Из-за экономической ситуации в стране, в современных семьях часто встречается такая ситуация, когда оба супруга работают. Психологи считают, что это является важным фактором, влияющим на семейную жизнь. Женщины, которые раньше всё свободное время занимались домашними делами, начали довольно много работать, практически отрекаясь от бывших обязанностей. Во многих парах возникает вопрос о том, кто и как будет заниматься бытовыми делами, как будут делить домашние обязанности.
Зачастую пары, которые посвящают себя работе, чаще всего сталкиваются с конфликтами в семье. Как мужчины, так и женщины устают от рабочих будней, монотонной работы. Придя домой, уставшие супруги могут «сорваться» друг на друге и, сами того не замечая, создать конфликт. Когда оба супруга заняты продвижением своей карьеры, то довольно тяжело уйти от конфликтов и ссор. У них часто не хватает времени ни на семью, ни на домашние бытовые хлопоты, ни на себя.
Чем это может грозить? Ответ на этот вопрос лежит на поверхности. Брак может распасться. Супруги будут обречены на одиночество. Они лишаться семейного тепла и поддержки близкого человека. И даже достигнутые в работе результаты могут не приносить должного удовольствия. Как избежать такой участи? 
Парам с подобной проблемой нужно стараться беречь свои отношения. Брак, который не подкармливается чувствами, обречен на то, что работа вытолкнет мысли о любви и о второй половине. Именно поэтому следует вовремя осознать свои ошибки. Пока не стало поздно. Не обязательно выбирать карьеру или семью. Нужно лишь научиться их совмещать.
Для постоянно работающих супругов важно свободное время проводить вместе, организовывать совместные походы в кино, кафе или музеи. Подогреют семейный очаг совместные ужины. Хотя бы дома. Поездки за город, на природу, также благотворно будут сказываться на взаимоотношениях. Важно найти хоть 15 минут, чтоб просто пообщаться с любимым человеком. Не на бытовые темы, а о чувствах и переживаниях друг друга. В такие моменты следует внимательно выслушать партнёра, постараться дать ему совет. Главное, не забывать друг о друге и не ставить карьеру выше семьи, ведь истинную любовь найти не так просто.
Домашние обязанности тоже могут тянуть семейную пару вниз. Не стоит ждать, пока семейные хлопоты перерастут в конфликт. Обязанности просто нужно заранее оговорить и разделить между супругами. Не забыв при этом оставить работу, которую пара сможет выполнять вместе. Совмещая тем самым необходимую работу по дому с приятным провождением времени с любимым человеком.
Что важнее – семья или работа? Каждый вправе решать сам. Но те, кто дорожит и первым, и вторым – должны суметь правильно распределить своё время, чтоб не оказаться впоследствии у «разбитого корыта».
С одной стороны, тебе хочется создать семью, родить детей и каждое воскресенье печь шоколадные кексы. С другой - ты мечтаешь стать финансово независимой, успешной бизнес-леди.
Говорят, заниматься всем одновременно - может только героиня голливудского мыла. Поэтому возникает вопрос: что важнее?
Да, это удивительно, но есть женщины, которые успевают все. И мужчины такие тоже есть. Нюанс один: у желания есть тысячи возможностей, у нежелания - есть тысячи причин (одно из моих любимых выражений).
Сто лет назад ни у кого подобных вопросов не возникало. Женщины покорно принимали роль хранительницы семейного очага - и на этом все. Теперь ты носишь брюки, водишь машину и работаешь наравне с мужчиной. Только счастье как-то не наступает…
Не то выбрала? Давай разбираться.
Большой бизнес
Сейчас мужчины рулят даже в мире моды, в то время, как женщины умудряются держать в ежовых рукавицах целые корпорации.
Причем мужчины все равно (в большинстве своем) не своей сдержанности, целеустремленности и стрессоустойчивости.
А бизнес-леди со временем обрастает броней и забывает о том, что такое чувства. У женщины в мужской профессии пропадают нежность, мягкость и легкость.
Современная девушка со школы отчаянно карабкается по карьерной лестнице, даже не подозревая, что ее женственность может открыть перед ней в сто раз больше дверей. Проще и быстрее.
Профессиональной женщине не составляет труда сохранять любимую работу, увлечения, отношения с мужчиной, воспитание детей и оставлять время для себя.
Среди твоих знакомых есть такие? Пиши в комментариях.
Через свою реализацию, она принимает и создает энергии достаточно, чтобы хватило на всех. А ее мужчина с радостью забирает на себя роль добытчика и в этом сохраняет свою мужественность.
Выбор только твой,
Ярослав Самойлов.
Исходя из результатов социологического исследования, на данный момент большой процент людей, которые смогли сделать успешную карьеру, не стремятся связывать себя крепкими узами брака. Кроме этого, около 60% бизнес-леди не видят себя в роли будущих мам или домохозяек.
Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь
У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.
Женщине намного сложнее сделать правильный выбор , так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей , которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.
Если женщина выбирает семью, вместо карьеры, то и в этой ситуации ее могут ожидать разочарование.
Часто у женщин-домохозяек
вырабатывается комплекс неполноценности, и круг ее общения ограничивается только членами семьи. В результате для самореализации она окружает чрезмерной заботой супруга и детей, которая перерастает в строгий контроль их действий. Через некоторое время гармоничные взаимоотношения в семье разрушаются.
Многие женщины уверены, что достичь гармонии в этом актуальном вопросе возможно только при условии последовательности собственных действий. В первую очередь сначала достигает успехов в карьере, а только потом создает семью, или наоборот. Но и в этом варианте находится множество подводных камней. Давайте рассмотрим особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей:
Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей
Данный вариант характеризуется рядом преимуществ:
- Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса.
- Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну.
- Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе.
- Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста.
- Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи.
Выше перечисленные преимущества
являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не
является идеальным
решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой.
Следует отметить, что полное углубление в какой-либо вид деятельности способно притупить желание стать мамой.
Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни , что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве.
Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет , так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем «конфликт поколений», из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование.
Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами.
Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой
Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны:
Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем
В данном вопросе также присутствуют спорные моменты:
В результате возникают конфликтные ситуации и ссоры в семейных отношениях.
Женщина стремится совместить карьеру и семью
Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни.
Для этого женщины придерживались некоторых принципов:
- правильно планировали время;
- научились отличать второстепенные задачи от основных целей;
- поддерживали себя в отличной физической форме;
- нашли баланс в собственном внутреннем мире;
- научились делегировать некоторые полномочия.
Таким образом, если женщина не хочет выбирать между карьерой и семьей, то она должна научиться уступать и жить насыщенной и интересной жизнью. Ведь любимая работа и крепкая семья способна сделать любую женщину счастливой и полноценной личностью!
