Seznam ustanov, kjer se štejejo pedagoške izkušnje. Pravila za prijavo in izračun prednostnih pokojnin za učitelje glede na delovno dobo

Učitelji in drugi pedagoški delavci spadajo v prednostne kategorije poklicev glede možnosti predčasne upokojitve. Da postanejo upokojenci, morajo torej delati le petindvajset let na pedagoškem področju, potem pa imajo vso pravico, da ne glede na starost začnejo prejemati pokojnino. Se pravi, teoretično se učitelj lahko upokoji pri starosti 45-47 let, če takoj po diplomi najde službo učitelja in ne dovoli prekinitev svojih dejavnosti.

Seznam kategorij pedagoškega osebja, upravičenega do upokojitve po prednostnih pogojih

Vse kategorije učiteljev imajo pravico do predčasne upokojitve, če opravljajo svojo službeno dolžnost. Seznam poklicev, ki dajejo pravico do prednostne pokojnine, vključuje naslednje kategorije pedagoških delavcev:

• učitelji;
• direktorji izobraževalnih ustanov;
• vzgojitelji;
• vodje študijskih oddelkov;
• učitelji.

Poleg seznama poklicev je tudi seznam izobraževalnih ustanov, delo v katerih daje pravico do predčasne upokojitve. Pri tem je treba biti pozoren na akreditacijo izobraževalne ustanove, v kateri delate. Če gre za zasebno ustanovo, je vredno ugotoviti, ali je njena kakovost zadostna za prejemanje prednostne pokojnine. Lahko se zgodi, da kljub temu, da boste prijavljeni kot učitelj, zavod, kjer delate, ne sodi na seznam zavodov, v katerih delo daje učiteljem pravico do prednostne upokojitve.

Da bi se izognili tako neprijetni situaciji, skrbno primerjajte vnose v delovni knjižici s položaji, navedenimi na seznamih št. 1 in št. 2. Hkrati, kot je navedeno malo zgoraj, morajo sovpadati ne le poklici, ampak tudi vrste izobraževalnih ustanov. Če je ta pogoj izpolnjen, vam delovna knjižica po 25 letih učiteljske dobe daje pravico do prednostne pokojnine.

Standardni čas dela, ki je potreben za štetje delovnih izkušenj kot delovne dobe za prejem prednostne pokojnine

Od začetka šolskega leta v koledarskem letu 2000 se uporablja tako merilo, kot je norma učnega časa, imenovana tudi učna obremenitev. Ta kazalnik določa stopnjo zaposlenosti pedagoškega delavca in se zato uporablja za usklajevanje delovne dobe teh delavcev. Ker pa je bil ta kriterij uveden leta 2000, se delovna doba do letos računa brez popravkov ali drugih sprememb.

Da bi se čas, preživet kot učitelj, štel v pedagoške izkušnje, mora biti slednji pedagoško obremenjen najmanj šest ur na teden oziroma 240 ur na leto. Če učitelj v enem letu pokaže slabši uspeh, se mu ta ne všteva v delovno dobo. Učitelji srednjih poklicnih izobraževalnih ustanov so postavljeni v še bolj utesnjene razmere, saj morajo za pridobivanje izkušenj delati vsaj 360 ur na leto. Učitelji v podeželskih šolah in osnovnošolski učitelji pa takšnih omejitev sploh nimajo, njihova obremenitev je lahko karkoli. Celoten čas opravljanja pedagoškega dela se jim všteva v delovno dobo, kar jim daje pravico do prednostne pokojnine.

Učitelji v zdravstvenih ustanovah in zavodih za socialno delo nimajo sreče. Pravico do priznanja dolgoletnih izkušenj imajo le, če izpolnjujejo vse predpisane standarde. V nasprotnem primeru se jim delovna doba, potrebna za predčasno upokojitev, ne bo povečala. Enaka pravila veljajo za glasbene vodje. Za te kategorije se pravila računovodenja v letu 2000 niso spreminjala, zanje so veljala iz prejšnjega obdobja.

Omeniti velja, da se skoraj vsi učitelji uspešno spopadajo z izvajanjem svojih načrtov obremenitev. Navsezadnje je povsem enostavno delati 240 ali celo 360 akademskih ur v letu. Pravzaprav boste morali delati le pol ure na dan, da si naberete delovne izkušnje za prednostno in predčasno upokojitev.

Za pedagoške delavce na zavodih za dodatno izobraževanje veljajo druga merila. Od leta 2001 morajo imeti zaposleni najmanj šestnajst let in dve tretjini let izkušenj. Ko so v delovni knjižici potrjene te ali daljše delovne izkušnje v ustanovah dodatnega izobraževanja na pedagoških delovnih mestih, pa tudi pri delu v njih v obdobju od novembra 1999 do konca leta 2000, ima delavec tudi pravico do predčasne upokojitve. .

Čas, ki se upošteva v delovno dobo za predčasno prenehanje delovnega razmerja zaradi odhoda na starostni dopust za nedoločen čas

V čas, ki ga je treba delati za pridobitev pravice do predčasnega izrabe plačanega starostnega dopusta za nedoločen čas, se glede na razmerje do delovnega časa štejejo naslednja obdobja:

1. Obdobje polnega delovnega časa.
2. Obdobje začasne nezmožnosti za delo med polnim delovnim časom.
3. Obdobja letnega dopusta.

Zelo pomembno je, da se bo z letom 2015 doba pridobitve izobrazbe na visokošolskih zavodih štela v delovno dobo učitelja. Da bi svojemu delovnemu obdobju dodali čas študija na univerzi, je dovolj, da se ukvarjate s poučevanjem.

Izračun višine denarnega nadomestila v letu 2019

Plačila za to privilegirano kategorijo državljanov znašajo 40% povprečnega prejšnjega zaslužka, zato je njegovo višino precej enostavno izračunati. Poleg tega zneska lahko državljan prejme različne dodatke, predpisane v posebnih okoliščinah. Med te okoliščine sodijo učitelji z visoko izobrazbo, delo v zdravstvenih ustanovah ali v ustanovah s posebnim režimom delovanja. Tudi učitelji, ki so delali na skrajnem severu ali v pogojih, enakovrednih njim, prejmejo bonuse.

Leta 2015 je Rusija sprejela zakon, po katerem se bo do leta 2030 sedanje stanje postopoma odpravilo. Ministrstvo za delo je sklenilo, da bo učitelje do letošnjega leta prevedlo na splošno starostno upokojitev, od tega obdobja pa bosta obračun in dodelitev pokojnin potekala po splošnem postopku.

Dokumenti, ki jih je treba predložiti za predčasno upokojitev v starosti

Za pridobitev pravice do privilegirane predčasne starostne upokojitve mora učitelj predložiti naslednje dokumente:

• potni list državljana Ruske federacije;
• delovna knjižica z ustreznimi oznakami;
• vojaška izkaznica (moški);
• rojstni listi otrok;
• potrdilo o pokojninskem zavarovanju.

Verjetno marsikdo ve, da zakonodaja o izplačevanju pokojnin predvideva številne spremembe. Niso bili le vneseni v zakonodajo, ampak so začeli tudi pravno delovati in so vplivali na vse državljane države;

1. Civilne osebe
2. Vojaško osebje.
3. Osebe, ki opravljajo javne funkcije.
4. Pedagoški kader.

Le redkim je uspelo razumeti bistvo sprememb, ki v veliki meri vplivajo na izkušnje vzgojiteljev. Da bo situacija pregledna, bo ta članek zagotovil nekaj pojasnil in pregledal najnovejše novice o tem vprašanju.

Kakšne spremembe prinaša pokojninska reforma za pedagoške delavce?

Ob spoznanju, da se je pokojninska reforma nekoliko spremenila, se vsak vzgojitelj in učitelj sprašujeta, kakšna bo zdaj prednostna delovna doba in ali se bo lahko kot doslej predčasno upokojil?

Za odgovor nanje je treba spomniti, kako se je prej obračunaval pokojninski prispevek za pedagoške delavce. Torej je prej pokojnine za učitelje izračunal državni organ države ob upoštevanju delovne dobe delavcev v izobraževanju. Po zakonu se je bilo mogoče upokojiti, če je bilo delovnih izkušenj najmanj 25 let. To je veljalo za naslednje poklice:

• učitelji;
• učitelji;
• vzgojitelji predšolskih otrok;
• drugi delavci, ki so opravljali svojo dejavnost na področju vzgoje in izobraževanja.

Takšni izračuni so veljali do uvedbe zavarovanja pokojninskih prispevkov, ki so veljali za obvezne za vse državljane države. Posledično se pokojnine niso več obračunavale ob upoštevanju delovne dobe, v ta namen pa so se začela uporabljati nova pravila za obračunavanje. Se pravi, da se upošteva prednostna delovna doba delavcev, pravica do predčasne upokojitve pa ostaja delavcem v vzgoji in izobraževanju.

Katere spremembe so bile trenutno sprejete v pokojninski zakonodaji?

Zadnje novice kažejo, da se je v teh dneh spremenila tudi pokojninska zakonodaja. Zdaj se pokojninski prispevki, ki so se prej imenovali prispevki za delo, imenujejo "zavarovanje". Vsak učitelj ali učitelj, ki se bliža upokojitveni starosti, mora razumeti, kaj pomenita pojma »zavarovalna doba« in »točke pokojninske vrednosti«.

Z enostavnimi besedami lahko rečemo tole: spremembe zakonodaje so pedagoške delavce postavile v enak položaj kot druge ruske državljane. In znesek pokojninskih izplačil je zdaj odvisen od tega, kakšen znesek bodo izobraževalni delavci nakazali državnemu organu za zavarovanje države. To pomeni, da trenutno znesek prihodnje pokojnine ni odvisen od tega, koliko je učitelj prejel mesečno plačo. Pri izračunu se upošteva le, koliko prispevkov za obvezno zavarovanje je bilo plačanih. To pomeni, da večji kot je znesek, daljše so delovne izkušnje učiteljev. V skladu s tem bodo lahko prejeli več izplačil pokojnin.

Ali trenutno obstaja prednostna pokojnina glede na delovno dobo za pedagoške delavce?

Spremembe pokojninske zakonodaje niso vplivale na prednostno pokojnino učiteljev, ki se odmerja ob upoštevanju delovne dobe, torej se upoštevajo tudi delovne izkušnje. Toda če je bilo prej glavno merilo v tej zadevi delovne izkušnje, morajo zdaj učitelji dodatno izvesti naslednja dejanja:

• izračunajo, koliko let, mesecev in dni delajo na področju vzgoje in izobraževanja;
• po posebni shemi izračunajte delovno dobo in njen koeficient;
• ne zapuščajte delovnega mesta pred rokom poroda, to je, da ostanete na delovnem mestu toliko časa, kot je določeno z zakonom.

Kakšne pogoje morajo izpolnjevati učitelji, da se lahko predčasno upokojijo?

Da bi se izobraževalni delavci lahko predčasno upokojili, morajo dosledno izpolnjevati pogoje, predpisane v delovni zakonodaji države, in sicer:

• imeti najmanj 25 let delovnih izkušenj in zahtevan pokojninski količnik. Letos je ta kazalnik 9 točk, v prihodnje pa bo enak 11,5 točke;
• položaj učitelja in njegovo delovno mesto morata biti vključena v poseben državni register in odobrena v skladu z zakonodajo države;
• Učitelji morajo delati s polnim delovnim časom.

Kaj pomeni izraz "polni delovni čas"?

Vzgojno-izobraževalni delavci bi morali posebno pozornost posvetiti preučevanju pogojev lastnega dela, torej ali je delovni proces polni ali krajši delovni čas. Prav ta trenutek se bo upošteval pri vpisovanju časa, ki so ga učitelji opravili v individualne delovne izkušnje.

Po veljavni zakonodaji mora vsak pedagoški delavec, da se lahko predčasno upokoji, opraviti toliko ur, kolikor je predvideno s polno plačo. Najmanj 36 ur na delovni teden morajo delati:

• profesorji, ki poučujejo na visokošolskih zavodih;
• učitelji, ki poučujejo psihologijo;
• učitelji, ki se ukvarjajo s telesno in delovno vzgojo otrok;
• knjižnični delavci in specialni metodiki.

Vzgojitelji, ki delajo v vrtcih, delajo najmanj 30 ur na teden. Učitelji morajo med tednom porabiti približno 25 ur ali več za vzgojo in poučevanje otrok z različnimi stopnjami invalidnosti. Najmanj 20 ur dela na teden morajo imeti tako logopedi kot defektologi, ki delajo v šolskih in vrtcih. Za učitelje, ki poučujejo študente v srednjih strokovnih ustanovah, mora biti število opravljenih ur najmanj 720 v celotnem študijskem letu.

• vodjem sirotišnic in internatov;
• učiteljem glasbe in petja;
• osnovnošolskim učiteljem, ki svoje dejavnosti izvajajo na podeželju.

Katera obdobja se ne vštevajo v delovno dobo?

Nekatera obdobja dela se ne seštevajo z delovno dobo, katere minimalna doba je potrebna za izplačilo predčasne pokojnine:

• počitniško študijsko obdobje;
• neudeležba na delovnem mestu, saj so bili opravljeni posebni tečaji za izboljšanje kvalifikacij;
• dopust, ki ga ne plača država;
• čas dopusta za nego novorojenčka ali invalidne osebe;
• odsotnost z dela brez utemeljenega razloga;
• začasni prehod na drugo delovno mesto ali delo s krajšim delovnim časom, na primer v podjetjih, ki nastanejo med volitvami.

Drugi razlogi za neodhod na delo, razen če so utemeljeni.

Kako se učitelji upokojijo po zakonu?

Če je izobraževalni delavec prejel predčasno pokojnino, se lahko zakonito upokoji. Pokojninski prispevki se za predčasna vplačila obračunavajo po podobni shemi, kot se uporablja za nepreferencialne izračune.

Strokovnjaki priporočajo, da bodoči upokojenci obiščejo organ državnega pokojninskega sklada vnaprej, približno 6-7 mesecev pred upokojitvijo. Ob obisku morate napisati izjavo, da lahko zaposleni v skladu izračunajo vaše delovne izkušnje.

Ta čas je povsem dovolj za izvedbo potrebnih operacij in zbiranje dokumentacije za pravno potrditev, da ima učitelj delovne izkušnje, ki mu omogočajo predčasno upokojitev. Če se pri izračunu izkaže, da delovna doba ni dovolj, se učitelju v upokojitveni starosti predčasna upokojitev ne dodeli.

Če bo vsa dokumentacija pravilno izpolnjena in z razpoložljivo delovno dobo, se bo učitelj lahko upokojil približno 30-40 dni po oddaji dokumentacije in vloge pri državnem organu.

Če se učitelj, ki nadaljuje svojo delovno dejavnost, odloči, da ne bo izkoristil pravice do predčasnega prejemanja pokojnine, jo ima pravico zavrniti. To je zapisano v veljavni zakonodaji naše države. Toda pravica do njihove uporabe brez izjeme ostane pri uslužbencu izobraževalnega sektorja. Uporabite ga lahko kadar koli vam ustreza.

Pozor! V okviru naše spletne strani imate edinstveno priložnost, da prejmete brezplačen nasvet profesionalnega pravnika. Vse kar morate storiti je, da napišete svoje vprašanje v spodnji obrazec.

Najpomembnejše:

Zvišanje pokojnine za nedelujoče upokojence v letu 2019

Pokojninska reforma v Ruski federaciji je prinesla veliko hrupa. Zaposleni državljani, ki se približujejo upokojitveni starosti, zdaj tako kot strokovnjaki razumejo, kaj so pokojninske točke in kako pravilno izračunati delovno dobo. Pojavil se je tudi nov koncept - prednostna pokojnina. Gre za delavce, ki so prisiljeni delati v težkih in posebej nevarnih delovnih razmerah, ki lahko povzročijo celo poklicne bolezni.

Poslanci se osredotočajo tudi na učitelje, ki imajo pravico do pridobitve posebnih pedagoških izkušenj za izračun prednostne pokojnine. Kakšne spremembe so doletele pedagoške delavce in na kakšne ugodnosti lahko ti delavci računajo ob upokojitvi v letu 2019, pa v nadaljevanju.

Kot je bilo prej

Da bi razumeli, kaj je nova pokojninska reforma spremenila za učitelje, se je treba spomniti, kako je bilo prej. Verjetno mi je še sveže v spominu, da je bila pokojnina odvisna od delovne dobe posameznega učitelja. Hkrati je bila delovna doba, ko si je človek lahko oddahnil in si privoščil zaslužen počitek, 25 let. Tem zahtevam niso veljali samo učitelji v šoli, ampak tudi ljudje naslednjih poklicev:

• vzgojiteljice v vrtcih;
• učitelji univerz, tehničnih šol, šol, visokih šol, licejev in akademij;
• tisti, ki so poučevali na umetniških šolah, pionirskih domovih in drugih izobraževalnih ustanovah.

Te konvencije so veljale za učitelje vse do uvedbe zavarovanja za pokojninske prispevke, ki so se obvezno pobirali od vseh učiteljev, ki so z delodajalcem sklenili pogodbo o zaposlitvi. Delovna doba ni bila več pomembna, v Rusiji so začele veljati nove zahteve za izračun pokojnin za učitelje.

Prednostna delovna doba ni nikamor izginila, učitelji so ohranili tudi pravico do predčasne upokojitve za zaslužen počitek.

Spremembe pokojnin za učitelje v letu 2019

V letu 2019 so prispevke za delovno pokojnino nadomestili z zavarovalnimi, pokojninska doba pa je prešla v zavarovalniško. Na vsakega učitelja pred upokojitvijo so vplivale pokojninske točke. Uradniki verjamejo, da so bili učitelji leta 2019 pravzaprav izenačeni z drugimi ruskimi delavci.

Višina pokojnine za učitelje je zdaj odvisna od denarja, ki ga bodo izobraževalni delavci nakazali v pokojninski sklad Ruske federacije. Da bi bolje razumeli situacijo, so nam izkušeni strokovnjaki pojasnili trenutno stanje: namesto na izračun plač zaposlenih v vzgoji in izobraževanju se v letu 2019 osredotočajo na višino prispevkov za zavarovanje, plačanih med opravljanjem poklicne dejavnosti.

Ali obstaja prednostna pokojnina za učitelje v letu 2019?

Prednostna pokojnina za učitelje v letu 2019 ostaja v veljavi. Izračuna se na podlagi naslednjih parametrov:

• obračun delovne dobe;
• delovna doba;
• koliko časa je upokojenec delal na pedagoškem področju;
• izračun posebnega koeficienta;
• pomembno je tudi, ali je učitelj zapustil delovno mesto prej kot odobreno obdobje, ki ga določa veljavna ruska zakonodaja.

Kateri pogoji morajo biti izpolnjeni za predčasno upokojitev?

Da bi učitelj lahko izkoristil možnost predčasne upokojitve od običajne dobe - 55 let za ženske in 60 let za moške - morajo biti izpolnjeni naslednji pogoji:

1. Delovne izkušnje 25 let ali več.
2. Koeficient naj bi bil v letu 2018 enak 9 točkam, v letu 2019 pa začne veljati povečan koeficient v vrednosti 11,5 točke.
3. Delovno mesto učitelja mora biti evidentirano v posebnem registru, ki ga sestavi država in potrdijo pristojni uradniki.
4. Delo učiteljev ustreza zahtevam in sovpada s pogoji za polni delovni čas.

Kaj pomeni polni delovni čas?

Pri izračunu pokojnin in pedagoških izkušenj se morajo izobraževalni delavci osredotočiti na pogoje poklicne dejavnosti, ki je zaposlitev:

• delno;
• popolna.

Individualna izkušnja vključuje dve različni shemi izračunavanja, če je bil delovni dan polni ali samo krajši delovni čas. Učiteljske izkušnje v okviru preferenčne pokojnine vključujejo opravljene ure glede na učiteljevo polno plačo. 36 ur na teden v letu 2019 morate delati:

• profesorji, ki delajo na univerzah;
• učitelji psihologije;
• učitelji telesne vzgoje in dela;
• sodelavci knjižnice in metodologi.

Vzgojiteljice v vrtcih morajo za prednostno pokojnino delati 30 ur na teden. Od 25 ur dela na teden je dodeljenih poučevanju invalidov. Defektologi in logopedi morajo delati 20 ur, če je učitelj zaposlen v srednješolskem zavodu, pa je treba navesti 720 ur dela v zadnjih 12 mesecih.

V letu 2019 lahko naslednji uradniki in strokovnjaki uporabljajo individualno shemo obračunavanja delovne dobe:

• vodje internatov in predšolskih izobraževalnih ustanov;
• učitelji poučevanja glasbe in vokalnih veščin;
• učitelji osnovnih šol, ki delajo v šolah v vaseh in vaseh Rusije.

Kateri čas se ne všteva v delovne izkušnje?

Naslednja obdobja niso vključena v minimalne delovne izkušnje:

• počitnice;
• odsotnost z dela zaradi obiskovanja strokovnih tečajev, izpopolnjevanj;
• dopust, ki ga država ne povrne, to je plačilo dopusta na lastne stroške;
• dopust zaradi nege otroka ali invalidnega bližnjega sorodnika, invalidne osebe, ki ne more skrbeti zase;
• začasen prehod na drugo specialnost, ki ni povezana z izobraževalnim področjem, morebitno delo s krajšim delovnim časom, ko je učitelj začasno odsoten z glavne službe v šoli, na univerzi itd .;
• odsotnost z dela iz neopravičenega razloga.

Značilnosti upokojitve učiteljev v letu 2019

Učitelj ima v letu 2019 pravico do prednostne upokojitve, ko je prejel dovolj pokojninskih prispevkov za vsa leta trdega dela. Da bi se izognili zmedi, strokovnjaki priporočajo, da bodoči upokojenci obiščejo teritorialno podružnico ruskega pokojninskega sklada vsaj šest mesecev vnaprej. Obisk mora biti pisno formaliziran, kar bo zagotovilo obračun obstoječih delovnih izkušenj.

S seboj morate vzeti delovno knjižico in druge računovodske listine, tako originale kot kopije. Kaj se zgodi, če pri obračunu zaposleni na PF ugotovi, da učitelj nima dovolj delovne dobe? Potem lahko samo sanjate o zgodnji upokojitvi in ​​nadaljujete z delom v običajnem tempu.

Kar zadeva obdobje, ko se lahko upokojite, če imate zadostno delovno dobo, je obdobje papirologije v letu 2019 30-40 dni. Če učitelj nujno ne potrebuje predčasne pokojnine, ima novopečeni upokojenec pravico napisati prošnjo za odlog. Hkrati mu še vedno ostane pravica do izkoriščanja možnosti zgodnejše upokojitve, to pa lahko stori pozneje, kadar koli je za upokojenca primerno.

Pozor! V okviru naše spletne strani imate edinstveno priložnost, da prejmete brezplačen nasvet profesionalnega pravnika. Vse kar morate storiti je, da napišete svoje vprašanje v spodnji obrazec.

Najpomembnejše:

Neprekinjene delovne izkušnje: značilnosti ohranjanja v letu 2019

Članek pojasnjuje, ali je porodniški dopust vključen v pedagoške izkušnje glede na delovno dobo in pojasnjuje nianse izračuna delovne dobe.

Zakaj potrebujete izkušnje s poučevanjem?

Prednostni delovni čas daje in tudi podaljšuje čas dopusta. Hkrati je pomemben vsak preferenčni mesec in celo dan. Če nimate dovolj izkušenj, ne boste prejeli ugodnosti.

Pravni akti, ki urejajo postopek za izračun prednostne delovne dobe

Katera leta bodo vključena v izračune, lahko določijo lokalne oblasti. Ustrezni akti se sprejemajo na regionalni ravni.

Poleg tega ima institucija pravico določiti, katera obdobja vključiti v prednostne dejavnosti. V ta namen se sprejmejo lokalni akti (8. člen delovnega zakonika).

Izvajanje pravnih aktov v praksi povzroča težave. Vse sporne situacije obravnavajo sodišča. Ni skrivnost, da za zaposlene v pokojninskem skladu sodni precedensi niso pomembni, zato je izid vsake zadeve odvisen od vztrajnosti vlagatelja.

Pedagoško delo obsega širok razpon delovnih mest. Na seznamu ni samo delo učitelja, ampak tudi opravljanje drugih nalog.

7 glavnih položajev, vključenih v pedagoške izkušnje:

1. Delo v ustanovah z otroki, ki potrebujejo psihološko, zdravstveno, socialno podporo.
2. Delo kot učiteljica v osnovni šoli.
3. Opravljanje nalog učitelja v zdravstvenih ustanovah.
4. Vodenje otroške ustanove.
5. Vodenje izobraževalnega procesa in vzgojnega dela.
6. Poučevanje.
7. Opravljanje nalog defektologa in učitelja

Popoln seznam poklicev, vključenih v pedagoške izkušnje, je v resoluciji št. 781. Upošteva se delo v vrtcih, internatih, rednih šolah, visokih šolah, gimnazijah, tehničnih šolah in drugih izobraževalnih ustanovah. Vsako številko na recepciji pregledajo strokovnjaki podružnice Pokojninskega sklada Rusije. Če uradniki dvomijo, vlagatelj predloži dodatne dokumente.

Preberite tudi Primerjava višine nadomestil za neizkoriščen dopust in regres: kaj je večje

Z dilemo, ali skrbeti za otroke ali graditi kariero, se znajde vsaka mama. Odločitev je pogosto odvisna od tega, ali je porodniški dopust zaposlene vključen v delovno dobo učiteljstva. Od odgovora na vprašanje je odvisna odločitev o izrabi dopusta v celoti ali ne. Torej, ko boste izvedeli odgovor, se lahko odločite, da boste še naprej skrbeli za otroke ali da boste čim prej začeli opravljati službene obveznosti.

Sto štirideset dni ima ženska, da se pripravi na porod. Če je porod zapleten, se število dni počitka poveča. Čas počitka vključuje dve obdobji: porodniški dopust in starševski dopust do enega leta in pol.

Pomembno! Medtem ko zaposleni neguje otroka do enega leta in pol, delodajalec plačuje prispevke za pokojnino. Na podlagi tega se v čas varstva otrok do enega leta in pol všteva zavarovalna doba.

Poleg tega je največ šest let namenjenih skrbi za otroka. To pomeni, da štirje otroci dobijo leto in pol. Po tem času se porodniški dopust ne všteva v zavarovalno dobo.

Čas, porabljen za nego otroka, se ne šteje v posebne dejavnosti. Res je, v enem primeru obstaja pozitiven odgovor na vprašanje, ali je čas varstva otrok vključen v pedagoške izkušnje. Če je ženska skrbela za otroke pred letom 1992, se ta čas všteva v delovno dobo. Tako postane mogoče prejemati prednostno pokojnino.

Čas po letu 1992 lahko vključite v pedagoške izkušnje, če je bil čas počitka odobren pred oktobrom 1992.

Kdaj se začne obdobje nege otroka?

S svojimi otroki lahko »ostanete« doma do njihovega tretjega leta. Kadrovik v delovni knjižici navede dve obdobji: porodniški dopust in počitek za nego otroka. Če ženska "sedi" doma do tri leta, potem prvo leto in pol plača organizacija. Zato se upošteva obdobje. Naslednje leto in pol nista izplačana, zato pri določanju pokojnine nimata vloge.

Čas, porabljen za varstvo otrok, preden dopolnijo eno leto in pol, igra vlogo pri pokojninah. Obdobje varstva otroka ni pomembno pri določitvi pokojnine.

Učitelj ni samo poklic, ampak tudi poklic. Nenehno delo z različnimi otroki, neskončna dokumentacija in poročanje, nereden delovni čas – vse to vpliva na čustveno in psihično stanje učitelja. Za zmanjšanje tveganja čustvene izgorelosti so za pedagoško osebje razvili ugodnosti v obliki dolgih počitnic, dodatnega letnega dopusta in predčasne upokojitve. 2018 podpisal predsednik države Zakon o zvišanju upokojitvene starosti v Rusiji št. 350-FZ, katerega spremembe so vplivale tudi na delavce v izobraževanju in znanosti.

Seznam učiteljskih mest za preferenčne pokojnine

Pravico in možnost predčasne upokojitve imajo zaposleni v vseh izobraževalnih ustanovah, ki so uradno zaposleni v skladu s panožno zakonodajo. Seznam delovnih mest pedagoškega osebja, upravičenih do ugodnosti, po Resolucija Vlade Ruske federacije št. 781 iz leta 2002:

• vodje vzgojno-izobraževalnih zavodov, ne glede na obliko usposabljanja in izvajanja izobraževalne dejavnosti;
• namestniki za izobraževalni proces;
• vodje študijskih oddelkov;
• učitelji srednjih specializiranih izobraževalnih ustanov;
• metodologi srednješolskih izobraževalnih ustanov;
• učitelji poklicnih šol, ki usposabljajo dijake v proizvodnji;
• učitelji predmetnih disciplin;
• osnovnošolski učitelji;
• vzgojiteljice in vzgojiteljice v vrtcih;
• pedagoški psihologi v vseh zavodih;
• logopedi;
• socialni pedagogi;
• trenerji in športniki;
• učitelji glasbenih šol;
• drugi strokovnjaki, ki so registrirani in uradno delajo na področju dodatnega izobraževanja.

POMEMBNO! Govorimo o učiteljih, vključenih v sistem izobraževanja otrok, t.j. v šolah in drugih ustanovah za otroke. Če je izobraževalna ustanova nudila storitve mešanim starostnim skupinam, mora biti število otrok, mlajših od 18 let, najmanj 50%.

Seznam institucij, ki se upoštevajo pri izračunu prednostnih pokojnin za učitelje glede na delovno dobo:

• osnovne in srednje šole;
• gimnazije in liceji ozke usmeritve;
• OU za otroke, ki so ostali brez skrbništva;
• OU za otroke s posebnimi potrebami;
• sirotišnice;
• vrtci in jasli;
• sanatorijske šole;
• specializirane ustanove (glasba, umetnost itd.);
• vojaške gimnazije;
• ustanove nadaljnjega izobraževanja.

Seznam se lahko dopolni z drugimi organizacijami, ki so pridobile licenco za delo v sistemu vzgoje in izobraževanja.

Pogoji za dodelitev pokojnine

Prednostne pokojnine za učitelje na podlagi delovne dobe so zakonodajno določene v naslednjih pravnih aktih:

• Zvezni zakon št. 400 z dne 28. decembra 2013 "O zavarovalnih pokojninah".
• PPRF N 665 z dne 16. julija 2014 „O seznamih delovnih mest, poklicev, delovnih mest, posebnosti in ustanov, ob upoštevanju katerih je starostna pokojnina dodeljena predčasno, in pravila za izračun delovnih obdobij, ki dajejo pravico do predčasne pokojnine. pokojninsko zavarovanje".

Na podlagi določb naštetih dokumentov učitelji pridobijo pravico do pokojnine po 25 letih uradne delovne dobe. Starost osebe ni pomembna. Pravico do posebne pokojnine imata učitelj, ki je delal od 20. leta starosti, in učitelj, ki je začel delati pri 35 letih.

POMEMBNO! Delovne izkušnje morajo biti uradno registrirane in potrjene, sicer bo pokojninski sklad zavrnil zagotavljanje ugodnosti.

Do leta 2000 se obseg opravljenega dela ni upošteval, po 1. septembru 2000 pa se predčasna pokojnina prizna ob določenem številu delovnih ur.

Hkrati bodo imeli socialni pedagogi, psihologi, glasbeni delavci, logopedi in logopedi prednost glede na delovno dobo le, če bodo skozi vse delovne izkušnje razvili delovni standard. Pri tem ni pomembno, kdaj je bilo to delo opravljeno: pred 1. septembrom 2000 ali pozneje.

Da bi se upoštevale prednostne pedagoške izkušnje, se mora učitelj držati določenega urnika za razvoj standardnega delovnega časa (na teden) v višini ene stopnje polnega delovnega časa:

• 18:00 – učitelji v šolah, dodatni učitelji. izobraževanje, učitelji v umetniških šolah in športnih šolah, učitelji tujih jezikov v predšolskih vzgojnih ustanovah;
• 20 – logopedi, defektologi;
• 24 – glasbeni delavci;
• 25 – pedagoško osebje za delo z invalidnimi otroki;
• 30 – višji vzgojitelji v predšolskih vzgojnih ustanovah;
• 36 – zaposleni univerzitetni profesorji, psihologi, učitelji športne vzgoje in dela, višji svetovalni delavci, metodiki;
• 360 ur letno – učitelji srednješolskih izobraževalnih ustanov.

Od oktobra 2018 so bile sprejete spremembe pokojninske zakonodaje Ruske federacije. Dodatki so se dotaknili tudi delavcev v vzgoji in izobraževanju: pogoji za prednostno delovno dobo so ostali enaki, vendar se bo rok za izplačilo zamaknil za 5 let glede na leto dopolnitve te delovne izkušnje. To ne bo enkratno zvišanje: pogoji se bodo spreminjali v posameznih fazah vsako leto.

Pravila za izračun pedagoških izkušenj za prednostno pokojnino

Petindvajsetletne delovne izkušnje učiteljev obsegajo naslednja obdobja:

• neposredno delo, za celotno obdobje, ko so bile plačane zavarovalne premije;
• začasne nezmožnosti za delo zaradi bolniške odsotnosti ali nosečnosti in poroda;
• plačani dopust;
• čas študija na pedagoških univerzah in srednjih izobraževalnih ustanovah, če je oseba pred in po študiju delala kot učitelj (ta klavzula je bila v zakon vnesena leta 2018).

POMEMBNO! Kar zadeva obdobja dela pred sprejetjem novega zakona, se ob upoštevanju preferenčnih pogojev uporabljajo norme zakonodaje, veljavne v času dela.

Izračun višine pokojnine

Znesek mesečnega plačila se izračuna po formuli: individualni koeficient × stroški 1 točke + fiksni znesek.

Stroški pokojninske točke znašajo 81,49 rubljev. in se letno indeksira. Fiksni del je enak 4982,9 rubljev. IC je parameter, ki se uporablja za oceno vsakega leta delovanja. Odvisno od obdobja dejavnosti: dlje ko oseba dela, več prispeva v pokojninski sklad. Po upokojitvi se koeficient poveča.

POMEMBNO! Takoj ko se začne izplačevanje pokojnine, mora upravičenec končati poučevanje v državnih organizacijah. Ni prepovedi zasebnih ur.

Seznam zahtevanih dokumentov

Dokumenti za registracijo posebne pokojnine za učitelje:

• potni list;
• potrdilo o plači;
• Zaposlitvena zgodovina;
• rojstni listi otrok;
• potrdilo z mesta dela;
• SNILS;
• za vojaške obveznike - vojaško izkaznico.

6 mesecev pred datumom pričakovane upokojitve se obrnite na pokojninski sklad z vlogo za izračun svojih pedagoških izkušenj. V tem času se zbere potreben paket dokumentov, zaposleni v skladu pa preverijo delovno dobo. Če so na tem področju kršene človekove pravice, se lahko za razjasnitev okoliščin obrnete na tožilstvo.

POMEMBNO! Učitelj ima polno pravico zavrniti predčasno upokojitev. V tem primeru se mu pripišejo povečane točke in poveča fiksni del.

Pri razmišljanju o svoji pokojnini se mora učitelj najprej osredotočiti na svoje čustveno stanje in sposobnost učinkovitega izvajanja procesa prenosa znanja. Če razume, da delo prinaša le negativna čustva, naj izkoristi pravico do predčasne upokojitve.