Если вам приходилось долго искать работы, то вы можете вспомнить, что это время не из простых. В статье я затрагивал некоторые подобные проблемы. Также по ходу устройства нужно решать много разных вопросов. Один из важных вопросов: куда устроиться на работу: большая компания или маленькая организация? Давайте попробуем в этой статье найти ответ на этот вопрос.
Принятие такого рода решения не из простых. Бывают ситуации, когда выбирать не приходится. Это проще, но мы их рассматривать не будем. Зачастую, если нас совсем не прижали обстоятельства, выбор есть. Так куда же лучше пойти работать – в большую, зарекомендовавшую себя, уверенно развивающуюся компанию или маленькую, развивающуюся, с большим потенциалом организацию. Однозначно ответить на этот вопрос мы и не будем пытаться – у каждого свои приоритеты. А вот рассмотреть положительные и отрицательные стороны нужно – это может помочь в принятии решения.
Итак, некоторые преимущества большой компании очевидны – это и соцпакет, и преимущества на рынке, стабильность финансового положения, товарооборот, различного рода льготы, далеко идущие перспективы роста и др. Рабочий процесс хорошо налажен, каждый занимается своим делом. Эти механизмы отлажены годами. Любое нововведение хорошо продумывается и обеспечивается. Большие финансовые потоки – большие возможности. Каждый в этом гигантском механизме знает своё место, обязанности, круг деятельности. Здесь можно говорить о стабильности и строить планы по карьерному росту ведь всё закономерно и проверенно временем. Только чтобы можно было говорить о карьерном росте вы должны уметь хорошо работать, или, как минимум, . Это только при нелегальных способах заработка бывают , а обычно, каждый доллар свое зарплаты нужно зарабатывать тяжелым трудом.
Чем больше компания, тем более солидный соцпакет она может предложить своим сотрудникам. Это не существенно будет отражаться на её расходах. В уважающих себя компаниях медицинская страховка, хорошие премии и другие поощрения своих сотрудников не миф, а норма.
Ещё одно преимущество гигантов состоит в том, что вы можете сменить вид деятельности, не увольняясь. Большим корпорациям часто требуются на работу новые сотрудники, и их руководство намного охотнее возьмет на должность человека проверенного, зарекомендовавшего себя на своём рабочем месте проработавшего в компании какое-то время, а не «кота в мешке». Даже если вы специалист узкого профиля, у вас есть возможность освоить новую специальность, вы уже свой. И не важно что ваша узкая специализация может быть немного невзрачной. К примеру если сказать вашей девушке что вы можете ремонтировать только лазерный мфу , она подумает что у вас плохая работа. Но если вы будете лучшим в ремонте мфу данного типа, то на вашей работе вас будут ценить.
Понятно, что всё хорошо в нашем несовершенном мире бывает только в сказках. То, что является положительным, может сыграть и отрицательную роль.
Рабочий процесс, отлаженный годами, и большой штат сотрудников (а соответственно и руководства) приводят к тому, что новшества внедряются очень медленно, и создание нового продукта или внедрение ноу-хау может занять слишком большой отрезок времени. Большое количество сотрудников означает большую конкуренцию, ведь работников много, а начальник над ними один. Большой штат руководства приводит к слабой обратной связи с рядовыми подчинёнными. Поэтому, если возникла какая-то проблема, вероятность того, что она будет рассмотрена, обратно пропорциональна количеству руководителей над Вами, а возможность того, что она будет решена, ещё меньше. Ваш успех в основном будет зависеть от группы, в которой вы работаете, а вернее — от людей, которые в неё входят. Ваши старания могут быть сведены к нулю всего лишь одним недобросовестным сотрудником вашей группы или отдела. Это сможет повлиять на ваш карьерный рост. А если речь идёт о недобросовестном и нечестном руководителе, то ситуация ещё более плачевная.
Также совсем не помешает попробовать найти альтернативные способы заработка. Например вы можете попробовать . У многих вебмастеров этот вид заработка приносит немалый доход.
Видео.
Чтобы помочь вам искать работу, рекомендую просмотреть видео о правильно подходе к поиску работы.
В нашей стране очень сложно устроиться на работу без опыта. Но чтобы его получить, нужно где-то поработать, чтобы приобрести определенные навыки в той или иной сфере деятельности. Не стоит отчаиваться, поскольку на современном рынке труда существует множество свободных вакансий, которые может занять любой человек. О том, куда можно устроиться без опыта работы, мы поговорим в этой статье.
Таксист
Если вы не знаете, куда можно устроиться на работу, но при этом умеете хорошо водить автомобиль и имеете соответствующие документы, можно устроиться в компанию, которая предлагает услуги такси. Это достаточно денежная профессия, но не стоит забывать и о том, что иногда приходится перевозить пьяных клиентов, поэтому запаситесь терпением и научитесь сдерживать свои эмоции. Особенно тяжело работать ночью, но в это время суток можно заработать неплохие деньги.
Работа в службе такси необязательно предполагает наличие собственного транспорта. Как правило, вам предоставляют в пользование служебный автомобиль. Главное – это наличие водительского удостоверения, знание и соблюдение правил дорожного движения, выносливость, ответственность и терпение.
Бармен или официант
В кафе и рестораны часто требуются официанты или бармены. Если вы молоды и полны энергии, а также имеете приятную внешность, почему бы не занять одну из таких вакансий. Это отличный вариант для тех, кто интересуется, куда можно пойти работать студенту? Несмотря на то что это сложные и не слишком престижные профессии, они приносят неплохой доход. Клиенты часто оставляют официантам щедрые чаевые, которые являются их дополнительным заработком.Основной плюс профессии – это возможность устроится на работу без навыков и даже в свободное от учебы время. Но, молодым людям нужно развиваться, поэтому работа обслуживающим персоналом, подходит лишь в качестве временной должности или подработки.
Риэлтор
Это достаточно распространенная профессия, но чтобы ее освоить, нужно быть мобильным и общительным человеком. Ищите, куда устроиться на работу без опыта, обратитесь в агентство недвижимости. В таких компаниях всегда большая текучка кадров, поэтому, скорее всего, для вас найдется свободная вакансия.
Фриланс
Удаленным работникам не оплачивают больничные, поскольку их не зачисляют в штат компании. Главное преимущество такого вида трудоустройства – свободный график. Это может быть заработок в выходные дни, подработка или выполнение разовых заказов.
Этот вопрос часто задают пользователи сети. Все очень просто. Например, можно работать копирайтером. В его обязанности входит написание уникального контента и различных рекламных материалов. Заработок такого специалиста зависит от количества выполненных заданий. Если вы имеете творческие способности, попробуйте заняться веб-дизайном. Такие услуги пользуются большим спросом в сети. К тому же за них платят неплохие деньги.
Данная работа отлично подойдет женщинам в декретном отпуске или трудолюбивым студентам.
Курьер
Многие компании и интернет-магазины приглашают на работу курьеров, которые занимаются доставкой товара клиентам. Если вы ищите ответ на вопрос, кем пойти работать без опыта, попробуйте занять одну из таких вакансий.
Это непростая работа, которая подходит для физически выносливых людей, поскольку курьер целый день проводит на ногах. Но обычно таким сотрудникам платят неплохие деньги. Часто в интернет-магазины требуются курьеры с личным транспортом для доставки товара клиентам. В таком случае заработок намного выше.
Работа курьера несложная, но ответственная, ведь в процессе доставки, ответственность за товар возлагается именно на вас. Будьте внимательны и аккуратны и тогда проблем в процессе трудовой деятельности у вас возникнуть не должно.
Продавец-консультант
Еще один доступный вариант, кем можно пойти работать без опыта работы – это продавец-консультант. В его обязанности входит общение с клиентом. Сотрудник должен описать покупателю все преимущества товара и убедить его сделать покупку. На такую должность обычно берут коммуникабельных людей с грамотной речью. Они должны быть доброжелательными и занимать активную жизненную позицию. Если вы обладаете таким качествами, можете попробовать свои силы в этой области.Домашняя оранжерея
Многие женщины, которые не могут найти работу, открывают домашний бизнес. Это позволяет им получить финансовую свободу.
Одно из достаточно прибыльных направлений деятельности – это домашняя оранжерея. Вы можете выращивать зелень, цветочную рассаду и различные комнатные растения. Такой деятельностью могут заниматься не только женщины, а также школьники или студенты. ? Это непростой вопрос, поскольку детей в таком возрасте не берут на работу. Самый простой и надежный вариант – это семейный бизнес. Подросток может помогать выращивать цветы и продавать их на базаре. Но за это ему нужно платить деньги, поскольку любой труд должен оплачиваться, иначе пропадет желание работать.
Рекламные компании
Интересуетесь, кем можно работать без опыта работы? Попробуйте устроиться в рекламную кампанию. Такие организации обычно приглашают на работу людей для расклеивания объявлений, раздачи листовок и проведения рекламных акций. Зарплата у таких сотрудников не очень высокая, но стабильная, поэтому, если вы не можете устроиться по специальности, можно временно поработать в этой сфере и подождать пока появятся другие варианты.
Разнорабочий на стройке
Человек, который не может долго найти работу, обычно испытывает финансовые трудности. ? Проще всего устроиться разнорабочим на стройку. Трудолюбивые люди нужны всегда и везде. Если нет свободных вакансий на стройке, попробуйте поработать грузчиком на складе. Обычно таким рабочим платят неплохую зарплату, причем предлагают ежедневную оплату. Это самый простой вариант для людей, которые привыкли зарабатывать руками.
Коллектор
В сложных экономических условиях обычно возникают серьезные проблемы с трудоустройством. На многих предприятиях сокращают сотрудников, задерживают зарплаты и уменьшают рабочую неделю. ? Попробуйте устроиться в коллекторское агентство. Это непростая, но достаточно высокооплачиваемая работа. Обычно коллекторами работают бывшие сотрудники правоохранительных органов. Если вы имеете высшее юридическое образование, можно консультировать клиентов, как вернуть долги, не нарушая закон.
Бухгалтерские услуги
Молодые люди, которые получили высшее образование, часто не могут устроиться по специальности. Куда пойти работать в кризис 2016, если многие компании сокращают даже опытных сотрудников. В таких непростых условиях проще всего заработать бухгалтеру. Предприниматели нанимают их для ведения финансовой отчетности. Такие сотрудники работают удаленно и получают неплохую зарплату.
Собственный бизнес
Когда наступают тяжелые времена, собственное дело становится для многих людей единственным источником дохода. ? Это может быть торговля продуктами питания, или любой бизнес, который позволяет сэкономить деньги. Выберите подходящее направление деятельности и приступайте к делу. Если вы сумеете правильно организовать свою деятельность, ваш бизнес будет приносить отличный доход. Не бойтесь потерпеть неудачу, но постарайтесь сделать все возможное для успеха.
В своей жизни практически каждый сталкивался с проблемой поиска новой работы. Для некоторых решение задачи, куда устроиться на работу, не вызывает особых сложностей, но есть люди, которые не только в течение длительного времени не могут устроиться, но и впадают в депрессивные состояния, что сказывается на результатах собеседований далеко не лучшим образом.
Начать поиски работы можно традиционным для многих способом, а именно посещением веб-сайтов с информацией о горячих вакансиях и поиском информации в газетах, соц.сетях. Рассмотрим поиски работы подробнее.
Где следует искать предложения
Большинство крупных компаний объявлений о приеме на работу не дают в периодические издания. Они пользуются специализированными сайтами или кадровыми агентствами. Поэтому найдите в интернете такие ресурсы, отсортируйте вакансии по вашему региону, сохраните адреса организаций, вакансии которых вам приглянулись и разошлите резюме. Также обратитесь в кадровые агентства вашего города. Если вы имеете специальность, которая востребована на рынке труда, сотрудники кадрового агентства будут заинтересованы в вашем быстром трудоустройстве, потому как получают от работодателя денежное вознаграждение.
Если вы заинтересованы в получении рабочего места в какой-то конкретной компании, то вам следует обратиться на к интернет-ресурсу в соответствующий раздел и ознакомиться с возможностями трудоустройства. Вполне возможно, вам повезет, и компания в данный момент будет нуждаться в сотруднике именно вашей профессии.
После рассылки своего резюме по выбранным адресам следует дозвониться до сотрудников организаций и удостовериться в его получении. Скорее всего, на ваш звонок ответит HR-менеджер (кадровик), который в больших и средних организациях занимается подбором персонала.
Работа с образованием
Конечно же, наличие высшего образования дает кандидату больше шансов на трудоустройство. Однако стоит учитывать, что многие компании ищут сотрудников с профильным образованием: юридическим, инженерным, экономическим и т.д. Важную роль может сыграть и специальность. В то же время нередки случаи, когда человек, выпустившись из ВУЗа идет работать в сферу, которая не связана с его специальностью. Например, многие журналисты заняли свое место будучи инженерами или же юристами. Все же стремление работать и желание заниматься любимым делом может оказаться важнее наличия соответствующего образования.
Однако важность наличия самого высшего образования бывает трудно переоценить. Без него резюме кандидата будут рассматривать неохотно. Поэтому наличие образования, хотя бы средне-специального, является не лишним даже при наличии у кандидата большого опыта работы.
Работа без образования
Известно немало случаев, как люди с неоконченным высшим и даже без высшего образования достигали немалых высот. Связано это с тем, что человек концентрировался на работе, а также приступал от теории к практике сразу. А потому многие люди способны узнать о специфике своей профессии гораздо больше, а также изучить ее изнутри, чем кадры, которые получают образование и имеют зачастую неверное представление даже об азах будущей профессии.
И все же, сейчас образованию придают довольно большое значение. Не так много мест, куда можно устроиться на работу без него. Поэтому если нет возможности учиться очно, то можно поступить на заочное отделение и совмещать работу с учебой. Так делают многие успешные люди, и к моменту получения диплома такой человек имеет и опыт, и подтверждающий его образование документ.
Кроме того, многим людям нужно образование, чтобы "научиться учиться". Именно так часто говорят в ВУЗах. И это не пустые слова, ведь люди от природы имеют разные способности к обучению. У кого-то они лучше, у кого-то хуже. Помните, что образование - от слова образован. А студент на латыни значит "обучающийся самостоятельно". После университета вполне возможно учиться придется только самостоятельно и рассчитывать только на себя и полученные навыки.
Опыт работы
Опыт является ключевым фактором, на который обращают внимание в ходе собеседования. Связано это с тем, что если кандидат знает свою работу изнутри, имеет богатый опыт, то он сможет принести своей компании положительные результаты с большей вероятностью, чем тот, кто опыта не имеет. Не стоит путать стаж и опыт как понятия. Стаж - это период времени, который человек провел в определенной должности. Опыт - это нечто большее. Вот почему собеседование является настолько важным этапом в отборе кандидата.
Способы найти работу
Люди часто задаются вопросом, на какую работу устроиться в связи с нехваткой или отсутствием опыта. Важно понять три момента:
- Если не знаете, что выбрать - выбирайте наиболее подходящее для вас.
- Не бойтесь пробовать и учиться.
- Не забывайте про смежные профессии.
Если вы столкнулись с тем, что ваша профессия перестала быть настолько востребованной, как раньше, не бойтесь освоить смежную профессию. Ведь сейчас ни одна профессия не является изолированной - все связаны в пределах одной сферы жизни.
Помните, что в мировой практике работодатель ищет новых кадров зачастую не через биржи труда, а через знакомых. Поэтому не стесняйтесь обзванивать своих друзей, приятелей и третьих лиц, вполне возможно, что вы найдете себе новое рабочее место очень быстро. Чего не знаете - научитесь. Люди ежегодно тратят деньги и время на повышение квалификации, так что обучение - это не проблема, а своего рода норма.
В то же время не забывайте рассылать резюме и звонить в организации. Если вы найдете себе работу, то вы вправе отказаться от других предложений, даже если сами оставляли заявки.
Для дополнительной информации прочитайте статьи.
