Zagotavljanje pravice državljanom do predčasne starostne pokojnine je korist za prebivalce naše države. Ta pravica pomeni, da ima državljan pravico prejemati pokojnino, preden doseže upokojitveno starost: ženske 55 let, moški 60 let. To pravico daje čl. 28 zveznega zakona "o delovnih pokojninah" za naslednje državljane:

1) ženske, ki so rodile pet ali več otrok in jih vzgajale do osmega leta starosti, ob dopolnjenem 50. letu starosti, če imajo zavarovalno dobo najmanj 15 let; eden od staršev invalidov iz otroštva, ki jih je vzgajal do dopolnjenega osmega leta starosti: za moške ob dopolnjenem 55. letu starosti, za ženske ob dopolnjenem 50. letu starosti, če imajo zavarovalno dobo do najmanj 20 oziroma 15 let; skrbniki invalidov iz otroštva ali osebe, ki so bile skrbniki invalidov iz otroštva, ki so jih vzgajale do starosti 8 let, se starostna delovna pokojnina dodeli z znižanjem starosti, ki jo določa zvezni zakon " O delovnih pokojninah« (ženske 55 let, moški 60 let) po enega letno za vsako leto in šest mesecev skrbništva, vendar ne več kot pet let skupaj, če imajo zavarovalno dobo najmanj 20 in 15 let. let, moški in ženske;

2) ženske, ki so rodile dva ali več otrok, ko so dopolnile 50 let, če imajo zavarovalno dobo najmanj 20 let in so delale najmanj 12 koledarskih let na skrajnem severu ali najmanj 17 koledarskih let. na enakovrednih območjih;

3) invalidi zaradi vojaške travme: moški, ko dopolnijo starost 55 let, in ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če imajo zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let;

4) slabovidne osebe s tretjo stopnjo omejitve zmožnosti za delo: moški, ko dopolnijo starost 50 let, in ženske, ko dopolnijo starost 40 let, če imajo zavarovalno dobo najmanj 15 oziroma 10 let. ;

5) državljani s hipofizno pritlikavostjo (pritlikavi) in nesorazmernimi pritlikavi: moški, ko dopolnijo starost 45 let, in ženske, ko dopolnijo starost 40 let, če imajo zavarovalno dobo najmanj 20 oziroma 15 let;

6) moški, ko dopolnijo starost 55 let, in ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so delali najmanj 15 koledarskih let na skrajnem severu ali najmanj 20 koledarskih let na enakovrednih območjih in imajo zavarovalno dobo do vsaj 25 oziroma 20 let.

Za državljane, ki so delali tako na skrajnem severu kot na enakovrednih območjih, se delovna pokojnina določi za 15 koledarskih let dela na skrajnem severu. Poleg tega se vsako koledarsko leto dela na območjih, izenačenih z območji skrajnega severa, šteje kot devet mesecev dela na območjih skrajnega severa.

Državljanom, ki so delali na območjih skrajnega severa najmanj sedem let in šest mesecev, se dodeli delovna pokojnina z znižanjem starosti, ki jo določa zvezni zakon o delovnih pokojninah, za štiri mesece za vsako polno koledarsko leto dela. v teh regijah. Pri delu na območjih, ki so enaka regijam skrajnega severa, pa tudi na teh območjih in regijah skrajnega severa;

7) osebe, ki so najmanj 15 let delale kot reševalci v poklicnih reševalnih službah, poklicnih enotah za reševanje v sili Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in pomoč pri nesrečah in so sodelovale pri ukrepanju ob nesrečah, ko so dopolnile starost. 40 let ali ne glede na starost;

8) moški, ko dopolnijo starost 55 let, ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so bili najmanj 15 let zaposleni pri delu z obsojenci kot delavci oziroma uslužbenci zavodov za izvrševanje kazenskih sankcij zapora. in 10 let ter imajo zavarovalne izkušnje najmanj 25 oziroma 20 let;

9) moški in ženske, dopolnjeni s starostjo 50 let, če so najmanj 25 let delali na položajih državne gasilske službe (požarna zaščita, požarna zaščita in reševalne službe) Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo. , Izredne razmere in pomoč ob nesrečah .

Naslednje določbe pod. 10., 11. in 12. odstavek 1. čl. 28, kolikor v sistemu veljavne pravne ureditve pokojninskega zavarovanja ne dopuščajo vštevanja v delovno dobo, ki daje pravico do predčasne dodelitve pokojnine v skladu s temi točkami, obdobja delovanja v zavodih, ki niso državni oz. občinske so priznane kot neskladne z ustavo Ruske federacije.

Ker v skladu s 3. delom čl. 79 zveznega ustavnega zakona z dne 21. julija 1994 št. 1-FKZ "O ustavnem sodišču Ruske federacije", akti ali njihove posamezne določbe, ki so priznane kot neustavne, izgubijo veljavo, dokler se ne vzpostavi ustrezna pravna ureditev, če jih vložijo osebe iz pododstavka . 10., 11. in 12. odstavek 1. čl. 28, za imenovanje delovne pokojnine po starost in za Pri odločanju, ali imajo delovno dobo, ki jim daje pravico do te pokojnine, jim je treba delovno dobo v zavodih, ki niso bili državni ali občinski, všteti v ustrezno delovno dobo, opredeljeno v podčlenu. 10., 11. in 12. odstavek 1. čl. 28 Zvezni zakon "O delovnih pokojninah";

10) osebe, ki so opravljale pedagoško dejavnost v državnih in občinskih zavodih za otroke najmanj 25 let, ne glede na starost;

11) osebe, ki so opravljale zdravstveno in drugo dejavnost varovanja zdravja ljudi v državnih in občinskih zdravstvenih zavodih najmanj 25 let na podeželju in v naseljih mestnega tipa ter najmanj 30 let v mestih, na podeželju in v urbanem okolju. naseljih ali samo v mestih, ne glede na njihovo starost;

12) osebe, ki so ustvarjale na odru v državnih in občinskih gledališčih oziroma gledališko-zabavnih organizacijah (glede na naravo te dejavnosti) najmanj 15–30 let in so dopolnile starost 50–55 let ali ne glede na starost;

13) moški, ki so dopolnili starost 50 let, ženske, ko so dopolnile 45 let, ki stalno prebivajo v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih, ki so delali najmanj 25 oziroma 20 let kot rejci severnih jelenov, ribiči in komercialni lovci.

Odlok vlade Ruske federacije »O seznamih delovnih mest, poklicev, položajev, posebnosti in ustanov, ob upoštevanju katerih se predčasno dodeli starostna delovna pokojnina, ob upoštevanju člena 28 zveznega zakona »O delovnih pokojninah«. v Ruski federaciji"" določa sezname del, poklicev in položajev ter sezname položajev in posebnosti, ki se upoštevajo pri izračunu predčasne starostne pokojnine:

1) osebe, ki so delale kot reševalci v poklicnih reševalnih službah, poklicnih reševalnih enotah Ministrstva Ruske federacije za civilno obrambo, izredne razmere in pomoč pri nesrečah in sodelovale pri likvidaciji izrednih razmer - seznami položajev in posebnosti zaposlenih, stalno delali kot reševalci v poklicnih reševalnih službah, poklicnih enotah za reševanje v sili in sodelovali pri likvidaciji izrednih razmer, odobrenih z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 1. oktobra 2001 št. 702 „O odobritvi delovnih mest in posebnosti delavci poklicnih reševalnih služb, poklicnih reševalnih sestav, ki dajejo pravico do pokojnine zaradi posebnih pogojev dela in do pokojnine za delovno dobo.« Vendar se v skladu z zveznim zakonom "o delovnih pokojninah" ta resolucija uporablja samo pri izračunu predčasnih pokojnin in ne za delovno dobo;

2) osebam, ki so bile zaposlene pri delu z obsojenci kot delavci in uslužbenci institucij Ministrstva za pravosodje Ruske federacije, ki izvršujejo kazen v obliki zapora - seznam delovnih mest, poklicev in delovnih mest zaposlenih v ustanovah za izvrševanje kazenskih sankcij. kazni v obliki zaporne kazni, zaposlene pri delu z obsojenci, odobrene z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 3. februarja 1994 št. 85 "O odobritvi seznama delovnih mest, poklicev in delovnih mest zaposlenih v ustanovah za izvrševanje kazenskih sankcij" v obliki zapora, zaposlen pri delu z obsojenci, ki uživa pravico do pokojnine v zvezi s posebnimi pogoji dela«;

3) osebe, ki so ustvarjale na odru v državnih in občinskih gledališčih ali gledaliških in zabavnih organizacijah (odvisno od narave teh dejavnosti) - seznam poklicev in delovnih mest zaposlenih v gledališčih in drugih gledaliških in zabavnih podjetjih in skupinah, odobren s sklepom Sveta ministrov RSFSR z dne 28. avgusta 1991 št. 447 "O odobritvi seznama poklicev in delovnih mest zaposlenih v gledališčih in drugih gledaliških in zabavnih podjetjih in skupinah, katerih ustvarjalno delo daje pravico do pokojnino za delovno dobo.” Vendar pa se v skladu z zveznim zakonom "o delovnih pokojninah" ta resolucija uporablja samo pri izračunu predčasnih pokojnin in ne za delovno dobo.

Po čl. 27 zveznega zakona o delovnih pokojninah se dodelitev starostne pokojnine pred upokojitveno starostjo izvede tudi naslednjim osebam:

1) moški, ko so dopolnili 50 let, in ženske, ko so dopolnili 45 let, če so delali najmanj 10 let oziroma 7 let in 6 mesecev pri delih pod zemljo, pri delu s škodljivimi delovnimi pogoji in v vročem trgovine in imajo zavarovalni staž star najmanj 20 in 15 let.

Če so te osebe delale na navedenih delovnih mestih vsaj polovico zgoraj navedenega obdobja in imajo zahtevano zavarovalno dobo, se jim dodeli delovna pokojnina z znižanjem starosti, ki jo določa zvezni zakon o delovnih pokojninah. za eno leto za vsako polno leto takega dela - moški in ženske;

2) moški, ko dopolnijo starost 55 let, in ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so delali na delovnih mestih s težkimi delovnimi pogoji najmanj 12 let, šest mesecev oziroma 10 let in imajo zavarovalno dobo vsaj 25 oziroma 20 let.

Če so te osebe delale na navedenih delovnih mestih vsaj polovico določenega obdobja in imajo zahtevano zavarovalno dobo, se jim dodeli delovna pokojnina z znižanjem starosti, ki jo določa zvezni zakon "o delovnih pokojninah". eno leto za vsaka štiri leta in šest mesecev takega dela za moške in za vsaki dve leti takega dela za ženske;

3) ženske po dopolnjenem 50. letu starosti, če so najmanj 15 let delale kot traktoristke v kmetijstvu, drugih gospodarskih panogah ter kot voznice gradbenih, cestnih in nakladalno-razkladalnih strojev ter imajo zavarovanje. evidenca najmanj 20 let;

4) ženske po dopolnjenem 50. letu starosti, če so najmanj 20 let delale v tekstilni industriji na delu s povečano intenzivnostjo in težo;

5) moški, ko dopolnijo starost 55 let, ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so delali najmanj 12 let, 6 mesecev oziroma 10 let kot delavci v lokomotivskem osebju in delavci določenih kategorij, ki neposredno organizirajo prevoz in zagotavljajo prometne varnosti v železniškem prometu in podzemni železnici ter vozniki tovornih vozil neposredno v tehnološkem procesu v rudnikih, odprtih rudnikih, rudnikih ali rudokopih za odvoz premoga, skrilavcev, rud, kamnin in imajo zavarovalne izkušnje do najmanj 25 oziroma 20 let;

6) moški, ko dopolnijo starost 55 let, ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so delali najmanj 12 let, 6 mesecev oziroma 10 let v ekspedicijah, skupinah, odredih, na lokacijah in neposredno v ekipah. na terenskih geološko-raziskovalnih, geodetskih, topografsko-geodetskih, geofizikalnih, hidrografskih, hidroloških, gozdnogospodarskih in geodetskih delih in imeti najmanj 25 oziroma 20 let zavarovalnih izkušenj;

7) moški, ko dopolnijo starost 55 let, ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so delali najmanj 12 let, 6 mesecev in 10 let kot delavci, delovodje (vključno s starejšimi) neposredno pri sečnji in splavu, vključno s servisiranjem mehanizmov in opreme ter imajo zavarovalne izkušnje najmanj 25 oziroma 20 let;

8) moški, ko dopolnijo 55 let, ženske, ko dopolnijo 50 let, če so delali najmanj 20 oziroma 15 let kot upravljavci strojev (docker-mehanizerji) kompleksnih ekip za nakladanje in razkladanje. v pristaniščih in imajo najmanj 25 in 20 let zavarovalne dobe;

9) moški, ko dopolnijo 55 let, ženske, ko dopolnijo 50 let, če so delali najmanj 12 let, 6 mesecev oziroma 10 let kot člani posadke na ladjah pomorske, rečne flote in ribiške industrije. ladjevje (razen pristaniških ladij, ki stalno plujejo v pristaniških vodah, službenih in pomožnih ter potovalnih plovil, plovil za primestni in notranji promet) in imajo zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let;

10) moški, ko dopolnijo starost 55 let, in ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so delali kot vozniki avtobusov, trolejbusov, tramvajev na rednih progah mestnega potniškega prometa najmanj 20 oziroma 15 let in imajo zavarovalna doba najmanj 25 oziroma 20 let;

11) osebe, neposredno zaposlene s polnim delovnim časom v podzemnem in odprtem rudarstvu (vključno z osebjem rudarskih reševalnih enot) pri pridobivanju premoga, skrilavcev, rud in drugih mineralov ter pri gradnji rudnikov in rudnikov, ne glede na starost, če delal na navedenem delu najmanj 25 let, za delavce vodilnih poklicev - rudarje, splavače, kladivce, upravljavce rudarskih strojev, če so delali na teh delih najmanj 20 let;

12) moški in ženske, ki so najmanj 25 oziroma 20 let delali na ladjah pomorske ribiške industrije v proizvodnji, predelavi rib in morskih sadežev, ki prejemajo končne izdelke v ribištvu (ne glede na naravo opravljenega dela ), kot tudi na nekaterih vrstah morskih plovil, rečne flote in flote ribiške industrije;

13) moški z najmanj 25 let delovne dobe in ženske z najmanj 20 let delovne dobe kot letalsko osebje v civilnem letalstvu, ob prenehanju letalskega dela iz zdravstvenih razlogov pa moški z najmanj 20 let delovne dobe in ženske z delovno dobo najmanj 15 let v navedeni sestavi civilnega letalstva;

14) moški, ko dopolnijo starost 55 let, in ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so delali v neposredni kontroli letenja civilnega letalstva najmanj 12 let 6 mesecev oziroma najmanj 10 let in imajo zavarovanje. obdobje najmanj 25 in 20 let;

15) moški, ko dopolnijo starost 55 let, in ženske, ko dopolnijo starost 50 let, če so delali v inženirskem in tehničnem osebju pri neposrednem vzdrževanju zrakoplovov civilnega letalstva najmanj 20 oziroma 15 let in imajo zavarovalne izkušnje. v civilnem letalstvu vsaj 25 oziroma 20 let.

V Ruski federaciji 60% ozemlja pripada regijam severa. Od 12 velikih mest na skrajnem severu jih je 11 v Rusiji, kjer živi in ​​dela približno 8% prebivalstva države (več kot 11 milijonov ljudi). Skupaj na teh območjih živi približno več kot 16% prebivalstva države (24 milijonov ljudi). Regije skrajnega severa so resna osnova za industrijsko proizvodnjo države.

V zvezi s tem je vprašanje zagotavljanja jamstev in nadomestil državljanom, ki delajo v težkih severnih razmerah, postalo eno družbeno in gospodarsko pomembnih v naši državi.

Od tridesetih let prejšnjega stoletja so se ta vprašanja reševala na ravni državne oblasti in šele pred kratkim so se začela delno reševati na ravni zakonodaje sestavnih subjektov Ruske federacije.

Ena glavnih vrst nadomestil so tako imenovane "severne pokojnine", osnova za nastanek pravice do katerih so delovne izkušnje v regijah severa. Vprašanje pokojninskega zavarovanja državljanov, ki delajo na teh ozemljih, ima trenutno številne značilnosti.

Izplačila pokojnin severnjakom se izvajajo v skladu z zveznim zakonom "o delovnih pokojninah", zveznim zakonom "o državnem pokojninskem zavarovanju v Ruski federaciji", zakonom Ruske federacije "o državnih jamstvih in nadomestilih osebam, ki delajo in Življenje na skrajnem severu in enakovrednih ozemljih” . Predčasna starostna pokojnina se dodeli moškim, ko dopolnijo 55 let, in ženskam, ko dopolnijo 50 let, če so delali najmanj 15 koledarskih let na skrajnem severu ali najmanj 20 koledarskih let na enakovrednih območjih. in imajo zavarovalno dobo najmanj 25 let oziroma 20 let.

Za državljane, ki so delali tako na skrajnem severu kot na enakovrednih območjih, se delovna pokojnina določi za 15 koledarskih let dela na skrajnem severu. Poleg tega se vsako koledarsko leto dela na območjih, izenačenih z območji skrajnega severa, šteje kot devet mesecev dela na območjih skrajnega severa. Državljanom, ki so delali na skrajnem severu najmanj sedem let in šest mesecev, se prizna delovna pokojnina z znižanjem starosti za štiri mesece za vsako polno koledarsko leto dela na teh območjih.

Tisti, ki delajo na skrajnem severu, imajo prednost pred drugimi državljani pri pretvorbi (pretvorba pokojninskih pravic v ocenjeni pokojninski kapital od 1. januarja 2002) pokojninskih pravic (odstavek 6 člena 28 Zveznega zakona o delovnih pokojninah).

Regionalni koeficient in odstotni pribitek sta dve različni vrsti plačil, ki se med seboj razlikujeta po namenu in postopku določanja velikosti. Regionalni koeficient se določi za vsako posamezno regijo, se upošteva v vseh primerih izračuna povprečne plače in se izplača ne glede na delovno dobo, da se državljanom nadomestijo stroški, ki jih povzročajo delo in življenje v posebnih podnebnih razmerah. Regionalni koeficienti so določeni z informativnim pismom Oddelka za pokojnine Ministrstva za delo in socialni razvoj Ruske federacije z dne 9. junija 2003 št. 1199-16, Oddelek za dohodke in življenjski standard Ministrstva za delo in socialne zadeve. Razvoj Ruske federacije z dne 19. maja 2003 št. 670-9, Pokojninski sklad Ruske federacije z dne 9. junija 2003 št. 25–23/5995.

Odstotek bonusa, za razliko od regionalnih koeficientov, opravlja stimulativne funkcije in se obračunava glede na neprekinjene delovne izkušnje v severnih regijah.

Za osebe, ki živijo v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih, v katerih so določeni regionalni koeficienti plač, je razmerje med povprečno mesečno plačo zavarovanca in povprečno mesečno plačo v Ruski federaciji (ZR / ZP) upoštevano v naslednjih velikostih:

1) ne več kot 1,4 - za osebe, ki živijo v regijah in krajih, v katerih je za plače zaposlenih določen regionalni koeficient do 1,5;

2) ne več kot 1,7 - za osebe, ki živijo v regijah in krajih, v katerih je za plače zaposlenih določen regionalni koeficient od 1,5 do 1,8;

3) ne več kot 1,9 - za osebe, ki živijo v regijah in krajih, v katerih je za plače zaposlenih določen regionalni koeficient 1,8 ali več.

Poleg tega, če so določeni različni regionalni koeficienti plač, se upošteva koeficient plač, ki velja v določeni regiji ali kraju za delavce in uslužbence v neproizvodnih dejavnostih.

V zgornjih zneskih se upošteva razmerje med povprečno mesečno plačo upokojenca in povprečno mesečno plačo v Ruski federaciji (ZR / ZP), ne glede na kraj stalnega prebivališča teh oseb zunaj regij Daljnega severa in enakovredna območja.

Ocenjena velikost delovne pokojnine se določi po naslednji formuli:

ZR – povprečna mesečna plača zavarovanca za obdobje 2000–2001 po individualni (personalizirani) evidenci v sistemu državnega pokojninskega zavarovanja ali za poljubnih 60 zaporednih mesecev na podlagi listin, izdanih na predpisan način s strani ustreznih delodajalcev ali državnih (občinskih) telesa;

Plača– povprečna mesečna plača v Ruski federaciji za isto obdobje (2000–2001 – 1494 rubljev 50 kopeck);

SZP – povprečna mesečna plača v Ruski federaciji za obdobje od 1. julija do 30. septembra 2001 (1671 rubljev) za izračun in povečanje velikosti državnih pokojnin, ki jo odobri vlada Ruske federacije;

SK– koeficient delovne dobe, ki za zavarovance (razen za invalide I. stopnje) znaša 0,55 in se poveča za 0,01 za vsako polno leto skupnih delovnih izkušenj nad trajanjem iz tega odstavka, vendar ne več. kot za 0,20.

Kot smo že omenili, je nekaterim kategorijam severnjakov pri pretvorbi pokojninskih pravic zagotovljena pomembna ugodnost, in sicer da imajo pravico do višjega razmerja dohodka - z 1,4 na 1,9. Zgornje povečano razmerje dobička velja:

1) za osebe, ki živijo od 1. januarja 2002 v regijah skrajnega severa ali enakovrednih območjih;

2) za osebe, ne glede na kraj njihovega prebivališča, moške, ki so dopolnili 55 let, in ženske, ki so dopolnile 50 let, če so na dan 1. januarja 2002 delali najmanj 15 koledarskih let v na skrajnem severu oziroma najmanj 20 koledarskih let na njim enakovrednih območjih in imajo na navedeni datum zavarovalno dobo najmanj 25 oziroma 20 let.

Pri razvrščanju določenih okrožij in krajev v regije skrajnega severa in z njimi izenačenih krajev se odobri seznam regij skrajnega severa in krajev, izenačenih z regijami skrajnega severa. z resolucijo Sveta ministrov ZSSR z dne 10. novembra 1967 št. 1029.

Za osebe, ki živijo v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih od 1. januarja 2002, se povečano razmerje dohodka določi glede na velikost regionalnega koeficienta, določenega za plače delavcev v regiji ali območju, kjer živijo zadevne osebe. .

Za osebe, ki od 1. januarja 2002 živijo zunaj regij skrajnega severa in enakovrednih območij, pa tudi zunaj ozemlja Ruske federacije, se povečana stopnja plače določi na podlagi podatkov o plačah za obdobja, tj. za leto 2000. -2001 gg. ali za katerih koli 60 zaporednih mesecev pred 1. januarjem 2002, vključno z obdobji dela na skrajnem severu in enakovrednih območjih. Hkrati morajo zaslužki za ta obdobja vključevati plačila v skladu z regionalnim koeficientom za obdobja dela v regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih, ki trajajo vsaj en polni mesec.

V primeru, da so plače predstavljene z regionalnimi koeficienti različnih velikosti, je za določitev velikosti povečanega razmerja plač zadnji regionalni koeficient v času prejema, pripisan predstavljeni plači v obdobju dela v regijah Daljnega. Upošteva se sever in enaka območja.

Ko državljani zapustijo območja skrajnega severa in enakovredna območja v novem kraju stalnega prebivališča, se znesek osnovnega dela starostne pokojnine določi na splošni podlagi. Ko se državljani preselijo v nov kraj stalnega prebivališča v drugih regijah skrajnega severa in enakovrednih območjih, v katerih so določeni drugi regionalni koeficienti, se velikost osnovnega dela starostne pokojnine določi ob upoštevanju velikosti regionalne pokojnine. koeficient v novem kraju stalnega prebivališča.

Za osebe, ki so delale najmanj 15 koledarskih let na območjih skrajnega severa in imajo zavarovalno dobo najmanj 25 let za moške oziroma najmanj 20 let za ženske, znesek osnovnega dela za starost. pokojnina je določena v višini 2691 rubljev. na mesec.

Osebe, ki so delale tako v regijah skrajnega severa kot na območjih, ki so jim enaka, pri določanju števila koledarskih let dela na območjih skrajnega severa za določitev velikosti osnovnega dela starostne pokojnine za vsako koledarsko leto dela na območjih, enakovrednih območjem skrajnega severa, se šteje za devet mesecev dela na skrajnem severu.

Za to kategorijo državljanov, ki so dopolnili 80 let ali so invalidi z omejitvijo sposobnosti za delo III stopnje, je znesek osnovnega dela starostne pokojnine določen v višini 5850 rubljev. na mesec.

Težava je zdaj rešena za tiste, ki so zapustili območja skrajnega severa in trenutno živijo na drugem območju. Zdaj ta kategorija državljanov ohranja regionalni koeficient, ki je veljal na območju, kjer je bila dodeljena pokojnina, ne glede na to, kje ta oseba trenutno živi.

Poleg tega se v zavarovalno dobo, skupaj z obdobji dela in drugih dejavnosti, ponovno všteva tudi doba nege enega od staršev za vsakega otroka do dopolnjenega enega leta in pol, vendar ne več kot tri leta skupaj. , kot tudi obdobje služenja vojaškega roka in druge enakovredne službe. Upokojenci, ki so delali na severu in so zapustili skrajni sever pred avgustom 2001, so prejeli pravico do ponovnega izračuna pokojnin ob upoštevanju povečanega razmerja plač 1,4–1,9.

Med prejemniki socialnih pokojnin so maloštevilni prebivalci severa. Socialne pokojnine prejemajo državljani iz vrst malih ljudstev severa (manj kot 50 tisoč ljudi in se priznavajo kot samostojne etnične skupnosti), ki so dopolnili 55 oziroma 50 let (moški oziroma ženske), ki so nima pravice do delovne ali državne pokojnine.

Obstaja vprašanje pokojninskega zavarovanja severnjakov, ki so odšli na stalno prebivališče v druge države. Vprašanje zadeva predvsem državljane Ukrajine.

Tako je po podatkih ukrajinskega pokojninskega sklada Zakon Ukrajine "o pokojninski varnosti" zagotavljanje pokojnin delavcem skrajnega severa po preferencialnih pogojih ni zagotovljeno. Toda to vprašanje rešuje začasni sporazum med vladama Ukrajine in Ruske federacije o jamstvih pravic državljanov, ki so delali v regijah skrajnega severa in na območjih, izenačenih z regijami skrajnega severa, na področju pokojnin. (sklenjen 15. januarja 1993). V skladu s čl. 1 Začasnega sporazuma se osebam, ki prebivajo na ozemlju Ukrajine in imajo delovne izkušnje 15 koledarskih let v regijah skrajnega severa ali 20 let na območjih, izenačenih s skrajnim severom, dodelijo pokojnine z znižanjem splošne upokojitvene dobe. starost za pet let. Za moške - po dopolnjenem 55. letu starosti s skupnimi delovnimi izkušnjami najmanj 25 let; za ženske - po dopolnjenem 50. letu starosti s skupnimi delovnimi izkušnjami najmanj 20 let. Hkrati se del pokojnine, ki ustreza dolžini delovnih izkušenj pred 1. januarjem 1991, izračuna v skladu z normami ukrajinskega zakona "O pokojninah", če ni prednostne delovne dobe po seznamu št. 1. In del pokojnine, ki ustreza dolžini delovnih izkušenj, razvitih v regijah skrajnega severa, od 1. januarja 1991, se izračuna v skladu z normami zakonodaje Ruske federacije. Trenutno se razpravlja o možnosti kompenzacije ruske strani za razliko med ukrajinskimi in ruskimi pokojninami.

V skladu s prej obstoječo prakso kazenskega pregona so obdobja dela v sovjetskih (ruskih) antarktičnih ekspedicijah in na arhipelagu Spitsbergen, čeprav niso predvidena v Seznamu regij skrajnega severa in območij, izenačenih z regijami skrajnega severa (odobren Resolucija Sveta ministrov ZSSR z dne 10. novembra 1967 št. 1029). Do danes se ta praksa nadaljuje.

Pred registracijo v individualnem (personaliziranem) računovodskem sistemu je dokument, ki potrjuje delo v regijah skrajnega severa in v krajih, ki so enakovredni temu, delovna knjižica. Če je lokacija organizacije razvidna iz pečatov in žigov v delovni knjižici, vam ni treba predložiti dodatnih dokumentov. V drugih primerih je potreben dokument (arhivsko potrdilo, standardna pogodba), ki določa kraj dela.

Prej je vprašanje dela na skrajnem severu na rotacijski osnovi urejal odlok št. 794/33-82 z dne 31. decembra 1987 "O odobritvi osnovnih določb o rotacijskem načinu organizacije dela." Trenutno je urejeno z odst. 2. odstavek 8. Pravilnika o izračunu delovne dobe, ki daje pravico do predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v skladu s 2. čl. 27 in 28 Zveznega zakona "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji", odobrenega z Odlokom Vlade Ruske federacije z dne 11. julija 2002 št. 516.

V skladu z določenimi pravili se obdobja rotacijskega dela v regijah skrajnega severa in v krajih, ki so temu enaki, v primeru predčasne dodelitve starostne delovne pokojnine v skladu s pododstavkom. 6. odstavek 1. čl. 28 zveznega zakona z dne 17. decembra 2001 št. 173-FZ se izračunajo v koledarskem vrstnem redu, vključno z delovnim časom:

1) neposredno na mestu;

2) čas počitka med izmenami v rotacijskem taborišču;

3) čas potovanja od kraja delodajalca ali od zbirnega mesta do kraja dela in nazaj.

Tako, kot prej, obdobja med izmenami niso vključena v delovno dobo v regijah skrajnega severa in v krajih, ki so enakovredni, tudi v primerih, ko zaposleni stalno prebiva v teh regijah in krajih.

Čas, porabljen za delo na podlagi rotacije v regijah skrajnega severa in v krajih, ki so enakovredni temu, je treba šteti v določeno delovno dobo v koledarskem vrstnem redu na podlagi dokumentov, ki vsebujejo podatke o obdobjih dela in času, preživetem v tranzitu. od zbirnega mesta do delovnega mesta in nazaj.

V vojaški rok se ne šteje v koledar 15–20 let dela na skrajnem severu in podobnih območjih.

Za pravilno obdelavo in pravočasno prejemanje pokojnine morate vedeti, katere dokumente je treba predložiti Pokojninskemu skladu Ruske federacije. Ministrstvo za delo in socialni razvoj Ruske federacije in Pokojninski sklad Ruske federacije sta v dogovoru z Ministrstvom za notranje zadeve Ruske federacije in Zvezno arhivsko službo Rusije izdala resolucijo št. 16, št. 19pa z dne februarja 2002, ki je odobril seznam dokumentov, potrebnih za ustanovitev delovne pokojnine in pokojnin za državne pokojnine v skladu z zveznima zakonoma "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji" in "O državnih pokojninah v Ruski federaciji".

Najprej se državljan obrne na svojo teritorialno podružnico Pokojninskega sklada Ruske federacije z vlogo za dodelitev pokojnine z obvezno navedbo, da je predčasna. Pri vlogi za predčasno pokojnino mora državljan vlogi priložiti številne dokumente. To so dokumenti:

1) potrditev izkušenj na ustreznih vrstah dela;

2) o rojstvu otroka;

3) o vzgoji otroka do osmega leta starosti;

4) potrditev, da je bil otrok priznan kot invalid od otroštva ali invalidni otrok;

5) priznanje invalidnosti zaradi vojaške poškodbe;

6) o priznanju slabovidne osebe s tretjo stopnjo omejitve zmožnosti za delo;

7) o prisotnosti bolezni (državljani, ki trpijo zaradi hipofizne pritlikavosti (liliputanci) in nesorazmerni pritlikavi);

8) o delu na skrajnem severu in enakovrednih območjih.

Poleg tega mora vsak državljan predložiti dokument, ki dokazuje njegovo identiteto. Kot dokument, ki potrjuje identiteto, starost in državljanstvo osebe, ki ji je dodeljena pokojnina, se predloži potni list te osebe. Vojaška izkaznica se predloži kot dokument, ki dokazuje identiteto in starost vojakov, mornarjev, vodnikov in vodnikov, ki ob vpoklicu služijo vojaški rok. Kot dokumenti, ki potrjujejo starost in državljanstvo mladoletnikov, mlajših od 14 let, so predstavljeni rojstni list, potrdilo o posvojitvi in ​​drugi dokumenti, ki potrjujejo državljanstvo Ruske federacije.

Kot dokument, ki potrjuje starost umrlega hranitelja družine, se sprejme mrliški list ali drug dokument, ki vsebuje potrebne podatke (če starost ni navedena v mrliškem listu). Kot dokument, ki potrjuje kraj stalnega prebivališča državljana, ki zaprosi za pokojnino, se predloži potni list (potrdilo o prijavi prebivanja na ozemlju Ruske federacije, ki ga izdajo registracijski organi Ruske federacije). Kot dokument, ki potrjuje prebivanje državljana Ruske federacije, ki je zaprosil za pokojnino, se sprejme potrdilo o prijavi prebivanja na ozemlju Ruske federacije, ki ga izdajo registracijski organi Ruske federacije. Dokument, ki potrjuje kraj dejanskega prebivališča državljana Ruske federacije na ozemlju Ruske federacije, je njegova osebna izjava (odstavek 15 Seznama dokumentov, potrebnih za ustanovitev delovne pokojnine in državne pokojnine v skladu z zveznimi zakoni "O delovnih pokojninah" in "O državnih pokojninah"). pokojninsko zavarovanje v Ruski federaciji").

Upokojitev je nekaj, s čimer se morata prej ali slej soočiti tako zaposleni kot delodajalec. Zakonodaja jasno določa celoten postopek za ta postopek, ki ga bo opravil vsak zaposleni v katerem koli podjetju ali organizaciji. Vendar pa se na tej poti ljudje še vedno porajajo številna vprašanja, na katera ni tako enostavno najti odgovorov. Danes bomo govorili o vseh podrobnostih in niansah tega postopka.

Splošne določbe

Pravico do prenehanja dela in upokojitve lahko uveljavljajo moški, ki so dopolnili 60 let, in ženske, ki so dopolnile 55 let. Po zakonu je zahtevana zavarovalna doba pet let za delavce obeh spolov.

V nekaterih primerih obstaja možnost upokojitve tudi, če zaposleni še ni dopolnil zahtevanih 60 oziroma 55 let. Po zakonu lahko postaneš upokojenec 10 let prej. Pogoj za moške, ki se nameravajo upokojiti pri 50 letih, in ženske pri 45 letih, je delo v nevarni proizvodnji oziroma pod zemljo 10 oziroma 7,5 let ter 20 oziroma 15 let zavarovalne dobe.

Kaj potrebujete za prejemanje delovne pokojnine?

Za dodelitev pokojnine in prejemanje izplačil je treba izpolnjevati tudi določene pogoje. Ti vključujejo naslednje:

• državljanstvo Ruske federacije ali stalno prebivališče v državi, če je oseba državljan druge države;
• registracija pri Skladu za socialno zavarovanje in zavarovanje;
• pravilno plačilo zavarovalnih premij za vsa obdobja dela ali katere koli druge dejavnosti, kar vključuje vplačilo v zavarovalni sklad;
• doseganje z zakonodajo določene upokojitvene starosti za vse skupine prebivalstva. V tem primeru oseba postane starostni upokojenec. V drugih primerih se ne šteje za takega in zanj je pomemben izraz "preferenčni upokojenec".

Upokojitev zaposlenega spremlja predložitev ustrezne vloge s številnimi potrebnimi dokumenti. Šele nato pride do njegove razrešitve in prehoda v status upokojenca. Paket dokumentov za dodelitev plačil upokojencu je sestavljen iz naslednjih dokumentov:

1. Potni list državljana Ruske federacije. Če manjka, je treba predložiti drug dokument, ki mora vsebovati polno ime, starost, registracijo in potrdilo o državljanstvu.
2. Delovna knjižica in potrdilo o zavarovanju.
3. Potrdilo o dohodku za zadnjih 60 mesecev.

Poleg tega je treba predložiti druge dokumente, zlasti:

1. Pri vložitvi vloge za invalidsko pokojnino potrebujete dokument, ki potrjuje prisotnost preživljanih invalidnih družinskih članov.
2. Potrdilo o prebivališču osebe v Ruski federaciji.
3. O spremembi imena, če je do nje prišlo.

Predložitev dokumentov v pokojninski sklad

Poleg dokumentov zaposlenega mora delodajalec poslati dokumente tudi pokojninskemu skladu. Njegove odgovornosti vključujejo vzdrževanje posebnih računovodskih obrazcev, ki jih je leta 2006 odobril Pokojninski sklad Rusije. Od leta 2015 je Pokojninski sklad Rusije dopolnil seznam z obrazcem SPV-1, v katerem je delodajalec dolžan zagotoviti podatke o delovni dobi in rednih plačilih vseh potrebnih zavarovalnih prispevkov.

Obračunski obrazec pošlje delodajalec pokojninskemu skladu, ki je dolžan to storiti takoj, ko zaposleni napiše vlogo za odpoved delovnega razmerja in mu dodeli pokojnino. Če prispevke plačujete sami, se boste morali sami obrniti na pokojninsko blagajno in jo oddati skupaj z vlogo za izplačilo pokojnine.

Če dokument predloži vaš vodja, ga mora podpisati in overiti s pečatom organizacije. Če ste sami plačevali zavarovalne premije, potem takšni postopki niso potrebni.

Predčasna upokojitev

Upokojitev za nekatere kategorije državljanov se nekoliko razlikuje od običajnega postopka. Določene kategorije delavcev na različnih področjih imajo pravico do predčasne upokojitve, brez čakanja do starosti 55 oziroma 60 let. Glavni razlogi za to so sodelovanje pri težkem in nevarnem delu. Te kategorije vključujejo:

• delavci, ki so bili vključeni v podzemna dela, pa tudi v nevarni proizvodnji;
• zaposleni v podjetjih s težkimi pogoji;
• ženske, zaposlene v tekstilni industriji in z najmanj 20 leti delovnih izkušenj ter zaposlene v težki in visoko intenzivni industriji;
• delo pri različnih ekspedicijskih, geološko raziskovalnih dejavnostih ter pri geodetskih, geodetskih in gozdarskih delih;
• gozdarski delavci in mojstri; osebe, katerih dejavnosti so povezane s popravilom opreme za sečnjo;
• pristaniški uslužbenci, zlasti nakladalci in mehaniki;
• osebje potniških, tovornih, ribiških plovil, razen tistih, ki delujejo na mestnih in primestnih poteh, pa tudi na plovilih, ki delajo v pristaniških vodah;
• vozniki potniškega prometa;
• delavci podzemnih objektov, rudnikov, rudnikov, katerih dejavnosti se izvajajo na neposrednem ustvarjanju in pridobivanju mineralnih surovin;
• piloti in osebje civilnih letal;
• reševalci;
• učitelji, ki so delali v različnih ustanovah z otroki in imajo vsaj 25 let izkušenj.

Odpoved pogodbe o zaposlitvi in ​​delo ob dopolnitvi ustrezne starosti

Upokojenci imajo pravico nadaljevati delo, ne da bi predložili ustrezno vlogo skupaj s paketom dokumentov. Po čl. 80 zakonika o delu Ruske federacije se pogodba lahko odpove le, če obstaja vloga zaposlenega. V tem primeru se prekine takoj in ni treba čakati na dva tedna.

Razprave o dvigu upokojitvene starosti se nadaljujejo. Predstavniki različnih družbenih skupin se prepirajo in ne morejo priti do skupnega mnenja. Zdaj je upokojitvena starost v Rusiji za moške 60 let, za ženske 55 let. Nekateri državljani imajo pravico skrajšati to časovno mejo in se predčasno upokojiti. Seznam poklicev, položajev, posebnosti, katerih predstavniki lahko izkoristijo ugodnost, odobri vlada države.

Osnovni pojmi

Začnimo s tem, kaj je prednostna pokojnina. To je predčasna upokojitev, ki je dodeljena pred dosego splošno sprejete upokojitvene starosti:

V vsakdanjem življenju sta sprejeta pojma "preferenčna pokojnina" in "preferenčna delovna doba". Pravilno je reči: predčasna pokojnina, predčasna upokojitev.

Naslednji koncept so skupne delovne izkušnje

To je skupno trajanje dejavnosti (delovna, družbeno koristna). Ustanovi se na podlagi dokumentacije, ki jo izdajo podjetja na predpisan način.

Druga definicija je posebna izkušnja

Gre za obdobje dela pod posebnimi pogoji, ki je osnova za predčasno upokojitev.

kaj je

Po izračunih ekonomistov je vsaka sedma pokojnina v Rusiji dodeljena pred splošno sprejeto starostjo. Predčasna upokojitev je dokaj pogost pojav.

Ima številne splošne in posebne parametre. Torej, splošne značilnosti so:

• pogostost plačil iz pokojninskega sklada proračuna;
• njihovo pravno podlago.

Posebni znaki vključujejo:

• razpoložljivost posebnih in zavarovalnih delovnih izkušenj;
• njegovo trajanje;
• doživljenjska narava pokojnine;
• izplačila k plači ali namesto nje.

Glavni razlog za dodelitev predčasne pokojnine je delo pod posebnimi pogoji.

Kdo je upravičen do

1. Opravljanje delovnih obveznosti za določen čas.
2. Poseben socialni status.

Prva točka bo podrobneje obravnavana kasneje, za drugo pa ta kategorija vključuje:

• materam, ki so vzgojile 5 ali več otrok, je zagotovljena upokojitev pri 50 letih;
• državljani z okvaro vida I. skupine;
• osebe, ki so skrbniki invalidov iz otroštva;
• ljudje, ki so zaradi vojne travme postali invalidi.

Kot tudi državljani, ki so vsaj 20 let delali na oddaljenih območjih ali 15 let delali na skrajnem severu. Če imajo takšno delovno dobo, imajo pravico do zasluženega počitka:

Poleg navedenih položajev imajo državljani pred upokojitvijo, ki so bili odpuščeni zaradi prenehanja dejavnosti samostojnega podjetnika ali likvidacije podjetja, pravico do predčasne upokojitve.

Seznam prednostnih poklicev za predčasno upokojitev

Na podlagi veljavnega člena št. 27 zakona št. 173-FZ se prednostna pokojnina dodeli državljanom, katerih delovne dejavnosti izpolnjujejo več pogojev:

1. Razpoložljivost sredstev, potrebnih za naložbeni del pokojnine.
2. Imam rusko državljanstvo.
3. Oseba stalno prebiva v državi.
4. Državljan je zavarovan v državnem pokojninskem sistemu.

Ob izpolnjevanju teh pogojev ter dopolnjeni določeni starosti, zavarovalni dobi in izkušnjah v posebnih delovnih razmerah se prizna predčasna pokojnina.

Pravico do predčasne upokojitve imajo predstavniki 24 skupin poklicev. Vredno je podrobno razmisliti o seznamih, ki jih je sprejela ruska vlada.

Prva širša skupina so državljani, ki so zaposleni v proizvodnji s škodljivimi in težkimi delovnimi pogoji:

• podzemna dela (jaški, jame, podzemna železnica, gradnja predorov);
• delo pri rafiniranju nafte, proizvodnji streliva, električnih naprav itd.;
• delo v "vročih" trgovinah (na primer taljenje stekla, barvna in črna metalurgija);
• delo v jedrski energiji.

Državljani, ki so delali v eni od naštetih kategorij, imajo pravico do upokojitve pred splošno sprejetim obdobjem:

Izkušnje v eni od omenjenih panog morajo biti:

Drugi seznam predvideva predčasno upokojevanje državljanov. Biti mora v eni od spodaj navedenih kategorij

Ta seznam vključuje:

1. Delo na enem od načinov prevoza (morski, železniški, letalski, mestni).
2. Delo v prehrambeni ali lahki industriji, proizvodnja zdravil.
3. Odprti kop.
4. Geološko raziskovalna dela.

Do prednostne pokojnine so upravičeni tudi:

• zdravstveno osebje;
• piloti;
• padalci;
• gasilci;
• reševalci v sili;
• gledališki, baletni in cirkuški umetniki;
• splavarji in sečnja lesa.

Ločeno je treba omeniti seznam pedagoških mest za prednostne pokojnine. Imajo tudi pravico do predčasne upokojitve.

To je določeno v zakonu št. 173-FZ z dne 17. decembra 2001. Za prednostno pokojnino zaprosijo:

1. Direktorji.
2. Učitelji.
3. Učitelji.
4. Logopedi.
5. Defektologi.
6. Glasbeni režiserji in psihologi.

Osnovna pravila - delo mora biti povezano s povečanim psihofiziološkim stresom in izobraževalnim procesom. To so značilnosti prejemanja prednostne pokojnine v izobraževanju.

Druga panoga, ki zaposluje več sto tisoč ljudi, je gradbeništvo. Delavci v tej dejavnosti so tudi upravičeni do predčasne upokojitve.

Seznam vključuje tako vodstvene položaje kot predstavnike delovnih specialnosti.

Skupine delavcev v gradbeništvu lahko zakonito prejemajo prednostno pokojnino:

• strojniki za polaganje asfalta;
• brigadni zidarji in kamnoseki;
• bitumenski delavci in krovci;
• mojstri in mojstri inštalacijskih in gradbenih del.

Kdo je upravičen

Vsak državljan, katerega delo vključuje posebne pogoje, ima pravico zaprositi za prednostno pokojnino. Najprej preverite razpoložljivost svoje specialnosti na zgoraj navedenih seznamih.

Najboljša možnost je, da natančno preučite člena 30 in 31 zveznega zakona o pokojninskem zavarovanju. Ti zakonodajni akti vsebujejo podrobne informacije za vse specialnosti.

Pri tem velja opozoriti, da se nadomestilo prizna le, če so v celoti izpolnjeni vsi pogoji (predvsem glede delovne dobe).

Kam se obrniti

Če so vsi podatki državljana upravičeni do preferencialne pokojnine, potem obstaja neposredna pot do pokojninskega sklada. Ta struktura je tista, ki sprejme pozitivno ali negativno odločitev.

Strokovnjaki sklada preučujejo delovno evidenco državljana.

Če dokument vsebuje netočnosti ali napake v zapisu, boste morali predložiti drugo dokumentacijo:

• delovni list;
• registracijska kartica kadrovske službe;
• uslužbenec itd.

Ob upoštevanju takšnih težav je bolje, da se vnaprej obrnete na Pokojninski sklad Ruske federacije, optimalno 1,5–2 leti pred upokojitvijo. Strokovnjaki institucije bodo kakovostno in hitro pregledali predložene dokumente in podrobno svetovali.

Standardni nabor dokumentacije vključuje:

1. Potni list.
2. Zaposlitvena zgodovina.
3. SNILS.

Zahtevate lahko tudi:

1. , ki bo potrdila škodljivost proizvodnje.
2. o prisotnosti invalidnosti itd.

Pomembno! Državljan mora vnaprej predložiti paket dokumentov. V tem primeru mu bo pokojnina pripadala od trenutka, ko doseže določeno starost.

Če posameznik predloži dokumentacijo po dopolnitvi upokojitvene starosti, se zapadla plačila obračunajo šele od trenutka, ko je vložena ustrezna vloga.

Video: kateri dokumenti so potrebni za pridobitev prednostne pokojnine

Seznam del, ki dajejo pravico do prednostnega izstopa

Kategorij takega dela je kar nekaj. Vsi so navedeni na ustreznih seznamih, ki jih odobri vlada Ruske federacije.

Takšno delo vključuje:

• delo v vročih trgovinah s škodljivimi ali težkimi pogoji;
• podzemna dela;
• delo traktoristk v kmetijstvu itd.

Celoten seznam si lahko ogledate v 27. in 28. členu Zveznega zakona št. 173 »O delovnih pokojninah v Rusiji«.

pogosta vprašanja

Najpogostejše vprašanje med državljani je povezano z razlogi za zavrnitev dodelitve prednostne pokojnine.

Takih razlogov je več:

1. Dolžine delovnih izkušenj ni mogoče preveriti.
2. Delovno mesto, navedeno v delovni knjižici, ne ustreza nazivu v zakonodajnih aktih.
3. Nemogoče je ugotoviti dejstvo dela v določenem podjetju.

Če se zaposleni ne strinja z odločitvijo pokojninskega sklada, ima pravico do pritožbe.

Ali ima delavec v tiskarni (tisk) pravico do odsotnosti?

Zaposleni, ki delajo v tiskarski proizvodnji, lahko pri pokojninskem skladu zaprosijo za prednostno pokojnino. Takšne pravice so podeljene tako moškim kot ženskam, ki delajo v tej industriji.

Ali je poklic radijskega monterja upravičen do prednostne pokojnine?

št. Ta posebnost ne daje pravice do predčasne pokojnine. Ženska se upokoji pri 55 letih.

Komu so dodeljeni v naftni industriji?

Vrtanje, proizvodnja naftnih derivatov in njihova predelava so vključeni v seznam 2, oddelek št. 12. Zato imajo vrtalci, ki izvajajo raziskovalna in razvojna dela, pravico do predčasne upokojitve.

Tako kot vozniki vrtalnih ploščadi, operaterji, ki proizvajajo nafto. Ob izpolnjevanju določenih zahtev so zagotovljene ugodnosti tudi za vodstveni kader.

Treba je preučiti veljavno zakonodajo. V tem primeru bodo delavci in uslužbenci poznali ne le svoje obveznosti, temveč tudi svoje pravice in uživali zagotovljene ugodnosti.

Pri prijavi in ​​prejemanju prednostne (predčasne) pokojnine je povezanih veliko odtenkov in značilnosti.

Vse informacije so v lasti strokovnjakov Pokojninskega sklada Ruske federacije. Če imate kakršna koli vprašanja, se obrnite na to strukturo.

Omeniti velja, da ima vsak državljan pravico do prejemanja informacij o svojem osebnem računu. Dovolj je, da napišete vlogo, ki bo obravnavana v 10 dneh.

Po tem obdobju bodo strokovnjaki PF izračunali višino pokojnine in vas obvestili o sprejeti odločitvi. Po novem je možno oddati prijavo tudi preko elektronske pošte.

Obstajajo kategorije državljanov, ki so upravičeni do predčasnih plačil. Ugodnost ni zagotovljena samo zaposlenim, ki opravljajo nevarna dela. Invalidi in matere mnogih otrok imajo privilegije. velja za prebivalce skrajnega severa. Vendar pa država takšnim državljanom nalaga določene zahteve glede delovnih izkušenj.

Kategorije upravičencev do predčasne upokojitve

Država določa skupine državljanov, ki imajo pravico do predčasnega plačila:

1. Starš otroka, ki je priznan kot invalid, lahko računa na denarno pomoč. Nadomestilo se izplača pod pogojem, da sta mati ali oče vzgajala otroka do 8. leta starosti.
2. Med prejemniki predčasne upokojitve so osebe, ki so bile poškodovane med služenjem vojaškega roka.
3. Država zagotavlja podporo invalidom, ki so prejeli invalidnost 1. skupine zaradi slabega vida.
4. Vzrok za invalidnost so lahko bolezni, ki so povezane z nepravilnim delovanjem hipofize.
5. Moški, ki so vsaj 15 let delali na skrajnem severu, lahko pridobijo dokumente pred 60. letom.

V posebno kategorijo spadajo ljudje, ki delajo v nevarnih in škodljivih razmerah. Da bi si zagotovili pravico do predčasne upokojitve, morate skrbno pregledati ustrezni seznam poklicev.

Predčasna dodelitev starostne pokojnine: kdo je upravičen?

Predčasna dodelitev starostne pokojnine se izvaja v skladu s seznamom poklicev. Ločimo lahko več kategorij prosilcev. 1 skupina prejemnikov vključuje:

1. Zaposleni, ki sodelujejo pri gradnji predorov za podzemno železnico, avtomobilski in železniški promet. V to skupino sodijo tudi rudarji, ki so prisiljeni tvegati svoja življenja.
2. Pravica do predčasne dodelitve starostne pokojnine zagotovljena zaposlenim v podjetjih za rafiniranje nafte.
3. Na seznamu privilegiranih so zaposleni v jedrski elektrarni.
4. V posebnem položaju so ljudje, ki delajo v delavnicah z neugodnimi pogoji. Visoke temperature in škodljive snovi negativno vplivajo na delavce v livarni. V to skupino spadajo tudi delavci na termalnih območjih.

Pomembno! Predčasna dodelitev starostne pokojnine odvisno od zaključkov komisije, ki ocenjuje delovne pogoje v podjetju.

Obstajata dve skupini prosilcev, ki vključujeta:

1. Zaposleni, ki delajo v podjetjih lahke industrije.
2. Škodljivi dejavniki vplivajo tudi na zaposlene v farmacevtskih podjetjih.
3. Država zdravnikom predčasno plačuje pokojnine.
4. Prednostni seznam vključuje strokovnjake, ki se ukvarjajo z raziskovanjem mineralov.
5. Pravica do predčasne starostne pokojnine pilotom, povezanim s civilnim letalstvom.
6. Predčasna upokojitev je zagotovljena zaposlenim v gozdarstvu.
7. Učitelji lahko prejmejo plačila pred rokom, ker doživljajo povečan psihološki stres.

Dodatne zavarovalne premije

Predčasna dodelitev starostne pokojnine odvisno od zavarovalnega kritja osebe. Zdravstveni delavci lahko zaprosijo za predčasno upokojitev, če je izpolnjenih več pogojev:

1. Za bolnišnice v mestu so minimalne izkušnje 30 let. Strokovnjaki, ki imajo raje podeželska naselja, morajo delati najmanj 25 let.
2. Predčasna pokojnina je na voljo materam, ki vzgajajo več kot 5 otrok. Pravica ženske do prejemanja plačil nastopi pri starosti 50 let.
3. Predčasno se lahko upokojijo tudi očetje, ki samostojno skrbijo za 5 otrok. Plačila se izvajajo glede na zavarovalno kritje, ki ne sme biti krajše od 20 let.
4. Pravico do denarne pomoči imajo skrbniki invalidov, ki jim je bila v otroštvu priznana nezmožnost za delo. Plačila se izvajajo, dokler otrok ne dopolni 8 let.

Strokovnjaki ocenjujejo delovne pogoje v podjetjih. Glede na intenzivnost škodljivih dejavnikov ločimo 4 razrede nevarnosti. Država zavezuje delodajalce k nakazovanju dodatnih sredstev v pokojninsko blagajno. Obračun prispevkov se opravi na podlagi ugotovitev komisije glede uvrstitve delovnih pogojev.

Pravica do predčasne starostne pokojnine za ljudi, zaposlene na nevarnem delu. Najvišja stopnja, ki se uporablja pri izračunu dodatnih plačil, je 9%.

Kakšne ugodnosti imajo starejši, ki so upravičeni do predčasne upokojitve?

Strokovnjaki pokojninskega sklada upoštevajo kategorijo, v katero spada vlagatelj. Za določitev starosti, pri kateri lahko oseba zaprosi za ugodnosti, lahko uporabite tabelarične podatke.

Pri kateri starosti se lahko upokojijo prebivalci skrajnega severa?

Če želite doseči predčasna plačila, morate delati v okrožjih vsaj 15 let. Zaposleni, ki so delali na območjih s podobnimi pogoji, lahko računajo na ugodnosti. Ostro podnebje negativno vpliva na človeško telo.

Država finančno podpira ljudi, ki se odločijo ostati v regijah z neugodnimi razmerami. Veliko ljudi zanimajo starostne omejitve, ki se nanašajo na obdelavo plačil.

Na podporo države lahko računajo tudi matere mnogih otrok. Zavarovalna pokojnina se dodeli predčasno, če ima ženska najmanj 12 let delovnih izkušenj. Matere mnogih otrok imajo pravico do upokojitve pri 50 letih.

Kakšne privilegije imajo predstavniki malih ljudstev?

Predčasna dodelitev starostne delovne pokojnine se uporablja pri obdelavi plačil prebivalcem maloštevilnih ljudstev. Moški se lahko upokojijo pri 55 letih. Ženske prejmejo državne dodatke pri 50 letih. Starejši prebivalci, ki se odločijo za selitev v ugodnejše regije, so prikrajšani za socialno pokojnino. Nadomestilo se izplača le pod pogojem, da oseba stalno prebiva v domačem kraju.

Ali se lahko brezposelni državljani predčasno upokojijo?

Država zagotavlja denarno pomoč osebam, ki so izgubile zaposlitev iz utemeljenih razlogov. Pri dodeljevanju ugodnosti strokovnjaki upoštevajo več pogojev:

1. Zmanjšanje števila zaposlenih v podjetju, kar je povzročilo izgubo delovnega mesta.
2. Likvidacija podjetja, v katerem je oseba delala. Moški, stari 57 let, lahko računajo na predčasno upokojitev. Brezposelne ženske dobijo nadomestilo pri starosti 53 let.

Ko je dosežena upokojitvena starost, strokovnjaki nadomestilo ponovno registrirajo. Oseba začne prejemati zavarovalnine. Državna pomoč preneha v primeru zaposlitve.

Pomembno! Kandidati morajo biti prijavljeni na borzi dela. Pokojnina se izda, če oseba ne najde zaposlitve.

Kako lahko predložite dokumente Pokojninskemu skladu Ruske federacije?

Pokojnina se izda na podlagi vloge. Odločitev o dodelitvi plačil sprejme oddelek za stranke Pokojninskega sklada Ruske federacije. Da bi se izognili morebitnim zamudam, naj prosilec začne zbirati dokumente vnaprej. Pri prijavi za pokojnino lahko uporabite pomoč MFC. Za prejemanje plačil ni treba iti v pokojninski sklad. Paket dokumentov lahko pošljete po pošti. Zaposleni imajo 10 dni časa, da pregledajo papirje in se odločijo.

Registracija predčasnih plačil se izvede na podlagi naslednjih dokumentov:

1. Starostnik mora izpolniti ustrezno vlogo.
2. Strokovnjaki bodo od prosilca zahtevali, da predloži potni list. Pozitivna odločitev bo sprejeta, če ima bodoči upokojenec rusko registracijo.
3. Za oceno dolžine delovnih izkušenj potrebujejo strokovnjaki Pokojninskega sklada Ruske federacije delovno knjižico.

Zaključek

Pri dodelitvi predčasne pokojnine strokovnjaki upoštevajo kategorijo, v katero spada prosilec. Predstavniki nekaterih poklicev nenehno tvegajo svoja življenja. Delo v nevarnih razmerah negativno vpliva na zdravje ljudi. Država takim ljudem omogoča predčasno pokojnino.

Niste našli odgovora na svoje vprašanje? Vprašajte odvetnika

Po veljavni zakonodaji se moški upokojijo pri 60 letih, ženske pa pri 55 letih. Obstajajo pa tudi primeri, ko lahko ob strogo urejenih pogojih pokojnino začnete prejemati več let prej od zapadlosti. Poglejmo nekaj pogostih situacij, kot so predčasna upokojitev v starosti, predčasna upokojitev zaradi odpuščanj in druge.

Kategorije oseb, ki zaprosijo za predčasno upokojitev

Veliko ljudi skrbi vprašanje: ali se je mogoče predčasno upokojiti? To je mogoče, vendar le, če pripadate vsaj eni od naslednjih kategorij, ki so upravičene do prednostne pokojnine:

1. Ženske z najmanj 5 otroki imajo pravico zaprositi za pokojnino po 50. letu starosti. Izpolnjevati je treba 2 pomembna pogoja: trajanje zavarovalne dobe je najmanj 15 let in vzgoja vsakega otroka najmanj 8 let.
2. Moški, starejši od 55 let, in ženske, starejše od 50 let, lahko zaprosijo za predčasno upokojitev, če so starši otroka, ki je invalid iz otroštva. Ta pravica je priznana samo materi ali očetu enega nezdravega otroka. Obvezen pogoj: zavarovalna doba je najmanj 20 let za moške in 15 let za ženske. Za dodelitev predčasne pokojnine je potrebno, da je otrok, ki se vzgaja, dopolnil najmanj 8 let - starost, ko se razvijejo sposobnosti za samostojno nego. V ta standard spadajo tudi skrbniki, ki vzgajajo invalidne otroke. Poleg tega se vsako 1,5 leta vzgoje invalidnega otroka šteje za 1 leto znižanja upokojitvene starosti, vendar skupaj do 5 let. Takšna olajšava za te kategorije ljudi je povezana z znatnimi finančnimi stroški in povečanim čustvenim stresom, ki se pojavi pri vzgoji bolnih otrok.
3. Brezposelni državljani, ki po zmanjšanju ali likvidaciji podjetja nimajo možnosti najti zaposlitve. Predčasno upokojitev v primeru odpovedi dela običajno ponuja zavod za zaposlovanje. Zahteva soglasje delavca samega in hkratno izpolnjevanje naslednjih zahtev:
   • doseganje določene starosti: ženske 53 let, moški 57 let;
   • uradno priznanje državljana kot brezposelnega;
   • razvoj celotne delovne zgodovine, ki vam omogoča upokojitev v starosti;
   • nezmožnost zavoda za zaposlovanje, da zagotovi ustrezno delovno mesto;
   • razlog za odpuščanje ni povezan s poklicnimi sposobnostmi zaposlenega (likvidacija organizacije, zmanjšanje osebja ali skupnega števila zaposlenih).
4. Slabovidni. To velja samo za invalide I. skupine. Ženske se na tej podlagi upokojijo pri starosti 40 let, moški pri 50 letih, če do tega trenutka dopolnijo 10 oziroma 15 let delovne dobe.
5. Moški, ki so delali najmanj 25 let, in ženske - 20 let, ki so kasneje postali invalidi zaradi vojaške travme.
6. Osebe, ki so zaradi redkih bolezni pritlikavci ali pritlikavci in imajo delovne izkušnje: ženske - 15 let, moški - 20 let. Upokojijo se v prednostne pokojnine pri 40 oziroma 45 letih.
7. Osebe, ki so vsaj nekaj časa živele in delale na skrajnem severu.
8. 57-letni moški in 53-letne ženske, ki imajo 25 oziroma 20 let zavarovalne dobe in lahko potrdijo naslednje vrste dela:

• proizvodnja težkega tekstila;
• delo v zelo težkih delovnih pogojih;
• podzemna dela;
• pedagoška dejavnost;
• zdravstvena dejavnost.

Dokumenti za predčasno upokojitev

Če želite zaprositi in začeti prejemati prednostno pokojnino, morate predložiti naslednje dokumente:

• potni list s priloženimi fotokopijami vseh njegovih strani;
• delovna knjižica;
• vojaška izkaznica (če se zahteva služenje vojaškega roka);
• potrdilo o povprečnih mesečnih plačah za zadnjih 5 let dela.

Glede na okoliščine, zaradi katerih je dodeljena predčasna upokojitev, se dodatno predložijo naslednji dokumenti:

• o invalidnosti;
• potrdilo o invalidnosti družinskega člana in njegovem vzdrževanem statusu;
• dokazilo o zadostnem zavarovalnem kritju za upokojitev;
• o kraju bivanja in dela v Ruski federaciji ali v tujini;
• o spremembi priimka;
• o potrditvi okvare vida ali prisotnosti resnih bolezni;
• o rojstvu otroka in njegovi vzgoji do 8. leta starosti;
• o uvrstitvi med ljudstva severa ali potrditvi dejavnosti na skrajnem severu.

Kako se predčasno upokojiti?

Registracija prednostne pokojnine ureja 32. člen ruskega zakona o zaposlovanju. Odločitev sprejmejo delavci zavoda za zaposlovanje. Vsak konkreten primer se obravnava individualno. Če ima oseba pravico zaprositi za predčasno upokojitev, mora:

1. Sestavite in pošljite vlogo na zavod za zaposlovanje.
2. Prejmite ponudbo in napotnico za uveljavljanje prednostne pokojnine.
3. Te dokumente je treba skupaj s potrdilom o delovnih obdobjih, vštetih v delovno dobo, poslati organu, pristojnemu za pokojninsko zavarovanje.
4. Pokojninska blagajna odloči, ali je primerna predčasna pokojnina, in o tem obvesti zavod za zaposlovanje.

Če je sprejeta odločitev o dodelitvi predčasne pokojnine, je ta oseba prikrajšana za možnost prejemanja plačila za brezposelnost. Pokojninski sklad prevzame odgovornost za povračilo stroškov, povezanih s prednostnim izplačilom pokojnin. Če v tem času državljanu uspe uradno najti zaposlitev, se predčasna starostna pokojnina ne izplačuje, ob vstopu v upokojitveno starost pa se izplačila nadaljujejo.