Чтобы работать в женском коллективе, нужна закалка. Как её приобрести - рассказывают мужчины, которые отработали все приёмы на практике.
Бьёт - значит, любит
После окончания университета я устроился в небольшую юридическую фирму. Мне не повезло: был женский коллектив, в котором извивалось 5 законопослушных гадюк. Я их ещё прозвал "женсовет", так как мне невольно приходилось слушать их разговоры про любовные походы: кто, с кем и в каких позах.
На тот момент я был простым младшим помощником юриста, а курировала меня злая тётя, ведьма во плоти. Её звали Элла. Вот что правда, то правда, - Эллочка-людоедка. Жрала она меня каждый божий день. Из-за нехватки опыта я иногда допускал ошибки в работе. О господи, что происходило в офисе, когда я ошибался! Она рвала и метала, причём, последнее надо понимать буквально (она метала попавшиеся под руку предметы в меня).
Вдобавок ко всему прочему четыре кобры, которые получали удовольствие от подобных концертов, стали её подначивать. Мол, "посмотрите, Элла Александровна, он опять пришёл в грязной обуви" или "Элла Александровна, наш помощник допустил ошибку при составлении искового заявления".
Моему терпению пришёл конец в тот момент, когда эта дурная женщина меня ударила. У меня, безусловно, нервы были как стальные канаты, но она перешла все границы.
В день икс я пришёл на работу, а она уже орала так, что мне казалось, стёкла треснут от её крика. В тот момент я подумал, что нахожусь на минном поле: шаг вправо, шаг влево - взрыв. Собственно говоря, так всё и получилось.
Я ей задал вопрос по работе, она, естественно, сочла вопрос глупым и не по существу. На него она мне так и не ответила - не смогла, видимо, - и ей ничего не оставалось делать, как треснуть меня по шее со словами "бестолочь". Я сначала жутко растерялся, а когда вышел из шокового состояния - написал заявление на увольнение, которое она вдобавок не хотела подписывать. Она его порвала.
Новосельцев с Калугиной нервно курят в сторонке, я вам так скажу. Но в конце концов всё решилось, и Добби был свободен. После этого я дал себе зарок: в женский коллектив ни ногой, - вспоминает бывший помощник юриста.
Месть - это блюдо, которое подаётся холодным
Кадр фильма "Предложение".
Недолго новые коллеги были приветливы со мной - вскоре они начали меня травить. Девочки использовали против меня сплетни, оговоры и административное давление. Цель у них была одна - выжить "этого хама" из компании. Если вас незаслуженно называют за глаза хамом - заслужите это! Девочки даже не подозревали, что я могу принять их правила игры. После нехитрых манипуляций с корпоративной сетью в моё распоряжение попала их переписка, в которой они со вкусом проехались по личной жизни главного бухгалтера и красочно обсуждали директрису.
Но это было мелочью по сравнению с обсуждением клиентов, с которыми барышни работали за откаты. Когда меня вызвали к директрисе подписывать заявление на увольнение по собственному желанию, я предоставил ей флешку с текстовыми файлами. Прекрасных дам уволили сразу, а я благополучно проработал в этой компании вплоть до её развала.
Резюме: лучше решать проблемы и устранять трения в честном разговоре. А если разворачивается нечестная игра, то будь готов, что тебе отплатят той же монетой, - говорит Владимир.
За отказ жестоко наказывают
Кадр сериала "Форс-мажоры"
Моей радости не было предела, когда я узнал, что коллектив на новой работе - женский, вдобавок ко всему, я - единственный мужчина. Но, как говорится, рано радовался.
Поначалу я жил по-королевски: женщины постоянно угощали меня домашними деликатесами. "Блеск, красота!" - думал я. Но я даже и не догадывался, что реалити-шоу "Холостяк" с моим участием уже началось.
Когда я начал догадываться, что я нравлюсь двум девушкам, меня стало это напрягать, я на тот момент уже состоял в отношениях. Коллеги начали мне по очереди писать СМС, так сказать, наперегонки: они обе решили, что я оказываю им знаки внимания. Я, конечно, слышал про принцип "не улыбайся женщине до свадьбы", но чтобы всерьёз его воспринимать...
В общем, эти красавицы очень сильно поспорили друг с другом из-за меня. Когда я узнал об этом, хотелось бежать, как Форрест Гамп. Но это было не самое страшное, потому что вскоре после ссоры конкурентки стали подружками и придумали план мести. Эти ведьмы опозорили меня перед всем офисом - написали от моего имени пикантное письмо начальнице. Сказать, что это был провал, - ничего не сказать. После этого злосчастного письма и начальница - к слову, женщина в годах, -стала оказывать мне знаки внимания.
Я боялся, что она меня на свидание пригласит.
В общем, я принял решение уволиться поскорее, - рассказывает Ренат.
Если хочешь, чтобы женщина замолчала, поцелуй её
Кадр сериала "Безумцы"
Довелось мне работать в женском коллективе. У одной из девушек почти всегда было плохое настроение, кричала она постоянно. Это порядком поднадоело мне, а я человек простой и прямолинейный.
Когда она в очередной раз устроила "бунт на корабле", я ей предложил: "Мне тебя поцеловать, может быть, чтобы ты наконец замолчала?!" Она покраснела от смущения.
Таким нехитрым образом я избавил коллектив от вечного недовольства этой дамы, - вспоминает Дмитрий.
Как остаться несломленным в женском обществе?
Дамир Фейзуллов, директор по social media, работает в агентстве PR Partner уже три года. Из 40 сотрудников в коллективе всего трое мужчин. На правах "долгожителя" он делится своими советами:
- Всегда улыбаться, даже если девушка-коллега хочет поругаться. Если начнёшь отвечать на её выпады, ни к чему хорошему это не приведёт.
- Запомните, все девушки-коллеги - сёстры, в противном случае будет постоянная гонка, кто лучше.
- Не сплетничать, так как секреты в женском коллективе всегда могут стать достоянием общественности.
- Быть большим братом, советчиком и консультантом, безотказным добряком.
- Быть мужчиной - это позволит завоевать авторитет и уважение (например, чёрный пояс по каратэ повысит ваш авторитет в глазах дам).
- Быть в центре корпоративной жизни - затворники долго не живут в женском коллективе.
- Построить любой ценой тёплые отношения с женщинами-лидерами в коллективе, так как если они будут относиться к тебе хорошо, остальные коллеги слабого пола последуют их примеру.
А профессиональный бизнес-коуч Анна Ерохина и карьерный консультант Вероника Туркина рассказали, как мужчине создать комфортную атмосферу в женском коллективе:
- Некоторых мужчин женская эмоциональность в решении деловых вопросов может раздражать. Но к этому нужно быть готовым. Даже если первое ваше желание - ответить в агрессивной форме, постарайтесь сохранить рациональный взгляд на вещи и мягко, но настойчиво гните свою линию.
- Проблема, с которой может столкнуться мужчина, - это проблема "белой вороны". Чтобы всё-таки стать своим в женском коллективе, придётся освоить женский стиль общения и женские темы. Нет, не надо по ночам приобретать навыки депиляции и ношения туфель на каблуках, как в фильме "Чего хотят женщины?". Но, например, если окажется, что вы разбираетесь в марках одежды и духов, а особенно если вкусно готовите, то не сомневайтесь - скоро к вам потянутся за советами все представительницы прекрасного пола из вашего офиса. Если вдруг вам не интересно участвовать во всех женских обсуждениях - наденьте наушники или отвлекитесь на выполнение ваших задач.
- Не забывайте, что вы - мужчина. Попытки встроиться в разговоры на женские темы негативно маркируются женщинами подсознательно. Женщины могут восхвалять, например, вашу увлечённость вопросами организации семейного досуга. Но на самом деле подобный интерес не вызывает у них уважения и обсуждается за глаза. Они даже на работе настроены видеть в коллеге-мужчине всё-таки человека с традиционными доминантами для мужчин.
Вы женщина, попали в новый коллектив, а там – одни мужчины? Не переживайте, главное — быть собой и не допускать распространенных ошибок
Это только на первый взгляд кажется, что хуже всего работать в чисто женском коллективе – сплетни, интриги, излишнее любопытство к личной жизни. А вот выжить хрупкой представительнице прекрасного пола в чисто мужской команде – не так-то просто. Но возможно, и даже интересно.
Современные женщины не только имеют равные с мужчиной права, но еще и делят с ними рабочие обязанности, взгляды и даже чисто «мужские» увлечения. Сегодня уже не удивить женщиной, которая лихо водит машину, прекрасно разбирается в компьютерной технике или руководит огромной компанией. Женщины смогли доказать, что из них получаются прекрасные бармены, ди-джеи, архитекторы… Но одно дело – быть руководителем или в одиночку заниматься «мужским» хобби, и другое – бок о бок работать с целой ватагой мужчин, среди которых нет больше ни одной женщины.
Так, едва придя работать в чисто мужской, слаженный коллектив , современная женщина сталкивается с целым рядом трудностей. Ведь мужчины на работе и мужчины после работы – это совершенно разные категории. Когда мужчина на свидании или проводит время с любимой девушкой, он вполне доброжелательно относится к ее капризам, галантно подает ей руку, когда спускается со ступенек, всегда чуток и внимателен. Но мужчины на работе – это, прежде всего, игроки. Для них любое карьерное достижение – своего рода приза, состязания, и женщина в их коллективе – тоже игрок, а, значит, церемониться с ней не стоит. Здесь не только можно не дождаться предложенной руки помощи, но еще и получить «подножку». Якобы галантных и внимательных в другое время мужчин в стенах офиса раздражают бесконечные женские просьбы что-то подать или помочь, их яркое выражение эмоций и расспросы о личной жизни. Вот почему мужчины обычно не горят желанием работать бок о бок с единственной женщиной-сотрудницей, считая ее не только слабым полом, но еще и слабым игроком.
А все дело в тех «неправильных» ролях, которые женщины очень часто начинают играть в мужских коллективах. Итак, чтобы выжить в мужском коллективе, важно избегать таких ролей:
«Добрая мамочка»
Как бы ни был захламлен офис, где работают мужчины, не стоит вместо своих прямых профессиональных обязанностей брать тряпку в руки и превращаться в Золушку. Во-первых, в каждой компании есть нанятый техперсонал. А во-вторых, если горы папок и разбросанные повсюду канцтовары несколько лет абсолютно не раздражали мужчин, значит, они не мешают им работать и сегодня. Также совершенно излишне готовить всем сотрудникам чай или кормить булочками.
А желание наводить свои порядки в первые же дни работы – самая распространенная женская ошибка.
«Кисейная барышня»
Для мужчин сотрудница – равноправный игрок, а не слабый пол. И их страшно раздражает, кода женщины на работе начинают манипулировать своей слабостью и показной хрупкостью, постоянно выпрашивая у начальства более легкие задания по работе и озадачивая просьбами о помощи мужчин-сотрудников. С другой стороны, они уважают женщин, которые ставят себя на равных с мужчинами и не обременяют их.
«Кокеткой»
В стенах офиса мужчины хотят видеть сотрудницу только сотрудницей. И даже легкий флирт или кокетство они могут воспринять как недвусмысленный намек на продолжение отношений после рабочего дня. Конечно, завести служебный роман можно и с коллегой, но нужно быть готовой к тому, что после разрыва отношений его видеть не захочется. А ведь мужчина может оказаться не слишком порядочным, и все подробности интимной жизни с ним могут оказаться всеобщим достоянием. А ведь работать с этим коллективом придется еще долго.
И, не дай Бог, женщина задумает пофлиртовать на глазах коллег с самим шефом – за это они могут ее даже возненавидеть. Ведь, получается, она играет не по правилам, заслуживая благосклонность начальства только одним хлопаньем ресниц. Работать в таком коллективе после этого женщине придется недолго.
«Железная леди»
Не стоит думать, что, если уподобиться мужчинам, то они станут воспринимать женщину как свою. На самом деле именно женственность в представительнице прекрасного пола всегда привлекала мужчин и вызывала у них симпатию. Мало кому из мужчин нравятся сотрудницы, которые не только внешне не похожи на женщин, но и даже курят и ругаются в обеденный перерыв не хуже сантехника Васи.
Женственность, мягкость и приветливость вовсе не раздражают мужчин. Им не нравится наигранность и хитрость – а это другое.
«Подруга»
Конечно, в чисто женском коллективе нет ничего необычного в том, что рабочий день начинается с откровенных разговоров о личном, причем вслух. Сотрудницы с удовольствием смакуют каждую деталь чьей-то истории и дают массу советов. А вот в мужском коллективе лезть в чью-то душу не принято. И спрашивать о ней – тоже. Поэтому мужчинам одинаково неприятно, когда сотрудница выпытывает у них подробности личной жизни и когда слишком откровенно рассказывает о своей.
«Добрая душа»
Даже ради того, чтобы быть принятой в мужской коллектив, не стоит становиться для коллег «доброй душой», которая готова допоздна делать за них какую-то работу. Ведь очень скоро такая сотрудница просто станет «девочкой на побегушках», которую и уважать уже никто не будет.
Поэтому куда лучше уже с первых дней ненавязчиво показать мужчинам свой профессионализм – в совете или во время общего обсуждения проекта. А опыт и знания мужчины всегда уважали. Только тогда они готовы по-настоящему принять женщину в свою команду, когда видят в ней сильного, равноправного игрока, играющего честно.
Правда, и в этом случае «играть по правилам» не получится. Ведь природа наделила нас такими ценными качествами, которые мужчинам и не снились: тонкой дипломатичностью, внимательностью к мелочам и замечательной, исключительной женской интуицией.
В современном обществе уже давно не существует четкого понятия «мужская профессия». Женщины служат в армии, осваивают космос, работают программистами и системными администраторами. Мужчинам приходиться лишь мириться с подобным положением вещей. Вместе с тем, многим дамам кажется, что если женский коллектив представляет собой что-то вроде террариума, то работа среди мужчин – просто рай земной: вот уж где можно бесконечно оттачивать свое женское мастерство и получать поблажки только за один кокетливый взгляд из-под ресниц. На самом деле, все гораздо сложнее.
Первое, с чем сталкивается каждая женщина, попадая в полностью мужскую среду – несерьезное отношение к ней как к работнику. Мужчины традиционно считают себя более умными, компетентными и предприимчивыми. Вы можете им ни в чем не уступать, но они, увлеченные борьбой за лидерство, часто не замечают этого. Или не хотят замечать. Поэтому отстаивать свое место под солнцем нужно целенаправленно.
Иногда «включайте» женщину
Даже самая обаятельная красавица для коллег-мужчин, прежде всего, - сотрудник. А потому - взялась за гуж, то есть, пришла работать с мужчинами, - изволь вести себя, как мужчина. Четко формулировать задачи, справляться с проблемами самостоятельно, искать выход из сложившейся ситуации. Очень важно - быстро и уверенно принимать решения. Коллеги-мужчины, скорее, простят допущенные ошибки в процессе работы, чем затянутые решения. Промахи и неудачи нужно стойко признавать и не пытаться объяснить свой провал мужским шовинизмом. В общем, всячески демонстрировать свои деловые качества и не давать повода переводить отношения в раздел мужчина-женщина. Но также важно не превратиться в своего в доску парня – периодически «включать» женщину, например, в столовой, на лестнице, в лифте – можно и нужно.
Эмоции на замке
Если женщина позволяет себе проявить эмоции - переживания, истерики, бурную радость от выполнения простых задач, то в глазах мужчины она пропадет как профессионал. Улыбка - тот максимум, который можно позволить себе в мужском коллективе. Постарайтесь выключить чувства и переживания и включить хладнокровие, логику и разум. Даже если дома проблемы, на работе о них нужно забыть. Если кто-то из коллег повышает на вас голос, нужно научиться достойно и спокойно ему отвечать. Тактика «я расплачусь, и пусть ему будет стыдно» – это проигрыш. И не держите обиду в себе долго, в мужском коллективе так не принято.
Не жалуйтесь на друга или поклонника: коллеги всегда будут на его стороне - это мужская солидарность. Жалобы, нытье, просьбы, желание посоветоваться не найдут отклика в душах сотрудников, а вот раздражение вызовут. Так же, как и беспросветное желание поговорить - с сотрудниками или по телефону.
И старайтесь не употреблять словосочетание «я чувствую». Лучше говорить «я думаю» и аргументировать свое решение.
Не станьте «мамочкой» и «невестой»
Подсознательно мужчины воспринимают женщин, прежде всего, как хранительниц домашнего очага. Поэтому высока вероятность того, что они попросят поухаживать за ними: приготовить кофе, купить журнал, помочь выбрать галстук. Не стоит с легкостью соглашаться на подобные просьбы. Это только укрепит в них уверенность, что женщина больше домохозяйка, чем полезный работник.
Другая социальная роль - роль невесты. Даже замужняя женщина частенько не может устоять перед искушением пококетничать – желание чувствовать себя привлекательной у нас в крови. Но все это не для ситуации, когда одна женщина находится среди двух десятков мужчин. Можете либо нажить врагов, либо получить ярлык легкомысленной, а значит, несерьезной особы, либо, что еще хуже, заработать дурную репутацию.
«Маскируйтесь»
Как бы ни старались женщины, в мужском коллективе они все равно будут оставаться чужаками. Поэтому вести себя нужно, как в шпионской игре. Прежде всего - не выделяться. В одежде, в поведении, в темах для разговоров. Мини-юбка и повадки львицы - не совсем то, что требуется для победы в конкурентной борьбе с мужчинами. В одежде лучше придерживаться делового стиля.
Также постарайтесь как минимум отличать «Спартак» от «Зенита», а «Тойоту» от «Шевроле». В классических мужских темах можно досконально не разбираться, но стать своей в мужском коллективе легче, если реагировать на темы «футбол», «автомобили», «техника» и «спиртное».
Истории из жизни
Татьяна, парковщица: «Среди моих коллег 95% мужчин; мало женщин, которые захотят на улице парковать машины. Конечно, сначала было тяжело, сама по себе работа непростая, большая конкуренция в коллективе. Но потом я привыкла. Конечно, никто не жалеет только за то, что ты женщина, не утирает слезы и не списывает никакие промахи. Ошибся - отвечай, как все. Приходится эмоции держать в кулачке, сохранять самообладание во всех случаях и быть профессионалом в брюках. Важно не быть втянутой в конфликт, когда указывают мне мое место, место женщины».
Александра, программист: «Пока еще не говорю матом, как мои коллеги, но уже на нем думаю. И соленых анекдотов больше не смущаюсь. Но зато теперь на мужа по-другому смотрю: как наслушаешься мужских разговоров, поймешь их образ мыслей, так и к мужу сразу меньше придирок».
Анна, инженер-проектировщик: «Если бы вы слышали мужские сплетни! Один из кабинета выходит, другой про него ну что только не скажет третьему. Первый зайдет, тишина… Выходит второй, первый с третьим его начинают обсуждать. А стоит мне заикнуться о том, что кому-то не идет эта прическа, мне сразу тыкают: «Вот типичная женская черта, обсуждать всех подряд». Вот так, женская черта, оказывается».
Людмила, IT-специалист: «Насчет помощи у меня на работе туго. В профессиональном плане помогают, конечно. Но что касается порядка, то все претензии ко мне. Если в холодильнике бардак, стоят грязные чашки, лежат протухшие продукты, то виновата Люда. Еще: я когда устроилась к ним на работу, у них было очень много цветов, причем все не в очень хорошем состоянии. И вот мне начальник заявляет: «Ты ж в частном доме живешь, взяла бы накопала земли да пересадила бы цветы». Это он думает, я должна прийти на работу с пакетиком земли, килограммов так на 10…»
Рита, секретарь: «Мне в мужском коллективе тяжело. Вроде бы все улыбаются, но нет-нет, да и подколют, обидно назовут, кличку придумают. А подшучивания насчет ПМС – это у мужчин считается верхом остроумия. Вроде бы и в шутку, но я сильно смущаюсь и чувствую себя не очень комфортно, а отвечать подколами не умею».
Елена, оператор станка ЧПУ: «Всегда старалась быть с коллегами-мужчинами наравне, но вот недавно даже как-то обидно стало. Зашла к нам в цех бухгалтер из управления, и один из наших восхитился, как она хорошо выглядит. Та говорит: «Вообще-то некультурно делать комплимент одной женщине в присутствии другой». А он в ответ: «Кто тут женщина? Ленка, что ли? Так это свой парень!» Вот такие издержки профессии».
Светлана, логист: «А мне мужчины достались галантные. И кофе угостят, и помощь предложат, и перед начальством заступятся. В командировках вообще забот не знаю: сумки носят, за свои деньги кормить пытаются, даже по вечерам по магазинам ходят за мной. В общем, обходятся очень бережно. Все без интимных намеков, просто такие люди».
Ольга, юрист на предприятии: «Мне было непросто доказать, что я не девочка-припевочка, а профессионал и ответственный сотрудник, на которого можно положиться. Зато теперь я знаю, что они за меня – горой, так же как и я за них. Чтобы тебя начали по-настоящему уважать, нужно принимать их правила игры. Будет трудно, но не стоит опускать руки, ведь мы-то с вами точно знаем, что женщине все по плечу!»
Подготовила Александра Билярчик,
по материалам
Сегодня все больше и больше женщин отходят от стереотипной роли женщины-домохозяйки и предпочитают карьеру. Несмотря на это, еще осталась масса стереотипов в отношении женщин и их способностей на работе, а особенно трудно тем, кто выбрал мужскую профессию и работает в мужском коллективе.
Хорошо известно, что мужчина получает в среднем на 20-30% больше зарплату при том же объеме работы и с теми же навыками. Хотя наше общество и говорит о равноправии, есть целый ряд стереотипов и трудностей, которые должна преодолеть женщина на пути к успешной карьере и высокой должности. Говорю это по собственному опыту, поскольку неоднократно мне отказывали в работе только потому, что я женщина. К тому же, женщина должна прикладывать вдвое больше усилий, чем мужчина, чтобы достичь того же результата.
Не одевайтесь слишком откровенно или празднично на работу, если хотите, чтобы вас воспринимали как эксперта.
Во-первых, впечатление о человеке в первую очередь делают по внешнему виду.
У вас есть только одинт шанс произвести первое впечатление — Коко Шанель
В ситуации, когда вы работаете вместе в одном проекте, может произойти ситуация, что у вас разные взгляды на ситуацию, поскольку и цели могут быть разными. И здесь уже конфликт интересов будет переноситься из офиса домой, либо не будет объективного видения ситуации по работе. Губительно и для отношений, и для карьеры. Еще хуже, когда приходится работать с бывшим.
Еще хуже — домогательства. Печально говорить, но многие женщины сталкиваются с этой проблемой — даже в ситуации, когда женщина не провоцировала мужчину. Чаще всего, это случается с мужчинами с более высокой должностью, которые угрожают уволить с работы, если женщина ему откажет. Здесь следует четко понимать — долгосрочную карьеру таким методом не построишь. Лучше уйти из компании, чем потом быть всю жизнь подстилкой.
Будьте человеком слова
Мужчины уважают, когда женщина ведет себя ответственно и держит слово. В бизнесе девушка не должна опаздывать. Пунктуальность, точность и ответственность являются ключевыми чертами для успешного сотрудничества с мужчинами.
Что важно понимать — если Вы хотите равноправия, действуйте соответственно. В мужской игре нужно играть по мужским правилам. Если вы ведете себя профессионально, являетесь экспертом в своем деле и на вас можно положиться — Вы получите уважение коллег. Поверьте, некоторым мужчинам трудно смириться, что женщина не просто может быть не хуже них, но даже лучше — некоторым людям нужно время, чтобы это принять.
Жизнь женщины в мужском коллективе непроста. И напрасны надежды на красивую жизнь тех дам, которые всегда мечтали оказаться единственной прекрасной розой в окружении представителей сильного пола.
Скорее подобное существование ближе к военным действиям или экстремальным видам спорта. Необходимо готовиться к тому, что помимо основного дела у вас будет еще одна трудная работа - выживание в суровой и жесткой среде, с собственными правилами и весьма специфическими отношениями. Правила игры полов различаются с самого детства. Мальчишки играют в игры с конкретными целями. Девочкам гораздо интереснее сам процесс. Мальчики привыкают к конкуренции, командной игре. Маленькие женщины учатся устанавливать отношения. В результате мужчины вырастают активными и агрессивными, женщины - уступчивыми и зависимыми. Мужской бизнес строится также по принципам спортивных командных игр. В нем каждый имеет свою задачу, но есть и общая цель - развитие и прибыль. В мужских коллективах выстраивается жесткая иерархия, которую не позволяется нарушать. Женщинам такое далеко не всегда понятно. Им гораздо важнее гармонизировать отношения в коллективе.
Наверняка всем попадались пункты в объявлениях о вакансиях, требующие от соискателя умения работы в команде. Подобное требование вовсе не подразумевает умения жить в гармоничных отношениях. А всего лишь означает умение поступаться собственными амбициями в общих интересах, даже при необходимости совершения лично для себя неприятных поступков. И именно от умения продемонстрировать себя в качестве полезного члена команды и зависит в дальнейшем карьера. Ваша карьера. То есть нужно, чтобы мужчины в коллективе вас восприняли как товарища по команде, а не как декоративное украшение офиса или просто случайный элемент. Самоформирующиеся мужские группы, обычно имеют большую численность, нежели женские. Те редко превышают кружок из двух или трех подруг. Поэтому мальчики привыкли играть толпой. И точно также мужские коллективы ведут себя и в офисе.
Вполне может случиться, что, привыкнув «отбирать мяч» у мужчин соперников, с Вами поступят также. Такой поступок не следует почитать за направленную лично на вас агрессию. В этом случае мужчина не думает о личности того, у кого он «отобрал мяч». В правилах игры и проба сил соперников и провокации. Случается, что и начальник мужчина может стравить подчиненных для большей эффективности работы. В подобных ситуациях не стоит пытаться конфликта избегать или его сгладить. И не стоит бояться поражения. Неудачи также нужно воспринимать спокойно и с достоинством. Это будет отмечено. Но и стоит попытаться при благоприятном стечении обстоятельств взять реванш. Это тоже оценят. Не забывайте, что на работу ходят не для общения. И что начальнику важен исключительно и только результат. Поэтому он будет отдавать предпочтение даже не слишком морально устойчивому, но эффективному сотруднику, а не приятному во всех отношениях, но не слишком эффективному человеку.
