Al ir a jubilarse, cada persona debe saber cómo calcular el tiempo de servicio y lo que está incluido allí. El tiempo de servicio para las mujeres, como para los hombres, es la duración de toda actividad laboral. La antigüedad es la base para la jubilación, vacaciones, beneficios, etc. La prueba de la experiencia laboral es un libro de trabajo en el que se ingresan todos los datos del trabajo. Para saber calcular correctamente la antigüedad en el servicio, es necesario distinguir entre sus tipos: general, continuo, especial.
- Experiencia laboral general. Veamos qué es la experiencia laboral total y qué se cuenta en la experiencia laboral y qué se incluye en ella. La experiencia laboral total es la duración total de todo el trabajo, independientemente de la interrupción en la experiencia laboral. Teniendo en cuenta la duración total del servicio, se puede asignar una pensión de vejez o invalidez, y también se calcula el monto de la pensión. Esto incluye el trabajo en el servicio público o empresa, en organizaciones o instituciones, granjas colectivas y agricultura, sindicatos creativos. Cabe señalar que el estudio también está incluido en la duración del servicio, se puede hacer una entrada correspondiente en el libro de trabajo después de graduarse y recibir un diploma.
- Experiencia laboral continua. Este tipo de antigüedad no tiene ningún significado legal en el nombramiento de una pensión; caracteriza solo un cierto período de tiempo en todo el período de trabajo. Sin embargo, la experiencia laboral continua puede jugar un papel importante en la obtención de beneficios adicionales y asignaciones para pensiones o salarios. Dichos beneficios son una especie de estímulo por parte del empleador, con el objetivo de un trabajo a largo plazo de un empleado en un lugar de trabajo permanente. Estos pueden ser beneficios por recibir vales de sanatorio, vacaciones adicionales, bonos y recompensas, pagos adicionales, mayores beneficios, etc.
- Experiencia laboral especial. Este tipo de experiencia laboral cubre solo ciertas industrias y puestos, actividades y profesiones. Estas pueden ser condiciones de trabajo especiales, servicio en el Extremo Norte, servicio en órganos y servicios especiales, discapacidades de diversos grados, condiciones de trabajo perjudiciales.
¿Cómo saber tu experiencia laboral?
Considere cómo calcular correctamente la duración del servicio y qué está incluido en la duración del servicio. El tiempo mínimo de servicio para una pensión es de 20 años para las mujeres y 25 años para los hombres. Si la duración del servicio es menor, la pensión disminuirá significativamente. Además, el derecho a una pensión también está determinado por el período de seguro, el período durante el cual se pagaron las primas del seguro al fondo de pensiones. Estas contribuciones generalmente se deducen automáticamente de los salarios al solicitar un trabajo. Cualquier persona está sujeta al seguro de pensión obligatorio.
Un ítem aparte es considerar la licencia por maternidad y la antigüedad. Una mujer embarazada, o que tenga un niño pequeño menor de tres años, no tiene derecho a ser despedida, excepto quizás en caso de liquidación total de una empresa u organización. Se le concede licencia por maternidad por el tiempo que determine la ley, y también se le concede licencia 
para el cuidado de un hijo menor de tres años y licencia no retribuida. La legislación también prevé licencias para el cuidado de un hijo hasta los seis años de edad (en algunos casos), que también se acreditarán a la antigüedad. Todos estos tipos de permisos están incluidos en el tiempo total de servicio, en continuo, así como en el tiempo de servicio en la especialidad.
La vejez nos espera a todos. Y el nuestro depende de cuánto y dónde trabajaron cuando eran jóvenes. Cómo se calcula la pensión hoy y qué se tiene en cuenta.
El concepto de antigüedad incluye la duración total del trabajo de una persona en todas las empresas, así como en otras. También cuenta:
- Servicio en el ejército, departamento de policía, servicio de bomberos, instituciones penitenciarias y otros tipos de servicio equiparados por ley con militares
- Tiempo por el período de incapacidad para el trabajo de un ciudadano, incluido en su seguro social obligatorio
- Licencia de maternidad
- Tiempo dedicado a buscar trabajo si una persona está oficialmente desempleada y recibe prestaciones por desempleo
- Tiempo dedicado a moverse en la dirección de las agencias gubernamentales
- Cuidar a un hijo si tiene un grupo de discapacidad oficialmente establecido
- Cuidar a un pariente anciano y a una persona discapacitada de un grupo determinado
- El período de cumplimiento de la pena por un delito, si la persona fue rehabilitada posteriormente
- Las esposas y los esposos cuyos cónyuges estén en el servicio equiparado a las fuerzas armadas durante el período de su residencia conjunta en el área donde no tuvieron oportunidad de encontrar un trabajo, pero por un período que no exceda los 5 años.
- Cónyuges de empleados de consulados y misiones diplomáticas por el período de su residencia conjunta en el exterior, por un período no mayor a 5 años
Todos estos tipos de actividades se incluyen en la antigüedad solo si la persona trabajó antes de su ocurrencia y (o) después, independientemente de la antigüedad.
experiencia especial
Se prevé una duración especial del servicio para las personas que se dedican a un determinado tipo de actividad y da derecho a solicitar una pensión antes de la edad especificada. Estos derechos se otorgan:
- Personas que trabajaron en producción con condiciones dañinas, incluidas minas, minas y hot shops.
- Personas que trabajan en la producción con condiciones de trabajo difíciles
- Mujeres trabajadoras en la industria agrícola, profesiones definidas por la ley
- Empleados de la industria textil en puestos estatutarios
- Trabajadores de locomotoras y otros empleados involucrados en la implementación de la seguridad del tráfico y la organización del transporte. Conductores de camiones en minas, minas y canteras, directamente en la exportación de minerales, escorias, carbón
- Trabajadores de geofísica, prospección, manejo forestal, hidrología, topografía y geodésica, sitios de campo y reconocimiento, expediciones y destacamentos
- Trabajadores y capataces de rafting y tala de madera
- Personas que hayan trabajado en la marina o en la industria pesquera
- Personas involucradas en la aviación civil
- Personas empleadas en trabajos relacionados con el control de vuelo de aeronaves
- Personas empleadas en trabajos de mantenimiento de aeronaves, empleados de ingeniería y departamentos técnicos
- para profesores
- medicos
- trabajadores creativos
- para bomberos
- rescatistas
- Para empleados del sistema penitenciario
Al asignar una pensión para tales categorías de personas, no solo se tiene en cuenta la duración especial del servicio, sino también la duración del servicio durante todo el período de su actividad laboral. Además, se asigna una pensión de este tipo cuando los empleados alcanzan cierta edad, la cual está establecida por ley para cada tipo de profesión por separado.
Experiencia continua
Experiencia continua significa vida de servicio continua en una empresa, y se mantiene si, al trasladarse a otro lugar de trabajo o ser despedido con otro empleo, no ha pasado un largo período de desempleo.
- para todos dentro de 1 mes
- para empleados del Extremo Norte y otras áreas equiparadas a ellos - 2 meses a partir de la fecha de vencimiento del contrato
- para personas que trabajan en empresas internacionales y en el extranjero - 2 meses
- para inmigrantes de países con los que Rusia tiene un acuerdo de seguridad social: 2 meses a partir de la fecha de entrada en el territorio de nuestro país
- para personas despedidas por despido o en relación con el cierre de empresas - 3 meses
- para personas despedidas por motivos de salud - 3 meses
- para personas con discapacidad cuyo estado de salud fue motivo de despido - 3 meses
- para maestros de escuela primaria en caso de despido debido a una reducción en el número de estudiantes en el grado 4 - 3 meses
- en el cuidado de niños
- para cónyuges obligados a renunciar debido a la transferencia de su pareja a otra área
- para personas que se han jubilado del trabajo
En la legislación previsional vigente ya no existe el término servicio continuo. Sin embargo, se tiene en cuenta al asignar pagos de licencia por enfermedad. Si una persona trabaja a tiempo parcial en varias empresas, se tiene en cuenta uno de los lugares de su trabajo, que se anota en la hoja de discapacidad como el principal.
experiencia en seguros
La duración del servicio en el seguro significa el tiempo correspondiente de trabajo u otras actividades para las cuales las primas de seguro fueron pagadas por el empleador o por la persona misma. En este momento se suman los llamados períodos de no aseguramiento, los cuales pueden ser incluidos en la duración del servicio.
En la legislación vigente, es el período de seguro el que determina los derechos de los ciudadanos al pago de las pensiones. Solo se tiene en cuenta el tiempo durante el cual el Fondo RF recibió las primas de seguro.
Además, desde 2015, estos cálculos incluyen al menos 6 años de experiencia laboral. Además, cada año este plazo se incrementará hasta llegar a un máximo de 15 años.
Asimismo, se tendrán en cuenta los períodos de ausencia al trabajo de una persona previstos por la ley, pero que prevean la realización de otras actividades sociales. Por ellos se cobrarán determinados coeficientes, que se monetizarán al jubilarse.
Los tipos de actividades sujetas a monetización están estrictamente regulados por la ley, que da una lista clara y las condiciones bajo las cuales se aplican.
Experiencia laboral general
La antigüedad total determina la duración de la actividad laboral de una persona, así como la realización de otros tipos de actividades previstas por la ley hasta el año 2002. El monto de los pagos depende del tiempo de servicio obtenido antes de 2002; para el resto del período, la pensión se calcula con base en los aportes de pensión recibidos transferidos por el empleador.
En la legislación actual, este concepto no se conservó, permaneció solo en el nivel filisteo y, de hecho, fue reemplazado por el "registro de seguro" introducido en 2002.
Para calcular las pensiones del último año, su tamaño se ve afectado no solo por la antigüedad total hasta 2002, sino también por el monto de las contribuciones deducidas por el empleador. La pensión se devengará únicamente si cuenta con 6 años de experiencia laboral. Por cada año trabajado, se calcula un determinado coeficiente, que finalmente afecta el monto de la pensión devengada.
El término "período de seguro", introducido en 2002, y que reemplaza el concepto de "experiencia laboral" adoptado anteriormente, refleja plenamente la esencia misma de la reforma que se ha llevado a cabo en el país, así como los motivos y montos de la acumulación de pensiones. , que desde 2002 dependen directamente de los aportes previsionales del empleador transferido.
Y las adoptadas en 2015 permiten tener en cuenta no solo el monto de los aportes realizados a las cuentas del fondo de pensiones, sino también el tiempo de servicio trabajado por una persona antes de llegar a la edad de jubilación. Este enfoque permite tener en cuenta la categoría de personas a las que no les queda mucho tiempo antes del inicio de la vejez.
Estoy de licencia por maternidad y espero que nada cambie en las leyes adoptadas y que esta licencia siempre se tenga en cuenta en la duración total del servicio. Recuerdo como una de las diputadas propuso no tomar en cuenta la licencia de maternidad, explicando que, en realidad, las mujeres están de vacaciones, lo que significa que no trabajan y no tienen derecho a ser incluidas en el tiempo total de servicio.
Respuesta
La antigüedad total es la duración de la actividad laboral de un ciudadano, independientemente de las interrupciones en la misma. Este concepto fue muy utilizado hasta 2002, cuando se tuvo en cuenta la antigüedad total para calcular la pensión. Hoy en día, este concepto no es tan “popular”, ya que desde 2002 se utiliza el período de seguro para calcular las pensiones.
La experiencia laboral total de una persona es la duración total de su actividad laboral. Esto incluye no solo los períodos en los que la persona estuvo realmente presente en el lugar de trabajo, sino también los períodos de ausencia respetuosa.
La experiencia laboral total incluye:
- experiencia de seguro es el período en que un ciudadano estuvo asegurado en el sistema de seguro de pensión obligatorio. El "seguro" se confirma mediante la transferencia de las primas de seguro obligatorias. El empleador hace esto por el empleado, basado en el salario de este empleado. Todos los fondos se acumulan en la cuenta personal individual del empleado, que se le otorga desde su nacimiento.
- períodos en los que el empleado estuvo realmente ausente del lugar de trabajo y no trabajó bajo un contrato de trabajo. Son periodos como:
- estudiar en una universidad;
- cuidado de niños hasta que tengan 1,5 años. Sin embargo, la ley limita este período. Una mujer puede tener un máximo de 6 años de dicha experiencia, es decir, 1,5 años para cuatro hijos;
- licencia de maternidad;
- el período en que un ciudadano es reconocido oficialmente como desempleado y está registrado en el centro de empleo en el lugar de residencia;
- servicio en el ejército, departamento de policía y otras agencias de aplicación de la ley;
- cuidar a una persona mayor discapacitada y que ya tiene 80 años;
- cuidar a un niño discapacitado;
- estar en prisión si la persona fue absuelta en circunstancias eximentes;
- licencia básica y período de incapacidad para el trabajo;
- otros períodos, que se enumeran en el art. 11 de la Ley N° 173-FZ.
Teniendo en cuenta la antigüedad total del servicio, se asigna lo siguiente:
- jubilación;
- pensión de invalidez;
- pensión de supervivencia.
Para calcular su experiencia laboral total. Es necesario sumar todos los periodos que se registran en el libro de trabajo, y sumar los periodos anteriores, si los hubiere.
Para contar todos los períodos de "trabajo". Es necesario restar la fecha de empleo de la fecha de despido para cada empleador. Luego sume todos los períodos, dado que hay 30 días en un mes y 12 meses en un año. La duración total del servicio se expresa en años, meses y días. Por ejemplo, 37 años 5 meses y 4 días.
El documento principal que confirma la antigüedad en el servicio es el libro de trabajo. Si por alguna razón no hay registro de admisión y despido del trabajo en el libro de trabajo, entonces el empleado puede traer un certificado de este lugar de trabajo u órdenes de admisión y despido.
La antigüedad en el servicio se confirma mediante un extracto de la cuenta personal o boletas de pago, que confirman el pago de salarios y, en consecuencia, el pago de primas de seguro.
Antigüedad - el tiempo total (duración) de trabajo, actividades sociales. Además, aquí se agregan períodos separados en los que el ciudadano no trabajó, pero la ley prevé la posibilidad de contar este período de tiempo como experiencia laboral.
El concepto de "experiencia laboral" aparece en la Ley Federal "Sobre las pensiones laborales". La información sobre la actividad laboral de una persona se registra en el libro de trabajo. Hay varios tipos de experiencia laboral:- General (esta es toda actividad laboral útil en edad laboral, que se tiene en cuenta al calcular las pensiones, por edad, por discapacidad, etc.).
- Continuo (afecta la percepción de cualquier pago en efectivo del plan adicional: subsidio de vivienda, aumento de beneficios, remuneración a tanto alzado, complemento salarial, pensiones, vales de sanatorio, vacaciones adicionales, etc.; esta antigüedad no afecta el monto de la pensión ).
- Seguro (incluye aquellos períodos de tiempo durante los cuales una persona pagó contribuciones al Fondo de Pensiones; es sobre esta base que se asigna una pensión de vejez).
- Antigüedad especial (período de trabajo en cualquier puesto, profesión, en una determinada industria, área, etc.).
- estudiar en una universidad;
- cuidado de niños (1,5 g cada uno para un máximo de 4 niños, es decir, no más de 6 años en total);
- decreto (recibo de prestaciones sociales por incapacidad temporal);
- el período del estado a cuenta del desempleo;
- el período de servicio en el departamento de policía, el ejército, en los órganos, instituciones del sistema correccional penal;
- cuidar a una persona discapacitada, a una persona de 80 años;
- período de vacaciones, licencia por enfermedad;
- realización de obras públicas;
- estancia en prisión, colonia, exilio, represión (sujeta a rehabilitación posterior);
- el período en que un ciudadano no trabaja, pero voluntariamente hace contribuciones al Fondo de Pensiones;
- permanecer con un cónyuge durante la redistribución de un funcionario a otra localidad para el empleo.
En cada departamento de contabilidad, el departamento de personal de la organización, se proporciona un sistema para calcular la antigüedad, generalmente en forma de programa. No será difícil que un contador le diga cuánta experiencia tiene si está interesado en esta pregunta.
El tiempo de servicio que da derecho a recibir una pensión del seguro comprende no sólo el tiempo de empleo directo, sino también algunos otros períodos que determine la ley.
Información general y conceptos
La antigüedad es un período de trabajo que se utiliza para acumular pagos de pensiones a los ciudadanos del país.
Este término se utiliza principalmente para calcular las horas trabajadas hasta el año 2002, es decir, hasta el momento en que se produjeron las principales reformas previsionales.
Después de 2002, ya está vigente, incluye el tiempo en que se pagaron las primas de seguro de un ciudadano. Se utiliza no solo para calcular las pensiones, sino también para calcular las bajas por enfermedad.
En la actualidad, una de las causales para obtener el derecho a devengar una pensión de seguro es. En su defecto, la edad de jubilación aumenta, y el propio pensionista sólo puede reclamar.
El tiempo de servicio comprenderá los siguientes períodos en que el ciudadano estuvo empleado:
- trabajaba en el país y el empleador le transfirió aportes al Fondo de Pensiones;
- el ciudadano trabajaba fuera del estado, pero las primas de seguro para él todavía se pagaban al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa.
La cantidad de antigüedad también puede incluir períodos en los que una persona no trabajó oficialmente y no pagó primas de seguro. Su lista se puede ver en Arte. 12 FZ-400 del 28 de diciembre de 2013.
Qué períodos están incluidos en la experiencia laboral total
¿Qué se incluye en la antigüedad al calcular una pensión además de los períodos de trabajo oficial?
Otros períodos que se incluyen en la antigüedad para el cálculo de una pensión
Otros períodos pueden incluirse en la duración total del servicio solo si se cumple una de las siguientes condiciones:
- antes del inicio del período anterior, la persona trabajó o realizó actividades equiparadas a él;
- una persona trabajó después de períodos de trabajo oficial, que pueden incluirse en la duración del servicio.
Para poder aumentar el tiempo de servicio por tiempo no trabajado, es necesario tener el tiempo mínimo de servicio durante el cual se pagaron las contribuciones a la UIF.
Ejército
La duración del servicio puede incluir no solo los períodos en que un ciudadano estuvo en el servicio militar en el ejército o sirvió bajo un contrato en las fuerzas armadas de la Federación Rusa. Aquí se equiparan una serie de categorías de ciudadanos que realizaron el servicio:
- en el sistema estatal de prevención de incendios;
- en organizaciones del sistema penitenciario;
- en el sistema de fiscalización de drogas;
- en el sistema de asuntos internos.
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Esto permite sumar la antigüedad obtenida en los casos anteriores a la antigüedad habitual al llegar a la edad de jubilación.
Años de estudio
En la actualidad, no se menciona el estudio en ninguna institución educativa en las leyes federales que rigen la duración del servicio. En la práctica, hay varios matices cuando los estudios pueden incluirse en la duración del servicio.
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instituto (universidad)
El período en que un ciudadano recibió educación superior puede incluirse en la duración del servicio en los siguientes casos:
- La educación en las escuelas militares.
Según la ley, se equipara al servicio militar, que está incluido en la lista de períodos incluidos en la duración del servicio para una pensión. La condición principal es que se debe celebrar un contrato con los estudiantes ya durante la formación.
- Estudiar en otras instituciones de educación superior, siempre que el ciudadano realice aportes al Fondo de Pensiones por cuenta propia.
- Estudiar en cualquier universidad, para ciudadanos que recibieron el derecho a jubilarse antes de 2002.
En este caso, se aplica la regla de que la duración del servicio incluye los períodos previstos por la ley durante la formación de un ciudadano.
Así, estudiar en una institución de educación superior no podrá aumentar la duración del servicio, a menos que la persona estuviera empleada oficialmente al mismo tiempo que estudiaba.
colegio tecnico
En el caso de las instituciones educativas que brindan educación secundaria especializada (escuela técnica, colegio) o educación primaria vocacional (escuela, escuela vocacional), la situación es la misma que con los estudios en las universidades.
Se contará solo para los ciudadanos que recibieron una pensión antes de 2002.
Pasantía
Una pasantía en la dirección de una institución educativa de cualquier perfil puede contarse como experiencia laboral para un empleado, solo con la condición de que para este período se haya emitido oficialmente en la empresa. Es decir, recibía pago oficial por su trabajo, con lo cual el empleador transfirió aportes al Fondo de Pensiones.
Decreto
El tiempo de servicio que da derecho a recibir una pensión del seguro puede incluir la licencia de maternidad hasta que el hijo cumpla un año y medio, pero no más de seis años de servicio.
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Es decir, el tiempo de servicio incluye el tiempo de cuidado de solo 4 niños. Este período se puede tener en cuenta no solo para las madres, sino también para cualquier otro miembro de la familia que cuidó al niño y recibió beneficios por ello.
Actividades en PI
Si un ciudadano no trabajó por contrato, pero estaba registrado como empresario privado, entonces este período se contará para su antigüedad, solo con la condición de que haya transferido las contribuciones del seguro al Fondo de Pensiones para sí mismo.
Pena de prisión
Actualmente, las personas en lugares de privación de libertad también están incluidas en la ley sobre el seguro de pensiones. Por lo tanto, este período puede incluirse en el período de seguro en el caso de que se hayan transferido aportes al Fondo de Pensiones para un ciudadano empleado en lugares de privación de libertad.
Estas modificaciones a la legislación sobre pensiones se realizaron solo a partir del 1 de septiembre de 1992, respectivamente, solo los períodos de prisión posteriores a esta fecha pueden incluirse en la duración del servicio.
En la duración del servicio se incluyen íntegramente los períodos en los que una persona cumplía una condena y posteriormente se rehabilitaba. Así como el término de suspensión del trabajo a consecuencia de una acusación no probada.
bolsa de trabajo
Si una persona se registró en las autoridades laborales, puede incluir los siguientes períodos en la experiencia:
- tiempo de percepción de las prestaciones como desempleado oficialmente reconocido;
- el momento en que el centro de empleo envía a los desempleados a obras públicas;
- tiempo dedicado a trasladarse a otra área de empleo en dirección al centro de empleo.
Esto significa que los períodos en que un ciudadano esté dado de baja en la bolsa de trabajo o no perciba beneficios por cualquier motivo no pueden ser incluidos en la antigüedad.
Al calcular una pensión
Para el devengo de una pensión de seguro se establece un umbral mínimo de servicio, que es de 15 años. Pero esta disposición entrará en vigor solo en 2024, y ahora hay un llamado período de transición, cuando cada año el mínimo obligatorio se incrementa en 12 meses.
