Начисление пенсии госслужащим по новому законодательству. Каковы особенности пенсионного обеспечения государственных служащих? Данные для расчета

Федеральные государственные служащие (ФГС) – лица, обеспечивающие стабильность функционирования структур страны с получением вознаграждения из бюджета федерального уровня. Пенсионное обеспечение выплачивается госслужащим в форме дополнительного пособия, назначаемого к пенсии по старости. Величина пенсий госслужащих зависит от ранга чиновника, должности и страхового стажа. Расскажем в статье, как начисляется и оформляется пенсия федеральным государственным служащим в России.

Категории государственных служащих

Гражданские лица, занимающие должности ФГС, осуществляют правоохранительные функции, служат в налоговых органах, аппарате Правительства, Госдумы, министерств, судебных структурах и других ведомствах. Работники федеральных бюджетных органов не всегда являются госслужащими.

Для получения статуса госслужащего гражданин должен:

1. Иметь соответствующее должности ФГС образование.
2. Пройти проверку на отсутствие криминальных обстоятельств деятельности. Родственники соискателей также не должны иметь судимостей и иных неблагоприятных фактов биографии.
3. Приобрести опыт работы по специальности. Исключение по наличию опыта составляют соискатели на младшие должности, для которых отсутствует требование к стажу.
4. Пройти аттестацию с присвоением квалификационного разряда – референта, советника.

В ряде министерств применяются собственная квалификация, отличающаяся от общепринятых разрядов.

Соискатели на получение выплаты

Возможность получать выплаты по выслуге госслужащего имеют лица после оформления пенсионных выплат по старости или инвалидности. Выплата обоих видов пособия осуществляется одновременно, при этом страховая сумма выплачивается частично. Наличие других фиксированных выплат федерального или муниципального уровня дает право лицу выбрать вместо пособия за выслугу лет.

Право получения пенсии ФГС имеют лица, прекратившие службу по нескольким основаниям:

• Реорганизация органа – сокращение штатов либо прекращения деятельности (ликвидация).
• Наступление максимально допустимого возраста, предусмотренного для должности.
• Утрата здоровья, не позволяющая исполнять служебные обязанности.
• Прекращение наделенных государственным контрактом полномочий.
• Увольнение по собственной инициативе или по соглашению сторон.

Основание прекращения службы влияет на требование о годовом обязательном сроке нахождения на должности перед увольнением – фактическом или по совокупности месяцев. Подробнее о соотношении статьи и срока службы можно узнать в ст. 7 ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Для получения выплат требуется достичь минимального пенсионного возраста и стажа в ФГС. Лица, имеющие стаж в ФГС свыше 25 лет, 7 последних лет из которых были заняты на последнем месте службы, имеют право получить пособие до наступления пенсионного возраста. Лица, уволенные перед назначением выплат за выслугу лет с коммерческих организаций, не имеют права претендовать на государственное пособие вне зависимости от числа отработанных лет на должности ФГС.

Как определяется требуемый для пенсии стаж

Начиная с 2017 года минимальный стаж для получения пенсии госслужащего изменен с 15 на 20 лет замещения должностей ФГС. Принято поэтапное увеличение минимального предела с выходом на максимальную величину в 2026 году. Одновременно принято увеличение пенсионного возраста на полгода ежегодно до достижения лицами женского пола возраста 63 года, мужского – 65 лет. Зависимость минимального стажа от года:

Примером служит время нахождения в ВС РФ в зависимости от вида службы. Стаж лиц, оформленных по контракту и сверхсрочно, засчитывается как 1 день службы за 1 день работы, проходящих службу по призыву, при участии в боевых действиях или нахождении на излечении – 1 день за 2 дня работы на должности ФГС.

Определение среднемесячного заработка при расчете пособия

При расчете причитающегося пособия за выслугу лет госслужащего сумма выплат определяется по среднемесячному заработку года работы, предшествующего выходу на пенсию. Назначенные на момент увольнения пенсионные страховые выплаты в перечень сумм для начисления пособия не включаются. Кроме окладов, в состав сумм учитываемого вознаграждения включаются надбавки. Составляющие среднемесячного заработка:

Поощрительные выплаты разового характера, не включенные в вознаграждение за исполнение обязанностей с указанием в договорах, в состав сумм заработка для расчета среднемесячной величины не принимаются.

При определении среднего заработка из расчета исключаются периоды, в течение которых выплачиваются страховые выплаты, например, по временной нетрудоспособности. Расчет суммы производится в стандартной форме с использованием суммы, полученной за отработанные дни и количества рабочих дней, имеющихся в периоде.

Расчет ежемесячного пенсионного пособия

При расчете суммы ежемесячных выплат по выслуге лет учитываются ограничения, установленные законодательством:

• Сумма среднемесячного заработка лица не должна превышать 2,8 раза от оклада, установленного по должности.
• Размер пособия составляет 45% от среднемесячного заработка при достижении минимального стажа.
• Величина выплаты увеличивается ежегодно на 3% при росте стажа на полный год службы.
• Предельная величина пособия имеет ограничение в размере 75% от суммы среднемесячного заработка. При определении максимально допустимого предела учитывается сумма особых надбавок, например, за награждение орденом, подтвержденные заслуги.

Лица, имеющие стаж ФГС в местах Крайнего Севера, назначают пособия с применением повышающего коэффициента. Читайте также статью: → “ ». Для лиц данной категории предусмотрен досрочный выход на пенсию. Районная надбавка устанавливается на период проживания в регионе. Право на получение доплаты утрачивается при переезде в местность, не имеющей льготной доплаты.

Пример расчета пособия

Гражданин С. замещал должность ФГС до выхода на пенсию в 2016 году. Наступление пенсионного возраста совпало с окончанием службы по должности ФГС, период работы по которой составил 20 лет. Назначенная сумма пенсии по старости составила 7 900 рублей. Средний заработок за последний год службы составил 18 200 рублей.

В ПФР был произведен расчет причитающегося пособия:

1. Определили число лет, прослуженных сверх нормы: С = 20 –15 = 5 лет;
2. Произвели расчет минимальной суммы заработка: Зпл мин = 18 200 х 45% = 8 190 рублей;
3. Установили сумму, положенную за выслугу лет: П высл = (8 190 – 7 900) + 0,03 х 18 200 х 5 = 290 + 2 730 = 3 020 рублей.

Вывод: сумма назначенного пособия за выслугу лет составила 3 020 рубля. При расчете учитывается разница между минимальной суммой от заработка и назначенным пособием по старости или инвалидности и величина, исчисленная за превышение отработанного стажа над минимальным.

Оформление пенсии для госслужащих: особенности

Порядок оформления пенсии госслужащих отличается от процедуры назначения пособия другим категориям гражданских лиц. Для назначения ежемесячного пособия гражданин обращается с заявлением в кадровую службу государственного органа. Если учреждение, ведомство или орган расформирован, обращение производится к правопреемнику. Порядок оформления принят в связи с тем, что для ряда должностей выплаты производятся ведомствами, минуя ПФР.

Назначение пособия осуществляется с 1 числа месяца, в котором произведена подача заявления при условии, что право на получение пособия возникло ранее. Получение выплат производится любым из доступных способов расчетов. При назначении пособия лицо не должно находится на должности ФГС.

Причиной возникновения условия служит, по мнению разработчиков законодательных актов, признание выплаты за выслугу лет компенсаций за утрату заработка.

Документы для оформления выплат

При обращении служащего в кадровый орган требуется представить документы, подтверждающие право на получение пособия.

Документы, представляемые в дубликатах, должны быть заверены с указанием даты. Удостоверению подлинности подлежат все страницы дубликатов или первая страница при прошивке листов. Орган, начисляющий пособие, имеет право запросить оригиналы документов для сличения.

Перерасчет суммы выплат

Пенсионер имеет право получить перерасчет части страховой пенсии, выплачиваемой по старости при увеличении размера взносов. Срок перерасчета страховых выплат производится в зависимости от времени представления заявления:

• В августе года обращения при подаче заявления в первые 6 месяцев.
• В августе следующего за обращением года при подаче заявления во втором полугодии.
• В августе последующих лет без дополнительного обращения.

Право на перерасчет возникает в связи с увеличением пенсионных накоплений при продолжении работы на должностях, не связанных с ФГС.

Рубрика “Вопросы и ответы”

Вопрос №1. Назначается ли пенсия госслужащему, если лицо продолжает занимать должность, но имеет достаточный стаж?

При нахождении лица на госслужбе дополнительные выплаты в связи с исполнением обязанностей ФГС не осуществляются. Трудоустройство на прочие работы, не связанные с ФГС, сохраняет возможность получения пособия.

Вопрос №2. Как поступить в случае, если лицо, получающее пенсию госслужащего, начало исполнять должность ФГС?

Выплаты пособия лицам, вернувшимся на госслужбу, приостанавливаются. О назначении на должность служащий в течение 5 дней обязан сообщить в орган, начисляющий выплаты.

Вопрос №3. Сколько времени отводится отделу кадров на оформление пенсии госслужащего?

После обращения работника для оформления пенсии, право на которую возникает при занятии должностей ФГС, отдел кадров должен проверить состав и соответствие требованиям документов с последующей передачей в ПФР или соответствующее ведомство в течение 2 недель.

Вопрос №4. Будет ли пересматриваться ранее назначенная пенсия в связи с введением изменений относительно стажа и возраста?

Лицам, получавшим до 1 января 2017 года ранее начисленную выплату, пересмотр размера пособия производится не будет.

Вопрос №5. Сохраняются ли при назначении пособия по выслуге лет льготы, надбавки госслужащим, полученные при исполнении обязанностей в других структурах?

Получение пенсионного обеспечение госслужащим не лишает лиц права на льготные выплаты, установленные по иным основаниям.

Звонок в один клик

Время чтения ≈ 3 минут

Сегодня Российская Федерация претерпевает изменения, которые затрагивают практически все сферы. Из-за кризиса, который разразился в стране еще несколько лет назад, в первую очередь пострадало пенсионное обеспечение. Начиная с 2016 года в этой системе наблюдалось замораживание некоторых программ. Какой будет пенсия госслужащим в 2018 году и стоит ли ждать каких-либо изменений.

Что такое пенсионное обеспечение государственных служащих

Под пенсионным обеспечением лиц, занятых на должностях в органах власти и достигших пенсионного возраста, понимают довольствие, назначаемое и выплачиваемое государством. Размер его определяется длительностью трудовой деятельности (стаж) на тех или иных должностях.

Известно, что государственные служащие могут представлять как федеральный, так и региональный уровень власти. Из-за того, что эта категория занятых лиц получает заработные платы из бюджета (государственного или местного), размер их невысок. Соответственно, пенсии у них также небольшие.

Однако из-за экономического кризиса правительство приняло решение о замораживании или сокращении мероприятий, направленных на усиление социальной защищенности сотрудников государственных учреждений. Будет ли повышение пенсии госслужащим в России в 2018 году.

Служащим федерального или регионального подчинения пособия начисляются на основе трех правовых актов. А именно:

• ФЗ О социальном государственном пенсионном обеспечении;
• ФЗ О гражданской государственной службе;
• ФЗ О страховых пособиях.

Пенсии федеральных чиновников.

Чего ожидать государственным служащим

Государственная дума 11 мая 2016 года приняла нормативный акт, согласно которому увеличению подлежит возрастной минимум для государственных служащих, по достижению которого лицо получает право выйти на пенсию. А именно:

• для мужчин – 65 лет;
• для женщин – 63 года.

Повышение возрастной планки не будет резким. Ежегодно к минимуму будет добавляться шесть месяцев. Показатель для женщин достигнет максимума к 2032 году, а для мужчин – к 2026 г. Такая разница объясняется тем, что уже сейчас мужчины выходят на пенсию достаточно поздно.

Последние новости об изменении размера пенсии госслужащим в 2018 году говорят о том, что претендовать на послужную государственную пенсию могут только те, кто проработал на государственной должности не менее 20 лет.

В текущем году срок выработки был значительно ниже – 15 лет. Стаж госслужбы, как и возрастной ценз, будет увеличиваться постепенно. В будущем году потребуется не менее 16 лет.

Эксперты убеждены, что правительство, увеличивая срок выслуги, стремится решить такие задачи:

• сохранение кадров высокой квалификации, количество которых сокращается на фоне снижения числа трудоспособного населения («старения» населения страны);
• экономия бюджетных средств.

Как показывают последние новости о пенсии, госслужащим будут выплачивать дополнительные суммы за выслугу лет. За каждый год, который превышает установленный минимум, прибавляется 3% от уровня заработной платы. Важно помнить, что максимальная сумма доплаты не может превышать 75% от суммы .

Пенсия госслужащим 2018 году

Как рассчитывается повышенное пенсионное довольствие

По последним новостям, пенсия за выслугу лет госслужащим будет начисляться по схеме, утвержденной в статье 14 Федерального закона №166. Так же, как это происходило и в предыдущие года.

Согласно актуальному законодательству, некоторые категории граждан Российской Федерации имеют право на получение дополнительной финансовой поддержки при выходе на заслуженный отдых по любым основаниям. В этой статье мы расскажем о том, что собой представляет пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих, и о каких особенностях начисления выплат следует знать.

Муниципальный служащий - совершеннолетний гражданин РФ, исполняющий в установленном порядке должностные обязанности муниципальной службы и получающий за это соответствующее вознаграждение.
Закон гласит, что муниципальные служащие вправе рассчитывать на получение:

• пенсионного обеспечения за выслугу лет;
• доли страховой выплаты (по инвалидности или по старости);
• различного рода единовременных выплат и доплат (при наличии соответствующих оснований).

На сегодняшний день муниципальная пенсия по выслуге назначается на основании не только федерального, но и местного законодательства, поэтому условия ее установления могут отличаться в зависимости от органа, осуществляющего начисление ежемесячных выплат.

Устанавливается размер такого пособия в определенных пределах. При этом стаж работы сверх нормативного показателя несколько увеличивает сумму выплат. Обращаться за назначением государственного обеспечения за выслугу следует в отдел кадров по месту службы с пакетом соответствующих документов.

С видео на эту тему предлагаем ознакомиться здесь:

Количество госслужащих в России в 2017 — 2018 году

В текущем году к категории государственных чиновников в России относится около 5,4 миллиона человек. Однако центр стратегических разработок бывшего министра финансов А. Кудрина предложил в период 2018-2024 год сократить их численность на 30%.

Необходимо отметить, что данная идея - не что иное, как часть реформы госуправления, входящей в состав программы центра стратегических разработок.

Законодательство

Право работников муниципальной сфера на пенсионное обеспечение по выслуге лет закреплено на федеральном уровне и регламентируется такими законами, как:

• ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении»;
• ФЗ №25 «О муниципальной службе».

Данные законы содержат исключительно общие положения, однако выплаты за выслугу лет служащим предоставляются из средств местного бюджета, поэтому многие муниципальные образования в отношении условий назначения и исчисления устанавливаемых сумм издают собственные законопроекты.

При этом региональные законодательные акты призваны в некоторых случаях конкретизировать обозначенные федеральными законами общие правила, а в некоторых - внести дополнительные корректировки.

С начала текущего года Федеральным законом №143 были внесены изменения в ряд законодательны актов, касающихся отдельных категорий населения, в том числе муниципальных служащих. Коснулись эти нововведения возраста выхода на пенсию, а также требований к наличию определенного стажа, необходимого для установления пенсии по выслуге лет.

Действие данного закона не распространяется лишь на граждан, оформивших пенсионную выплату до конца 2016 года.

Пенсия госслужащим и муниципальным служащим это одно и тоже или нет?

В плане пенсионного обеспечения на работников муниципальных организаций в полной мере распространяются права госслужащих, установленные на федеральном и региональном уровнях РФ.

Будут ли изменения в 2018 году: последние новости

С начала 2018 года правила выдачи пенсии госслужащим немного изменятся.

В следующем году для выхода на пенсию госслужащим мужского пола должен исполниться 61 год, а женского - 56 лет. В конечном итоге (по окончанию реформы) пенсионный возраст граждан, состоящих на госслужбе, составит 65 лет и 63 года соответственно.

Кроме того, трудовой стаж, необходимый для ухода на пенсию, с января 2018 года увеличится до 16 лет (в текущем году было необходимо отработать 15 с половиной лет). В будущем правительство планирует постепенно довести этот показатель до 20 лет посредством его увеличения на 6 месяцев каждый год. Тех государственных сотрудников, которые успели оформить страховую пенсию в 2017 году, грядущие изменения не коснутся.

Также будет увеличен и предельный возраст работы на муниципальной службе, что позволит организациям сохранять опытные кадры как можно дольше. Со следующего года предельный возраст пребывания на гражданских должностях составит:

• для рядовых сотрудников - 65 лет;
• для руководителей - 70 лет.

В то же время принцип расчета начисления пенсий для бывших муниципальных служащих останется без весомых изменений. Иными словами, размер пенсии останется привязанным к стажу работу и уровню заработной платы. При этом максимальная сумма выплат не должна превышать 75% от должностного оклада, а минимальный - быть меньше его 45%. Повысить данный показатель можно с помощью дополнительных лет стажа (3% за каждый год).

Весомый критерий для получения доплаты к страховой пенсии сенаторов, парламентариев и прочих был пересмотрен. Теперь прибавка к пенсии в размере 55% может оформляться в том случае, если депутат исполнял свои должностные обязанности не менее 5 лет (ранее достаточно было 1 года службы). Если стаж составит более 10 лет, то депутат получит к пенсии добавку в размере 75%.

Индексация и повышение пенсии госслужащим в 2018 году: на какую сумму увеличится?

Согласно имеющимся данным со следующего года пенсии будут проиндексированы дважды.

С января страховые пенсии будут увеличены на 3,7%. Что касается социальных выплат, то с апреля они повысятся на на 4,1%.

Кто относится к госслужащим: список профессий

Как уже было сказано, муниципальная служба - это профессиональная деятельность граждан, основными признаками которой являются:

• работа в органах местной власти
• исполнение полномочий муниципалитета;
• получение вознаграждения за выполняемые обязанности за счет местного бюджета.

Необходимо отметить, что сотрудники, обеспечивающие работу органов самоуправления при помощи комплекса технических средств, к муниципальным (государственным) служащим не относятся.

Перечень муниципальных должностей представляет собой документ, утверждаемый законом на региональном уровне. Перечисленные в нем должности замещаются служащими посредством заключения соответствующего трудового договора. С примером такого перечня можно ознакомиться по следующей ссылке: https://yadi.sk/i/WHV2DObX3QkpU4 .

При этом наименования должностей, перечисленных в данном документе, служат основой для составления штатного расписания учреждения и могут классифицироваться по ряду оснований в зависимости от:

• объема полномочий (специалисты/руководители);
• уровня образования и навыков (младшие/старшие/ведущи/главные/высшие специалисты);
• квалификационного разряда (I, II, III класса).

В то же время федеральный государственный служащий - это лицо, находящееся на посту федеральной госслужбы и получающее за это соответствующее денежное вознаграждение за счет федерального бюджета. При этом не каждый работник бюджетной сферы - госслужащий. Таковыми могут считаться лишь граждане, наделенные управленческими и властно-распорядительными функциями.

Выслуга лет госслужащих: сколько нужно лет стажа для выхода на пенсию и что в него входит

Стаж государственной службы - это не что иное, как суммарная протяженность всех этапов осуществления трудовой и другой деятельности, учитываемой при установлении права на пенсионную выплату и при вычислении ее размера.

В стаж государственной (муниципальной) службы для установления пенсии по выслуге лет включаются периоды трудовой деятельности на должностях госслужащих и других, определяемых Президентом РФ.

Если для установления пенсионного обеспечения нужен трудовой стаж определенной продолжительности, то в него включаются периоды службы и общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж.

До какого возраста можно работать и можно ли досрочно выйти на пенсию?

После недавно принятых нововведений в законодательстве требование относительно пенсионного возраста существенно изменилось в зависимости от половой принадлежности и составило 65 лет для мужчин и 63 года для женщин.

Однако данное повышение происходит постепенно, увеличиваясь на 6 месяцев каждый календарный год, начиная с текущего. В результате требуемые значения будут полностью достигнуты к 2026 и 2032 году соответственно. Таким образом, в 2018 году возраст выхода на пенсионное обеспечение по выслуге лет для государственных служащих-мужчин составит 61 год, а для женщин - 56 лет.

Досрочно выйти на пенсию могут лишь госслужащие, проработавшие достаточное количество лет на Крайнем Севере и территориях, к нему приравненных.

Кроме того, новым законодательством установлен и предельный возраст пребывания на госслужбе - для рядовых сотрудников он равен 65-ти, а для руководящего состава - 70-ти годам.

Подробнее об этом рассказывается в следующих видео:

Минимальная продолжительность специального стажа

Новые правила установления пенсии гражданским служащим предполагают увеличение необходимого стажа службы. До начала текущего года он был равен 15 годам, но теперь его продолжительность ежегодно увеличивается на 6 месяцев до тех пор, пока не достигнет 20 лет.

Таким образом, в 2018 году для выхода на заслуженный выслугой лет отдых государственному служащему нужно иметь за плечами как минимум 16 лет госслужбы. Причем необходимое количество лет стажа должно быть непрерывным на протяжении лет, предшествующих оформлению данной пенсии.

Предельный возраст пребывания на муниципальной службе

С введением нового законодательства предельный возраст пребывания на муниципальной (государственной) службе составляет 65 лет для рядовых служащий и 70 лет - для руководителей.

Какие пенсии могут получать: виды и условия назначения

Согласно действующему законодательству, муниципальные служащие могут получать как пенсию по выслуге лет, так и страховые выплаты по соответствующему поводу (по инвалидности или по старости).

Осуществляется пенсионное обеспечение по выслуге лет за счет средств местного бюджета.

Для приобретения права на пенсионное обеспечения должны соблюдаться следующие условия:

• соответствие требованиям законодательства;
• достижение необходимого возраста (56 лет для женщин и 61 год для мужчин по состоянию на 2018 год);
• наличие достаточного страхового стажа (9 лет по состоянию на 2018 год);
• наличие достаточного количества ИПК (13,8 по состоянию на 2018 год);
• определенные причины увольнения:
  • сокращение численности сотрудников;
  • ликвидация учреждения;
  • достижение предельного возраста пребывания на службе;
  • собственное желание по причине достижения пенсионного возраста;
  • несоответствие состояния здоровья требованиям для выполнения прямых должностных обязанностей.

Как рассчитать пенсию госслужащего: правила, формулы и порядок расчета

Общий порядок исчисления пенсии госслужащего по выслуге лет предполагает сумму, равную 45% среднемесячной заработной платы за вычетом страховой выплаты (по инвалидности или старости), фиксированной суммы к страховой пенсии и повышений, установленных согласно ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом за каждый год, отработанный сверх норматива, пенсия за выслугу увеличивается на 3% от суммы среднего месячного заработка. В то же время общий размер пенсионного обеспечения не может превышать 75% от среднемесячной заработной платы служащего.

Внимание: Среднемесячная сумма заработка при назначении пенсионных выплат высчитывается на основании дохода за последний календарный год профессиональной деятельности.

В различных регионах нашей страны размеры пенсионного обеспечения могут отличаться. Например, в Московской области устанавливаются выплаты, равные 55% от месячного должностного оклада, а Новгородской области и республике Саха от общепринятой нормы не отступают и назначают 45% от ранее получаемого заработка.

Однако такие законы приняты далеко не во всех муниципальных образованиях.

Местные законы могут устанавливать к пенсии по выслуге лет дополнительные денежные выплаты. При этом корректировки суммы выплат возможны при выслуге лет больше положенного срока и увеличении денежного довольствия госслужащих.

В некоторых регионах муниципальным служащим при выходе на пенсию по выслуге лет выплачивается единовременное денежное поощрение. Такие выплаты зависят, как правило, от суммы оклада за месяц, предшествующий месяцу увольнения, и продолжительности профессиональной деятельности.

По старости

Долей страховой пенсии госслужащего по старости считывается возможная для получения гражданином ее часть в случае оформления пенсии по выслуге лет. В январе 2015 года в законодательство были внесены некоторые изменения, вследствие которых страховая доля определяется как отношение размера пенсионного капитала к периоду предполагаемой выплаты в месяцах.

С этого момента исчисление пенсии выполняется в соответствии с положениями нового законодательства, с применением нескольких коэффициентов и расчета части страховой доли пенсии. В тех случаях, когда пенсионер продолжает трудиться, его расчётный капитал увеличивается, а доля страховой пенсии перерассчитывается.

Еще одним преимуществом введения пенсионной реформы стало включение в страховой стаж служащего отпуска по уходу за детьми до полутора лет (но не более, чем 4,5 года).

Какие выплаты положены?

Единовременная выплата в 2018 году: размер и условия

В начале 2017 года пенсионеры получили единовременную выплату в размере 5 тысяч рублей, которая стала компенсацией за не проведенную в полном объеме индексацию пенсий. Для осуществления такой выплаты в 2018 году оснований нет.

Ежемесячная денежная выплата

Особенность пенсионного обеспечения государственных служащих заключается в том, что данной категории граждан положен лишь один вид пенсии (по выслуге или страховой), поэтому при выборе наиболее выгодного варианта пенсионеру устанавливается надбавка в виде части выплаты по второму виду обеспечения.

Налоговые и пенсионные льготы для госслужащих в России

Согласно действующему законодательству на государственных служащих, как и на простых граждан, распространяются все социальные гарантии. Помимо этого они могут использовать и специализированные льготы, предназначенные именно для них.

Полный перечень преференций и благ для государственных служащих приведен в ФЗ №79 «О государственной гражданской службе».

В целом основные льготы, положенные гражданским государственным служащим в 2017-2018 годах, заключаются в:

• праве на получение бесплатного лечения в любом медицинском учреждении;
• ежегодной единоразовой выплате (премии);
• возмещении затрат на бензин (при использовании личного автотранспорта по служебным нуждам);
• дополнительном окладе при выходе на пенсию;
• увеличении продолжительности отпуска (1 день за каждый год работы, но не более 10 суток);
• обучении за счет бюджета с сохранением рабочего места;
• пенсионном обеспечении, зависящим от выслуги;
• зачислении в резерв кадров на вышестоящую должность;
• получении безвозмездной субсидии на приобретение жилья.

При этом каждый отдельный субъект Российской Федерации вправе расширить круг преференций для своих служащих - на законодательном уровне это не запрещено.

Дополнительный отпуск

Статья 21 ФЗ №25 «О муниципальной службе в РФ» гласит, что дополнительный отпуск муниципальным служащим предоставляется за выслугу лет (продолжительностью не более 10 суток). При этом условия и порядок предоставления дополнительных дней отдыха муниципальным служащим определяются законом соответствующего субъекта РФ.

Надбавка за выслугу

Право на доплату к зарплате за выслугу лет предусмотрено для таких государственных служащих, как:

• гражданские служащие;
• сотрудники органов исполнительной власти;
• бюджетные сотрудники.

При этом на коммерческих предприятиях подобного рода выплаты могут применяться в качестве материального поощрения.

Выслуга лет роли в повышении самой заработной платы не играет, но она обозначает право работника на получение дополнительной выплаты за трудовой стаж. Ее размер регулируется как продолжительность профессиональной деятельности, так и заработной платой специалиста. В процентных ставках за прошлый год размер такой доплаты составляет:

• от 1 года до 3 лет - 5 процентов;
• от 3 до 5 лет - 10 процентов;
• от 5 до 10 лет - 20 процентов;
• более 10 лет - 30 процентов.

Необходимо отметить, что совместители на поощрительные доплаты такого плана рассчитывать не могут - для них надбавка за выслугу лет законодательством не предусмотрена.

Как оформить и получить

Куда обращаться и что делать для получения пенсии?

Для установления пенсии по выслуге лет государственному служащему необходимо обратиться в отдел кадров органа власти, где он проходил службу непосредственно перед увольнением. При этом обращение за назначением пенсионной выплаты может происходить в любое время после приобретения гражданином права на данный вид пенсии. Иными словами, пенсионное пособие назначается со дня обращения за ним, но не раньше наступления соответствующего права на него.

За установлением страховой пенсии обратиться необходимо в территориальный орган ПФР. О том, как это сделать, рассказывается здесь:

Какие документы нужны?

При обращении за пенсией по выслуге лет необходимо при себе иметь:

• общегражданский паспорт РФ;
• страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС);
• трудовую книжку и справки, подтверждающие наличие сажа и увольнение с госслужбы;
• военный билет (при наличии);
• справку о заработной плате за последний год службы;
• справку о назначении страховых выплат по старости с указанием ФЗ, на основании которого она была установлена.

Порядок назначения и выплат страховых пенсий

Решение о назначении пенсионного обеспечения бывшему государственному служащему устанавливается в течение 10 рабочих дней, следующих за днем подачи документов. При этом выплаты производятся ежемесячно тем способом доставки, который заявитель указал в обращении: через почту, банк или специальную организацию, занимающуюся доставкой пособий.

Работники пенсионного фонда (ПФР) это госслужащие или нет?

Несмотря на то, что Пенсионный фонд России является государственным учреждением, он относится к числу внебюджетных организаций. В связи с этим сотрудники ПФР государственными служащими не являются.

Будет ли повышение пенсионного возраста?

С 2017 года в силу вступили изменения в законодательстве, согласно которым пенсионный возраст госслужащих подлежит увеличению. Производится такое повышение постепенно - каждый год возраст выхода на пенсию для государственных служащих увеличивается на полгода до тех пор, пока не достигнет 65 лет для граждан мужского пола и 63 лет — для женского. Таким образом, в 2018 году на пенсию могут выйти служащие, достигшие 61 и 56 лет соответственно.

Панируется ли сокращение федеральных госслужащих: последние новости о реформе