Инструкция
Если вы знаете наверняка, что собираясь рано утром на работу, а может и на своем рабочем месте ваш шеф включит радио, воспользуйтесь услугой поздравления и музыкального подарка в утренних шоу. Вашему начальнику будет приятно, что его поздравили на всю страну и заказали его любимую песню.
Организуйте небольшой фуршет, нарисуйте всем коллективом поздравительную стенгазету, продумайте ее композицию. Пусть она будет немного юмористической: например, обработайте фотографию в программе Photoshop и придумайте смешное стихотворение или рассказ. Только не переборщите. Помните, что вы поздравляете начальника, а не друга.
Закажите у профессионального художника портрет своего шефа, выберите подходящую фотографию для этого и расскажите мастеру про своего руководителя, возможно, он добавит каплю своей фантазии, например, сделает легкий шарж. Портрет поместите в хорошую декоративную рамку. Либо обратитесь в специальные мастерские скульпторов, пусть они сделают небольшую статуэтку, изображающую вашего шефа или его любимого героя кино, литературы или артиста.
Не стоит тратиться на мелкие сувениры и безделушки, но и что-то дорогое и существенное тоже дарить не стоит. Вы можете не угадать с выбором, так как руководители – деловые люди, у них сложился свой имидж, стиль. Поэтому рисковать не стоит. Подарите своему начальнику марочное вино или фирменный коньяк. У многих руководителей в офисе есть свой мини-бар, такой подарок будет вполне уместен.
Начальники тоже люди, и им надо отдыхать. Подарите шефу подарочный сертификат на посещение развлекательного центра или билет на концерт любимого артиста или спортивную игру. Только учитывайте вкусы и статус своего руководителя. Выбор такого подарка должен быть хорошо продуман.
Узнайте как можно больше о своем начальнике, его увлечениях, способах проведения досуга. Возможно, он увлекается гольфом или теннисом. Тогда оригинальным подарком для него может быть набор спортивного инвентаря. Если же он курит, можно подарить ему набор дорогих сигар или декоративную резную трубку.
Источники:
- как поздравить руководителя
- Как Поздравить Начальника С Новым Годом 2013?
Подарок является одним из немногих событий, которое одинаково сильно радует и маленьких детей и солидных руководителей организаций. Однако выбрать оригинальный подарок для директора оказывается порой так же сложно, как сдать очередной рабочий проект.
Инструкция
Перефразировав давно известную истину «Важен не подарок, а внимание», подойдите к выбору с максимальной дотошностью. Тогда ваш подарок доставит имениннику приятные моменты радости и запомнится надолго. Для этого постарайтесь узнать, чем увлекается руководитель. Как правило, данными сведениями обладает секретарь или личный помощник.
Когда круг личностных интересов руководителя определен, продумайте, что наиболее актуально может оказаться в качестве подарка. Спектр подобных увлечений широк: горные лыжи, рыбалка и охота, йога, бильярд и многое другое.
Если вы делаете подарок от коллектива (отдела, производственной группы), вынесите на общее обсуждение возможные варианты подарков. Устройте «мозговой штурм», в ходе которого могут родиться совершенно неожиданные, но от этого еще более необычные идеи.
Когда вы из всего многообразия выбрали подарок, который, на ваш взгляд, будет наиболее уместен и оригинален, поинтересуйтесь у личного помощника руководителя, не окажется ли ваш выбор повтором уже подаренного ранее подарка.
Удостоверившись в уникальности своего выбора, посетите тематические магазины, в которых может быть в продаже необходимая вещь. Сюда можно отнести, например, магазины «Охота и рыбалка», если вы решили приобрести байдарку для сплава по горной реке, походный душ, гамак и др. Или магазины компьютерной или бытовой техники, если вы решили подарить, например, коммуникатор, кресло-массажер или мультицентр, который совмещает в себе функции аудио- и видеопроигрывателя, программу для чтения книг и радиоприемника.
Если вы хотите внести некую толику романтичности в официальное , закажите в специализированных агентствах китайские фонарики или воздушный змей с логотипом организации или пожеланиями от коллектива.
Заранее продумайте речь для момента вручения подарка . Постарайтесь придумать поздравление в стихотворной форме, возможно, переделав для этого какое-то известное стихотворение или песню. Если вы свяжете одной тематической нитью повод поздравления, вручаемый подарок и пожелания, даже самый строгий руководитель будет тронут и запомнит столь необычное поздравление.
Видео по теме
Полезный совет
Не дарите руководителю письменные принадлежности (ежедневники и ручки). Подобные презенты он получает с завидной регулярностью от партнеров по бизнесу.
Также не стоит дарить спиртные напитки даже в подарочных упаковках. Вы не будете оригинальны с данным подарком, несмотря на высокую стоимость марочных вин и виски. Исключение могут составлять редкие сорта таковых. Но данный подарок будет актуален только в случае, если руководитель является ценителем каких-либо конкретных видов спиртных напитков.
Источники:
- оригинальное поздравление директору в 2019
Близится новогодняя корпоративная вечеринка? У вашего директора скоро день рождения? Или вы планируете вместе с начальством и коллегами отмечать профессиональный праздник на работе? В любом случае придется ломать голову над тем, как поздравить директора, причем таким образом, чтобы это выглядело оригинально и уместно.
- Не стоит преподносить банальные подарки в виде авторучек или . Лучше выбрать что-то более оригинальное, например, красивую картину для кабинета или удобное кресло. Если ваш любит практичные и рациональные подарки, подарите ему удобную сумку для ноутбука или USB-хаб с подогревом для чашки. Сегодня во многих интернет- можно найти стильные и гаджеты, которые наверняка придутся по вкусу вашему .
- Не забудьте сопроводить процесс вручения подарка устным поздравлением. Если вы планируете поздравить и преподнести ему подарок всем коллективом, можно разучить стихотворное поздравление и продекламировать его вместе. Чтобы подарить массу положительных впечатлений, можно организовать импровизированную вечеринку .
- Новогодние поздравления для директора также можно сочинить всем коллективом. Если у вас нет времени на то, чтобы сочинять поздравление самостоятельно, можно зайти на один из многочисленных интернет- с готовыми поздравлениями на все случаи жизни. Здесь вы всегда найдете уместное, приличествующее любому случаю поздравление в или прозе.
- Если ваш директор – женщина, не забудьте приобрести букет цветов. Но следует заранее узнать, как ваш директор относится к срезанным цветам: может быть, более уместно будет выглядеть живое растение, высаженное в красивый вазон. Особенно приятным такой подарок будет для тех дам, которые увлекаются разведением комнатных растений.
- Не стоит поздравлять директора с праздником посредством вручения бутылки коньяка или другого алкогольного напитка (даже самого дорогого и качественного). Несмотря на то, что такого рода подарки в нашей стране стали уже своеобразной традицией, дарить считается дурным тоном. Лучше заменить бутылку коньяка или виски каким-либо полезным и необычным сувениром (например, если директор любит курить сигары, можно подарить ему изысканную шкатулку для хранения сигар).
День рождения начальника – один из праздников, к которым весь коллектив возглавляемой им фирмы или организации готовится заранее: красивые открытки, солидные подарки, поздравительные адреса. Однако все чаще сотрудники фирм не ограничиваются вручением заранее приготовленных презентов и стараются организовать интересное поздравление для своего шефа.
Инструкция
Многие снимают видеоролики, в которых с бокалом в руке читают начальнику скучные поздравительные стихи из интернета. Шагните дальше – снимите клип на его любимую музыкальную композицию: каждый из работников пусть «споет» какую-то строчку из поздравительной песни, кто-то может на фоне танцевать или взрывать хлопушки. Такое поздравление надолго запомнится и вам самим, и вашему начальнику, который вряд ли будет ждать от вас такого креатива.
Вручите шефу его родословную или просто описание, откуда происходит его фамилия и что она обозначает. Если вы по каким-то причинам не успеваете обратиться в специализированные фирмы, которые занимаются подобными исследованиями, придумайте его сами, сравнив качества вашего шефа с каждой буквой его фамилии и дав этому «научное» объяснение. Все это можно красиво оформить в рамку и подарить начальнику.
Любителя восточной культуры можно поздравить в японском стиле с помощью традиционных пятистиший «танка», рассказывающих о его характере и деловых качествах. Прочитать их могут три гейши (если юбилейный вечер проходит в кафе, то гейшами можно нарядить коллег- – так ваше поздравление будет воспринято с большим юмором). В поздравлении могут звучать, например, такие слова:Сакуры ветвиПышным окутаны цветом,РадуясьТвоему появлениюВ солнечном мире. А далее - в том же ключе о том, за что вы его уважаете:Имя твоеСловно клинок меча самурая – Светом своим, Блеском в полуденном солнцеВсе освещает.Сила твоя,Мудрость и смелость решенийСнискали тебеУважение и почитаниеВсех в коллективе.Можно обыграть такое поздравление и в более шуточной форме, особенно если ваш начальник не лишен чувства юмора.
Заранее узнайте, какую телеигру или телешоу любит ваш шеф, и постройте свое поздравление на основе этой программы. Если начальнику нравится «Поле чудес», устройте -игру с несколькими работниками, главное, чтобы слово отгадал именно ваш начальник. Если же вы поставите главной целью, чтобы ему достался сектор «Приз», вместо денег за ваш подарок в ящике предлагайте лимоны или маленькие шоколадки. Главное – шутливый необидный тон «ведущего» и поддержка остальных игроков. В «Угадай мелодию» в итоге спойте вместе заданную песню, но только не исходный вариант, а переделанный поздравительный текст про вашего начальника.
Полезный совет
Самое важное – не льстите начальнику, не славословьте и не заискивайте перед ним, ведь неискренность вашего поздравления он сразу почувствует и вряд ли оценит такое поздравление должным образом.
Источники:
- с юбилеем шеф
Поздравление начальника с любым праздником чаще всего отличается от поздравлений прочих сотрудников – и подготовка немного хлопотнее, и само действие чуть волнительнее. Конечно, все зависит от того, какие отношения у вас существуют с шефом. Если строго официальные, то и поздравительное действие будет сдержанным, деловым и тактичным. Если же у вас в коллективе «свобода, равенство и братство», то можно устроить шуточное дружеское поздравление.
Инструкция
Прежде всего необходимо заняться подготовкой. Минимум недели за полторы соберите небольшое собрание в коллективе (шефа , конечно, не приглашайте), задайтесь вопросами, какую сумму нужно собрать, какие есть идеи для подарка и поздравления, кто возьмется собрать деньги и сделать приобретение, как можно обставить вручение (песня, стихотворение и др.). Распределите роли и ответственность.
Опросите сотрудников, часто контактирующих с вашим начальником, наверняка найдется кто-то, кто знает о его предпочтениях, хобби, о том, что любит данный человек. Часто подобными сведениями владеет личный секретарь руководителя. Посетите магазины с подарками, в продаже имеются специальные сувениры для шефов - от шуточных до статусных. Поищите начальника в социальных сетях, может быть, есть информация о его увлечениях. В данном случае вы делаете это не из любопытства, а чтобы помочь общему делу и порадовать человека нужным подарком.
Сценарий дня рождения шефа
Как угодить шефу в день рожденья? Не попадаться на глаза? Нет, лучше провести в честь его дня рождения торжественный праздник, и провести его весело и увлекательно. Но только не перестараться, ведь это все-таки ваш шеф!
Чтобы праздник запомнился, а главное, понравился вашему шефу, к нему нужно тщательно готовиться. Заранее обдумать, что и как подарить шефу, какие слова поздравления ему сказать, чтоб не лишиться зарплаты и так далее. Мы предлагаем вам небольшие рекомендации, а именно небольшой сценарий дня рождения шефа, который вы можете дополнить или немного подкорректировать под своего шефа, а главное с помощью данного сценария вы сможете найти идею проведения праздника в честь своего любимого шефа.
И что же нужно сделать после того, как вы собрались всем коллективом и обсудили, что же .
Ну, во-первых, найти и подготовить место проведения праздника, то есть украсить помещение, где будет проходить торжество. Не переусердствуйте уже на этом этапе. Пусть всего будет в меру.
Можно, например, разместить где-нибудь растяжку с днем рождения, плакаты. Растяжку можно составить из фотографий подчиненных. Если подчиненных не так много, то можно для каждой буквы использовать фотографии одного подчиненного. Но тут суть в том, что фотографии должны быть не абы кабы, а специальные. Идите в фотостудию и фотографируйтесь с разных ракурсов с фотографией шефа в руках, или же можно сфотографироваться всем коллективом вместе, держа в руках растяжку «с днем рождения любимый начальник» и т.д.
Ну, с меню вы решите сами, ведь у каждого свои вкусы. Только обязательно узнайте о вкусах и пристрастиях своего начальника, и не прогадайте на этой стадии с меню!
Теперь само торжество.
Это конечно всевозможные поздравления и подарки. Решите, в какой последовательности вы будете поздравлять своего шефа, и как будете дарить подарок (от всех) или подарки.
Также продумайте над различными конкурсами и играми (если они конечно будут).
Можете спеть для своего шефа (именно шефа!) вот такую песню переделку (на мотив 100 дней до приказа):
Вы для нас самый лучший шеф
С вами ждет нас большой успех
Вы для нас правитель
Самый лучший повелитель!
И когда день рожденья ваш
Коллектив соберется наш
Чтобы вас поздравить
И день рожденья ваш всем справить!
Наш шеф самый лучший
Наш шеф нету круче!
Ждем зарплаты повышения,
Поздравляем с днем рожденья!
Наш шеф самый лучший
Нет на свете шефа круче
С днем рожденья поздравляем!
Счастья вам мы все желаем!
И зачем нам отчет сдавать?
Ну, зачем нам переживать?
Ведь сегодня мы гуляем,
Ваш день рождения справляем!
Ну а завтра мы снова в путь
Будет трудно, ну и пусть.
Ведь работать нужно
А сейчас давайте дружно:
Наш шеф самый лучший
Наш шеф нету круче!
Ждем зарплаты повышения,
Поздравляем с днем рожденья!
Наш шеф самый лучший
Нет на свете шефа круче
С днем рожденья поздравляем!
Счастья вам мы все желаем!
Наш шеф самый лучший
Наш шеф нету круче!
Ждем зарплаты повышения,
Поздравляем с днем рожденья!
Наш шеф самый лучший
Нет на свете шефа круче
С днем рожденья поздравляем!
Счастья вам мы все желаем!
Так же разыграйте мини-сценку:
Сценку можно разыграть всем коллективом. Поставьте стулья как на рабочих местах, пусть несколько человек сядут на них. Возьмут папки или листы бумаги в руки и будут усердно делать вид, что работают.
Заходят двое мужчин в солидных костюмах (представители проверяющей компании). Осматриваются. Кивают головами и что-то записывают в блокноты. К ним подходит один из работников.
Один из проверяющих:
- Хорошо, хорошо. Сколько у вас человек работает?
Работник:
- Вместе с шефом 25.
Другой из проверяющих:
- А без шефа?
Работник:
- А без шефа у нас никто не работает!
А после нескольких настает время торта. Погасите свет и вынесите торт со свечками. Свечек должно быть не по количеству лет начальнику, а по количеству времени, сколько он работает на данном предприятии на своей должности. К торту можете рассказать своему шефу вот такое стихотворение (измененный отрывок из сказки Пушкина о Царе Салтане):
Здравствуй, шеф ты наш прекрасный!
Что же тих, как день ненастный?
Что ж не рад ты ничему
И не весел почему?
Аль тоска тебя съедает,
Наш коллектив надоедает?
Неужели мы тебе негожи,
Если нет, то, что же?
Расскажи нам, в чем тут горе!
Чем ты шеф наш недоволен?
Для тебя мы так старались,
Красились и наряжались
Приготовили мы торт большой
И пекли его с душой,
Подчиненные твои,
Старались в общем, как могли!
Так что, шеф наш, улыбнитесь
И в день рожденья веселитесь!
Не считайте вы года,
Для нас вы молоды всегда!
А завершить праздник можно коллективным фото (смотрите по состоянию сотрудников) и танцами. Ах да. И не забудьте вручить своему шефу вот такой
Сцена декорирована в праздничном стиле. Выложена праздничная дата, вывешены соответствующие рисунки и проч. Должно быть несколько ведущих. В частности, раздел с буклетом может зачитать отдел кадров, благодарности зачитывает отдел бухгалтерии, и т.д. Заранее нужно попросить родственников подготовить небольшой буклет. В нем должны перечисляться достижения юбилярши. Так, на одной странице должно быть указано, в какой день родилась юбилярша, на другой – когда она закончила школу, и так далее.
Ведущий: В этот день мы отмечаем важную дату, день рождения начальницы (фамилия, имя, отчество юбилярши). Мы ее поздравляем и дарим ей наши теплые слова.
Поздравление ведущего:
Поздравляем начальницу нашу!
Что за праздник, и что тут сказать?
С каждым годом Вы только лишь краше.
Начинаем мы Вас поздравлять.
Мы желаем успеха большого,
Дружелюбных и добрых людей.
И в честь праздника будем такого
Веселиться, у вас – юбилей!
Ведущий: Юбилей – это особенный праздник. В этот день необходимо вспомнить все достижения.
А главное, нужно погромче сообщить о них остальным.
Зачитывается буклет с достижениями.
Второй ведущий: Мы пользуемся случаем, чтобы выразить нашу признательность. Ведь такой праздник бывает не каждый день. В эту круглую дату (называется количество лет) всегда хочется услышать много добрых и справедливых слов о себе.
Поздравления второго ведущего:
Наступивший юбилей –
Праздник, всем на диво!
Поздравляем в этот день.
Все пройдет красиво.
Поздравляем. И пускай
Будет все прекрасно.
Праздник новый, наступай!
Мы желаем счастья!
Много сделано всего,
Чтоб сказать спасибо.
И хотим сказать еще:
Пусть успех настигнет!
Предлагаю поднять тост за юбиляршу!
Все наполняют бокалы. Текст тоста:
Мы поднимем все бокалы,
Чтобы было все путем!
Чтоб еще все лучше стало.
Мы же вслед всегда идем.
Пусть и тост прекрасным будет.
Снова пусть звучат слова.
Пусть добрее станут люди,
Доброта во всем права!
Уважаемая именинница, мы все завидуем Вашему богатству! Оно помножено успешностью и благополучием. А как же иначе? Ведь Вы сделали для этого все. У Вас есть любимое занятие, много сторонников, благодарных людей. И рядом всегда те, кто может выразить понимание. Уважаемая (фамилия, имя, отчество), мы хотим повторить, что все вокруг полны добрых пожеланий. Ведь и это часть большого богатства. Ваше богатство – это не только прожитые года, но и душевное тепло, которое не истратить никогда.
Третий ведущий: В юбилей нашей начальницы (фамилия, имя, отчество) мы хотим подарить теплые слова, чтобы запас теплоты пополнился.
Поздравление третьего ведущего (складской сотрудник):
Нельзя в юбилей без подарков.
Нельзя в этот день без друзей.
И скажем мы вновь без помарки:
Мы рады за Вас в юбилей!
Ведь есть в жизни все, что хотелось,
А сколько еще впереди?
Нужна ведь для этого смелость.
Желаем духовно расти.
И пусть достижений немало,
И есть чем гордиться уже –
Желаем, чтоб лучше лишь стало,
Ловите судьбу в кураже!
Предлагаю перейти к застолью и танцам.
После небольшого перерыва четвертый ведущий говорит: Предлагаю зачитать подряд поздравления для руководства. Помните, что слова должны идти от души. Но если нужна подсказка – пользуйтесь ею.
В этой части участвуют заготовленные поздравления. Их можно говорить от себя, или кто-то из организаторов должен найти их заранее и распечатать. Можно заранее велеть подготовить открытки с текстом. Их просто читают по очереди.
Последний ведущий: Подводя итоги, хочу сказать, что юбилей организован хорошо. От себя добавлю свои поздравления:
Поздравляю с юбилеем,
А теперь – пора за стол!
Нет друзей, чем мы, вернее,
Дружба – древа счастья ствол!
Гости переходят за стол. Юбилей продолжается.
Сценарий юбилея генерального директора компании.
В сце-
нарии имя и фамилия гендиректора, название города условные.
Для своего праздника вы можете заменить их на настоящие.
Главные действующие лица по сценарию:
Ведущая
Ведущий
Хоттабыч
Петров
Этапы проведения дня рождения:
Гости сидят за столиками. Играет музыка. Когда музыка
стихает, выходит ведущая.
Народ томится в предвкушеньи,
И больше медлить не резон.
На то ведь он и день рожденья,
Чтобы бокалов грянул звон.
Уже нарезаны рулеты,
Хрусталь искрится на свету.
Хоть мы, конечно же, эстеты,
Но все ж нарушим красоту.
Налив, закусим непременно,
И вновь нальем - таков закон.
А так как шеф у нас отменный,
Отменим скуку и шаблон.
Отбросив будничность, проблемы,
Забудьте про доходы, план...
Аля Вас хотим сегодня все мы
Исполнить пусть и не канкан,
Но то, что Вам по вкусу будет,
Неподражаемый наш шеф.
Коль что не так - не обессудьте,
Но начинать пора уже.
В сторонку отодвиньте розы,
Забыв о том, что у руля...
Позвольте наше «День рождение»
Для Вас исполнить по ролям.
Выходит мальчик (роль юного директора исполняет девуш-
ка: щупленькая). Мальчик бесцельно, в задумчивости ходит по
сцене (это может быть и не сцена, а свободное от столиков
пространство), пинает ногой валяющийся под ногами футболь-
ный мяч со словами: «Люблю спорт!». В сторонке прикреплен
«указатель» населенного пункта, в котором разворачиваются
события или родился гендиректор - «г. Пытьковка». Внимание
мальчика привлекает то ли сосуд, то ли ваза. Он берет его в ру-
ки, с интересом вертит в руках.
Ведущий за сценой читает стихи. Когда речь в стихах захо-
дит о сосуде, мальчик по тексту сначала протирает сосуд носо-
вым платком, затем «трет рукой о край сосуда».
Ведущий:
Нет, согласитесь, не случайно
У нас директор генеральный -
Сам господин Петров!..
Ведь много было претендентов
На этот кабинет заветный,
Но их старанья были тщетны,
И в том судьбы прикол!
Свой рост стремительный карьерный
Обрел наш семьянин примерный
Не сразу и не вдруг...
А начиналось все когда-то,
Когда наш шеф ходил в ребятах,
Он был не знатным, не богатым,
Как вдруг нашел сосуд!
Гордясь находкою своею,
Его взял в руки поскорее:
«Знать, золото! Блестит!..»
Потер рукой о край сосуда,
Вдруг вылетает прям оттуда
Старик с бородкой - вот так чудо!
Чихнул и говорит.
После слов «Чихнул и говорит...» свет в зале на мгновение
гаснет и тут же снова включается. Это необходимо для того, чтобы перед мальчиком «появился* Старик Хоттабыч.
Для этой роли нужны восточный халат, тюбетейка, бородка.
Мальчик испуганно отходит и наблюдает со стороны за нео-
бычным стариком.
Хоттабыч (чихая) - Уф-ф! Наконец-то я освободился от
этой злосчастной посудины, будь она неладна. Уж и счет ве-
кам потерял, как меня гуда заточили. Кому же я обязан своим
чудесным освобождением?
Старик озирается по сторонам, замечает Сашу Петрова.
Падает перед ним на колени.
Хоттабыч: О, наилюбезнейший и наимудрейший из от-
роков сего благословеннейшего города с благозвучным на-
званием «Пытьковка». Тебе ли я обязан своим освобожде-
нием?
Петров: Д-да.
Хоттабыч: О, мой спаситель! О, свет моих очей! Прореки,
отрок, как должен я к тебе обращаться. Ибо нет на земле бо-
лее прекрасного имени, чем твое.
Петров: Это верно. Зовите меня просто: Александр Анато-
льевич Петров. И можно на «вы». А вас как звать?
Хоттабыч: О, многоуважаемый Александр Анатольевич!
Имя мое известно всем на Востоке. Я Гассан Абдурахман ибн
Хоттаб. Я самый могущественный джин во вселенной. Нет
такого желания, которое я не мог бы исполнить.
Петров: Это хорошо, но с таким отчеством, многоуважае-
мый ибн Хоттаб, вас могут быстренько «замести». Ну да лад-
но, Хоттабыч, так Хоттабыч (тьфу, тьфу, тьфу - не к ночи
будь сказано). Так вот, многоуважаемый сын Хоттаба, не бу-
дем зря терять времени. У меня тут есть небольшой списочек
из первоочередных желаний, так что прямо по нему и пой-
дем. (Мальчик достает из-за пазуха длиннющий свиток, разво-
рачивает его и начинает читать.)
Петров: Так, вот они мои первоочередные желания. Что
тут у нас?
«Завести слона и крокодила» - это пропускаем.
«Стать олимпийским чемпионом по прыжкам в сторо-
ну» - это тоже пропускаем.
«Поцеловать Верочку Пуговкину» - это уже выполнено.
«Жениться на девушке по имени... (указывается настоя-
щее имя жены директора)» - это еще успеется.
«Родить мальчика и назвать его... (указывается настоящее
имя сына директора)» - это я и без волшебства соображу, как
сделать.
Ага, вот: «Хочу ходить в галстуке, иметь в подчинении
много людей и чтоб они у меня ходили как по струнке». Мо-
жешь, многоуважаемый Хоттабыч, такое выполнить?
Хоттабыч: Для вас, наимудрейший, все что угодно. Трах,
тибидох, тибидах!
Сценарий дня рождения начальника должен представлять собой примерную схему праздника с ролью ведущего и прикольными конкурсами для гостей и виновника торжества.
Задумывая веселье для своего шефа, необходимо все очень тщательно обдумать, а потом только приступить к организации праздника. Очень много задач придется решить. В первую очередь определитесь с местом торжества. Если вы решили сделать для своего руководителя сюрприз, постарайтесь держать место проведение банкета в тайне до последнего. Далее определитесь, будете ли вы приглашать друзей и родственников вашего босса, или это будет корпоративное торжество между сотрудниками.
Следующий пункт в решении проблемы, это, конечно, меню и сама программа вечера. И если с угощением, вам помогут кафе или ресторан, где вы собираетесь устроить банкет, то с конкурсами и играми для гостей и виновника торжества вам лучше определиться самостоятельно. Кто как не вы знаете вкусы и привычки шефа, кто как не вы представляете, что его может приятно удивить, и какие шутки будут встречены с восторгом.
Хорошо бы на празднике был профессиональный ведущий. Необходимо чтобы гостей кто-то мотивировал на действия в конкурсах и танцах. Вы наверняка прекрасно понимаете, если не организовать людей и не создать соответствующее настроение собравшимся, ничего не получится. А со всем этим справится именно бойкий обаятельный и профессиональный ведущий.
Первая игра, которую мы предлагаем включить в сценарий дня рождения начальника, касается вопросов о личности, жизни и привычках виновника торжества. Гости отвечают на них, но ответ должен начинаться на букву, определенную ведущим. Вопросов должно быть 33, их требуется задавать по порядку, от «А» до «Я». Вопросы могут быть примерно такие:
1.Что лежит в левом кармане именинника?
2.Без чего не видит своей жизни именинник?
3.С какого междометия начинается каждый день именинника?
4.Кто у босса в любимчиках?
5.Что хотел бы получить шеф на свой День рождения?
6.По какой причине именинник может задержаться на работе?
7.Какую мелодию насвистывает виновник торжества в душе?
8.Какая зарплата у именинника?
9.О чем мечтает виновник торжества в пятницу?
10.Кто прячется в шкафу босса?
11.На что любуется именинник с балкона в бинокль?
12.На каком музыкальном инструменте именинник умеет играть лучше всего?
13.Кто записан под именем «Бегемотик» в сотовом телефоне начальника?
14.Кто ходит к боссу в гости по утрам?
15.С кем сравнивают босс сотрудники-подчиненные?
16.Где любит отдыхать именинник?
17.Любимый напиток босса?
18.О ком или о чем думает шеф перед сном?
И другие.
Еще одна игра называется ДОСКА ПОЧЕТА. В качестве реквизита для этого развлечения понадобится лист ватмана и фотографии сотрудников. На большой лист бумаги крепятся снимки подчиненных начальника лицевой стороной внутрь. Имениннику предоставляется дротик. После чего ведущий задает виновнику торжества вопросы, а тот в свою очередь метает дротик в фотографии, определяя таким образом ответы на них.
Примерные вопросы могут быть такими: Кому вы планируете со следующего месяца поднять зарплату? Кого вы отправляете в командировку на Бали? Чье имя вы присвоили новой улице в нашем городе? Кого из сотрудников отпускаете в декретный отпуск с сентября? С кем желаете сообразить на троих? С кем пошли бы на нудистский пляж? Чей портрет висит в вашей спальне?..и т д.
Думая над сценарием дня рождения начальника, обратите внимание на следующий конкурс. По количеству участников готовятся карточки, на две из которых ставят крестики или что-либо рисуют и т.д. Все карточки складывают в коробку или шляпу, из которой их по одной достают игроки. Те, кому достались карточки с рисунком, меняются какими-либо предметами одежды. Игра идет до тех пор, пока собственных вещей на участников практически не останется. Обмениваться вещами, полученными в ходе обмена, не разрешается.
Для проведения этой забавной игры нужно приготовить несколько пар ласт. Ведущий предлагает участникам, надев ласты, станцевать: «яблочко», «цыганочку», «танец маленьких лебедей» «барыню», «ламбаду», и пр. При этом звучит соответствующая музыка. После исполнения танцев определяется победитель, которому вручается приз.
В следующем конкурсе, который можно включить в сценарий дня рождения начальника, принимают участие только мужчины, которым предлагается спеть строки: "Сердце красавицы склонно к измене и к перемене, как ветер в мае". Ведущий исполняет строки песни хором с участниками, после чего предлагает заменить первое слово жестом, при этом другие слова поются словами. Затем, по очереди, заменяются все слова в строчке. "Сердце" демонстрируется, таким образом, правая рука прижимается к груди, "красавица" - руками обрисовывается женская фигура 90-60-90, "склонно" – исполнители кланяются, "измена" – показываются рога, "перемена" – нужно сымитировать звонок колокольчика, "ветер" - подуть или посвистеть, "май" - поднять руки и поворачивать кисти. Далее игра идет в быстром темпе, те кто запутался, выбывают.
В завершении сценария дня рождения начальника откройте в собравшихся творческое начало. Все гости становятся в круг. Каждый придумывает себе имя какого-нибудь героя из книги или кинокартины. Затем представляется, например: «Я – граф Монте-Кристо» или «Я – Белоснежка». После чего делает какой-либо жест, который сопровождает слова и соответствует данному персонажу и хлопает в ладоши. Второй участник обязан повторить то, что сказал и сделал первый и представиться самому. Затем третий играющий должен повторить слова и жест первого, затем слова и жест второго и только потом представиться перед компанией. И так продолжается по цепочке. Если кто-то сбивается, тогда он повторяет имя и сопровождающий жест предыдущего игрока и потом все продолжается по кругу. Победителя, который ни разу не сбился, награждают.
Выбор презента боссу тоже важная задача, которая решается всеми, кто приглашен на торжество. С подборкой тематических подарков можно ознакомиться в разделе "
