Когда учить ребенка пить из трубочки. Учим ребенка пить из трубочки, кружки, поильника и бутылочки

Каждый из нас стремится заслужить уважение сверстников, но для этого нужно приложить немало усилий. Если вы хотите быть успешным, счастливым и здоровым человеком, тогда поставьте себе цель и стремитесь завоевать уважение окружающих. Научитесь уважать других, уверенно мыслить и действовать, а также показывайте себя надежным человеком, чтобы заслужить уважение разных людей. Далее будут рассмотрены более конкретные рекомендации.

Шаги

Как уважать других

Будьте искренним человеком . Если люди будут чувствовать, что вы говорите от чистого сердца, действительно верите и не отступитесь от своих действий, слов и убеждений, то они поймут, что вы заслуживаете уважения. Культивируйте искренность в компании друзей, на работе, в школе и во всех аспектах жизни.

В разных компаниях ведите себя с людьми одинаково - так же, как вы ведете себя, когда остаетесь один. Каждый сталкивался с таким явлением, как давление общества, которое вынуждает к определенным поступкам, или замечал, как человек, с которым вы пару минут назад разговаривали на повышенных тонах, вдруг начинает лебезить перед полезным деловым знакомым. Ведите себя одинаково со всеми людьми.

Слушайте и учитесь. Часто люди просто ждут своей очереди высказаться и совсем не слушают собеседника. Это весьма эгоистичное поведение. Всем нам есть что сказать, но если научиться внимательно слушать других, то ваше мнение станет интереснее для собеседника. Если хотите завоевать уважение участников беседы, научитесь активно слушать и заработайте репутацию внимательного человека.
Хвалите чужую работу. Похвала и комплименты другим людям позволяют заслужить уважение, поскольку перемещают внимание на общество. Если вам понравились действия, идеи или слова сотрудника или друга, то не стесняйтесь сказать об этом. Некоторые люди склонны завидовать чужим успехам. Если вы хотите заработать уважение, то научитесь признавать чужие достижения и успехи.
- Демонстрируйте людям, что вы беспокоитесь не только о себе.
- Говорите искренние комплименты. Чрезмерная и неуместная похвала не поможет вам снискать уважения, но создаст репутацию подхалима. Никогда не молчите при искреннем восхищении.
- Хвалите людей за действия, поступки и решения, а не за поверхностные вещи вроде внешности или имущества. Лучше сказать: "У тебя прекрасное чувство стиля", - чем: "Красивое платье".
Выражайте поддержку. Умение сопереживать – важный аспект для взаимного уважения. Если вы способны замечать эмоциональные потребности других, то вас будут уважать как заботливого и чуткого человека, который внимателен к окружающим.
- Замечайте язык тела других людей. Если человек расстроен или разочарован, он не всегда скажет об этом вслух. Замечайте такие моменты и ведите себя соответствующим образом.
- Оказывайте людям эмоциональную поддержку, но не навязывайтесь без необходимости. Если ваша подруга рассталась с партнером, постарайтесь понять, что ей сейчас нужно. Некоторые предпочитают не держать эмоции в себе и всесторонне обсудить ситуацию с близким человеком. Другие не любят говорить об отношениях - в этом случае не донимайте человека. Каждый грустит по-своему.
Оставайтесь на связи. Время от времени каждому из нас приходится о чем-то простить своих знакомых. Старайтесь быть на связи с друзьями, коллегами и родственниками постоянно, а не только тогда, когда вам что-то от них нужно, - это признак уважения.

Как быть надежным человеком
1. Всегда держите слово. Сложно уважать безответственного и ненадежного человека. Если хотите заслужить уважение, то выполняйте взятые на себя обязательства и обещания. Звоните в заранее оговоренное время, не опаздывайте с заданиями и держите данное слово.
  - Если необходимо отменить или изменить планы, то не стоит прибегать к безобидной лжи и выкручиваться с помощью оправданий. Вы пообещали друзьям пойти в бар в пятницу, а теперь хотите просто посмотреть сериал дома? Просто скажите: "Что-то мне сегодня не хочется никуда идти", - и договоритесь на другой день. Всегда старайтесь предлагать альтернативу.
2. Предлагайте помощь, даже если вы не обязаны помогать. Используйте свои таланты и силы не только ради того, чтобы заслужить уважение и доверие. Помогайте родным, друзьями и соседям, ведь добрые дела - это отличный способ завоевать уважение. Такой вклад возвысит вас в глазах других людей. Предлагайте помощь и не ограничивайтесь лишь тем, что у вас хорошо получается делать.
  - Также научитесь отходить в тень и помогать другим раскрывать свои таланты. Если вас считают надежным человеком, то люди могут обращаться к вам с разными просьбами, пока другие люди с талантом в данной области будут стесняться предложить свои услуги. Предлагайте их в качестве кандидатов, чтобы завоевать уважение обеих сторон.
3. Не ограничивайтесь малым. Можно выполнить минимальные требования или приложить усилия и сделать работу на порядок лучше. Второй вариант позволит вам заслужить уважение.
  - Если вы рано справились с делом и у вас осталось время, то используйте его с умом. Часто мы откладываем работу на последний момент и потом торопимся. Ставьте себе выдуманные сроки, чтобы "закончить" пораньше и в оставшееся время довести работу до совершенства.
  - Даже если у вас закончились силы и идеи, а поставленной цели достичь не удалось, то по крайней мере вы будете знать, что сделали все возможное и невозможное. Это позволит вам заслужить уважение.
4. Учитесь замечать чужие потребности. Если вашему соседу по комнате или партнеру предстоит трудный день на работе и вам об этом известно, то уберите в доме и приготовьте ужин или угощение к моменту его возвращения домой. Желание облегчить жизнь другим поможет вам завоевать уважение людей.
  - Не ждите, пока вас попросят. Показывайте себя внимательным человеком, который проявляет уважение и заботится о других, чтобы вас видели в позитивном свете и отвечали взаимностью.
Как вести себя уверенно
1. Помните о скромности. Не позволяйте успехам вскружить вам голову и смотрите на мир трезвым взглядом, чтобы быть счастливым и скромным человеком, которого уважают другие. Пусть за вас говорят ваши поступки, а люди сами делают выводы о ваших талантах и навыках. Не торопитесь хвалить себя и оставьте это другим.
  - Помните, что людей судят не по словам, а по делам. Вам не нужно будет подчеркивать свои достоинства, если они будут проявляться в действиях. Например, если человек ремонтирует компьютеры всем вокруг, то ему не потребуется рассказывать о своих технических навыках.

Всем нам хочется, чтобы нас ценили и считали незаменимыми на работе. Но уважение не является данностью - его нужно заработать. Независимо от того, насколько давно (или недавно) вы работаете под началом своего руководителя, что можно сделать, чтобы он ценил ваш вклад в работу? Как лучше всего заслужить его или ее доверие? И как завоевать уважение, если вам кажется, что его недостает?

Что говорят эксперты

Свежее исследование HBR, в котором приняло участие около 20 тысяч сотрудников по всему миру, выявило, что самое важное, чего подчиненные хотят от руководителей, - это уважение. «Если вы не чувствуете уважения, вы не будете вкладывать свою душу в работу», - говорит Линда Хилл, профессор Гарвардской школы бизнеса и соавтор книги «Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства». По мнению Майкла Уоткинса, председателя Genesis Advisers и профессора IMD, уважение менеджера-управленца проявляется в разных формах. Оно начинается с того, что вас рассматривают как «человека, которого стоит обязательно удержать в своей команде». Затем о вас думают как о сотруднике, заслуживающем «интересных и сложных заданий», и, наконец, как подчиненного, которого руководитель «хочет продвигать и развивать, поскольку уверен в его блестящем будущем». Хотеть уважения - это одно, а получить - совсем другое. Вот несколько возможных стратегий.

Четко уясните свои обязанности

Первый шаг при «наборе очков» у своего начальника - это, разумеется, выполнять свою работу и выполнять ее хорошо. Чтобы добиться этого, вы должны «четко понимать, каковы ваши самые важные» задания и «как они вписываются в повестку дня вашего босса», - говорит Уоткинс. В первые дни и недели на новой работе он предлагает спрашивать своего руководителя: «Чему мне нужно научиться и как сделать это быстрее всего?». Затем вам необходимо сделать все, что в вашей власти, «чтобы показать, что вы быстро набираете обороты, - говорит он. - Когда о вас думают, что вы легко обучаемы, это может быть большим плюсом к вашему кредиту доверия». Даже если вы уже давно занимаете свою должность, следует регулярно уяснять для себя свою роль и основные обязанности, говорит Хилл. «Ваша цель - оставаться «на одной волне» с вашим боссом, чтобы вы знали, на чем сосредоточить свое время и внимание», - заявляет она.

Приспосабливайтесь

Чтобы стать ценным и облеченным доверием сотрудником, нужно «выяснить, каков самый лучший способ поддерживать связь с руководителем, - говорит Уоткинс. - Именно на вас лежит ответственность подстроить свой стиль к его». Спросите своего менеджера, какой вид коммуникации он предпочитает. Что лучше: электронная почта, текстовые сообщения или встречи лицом к лицу? Как часто он хочет общаться с вами? Раз в неделю? Раз в день? Только по мере необходимости? Поинтересуйтесь, насколько он хочет вдаваться в детали. Хочет ли он, чтобы вы прежде всего руководствовались аналитикой или интуицией? Если вы с боссом не совпадаете по стилю (вы проверяете почтовый ящик каждый час, а она не открывает его по несколько дней), вам следует инициировать «откровенный разговор, при котором каждая сторона объяснит свое поведение, - считает Хилл. - Помогите руководителю понять вашу точку зрения и сложности, связанные с изменением стиля» - в той мере, в которой это касается вашей способности продуктивно трудиться. «Обсудите ситуацию и примите совместное решение о том, что вы будете с этим делать», - говорит она.

Проявляйте наблюдательность и эмпатию

Чтобы заработать уважение начальника, «вам нужно понимать, что для него важно», - объясняет Хилл. Она рекомендует уделять серьезное внимание «приоритетам и заботам своего босса». И сделать их своими приоритетами не из угодливости, а проявляя эмпатию. Также вам важно помнить, что «ваш руководитель ищет свидетельств того, что вам можно доверять - что он может положиться на ваc», - говорит Хилл. Постарайтесь понять, как заработать его доверие «и создайте условия для своего успеха», делая тщательные наблюдения. Развивайте свое понимание «приоритетов, ограничений и внутренней политики» своей организации, выясняя, кому босс доверяет, кого он слушает и где возникает напряжение. Ваша цель не в том, чтобы ввязываться в подковерные игры, а в том, чтобы «понимать политические моменты».

Выстраивайте отношения с другими людьми

Высказывайте несогласие (вежливо и один на один)

«Избегая конфликтов с руководителем, уважения не заработаешь, - говорит Хилл. - Босс должен быть уверен, что вы за него горой», но в то же время ему необходимо знать, когда «король-то голый». Например, если вы убеждены, что ваша команда не справится с проектом в предложенные начальником сроки, скажите ему об этом - в личной беседе и вежливо. Не обрушивайте эти новости на менеджера при всех - это может выглядеть как нелояльность. Хилл советует рассматривать ваши взаимоотношения как партнерство. «Если мы с вами - партнеры, вы удержите меня от ошибки». В конце концов, «у вас есть доступ к информации, отличной от той, которая есть у босса», что делает ваше мнение и точку зрения весьма ценными. «Вам необходимо быть достаточно смелым, чтобы донести до руководителя свое несогласие».

Просите об обратной связи

Независимо от того, насколько прекрасны ваши результаты, вы не можете заставить начальника признать ваши достижения. По мнению Уоткинса, некоторые руководители просто не склонны этого делать. «Признание, которое вы получите, будет точным произведением качества вашего труда и склонности вашего босса признавать достижения», - говорит он. Но все же, даже если вашему руководителю скорее свойственны сдержанные оценки, есть разница между «публичным признанием ваших достижений» и «честной и откровенной обратной связью о том, насколько продуктивно вы работаете». Вы обязаны спросить своего босса «Как мои дела? Чего мне делать больше, а чего - меньше?». Уоткинс утверждает, что в особенности новые сотрудники «часто получают меньше обратной связи поначалу, поскольку есть некоторое нежелание» критиковать того, кто лишь «встает на ноги». «В результате люди могут легко оказаться на ложном пути».

Задумайтесь

«Не очень-то приятно, когда вас не уважают, - говорит Хилл. - Если вам кажется, что ваши права ущемляют и ваш руководитель не уважает вас как человека», - это проблема, которую нужно донести до отдела кадров. Но не стоит делать поспешных выводов, советует она. Возможно, что начальник спорит с вами и сомневается не из недостатка уважения, но «потому что не полностью понимает то, с чем вам приходится сталкиваться». В этом случае, говорит она, именно на вас лежит обязанность «обучить своего босса» и «раскрыть перед ним все карты» по поводу особенностей вашей работы и сложностей, с ней связанных. «Ваш начальник не умеет читать мысли. Вы оба ответственны за то, чтобы ваши взаимоотношения сработали, - заключает Уоткинс. - Вам не следует запускать ситуацию, чтобы не дошло до того, когда вы уже стучите кулаком по столу и требуете уважения». Но если вы не чувствуете, что вас ценят, он советует спросить самого себя, почему. «Спросите себя: достаточно ли хорошо я работаю? Может, я веду себя подобострастно? Поставил ли я необходимые границы? Все начинается с вас».

Принципы для запоминания

Что делать:

Подстройте свой стиль работы и общения к стилю своего руководителя.
Протяните руку помощи своим коллегам. Самый полезный вопрос, который вы можете задать, это «Чем я могу помочь?».
Выстройте партнерство со своим боссом. У вас есть общая ответственность за то, чтобы отношения сработали.

Чего не делать:

Не унывайте, если начальник не оказывает вам прилюдного признания. Вместо этого попросите об обратной связи с помощи вопроса «Чего мне стоит делать больше, а чего меньше?».
Не пренебрегайте внутренней политикой и культурой своей организации; выясните, кому босс доверяет, кого он слушает и где случаются основные трения.
Не избегайте конфликта с руководителем. Если вы не согласны, скажите об этом - в личной беседе и вежливо.

Кейс № 1. Вникните в приоритеты своего босса и подстройтесь под его стиль общения

Когда Уитни Маккарти начала работать менеджером по коммуникации в Rizepoint, компании-поставщике ПО для управлений по соблюдению нормативных требований из Солт-Лейк-Сити, она была настроена хорошо трудиться и заработать уважение начальницы, которую мы назовем Люси.

Первым приоритетом Уитни было четко уяснить, в чем состоят ее обязанности. В первый рабочий день Люси выдала Уитни длинный список, который объяснял шесть главных пунктов ее работы и действия, которые ей следовало предпринять немедленно. «Эта записка была моей путеводной звездой и каждый месяц я с помощью Люси обновляю ее - в том же самом формате «шести пунктов», - говорит Уитни.

Также Люси провела встречу с Уитни и остальными членами команды. «Целью было обсудить, за какую сферу отвечает каждый из нас, чтобы избежать путаницы по поводу бюджета и ожидаемых результатов», - рассказывает она.

Вторым приоритетом Уитни стало быстро «набрать высоту» в приоритетных областях - что включало в себя связь с общественностью, в которой у нее было очень мало опыта. Уитни было чему поучиться, и она хотела показать, насколько быстро схватывает информацию. Она подписалась на онлайн-журнал о связи с общественностью, скачала государственные акты по теме, а также внимательно изучила PR-стратегии других компаний, занимающихся ПО.

«Моя цель была в том, чтобы не задавать Люси множество вопросов, - говорит она. - Я продемонстрировала свои новые знания: создала пресс-релиз через несколько недель после прихода и представила гендиректору готовый план по связям с общественностью в свой первый месяц».

Еще одним пунктом плана Уитни было выяснить, как лучше работать с Люси. Она спросила Люси о предпочтительном для нее стиле общения и о том, какую информацию она хочет узнать о работе Уитни. Затем Уитни постаралась подстроиться под своего начальника. «Те детали, в которые Люси не хотела вникать (например, посты в соцсетях), я старалась обязательно включать в еженедельный отчет о продуктивности, чтобы у нее было общее представление о результатах моей работы», - рассказывает она.

Чтобы узнать о том, какой стиль общения с Люси является предпочтительным, Уитни расспросила коллег, которые давно работали с начальницей. «Они дали мне несколько полезных советов - например, такой: если приходишь к ней обсудить проблему, лучше уже иметь на руках предложение по ее решению».

Уитни уверена, что заработала уважение Люси. Три раза начальница отметила в письме, как ей приятна совместная работа; Уитни всегда получает максимальную премию (что зависит от решения Люси), а также завоевала звание «самый ценный игрок» в свой первый квартал в компании.

Кейс № 2. Покажите руководителю, что он может на вас положиться, и будьте открыты к обратной связи

Карен Шнайдер, менеджер проектов в алкогольной индустрии, рассказывает, что всегда зарабатывает уважение своего начальника, находя как можно больше способов быть полезной. «Моя работа - облегчать жизнь своего босса, разумеется, прежде всего с помощью хорошей работы, но также снимая напряжение там, где это возможно».

На прошлой работе начальница Карен, Сюзан, проводила с подчиненными еженедельные личные встречи. Карен всегда знала, когда у Сюзан какие-то проблемы, которые Карен может помочь решить, то есть руководитель была уверена, что всегда может на нее рассчитывать. Очень часто ответом босса было «да». «И даже если поручений не было, я знаю, что мое желание помочь высоко ценилось, - говорит она. - Сюзан знала, что может на меня рассчитывать, что я жажду многому научиться».

Также Карен активно искала от Сюзан обратной связи. «В первые две-три недели на новом месте я просила об этом в конце каждой недели, а с течением времени мы стали встречаться раз в месяц, - объясняет она. - Мой успех в моих руках, и я чувствовала, что Сюзан нравится мой задор и что она еще больше уважает меня за это».

Однажды Сюзан подвергла Карен конструктивной критике по поводу организации работы над проектом. «Это было сделано по-доброму, что позволило мне увидеть потенциальную возможность в будущем сделать работу лучше», - говорит она.

Карен была благодарна Сюзан и старалась учитывать ее мнение в следующем проекте. «Важно воспринимать критику с такой же открытостью, как и похвалу, и именно этим, как мне кажется, я заработала признание со стороны Сюзан».

Карен рассказывает, что Сюзан часто лично благодарила ее за труд над конкретными проектами, а однажды даже сделала ей подарок за особенно хорошую работу. «Не то чтобы обо мне трубили на всю организацию, но признание моих заслуг имело для меня большое значение», - говорит она.

Ребекка Найт

Зачем это нужно тебе? Да, в общем, незачем. Миллионы мужчин преотлично живут рядом с женщинами, которые их в грош не ставят, и не особо переживают по этому поводу. Им даже удобно: пребывая в вечной роли раздолбая безответственного, свинтуса неопрятного и божьего наказания широкого спектра действия, можно сбросить с себя львиную долю нудных партнерских обязанностей.

Другое дело, что женщины, которые уважают своих партнеров, чувствуют себя куда счастливее, спокойнее и защищеннее. Есть даже мудрость такая: «Хочешь быть счастливой? Перед царем стой прямо, перед богом кланяйся, перед мужем - опускайся на колени»*.

* - Примечание Phacochoerus"a Фунтика:
« Не в том смысле, увы »

Но для воплощения в жизнь этого древнего завета им, бедолагам, требуется соответствующий муж, потому что перед хомячком, скажем, можно хоть на коленях стоять, хоть по-пластунски ползать, а посмотреть на него счастливым взглядом снизу вверх все равно не получится.

В парах, скажем так, примитивно мыслящих вопрос решался просто. Достаточно было огреть благоверную камнем по макушке, чтобы поставить все на свои места. Сейчас этот метод работает только у крайне специфических групп населения.

Муж-советчик, муж-защитник, муж-учитель, муж-идеал, в стремлении сравняться с которым дамы изо всех сил работают над собой, - вот архетип, который признают даже отъявленнейшие феминистки, хотя никогда не признаются в этом вслух.

Оттуда все эти бесконечные проверки нас на вшивость. Капризничая, устраивая сцены, ведя себя алогично, женщины подсознательно пробуют тебя на прочность. И надо сказать, очень часто мы блестяще эти пробы проваливаем. Хотя для того, чтобы девушка испытывала к тебе уважение (пусть даже тщательно скрываемое), вовсе не обязательно быть гибридом Шварценеггера с академиком Сахаровым. Достаточно взять на вооружение, например, хотя бы некоторые из нижеследующих пунктов.

1. Не кричи

Повышать голос на противников умеют даже новорожденные котята, поэтому способность издавать громкие звуки в моменты волнения вовсе не придает тебе веса. Крик представители нашего вида используют для того, чтобы: а) позвать к себе на помощь остальных членов стаи; б) привести себя в достаточно возбужденное состояние, готовясь дать отпор врагу; в) напугать врага.

Поэтому крик - признак слабости, знак того, что ты почти теряешь контроль над ситуацией, для чего и привлекаешь уже последние резервы.

Дети кричат чаще женщин, женщины кричат чаще мужчин. Очень сильные мужчины вообще не повышают голоса. Потому что им незачем.

Ирина:
« Насчет Ярослава мне все стало ясно, когда после ужина он повез меня домой. В машине он визжал, как баба, на всех, кто его подрезал, обогнал, не там притормозил или не туда повернул. И если, садясь в машину, я раздумывала над тем, что ему ответить, если он захочет подняться ко мне домой, то, выходя из нее, я точно знала, что этот ужин был нашей последней встречей »

2. Не будь мелочным

Речь идет не только о скандалах с официантами, зажавшими 49 рублей сдачи. Мелочность - это готовность вести в атаку тяжелые орудия по самому ничтожному поводу. Человека, который так бездарно растрачивает свое время, силы и энергию, женщины подозревают (часто вполне обоснованно) в том, что на более крупные цели ему замахнуться слабо.

Полина:
« После того как Владик рассказал мне, что он отомстил своему бывшему другу, залив его машину какой-то дрянью, я сразу поняла, что с парнем что-то не так. Спрашиваю: «А зачем ты это сделал?» - «Что - зачем?» - «Ты ему сказал все, что о нем думаешь, прервал отношения. Так зачем ты потом краску тратил? Или ты считаешь, что чистая тачка для него была дороже твоей дружбы? Недорого же ты себя ценишь!» И потом, естественно, выяснилось, что и в партию он вступил, потому что «велели», и трус он первостатейный, и перед начальством в штаны делает - все так, как я и думала »

3. Завидуй правильно

Зависть - великолепный инструмент, заставляющий нас соперничать друг с другом и, следовательно, толкать колесо мирового прогресса. К сожалению, некоторых людей зависть заставляет не бежать быстрее соседа, а искать способы сделать так, чтобы сосед перестал бегать столь быстро (и желательно навсегда). Такая зависть почти открыто проявляется во фразах типа «Он, как все жиды, хитрый» или «На такую машину заработать нельзя, только если воровать». Подобные фразы всегда имеют для наших собеседников неслышное продолжение: «А я - тупой и бездеятельный» или «По крайней мере, если работать так, как работаю я».

Позавидовать кому-то вслух - все равно что расписаться в собственной никчемности, так как таким образом ты признаешься в том, что: а) желаешь чего-то, что есть у соперника; б) не способен достичь своей цели. Уважения у женщин завистники не вызывают. У не женщин, впрочем, тоже.

Лучше сделай так, чтобы завидовали тебе, а заодно и ей. Прежде всего, не скупись и подари ей хорошие духи - так все узнают, что у нее щедрый и внимательный кавалер. Подозревая, что ты в парфюмерии полный ноль, даем наводку: отличным выбором станет новый аромат EAU DE LACOSTE L.12.12 Magnetic Pour Elle - легкий, женственный, чувственный. А для себя припаси мужское EAU DE LACOSTE L.12.12 Magnetic Pour Lui . Эти два аромата имеют общую ноту фиалки. Да, знаем, тебе эти штучки до лампочки, но вот увидишь: ты мгновенно станешь в ее глазах романтиком с отличным чувством вкуса, а бонусом она получит от подруг приятные комплименты в твой адрес «какой же он у тебя милый, как это трогательно» и похлопывания в ладошки.

4. Не торопись никого осуждать

5 неджентльменских приемов

К нечестным способам вызвать к себе уважение тоже стоит отнестись с почтением.
1 Знакомя ее с друзьями, уговори их всячески демонстрировать свое преклонение перед тобой. С тебя потом пиво.

2 Распечатай пару благодарностей за спасение утопающих, купи в метро диплом победителя турнира по интеллектуальным единоборствам и небрежно сунь куда-нибудь, где она это непременно найдет. На расспросы отвечай: «Да это такая ерунда, что о ней не стоит и говорить!» И не говори.

3 Обсуждая подвиги всяких мучеников типа Муция Сцеволы, святого Андрея или Ходорковского, не забудь намекнуть, что ты бы на их месте поступил так же. Даже если ты точно знаешь, что нет.

4 Напейся вдрызг и спроси ее тысячу раз «Ты меня уважаешь?», требуя утвердительных ответов. Произнося вслух какое-нибудь утверждение, мы часто сами начинаем в него верить.

Восточная мудрость гласит, что врага нужно выбирать тщательнее, чем друга. Мужчина, который с легкостью развешивает на окружающих ярлыки «козел», «идиот», «подлец» и так далее, вызывает у дам справедливое подозрение, что воевать по-настоящему он ни с кем не готов, а его гнев и презрение не значат ничего.

5. Признавай чужую правоту

Очень трудно признаться, что ты был неправ. Слабые люди никогда этого не делают. Даже когда их спрашивают в лоб: «Ну что, теперь-то ты признаешь, что ошибался?» - они в лучшем случае смеются и меняют тему либо начинают искать нелепые отмазки, что, в свою очередь, вызывает у собеседников раздражение и пренебрежительное к ним отношение. У сильных людей их гигантский запас самоуважения не оскудеет от признания того факта, что где-то они ошиблись. По этой причине у них подобных проблем не возникает.

6. Жалей себя молча

Бывают моменты, когда просто необходимо прибегнуть к столь сильнодействующему средству, как сочувствие близких. Но нормальные близкие и так поймут, когда тебе это потребуется. Особенно женщины, обычно столь щедрые на данное чувство. Не надо стимулировать женскую жалость слезливыми рассказами о том, как тебя не любят, не ценят, обижают. Да еще и комары искусали! До крови!!!

Можно жалеть и уважать человека одновременно, но не тогда, когда он настойчиво требует утешать себя по пустякам.

Евгения:
« Познакомилась на вечеринке с бизнесменом. Богатым и известным, недавно разведенным, между прочим. Так вот, этот взрослый дядечка, под полтинник, проел мне всю плешь разговорами о том, что у него жизнь не удалась, жена бывшая - стерва, люди - козлы, нет душе покоя, как говорится. А я сижу и думаю: «Здоровый ты лоб, кто же тебя научил так женщин приманивать? У тебя же яхта, бабло, власть, в конце концов, а ты тут клинексами сопливыми донжуанствуешь! Неужели тебе никто так и не объяснил, что женщин привлекают сила, успех и самоуверенность? А обиженных мы просто из сердоболия подбираем, как помоечных голубей, но и изменяем им при первом же удобном случае »

7. Умей что-то делать по-настоящему классно

Круто, конечно, быть великим виолончелистом, хирургом или математиком, но умение, скажем, виртуозно нарезать колбасу тончайшими ломтиками, блистательно свистеть в два пальца или тасовать карты не хуже настоящего крупье тоже не повредит. Уважение к профессионализму у женщин развито даже больше, чем у мужчин.

8. Не молчи, когда она делает гадости

Что такое хорошо, а что такое плохо, мы столь прочно усваиваем в детстве, что, пусть даже опыт вносит значительные коррективы в «стыдно обижать маленьких» и т. д., мы все равно всегда знаем истинную цену нашим поступкам. Так что, если ты станешь равнодушно молчать в тот момент, когда твоя девушка будет весело рассказывать тебе, как они всем отделом травят новенькую за жуткий дизайн ногтей или как она не вернула деньги обсчитавшейся кассирше, твое молчание будет расценено как соучастие в этой выходке. И, стало быть, в глубине души она будет считать тебя бессердечным мошенником, так как другого человека нам куда легче осудить, чем себя самого. Мы не призываем тебя произносить пламенные перевоспитательные речи - достаточно будет, если ты просто скажешь, что тебе это все не нравится, потому что так поступать нехорошо. Даже если она сейчас надуется, на специальную полочку у нее отложится мысль о том, что ты порядочный и достойный уважения человек.

Милое воркование между влюбленными может принимать самые разные формы. Очень часто наш вид практикует так называемый ритуал «брачного кормления», когда один из партнеров симулирует поведение детеныша, а второй - родителя. Наличие такого ритуала в нашей половой программе обусловлено всякими важными этологическими причинами, но мы бы порекомендовали тебе исключить его из своего меню. Все эти «пусики хотят гусика» и «кисики будут кушаньки и спатки», произносимые писклявыми голосами, вполне уместны в дамском репертуаре. Но когда их использует мужчина, он вызывает у влюбленной в него женщины прилив материнских чувств, которые прекрасны и все такое, но, увы, имеют очень мало общего с уважением. Из постели вы когда-нибудь все же встанете, а желание отшлепать тебя и проверить чистоту твоих ушей у девушки может остаться навсегда.

Екатерина:
« Ладно еще, когда мужчина сюсюкает, обращаясь ко мне, - это даже забавно. Но когда он начинает говорить о самом себе сплошь в уменьшительных суффиксах - это смешно. С другой стороны, когда у нас в семейной жизни начинаются проблемы, я просто вспоминаю, что уже десять лет имею счастье быть замужем за «бедненьким Димасиком», машу на все рукой и сама разруливаю сложности »

Очень частый ответ на ругательства во всех языках мира - «Сам такой!». То есть человек, определенный как, допустим, тля болотная, вовсе не стремится тут же доказать оппоненту свою непринадлежность к надсемейству тлей.

Нет, он обычно реагирует, сообщая, что слышит это от такой же тли, от козявки мокроступчатой, от гриба бессмысленного. Это нормальная защитная реакция. Как в реальном бою падающий боец пытается не столько встать на ноги, сколько утянуть за собой на пол соперника, так и в бою словесном униженный стремится вслух или молча увлечь за собой и оскорбителя. Чем чаще ты ее унижаешь, тем ниже падаешь в ее глазах, пусть даже ты всегда во всем прав, а она - нет. Ее подсознание постарается защитить самооценку хозяйки, низводя тебя до уровня микроскопической гадости, чьи оценки можно пропустить мимо ушей по причине их ничтожности. Осуждай, если понадобится, не ее саму, а ее поступки: от них-то она может абстрагироваться и воспринять твою критику разумно.

11. Не рассказывай ей про свою сексуальную жизнь

Богатый сексуальный опыт, в принципе, обычно не вредит мужчине в женских глазах. Но только при одном условии: ты о нем не распространяешься. Умение хранить в тайне то, что происходит в спальне, вызывает у женщин уважение, а твоя скрытность в этом вопросе заинтригует, но не обидит ее. Кроме того, умение контролировать свои желания и не слишком идти на поводу у инстинкта размножения женщины тоже считают достойным почтения мужским свойством. Так что образ плейбоя-спортсмена скорее разочарует их, чем столь любимый романистками образ «много пережившего человека».

Леля:
« Мне очень нравился любовник моей подруги, я даже завидовала ей - до тех пор, пока она с хохотом не рассказала, что у него есть тетрадка, в которой он с юности записывает имена всех женщин, с которыми спал. Он даже ставит им оценки с плюсами и минусами! С тех пор он у нас проходил под кодовым названием «бухгалтер» »

Просьба о помощи сама по себе является для нашего подсознания платой за эту помощь. Поэтому помощь неожиданная воспринимается внутренне с куда большей благодарностью, даже если речь идет о совершенном пустяке вроде смены лампочки или застегивания молнии на спине.

Милана:
« Мой бойфренд - геймер, меня он тоже подсадил на онлайн-игры. Помню, я своим первым персонажем мучительно пыталась пробиться через стадо злых пауков, чтобы сорвать нужный по заданию цветок, - и тут с неба такое сверкающее нечто падает! Раз - и вместо пауков одни жалкие трупики валяются. Это Алеша решил меня в игре проведать. И я просто изумилась: какое же восхищение в тот момент я испытала! Пришлось встать из-за компа, пойти к нему в комнату и выразить благодарность доступными мне средствами... Кстати, пока мы этим занимались, пауки воскресли и меня сожрали »

13. Уважай себя

Очень трудно уважать человека, который сам себя не уважает. Таких людей очень много: они себя любят, берегут, жалеют - что угодно, только не уважают. Так как точно знают: не за что.

Кстати, уважать себя - не значит говорить о себе в третьем лице с почтительным придыханием. Чтобы уважать себя, достаточно соблюдать всего два правила:
а) не совершать поступков, которые ты сам оцениваешь как бесчестные, даже если так поступают все и это удобно, безопасно и приятно;
б) если ты знаешь, что сделать что-то будет правильно, - делай это, даже если тебе не хочется и все равно никто этого не оценит.

Родители ответственны не только за воспитание и образование ребенка. Сначала они должны научить ребенка простым бытовым вещам – как надевать штаны, ходить на горшок, мыть руки, убирать за собой игрушки. Очень важно научить ребенка самостоятельно есть и пить из кружки, пользоваться ложкой и вилкой. Незаменимо и умение пить жидкость через трубочку.

Зачем пить через трубочку

Но для чего учить ребенка пить из трубочки? Из чашки – понятно, так пьют взрослые. А из трубочки зачем? Дело в том, что такой способ употребления жидкости имеет ряд преимуществ.

Во-первых, это очень удобно, что облегчает жизнь многих родителей. На сегодняшний день в продаже есть множество специальных поильников с трубочками. Ими удобно пользоваться – налил ребенку чай или сок и отдал крохе. Ребенок ни при каких условиях не сможет открыть емкость, облиться или испачкаться. Жидкость поступает оттуда только в том случае, если ее высасывать. Это значит, что мама может налить ребенку воду или кефир и заниматься своими делами, а не стоять около малыша, держа стакан, пока тот не напьется.
Второй плюс соломинки – это ее распространенность. В поездке, в городе, магазине и в парке трудно найти стакан или кружку. К тому же, большинство детей в силу возраста еще не умеют пить с кружки. А принцип питья через трубочку напоминает соску, поэтому дети быстро учатся пить таким образом. Сок с трубочкой можно найти в любом ларьке и магазине, поэтому если малыш внезапно попросил пить – проблем с этим не возникнет.
Как известно, натуральные соки полезны для детского организма, но совсем нежелательны для маленьких зубок. Трубочка защищает зубки от попадания на них агрессивных кислот и защищает их от разрушения.
Многие врачи говорят, что во время питья через трубочку у ребенка задействованы те же мышцы языка, которые работают при разговоре. Таким образом, частое питье через трубочку способствует развитию речи.

Эти преимущества использования трубочки подталкивают родителей к тому, что нужно непременно овладеть данным навыком. Они торжественным видом дают стаканчик с трубочкой малышу и сталкиваются с непониманием. Малыш просто не знает, что делать с этой трубочкой. В лучшем случае – он сует ее в рот и просто жует. Как объяснить своему чаду, что сок из соломинки нужно высасывать?

Учим ребенка пить из трубочки

Пить из трубочки начинают учить деток, которым больше 9 месяцев. К году, обычно, малыши владеют навыком в совершенстве.

Посадите ребенка за стол. Нельзя разрешать ему пить лежа или в процессе игры – он может поперхнуться. Сразу приучайте малыша к порядку, чтобы потом не сетовать на лужи и крошки по всему дому.
Если ребенок пьет детский сок, осторожно надавите на мягкую пачку, чтобы немного сока попало в рот крохе. Он почувствует вкус и будет стараться высосать из пачки еще немного. Это позволит ему научиться пить при помощи трубочки.
Некоторым малышам помогает пример. Покажите, как вы пьете чай или сок через трубочку. При этом постарайтесь быть максимально эмоциональным – покажите, как впадают ваши щеки при всасывании, как надувается грудь при втягивании жидкости. Это все поможет вашему ребенку освоить технику процесса. Большинство детей учатся пить через соломинку, подражая старшим братьям и сестрам.
Если малыш будет всасывать жидкость с большой силой, он не сможет успевать глотать ее. Так он может подавиться. Следите за ребенком в первое время. Если малыш поперхнулся несколько раз – не беда, кашель все исправит. Однако если малыш давится после каждого питья с трубочки, нужно налить ему вместо сока йогурт, кефир или кисель. Густая консистенция не позволит малышу всасывать жидкость очень быстро. Если же малыш все равно давится, возможно, стоит отложить обучение до лучших времен.
Если малыш никак не может научиться пить из трубочки, можно воспользоваться следующим советом. Опустите трубочку в стакан с соком и зажмите верхний конец. Поднимите соломинку – в ней останется вкусный сок. Попросите ребенка открыть ротик и капните туда несколько капель сока. Когда малыш привыкнет, можно не просить его открыть рот, а вытянуть губы. Ребенок повторит за вами и вам в этот момент нужно вставить трубочку ему в губки. Тогда малыш почувствует вкус сока. В следующий раз не отпускайте отверстие с обратной стороны, а приложите усилия к тому, чтобы ребенок сам высосал сок из соломинки. Когда он достаточно овладеет этой техникой, для него не составит труда потягивать сок из пачки или стакана.

Умение пить из трубочки подтолкнут малыша к более серьезному шагу – использование вместо бутылочки поильника.

Поильник

Выбирая поильник для крохи, обратите внимание на некоторые особенности. Ведь именно это позволит ребенку без сожаления отказаться от бутылочки и с удовольствием пить жидкость из новой посуды.

Поильник должен быть не очень большой — чтобы малышу не было тяжело с ним ходить. Он должен быть безопасным – без острых краев. Кроме того, он непременно должен понравиться будущему хозяину или хозяйке, поэтому выбирайте яркие экземпляры с любимыми героями. Лучше всего использовать поильники с силиконовыми носиками, из которых так приятно и удобно вытягивать жидкость. Современные модели могут быть представлены в виде термопоильников, которые держат тепло долгое время. Этот так актуально в период долгих зимних прогулок.

Перед тем, как предложить крохе новую посуду для питья – скажите, что бутылочку нужно отдать малышам, ведь он совсем уже большой и должен пить из взрослой посуды. Очень хорошо, если у друзей или соседей есть новорожденный ребенок. Можно сказать крохе, что бутылку нужно отдать Катюше, ведь она совсем лялечка и нуждается в ней. Так вы сможете безболезненно перейти на новый способ питья.

Умение тянуть жидкость из трубочки – это простой, по мнению взрослых, навык. Действительно, тянуть сок через трубочку похоже на питание грудным молоком. Вся сложность в том, чтобы объяснить это ребенку. Будьте терпеливы – если у малыша не получается, вернитесь к обучению через месяц.

Видео: как научить ребенка пить самостоятельно

Растущие малыши требуют от родителей много внимания и ласки, а также знаний и умений. Мамам и папам полезно будет выяснить, как легко и быстро научить ребенка пить из кружки, через соломинку, из бутылочки, с помощью поильника. Об этом подробно и поговорим.

Из этой статьи вы узнаете

Учим ребенка пить из трубочки (соломинки)

Самостоятельное питье из трубочки облегчает жизнь ребенку и взрослым. Малыши часто испытывают жажду на улице. Удобно взять с собой коробочку сока или молока с соломинкой. Так ребеночек не обольется, и стаканчик не потребуется.

Преимущества овладения навыком питья через трубочку не оставляют сомнений. Но в процессе обучения родители часто сталкиваются с одной проблемой: груднички не понимают, что водичку нужно тянуть из соломинки. Они ее жуют. Дадим несколько практических советов, которые помогут справиться с этим.

Начинайте приучение к трубочке с девяти месяцев. В этом возрасте крошки сидят, ориентируются в пространстве.
Усадите ребенка в стульчик для кормления. Повяжите нагрудник. Первые уроки не всегда проходят удачно. Дети пугаются, захлебываются, пачкаются. Позаботьтесь о чистоте заранее.
Для первого опыта подойдет маленькая пачка сока. Дайте ее малышу, вставьте в ротик трубочку. Надавите на пачку, чтобы небольшое количество сока попало на язычок грудничка. Когда малыш распробует вкусняшку, он постарается высосать сок самостоятельно.
Проведите еще один эксперимент. Налейте сок или воду в стакан. Опустите трубочку в емкость. Зажмите подушкой пальца верхнюю дырочку, в соломинке останется пару капель жидкости. Поднимите трубочку и дайте малышу облизнуть, капните на язычок. Повторите несколько раз. Затем вложите соломинку в ротик грудничку «вкусной стороной», другой кончик опустите в стакан. Малыш попробует пососать трубочку и втянуть сок.
Если ребеночек давится, захлебывается из-за большого количества жидкости, когда учится сосать соломинку, замените воду кефиром, киселем. Густые напитки двигаются медленнее, попадают в ротик в меньшем количестве сразу.
Пример старших братьев, сестер – отличный метод обучения. Пейте чай, компот из соломинки всей семьей. Сделайте процесс веселым, увлекательным. Тщательно втягивайте щеки, покажите, как приятно пить именно так.

Если начать обучение питью из соломинки в 9–10 месяцев, то годовалый малыш сможет легко высасывать воду, молоко из пачки без посторонней помощи и быстро привыкнет к поильнику.

Важно! Существует мнение, что питье из трубочки благотворно влияет на развитие речи. Малыш напрягает мышцы языка, щечек, тренирует их. Это пригодится при проговаривании сложных слов и звуков.

Еще несколько хитростей

О том, как научить ребенка пить из трубочки, знают опытные мамочки. Воспользуйтесь некоторыми полезными рекомендациями, которые проверены практически.

На начальном этапе используйте любимый напиток малыша. Экспериментируйте с жидкостями.
Попробуйте не ставить перед ребенком стакан или пачку с соком. Наполните половинку соломинки напитком и дайте малышу высосать содержимое. Повторите несколько раз. Если все получится, погрузите трубочку в емкость с соком, молоком. Пусть постарается наполнить соломинку сам и выпить напиток.
Купите красивый поильник с трубочкой. Его удобно держать детскими ладошками, приподнимать, если сок заканчивается.
Для обучения используйте толстые силиконовые трубочки, обычные соломинки ребеночек жует и ломает. Такую трубку можно вытащить из поильника или купить сменную.
Не бойтесь, что младенец захлебнется из-за больших глотков. Рефлекторный кашель выведет лишнюю жидкость наружу.
Если крошка испугался, не настаивайте. Отложите уроки на пару недель, пусть забудет страх перед новым предметом и действием.

Обучаем ребенка пить из кружки (чашки)

Следующим этапом приучения к самообслуживанию становится питье из кружки. Обучение проходит в несколько этапов, может занять несколько дней, а иногда и месяц. Важно не торопить грудничка и узнать как можно больше о том, как научить ребенка пить из кружки, найти подходящий для вашего малыша метод. Тогда навык привьется гораздо быстрее.

По мнению доктора Комаровского, дети привыкают пить из кружечки в разном возрасте. Одни спокойно воспринимают процесс в 5 месяцев, другим нужно подождать до 9. Но тянуть дольше не стоит, в годик или полтора приучать сложнее, малыши упрямятся и протестуют больше.

Итак, процесс обучения начинайте следующим образом:

Купите нужный инвентарь. Для самых маленьких подойдет продолговатый бокал яркого цвета с двумя ручками. Кружка должна быть пластмассовой и легкой. Обратите внимание на производителя и экологичность материала. Покупайте детскую посуду в больших торговых центрах с громким именем. В таких магазинах токсичную и некачественную продукцию не реализуют.
Правильно выберите момент. Ребенок не должен болеть, капризничать. Период прорезывания зубов точно не подойдет. Психологическая обстановка дома играет немаловажную роль.
Проведите ознакомительный урок. Покажите ребенку кружку, можно две. Налейте в нее воду. Расскажите, зачем бокал нужен, попейте из него сами. Оставьте новый предмет в руках у грудничка, пусть поиграет, попробует на вкус.
На следующий день или через пару часов повяжите ребеночку нагрудник, налейте водички в кружечку.
Придерживайте посуду руками и дайте малышу хлебнуть. Помните, что в раннем возрасте груднички не могут делать сразу несколько глотков. Не прикладывайте бокал слишком долго, иначе крошка испугается, захлебнется.
Похвалите малыша за старания, если все получилось.
Позвольте самостоятельно придерживать посуду, брать в руки с водой. Не обращайте внимания на лужи, мокрую грудь. Постепенно ребенок научится держать стаканчик и пить аккуратно.
Если с первого раза не получилось, повторяйте попытки ежедневно. Смените воду на молоко, сок, кефир.

Важно! Давить психологически, ругать, заставлять пить из кружки нельзя. Это вызовет негативную реакцию, отторжение.

В качестве первой чашки можно использовать кофейную из любимого сервиза. Такие кружечки сделаны из фарфора или стекла, поэтому давать их малышу в руки не стоит. Держите посуду сами.
Сделайте переход к чашечке постепенным. Сначала пейте молочко из кружки утром или вечером, потом в перерывах между приемами пищи. Бутылки, соски, поильники на это время не убирайте.
Не лишайте ребенка питья, если он отказывается от взрослой посуды. Это глупость – выжидать, пока малыш замучается от жажды. Так вы ничего не добьетесь.
Жесткий протест против кружки воспринимайте спокойно. Отдохните пару недель. Забудьте о стаканчике на это время. Затем продолжите приучение вновь.
Позвольте ребенку пользоваться бутылкой и стаканом одновременно. Очень важно создать благоприятную психологическую обстановку. Если крошка привык перед сном сосать бутылочку с молоком, не отнимайте у него эту радость. Но днем старайтесь чаще использовать стаканчик.
Играйте в куклы, поите пупсов чаем из игрушечной посуды. Покажите пример правильного поведения в игре. Если грудничку больше 6–8 месяцев, то он может поить мишек, слоников и роботов из кружки сам, а вы ему подыграйте. В процессе «чаепития» предложите ребеночку присоединиться к пластмассовым и плюшевым гостям. Напоите его молоком или водой из чашки исподволь, пейте вместе с ним.

Важно! Если дети заболевают, то часто отказываются от некоторых привычек. Например, перестают пить молоко из чашки, требуют бутылочку. Не отказывайте младенцу в капризе. После выздоровления он снова станет «взрослым» и будет пить как большой.

Обучаем ребенка пить из поильника (непроливайки)

Прежде чем говорить о том, как научить ребенка пить из поильника, разберемся в ассортименте и разновидностях этой удобной посуды для грудничков.

Какой поильник выбрать

Торговые сети предлагают мамам следующие типы стаканчиков с носиками:

Универсальные. Их можно превратить в стаканчик, открутив насадку. Это лучший вариант для практичных родителей.
Изделия с двумя носиками. Используется насадка двух типов: жесткая и мягкая. Их можно заменять по желанию ребенка.
Непроливайки. Отличный вариант для начинающих пить самостоятельно. Внутри стаканчика есть клапан, который открывается при переворачивании емкости, в процессе питья. Разлить водичку из такой посуды грудничку сложно.
С ручками и без них. Детишкам до полугода купите непроливайку с широкими ручками. Кроха не сможет держать обычный стаканчик без опоры и одновременно пить из него.
Термопоильник. Прогулочный вариант. Вода сохранит комнатную температуру за счет двух емкостей, вставленных друг в друга.
С трубочкой. Подходит для крошек старше 6–8 месяцев. Удобно использовать на улице, при обучении пить из соломинки.

Важно! При покупке непроливайки обратите внимание на наличие защитного колпачка для насадок. Закрывайте поильник, сохраняя жидкость, поверхность от пыли, грязи, бактерий.

Начинаем обучение

Посадите малыша за столик, наденьте фартучек.
Покажите ребенку непроливайку, продемонстрируйте процесс использования на собственном опыте.
Налейте внутрь любимый детский напиток.
Если кроха питается грудным молоком, смажьте им края насадки, сцедите в кружку.
Прикоснитесь краем соски или твердой насадки к небу, губам ребенка.
Наклоните непроливайку вперед.
Задержите ненадолго, чтобы в ротик стекло несколько капель.
Повторите попытку. Дайте малышу сделать маленький глоток.
Позвольте крошке взять непроливайку самостоятельно, если он проявит желание. Если нет, то поите сами.
Похвалите ребеночка, похлопайте вместе в ладоши.

Если малыш не понимает, что делать с поильником, грызет кончик, не пьет из него правильно, используйте следующие хитрости:

Научите ребенка глотать. Поите водой или молоком из ложечки до приучения к непроливайке.
Давайте поильник в строго определенном месте и в одно время. Например, только на кухне после обеда или завтрака.
Попросите старших детей поддержать малыша. Пусть демонстрируют свои умения пользоваться непроливайкой, даже если они уже школьники. Малыши стараются повторять за старшими все движения и действия.
При систематических отказах и неудачах замените непроливайку на обычный поильник без клапана. Водичка будет литься сама, без внешних усилий. Малыш будет напиваться быстро, поэтому не наливайте стакан полностью в первый раз.
Не зацикливайтесь на поильнике. Пропустите этот этап, переходите сразу к стаканчику.
Не забывайте тщательно мыть детскую посуду. Запах, остатки от вчерашнего компота отталкивают ребенка. Мойте стаканчик с насадками в горячей воде с мылом, пищевой содой, сушите вверх дном. Наконечники кипятите пару минут.

Важно! Покупайте легкие удобные поильники и непроливайки. Малыши часто отказываются пить из-за неудобства при держании, большого веса, скользящих ручек.

Как научить пить из бутылочки

Вопрос о том, как научить ребенка пить из бутылочки, чаще волнует мам при отказе от ГВ. Сделать это можно двумя способами.

Имитация грудного кормления

Подходит для малышей, переходящих от маминого молока к смесям. Выполняйте следующие рекомендации:

Положите новорожденного на руки.
Покачайте, спойте песню, поцелуйте.
Приподнимите на уровень груди.
Вложите в ротик соску. В бутылочку желательно налить грудное молоко. Заменяйте его на смесь постепенно, если есть такая возможность.
Если новорожденный взял соску, пьет молоко, то не забирайте резко. Делайте небольшие перерывы в случае захлебывания.
Если кроха отказывается от соски, замените молоко или смесь на сок или воду.

Важно! Оставлять младенца с бутылочкой наедине нельзя. Если грудничок пьет, лежа в кроватке, сам, молоко или вода могут затечь в среднее ушко, разовьется воспаление.

Помощь бабушек, пап

Усилия близких родственников потребуются, если в присутствии мамы ребенок отказывается от бутылочки категорически. Пользуйтесь этим методом, когда пытаетесь отучить младенца от грудного вскармливания. Действуйте так:

Мама знакомит малыша с бутылочкой за 1–2 недели до отказа от ГВ. Предлагайте ребенку пить воду, соки из соски.
Для первого опыта пригласите в комнату папу, бабушку. Маме нужно покинуть помещение, чтобы малыш не ждал грудь.
Разведите смесь.
Налейте в бутылочку.
Приложите к губам малыша.
Потерпите слезы, крики, отказ от соски 3–4 минуты. За это время малыш устанет, проголодается.
Предложите бутылочку еще раз.
Следите, чтобы младенец захватил всю соску, а не только край.
Хвалите крошку за старания, послушание.

Сделать процесс приучения к бутылочке легким помогут следующие эффективные рекомендации:

Экспериментируйте с сосками, бутылочками. Подбирайте инвентарь из различных материалов, разных форм и фирм-производителей. Многим детям нравятся соски, имитирующие женскую грудь, со средним отверстием.
Проверьте скорость попадания молока в ротик. Возможно, жидкость льется слишком быстро или не капает. Для проверки переверните бутылочку, если напиток капает один раз за секунду, то скорость оптимальная.
Контролируйте температуру молока и смеси. Если грудничок обожжется или глотнет слишком холодное питье, то испугается бутылочки, откажется ее принимать.
Выбирайте правильную позу. Кормилице и малышу должно быть удобно. Лучше давать бутылочку сидя, когда младенец лежит у вас на коленях, руках или в кровати полулежа.
В случае категорического отказа предлагайте бутылочку ночью, в периоды дневного сна, на прогулках.
Перед началом кормления из бутылочки намочите молочком, смесью губки малыша.
Для каши используйте соски с большим отверстием, для воды – с маленьким.
Предлагайте ребеночку бутылочку с компотом, соком в дневное время между кормлениями.
Не кормите насильно.

Ребенок ест столько пищи, сколько требует его организм. Если отказывается от пищи, подождите 30 минут–1 час, затем предложите смесь из бутылочки снова.

Усилия родителей, направленные на приучение малыша к новому, развивающие его самостоятельность и независимость, обязательно принесут плоды. Для этого нужно запастись здравым смыслом, терпением и любовью к малышу.

Учите детей пить из бутылочек, стаканчиков постепенно, отказывайтесь от планов на короткие периоды времени, в случае неудач, затем приступайте к обучению вновь. В этом случае у вас все получится.

ВАЖНО ! *при копировании материалов статьи обязательно указывайте активную ссылку на перво