Новогодний корпоратив — это возможность выгулять любимое платье, пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и настроиться на предстоящий отдых. Но рождественская вечеринка на работе — это не просто праздник, а Новый год в кругу своих коллег и руководства. И это торжество имеет свои правила!
Не моего поля ягода
Начнем с того, стоит ли вообще посещать корпоративы, тем более новогодние? Ответ однозначный — стоит! Корпоратив — это не просто выпивка, болтовня и танцы. Это еще способ объединения всего коллектива. Сегодня крупные компании, как правило, делают новогоднюю вечеринку единую для всего офиса, не разделяя сотрудников на подчиненных и руководство. Поэтому не нужно выделяться из коллектива и отказываться от совместного веселья. Ведь на вечеринке можно побыть всего полтора-два часа. Этого вполне достаточно, чтобы выразить свое уважение и не слишком утомиться.
Популярное
Внешний вид — дело тонкое
Подготовка к вечеринке на работе весьма серьезное занятие. Многие еще в сентябре задумываются над тем, в чем предстанут на новогоднем корпоративе перед коллегами. Придумывая себе образ, постарайся не переусердствовать. Чересчур яркие и вызывающие платья лучше оставить для Новогодней ночи с любимым. Безусловно, деловой костюм — не то, что нужно, даже, если ты поменяешь белую рубашку на красную. Но и колготки в крупную сетку в сочетании с корсетом будут выглядеть, мягко говоря, не к месту. Остановись на модном, но лаконичном коктейльном платье. Если, конечно, у вас не костюмированная вечеринка и руководство не попросило тебя прибыть на бал в образе змеи. Эксперименты над внешностью и прической за несколько дней до корпоратива тоже будут лишними. Неудачное окрашивание волос не придаст тебе шарма на празднике, да и коллеги, наверняка, будут в легком недоумении.
Белая ворона
Итак, праздник начался. Главный лозунг всех корпоративов: «Алкоголь — твой враг!» Конечно, выпить бокал шампанского не возбраняется, но знай меру. Нелепо оказаться в положении, когда про тебя скажут« она слегка перебрала». Всегда думай, о чем говоришь и с кем. Неформальная обстановка, шампанское и праздничное настроение вовсе повод откровенничать с теми, с кем ты едва здороваешься в офисе. Ведь ты не хочешь, чтобы на следующее утро весь офис обсуждал твою симпатию к боссу?! В разговорах не забывай про субординацию. Ее стоит соблюдать даже на новогоднем торжестве.
Атмосферу праздника могут испортить разговоры о работе. Все так долго ждали этого праздника, чтобы расслабиться, а ты опять о своем. Лучше найти нейтральные темы. Вместе с тем, совсем избегать общения тоже не нужно. Даже, сели ты пришла на вечеринку только потому что надо, а не потому что хочется, не проводи весь вечер молчком. Это не добавляет привлекательности образу.
Новогодняя вечеринка на работе — это прекрасный способ отдохнуть, блеснуть своим новым платьем, поболтать с коллегами в неформальной обстановке! Но, даже если ты неисправимая душа компании — не стоит отдыхать так, чтобы на следующий день пришлось вспоминать моменты праздника и краснеть перед своими коллегами и руководством.
Также читай топ-лист игр для корпоратива . Мы знаем, как весело провести этот вечер!
Текст: Екатерина Серебрякова
В ожидании корпоративного вечера сотрудники потирают руки: наконец-то можно расслабиться на работе! Доподлинно неизвестно, сколько людей потом отправились на поиски новой работы. Но в компаниях долго живут байки о корпоративах. Если вам мало платят и у вас начальник – идиот, то нарушайте правила поведения на корпоративе и в недалеком будущем вы сможете покинуть эту никчемную работу. Итак, не нужно думать о том, что надеть на корпоратив, запомните: какие правила поведения на корпоративе нужно нарушить, чтобы ускорить процесс увольнения.
Место за столом
Hr-менеджеры считают, что одной из распространённых ошибок, которую допускают сотрудники, касается выбора места за столом. Бывает так, что кто-то задержался на работе и опоздал к началу корпоративного вечера. Оглядел зал: все места рядом с коллегами по отделу или курилке заняты, и вдруг: о, чудо! есть свободные места за VIP-столом. А если из руководителей кто-то дружелюбно улыбнулся, то можно без тени сомнения принять это как приглашение за стол. Ничего, что потом целый вечер вы будете сидеть как «не в своей тарелке», зато можете быть уверенным: руководитель вас хорошо запомнит.
Поведение за столом
Самая распространённая ошибка, по мнению тех же зануд hr-менеджеров – это желание расслабиться, которое сопровождается злоупотреблением спиртного. Тушь под глазами, размазанная помада, танцы босиком (первая стадия раздевания), безудержное веселье, случайный секс, слёзы, скандалы, драки… Можно было бы продолжить список «чудес» и привести реальные примеры, но эта статья не для любителей пикантных подробностей. Она для тех, кто ищет повод уволиться со скандалом и не пожалеть о том, что произошло на корпоративном вечере. Поэтому, смело нарушайте правила поведения на корпоративе и пусть вам не будет мучительно стыдно:
Активно участвуйте в конкурсах, развлекательной программе.
— Не скромничайте, обязательно станцуйте стриптиз на столе!
Не произносите незапланированные тосты.
— Произносите свои любимые пошлые тосты когда захочется. Почаще предлагайте наполнить бокалы!
Размешайте шампанское, чтобы в нём было поменьше пузырьков. Это углекислый газ, который способствует быстрому впитыванию алкоголя в кровь.
— Ага! Для чего тогда ещё пить шампанское? Чтобы оно быстрее ударило в голову!
Не запивайте водку газированными минеральной водой и напитками.
— Запивайте, пусть быстрее усваивается алкоголь!
Не пейте коктейли, не чередуйте спиртные напитки. Если вначале выпили шампанское, то от других спиртных напитков откажитесь совсем.
— Ну уж нет! Обязательно попробуйте всё, что будет на столах. На халяву и уксус сладкий!
Не выпивайте полный бокал вина или рюмку водки за один раз – сделайте это в несколько приемов.
Это почему еще?
— Раз наливают, значит надо до дна. А то подумают, что вы больной, закодированный или хуже того, не уважаете тостующего.
Хорошо закусывайте!
— А вот тут воздержитесь: лишние калории и тяжесть в желудке. Покуролесить будет трудно.
Не курите.
— Пожалуйста, курите! Не стесняйтесь курить за столом, пусть и от других пахнет корпоративом.
Не заводите и избегайте дружественных разговоров, где вы рискуете выболтать чужие секреты, высказать некорректную точку зрения. Ха!
— Какая пьянка без разговоров по душам. И собеседника выберите соответствующего, чтобы всем можно было косточки перемыть.
Не садитесь за стол руководства даже по приглашению. Избегайте такой ситуации.
— Это правило точно не для вас. Когда ещё такой случай представится?!
Не флиртуйте с коллегами.
— Когда же если не на корпоративе?! Наконец-то можно продемонстрировать своё обаяние и прочие достоинства. Пусть все знают, что если у вас профессионального опыта не хватает или там квалификации, то “всё остальное” у вас при себе.
Уйдите с корпоративного вечера не позже, чем через три часа после начала.
— А куда торопиться, всё же оплачено компанией?! Если устанете, вздремнёте в туалете, а потом снова веселиться до утра.
Согласитесь, что не так уж и трудно нарушить правила поведения на корпоративе и сделать это в своё удовольствие?!
Ну, а если всё-таки вы хотите ещё поработать в своей компании, не расслабляйтесь раньше времени и уясните, что корпоративная вечеринка – это продолжение работы только в неформальной обстановке. Корпоративный вечер направлен на установление доброжелательных конструктивных отношений между коллегами, путём создания благоприятных условий: еда, напитки, развлекательная программа. Вначале может показаться, что все участники корпоративной вечеринки как бы равные между собой. Начальники и подчинённые, молодые специалисты и наставники. Но это только видимость. Не обманывайтесь, если в вашей организации руководители демонстрируют демократичное отношение к подчинённым. Оно демократичное до тех пор, пока подчинённый соблюдает правила поведения на корпоративе и держится на положенном расстоянии, то есть соблюдает субординацию. Кроме того, знайте, что всегда найдутся “доброжелатели”, которые с удовольствием заметят вашу оплошность.
«Корпоратив бывает двух видов — либо на нем скучно, либо после него стыдно» (с). Эта анекдотичная ситуация знакома, наверное, всем и каждому. И наверняка Вы смогли бы привести множество примеров в доказательство того, что в этой шутке есть доля правды. А вот сможете ли Вы рассказать о том, как однажды побывали на совсем другом корпоративе — когда огромная дружная компания в 200 человек прилично и культурно развлекалась в ресторане, не побив ни одной тарелки, не ударив в салат лицом, без стриптизов на столах, без кулачных боев, когда все грохотали со смеху не под парами алкоголя (типа, палец покажи — уже смешно), а над фильмом, созданным собственными силами… Скажете, такого не может быть?! А вот смотрите…
Для корпоратива был снят ресторан с достаточно вместительным залом. При входе гостей (а скорее хозяев) встречали традиционные персонажи. По-моему, их назначение состояло в том, чтобы с ними фотографировались все желающие.
А в зале нас встретили аппетитно накрытые столы. За которые постепенно рассаживались радостные участники праздника.
Профессиональных развлекателей со стороны на корпоратив не вызывали. Всех «воспитали в своем коллективе» и получилось очень весело.
Традиционно все началось с награждения лучших коллективов и лучших сотрудников. Их оказалось немало и все за них радовались и поздравляли.
Как видите, награждение проходило тепло и неформально:
Среди «лауреатов» был Антон, получивший грамоту и ценный подарок за «инновационное мышление и внедрение новых разработок».
Интервью с Антоном:
Е: Поздравляю с наградой. А новые замыслы новых разработок у тебя есть?
А: Замыслов много. Они просто роятся.
Е: Когда надеешься воплотить?
А: Думаю, что прямо после праздников и начнем воплощать.
Е: Антон, я знаю, что ты инновационно мыслишь не только в области новых разработок, но и вообще по жизни. Скажи что-нибудь оригинальное.
А: Дерзать, не боясь показаться смешным. Шутить, подходя даже к этому занятию со всей серьезностью. И да не лишатся наши пытливые умы беспощадной самоиронии!
Е: Желаю воплощения замыслов. Они у тебя получаются интересными.
В нашей компании хорошего работника замечают сразу, поэтому среди награжденных оказались и совсем новые сотрудники. Вот один из них: программист Михаил.
Интервью с Михаилом.
Е: Как давно ты работаешь в ЮНИТЕКСе?
М: Можно считать, ровно год.
Е: Ты ожидал, что получишь грамоту и подарок?
М: Нет, это для меня неожиданность. Приятная.
Е: Что там за подарок?
М: Сертификат на выбор развлечения из более чем 10 вариантов.
Е: Например?
М: Например, конная прогулка на двоих, «полет» на симуляторе Боинга и т.д.
Е: Уже решил, что выбрать?
М: Вот так сразу не решил. Надо подумать.
Е: Твое главное впечатление от работы в ЮНИТЕКСе?
М: Мне нравится надежность компании и приятная атмосфера.
В зале находились не только новые сотрудники, но и немало тех, кто недавно стал руководителем. Можно сказать, что руководство заметно омолодилось.
Пока застолье прерывается танцами и наоборот, я поговорил с одной из них.
Светлана
Интервью со Светланой:
Е: Светлана, твой круг обязанностей недавно расширился?
С: За последний год многое изменилось. Благодаря моему трудолюбию и ответственному подходу к работе, мне удалось получить новую должность. Она открывает для меня новые возможности для самореализации, новые знакомства, и даже новые страны и континенты.
Е: Для тебя так важна самореализация?
С: Да, но не только. Я считаю, что помимо этого важно работать на благо других людей. Без этих двух моментов, по крайней мере для меня, жизнь будет не полна и скучна.
Е: Что ты ожидаешь от наступающего года?
С: В этом прекрасном месте, среди коллег, осознаешь насколько у нас дружный и сплоченный коллектив, и достижения каждого из нас, это, безусловно, совместная упорная работа. На предстоящий год перед мной стоят новые перспективные задачи, и осуществить их для меня будет целью №1.
О том, что компания ЮНИТЕКС богата талантами, я лично знал давно. Но до этого ни разу не слышал, например, караоке в исполнении Ирины. «Песенка про 5 минут» была спета таким голосом и с таким артистизмом, что если бы фонограмма «Карнавальной ночи» вдруг пропала, то с помощью Иры ее песенную часть можно было бы восстановить.
Наибольший фурор из концертной программы произвел фильм, подготовленный коллективом Центра офисной мебели на Сущевке. С юмором задуманный и с блеском сыгранный, он заслужил отдельного приза, который тут же был вручен (и, наверное, тут же съеден).
Кстати, Василина, которую Вы видите в первом ряду, получила еще один знак признательности. Дело в том, что помимо вручения наград от руководства Компании, в этот вечер происходило своеобразное «голосование купонами». Василина выиграла «приз зрительских симпатий» в номинации «Самая улыбчивая». Вот она, фирменная улыбка ЮНИТЕКС:
Василина
Интервью с Василиной:
Е: Василина, улыбка у тебя и правда обаятельная и зажигательная? Поделись, что нужно делать, чтобы чаще улыбаться?
В: Просто больше думать о хорошем и не думать о плохом.
Е: Сегодня ваш коллектив заставил улыбаться, смеяться и аплодировать весь зал. Скажи, трудно было сделать «художественный» фильм, да еще такой остроумный?
В: Мы его делали после работы и это было как праздник. Это было легко, потому что коллектив у нас и креативный и дружный.
Е: Ты ведь и сама в нем сыграла?
В: Две роли. Одна из них — по мотивам фильма «Матрица». Я была как бы Тринити.
Е: Желаю тебе в наступающем году улыбаться еще чаще.
В: Спасибо, и читателям блога желаю того же самого.
На коллективном фото менеджеров Сущевки одно лицо не видно, потому что засвечено. А между тем это героиня наших прошлых постов, Анастасия, с которой начиналась « » — рассказ о поэтапном выполнении заказа компании «Альтергео». На фотографиях ниже Настя в двух видах: сейчас на новогоднем вечере и тогда, летом – с гендиректором «Альтергео».
Анастасия
Интервью с Анастасией:
Е: Ты больше не общалась с тем заказчиком, о котором я делал репортаж?
А: Они с тех пор еще два раза докупали у меня мебель, и я получила от них благодарственное письмо.
Е: Чем запомнился уходящий год?
А: Множеством интересных проектов, в том числе довольно больших. Например, компания «РТИ» — в разы больше, чем средний проект, такой как «Альтергео».
Е: А в личной жизни как?
А: В семье все хорошо. И вообще все хорошо.
Е: Желаю, чтобы и в новом году было так же!
Кстати, благодарственное письмо на бланке и с печатью мне потом показали. Там имеется такой текст за подписью генерального директора:
«ООО «Вай2Гео» благодарит ТПГ ЮНИТЕКС в лице менеджера Коченовой Анастасии за помощь в подборе мебели для нашего офиса. Если у нас возникнет потребность в мебели, будем рады обратиться к Анастасии вновь».
А между тем веселье продолжалось в неожиданных и креативных формах. Таких, как игра «Money-money», в которой из двух десятков участников в «финал» вышли 2 привлекательные женщины (наверное, пили и ели меньше мужчин). Игра требовала хорошей реакции и физической формы и заключалась в том, что во время танца по неожиданному сигналу надо было поднять с пола купюру.
О: Нет, не изменились. Пока все так, как я ожидала. Единственно, что стало для меня неожиданным приятным дополнением – это коллектив, в котором я оказалась. Атмосфера просто замечательная. Я по себе и по рассказам знакомых знаю, что далеко не везде так.
/Справка: Ольга работает в Центре офисной мебели «Юго-Запад», часть этого дружного коллектива (весь не поместился) показана на фото ниже/.
Е: Продажи у тебя уже были?
О: Да. Правда, пока я работаю в паре с моей наставницей, так что это наши совместные продажи.
Е: То есть ты продолжаешь учиться?
О: Да, но это уже обучение на практике, и я уже чувствую себя уверенно, хотя до этого не имела никакого опыта.
Тем временем стартовало новое запланированное дурачество «Сделай из коллеги елку». Четыре команды за короткое время должны были сымпровизировать «елки» из подручных средств. После чего «елки» получали различные смешные задания…
Юмор про этикет. Прикольные правила этикета.
Что-бы там не воображали себе иностранцы, а мне ложка в бокале нисколько не мешает…
***
Мальчик спрашивает:
- Папа, что такое этика?
- Я приведу тебе пример. Ты знаешь, что у меня, на двоих с Рабиновичем, есть лавочка. И вот Рабинович уезжает в город за товаром, и я остаюсь в лавочке один. Входит дама, просит какую-то мелочь, достает портмоне, вытаскивает сто рублей, потом мелкие деньги, расплачивается, забирает все, но сто рублей забывает на прилавке и уходит. И вот тут начинается вопрос этики: должен ли я делиться с Рабиновичем?
***
Что такое этикет?
- Это когда ты говоришь: «Спасибо, не надо», когда хочешь заорать: «Дай сюда!»
***
Лучше делать вид, чем ничего не делать.
***
Вася! Тебе не мешает то, что ты левша?
- Hет. У каждого человека свои недостатки. Вот ты, например, какой рукой размешиваешь чай?
- Правой.
- Вот видишь! А нормальные люди мешают ложечкой!
***
О правилах поведения.
Если вы сидите в гостях за столом, не стоит вырезать на столешнице слова типа «СГПТУ-30», «ДМБ-94» или «Толян из Алапаевска». Лучше всего вырезать слова «Спасибо!», «Кайф!», «Мы приторчали!» Хозяину будет очень приятно.
Прежде чем войти, подумай: нужен ли ты здесь?
***
Спасибо, тетя, - благодарит маленький мальчик гостью.
- Не за что, мой хороший, - улыбается та.
- Я тоже так думаю, но мама настаивает...
***
Позвольте...
***
Бабуся, хотите сесть на мое место?
- Спасибо, внучек, чего бы не сесть!
- Тогда не отходите: через три остановки я выйду.
***
Рецепт «Говядина по-английски»: «Если вы в гостях, возьмите большой кусок говядины и уйдите не прощаясь…»
***
Обеденный этикет, вероятно, придумали люди, не знавшие чувства голода.
***
Запомните девочки! По этикету вилка должна быть слева от тарелки, а не в мягких тканях мальчика, который Вас обидел!
***
Этикет — это умение зевать с закрытым ртом.
***
Позвольте...
- Позвольте вам не позволить!
- Не позволю мне не позволять!!!
***
Если человек не умеет себя вести, может ли в таком случае он вести автомобиль?
***
Из правил хорошего тона.
Неприлично при посторонних держать руки в карманах брюк… Особенно, если вы женщина, а брюки мужские…
***
Этикет - его придумали люди, не знавшие голода.
***
Правила кошачьего этикета:
Если вас тошнит, быстро заберитесь в кресло. Если не успеваете вовремя - тогда на персидский ковёр. Хорошенько потом закопайте!
Быстро определите, кто из гостей ненавидит кошек. Сидите на его коленях весь вечер. Он не осмелится прогнать вас и даже назовёт "милой киской". Если можете сделать так, чтобы от вас пахло кошачьей едой, - тем лучше.
Всегда провожайте гостей в уборную. Не надо ничего делать. Просто сядьте и уставьтесь на гостя.
Если один из хозяев занят, а другой нет - сидите у того, кто занят. Если хозяин читает книгу и не удается лечь поперек самой книги, то проберитесь ему под подбородок.
Если хозяйка вяжет, тихо свернитесь клубочком у неё на коленях и притворитесь спящим. Потом вытяните лапу и резко ударьте по спицам. Это она называет «спущенной петлёй». Она попытается отвлечь вас. Не обращайте на это внимания.
Если хозяин занят выполнением домашнего задания, сядьте на его бумаги. После того как вас снимут с них во второй раз, смахните со стола всё, что можно смахнуть: ручки, карандаши, марки - не все сразу, а по одному.
Хорошенько высыпайтесь днём, чтобы вы были в форме для ночных игр между 2 и 4 часами ночи.
***
О правилах поведения.
Фразы типа: «А теперь я покажу вам наш семейный альбом!» или «Посмотрите, как учится наш сын!» - значительно экономят продукты и выпивку.
***
***
Когда мужчина целует руку даме, по правилам этикета он должен склониться к её руке. Современные «джентльмены» тянут руку дамы к своему рту, боятся наклониться и показать свою лысину.
***
Этикет - это когда думаешь: «Чтоб ты сдох!», а говоришь: «Здравствуйте».
***
Если вы считаете, что достигли вершин этикета, попробуйте при помощи ножа и вилки съесть стакан семечек.
***
Да. Спасибо, и вас также. Спасибо, и вам того же. Спасибо, и вас туда же.
***
Что вам мешает быть самим собой?
- Правила этикета и уголовный кодекс...
***
В увольнении ведите себя так, как будто вы культурный человек.
***
САМЫЕ ТОНКИЕ КНИГИ.
- "Список достоинств Джорджа Буша-младшего".
- "Телефонная книжка Усамы бен Ладена".
- "Правила этикета Майка Тайсона".
- "Французское гостеприимство".
- "Этикет ухода англичан из гостей".
- "Анекдоты про блондинок, рассказанные ими же".
- "Все, что женщины знают о мужчинах".
- "Все, что мужчины знают о женщинах".
- "Как правильно написать имя Боб".
- "Слова, которыми еще не называли Билла Гейтса".
- "Честные адвокаты".
- "Прокуроры, никогда не бывавшие в бане".
- "Чего бы я не сказал ради денег" Сергея Доренко.
- "Головные уборы Юрия Лужкова".
- "Права человека в Китае".
- "Места, где следует мочить террористов" В. В. Путина.
- "Арабские авиашколы".
- "Вещи, которые русский не смог бы назвать одним из трех основных
матерных слов".
***
Мораль без совести — просто этикет.
***
От этикета — только этикетка!
Здесь этикета не было и нет…
От хамства не придумана таблетка,
Одно лишь средство — выключить инет
***
Прежде чем указывать пальцем на недостатки других, обратите внимание, сколько грязи у Вас под ногтями.
***
Строго соблюдая в гостях правила этикета, уйдешь злым, трезвым и голодным.
***
В какой руке по этикету нужно держать нож, чтобы заставить официанта быстрее принести заказ?
***
Этикет
Друзья! Блюсти культуру должен каждый!
Швырять окурки в форточку нельзя-с!
Вдруг попадете в добрых, милых граждан,
Что писают под окнами у вас?!
***
Есть две мирные формы насилия: закон и приличия.
***
Все-таки люди - парадоксальные существа. Если громко крикнуть «А-а-а-а!» в библиотеке, то люди только недоуменно посмотрят. А если сделать то же самое в самолете, то присоединятся.
***
— Кто такой джентльмен?
— Это тот, кто в темной комнате, наступив на кошку, назовет ее кошкой.
***
Правила поведения в маршрутках
Правило первое
Знаете, как обижает бабушек, когда им уступают место? Они начинают чувствовать себя слабыми и беспомощными. Садитесь к окну, закрывайте глаза, так сложнее уступить место, поддержите пожилых!
Правило второе
Сидеть нужно с максимально расставленными ногами, это улучшает циркуляцию крови, способствует проветриванию и подчеркивает пикантные линии Вашего тела. И запомните, мужчины, чем шире Ваши ноги, тем Вы мужественней!
Правило третье
Если Вам звонят, обязательно возьмите трубку. Говорить нужно как можно громче, потому что или собеседник за шумом маршрутки Вас плохо слышит, или сидящие рядом могут не понять, о чем у Вас там речь, а переспросить постесняются, могут и от любопытства сгореть, нужно уважать людей.
ДОПОЛНЕНИЕ: Если Вам известна хоть какая-то обсценная лексика, употребляйте ее, расширяйте кругозор окружающих.
Правило четвертое
Если в другом конце маршрутки Вы видите знакомого, скорее обратите на себя внимание (криком, свистом, танцем), не дай Бог человек подумает, что Вы бескультурен или плохо к нему относитесь! Так же нужно справится о его делах, спросить, почему он столько не звонил (кричите громче, чтобы собеседник Вас слышал, да и остальным скучать не дадите, послушают интересный рассказ)
Правило пятое
Не будьте жадным, дайте и другим послушать Вашей чудесной музыки, не у всех есть деньги на плеер! Отодвигайте наушники от ушей, чтобы окружающие насладились Вашим изумительным музыкальным вкусом
Правило шестое
Кидайте фантики, шелуху от семечек, пустые сигаретные пачки на пол! Не лишайте уборщицу работы!
Правило седьмое
Вы спортсмен? Не переодевайтесь после тренировки, садитесь так в маршрутку, мотивируйте людей, пусть все видят, как Вы усердно занимаетесь спортом! И да, дезодорантом не пользуйтесь, он пятна на одежде оставляет. (Если у Вас лишний вес, тем более покажите, что вы с ним все-таки боретесь)
Теперь, когда Вы ознакомлены с основными правилами, желаю Вам приятных попутчиков!
***
Да-а… В мои времена девушки умели краснеть, - говорит отец своей дочери.
- Представляю, что ты им говорил…
***
Мужчины! Будьте джентельменами! Никогда не перебивайте женщину, когда она… молчит.
***
Одно из самых старых правил этикета появилось благодаря ругани. Английский король Георг V однажды в гневе стукнул кулаком по обеденному столу, после чего разразился сильной бранью. Когда он успокоился, то издал указ, по которому вилки должны лежать на столе зубцами вниз.
***
Дорогая, с днем рождения. Дарю тебе абонемент на курсы этикета.
- Ах*ительно!
***
Извините, что я говорю, когда вы перебиваете…
***
***
Мужчина, сидящий в трамвае в присутствии женщин, становится в их глазах пустым местом.
***
Вот всё у вас, как на параде. Салфетку — туда, галстук — сюда. Да «извините», да «пожалуйста-мерси». А так, чтобы по-настоящему — это нет. Мучаете сами себя, как при царском режиме.
Полинграф Полиграфыч Шариков
***
Должен ли джентльмен:
пожелать даме спокойной ночи, если дама спокойной ночи не желает?
просить у дамы руки, если его не держат ноги?
выходя из ресторана, надевать перчатки, если он выходи на четвереньках?
целовать даме руки, если за столом не оказалось салфетки?
поднимать бокал за даму, если дама уже не может поднять бокал сама?
снимать с дамы пальто, если пальто ему нравится?
помогать даме выйти из автобуса, если дама хочет войти?
Должен ли джентельмен осыпать даму цветами, если цветы в горшках?
Должна ли дама просить джентельмена встать с колен, если она устала его держать?
Должен ли джентельмен назначать даме свидание под часами, если часы висят у него над диваном?
В какой руке джентьлмен должен держать вилку, если в правой руке джентльмен держит котлету?
Должен ли джентльмен платить за дамy в автобyсе, если она заплатила за него в pестоpане?
Должен ли джентельмен, если он должен?
Должен ли джентельмен дарить жене колготки, если она нашла их у него в кармане?
Должен ли джентльмен уступать место даме, если он лежит в постели с другим джентльменом?
Должен ли джентльмен кричать: “Горько! ”, если он сидит не на свадьбе, а в общественной столовой?
Настоящий джентльмен всегда пропустит даму вперед, чтобы посмотреть как она выглядит сзади.
***
Девочки, помогите! Директор нашей базы пригласил на корпоратив. Кто подскажет, тушёнку из банки по этикету положено есть вилкой или ложкой?
***
Не ковыряй в носу: детей не будет!
- Да я неглубоко...
***
Одна британская леди говорила, что при появлении незваных гостей она всегда надевает туфли, шляпку и берет зонтик. Если человек ей приятен, она воскликнет: «Ах, как удачно, я только что пришла!». Если неприятен: «Ах, какая жалость, я должна уходить».
***
Давайте с Вы мы перейдем на ты.
А то по морде бить мне ВАС -
Противоречит этикету.
***
По правилам этикета нож надо держать в правой руке, вилку - в левой, а мужа - в обеих.
***
Меня долго в детстве приучали есть правильными столовыми приборами… Только почему-то не предупреждали, что возможно
есть-то будет и нечего…
Для любого предприятия с наступлением какой-то знаменательной даты характерна организация ее празднования. Однако каких правил следует придерживаться, дабы впоследствии не прослыть человеком с плохой репутацией?
Стоит ли посещать корпоративы
Что касается самого факта посещения корпоратива - дескать, идти или не идти, однозначно, - идти. Отказ будет принят не очень положительно. Зачастую в коллективе к таким сотрудникам относятся скептически и пытаются выяснить причину отказа. Поэтому, если и не идти на корпоратив, то причина для отсутствия должна быть очень серьезная.
Что надеть
Прежде всего, нужно определиться c выбором одежды - необходимо выбрать наряд с учетом того, что хоть это и праздничное мероприятие, но не следует забывать, что будет проходить оно все равно на работе, поэтому нет необходимости в вызывающе дорогих костюмах и откровенных вечерних платьях с разящим декольте. Пусть это будет скромный, элегантный наряд, который можно дополнить украшениями.
Макияж
Если речь идет о женщине, то нельзя не коснуться темы макияжа - он не должен быть театральным. Допустимо, чтобы он был немного насыщеннее обычного (ведь, скорее всего, корпоратив будет проходить вечером, а в это время суток такое действие допустимо), но он не должен быть вульгарным.
Спиртное. Пить или не пить
Подобные мероприятия проходят прямым образом не без участия в них алкогольных напитков, который в разумных порциях - допустим. Не нужно быть ханжой и презрительно мерить взглядом коллег, которые вновь и вновь тянутся к своему бокалу с шампанским - лучше не отбиваясь от коллектива тоже пригубить бокал. Но и напиваться до умопомрачения - равносильно подписать себе приговор - уже наутро этот инцидент будет главной темой обсуждения коллектива.
Поведение на корпоративе
Идя на корпоратив необходимо иметь в виду, что отсидеться в уголке - не получится. Не следует избегать конкурсов, игр и произнесения тостов. Игнорировать общее увеселение - проявить неуважение к сотрудникам. Немаловажно контролировать свой лексикон и не соблазняться на то, что обстановка - неформальная.
Непозволительно излишне расслабленное состояние - в конце концов, событие происходит на работе, а окружающие люди - не друзья, а коллеги - необходимо контолировать свое поведение на корпоративе, помнить, что вести себя нужно так, чтобы в итоге не было стыдно за свои поступки - ведь с этими людьми вам еще предстоит работать.
Не забывать о присутствии босса
Не стоит забывать, что начальник рядом и смотрит за поведением каждого. Не исключено, что именно поведение на корпоративе в последующем может отразиться на работе.
