Брак является одним из основных институтов в мире. Два человека связаны в брачный узел, образуют семью и живут вместе всю оставшуюся жизнь. Хотя большинство людей всё ещё верят в концепцию брака и устанавливают связь со своим жизненным партнёром, но есть ещё одна порода людей, которые ведут одиночный образ жизни. Конечно их причины могут быть разнообразны, их статус тот же — незамужняя. Некоторые люди остаются одни невольно, другие сознательно выбирают одиночество в качестве своего образа жизни. Далее мы пытаемся исследовать причины, по которым люди принимают решение оставаться одни на протяжении всей их жизни.
Не нашел подходящего человека
Одна из распространенных причин, почему люди не вступают в брак или остаются одни то, что они не встретили подходящего человека для себя. Либо у них слишком много ожиданий от потенциального партнёра или непосчастливилось встретить парня/девушку своё время. Какой бы ни была причина, результат заключается в том, что они одиноки. Они продолжают искать этого «идеального» партнёра или со временем смирятся, что они никогда не найдут свою половинку и пытаются жить счастливой, одинокой жизнью.
Обжёгся на молоке — дует на воду
Есть много людей, которые влюбляются и в конечном итоге причиняют себе вред. Не все в этом мире понимает значение таких слов, как преданность, обязательство и верность. Те люди, которые имели несчастье встретить не верного партнёра, предпочитают не связываться с другим человеком, по крайней мере в этой жизни. Они не хотят подвергать себя риску и снова разбить сердце, предпочитают оставаться одинокими.
Боязнь ответственности
Есть ещё одна группа людей, которые боятся обязательств. Им не очень нравится мысль о том, что кто-то входит в их жизнь и требует времени, любви, заботы и привязанности. Такие люди слишком заняты собой, чтобы обращать внимание на нужды других людей. Такой человек предпочитает вести жизнь, которая вращается вокруг него — их потребности и счастье.
Семейные обязанности
В некоторых случаях, человек слишком занят, когда выполняет обязанности по отношению к своей семье. В некоторых случаях, обязанности занимают их молодые годы жизни и к тому времени, когда они освободятся от них, то будет слишком поздно или слишком трудно найти партнёра. Другой сценарий заключается в том, что человек остается верным своей семье и обязанностям на протяжении всей жизни и продолжает жить жизнью, где окружён многими друзьями и членами семьи, но одинок.
Любят быть одни
Многим людям трудно понять концепцию брака, есть много людей, которые любят одинокую жизнь. Они увидели, что слишком много неудачных отношений и решили, что лучше оставаться одному. Они считают, что хоть и есть некоторые минусы в одиночестве, но видят больше недостатков в семейной жизни. Таким образом, они решают быть одиноки, но всегда готов к общению.
Слишком амбициозный
Всегда найдётся несколько человек, которые был слишком занят своей карьере, чтобы жить с женой и детьми, которые требуют внимания. Теперь, когда концепция либерализации женщин набирает обороты, есть много женщин, которые хотят вести одинокую жизнь, поскольку они считают, что для них важнее карьера. Такие люди содрогаются при мысли потери своей мечты, о том, что придётся следить за своим мужем или детьми. Вместо того, чтобы разводиться позже, они предпочитают оставаться одинокими.
Все люди разные, поэтому бывает непросто найти общий язык с незнакомым человеком. Мы подскажем несколько способов, которые помогут находить общий язык с людьми.
Говорите по сути
Перед тем, как начать разговор, подумайте, что именно хотите сказать и спокойным голосом говорите это. Старайтесь не говорить много, так легко можно наговорить лишнего.
Выполняйте обещания
Бывает, что мы что-то пообещали и тут же забыли. А человек, скорей всего, ждет обещанного, а не получив, теряет к вам доверие. Поэтому, либо не обещайте, либо выполняйте свои обещания без отговорок.
Говорите добрые слова
Если есть желание и возможность, говорите добрые и приятные слова. Это может быть комплимент, благодарность или похвала. Вам это ничего не стоит, а человеку будет приятно и он будет более предрасположен к вам.
Уважайте других и себя
Если человек не хочет с вами общаться, уважайте его право. Если человек хочет излить вам душу и вы не против, то это вас сблизит. Если же вы не хотите или не можете быть подушкой для слез или сплетен, то мягко объясните это человеку. Вы не обязаны нравиться всем, но вас должны уважать как человека.
Делитесь позитивом
Люди тянутся к тем, кто настроен позитивно , кто умеет радоваться жизни и делиться своим настроение с окружающими. Проблемы бывают у всех, но отношение к ним у всех разное. Старайтесь идти по жизни легко и люди вам будут симпатизировать.
Старайтесь не спорить
Если вы не уверены, в своей правоте, лучше согласитесь со спором. Лучше сказать, что вы согласны, чем спорить и потом проспорить. Людей, которые любят спорить, мало кто любит.
Не обсуждайте других
Запомните раз и навсегда – сплетников никто не любит. Если вам пытаются рассказать сплетню или обсудить начальника, лучше уходите или переключите свое внимание на что-то другое.
Не бойтесь критики
Критика не всегда говорится во вред. Часто люди хотят таким образом обратить ваше внимание на какую-то проблему. Старайтесь смотреть на критику как возможность совершенствоваться.
Если не знаете – спрашивайте
Нет ничего зазорного в том, чтобы спросить у человека с опытом или специалиста то, чего вы еще не знаете. Этим вы только покажете, что вы открыты всему новому, готовы узнавать и учиться. А это похвально.
Будьте искренни
Ничто так не располагает людей к вам, как ваша искренность. Будьте честны и искренни в своих желаниях и проявлениях дружбы, в своих комплиментах и своих советах. Искренне проявляйте интерес к жизни окружающих вас людей. Когда люди понимают, что они не безразличны вам, они к вам начинают тянутся.
Каждый из Вас имеет знакомого, который, невзирая на все свои многочисленные достоинства, несчастлив в любви. Или же это Вы сами. Так или иначе, причины постоянных отказов не всегда поверхностны. Рассмотрим более глубокие причины этому
1) Стирание граней собственного «Я».
Самое распространенное заблуждение — это утеря в процессе формирования привязанности границ собственного «Я». В целом, это считается нормальным, поскольку из-за сильной привязанности к человеку Вы пытаетесь слиться с ним в одно целое, доверить ему все подробности своей жизни, узнавая в свою очередь подробности его жизни. Однако если перестараться, то можно стать зависимым от партнера, утратив при этом целостность собственной личности.
Следует помнить, что Вы и Ваш партнер — это две уникальные личности. Поэтому стоит сохранять разумные пределы.
2) Обыкновенная жалость.
Если какой-либо человек изливает нам душу, мы обычно проявляем к нему сострадание. Любить этих людей также не зазорно. Однако это может быть и простая жалость. Если это жалость, то она вскоре улетучится.
Вывод: жалость — это не любовь.
3) Отсутствие гибкости мышления.
Вам следует постоянно менять Ваши умственные модели, поскольку только таким образом можно постичь жизненные противоречия. Отсутствие гибкости мышления приводит к его ограниченности, что впоследствии вызывает проблемы. Если мышление ограничено узкими рамками, то это будет тормозить развитие отношений и Ваш партнер постепенно потеряет к Вам интерес.
Помните: гибкость мышления — залог длительных отношений.
4) Обыкновенная страсть.
Страсть — это непродолжительные биохимические процессы. эти процессы и толкают людей на безумные поступки, однако спустя несколько недель таких людей постигает разочарование. Настоящая же любовь остается, поскольку это нелегкий труд. Сколько вы отдали, столько и получите.
Вывод: страсть — всего лишь выброс гормонов.
5) Безнадежные попытки доказать свою любовь.
Можете ли Вы доказать то, что не в состоянии осязать? Увлекшись партнером, мы начинаем доказывать ему, как мы без ума от него. Мы должны помогать друг другу и делиться переживаниями добровольно, ничего не доказывая, поскольку переживания абстрактны.
Совет: чувства доказывать не нужно.
6) Отсутствие эмоций.
Когда Вы переполнены чувствами, то ком в горле — естественная реакция. Станьте беззащитным, но в то же время честным. Результаты не заставят себя ждать. Не думайте, что партнер должен предугадывать Ваши мысли. Выражая эмоции, Вы делаете это от всего сердца.
Помните: если кого-то любите, проявляйте эмоции.
7) Личная выгода.
Любовь — это не расчет, а осознанное решение, которое противоречит общественному порядку, и из-за этого она всегда сталкивалась с препятствием в виде неприятия других людей. Если Вы действуете расчетливо, то это всего лишь сделка и ничего более.
Вывод: любовь и личная выгода несовместимы.
Оказывается, есть 5 видов любви , иди по линку чтобы узнать какие.
8) Попытки изменить другого.
Невзирая на неотвратимость перемен, приходят они не по чьей-либо прихоти. Тем более не стоит ожидать этого от партнера, поскольку ни один человек не является совершенным. Поэтому давайте примем партнеров такими, какие они есть.
Помните: перемены — личное решение человека.
9) Попытки заполнить пустоту в сердце.
Вывод: наполненные любовью сердца способны делиться ею.
10) Безнадежное требование от партнера взаимности.
Необходимо, чтобы от партнера исходила взаимность. В противном случае не стоит гоняться за другими и манипулировать ими. Это подобно погоне за бабочкой. Если же мы сидим тихо, она сама сядет на нас. Занимайтесь своим делом, а любовь постучится к Вам сама.
Совет: не стоит требовать от других взаимности.
1. Изначально неверно выбранный профессиональный курс.
Как правило, это происходит под влиянием значимых взрослых в более молодом возрасте и под влиянием успешных в конкретной сфере друзей — соседей — родственников в более зрелом возрасте. И если в молодом возрасте «не своя работа» кажется временной игрой, то в более зрелом (обычно после 35), это серьезно портит жизнь. Происходит это не от того, что человек обладает меньшими способностями, чем другие, а от того, что внутренняя природа, живущая по своим психологическим законам, не соглашается больше заниматься тем, чем ей заниматься не интересно.
2. Неуверенность в собственных силах.
Этому подвержены многие, вне зависимости от «профессиональной расы». Причин предостаточно. Они могут крыться в особенностях воспитания, образования, в личностных особенностях, в индивидуальном опыте, в недостатке информации и много-много еще в чем…
3. Типовое резюме.
Сейчас резюме не пишут разве что грудные дети. Действительно, казалось бы какие проблемы? Открыл Интернет, подсмотрел у знакомого… Ан, нет. работает, как правило, следующим образом:
сначала работодатель выделяет Ваше резюме из общей массы, т.е. изначально резюме воздействует на восприятие;
если, дай Бог, Ваше резюме выделили, оно, как правило, бегло просматривается и на этом этапе Ваша судьба зависит от интуиции работодателя. Если интуиция обо что-нибудь «не спотыкается», то далее
работодатель изучает резюме самым подробным образом и уже на этом этапе основную роль играет информационная часть.
Исходя из вышеизложенного, можно понять, что грамотное (рабочее) резюме – это не просто набор фактологических данных, а сложная многомерная конструкция, которая может быть либо заложена в фундамент серьезных профессиональных отношений, либо развалить эти отношения, не дав им начаться. Нельзя также забывать про
4. Закон «испорченного информационного поля», который работает по каким-то своим эзотерическим принципам, но неизменно работает. Суть: одну и ту же информацию, которую ты отправляешь «в мир» можно скорректировать дважды. Далее она начинает жить самостоятельной жизнью и если что-то там «не то», то скорректировать это будет почти невозможно. Поэтому, прежде чем что-то заявить миру от своего имени или о себе, требуется хорошенько подумать.
«Дважды смотри, дважды слушай, один раз говори», любили напоминать друг другу масоны…
5. Не соответствие между заявленным в резюме и демонстрируемым на собеседовании.
Представьте картинку. Напряженный работодатель, сосредоточенно вглядывающийся в текст резюме и соискатель, волею судьбы претендующий на должность кладовщика, до этого большую часть сознательной профессиональной жизни проработавший в рекламном агентстве экономистом. В течение получаса он повествует о предыдущих аспектах своей деятельности, параллельно комментируя цветовую гамму логотипа компании работодателя и делая небольшие экскурсы в экономику и политику. О результатах собеседования догадываетесь?
6. Реальное отсутствие желаемой работы.
Да, бывает и так.
7. Отсутствие инициативы.
Конечно, работа может найти и на диване, но если Вы не медитирующий тибетский монах, то сильно рассчитывать на это не стоит. Если у Вас в профессиональном анамнезе нет пунктов 2 и 4, то возможно, Вы ленивы. Очень редко, но такое бывает. Расхожее мнение о том, что лень – распространенное явление, весьма ошибочно. Зачастую за лень принимают элементарную и хроническую усталость, эмоциональную истощенность, т.е. те реакции организма, посредством которых он себя оберегает. Настоящая лень – это сон Души и Разума. И в этом случае человеку нужно знать одно: до тех пор, пока он не проснется, ему никто не поможет.
- Они боятся рисковать. Ведь это сродни шагу в пропасть. Нам всем страшно, и все эти новые эмоции вызывают дискомфорт, и естественная человеческая реакция — убежать от дискомфорта.
- Люди боятся неудачи. Ожидают неудачу. Хотя попробовать стоит, даже если произойдет неудача, то вы получите новый и полезный опыт.
- Просто бросают. Бросают искать и действовать, находясь в Яме. Когда пропадает эффект новизны и впереди еще не маячит результата, то люди отступают.
- Ожидают быстрых результатов. Это наиболее частая причины. Не бывает все и сразу. За все надо платить, усилиями и временем.
- Не верят в себя. Думают, что недостойны заниматься творчеством и им не хватает каких-то способностей. На каждом шагу думают, что они все делают неправильно и это может сделать кто-то лучше них.
- Слушают других, а не себя. Ищут одобрения окружающих. Спрашивают совета у таких же, не увлеченных людей. А слушать надо себя. Вас поймет только такой же ищущий или уже нашедший. Только вы понимаете ваше призвание и миссию, потому что вы видите в этом смысл.
- Боятся причинить боль близким людям. Что они не поймут, что будут негативно реагировать на это. Если вы решить пожертвовать любимым делом во имя близких, то поите что это был ваш выбор, поэтому никто не оценит вашу жертву.
- Позиция чайника. Не хотят проходить стадию Гадкого утенка в Любимом деле. Да, все придется начинать с нуля с позиции новичка и чайника. Малок то хочет снова это прочувствовать. Но говорят век живи и век учись. Страх уронить свой авторитет, это просто гордыня.
- Помнят свои неудачи и ошибки. Не концентрируются на своих успехах и том опыте, который приобрели. Не помнят того, что у них хорошо получалось. Для этого и нужно заводить Дневник Успеха.
- Не знают, что у них получается хорошо. Или еще бывает не хотят знать этого слышать. Говоришь человеку комплименты и хвалишь его работу, а он отнекивается и не хочет верить, что достоин самого лучшего.
- Бояться пойти против социума. Не хотят выделяться и плыть против течения. Боятся быть отвергнутыми, если будут действовать и мыслить не как все. Это мне хорошо знакомо. Это мой личный страх.
- Распыляются, стараются быть во всем совершенными. Думают, что еще в школе, где нужно учиться на одни пятерки по всем предметам. Этим объясняется парадокс, когда двоечники преуспевают во взрослой жизни. Они просто сосредотачиваются на том, что у них получается и не боятся осуждения, ведь они уже через это прошли.
- Низкая энергетика. Вялая тушка и депрессия.
- Не хотят работать над собой. Просто лень или вышеперечисленные страхи скрываются под видом лени. Страх неудачи — очень сильный страх, проще говорить себе, что просто лень, чем признать этот страх.
- Хотят гарантий. Знают, чем хотят заниматься, но требуют гарантий. Потому что не хотят ни отчего отказываться и чем-то жертвовать. Это тоже своего рода гордыня. Никто не говорит, что будет легко, поэтому и не даются гарантии.
