Po eni strani si želite ustvariti družino, imeti otroke in vsako nedeljo speči čokoladne kolačke. Po drugi strani pa sanjate o tem, da bi postali finančno neodvisna, uspešna poslovna ženska.
Pravijo, da le hollywoodska junakinja mila zmore vse hkrati. Zato se postavlja vprašanje: kaj je bolj pomembno?
Da, presenetljivo je, vendar obstajajo ženske, ki jim uspe narediti vse. In obstajajo tudi takšni moški. Obstaja le en odtenek: želja ima na tisoče možnosti, nenaklonjenost ima na tisoče razlogov (eden mojih najljubših izrazov).
Pred sto leti nihče ni imel takih vprašanj. Ženske so poslušno sprejele vlogo varuhinje družinskega ognjišča - in to je bilo vse. Zdaj nosiš hlače, voziš avto in delaš kot moški. A sreča nekako ne pride ...
Ste izbrali napačnega? Ugotovimo.
Velik posel
Zdaj moški vladajo tudi v svetu mode, ženskam pa uspeva držati pod vajeti cele korporacije.
Poleg tega moškim še vedno (večinoma) manjka njihove zadržanosti, odločnosti in odpornosti na stres.
In sčasoma poslovna ženska postane oklepna in pozabi, kaj so občutki. Ženska v moškem poklicu izgubi nežnost, mehkobo in lahkotnost.
Sodobno dekle se že od šole obupano vzpenja po karierni lestvici, niti ne sluti, da ji lahko njena ženskost odpre stokrat več vrat. Lažje in hitreje.
Poklicni ženski ni težko ohraniti svoje najljubše službe, hobijev, odnosov z moškim, vzgajati otroke in pustiti čas zase.
Je med tvojimi prijatelji takšen? Zapiši v komentarje.
S svojim uresničevanjem sprejme in ustvari dovolj energije, da je bo dovolj za vse. In njen moški z veseljem prevzame vlogo hranilca družine in pri tem ohrani svojo moškost.
Izbira je samo vaša
Jaroslav Samojlov.
Glede na rezultate sociološke študije si trenutno velik odstotek ljudi, ki so uspeli narediti uspešno kariero, ne prizadeva, da bi se povezal v močne zakonske vezi. Poleg tega se približno 60 % poslovnih žensk ne vidi kot bodoče matere ali gospodinje.
Kaj je torej bolj pomembno: uspešna kariera ali srečno družinsko življenje?
Pri moških ta problem je rešen brez težav. Predstavniki moške polovice človeštva dajejo karierna prednost in samorazvoj na izbranem področju dejavnosti. Navsezadnje družbeni stereotipi narekujejo, da je moški tisti, ki je glavni hranilec v zakonu. rast mu omogoča možnost samouresničitve in samopotrjevanja, omogoča pa tudi široko izbiro izbrancev za resna razmerja.
Ženski veliko težje narediti pravilno izbira, saj ji hitra karierna rast ne zagotavlja harmonije v osebnem življenju. Obstaja veliko število ženske voditeljice ki se ne morejo odločiti za izbiro vrednega izbranca in so sčasoma obsojeni na popolno osamljenost.
Če ženska izbere družino namesto kariere, potem je v tej situaciji lahko razočarana.
pogosto ženske gospodinje razvije se manjvrednostni kompleks, njen krog stikov pa je omejen le na družinske člane. Posledično za samouresničitev svojega zakonca in otroke obdaja s pretirano skrbjo, ki se razvije v strog nadzor nad njihovimi dejanji. Po določenem času se harmonični odnosi v družini uničijo.
Mnoge ženske so prepričane, da doseči harmonijo v tem perečem vprašanju je mogoče le, če so lastna dejanja dosledna. Najprej doseže uspeh v karieri, šele nato si ustvari družino ali obratno. Toda ta možnost vsebuje tudi veliko pasti. Oglejmo si značilnosti različnih različic izbire med kariero in družino:
Ženska najprej izbere karierno rast, šele nato si prizadeva ustvariti družino in načrtuje otroke.
Ta možnost ima številne prednosti:
- Predstavnike mlajše generacije odlikujeta vitalna energija in entuziazem, ki sta potrebna za ustvarjanje lastne kariere. Ženske so pripravljene tvegati in izvesti najbolj drzne projekte. Poleg tega so njihova dejanja usmerjena le v uspeh. Ženska, ki ni obremenjena z družinskimi skrbmi, ponuja zanimive ideje in strategije za poslovni razvoj.
- Ženska je odgovorna le zase, saj ni obremenjena s skrbjo za družino in otroke. Z lahkoto se strinja z odhodom na dolgoročno poslovno potovanje ali pripravništvo v drugo mesto ali državo.
- Začetnik ženska voditeljica Za uspešno napredovanje po karierni lestvici lahko dela nadure in sedem dni na teden. Navsezadnje ji ni treba pobrati otrok iz šole ali vzeti dopusta v službi, če dojenček nenadoma zboli. Hkrati zakoncu ni treba razlagati, zakaj zamuja v službo.
- Vsi pomembni trenutki v življenju poslovne ženske se zgodijo zaporedno. Najprej šola, nato visoka izobrazba in nato kariera. Ženska je vedno na tekočem z najnovejšimi dogodki in vzdržuje potrebne povezave za karierno rast. Navsezadnje rojstvo otroka vedno spremlja porodniški dopust, ki ustavi proces razvoja lastne karierne rasti.
- Karieristka bo lahko vložila vsa sredstva, tudi materialna, v razvoj lastnega podjetja. V tej situaciji se zanaša samo nase, saj ji ni treba razmišljati o blaginji svoje družine.
višje navedene ugodnosti so močni argumenti za žensko, ki namerava uresničiti svoj ustvarjalni potencial v svoji najljubši dejavnosti in šele nato ustvariti družino. Ampak dano ni možnost je popolna rešitev za žensko, ki želi postati ne le uspešna, ampak tudi srečna.
Treba je opozoriti, da lahko popolna zavzetost v kateri koli dejavnosti zaduši željo po materinstvu.
ženska nenehno odlaga trenutek, motivira svoja dejanja z dejstvom, da še ni dosegla vsega, kar je načrtovala. Čez nekaj časa spozna, da je zelo srečna brez otrok in ne želi več spremeniti ničesar v svojem osebnem življenju. Poleg tega je poslovna ženska tako navadil na odmerjeno in miren tempo življenja da nekajurno igranje s hrupnimi vzreditelji popolnoma odpravi potrebo po materinstvu.
Veliko žensk ne upajte siže roditi po 35 letih, saj se poveča tveganje za razvoj genetskih nepravilnosti pri nerojenem otroku. Če je poslovna ženska kljub temu tvegala in postala mati, potem je v prihodnosti verjetno "generacijski konflikt" zaradi prisotnosti velike starostne razlike. Posledično lahko materinstvo poslovni ženski prinese le razočaranje.
Vendar ne bodite razburjeni, saj vedno obstajajo izjeme od pravil. Določen odstotek je uspešnih posameznikov, skrbnih mater in ljubečih žena.
Ženska si izbere družino in šele takrat je pripravljena postati karieristka
Ta možnost je manj priljubljena kot prva. Vendar pa obstajajo tudi pozitivni vidiki:
Obstaja možnost, da vas bo vaš izbranec finančno in moralno podpiral v vaši želji po razvoju v prihodnosti
V tem vprašanju so tudi sporne točke:
Posledično se v družinskih odnosih pojavijo konfliktne situacije in prepiri.
Ženska si prizadeva združiti kariero in družino
Nekatere ženske so lahko postale ne le poslovne ženske, ampak tudi čudovite gospodinje, zakonce in matere. Da ne bi izbirale med kariero in družino, so te ženske verjele vase, bile potrpežljive in se naučile ohranjati ravnovesje med popolnoma različnimi vidiki svojega življenja.
Da bi to dosegle, so se ženske držale določenih načel:
- pravilno načrtovati čas;
- naučili so se razlikovati stranske naloge od glavnih ciljev;
- ohranili so se v odlični fizični formi;
- našli ravnovesje v lastnem notranjem svetu;
- naučili prenesti nekatera pooblastila.
Če torej ženska ne želi izbirati med kariero in družino, se mora naučiti popustiti in živeti bogato in zanimivo življenje. Navsezadnje lahko najljubša služba in močna družina vsako žensko naredita srečno in izpolnjujočo osebo!
Zaradi gospodarske situacije v državi je v sodobnih družinah pogosto situacija, ko oba zakonca delata. Psihologi menijo, da je to pomemben dejavnik, ki vpliva na družinsko življenje. Ženske, ki so prej ves svoj prosti čas namenile gospodinjskim opravilom, so začele precej delati in se tako rekoč odpovedale svojim nekdanjim obveznostim. Pri marsikaterem paru se pojavi vprašanje, kdo in kako bo opravljal gospodinjska opravila ter kako bodo gospodinjske obveznosti razdeljene.
Pari, ki se posvečajo delu, pogosto pogosteje naletijo na konflikte v družini. Tako moški kot ženske se naveličajo vsakdanjega dela in monotonega dela. Ko pridejo domov, se lahko utrujena zakonca "izneseta" drug na drugega in, ne da bi to opazila, ustvarita konflikt. Ko sta oba zakonca zaposlena s promocijo svoje kariere, se je precej težko izogniti konfliktom in prepirom. Pogosto nimajo dovolj časa za družino, za gospodinjska opravila ali zase.
Kaj bi to lahko pomenilo? Odgovor na to vprašanje leži na površini. Zakon lahko razpade. Zakonca bosta obsojena na osamljenost. Prikrajšani so za družinsko toplino in podporo ljubljene osebe. In tudi rezultati, doseženi pri delu, morda ne bodo prinesli pravega užitka. Kako se izogniti taki usodi? 
Pari s to težavo morajo poskušati poskrbeti za svoj odnos. Poroka, ki je ne hranijo občutki, je obsojena na dejstvo, da bo delo izrinilo misli o ljubezni in drugi polovici. Zato se morate pravočasno zavedati svojih napak. Preden bo prepozno. Ni vam treba izbrati kariere ali družine. Le naučiti se jih morate kombinirati.
Za stalno zaposlene zakonce je pomembno, da skupaj preživijo prosti čas, organizirajo skupne izlete v kino, kavarne ali muzeje. Skupne večerje bodo ogrele družinsko ognjišče. Vsaj doma. Na odnose bodo ugodno vplivali tudi izleti izven mesta, v naravo. Pomembno je, da najdete vsaj 15 minut časa za samo klepet z ljubljeno osebo. Ne o vsakdanjih temah, ampak o čustvih in izkušnjah drug drugega. V takih trenutkih morate pozorno poslušati svojega partnerja in mu poskušati svetovati. Glavna stvar je, da ne pozabite drug na drugega in ne postavite kariere nad družino, saj prave ljubezni ni tako enostavno najti.
Gospodinjske obveznosti lahko tudi potegnejo par navzdol. Ne bi smeli čakati, da se družinske težave razvijejo v konflikt. Zadolžitve se je preprosto treba vnaprej dogovoriti in razdeliti med zakonca. Pri tem pa ne pozabite pustiti dela, ki ga lahko par opravlja skupaj. Tako združite potrebna gospodinjska opravila s prijetnim preživljanjem časa z ljubljeno osebo.
Kaj je bolj pomembno – družina ali služba? Vsak se ima pravico odločati sam. Toda tisti, ki cenijo tako prvo kot drugo, morajo znati pravilno razporediti svoj čas, da kasneje ne ostanejo brez ničesar.
V sodobni družbi je veliko stereotipov. Tako se tradicionalno verjame, da mora biti ženska, ki ji je uspelo doseči dobre rezultate v karierni rasti in s tem zasedla visoko plačan položaj, nujno osamljena in hkrati imeti jeklen značaj, bolj primeren za moški del prebivalstvo planeta.
Morda so na oblikovanje takšnega javnega mnenja vplivali odmevi preteklosti. Navsezadnje so tudi ženske v stari Grčiji imele izbiro: postati zgledna žena ali se ne poročiti in se ukvarjati s katero koli obrtjo, ki jim je bila všeč. Osupljiv primer bi bili Atena in Hera. Prva je ohranila svojo čistost in integriteto in si izbrala pot bojevnice, druga pa je postala zgledna žena in mati. Obenem sta bili obe ženski popolnoma zadovoljni s svojim življenjem in si nista želeli druge usode.
Vendar pa zdaj predstavniki nežnejšega spola pogosto spretno združujejo svoje osebno življenje in družino z dobro službo in kariero, ne da bi bili pozorni na odnos drugih ljudi do tega.
Seveda bi morala biti družina in otroci prednostna naloga ženske, to je v naravi. Zdaj pa postajajo vloge spolov vedno bolj zamegljene in vsekakor je težko odgovoriti na vprašanje, kaj je za žensko bolj pomembno: družina ali kariera, saj so ženske same postale drugačne. Nekateri za to krivijo moške, ki so postali bistveno manj pogumni kot v starih časih; nočejo več vedno prevzeti odgovornosti za svoje žene in otroke. In nekaj - ženska želja, da bi bila "glavna" v odnosih, tako medosebnih kot v karieri. A razglabljanje »kdo je kriv« ne spremeni bistva.
Ženska psihologija karierne rasti
Pozornost številnih psihologov in sociologov do problema združevanja karierne rasti in družine med ženskami je bila vedno opažena. Glede na raziskave in ankete so strokovnjaki uspeli dokumentirati dejstvo, da si večina sodobnih dam prizadeva za uspešno poroko, hkrati pa ohrani nekaj finančne emancipacije od svojega moškega in še naprej služi sama.
Hkrati si mnoga dekleta ne postavljajo ambicioznih ciljev glede napredovanja v karieri, saj so zadovoljna s tem, kar imajo. Razlog, da še vedno delajo in se ne odločijo za pot poročene gospodinje, je želja po izhodu, komunikaciji z ljudmi, koristnem preživljanju prostega časa ali pomanjkanje sredstev v družini.
V primeru neporočenih deklet so stvari nekoliko drugačne. Te predstavnice lepšega spola si pri delu postavljajo določene cilje in cilje, se trudijo, da bi jih dosegle in vedo, da bodo na koncu zagotovo dobile svoj prostor pod soncem, ki jim zagotavlja ne le dober položaj, a tudi sprejemljivo plačo. Poroka ni vedno vključena v načrte teh deklet. Najprej sanjajo o tem, da bi postali uspešni kot posamezniki in si ustvarili finančno osnovo, šele nato razmišljajo o potomstvu. Na žalost po statističnih podatkih ta kategorija žensk najpogosteje ostaja osamljena, saj nikoli ni našla vrednega življenjskega partnerja. Za takšne ženske bo kariera vedno prednostna naloga in tradicionalni položaj ženske v družini, katere glava je moški, bo zanje težak.
Ali je možno, da ženska zgradi kariero, a hkrati ohrani osebno življenje?
Po mnenju psihologov imata pojma "graditi kariero" in "hod v službo" za vsako osebo dva popolnoma različna pomena. Tako moški kot ženske menijo.
Vendar je edina razlika v tem, da imajo moški zanesljive zaveznike pri gradnji kariere, ki jim lahko zagotovijo dobro zaledje - to so lastne žene. Medtem ko možje opravljajo svoje delovne obveznosti, jim ni treba razmišljati o tem, da morajo pospraviti stanovanje, oprati perilo, skrbeti za otroke in kuhati okusno hrano. Tega je nemogoče reči za ženske, ki sanjajo, da ne le preživijo ves svoj čas za štedilnikom, ampak tudi postanejo uspešne kot strokovnjakinje. Če se ne morejo spopasti s svojimi odgovornostmi kot žena, je konflikt z ljubljeno osebo neizogiben.
Na podlagi rezultatov anket, izvedenih med ruskimi in angleškimi dekleti, so novinarji lahko ustvarili določeno podobo sodobne poslovne ženske. Torej, to je spektakularna ženska, ki vedno skrbi za svoj videz. V njeni garderobi lahko najdete moderne obleke, ki ustrezajo najnovejšim predstavam o slogu in modi. Njen videz vedno dopolnjuje drag nakit in dodatki.
Poslovna ženska ni zakonito poročena in nima otrok.
Sociologi ugotavljajo, da je avtoportret poslovne ženske, ki so ga ustvarile ženske, mogoče nekoliko dopolniti. Prvič, takšna dama ni vedno sama. Kariero ali lastno podjetje lahko začne pri zavesti, ko njeni otroci odrastejo. Prav tako so pogosti primeri, ko v družinah delovno uspešnih žensk pride do določene prerazporeditve družbenih vlog in le malokdo je lahko presenečen nad tem pojavom. Glavna hranilka materialnih virov v njih je žena, njen mož pa zato prevzame vodenje gospodinjstva. In če je dobesedno pred desetimi leti to veljalo za sramoto za moškega, se zdaj to dojema kot norma.
Toda na žalost se vsi možje niso pripravljeni sprijazniti s to situacijo. Moški pogosto doživljajo ljubosumne občutke do dejstva, da je uspeh v karieri uspel ravno njim in ne njim samim. Najpogosteje pride do konfliktov, ko sta oba zakonca predstavnika istega poklica.
Spoznanje, da lahko žena zasluži več kot njen mož, obnori številne predstavnike močnejšega spola in povzroči nenadzorovan tok agresije do celotnega ženskega spola. V tem primeru ni treba govoriti o medsebojnem spoštovanju ali razumevanju med partnerjema. Prej ali slej bo mož svoji ženi dal izbiro: družina ali kariera. Toda izbira bo odvisna le od nje in njenih prihodnjih načrtov za življenje.
Ženska sreča in kariera
Ena od fakultet v Rusiji se je odločila izvesti zanimivo raziskavo. Med intervjuvanci so bili predstavniki poštene polovice človeštva različnih starosti, in sicer učenci in njihovi učitelji. Preiskovanci so morali iskreno odgovoriti na vprašanje: "Kaj je za vas bolj pomembno, družina ali karierna rast?"
Psihologi in sociologi so bili zelo presenečeni, ko so videli rezultate svojega dela. Izkazalo se je, da si le desetina vseh anketiranih žensk želi graditi osebno življenje, a hkrati tudi dobro kariero. Tretjina je izbrala osebno srečo, češ da so se za to pripravljeni odpovedati sanjam, da bi postali specialist na nekem področju znanja. In skoraj 55% žensk in deklet je samozavestno izjavilo, da jim je najpomembnejša karierna rast in ne družinska sreča.
Tako je postalo jasno, da se celo zelo mlada dekleta zavedajo, da združevanje dela in družine za žensko ni tako enostavno.
Pravzaprav se sodobne ženske zelo trudijo, da bi bile ne le dobre in odgovorne uslužbenke svojim nadrejenim, temveč tudi skrbne žene in matere doma za svoje ljubljene. Znajo kuhati okusne jedi nič slabše od posebej usposobljenih kuharjev. Kljub vsem težavam dekletoma uspe združiti na videz nemogoče obveznosti.
Glavni pogoj, da ženska lahko obvladuje svoje poklicne dolžnosti in gospodinjstvo, je medsebojno razumevanje z možem, saj šibkejši spol tako potrebuje podporo ljubljene osebe.
Prava izbira življenjskega partnerja je glavno zagotovilo sreče mlade dame. Trditev, da mora biti samozadostna ženska samska, je popolnoma napačna. Vse je odvisno od odnosa, ki se je razvil med moškim in žensko, od tega, ali v njih vlada harmonija. Ali je moški sposoben prevzeti odgovornost ne le za finančno preživetje družine, ampak tudi za ženo in otroke?
Psihologi močno svetujejo nežnejšemu spolu, naj ne bodite pozorni na stereotipe, ki so se razvili v družbi, in naj delujejo na podlagi lastnih občutkov, želja in občutkov. Sodobna ženska je lahko skrbna mati, pozorna žena, hkrati pa je lahko tudi dragocena uslužbenka, ki v družinski proračun prinaša veliko denarja in od tega prejema moralno zadovoljstvo.
V življenju sodobne ženske se pogosto postavlja vprašanje, kaj je bolj pomembno: družina ali kariera? Izbirati moraš med družino in kariero. Ko je ženska mlada, na pragu družinske sreče in še ni imela otrok, potem ni vprašanja o družini ali karieri. Vprašanje izbire družine ali kariere za žensko se pojavi, ko se pojavi otrok. Le redkim ženskam uspe v življenju združiti družino in kariero.
Družina ali kariera za sodobno žensko
Obstajajo ženske, ki jim ustvarjanje družine ni prioriteta. O takih ženskah pravijo, da se je poročila s svojo kariero. Zanje sta kariera in zaslužek boljša od družinskih skrbi. V iskanju kariere in uspeha nikakor niso slabši od moških.
In obstajajo tisti, ki se, nasprotno, brez obžalovanja odrečejo svoji karieri zaradi družine in otrok. Čeprav bi lahko bili v službi zelo uspešni ... So pa tudi takšni, ki jim vseeno uspe združiti družino in kariero. Takšne ženske se ne vprašajo, kaj je bolje: kariera ali družina? Vse jim je pomembno.
Kako se odločiti: družina ali kariera?
Se lahko dolgo prepirate o tem, kaj je bolj pomembno: družina ali kariera? Dokončnega odgovora za vse ni in ga tudi ne bi smelo biti, saj smo si po naravi vsi različni. Toda eno stvar lahko rečemo zagotovo: človek se mora uresničiti tako v paru kot v družbi. Z drugimi besedami, tako v družini kot v karieri. Brez tega je nemogoče doživeti srečo v največji možni meri. Kaj je najboljše za žensko, kako se odločiti med družino in kariero, je podrobno opisano v članku
