Vsaka oseba pred upokojitvijo razmišlja o vprašanju: kolikšen je najnižji znesek delovne pokojnine? Najpogosteje to vprašanje skrbi ljudi, ki so delali v javnem sektorju: učitelje, občinske uslužbence in zdravstvene delavce.
V zadnjem času je ruska vlada izvajala politike, namenjene izboljšanju kakovosti življenja upokojencev. To je posledica dejstva, da je prej na enega brezposelnega starejšega občana prihajalo 10 delavcev, zdaj pa se je zaradi poslabšanja demografskih razmer to število zmanjšalo na dva. V zvezi s tem se je leta 2013 začela še ena pokojninska reforma, katere bistvo je naslednje:
- Iskanje novih virov pokojninskega zavarovanja za stabilno zvišanje pokojnin za državljane, ki so delali kot samostojni podjetniki posamezniki (samozaposleni);
- Ukinitev naložbenega dela pokojnine: zdaj se 22 % prenese samo na zavarovalni del. Če želi, lahko vsak državljan prenese 6% financiranega deleža v kateri koli nedržavni pokojninski sklad.
Prav tako je bilo zaradi težkih gospodarskih razmer odločeno, da se upokojitvena starost za javne uslužbence dvigne za 6 mesecev letno. Ta novost je bila načrtovana za razširitev na vse kategorije delavcev, ne glede na področje dejavnosti, vendar je bil po obravnavi predlog zakona zavrnjen in poslan v revizijo.
Višina denarnih plačil upokojencem je odvisna od več dejavnikov:
- povprečna plača na zadnjem delovnem mestu;
- Regija prebivališča;
- Življenjska plača, določena v regiji;
- Obrazec za zaposlitev.
Najbolj ogroženi so ljudje, ki so delali na črno, saj... v tem primeru njihovi delodajalci ne plačujejo prispevkov v pokojninski sklad. Posledica bi lahko bila najmanjša pokojnina – socialna, katere višina bi bila enaka eksistenčnemu minimumu v regiji.
Po statističnih podatkih za leto 2017 najnižjo pokojnino prejemajo prebivalci Republike Mordovije - le 6.483 rubljev, najvišje pa so v regijah Leningrad, Astrahan, Čeljabinsk in Penza v avtonomnem okrožju Jamalo-Nenec.
Kakšna je minimalna delovna pokojnina v Rusiji?
Omeniti velja, da je za izračun višine pokojnine najpomembnejši povprečni zaslužek na zadnji zaposlitvi, pa tudi regija stalnega prebivališča, ker to včasih neposredno vpliva na različna doplačila. Na primer, delovno sposobni prebivalci skrajnega severa so upravičeni do "polarnih" bonusov, veljajo regionalni koeficienti - v skladu s tem bo povprečna plača nekoliko višja kot v drugih delih države.
V zadnjih 10 letih so se pokojnine prebivalcev Rusije desetkrat povečale, vendar je treba upoštevati tudi stopnjo inflacije, ki je v določenih letih dosegla visoke ravni. Če želite slediti dinamiki rasti, si oglejte tabelo po letih:
| leto |
Najnižja pokojnina v rubljih |
| 2007 | 2950 |
| 2008 | 3508 |
| 4044 | |
| 2010 | 4395 |
| 2011 | 5141 |
| 5229 | |
| 5828 | |
| 2014 | 6308 |
| 2015 | 7916 |
| 2016 | 8025 |
| 2017 | 8178 |
V povprečju se vsako četrtletje pokojnina poveča za 300-500 rubljev, vendar se je od začetka krize leta 2014 ta številka znatno zmanjšala. Na višino izplačil pokojnin velik vpliv imajo gospodarske razmere v državi, zato bistvenega povečanja socialnih prejemkov v bližnji prihodnosti ni pričakovati.
Razlike v delovnih pokojninah glede na regijo
V Ruski federaciji je upokojitvena starost jasno urejena, od katere ima vsak državljan pravico do upokojitve in prejemanja socialnih ugodnosti. Za ženske je to 55 let, za moške – 60. Po svetovnih kazalnikih se to šteje za zgodnjo upokojitev, vendar je treba upoštevati, da je v drugih državah povprečna življenjska doba nekoliko višja. Na primer, na Japonskem se ljudje upokojijo pri 70 letih, na Danskem pri 67 letih, v ZDA pa pri 65 letih, tako moški kot ženske.
Glavni pogoj za pridobitev zavarovalne pokojnine v Rusiji je 7 let delovnih izkušenj. Če je ni, lahko oseba uveljavlja le socialno pokojnino v višini življenjskega minimuma. Če je njegova velikost manjša od minimuma, določenega v regiji, se socialna dodatna plačila izvedejo iz proračuna.
Kakšne so povprečne pokojnine v državi:
- Moskva: 13.200 rubljev;
- Sankt Peterburg: 9.900 RUB;
- V drugih regijah: 7.000 - 8.500 rubljev.
Delovna pokojnina: kako povečati njeno velikost?
Trenutno so vsi pokojninski prispevki sestavljeni iz osnovnega in zavarovalnega dela, pred reformo pa je obstajal tudi naložbeni del. Zdaj bodo denar, ki ga delodajalci mesečno nakazujejo za svoje zaposlene v Pokojninski sklad Rusije, prejeli v starosti v obliki zavarovanja in osnovnih delnic, katerih skupni znesek je približno 2500 rubljev. do danes.
Kaj lahko vpliva na višino zavarovalnega dela:
- Plača na zadnjem delovnem mestu. Upoštevajo se samo uradni podatki, zato tisti, ki so prejeli denar v kuverti, ne smejo računati na visoko pokojnino;
- Starost: če na primer ženska nadaljuje z delom po dopolnjenem 55. letu starosti, se ji k pokojnini vsako leto prišteje dodaten koeficient. Tako se lahko v 10 letih dela »od zgoraj« pokojnina podvoji;
- Zavarovalniške izkušnje. Prej je veljal pojem "delovne izkušnje", zdaj pa praktično nima pomena, ker Pokojninske točke se oblikujejo prav na podlagi mesečnih prispevkov na osebni osebni račun v Pokojninskem skladu Ruske federacije. Več kot je točk, višja je pokojnina.
V zadnjem času je postalo popularno prenašati vloženi del prispevkov v nedržavne pokojninske sklade, ker V Pokojninskem skladu Rusije so takšne operacije začasno "zamrznjene". V evropskih državah se to izvaja že dolgo, v Rusiji pa obstaja veliko organizacij, ki se ukvarjajo s goljufijami na tem področju in nekaj časa po odprtju naj bi "izgorele", skupaj z njimi pa že nakazan denar državljanov izgine.
Da bi se zaščitili, morate k izbiri pokojninskega sklada pristopiti z vso odgovornostjo in biti pozorni na naslednje dejavnike:
- Ustanovitelji. Bolje je, če so to svetovno znana podjetja ali podjetniki, ki imajo pomembno vlogo v gospodarskem sektorju države. Če ustanovitelji vključujejo več majhnih organizacij, takšnemu skladu ne smete zaupati;
- Datum nastanka NPF. Nedavno ustanovljene organizacije ne vzbujajo veliko zaupanja. Zaželeno je, da so bili uradno odprti pred krizo leta 1998, saj... izkušene gospodarske težave, zlasti če jih je več, so dober pokazatelj stabilnosti in zanesljivosti sklada, poleg tega pa za vlagatelje zmanjšujejo tveganje njegovega propada;
- Dobičkonosnost. To lahko ugotovite na dva načina: poglejte podatke FSFM, ker Zvezna služba za finančne trge je nadzorni organ za vse nedržavne pokojninske sklade. Obstaja še ena možnost - seznaniti se s podatki samega NPF. Če je razlika med podatkoma nepomembna, lahko takšnemu skladu zaupate: praviloma podjetja, ki želijo pritegniti čim več strank, vendar ne nameravajo poslovati dolgo časa in vsa sredstva nakazati na račune v tujini, v uradnih informacijah znatno pretiravajo s svojimi dobički;
- Ocena po bonitetnih agencijah. Najvišji je AAA. Če je bila ocena organizacije preklicana, bi to moralo vzbuditi dvome: verjetnost njene skorajšnje likvidacije je zelo velika;
- Ocene. Najboljša potrditev zanesljivosti nedržavnega pokojninskega sklada je prisotnost mnenj o njem, vendar je vredno upoštevati, da jih je mogoče izdelati tudi po meri. Če o NPF sploh ni odgovorov, lahko to pomeni, da je bil odprt pred kratkim in še ni imel časa za razvoj baze strank.
Za udobno starost je zdaj priporočljivo razmisliti o prihodnji pokojnini in začeti varčevati. Edina pomanjkljivost pri tem je morda to, da so vsi nedržavni pokojninski skladi zasebna podjetja, ki lahko čez deset let propadejo, potem pa bodo vsi vlagatelji ostali brez vsega, saj je po zakonu nakazanega denarja skoraj nemogoče izterjati, še posebej, če ima družba majhen odobreni kapital in ni premoženja, po prodaji katerega bi se dalo vsaj delno poplačati.
Najboljši izhod je, da že zdaj začnete varčevati denar na svoj račun, vendar tudi to ne more zagotoviti zaščite pred razvrednotenjem in drugimi gospodarskimi spremembami.
Primeri izračuna starostne delovne pokojnine z upoštevanjem valorizacije
Primer izračuna starostne delovne pokojnine z upoštevanjem valorizacije 1
Vodja Vasiliev R. S., 60 let. Skupna delovna doba po delovni knjižici za odmero pokojninskih pravic od 1. januarja 2002 znaša 40 let. Povprečni mesečni zaslužek za obdobje 2000–2001 po osebnih računovodskih podatkih znaša 4000 rubljev. Izračunajmo in primerjajmo višino pokojnin po stari in novi zakonodaji od 1. januarja 2002.
rešitev
Določimo višino delovne pokojnine po starem zakonu:
(55% + 15% = 70%; 70% x 1,2 = 84%; 84% od 1671 rubljev = 1403 rubljev 64 kopejk).
Določimo višino delovne pokojnine po novem zakonu:
(0,55 + 0,15 = 0,70; 0,70 x 1671 rubljev = 1403 rubljev 64 kopejk).
Velikost delovne pokojnine je po različnih izračunih 1403 rubljev. 64 kopejk V odstotkih se velikost starostne delovne pokojnine s skupno delovno dobo za moške od 25 do 45 let in za ženske od 20 do 40 let giblje od 55 do 90%. Kakšen zaslužek? 1671 rubljev. Ohranjeno je vse, kot je bilo pred 1. januarjem 2002. Najvišji znesek pokojnine je torej v rubljih. - od 919,05 do 1503,90.
Kakšna je razlika v izračunih?
In razlika je v tem: če so se prej za tiste, ki so delali na najtežjih delovnih mestih, delovne pokojnine, ki presegajo 55%, nabirale za delovne izkušnje, ki presegajo 20 let za moške in 15 let za ženske, zdaj pa se nabirajo za delovne izkušnje. nad 25 let - za moške in 20 let za ženske.
Primer izračuna starostne delovne pokojnine z upoštevanjem valorizacije 2
Sinichkina O.G. od 1. januarja 2002 ima delovne izkušnje za odmero pokojninskih pravic 4 leta (48 mesecev) in povprečno mesečno plačo 2000 rubljev. za obdobje 2000-2001. po podatkih ILS. Določimo znesek ocenjenega pokojninskega kapitala, ki se bo odražal na ILS.
rešitev
Določimo koeficient "plače", to je največje razmerje med povprečno mesečno plačo zaposlenega in povprečno mesečno plačo v državi od 1. januarja 2002, ki bo: 2000 rubljev / 1671 rubljev. = 1,2 in bo upoštevan v celoti.
Določimo višino ocenjene pokojnine od 1. januarja 2002 s polno delovno dobo 20 let oziroma 240 mesecev za ženske, ki bo:
RP = 0,55 x 1,2 x 1671 rub. = 1102 rub. 86 kopejk
Določimo začetni ocenjeni pokojninski kapital na dan 1.1.2002, ki bo s polno delovno dobo znašal:
PC = (1102,86 RUB - 450 RUB) x 19 let (T) x 12 mesecev. = 148 852 rub. 08 kop.
Ker delovna doba ni v celoti izračunana, bomo izračunali ocenjeni pokojninski kapital pri delovnih izkušnjah 4 let (48 mesecev).
Višina ocenjenega pokojninskega kapitala se določi iz ocenjene višine delovne pokojnine s polno skupno delovno dobo s koeficientom delovne dobe 0,55.
Nato dobljeno vrednost ocenjenega pokojninskega kapitala pomnožimo z razmerjem med številom mesecev dejanskih delovnih izkušenj na dan 1. januarja 2002 in številom mesecev skupnih delovnih izkušenj.
Posledično dobimo ocenjeno višino zbranega pokojninskega kapitala na dan 1. januarja 2002, ki bo:
PC = 148 852 rub. 08 kopecks / 240 mesecev (potrebna polna delovna doba za ženske) x x 48 mesecev (dejansko obstoječe delovne izkušnje) = 29.770 rubljev. 42 kopejk
Z nepopolnimi delovnimi izkušnjami je znesek pokojninskega kapitala 29.770 rubljev. 42 kopejk Ta vrednost je predmet valorizacije s koeficientom 0,14 in indeksacijskimi količniki za zavarovalni del delovne pokojnine, ki so bili odobreni za obdobje 2002–2012.
Dokončna pretvorba pokojninskih pravic O. G. Sinichkina bo izvedena leta 2013, ko ji bo dodeljena starostna delovna pokojnina.
Dobljena vrednost ocenjenega pokojninskega kapitala, »zasluženega« na dan 1. 1. 2002, ob upoštevanju zneska valorizacije, se poveča za splošni indeks povečanja zavarovalnega dela delovne pokojnine za obdobje 2002–2012. . in se odraža na osebnem računu posameznika v pokojninskem skladu.
Pokojninske pravice bodo skupaj z zavarovalnimi prispevki delodajalca tvorile pokojninski kapital, iz katerega se bo odštevala njena bodoča pokojnina.
Primer izračuna starostne delovne pokojnine z upoštevanjem valorizacije 3
Računovodji Semenovi N.V. je bila leta 2008 dodeljena delovna pokojnina. Skupna delovna doba za odmero pokojninskih pravic od 01.01.2002 po ILS je 31 let 02 meseca 01 dan, vključno z 20 leti do 01.01.1999. Povprečna mesečna plača za 2000-2001 - 3304,6 rub. Povprečni zaslužek v državi za isto obdobje je 1494,5 rubljev. Določimo višino starostne delovne pokojnine.
rešitev
Po pokojninski zakonodaji je polna delovna doba za žensko 20 let (SC = 0,55). Semenova N.V. ima 31 let delovnih izkušenj, koeficient delovne dobe je (SC) = 0,55 + 0,11 = 0,66.
Povprečna mesečna plača za 2000-2001 Semenova N.V. - 3304,6 rubljev.
Povprečni zaslužek v državi za isto obdobje je 1494,5 rubljev, torej je razmerje zaslužka 3304,6/1494,5 = 2,211, kar je več kot 1,2.
Ker se po zakonu razmerje ZR/ZP upošteva v višini največ 1,2, dobljeno vrednost omejimo na 1,2.
Vrednotimo pokojninske pravice na dan 1.1.2002 po formuli:
RP = SK x ZR / ZP x SZP = 0,66 x 1,2 x 1671 = 1323,43 rubljev.
Pokojnina je bila dodeljena v letu 2008. Predvidena doba izplačila starostne delovne pokojnine v letu 2008 je 180 mesecev.
Osnovni del starostne pokojnine (OS) od 01.08.2008 znaša 1794 rubljev.
Izračunajmo začetni pokojninski kapital (PC) Semenove N.V. na dan 01.01.2002:
PC = (RP-BC)x 180 = (1323,43-450) x 180 = 157 217,40 rub.
Izračunajmo začetni pokojninski kapital na dan dodelitve pokojnine (13. 9. 2008) tako, da zaporedno pomnožimo PC na 1. 1. 2002 z indeksacijskimi koeficienti pokojninskega kapitala in indeksacijskim koeficientom zavarovalnega dela delovne pokojnine za leto 2008. (od 01.08.2008 - 1 ,08):
PC = 157.217,40 x 1.307 x 1.177 x 1.114 x 1.127 x 1.16 x 1.204 x 1.08 = 458.004,77.
Dobljenemu rezultatu bomo dodali znesek zavarovalnih premij po letu 2002 po osebnih računovodskih podatkih (ob predpostavki 61.516,07 rubljev, ob upoštevanju indeksacij).
Določimo zavarovalni del delovne pokojnine v letu 2008 po formuli: SC = PC/T = (458.004,77 + 61.516,07)/180 = 2886,23 rubljev.
Višina starostne delovne pokojnine je sestavljena iz dveh delov: osnovnega dela in zavarovalnega dela. Semenova N.V. bo dodeljena starostna delovna pokojnina v višini:
RP = bojna glava + srednji razred = 1794 rub. + 2886,23 rub. = 4680,23 rub.
Ker je Semenova N.V. prejemnica starostne delovne pokojnine in ne dela, se zavarovalni del njene pokojnine poveča za odstotek valorizacije.
Ugotovimo povečanje pokojnine zaradi valorizacije pokojninskih pravic Semeno-oy N.V. iz vrednosti zavarovalnega dela pokojnine (ICP) na dan 1. 1. 2002:
SCHv = 873,43 x 3,678 x 0,30 = 963,74 rubljev.
Naredimo enak izračun samo iz vrednosti ocenjenega pokojninskega kapitala na dan 1. 1. 2002.
Ocenjeni pokojninski kapital na dan 01.01.2002 - 157.217,40 rubljev.
Indeksacijski koeficient - 3,678.
Koeficient valorizacije - 0,30 (20% za delovno dobo pred letom 1991 + 10%).
Predvidena plačilna doba od 01.01.2002 je 180 mesecev.
Fiksna osnovna velikost od 31. decembra 2009 - 2562 rubljev.
Zvišanje pokojnine zaradi valorizacije bo:
B = (157.217,40 RUB x 0,30 x 3,678)/180 mesecev = 963,74 RUB
Višina pokojnine od 01.01.2010 bo ob upoštevanju višine valorizacije:
RP = B + SCH + V = 2562 +2886,23 + 963,74 = 6411,97 rub.
Pomembno. Ali ste nezadovoljni s svojim prihodnjim ali sedanjim življenjem v pokoju? Potem je treba nekaj narediti!
Predlagam naslednje:
- Prvič, Odločite se o življenjskem slogu, ki ga želite voditi ob upokojitvi.
- Drugič, odplačati vse obstoječe dolgove in posojila. Brez tega je govorjenje o ŽIVLJENJU v pokoju nesmiselno. Če imaš psihologijo večnega dolžnika, si odvisen od kreditov, potem v pokoju ne boš imel nobenega ŽIVLJENJA.
Preberite, kako odplačati dolgove in posojila v moji knjigi “ Kako se znebiti dolgov? Vsa resnica o posojilih ...«
V nasprotnem primeru boste ob upokojitvi prisiljeni DELATI za nekoga. Dokler zdravje dopušča, potem pa PREŽIVETJE, revščina...
PS. Pozor. Preden bo prepozno (časovni dejavnik je proti vam), začnite neodvisno od države graditi svoje pokojninske prihranke, ne glede na starost.
PS1.Če vam je bilo gradivo »Primeri izračuna starostne pokojnine ob upoštevanju valorizacije« koristno, kliknite na gumb »Všeč mi je« na začetku članka in pustite svoj komentar na koncu članka. Delite s prijatelji na družbenih omrežjih. Hvaležni vam bodo.
Preberete lahko tudi druge članke na temo delovnih pokojnin:
Vrste delovnih pokojnin in njihova strukturaVrste in pogoji za dodelitev delovne pokojnine
Dokumenti za dodelitev delovne pokojnine
Upravičenci do delovne pokojnine
Primeri dodelitve delovnih pokojnin
Pogoji za dodelitev delovne pokojnine
Vrste delovnih izkušenj
Neprekinjene delovne izkušnje
Skupne delovne izkušnje
Primeri izračunavanja delovnih izkušenj
Posebne delovne izkušnje
Zavarovalniške izkušnje
Zneski starostne delovne pokojnine
Metodologija za izračun starostne delovne pokojnine
Kumulativni del starostne delovne pokojnine
Pokojnina je danes jamstvo za dobro počutje in blaginjo osebe, ki je dopolnila starost za nezmožnost dela ali iz nekega razloga potrebuje dodatno pomoč države. Ljudi še posebej skrbi vprašanje, kolikšne bodo starostne pokojnine, kako visoke bodo in ali se splača začeti varčevati za starost. Zato se zelo pogosto pojavlja naslednje vprašanje: koliko bom prejel? Več o tem spodaj ...
Kdo je upravičen do delovne pokojnine?
Delovno ali starostno pokojnino prejmejo ljudje, ki so dopolnili določeno (upokojitveno) starost. Če želite zaprositi za pokojnino, morate imeti vsaj 20 let delovne dobe (skupno število let, ki jih je oseba delala).
Da se vaše delovne izkušnje začnejo upoštevati, se morate najprej obrniti na podružnico OPFR v vašem mestu in se tam prijaviti ter prejeti. Pokojnino lahko na koncu prejmejo samo zavarovanci, ki imajo individualne zavarovalne račune.
Glavne sestavine pokojnine
Višina delovne pokojnine je odvisna od dveh dejavnikov:
— zavarovalni deli (IC),
— akumulativni deli (LP).
1. januarja 2002 je potekala obsežna reforma starostnih pokojnin, po kateri so bili v sistem upravljanja države uvedeni posebni pokojninski kapitali in varčevalni sistemi. Hkrati je bil izračun pokojnine izveden na podlagi dveh dejstev:
- podatke o upokojencu v času pred reformo,
— informacije o upokojencu v obdobju po reformi.
Hkrati je del pokojninskega kapitala starostnega zavarovanja zagotavljal minimalni dohodek tistim, ki so se upokojili. Ni bilo odvisno od časa, ki ga je oseba delala, in je bilo določeno le s statusom, ki ga je oseba imela.
Ali je možno izračunati starostno pokojnino in kako jo izračunati?
Svojo pokojnino je zelo enostavno izračunati po preprosti formuli. Za izračun pokojnine je treba upoštevati ne le delovno dobo osebe, temveč tudi denarno izraženost pravic upokojencev za določen čas. Preprosto povedano, plačo in delovno dobo državljana države je treba pretvoriti v delež pokojninskega kapitala.
Kako izračunati starostno pokojnino?
Za primer lahko vzamemo naslednje podatke:
Ženski spol.
Leto upokojitve: 2008.
Dopolnjena starost osebe ob upokojitvi: 55 let.
Znesek, ki predstavlja povprečni dohodek od 2000 do 2002: 2260 rubljev.
RP = SZP * SK * (ZR / ZR)
kjer je RP velikost pokojnine,
SC je standardni koeficient delovne dobe, ki je za Rusijo 0,55,
ZR je povprečni mesečni dohodek državljana,
Plača je povprečni mesečni dohodek v Ruski federaciji za obdobje od 2011 do 2008 (statistični podatki),
MWP je povprečni mesečni dohodek v Ruski federaciji pred letom 2002.
Rezultat je naslednji:
RP = SZP * SK * (ZR / ZR) = 1671 * 0,6 * 1,2 = 1203,12 rubljev
Kaj pomeni »odbitni del pokojnine«?
To je del, ki se odvzame v korist pokojninskih prispevkov. Iz teh prispevkov se povečata naložbeni del pokojnine in zavarovalni del.
Skladni del, kot tudi PSC, sta bila uvedena med reformo leta 201, da bi državljanom države čim bolj zagotovila dostojno pokojnino.
Kaj pomeni "naložni del pokojnine"?
Nakladalni del pokojnine je del dohodka vsakega državljana Ruske federacije, ki... Ta del se mesečno odšteje od plače državljana Ruske federacije in se knjiži v dobro njegovega pokojninskega zavarovanja.
V zadnjih desetletjih se po svetu pojavlja trend izboljšanja kakovosti življenja upokojencev. V zahodni Evropi lahko vidite starejše ljudi uglednega videza.
Pogosto so to turisti, ki se odločijo obiskati druge države. V parih se sprehajajo po ulicah in nabrežjih in izgledajo precej zadovoljni z življenjem. Pri nas je na žalost aktualna podoba babic z vrvicami, ki hitro skačejo na avtobus, da bi potovale skozi celo mesto za poceni krompir.
Pojem "starostna delovna pokojnina" ne obstaja.
Višina gotovinskih stroškov je odvisna od številnih dejavnikov. Postopek je opisan v zakonu o državnem pokojninskem zavarovanju v Rusiji, sprejetem leta 2015. Minimalna pokojnina, na katero lahko računa vsak državljan, se imenuje. Enaka je eksistenčnemu minimumu in se v vsaki regiji razlikuje. Najmanjša plačila v začetku leta 2017 v Republiki Mordoviji (6.483 rubljev)
Neugodne gospodarske razmere negativno vplivajo na najmanj zaščitene sloje prebivalstva. V Rusiji številni podjetniki izdajajo pokojnine svojim zaposlenim, kar pomeni, da ne prispevajo denarja v pokojninski sklad. Visok je tudi delež neformalno zaposlenih, predvidena stopnja inflacije pa je 10-odstotna.
Ti dejavniki vodijo k prisilnim ukrepom: pokojnine se ne povečajo, razni dodatki se ukinejo.
Problem denarnih izplačil upokojencem je v naši državi pereč.
V zadnjih nekaj letih je vlada naredila več pomembnih korakov k izboljšanju kakovosti življenja starejših državljanov. Dinamika dviga pokojnin je precejšnja.
Seveda pa ne smemo pozabiti na inflacijo. A tudi če to upoštevamo, je v zadnjih desetih letih porast gotovinskih plačil precejšen. Poglejmo tabelo:
| leto | Najnižja pokojnina, rubljev | Najnižja pokojnina, dolarjev |
| 2006 | 2726 | 103,7 |
| 2007 | 3115 | 126,8 |
| 2008 | 4198 | 148,8 |
| 2009 | 4581 | 152,9 |
| 2010 | 4780 | 155,0 |
| 2011 | 4938 | 156,8 |
| 2012 | 5564 | 181,1 |
| 2013 | 6131 | 186,5 |
| 2014 | 6462 | 139,2 |
| 2015 | 7161 | 118,05 |
| 2016 | 7951 | 122,3 |
| 2016 | 8500 | 142 |
Tabela prikazuje povprečne statistične podatke za državo in za leto.
V tej statistiki je poleg podatkov o minimalni pokojnini (v zadnjih letih jo 
enak življenjskim stroškom v vsaki regiji), so tudi številke podane v dolarjih. Podatki so prikazani glede na tečaj dolarja za vsako posamezno leto.
Tako lahko vidimo, da kljub nenehnemu povečanju plačil starejšim državljanom v rubljih te iste številke po skoku v letih 2006–2013 začnejo padati.
V primerjavi s kazalniki zahodnih držav so se ruske pokojnine začele zniževati.
Kako se delovna pokojnina razlikuje glede na regijo?
Če mu delovne izkušnje ne omogočajo prejemanja zavarovalne pokojnine (danes je za prejemanje potrebno imeti 7 let delovnih izkušenj), bo državljan prejel socialno pokojnino.
Njegova velikost je strogo urejena z zakonom in ne more biti nižja od življenjskega minimuma vsakega posameznega subjekta federacije. Če je znesek zahtevanih prispevkov manjši, se socialni dodatek izvede iz zveznega proračuna.
Po podatkih v začetku leta 2017 bo minimalna socialna pokojnina za prebivalce Republike Mordovije (6483 rubljev). Najvišja plačila bodo v Nenetskem avtonomnem okrožju (21.076 rubljev). Razlika je precejšnja.
Državno povprečje je približno 8000-8500 rubljev. V Moskvi lahko računate na 13.198 rubljev minimalne pokojnine, v Sankt Peterburgu pa na 9.932,60 rubljev. Večina upokojencev, ki nimajo tistega, kar potrebujejo, bo prejela od 7000 do 8500 rubljev, odvisno od regije.
Kako se lahko poveča velikost delovne pokojnine?
Do relativno nedavnega je v Rusiji veljalo načelo, po katerem 
delovno aktivnega prebivalstva preskrbljeno za starejše. Zaradi močno poslabšanih demografskih razmer (prej je bilo na enega upokojenca približno 10 delavcev, zdaj le 2) je vlada izvedla reformo.
Zdaj si vsak delavec sam služi preživetje v dostojni starosti. Ta sistem se imenuje sistem pogojnih varčevalnih računov.
Treba je razumeti, da bo zdaj znesek pokojnine sestavljen iz naslednjih delov:
- osnovni;
Država vsakemu upokojencu zagotavlja osnovno in zavarovalnino. V tem primeru osnovni del ostane nespremenjen. V povprečju bo njegov znesek približno 2500 rubljev.
Zavarovalni del je odvisen od delovne dobe in datuma upokojitve. Če želite povečati velikost zavarovalnega deleža, je bolje, da o svoji pokojnini razmišljate čim prej. Tukaj so dejavniki, ki vplivajo na njegovo velikost:
- Vaš znesek. Upošteva se le njen uradni del. Posledično se lahko prejemanje plače »v kuvertah« dolgoročno izkaže za zelo nedonosno.
- Tvoja. Dlje kot delate (seveda uradno), več točk bo dodanih v pokojninsko blagajno.
- Upokojitvena starost. Če boste po dopolnjeni najnižji upokojitveni starosti nadaljevali z delom, boste prejeli dodatek. Upoštevajte, da boste z dodatnimi 10 leti dela več kot podvojili svojo pokojnino.
V zahodnih državah je zelo priljubljeno nakazovanje denarja v nedržavne pokojninske sklade. Tudi pri nas postajajo vse bolj priljubljeni. Tisti, ki se ne želijo zanašati samo na državo, lahko vlagajo denar v nedržavne pokojninske sklade. Če začnete s takšnimi naložbami v mladosti (na primer od 30 let, 300-400 rubljev mesečno), si lahko zagotovite udobno starost.
Vsakega zavednega državljana skrbi njegova prihodnost. Prej ko boste razmišljali o tem, kako si zagotoviti dostojno pokojnino, bolj učinkovito bo vaše delovanje. Glavni nasvet za povečanje denarnih izplačil v starosti je obvezna uradna zaposlitev. Pomagajo lahko tudi različni pokojninski skladi. Ni pa zagotovil, da se zakoni ne bodo spremenili, ali da sklad ne bo bankrotiral. Zato bo zdaj in v vsakem trenutku edino zagotovilo za udobno starost vaš lastni vir dohodka.
