Kako do otroških dodatkov za brezposelne. Varstveni dodatek za brezposelno mater

V skladu z Ruska zakonodaja na področju državne podpore poskrbljeno je za družine z otroki različne možnosti invalidnost ženske, ki vpliva na pravico do prejemanja in postopek izračuna otroških dodatkov. Za ženske, ki ostanejo brezposelne zaradi likvidacije podjetja, bo znesek plačil za otroka in njihovo število nekoliko drugačen kot za navadno gospodinjo.

Če je nosečnica odpuščena, se lahko prijavi na zavodu za zaposlovanje (vpiše se v evidenco brezposelnih), nato pa pred nastopom porodniškega dopusta prejema nadomestilo za primer brezposelnosti. Nadomestila se med porodniškim dopustom ne izdajo, zato morate centru za zaposlovanje predložiti potrdilo o nezmožnosti za delo, prejeto za obdobje 30 tednov v predporodna klinika.

Ne glede na to socialni status Ne glede na to, ali obstaja služba ali ne, ima vsaka ženska pravico računati na ugodnosti in ugodnosti, ki ji pripadajo po zakonu, v obdobju skrbi za otroka do 1,5 leta.

Kakšne ugodnosti so zagotovljene ob rojstvu otroka, če mati ne dela?

Za študente redno izobraževanje, odpuščen o likvidaciji podjetja, pa tudi posameznika podjetniki(ki je prostovoljno plačal zavarovalne premije zadaj lansko leto v socialnem zavarovanju) se poleg prejšnjih izplača še več vrst prejemkov:

• ob vstopu v zdravstveno oskrbo. registracija v zgodnji nosečnosti.

Vendar se morajo študenti obrniti na svojega izobraževalna ustanova. In za podjetnike v blagajni socialnega zavarovanja. In samo tisti, ki so bili odpuščeni zaradi likvidacije podjetja, tako kot za prejšnje tri vrste ugodnosti, formalizirajo ta plačila pri organih socialne varnosti (okrožni OSZN).

Plačila pred in po porodu za brezposelne prek socialne varnosti

V spodnji tabeli so prikazane vrste državnih pomoči, na katere lahko brezposelne ženske računajo v letu 2017 po različnih kategorijah.

Socialno varstvo (OSZN) izvaja izplačila mesečnih prejemkov preko pošte ali banke, ki jo je v vlogi navedel prejemnik, najkasneje do 26. dne v naslednjem mesecu.

Ob zaposlitvi je prejemnik dolžan obvestiti pristojne organe socialno varstvo prebivalstva v mesecu, saj varstveni dodatek bodo morali biti prijavljeni pri delodajalcu. Če delavcev OSZN ne obvestite pravočasno, se izda preplačilo, ki se izterja na sodišču.

Otroški dodatek do 16 let plačati po registraciji v enem koledarsko leto. Za nadaljnje neprekinjeno prejemanje morate vsako leto predložiti nov paket dokumentov. Če za izplačilo ne zaprosite več kot 6 mesecev po zadnjem nakazilu na račun prejemnika, bo OSZN doplačal le za zadnjih šest mesecev v znesku, določenem za to obdobje.

Postopek plačila porodniške nadomestila(kar se pogovorno imenuje "materinstvo", "predporodno" in "poporodno", "dajatve za 140 dni") je od 1. januarja 2007 urejeno z zveznim zakonom z dne 29. decembra 2006 N 255-FZ "O zagotavljanju nadomestila za začasno invalidnost, za nosečnost in porod državljanov, ki so obvezniki obveznega socialnega zavarovanja. In v skladu z 2. členom tega zakona imajo pravico do porodniškega nadomestila:

Osebe, ki delajo po pogodbi o zaposlitvi;

Državni uslužbenci, občinski uslužbenci;

Samostojni podjetniki posamezniki in drugi »samozaposleni«, ki sami prostovoljno plačujejo prispevke za socialno zavarovanje.

Kot lahko vidite, na tem seznamu ni nobene matere, ki ni zaposlena. In posledično, mama doma ni upravičena do porodniškega nadomestila. (Ni pomembno, ali mož bodoče matere dela ali ne, vredno je bodoča mamica prijavljena na zavodu za zaposlovanje ali ne, koliko časa in pri kom je bodoča mamica prej delala.). Dejstvo je, da so porodniške nadomestilo za zaslužek, ki ga bodoča mamica ne prejme zaradi odhoda na porodniški dopust. Toda nezaposlena mati nima takih dohodkov.

Izjema 1: bodoče mamice odpovedane zaradi likvidacije delodajalca. Za polni koledarski mesec porodniškega dopusta prejmejo nadomestilo za materinstvo v višini 300 rubljev.

Izjema 2: bodoče mamice so brezposelne redne študentke izobraževalne ustanove. Prejemajo porodniško nadomestilo v višini štipendije. In to ni odvisno od tega, ali plačajo svoje izobraževanje ali ne - prejemati morajo ugodnosti.

Drugo pravilo: postopek prejemanja enkratnega nadomestila ob rojstvu otroka je odvisen od otrokovega očeta

Postopek naročanja in plačila pavšalni prejemek ob rojstvu otroka določa zvezni zakon z dne 19. maja 1995 N 81-FZ "O državne ugodnosti državljani z otroki." V skladu s tem zakonom je enkratna pomoč ob rojstvu otroka zagotovljena absolutno vsem državljanom, ne glede na njihov dohodek, socialni status ali število otrok v družini. Ta ugodnost je za vse družine (tudi tiste z nezaposlenih staršev) ob rojstvu otroka se dodeli v enakem znesku (vendar v nekaterih regijah Rusije več regionalnih doplačil, zdaj pa govorimo o zveznih ugodnostih). Ta znesek od 1. julija 2008 znaša 8840,58 rubljev brez regionalnih koeficientov. Če prejemnik nadomestila živi na ozemlju, kjer so določeni regionalni koeficienti (na primer, na Uralu je ta koeficient 15%, v nekaterih regijah - 20%, v Sibiriji - 40% itd.), Potem je znesek ugodnost se pomnoži z regionalnim koeficientom (zato je znesek ugodnosti na Uralu na primer 10.166,67 rubljev).

Pravico do enkratnega dodatka imata po zakonu oba starša otroka, ki sta zapisana v njegovem rojstnem listu. Če pa eden od otrokovih staršev dela, drugi pa ne, ima pravico do nadomestila tisti od staršev, ki je zaposlen in je zavarovanec v sistemu socialnega zavarovanja. Če torej mati ne dela in oče dela, mora otrokov oče zaprositi za nadomestilo ob rojstvu otroka.

Če ima v rojstnem listu otroka pomišljaj namesto očeta mati, ki ni zaposlena, ali tudi oče otroka ni zaposlen in je to dokumentirano, potem samo v teh primerih mati, ki ni zaposlena, zaprosi za prejemke ob rojstvu otroka pri organu socialnega varstva (socialno varstvo) v kraju njene prijave.

Izjema: Mama redna študentka. Če je mati, ki ni zaposlena, redna študentka izobraževalne ustanove, zaprosi za nadomestilo ob rojstvu otroka pri svoji izobraževalni ustanovi.

Tretje pravilo: nadomestilo za nego otroka za matere, ki niso zaposlene, je zdaj zagotovljeno - prej ga ni bilo

Po rojstvu otroka starši temeljno nastane pravica do dveh prejemkov, ki se dodelijo in plačajo pod popolnoma drugačnimi pogoji:

1) dodatek za nego otroka do dopolnjenega enega leta in pol;

2) območni otroški dodatek.

Regionalni otroški dodatki se dodelijo in izplačajo v vsaki regiji Rusije različne velikosti in po različna pravila. Na naši spletni strani se lahko seznanite s postopkom izplačila teh dajatev v posameznih regijah.

Toda postopek dodelitve in izplačevanja nadomestil za nego otroka do 1,5 leta nezaposlenim materam je enak po vsej Rusiji, kot je določeno z zveznim zakonom z dne 19. maja 1995 N 81-FZ „O državnih prejemkih za državljane z otroki. ”

Nezaposlenim materam se dodelijo dodatki za varstvo otroka do 1,5 leta od trenutka, ko se otrok rodi(za razliko od zaposlenih mam, ki jim ga dodelijo po koncu porodniškega dopusta). Upoštevajte, da do 1. januarja 2007 dodatki za nego otroka, mlajšega od 1,5 leta, niso bili dodeljeni ali izplačani materam, ki niso zaposlene.

Nezaposlenim materam se dodelijo nadomestila za nego otroka do 1,5 leta najmanjša velikost . Poglejmo, kakšne so višine teh nadomestil od 1. julija 2008:

Dodatek za nego prvega otroka (brez regionalnega koeficienta) - 1657,61 rubljev;

Dodatek za nego drugega otroka in naslednjih otrok (brez regionalnega koeficienta) - 3315,22 rubljev.

Če živite na območju, kjer je določen regionalni koeficient, se navedeni minimalni prejemki povečajo še za višino regionalnega količnika.

Minimalne ugodnosti za leto 2010 si lahko ogledate.
Minimalne ugodnosti za leto 2012 - .
Ugodnosti za leto 2013 -
Ugodnosti za leto 2014 - .
Če v družini Če obstajata mama, ki ni zaposlena, in oče, ki dela, potem lahko za dodatek za nego otroka zaprosi le mati. Dejstvo je, da je ta ugodnost dodeljena le družinskemu članu, ki skrbi za otroka. Privzeto se domneva, da oskrbo zagotavlja družinski član, ki ni zaposlen. Če torej mati ni zaposlena, zaposlenemu očetu ni mogoče odobriti starševskega dopusta in nadomestil ni mogoče dodeliti.

Nezaposlena mati prejema dodatek za nego otroka oddelek za socialno zaščito (socialno varstvo) v kraju registracije matere. Prijava otroka pred 31. 12. 2009 ni imela pomena (za razliko od območnih otroških dodatkov).

Zelo pomembno je! Od 1. januarja 2010 Za pridobitev pravice do mesečnega dodatka za nego otroka do 1,5 leta starosti je prejemnik nadomestila iz socialne varnosti mati, ki ni zaposlena. prijaviti skupaj z otrokom, kot tudi za prejemanje regionalnih ugodnosti.

Formalno mora biti ženska, da lahko zaprosi za (BiR) in ustrezno ugodnost uradno zaposlen in njen delodajalec mora plačevati obvezne prispevke v Sklad socialnega zavarovanja (Social Insurance). Potem bo osnova za odhod na dopust in nabiranje porodniškega denarja (bolniška).

Vendar pa so nekatere kategorije nosečnic upravičene do nadomestil za materinstvo, tudi če so ob prijavi uradno ne deluje in niso zavezanci k obveznemu socialnemu zavarovanju. Zagotovljene so jim ugodnosti v obliki enkratnega plačila – enako kot bodoče mamice zaposlene. Spreminjajo pa se obračunsko načelo in viri financiranja.

Ali ženska plača porodniško, če ne dela?

• 140 dni čez splošni primer(70 dni pred porodom in 70 po njem).
• 156 dni za porodne zaplete ( poporodno obdobje podaljšano na 86 dni).
• 194 dni pri večplodna nosečnost(84 dni pred porodom in 110 dni po porodu).

Se pravi, da določene kategorije brezposelnih dobijo pravico takoj za dva socialna prejemka. Če želite zaprositi za ugodnosti, mora ženska napisati ustrezno vlogo in v roku do 12 tednov predložiti potrdilo o prijavi zdravstveni ustanovi in ​​registraciji.

Porodniško nadomestilo za brezposelne ob likvidaciji organizacije

Če ženska do pred kratkim sem delal, njeni prihodki pa so bili porabljeni za plačilo prispevkov za SZZ, je država ne more pustiti brez zagotovljene invalidnine ob rojstvu otroka.

Posebni pogoji so zagotovljeni ženskam, ki ostanejo brez dela in dohodka, če so se prijavile v državno evidenco brezposelnih v zaposlitveni center(TsZN), in v 12 mesecih pred tem:

• izgubili službo v zvezi z reorganizacijo(likvidacija) podjetja;
• prenehala delovati kot ;
• izgubil status notarja ali odvetnika.

Ali se za brezposelne plača bolniška za porodniški dopust?

Brezposelni državljani, odpuščeni z dela, imajo pravico, da se pridružijo borzi dela in prejemajo Denarno nadomestilo za brezposelnost, ki predstavlja določen odstotek plače. Po navedbah trenutni standardi, bolniška odsotnost podaljša to obdobje za število dni, navedenih v potrdilu o nezmožnosti za delo (vendar to obdobje za 1,5 leta ne sme biti daljše od 12 mesecev).

Za brezposelne nosečnice V zvezi s tem obstajajo posebni pogoji. Uporabljati se morajo iz več razlogov:

• Noseča vsi dopusti so plačani po BiR trajanje. Res je, v precej majhni velikosti. Leta 2016 brezposelna ženska naj bi bilo 581,73 rubljev za vsak mesec porodniški dopust, vendar ta znesek (v 2018 - od 1. februarja).
• Ženska vseskozi porodniški dopust ne more biti izbrisan iz evidence brezposelnih.
• Za žensko menstruacijo podaljšano izplačilo nadomestila za brezposelnost:
  • to pomeni, da nadomestilo samo po sebi ni obračunano, ampak bo izplačano (če ni minilo 18 mesecev od prijave pri zavodu za zaposlovanje);
  • Če se ženska po porodniškem dopustu želi prijaviti, se ji izplačevanje nadomestila za čas izplačevanja prekine.

Ti pogoji veljajo le, če od trenutka odpovedi do razglasitve brezposelnosti ženske in do dneva, ko gre na porodniški dopust, ni minilo več kot 12 mesecev in je odpoved povezana z likvidacijo podjetja.

V vseh drugih primerih (odpoved zaradi po želji, pomanjkanje dela pred prijavo na zavod za zaposlovanje, prekinitev dela več kot eno leto) porodniško nadomestilo za žensko ni plačano.

Izplačilo nadomestil po BiR brezposelnim prek socialne varnosti

plačaj porodniško nadomestiloženske, ki so izgubile službo in plačo zaradi reorganizacije (vključno z likvidacijo) podjetja ali zmanjšanja števila zaposlenih, se izvaja prek organov Socialno varstvo prebivalstva v kraju stalnega prebivališča nosečnice.

Porodniška nadomestila se ne zagotavljajo prek Zavoda za zaposlovanje (JZZ). Na borzi dela je mogoče obdelati samo plačila za brezposelnost.

Obrniti se morate na socialno varnost v prijavnici, torej podati vlogo in Zahtevani dokumenti:

• izdano v 30. tednu nosečnosti z žigom in podpisi;
• potrjen izpisek iz delovne knjižice z zapisom zadnjega kraja dela in odpovedi v zvezi z reorganizacijo (likvidacijo) podjetja;
• potrdilo zavoda za zaposlovanje, da je ženska prijavljena kot brezposelna;
• rešitev davčna služba o registraciji dejstva prenehanja dejavnosti notarja, odvetnika (za samozaposlene osebe).

Sredstva se zagotavljajo iz zveznega proračuna v obliki subvencije regiji za plačilo prejemkov. Socialne ugodnosti je treba dodeliti v roku 10 dni po registraciji vloge vlagatelja. Denar se nakaže na bančni račun ženske ali pošlje po pošti pred 26. v mesecu, ki sledi mesecu prijave na socialno varnost.

Porodniška nadomestila za brezposelne ženske

Zaradi omenjene lastnosti lahko med brezposelne v pravem pomenu besede uvrščamo ženske, ki opravljajo vojaško in z njo enakovredno pogodbeno službo, ter študentke. Zagotovljena jim je porodniška nadomestila za posebni pogoji, drugačne od tistih, ki jih je mogoče uporabiti.

Pogodbeni delavci in študenti, ki niso zaposleni, morajo v vsakem primeru vzeti bolniško odsotnost zdravstveni zavod da bi na njegovi podlagi zaprosil za plačilo.

Tisti, ki služijo vojaški rok po pogodbi in državni službi. organov

Bodočim mamicam na poti mimo javni servis, zanašati se porodniška plačila v višini mesečno nadomestilo(za vsak mesec). Ta kategorija žensk vključuje:

• mimogrede vojaška služba po pogodbi;
• služenje kot zasebniki ali na višjih položajih v:
  • organi za notranje zadeve;
  • gasilske in carinske službe;
  • organi za nadzor drog;
  • kazenski sistem.

Zaposleni mora računovodski službi svoje enote predložiti naslednje dokumente:

• vloga za porodniški dopust in nadomestila;
• potrdilo zdravstvene organizacije;
• potrdilo iz kraja stalnega prebivališča, da tam ne prejema nadomestil za zaposlitev in delo (če kraj službovanja ne sovpada s krajem stalnega prebivališča).

Po ruskem zakonodajne norme, je za izračun nadomestil dodeljenih 10 dni. Prejemnik bo lahko računal na plačilo od dneva, ko uradno zapustil službo v. Se pravi, če je po nastopu bolniške odsotnosti nadaljevala s službovanjem, bo v tem obdobju prejela samo eno denarno nadomestilo, vendar ne v obliki njegovega zneska od .

Denar se prenese iz zveznega proračuna, dodeljen izvršnim organom, ki opravljajo pogodbene storitve.