Идет ли педстаж. Педагогический стаж - консультации юристов

Декретный отпуск представляет собой вид оплачиваемого отпуска, предоставляемого работнице в связи с беременностью и родами. Рассмотрение темы, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж, является актуальным, поскольку позволяет раньше выйти сотрудникам педагогической сферы на пенсию по старости.

Педагогический стаж – это специальная разновидность трудового стажа работника. Он является совокупной продолжительностью трудовой деятельности на должностях, непосредственно связанных с образовательным процессом.

Периоды педагогического стажа

От педагогического стажа напрямую зависит размер заработной платы. В него засчитываются такие отрезки времени:

Некоторые факты

Вопросы предоставления отпусков оговариваются в Трудовом кодексе Российской Федерации, где рассматривается не «декретный», а отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

  1. Без условий или различных ограничений:
  • Пребывание на службе в соответствии с заключенным контрактом (1 день службы=1 день стажа);
  • Пребывание на службе на основании призыва (1 день службы = 2 дня стажа);
  • Осуществление трудовой функции в должности заведующего и методиста фильмотекой.
  • С условием – до и после указанных ниже периодов следовала трудовая деятельности в качестве педагога:
    • Служба в должности офицера, сержанта, старшины и прапорщика, за исключением вышеуказанных случаев;
    • Трудовая деятельность в должности руководителя, инспектора или инструктора при комитетах профсоюзных организаций народного образования и науки России, директора или зам. Директора дома учителя, членов комиссий, рассматривающих дела по защите прав и интересов лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
    • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

    В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет.

    В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии.

    Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога). К этим группам относятся граждане, преподающие:

    • Физическое воспитание;
    • Производственное обучение;
    • Дополнительное образование по различным дисциплинам;
    • ИЗО, черчение, информатику и иные специальные предметы общеобразовательных заведений;
    • Художественные, музыкальные и иные творческие дисциплины.

    Важно, что педагогическим стажем определяется порядок присвоения работнику определенной квалификации. От неё зависит возможность работы в определенных образовательных учреждениях, престиж педагога и надбавки к заработной плате.

    Включение декретного отпуска в стаж

    Отдельно стоит уделить внимание тому, входит ли декретный отпуск в педстаж. В ответе рекомендуется ссылаться на судебную практику, а именно Постановление Пленума ВС РФ №30 . Им определяется, что в льготный стаж включается декрет, оформленный до 6 октября 1992 г.

    Иными словами, декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до указанной даты. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

    Посмотрите ролик который расскажет про стаж за декрет

    Наличие права на включение декрета в льготный стаж

    Если женщина, работающая в педагогической сфере, до установленной даты вышла в декретный отпуск или даже закрыла его, то она может рассчитывать на его включение в льготный стаж. Этот факт обязательно учитывается при определении времени выхода на пенсию по старости, присвоении квалификации или определения размера заработной платы.

    Дополнительная информация

    В случае если женщина после первого декретного отпуска сразу пошла во второй, за ней сохраняется трудовое место и остается непрерывным стаж. Работодатель не имеет права уволить работницу, находящуюся в отпуске, если ее ребенку еще нет трех лет. В этом случае есть законодательная защита.

    Если бывший педагог уже вышел на пенсию по старости, но государственные органы по конкретным причинам не учитывали периоды пребывания в декретном отпуске, несмотря на наличие права у их владелицы, необходимо еще раз обратиться в ПФР (подразделение, расположенное по месту регистрации).

    Обращение рекомендуется оформить в письменной форме, поскольку оно является прямым основанием для произведения повторного расчета пенсионных выплат. Естественно, при увеличении педагогического стажа, они также увеличатся в размере.

    На практике государственные органы нередко затягивают процесс или отказываются учитывать период пребывания в декретном отпуске. Для защиты собственных прав и интересов, бывшему педагогу рекомендуется обратиться в суд с жалобой на действия уполномоченных органов. К ней можно приложить отказ о включении декрета в льготный стаж.

    Мы готовы ответить на возникшие вопросы - задавайте их в комментариях

    Статья рассказывает, входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет, разъясняет нюансы подсчета стажа.

    Зачем нужен педагогический стаж

    Льготное время работы дает , а также увеличивает время отпуска. При этом имеет значение каждый льготный месяц и даже день. Если стажа не хватает, то и льгот не получить.

    Правовые акты, регулирующие порядок подсчета льготного стажа

    Какие годы войдут для расчетов, могут устанавливать местные власти. Соответствующие акты принимаются на уровне регионов.

    Кроме того, учреждение вправе определять, какие периоды включать в льготную деятельность. Для этого принимаются локальные акты (статья 8 Трудового кодекса).

    Реализация правовых актов на практике вызывает проблемы. Все спорные ситуации рассматриваются судами. Не секрет, что для работников ПФР судебные прецеденты не имеют значения, поэтому исход каждого дела зависит от упорства заявителя.

    Учительская работа включает обширный перечень должностей. В перечень входит не только работа учителем, но и выполнение других обязанностей.

    7 основных должностей, включаемых в педагогический стаж:

    1. Работа в учреждениях с детьми, нуждающимися в психологической, медицинской, социальной поддержке.
    2. Работа учителем начальных классов.
    3. Исполнение обязанностей воспитателя в учреждениях здравоохранения.
    4. Руководство детским учреждением.
    5. Руководство воспитательным процессом, учебной работой.
    6. Преподавание.
    7. Выполнение обязанностей дефектолога, воспитателя

    Полный список профессий, включаемых в педагогический стаж, содержит Постановление № 781. Засчитывается работа в детских садах, школах-интернатах, обычных школах, училищах, гимназиях, техникумах и других учебных заведениях. Каждый вопрос рассматривается на приеме специалистами отделения ПФР. Если у чиновников возникают сомнения, заявитель предоставляет дополнительные документы.

    Читайте также Сравнение величины выплат компенсации за неиспользованный отпуск и отпускных: что больше

    Дилемма о том, заниматься детьми или строить карьеру, встает перед каждой мамой. Решение зачастую зависит от того, входит ли декретный отпуск работницы в педагогический стаж по выслуге лет. От ответа на вопрос зависит решение использовать отпуск полностью или нет. Поэтому узнав ответ, можно принять решение продолжать заниматься детьми или поскорее приступить к должностным обязанностям.

    Сто сорок дней дается женщине для подготовки к родам. Если роды проходят с осложнениями, количество дней отдыха увеличивается. Время отдыха включает два периода: отпуск по беременности, родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

    Важно! Пока работница сидит с ребенком до полутора лет, работодатель платит пенсионные взносы. Исходя из этого, время ухода за детьми до полутора лет включает страховой стаж.

    Причем, по уходу за ребёнком максимально дается шесть лет. Это значит, что на четверых детей дается по полтора года. Сверх этого времени декрет не засчитывается для страхового стажа.

    Не засчитывается в специальную деятельность время ухода за малышом. Правда, в одном случае на вопрос, входит ли в педагогический стаж время ухода за малышом, есть положительный ответ. Когда женщина ухаживала за малышами до 1992 года, то это время включается в стаж. Таким образом, появляется возможность получить льготную пенсию.

    Можно включить время после 1992 года в педагогический стаж, если время отдыха было предоставлено до октября 1992 года.

    Когда включается период ухода за малышом

    «Сидеть» дома с малышами можно, пока им не исполнится три года. Специалист кадровой службы указывает два периода в трудовой книжке: декрет и отдых для ухода за детьми. Если женщина «сидит» дома до трех лет, то первые полтора года оплачиваются организацией. Следовательно, период учитывается. Следующие полтора года не оплачиваются, потому не играют роли для назначения пенсии.

    Итак, время ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет играет роль для пенсии. Период ухода за детьми не имеет значения при назначении пенсионных выплат.

    Пенсия по выслуге лет учителям в 2019 году, последние новости о которой появились совсем недавно, претерпит небольшие изменения. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет учителям является огромным плюсом, так как профессиональное выгорание наступает у педагогов намного раньше, чем в других сферах деятельности. Именно поэтому им надо отдать должное.

    Что нового в пенсиях учителям?

    Последней новостью на 2019 год о пенсии по выслуге лет учителям становится подготовленные редакции Закона «О страховых пенсиях», которые вступают в силу с нового года.

    Российский закон о выплате страховой пенсии говорит нам о праве претендовать педагогическим работникам на досрочную пенсию за непрерывно отработанный срок в должности педагога не менее 25 лет.

    При этом не учитывается возраст учителя.

    Кто имеет право на пенсию

    Последней новостью о пенсиях учителям в 2019 году является обновление списка должностей, которые могут претендовать на досрочный уход на пенсию.

    Среди них:

    • завучи;
    • воспитатели и заведующие ДОУ (сейчас старшие методические работники);
    • учителя-психологи;
    • учителя;
    • преподаватели ВУЗов;
    • педагоги, занимающиеся дополнительным образованием в учебных организациях;
    • преподаватели художественных школ и подобных им;
    • социальные педагоги;
    • логопеды;
    • директора и их заместители, при условии, если они имеют ставку педагога;
    • педагоги дополнительного образования (дворцы творчества и подобные организации).

    Этот перечень закрепляется Постановлением Правительства №781.

    Какие документы потребуются в 2019 году для назначения пенсии по выслуге лет учителям

    Первый раз педагог получит пенсионную выплату, как минимум через месяц после подачи заявления о пенсии по выслуге лет в ПФР. Для того, чтобы оформить пенсию по выслуге лет педагогическим работникам необходимо собрать следующий пакет документов :

    • документ, удостоверяющий личность;
    • трудовую книжку и иные документы о работе;
    • военный билет (для лиц, проходивших военную службу);
    • реквизиты, необходимые для перечисления сумм пенсии во вклад в выбранном банке;
    • дипломы об образовании;
    • справка о среднем размере дохода;
    • СНИЛС;
    • документы о разрешенных судебных делах (при необходимости);
    • свидетельство о браке (для женщин, которые меняли фамилию, используемую в документах об образовании и иных).

    Шаблона бланка для заявления для начисления пенсии по выслуге лет учителям не существует, он определяется в общем порядке.

    Расчет пенсии по выслуге лет учителям

    1. общий стаж работы;
    2. возможные удержания из пенсионных выплат;
    3. среднемесячный заработок за последний год;
    4. вид коэффициента;
    5. индексация, зависящая от инфляции.

    Таким образом, размер пенсии будет зависеть от индивидуальных особенностей жизни и трудовой деятельности лица.

    Критерии расчета пенсии по выслуге лет учителям

    Пенсия по выслуге лет учителям в 2019 году будет зависеть от следующих факторов:

    • оклада, действующего на момент увольнения;
    • надбавка.

    В стаж в 2019 году будет входить:

    • трудовая деятельность;
    • больничный.

    Иными словами, периоды, которые ранее засчитывались в стаж педагогам теперь не учитываются.

    Будет ли засчитываться декретный отпуск в педагогический стаж?

    Последней новостью о пенсии по выслуге лет учителям в 2019 году является то, что оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком засчитывается в стаж, так как за вас идут отчисления в ПФР. По закону предусмотрено, что один из родителей может находиться в декретном отпуске не более 3 лет, и многие пользуются такой возможностью.

    Но не забывайте, что потом вам придется отработать на полтора года больше (если один ребенок), чтобы , так как первые 1,5 года засчитываются в трудовой стаж, а последние нет. Но это не значит, что вы прерываете стаж, и вам не будет положена пенсия по выслуге лет!

    Можно ли отказаться от досрочной пенсии?

    Конечно, да! В таком случае вам начисляются высокие баллы за весь период отказа от выхода на досрочную пенсию. Так же вам повысят фиксированную доплату к пенсии. При этом педагог в любое время имеет право обратиться за назначением пенсии по выслуге лет в ПФР.

    Это частая ситуация, так как многие педагоги настолько любят свою профессию, что с удовольствием работают пока им позволено. Тем более, если существуют вышеперечисленные преимущества.

    Какие плюсы у учителей по пенсии по выслуге лет?

    В среднем свой педагогический стаж люди начинают после окончания бакалавра — в 23 года. Это значит, что в 48 лет (а это на 7 лет раньше, чем предусмотрено законодательством) педагог может выйти на пенсию. Однако был увеличен пенсионной реформой. Поэтому если 25 лет выработано в 2019 году, то право на досрочную пенсию у педагога возникает через полгода. Если стаж набран в 2021 году, то право на досрочную пенсию возникает лишь в 2024 году, с учетом последних изменений.

    Итак, чтобы получать пенсию, не дожидаясь 60лет женщинам и 65 годам мужчинам, необходимо: следить за правильно оформленной трудовой книжкой работодателем; непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.

    Согласно законодательству, преподаватели имеют право уйти на заслуженный отдых немного раньше обычных наемных работников. Закон № 30-ФЗ вступает в силу в текущем году. Согласно ему льготная пенсия может быть оформлена преподавателю после наработки минимум 25-летнего стажа.

    При этом неважно, какого возраста достигнет заявитель в этот момент. Периоды педагогической работы по-прежнему учитываются для пенсии по Постановлению правительства №781.

    Кто из педагогов имеет право на льготную пенсию?

    Льготная (досрочная) пенсия преподавателя - ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях.

    Выход на пенсию в определенных случаях - льготный, то есть раньше, чем педработнику исполнится положенных 55 и 60 лет для мужчины или женщины соответственно.

    Работники сферы преподавания считаются льготной категорией наемных сотрудников. Отработав 25 лет именно на должности учителя, преподавателя гражданин может приступать к оформлению трудовой пенсии. Теоретически, оформить выплату он может с 45 лет, если все время работы после окончания вуза/училища можно включить в педагогический стаж.

    Досрочно выйти на отдых (льготную пенсию) имеют право такие категории педработников:

    • директор учебного заведения;
    • учитель;
    • тренер-преподаватель;
    • воспитатель;
    • преподаватель вуза, ДШИ и так далее;
    • завуч и другие.

    Основное условие для получения льготы - работа на одной из этой должностей (или с переходом с одной должности на другую) в течение 25 и более лет и отсутствие перерывов в деятельности.

    Стаж может быть учтен при установлении размера пенсии в том случае, если педагогом была выработана норма времени. Такую схему определения стажа стали применять с 2000 года. Она показывает реальную занятость педработника, а минимальные показатели таковы - 6 часов за 7 дней либо 240 часов за один год. Если же в течение календарного года нагрузка педагога была ниже, в стаж этот период засчитан не будет.

    Для средних профессиональных учреждений действуют еще более жесткие нормы - минимум 360 часов за год. Послабление делается для преподавателей в 1-4 (начальных) классах и сельских школ (всех классов). В их ситуации в стаж учитывается все время, которое фактически занято педагогической деятельностью.

    Стаж, приобретенный до 2000 года, учитывается для пенсии в полном объеме. Исключение при расчете льготной пенсии делается для преподавателя музыкальной школы (ДМШ), музруководителя. Для них и ранее действовали нормы отработанного времени. Преподаватели заведений дополнительного образования имеют право на льготную пенсию по другим правилам (с 2001 года):

    • стаж не меньше 16 лет и 2/3 года в этой сфере;
    • работа на педагогической должности;
    • отсутствие нормочасов.

    Расчет пенсии педработника

    • ученая степень педработника;
    • работа в медучреждении;
    • стаж в заведении с особым режимом работы;
    • педагогическая деятельность в районах Крайнего Севера или условиях, к ним приравненных.

    В преподавательский стаж может быть включен один или несколько периодов из перечня:

    • пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничный);
    • отпуска по уходу за детьми до полутора лет; до 3-х лет, если такой отпуск предоставлялся сотруднику до 06.10.1992 года;
    • ежегодные, в том числе дополнительные, отпуска оплачиваемые.

    Не считаются периодами педагогической работы, а поэтому не могут быть включены в стаж для пенсии:

    • отпуска по указу учреждения, вызванные погодными катаклизмами, карантинами и прочими явлениями;
    • конференции, семинары, прохождение курсов повышения квалификации;
    • отпуска учебного характера;
    • отпуска «за свой счет»;
    • отпуск по уходу за детьми свыше 1,5 лет;
    • работа на избирательных участках и иная деятельность в рамках предвыборных кампаний;
    • прогулы;
    • отпуск в связи с уходом за детьми-инвалидами либо инвалидами детства;
    • работа народным заседателем.

    В последующие 15 лет - с 2015 до 2030 включительно - решено постепенно сворачивать предоставление преподавателям льгот по выходу на пенсию. Также будут убираться надбавки в порядке очередности: последними ликвидируют «северные» преференции. После 2030 года пенсия педработникам будет полагаться такая же, как и всем остальным наемным работникам. Расчет ее будет производиться на общих основаниях.

    Оформление пенсии

    Для оформления потребуется список документов:

    • паспорт;
    • трудовая книжка;
    • для подтверждения стажа могут потребоваться архивные справки о времени педработы в определенных учреждениях, приказы и так далее;
    • выписка по банковскому счету;
    • справка по форме 2-НДФЛ (о размере зарплаты);
    • для преподавателей-мужчин - военный билет;
    • заявление.

    Подавать заявление на оформление пенсии по выслуге лет педагогический работник (методист, завуч, директор, тренер-преподаватель и прочие категории) может за один месяц до того момента, когда наступает право на получение выплаты - стаж работы составит 25 лет.

    Преподаватели, которых нет в установленном перечне или по достижении 55/60 лет они не «собрали» 25 лет преподавательского стажа, оформляют пенсию в общем порядке - по достижении указанного возраста.



    Понравилась статья? Поделиться с друзьями: