30.06.2011, 02:07
Всем привет! :flower:
Решила открыть для обсуждения следующую тему:
КАК ИЗ НЕСКОЛЬКИХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ВЫБРАТЬ ОДНО?
Наверняка кто-то из Вас сталкивался со данной проблемой. Находишься в поиске нового пристанища, пытаешься поразить всех потенциальных работодателей своим безукоризненным умом, хваткой и т.д. и получаешь следующий результат: Несколько компаний хотят видеть тебя у них на работе. КОГО ЖЕ ВЫБРАТЬ ТЕБЕ? КАК НЕ ПРОГАДАТЬ СВОЕ СЧАСТЬЕ? :005:
Сталкивались ли ВЫ с подобной ситуацией? По каким факторам делали свой выбор?
А может быть просто поделитесь своей историей?)
30.06.2011, 11:01
Сталкивались. Чуть нервный тик не заработали--метались, всех спрашивали и не знали, что делать.
Но что тут скажешь... Если с первого взгляда вообще всё не очевидно и компании примерно равнозначные, то есть смысл каким-то образом навести справки про эти компании, найти тех, кто там работал или работает, а также выписать на бумажке кажущиеся плюсы и минусы каждого места, а также свои приоритеты, и посмотреть, какое место больше соответствует требованиям.
Хотя всё равно это по-своему лотерея, т.к. работодатели иногда тоже склонны несколько всё приукрашивать и выставлять себя в более выгодном свете. Да и вообще, никогда не знаешь, где найдешь, а где потеряешь:)
Хотя любой выбор по-своему правильный. Всегда есть какие-то упущенные возможности и какой-то профит.
30.06.2011, 21:09
И были ли ситуации когда отказавшись от одного предложения возвращались к нему потом?
30.06.2011, 22:42
Теоретически все просто: перед поиском работы определяешь несколько основных критериев поиска, например, зарплата от ХХХ, добираться не больше YYY минут до работы, перспектива роста карьерного или профессионального.
Самая ж**а начинается, когда есть 2 предложения:) Одно с зарплатой 2 раза по ХХХ, но находится фиг знает где, а другое вроде бы рядом с домом, но зарплата не дотягивает даже до ХХХ. Вот сидишь и думаешь, что со всем этим делать. :(
01.07.2011, 00:32
Вот и я тоже чуть нервный тик не заработала....
Сложное это дело вот и решила в народ обратиться, так сказать послушать, что я не одинока, да как люди выбор делали.
Расскажите, какие плюсы и минусы у тех мест работы, между которыми Вы мечетесь, и почему сомневаетесь (не может же быть, что везде вообще все условия одинаковые). Народ выскажется и, возможно, Вы увидите какие-то нюансы, которых не видели раньше, посмотрите на ситуацию под другим углом, и Вам будет легче принять решение...
Здравствуйте, уважаемые читатели. В этой статье я хочу поговорить о том, как принять правильное решение в выборе работы. На работе мы проводим много времени, поэтому так важно на стадии выбора не совершить ошибки, которая может стоить дорого. Нереализованность, ненависть, разочарование - это то, чего можно избежать, сделав простые действия перед тем, как отдать предпочтение той или иной работе.
«Главное, не занять чем-то время, а найти себя в нем»
Счастливчик тот, кто получает деньги за свое любимое занятие. К сожалению, такое происходит не всегда.
Один из самых простых и в то же время сложных вопросов - ?
Есть категория людей, которые быстро находят ответ в своем детстве, талантах или по счастливому стечению обстоятельств. Однако, многие долгое время пытаются ответить себе на этот вопрос. Если вы уже знаете ответ, то вам будет легче выбрать работу, если нет, то для начала попробуйте поразмышлять на эту тему.
Все люди уникальны, каждый обладает особенными способностями, благодаря которым может достичь невероятных успехов в карьере. Вспомните, чем вы любили заниматься в детстве, что вас больше всего увлекало, что получалось лучше всего? Подумайте, чем бы вы могли заниматься, если бы вам за это не платили? Ответы на эти вопросы помогут вам приблизиться к пониманию вашего дела жизни.
Оценка имеющихся вариантов
Если вы уже знаете на какую должность претендуете и выбор ограничен несколькими вариантами работы, то первым делом стоит провести сравнительный анализ. В этом хорошо помогают лист бумаги, ручка и час свободного времени.
Выпишите на лист все важные для вас составляющие лучшей, на ваш взгляд, работы. Выпишите все критерии на лист, оцените важность каждого из них, а затем распишите плюсы и минусы всех вариантов по этим критериям.
Рабочее место:
оцените расположение офиса компании, сколько времени будет занимать дорога домой, удобно ли добираться? На сколько комфортно рабочее место, есть ли все необходимое. Не все компании закупают канцелярию или предоставляют необходимые средства труда, возможно, вам придется покупать их за свой счет.
Подумайте важен ли вам статус компании, это может быть крупная организация с хорошей репутацией или новое, никому не известное предприятие.
Сколько человек трудится в компании и непосредственно в вашем отделе, изучите организационную структуру, вам станет понятно кто кому подчиняется, ведь не менее важным является .
Финансовая составляющая: уровень заработной платы, наличие премий или бонусов за успешную деятельность, предлагает ли компания социальный пакет (многие компании, заботясь о своих сотрудниках предоставляют полисы дополнительного медицинского страхования, что, безусловно, является плюсом), возможен ли карьерный рост, оплачивает ли организация телефонную связь и дорогу?
Ответьте на предложные вопросы и дополните список вашими личными - это поможет выбрать между двумя работами лучшую.
Куда податься?
Если вы только думаете чем заняться и пока не представляете какую работу выбрать, то сядьте и попробуйте определиться с вашими желаниями.
Решите какой график вам подходит, пятидневка или сменный, любите вы работать утром или вечером. Определитесь какой вариант вам подходит больше - или в офисе. Командный ли вы игрок или же одиночка.
Когда вопрос с условиями работы будет решен, подумайте, чем вам больше нравится заниматься, какие действия выполнять, именно о самом процессе (учить, анализировать, рисовать, готовить, писать, выпиливать, смешивать коктейли и прочее). Перечислите все действия, которые вам нравятся и получаются.
Далее нужно определиться со сферой деятельности компании, в которой вам будет интересно. Ведь если вам нравится печь торты, то вы можете пойти в ресторан, или в кондитерскую. Если вы хотите заниматься деревообработкой, то вы можете пойти на конвейерное производство, а можете в компанию по производству уникальной мебели под заказ.
Собрав ответы на все вопросы, постарайтесь понять, какая должность и компания подойдет под ваши запросы и интересы, пролистайте вакансии подобной тематики, оцените должностные обязанности и ваши умения. Возможно, они совпадут, если нет, то найдите ваши «пробелы» в знаниях и умениях и заполните их.
Выбор работы не легкое и ответственное дело, у каждого индивидуальные запросы и приоритеты, поэтому самое важное разобраться в себе и своих желаниях. Никогда не поздно начать , если вас , то задумайтесь о возможности другой.
Самое главное, чтобы вы просыпались по утрам и хотели идти работать, получали удовольствие от процесса и хорошую оплату за это.
Желаю вам удачи в выборе будущего места работы, надеюсь, эта статья поможет принять решение.
Составьте список плюсов и минусов. Собрав достаточное количество информации, обдумайте преимущества и недостатки каждого варианта. Составьте максимально возможное количество плюсов и минусов. Составляя список, постарайтесь учесть долгосрочные и краткосрочные последствия вашего решения. Все они важны, но долгосрочная перспектива иногда менее очевидна. Такой способ мышления поможет вам прикинуть разные варианты и все тщательно обдумать. Можно записать ваш список на бумаге или воспользоваться любым из множества доступных цифровых приложений и тематических веб-сайтов, которые помогают привести в порядок мысли, например, этим.
Соберите информацию. Оказавшись в ситуации, из которой есть только два выхода, причем вы не знаете, какой из них лучше, попытка сделать выбор на основе сопоставления плюсов и минусов будет самым правильным решением. Для этого нужно собрать информацию по обоим вариантам. Например, при выборе автомобиля полезно использовать такую информацию, как параметры и класс двух различных моделей. Не пожалейте времени, чтобы собрать данные о достоинствах и недостатках каждого из вариантов. Можно узнать интересующую вас информацию у надежных друзей. Ваши друзья могут разбираться в предмете лучше вас или представить альтернативные точки зрения, которые позволят вам взглянуть на ситуацию в другом свете. Это также поможет переступить через личные предпочтения и будет особенно полезно, если ваш друг сам сталкивался с подобной дилеммой. При этом слишком много мнений лишь запутает вас. Спросите совета у пары надежных друзей, но не нужно обзванивать всех знакомых.
Выберите не лучшее, а верное решение. Если вы не можете определиться, какой из вариантов лучше, возможно, что правильно будет выбрать то, что ближе вам по духу или поможет стать тем, кем вы хотите быть. Например, выбирая профессию банкира или учителя, легко рассмотреть оба варианта и понять, что работа в банке более выгодна финансово. Но для вашего долгосрочного счастья более важно выбрать то, что ближе к вашим моральным ценностям. Продолжая данный пример, если мир банков и финансов близок вам, то, в сочетании с высокой зарплатой, выбор становится очевиден. С другой стороны, если вы любите детей и обожаете делиться своими знаниями, то вам ближе работа учителем, даже при более низкой зарплате.
Анализируйте и принимайте решение. Определив приоритетность доводов, проанализируйте свой список и решите, какой вариант станет наиболее выгодным по показателю приоритетности доводов. Старайтесь не думать слишком долго. Чрезмерный анализ может еще сильнее сбить с толку, а не помочь сделать выбор. Старайтесь мыслить рационально, не позволяйте эмоциям влиять на ваши суждения. Учитесь воспринимать полезную информацию, даже если она вам не нравится.
Придумайте третий вариант. В некоторых случаях выбор может казаться сложным потому, что оба варианта вам не подходят. В таких ситуациях стоит обдумать, действительно ли вам доступно лишь два варианта. Например, попробуйте объединить оба варианта. Решая, с кем из друзей провести вечер, можно попытаться встретиться сначала с одной группой друзей, а позже со второй, либо придумать повод собрать их всех вместе. Также вам могут не подходить оба варианта. Если вы любите жить в провинции, а у вас есть два предложения трудоустройства из Нью-Йорка и Лос-Анджелеса, то, возможно, лучшим решением для вас будет отклонить оба варианта и продолжать поиски работы, которая более подходит под ваш образ жизни. Если такой вариант допустим, то нечего и думать.
Старайтесь мысленно нарисовать каждый вариант. Некоторые решения слишком запутанные или сложные, чтобы использовать рациональный подход. Иногда оба варианта нельзя отнести к объективно лучшему или худшему. В таких случаях требуется более интуитивный и абстрактный подход. Хорошим первым шагом в таких случаях станет попытка предвидеть последствия, представляя в воображении максимально возможное количество деталей, чтобы ощутить верное решение. В такой ситуации старайтесь сосредоточиться на потенциальных положительных последствиях каждого выбора. Большинство людей гораздо ярче представляют самые неблагоприятные исходы, а не позитивные альтернативы. Например, если необходимо сделать выбор между походом на концерт с одной группой друзей и походом в кино с другой группой, то попытайтесь представить себя в обеих ситуациях и с обеими группами людей. Если одна мысль будет приятнее другой, то это и есть правильный выбор.
Доверьтесь внутреннему голосу. Зачастую, когда варианты слишком запутанные или сложные для рационального решения, лучше всего будет довериться интуиции. Не стоит путать интуицию с импульсивностью. К голосу интуиции всегда важно прислушиваться. Кстати, если верить исследованиям, то информация помогает избежать нежелательных последствий, а вот в сложных ситуациях именно умение довериться своим чувствам нередко помогает принять правильное решение. Если вам сложно понять, что говорит внутренний голос (возможно, вы слишком сбили себя с толку постоянным обдумыванием), то можно подбросить монетку. Если вы подбросили монетку и вас устраивает результат, то это может быть подсказкой от вашей интуиции о правильности решения. С другой стороны, если ваша первая реакция будет «подброшу-ка еще разок... лучше два из трех», то вам, практически наверняка, лучше принять противоположное решение. Отложите решение до завтра. Утро вечера мудренее, но не нужно откладывать принятие решения бесконечно.
Как сделать выбор, от которого может зависеть ваше будущее.
Вы рассылаете свое резюме, приходите на собеседование, выполняете какой-то тест, общаетесь с будущим руководством и получаете работу. Но вдруг вас приглашают и на другое место, куда вы также хотели попасть. Как быть в таком случае, подскажет .
Для хорошего специалиста подобная ситуация не редкость. Если вы отлично владеете профессией, умеете правильно себя подать и вызываете у людей приятное впечатление, шансы получить работу мечты значительно растут. А когда возникает выбор, необходимо тщательно взвесить все «за» и «против», чтобы не пожалеть о принятом решении.
1. Используйте метод таблицы
Выпишите в таблицу с двумя столбцами все позитивные и отрицательные стороны работы в конкретных компаниях. Пишите все, что может показаться даже незначительной мелочью: некрасивый кабинет, болтливый секретарь, неудобная парковка у офиса, да хоть цвет стен в холле. Имейте в виду, что в будущем именно эти мелкие недостатки могут стать серьезным раздражающим фактором. Вы начнете придираться к ним, жалея, что не предпочли альтернативный вариант.
2. На уровне материального
Логично, что одним из главных критериев выбора окажется финансовая составляющая. С одной стороны, стоит идти туда, где зарплата выше. Но нужно учитывать еще и перспективы на будущее. Вполне возможно, что там, где уровень оплаты труда выше, не предусмотрены премии, бонусы и повышение зарплаты в ближайший год, а то и два. Поэтому еще на собеседовании не стесняйтесь .
3. Определитесь, важна ли для вас карьера
Если вы хотите забраться как можно выше по карьерной лестнице, выбирайте работу с бóльшими перспективами, а от второго варианта откажитесь без сомнений. Не секрет, что некоторые компании не приветствуют слишком , предпочитая, чтобы они оставались всегда на первоначальной должности, выполняя не больше и не меньше намеченного плана.
Поэтому заранее говорите, к чему вы стремитесь, и уточняйте, может ли выбранный работодатель вам это предложить.
4. Полагайтесь на интуицию
Прислушайтесь к своему внутреннему голосу. Вспомните, какие эмоции вы испытывали при общении с будущим шефом и коллегами — чувствовали ли вы себя комфортно в их окружении. Восстановите в памяти момент сразу после знакомства с компанией. Очень часто люди выбирают вакансии на уровне ментального, и не ошибаются. Работа в приятной атмосфере с людьми, которые мыслят и живут вашими принципами, всегда принесет больше удовольствия и результата.
5. Будьте честны с собой
Когда вы разобрались со всеми открывающимися перспективами, зарплатой и , ответьте сами себе, зачем вам нужна эта работа, чего вы ждете от нового проекта, какой видите свою жизнь после принятия окончательного решения. Если вы выбираете «площадку для старта», отдайте предпочтение варианту с бóльшими возможностями для собственного развития. Если находитесь в поиске стабильности, выбирайте предложение с гарантированными неизменными условиями и так далее.
Какой бы вариант вы ни предпочли, никогда не стоит ни о чем жалеть. Помните, что каждый поворот и каждая новая дорога — это всегда дорога в будущее, и лишь от вас зависит, какие уроки вы извлечете из последствий принятых решений. желает вам сделать правильный выбор!
