95), v skladu s katero se z polni normirani delovni čas (40 ur na teden), predvideni normirani delovni čas za leto 2014 bo za 5-dnevni delovni teden s prostima dnevoma v soboto in nedeljo 2.015 ur, za 6-dnevni delovni teden s prostim dnevom dne nedelja - 2.017 ur.

V objavljenem proizvodnem koledarju za leto 2014 je predviden delovni čas za vsak mesec v letu s polnim delovnim časom 40 ur na teden (112. člen ZD) in s skrajšanim delovnim časom 35 ur na teden, določenim za nekatere kategorije. delavcev (113. in 114. člen TK) z upoštevanjem vikendov: sobota in nedelja pri 5-dnevnem delovnem tednu in nedelja pri 6-dnevnem delovnem tednu.

Opozoriti je treba, da verski praznik velika noč po odloku št. 157, tako po koledarju pravoslavne veroizpovedi kot po katoliškem koledarju, ni razglašen za dela prost dan, dan praznovanja pa vedno pade na nedeljo . Posledično se zaposlenim, katerih delovni čas je določen z razporedom dela (izmena) in delovni čas (izmena) pade na nedeljo (velikonočni praznik), plačilo za delo na navedeni dan poteka na običajen način, tj. na delovni dan. Pri zaposlitvi delavcev, ki jim je po ustaljenem delovnem času velika noč dela prost dan, se nadomestilo za delo na ta dan izplača v skladu z določbami 146. člena delovnega zakonika.

Pri določitvi predvidenega normiranega delovnega časa je bilo upoštevano tudi, da se trajanje dela na delovni dan neposredno pred praznikom skrajša za eno uro. Tako pri 5-dnevnem kot 6-dnevnem delovnem tednu so predpraznični delovni dnevi 7. marec, 28. april, 30. april, 8. maj, 2. julij, 6. november, 24. december in 31. december.

Po čl. 116 delovnega zakonika se trajanje delovnega časa delavcev na delovni dan neposredno pred praznikom ali praznikom, ki je z odlokom razglašen za dela prost, skrajša za 1 uro. Ker 8. marec sovpada s prvo soboto v mesecu, bo število praznikov za 5-dnevni delovni teden 8 dni, za 6-dnevni teden pa 9 dni. S tem v zvezi se tudi predvideni delovni čas za marec, maj, julij, november pri 5-dnevnem in 6-dnevnem delovnem tednu skrajša za 1 uro, v aprilu in decembru pa za 2 uri.

Leta 2014 je pri normiranem delovnem času 40 ur na teden njegova povprečna mesečna izračunana norma za 5-dnevni delovni teden znašala 167,9 ure, za 6-dnevni delovni teden 168,1 ure, v zadnjih desetih letih pa za 5-dnevni delovni teden. -dan in Pri 6-dnevnem delovnem tednu bo predvidena norma 168,9 ure.

Za referenco: V letu 2014 je velika noč po koledarjih pravoslavne in katoliške veroizpovedi 20. aprila.

Proizvodni koledar vsebuje podatke o delovnih dnevih, vikendih, dela prostih dnevih, predprazničnih dnevih s skrajšanim delovnikom za eno uro ter o prenosu praznikov. Poleg tega vsebuje standarde delovnega časa za 40, 36 in 24-urne delovne tedne za vsak mesec, četrtletje, šest mesecev in leto.

Proizvodni koledar se uporablja pri delu kadrovika, računovodje pri pripravi urnika dela, izračunu plač itd.

Koledar proizvodnje Rusije za leto 2014

Delovni koledar vam pove, kako delamo in počivamo skozi vse leto.

Opomba:
Z rdečo barvo so označeni vikendi in prazniki.
Oranžno so označeni predpraznični dnevi (s skrajšanim delovnikom za eno uro)

Standardi delovnega časa

Po proizvodnem koledarju Ruske federacije za leto 2014 ima država 247 delovnih dni (vključno s 6 pred prazniki) in 118 vikendov in praznikov.

Normativi delovnega časa v letu 2014 so:

• pri 40-urnem delovnem tednu: 1970 ur (247 * 8 - 6, kjer je 247 število delovnih dni v letu, 8 je dolžina delovnega dne, 6 je število delovnih ur, skrajšanih zaradi predhodnega dela). počitniški dnevi);
• pri 36-urnem delovnem tednu: 1772,4 ure (247 * 7,2 - 6);
• pri 24-urnem delovnem tednu: 1179,6 ure (247 * 4,8 - 6).

Prosti prazniki v Rusiji leta 2014

• 1.-6. januar in 8. januar - novoletni prazniki;
• 7. januar - božič;
• 23. februar - Dan branilca domovine;
• 8. marec - mednarodni dan žena;
• 1. maj - praznik pomladi in dela;
• 9. maj - dan zmage;
• 12. junij - dan Rusije;
• 4. november je dan narodne enotnosti.

V skladu z zakonikom o delu Ruske federacije, če praznik sovpada z dela prost dan, se prost dan prenese na naslednji delovni dan po prazniku. Vlada Ruske federacije ima pravico spremeniti proizvodni koledar, prenesti nedelovne praznike in vikende na druge dni, da bi racionalizirali delovni čas.

Tako se v skladu z Odlokom Vlade Ruske federacije »O prenosu vikendov v letu 2014« z dne 28. maja 2013 št. 444 prenesejo naslednji prosti dnevi:

• od sobote 4. januarja 2014 do petka 2. maja 2014;
• od nedelje 5. januarja 2014 do petka 13. junija 2014;
• od ponedeljka, 24. februarja, do ponedeljka, 3. novembra 2014

Tako bodo ob upoštevanju prenosa prostih dni januarja 2014 delavci počivali 8 dni: od 1. do 8., maja - 7 dni: od 1. do 4. in od 9. do 11. dne, v november - 4 dni: od 1. do 4.

Počitnice 2014.
Koledar praznikov.
Vikendi: počitniška shema prevoza.

POZOR! To je arhivirana stran, aktualne podatke najdete na strani: .

Na tej strani predstavljamo koledar prostih dni, praznikov in vikendov za leto 2014, ki ga je odobrila vlada Ruske federacije.

Koledar
Prazniki in vikendi v letu 2014

(Rezolucija Vlade Ruske federacije "O prenosu vikendov v letu 2014" z dne 28. maja 2013 št. 444, ki jo je odobril predsednik Vlade Ruske federacije D. Medvedjev 1. junija 2013)

Za povečavo slike koledarja kliknite nanjo!

Za referenco:

Leta 2014 je v Rusiji 247 delovnih dni (od tega 6 skrajšanih) in 118 prostih dni.

- Pravila za prenos prostih dni: Delovni zakonik Ruske federacije določa 14 prostih praznikov na leto - to so 1., 2., 3., 4., 5., 6. in 8. januar - splošni novoletni prazniki, 7. januar - božič, 23. februar - branilec domovine. Dan, 8. marec - mednarodni dan žena, 1. maj - praznik pomladi in dela, 9. maj - dan zmage, 12. junij - dan Rusije in 4. november - dan narodne enotnosti.
Če dela prost dan sovpada z dela prost dan, se prosti dan prenese na naslednji delovni dan po prazniku. Shema prenosa vikendov za leto 2014 je prikazana v koledarju - prenosi so označeni s prosojnimi puščicami. Letos takšnih preložitev ni tako veliko - skupaj so prestavljeni 3 vikendi:
svetlo modra puščica - od 4. januarja (sobota) do 2. maja (petek);
svetlo vijolična - od 5. januarja (nedelja) do 13. junija (petek);
svetlo rdeča - od 24. februarja (ponedeljek) do 3. novembra (ponedeljek)

- O skrajšanih delovnikih: Delovni čas, običajno direktno pred praznikom dela prostim časom se skrajša za 1 uro. Letos je prišlo do nenavadne situacije: 24. februarja po prazniku prihaja skrajšani delovnik! Dejstvo je, da je bil prost dan premaknjen s tega datuma, samo na kratek predpraznični dan (3. november) in v skladu s pravili prenosa, določenimi v vladnih uredbah, ima ta dan enak delovni čas kot tisti, ki se nadomešča, tj. krajši za 1 uro. (Verjamemo, da bodo razumevajoči menedžerji začetek delovnega dne prestavili za to uro... :)

Najbolj pričakovani dnevi v letu za vsakega Rusa (no, poleg njegovega rojstnega dne, seveda) so državni prazniki, ki vam omogočajo, da se odpočijete od težkega vsakdana, včasih pa si privoščite tudi mini počitnice. Koliko praznikov in vikendov bo v Rusiji leta 2014?

Najprej se spomnimo, kateri prazniki v Rusiji veljajo za uradne proste dneve. Najprej so to novoletni prazniki in božič - od 1. do 8. januarja.

Nato dan branilca domovine - 23. februar in mednarodni dan žena - 8. marec. 1. maj je praznik pomladi in dela, 9. maj je dan zmage.

Dan Rusije praznujemo 12. junija, dan narodne enotnosti pa 4. novembra. Zdaj pa se podrobneje pogovorimo o tem, kako dolgo bomo počivali ob teh praznikih.

Novo leto 2014

Kmalu bo najdaljši uradni dopust za odrasle. Tokrat bodo prebivalci Krasnojarska, tako kot prebivalci drugih regij Rusije, počivali osem dni - od 1. do 8. januarja. Torek, 31. december 2013, bo skrajšani dan, prvi delovni dan v letu 2014 pa bo četrtek, 9. januar. Kot smo že poročali, »z namenom racionalne izrabe vikendov in dela prostih dnevov s strani zaposlenih«, vikendi 4. in 5. januarja (sobota in nedelja), ki sovpadata z dela prostimi dnevi, se prenesejo 2. maja oziroma 13. junija.

Spomnimo, zadnje novoletne počitnice so trajale 10 dni.

Dan moških in žena

Leta 2014, 23. februar - Dan branilca domovine- praznovali bomo v nedeljo, zaradi česar je vsem zagotovljen dodaten dan počitka - zagotovljen bo 3. novembra. V marcu Prestavljanj ne bo, veliko več sreče pa imajo ženske - konec tedna bo kar tri dni - od 8. marca (sobota) do 10. marca (ponedeljek).

majske počitnice

Veselite se, ljudje! V maju 2014 se veselimo dveh kratkih tednov zapored! Od 1. do 4. maja (kot se spomnite, je 2. maj postal prost dan zaradi januarske sobote) so prosti dnevi zagotovljeni zaradi Praznik pomladi in dela, torej bodo v tednu le trije delovni dnevi. In naslednji teden v petek bo vsa država praznovala dan zmage - počivali bomo tri dni, do ponedeljka.

Poletne in novembrske počitnice

Tudi letos bodo prazniki prinesli veliko veselja. Poleti bomo imeli dan Rusije, ki nam bo dal štiri proste dni naenkrat - od 12. do vključno 15. junija, jeseni pa dan narodne enotnosti in še štiri proste dni - od 1. do 4. novembra.

Upoštevajte, da v letu 2014 prestavitev praznikov ne bo vplivala na niti en redni konec tedna. Vse sobote in vse nedelje lahko posvetite sebi in svojim najdražjim.