Pokojnine za bodoče upokojence. Šola za upokojence

Na spletni strani območnega inšpektorata za delo je objavljeno obvestilo za upokojence in osebe pred upokojitvijo, ki imajo zakonsko določene delovne izkušnje na določeni specialnosti ali določenem socialnem statusu. Govorimo o predčasnih pokojninah.

Prednostna pokojnina

Prednostna (predčasna) pokojnina je mesečno denarno plačilo, ki se lahko izplača osebi, ki ni dosegla splošno določene upokojitvene starosti, vendar ima zakonsko določene delovne izkušnje na določeni specialnosti ali določenem socialnem statusu.

Za dodelitev predčasne pokojnine morajo biti izpolnjeni nekateri pogoji:

— Poklicna dejavnost.

Pravico do predčasne upokojitve ima oseba, ki dela v nevarnih ali težkih razmerah in lahko njeno delo predstavlja posebno nevarnost za zdravje in življenje.

— Posebni teritorialni pogoji.

Državljani, ki delajo na skrajnem severu ali drugih ozemljih, ki so tradicionalno enačena z njimi, se bodo predčasno upokojili.

— Družbene zahteve.

Pravico do predčasne pokojnine po zakonu imajo osebe z določenim socialnim statusom.

Sem spadajo matere z veliko otroki, starši in skrbniki invalidov od otroštva, prebivalci skrajnega severa, ki vodijo tradicionalni način življenja, invalidi in pritlikavci.
Predčasna upokojitev zahteva izpolnjevanje številnih pogojev:

— Starost.

Ruska zakonodaja v nasprotju s prakso, ki se uporablja v drugih državah, določa diferencirano upokojitveno starost za moške (60 let, v prihodnosti - 65 let) in ženske (55 let, v prihodnosti -63 let). Predstavniki določenih poklicev in kategorij državljanov imajo pravico prejemati pokojnine predhodno določenih vrednosti.

— Zavarovalniške izkušnje.

Določeno število let, določeno z zakonom, v katerem naj bi delodajalec zavarovalne premije odtegoval od zaslužka zaposlenega. V zavarovalno dobo se štejejo tudi druge družbeno pomembne tako imenovane nezavarovalne dobe: služenje vojaškega roka; varstvo enega od staršev za otroke do starosti enega leta in pol; varstvo invalidnih otrok, invalidov 1. skupine, 80-letnih državljanov; obdobja prejemanja nadomestila za brezposelnost itd.

V letu 2018 je minimalna zavarovalna doba 9 let.

— delovna doba.

Čas, v katerem je oseba delala po pogodbi o zaposlitvi ali civilni pogodbi

V delovno dobo se upošteva čas služenja vojaškega roka, bolniške odsotnosti, čas prijave na zavodu za zaposlovanje, starševski dopust do otrokovega leta in pol itd.

Posebna delovna doba - delovna doba v določenih poklicih in položajih, ki je potrebna za imenovanje predčasne pokojnine.

— Individualni pokojninski koeficient.

Vrednost, ki neposredno vpliva na višino dodeljene pokojnine. Pri prenosu zavarovalnih prispevkov v pokojninski sklad se znesek denarja pretvori v točke po posebni formuli, ki se ob upokojitvi seštejejo in nato pomnožijo s stroški IPC (vrednost se letno indeksira).

Socialne kategorije državljanov

Danes so zakonsko opredeljene skupine prebivalcev, ki imajo pravico do predčasne upokojitve, pri čemer se ne upoštevajo njihove delovne izkušnje (delo v škodljivih ali težkih delovnih razmerah), temveč njihov socialni položaj v družbi: matere veliko otrok; skrbniki ali eden od staršev invalidnih otrok ali invalidov od otroštva; nekatere kategorije brezposelnih; predstavniki majhnih avtohtonih ljudstev skrajnega severa, ki se ukvarjajo s samooskrbnim kmetijstvom; pritlikavci; nesorazmerni pritlikavci; slabovidni ljudje skupine 1; osebe, ki so postale invalidne zaradi vojaške travme; matere 2 ali več otrok, ki so delale na skrajnem severu.

Prednostni poklici

Seznam prednostnih posebnosti je potrjen seznam poklicev, ki so upravičeni do določenih preferenc.

Osnova za njihovo sestavljanje je stopnja izpostavljenosti telesu škodljivim dejavnikom, ki nastanejo med proizvodnim procesom.

Obstajata seznam št. 1 in seznam št. 2. Leta 1991 sta bila odobrena s sklepom kabineta ministrov ZSSR št. 10 za določitev poklicev ljudi, ki imajo pravico do predčasne upokojitve. Postopek za uporabo seznamov v sedanji fazi je določen z Odlokom Vlade Ruske federacije št. 665 z dne 16. julija 2014 v skladu z določbami 30. člena Zveznega zakona št. 400-FZ »O zavarovalnih pokojninah«. ”.

V skladu z delovnim zakonikom imajo državljani, katerih delovne dejavnosti se izvajajo v nevarnih razmerah (v skladu s SOUT), pravico do dodatnega dopusta, skrajšanega delovnega časa in drugih ugodnosti.

Seznama št. 1 in št. 2

Razlika je v stopnji škodljivega vpliva proizvodnih dejavnikov na človeško telo:

Seznam št. 1 - posebej nevarne in težke razmere;

Seznam št. 2 - škodljivi in ​​težki pogoji (manj nevarni za zdravje v primerjavi s seznamom št. 1).

Skratka, delo v poklicih, delovnih mestih in panogah, ki jih določata oba Seznama, daje državljanu pravico do ugodnejše pokojnine.

Med poklici in položaji naj izpostavimo: jedrske energetike; delavci v kemični industriji; geološki raziskovalci, iskalniki; rudarji; osebe, ki delajo v podzemnih objektih in objektih; letalsko osebje civilnega letalstva; osebe, zaposlene v mestnem potniškem prometu; delavci, ki delajo z radioaktivnimi snovmi; ženske, ki so delale kot voznice traktorjev v kmetijstvu ali na nakladalno-razkladalnih strojih; osebe, ki so delale na vročih območjih dela; zdravniki in negovalno osebje; metalurški delavci; delavci v železniškem prometu; učitelji; osebe s posebno težkimi delovnimi pogoji; delavci v letalski industriji; člani posadke na ladjah morske, rečne in ribiške industrije; uradniki popravne službe; delavci nujnih služb; kreativni delavci.

Če je delovna dejavnost osebe povezana z nevarnimi, škodljivimi ali težkimi delovnimi razmerami, ki se nanašajo na listo št. 1 in listo št. 2, lahko izpolnjuje pogoje za predčasno upokojitev tudi, če je delala vsaj polovico delovne dobe, potrebne za predčasno upokojitev. v zvezi z delom na teh Seznamih.

Če želite izkoristiti to prednost, morate poleg tega imeti zahtevano število pokojninskih točk in določeno zavarovalno dobo.

Nekatere kategorije državljanov, ki ne delajo v nevarnih in škodljivih delovnih razmerah, lahko prejmejo tudi predčasna plačila za starost.

Višina zavarovalne pokojnine je odvisna od delovnega prispevka državljana - njegove delovne dobe, zaslužka in zneska zavarovalnih prispevkov, plačanih v pokojninski sklad.

Matere mnogih otrok

Tistim ženskam, ki so rodile in vzgojile pet ali več otrok, preden so dopolnile 8 let, država zagotavlja možnost zgodnejše upokojitve. Za to morate dopolniti 50 let in imeti najmanj 15 let zavarovalne dobe, ki poleg dela lahko vključuje tudi druge nezavarovalne dobe, vključno z varstvom otrok do enega leta in pol, vendar skupaj ne več kot 6 let. Prav tako je potrebna zahtevana vrednost IPC.

Tistim ženskam, ki ne izpolnjujejo navedenih pogojev, se dodeli zavarovalna pokojnina na splošni podlagi ali socialna pokojnina.

Izjema so le tiste, ki so rodile dva ali več otrok, a so delale na severu.

Za upokojitev morajo dopolniti 50 let. Njihove skupne zavarovalne izkušnje morajo biti vsaj 20 let, od tega morajo 12 let delati na skrajnem severu ali 17 let na območjih, enakovrednih tem ozemljem.

Invalidi in njihovi skrbniki

Če ima družina invalidnega otroka ali invalida iz otroštva, ima eden od staršev pravico do predčasne upokojitve, vendar pod dvema pogojema: dopolnitev 55 let in 20 let zavarovalne dobe za moške; dopolnjenih 50 let in 15 let zavarovalne dobe za ženske.

Državljanom, ki so skrbniki invalidov iz otroštva ali so bili skrbniki invalidov iz otroštva, ki so jih vzgajali do starosti 8 let, se starostna pokojnina dodeli z znižanjem splošno ugotovljene upokojitvene starosti za eno leto. za vsako leto in šest mesecev skrbništva, vendar ne več kot pet let skupaj, če imajo zavarovalno dobo najmanj 20 oziroma 15 let za moške in ženske.

Zdravstveno stanje

Pri dodelitvi invalidske skupine 1, 2 ali 3 ima oseba pravico do prejemanja pokojnine. Pri vložitvi vloge za pokojnino se ne upošteva, ali je invalid trenutno zaposlen ali ne. Edini pogoj, ki je nujen za dodelitev zavarovalne pokojnine, je zavarovalna doba, njeno trajanje pa ni pomembno.

To pomeni, da bo invalidu zadostoval tudi en delovni dan, če bo odtegnjen od plače v pokojninski sklad.

Poleg invalidske pokojnine ste upravičeni do mesečnega denarnega izplačila, katerega višina je odvisna od skupine invalidnosti.

Nova številka!

KRONIKE BREZPRAVJA
STREHA JE ZGORELA
Učinkovitost brez deloholizma

Če je upokojitev tik pred vrati. Nasvet za bodočega upokojenca.

Skrbimo vnaprej

Norme sodobne pokojninske zakonodaje so zasnovane za aktivno sodelovanje vsakega državljana pri oblikovanju lastne pokojnine. Pomembno je, da ne čakamo pasivno na upokojitveno starost, ampak da se aktivno pripravljamo na upokojitev, kompetentno gradimo odnose z delodajalci in Pokojninskim skladom Ruske federacije, ne samo v pričakovanju upokojitve, ampak skozi celotno delovno dobo.

Koristno je, da se vsako leto seznanite s tem, v kolikšnem obsegu delodajalec posreduje podatke pokojninskemu skladu za polnjenje posameznega osebnega računa, katerega številka je navedena v potrdilu o zavarovanju. Pokojninski sklad Ruske federacije ne bo zavrnil prejema izpiska iz osebnega računa posameznika, ki odraža denarni ekvivalent delovne dejavnosti osebe.

Pri opravljanju dela, ki vam daje pravico do predčasne pokojnine, je priporočljivo zagotoviti, da je ta doba dopolnjena v skladu z zahtevami. Prav tako je treba založiti potrdilo, ki pojasnjuje naravo takega dela.

Če je bilo delo opravljeno po civilni pogodbi, se prepričajte, da je ta pogodba pravno veljavna.
Ne smemo pozabiti, da na velikost prihodnje pokojnine vpliva veliko dejavnikov:

• delovne izkušnje;
• velikost uradne plače;
• natančno vzdrževanje kadrovske dokumentacije;
• kakovost individualnih (personaliziranih) računovodskih podatkov ter zavarovalnih izkušenj in zavarovalnih premij, ki jih zagotavlja delodajalec;
• znesek zavarovalnih premij, ki se odraža na osebnem računu bodočega upokojenca.

Kje začeti

Bodoči upokojenec mora najprej preveriti pravilnost delovne knjižice. Status delovne evidence je pomemben za oblikovanje podatkov o vseh delovnih aktivnostih v bazi pokojninskega sklada. Vredno je biti pozoren na naslednje:

• ali podatki o priimku, imenu, očetu, letnici rojstva, vpisani v delovno knjižico, ustrezajo podatkom o potnem listu;
• ali je vložek v delovno knjižico pravilno oblikovan;
• ali so v vsaki delovni evidenci sklicevanja na naročila z navedbo datuma in številke;
• ali so bili sestavljeni zapisi o odpuščanju, ali so prikazani vsi premiki znotraj podjetja, ali so položaji in imena poklicev pravilno navedeni, zlasti imena "prednostnih" poklicev;
• ali so popravki v evidencah, tudi manjši, ustrezno potrjeni.

V primeru, da so nekateri vnosi sestavljeni ali potrjeni nepravilno, obstajajo nejasni pečati, podpisi, izbrisi besedila, vstavljanje listov v delovno knjižico, bodo za potrditev vnosov, ki vzbujajo dvome, potrebni pojasnilni dokumenti. Bodoči upokojenec mora takim podjetjem vnaprej poslati ustrezne zahteve.

Kdaj stopiti v stik

Splošno določena upokojitvena doba za ženske v Ruski federaciji je 55 let, za moške - 60 let z zavarovalnimi izkušnjami (obdobje dela, v katerem so bili plačani zavarovalni prispevki v pokojninski sklad) - 5 let.

Državljani lahko zaprosijo za pokojnino kadarkoli po nastanku pravice do nje. Brez omejitev za katero koli obdobje, tako da vložite vlogo v ustaljeni obliki pri teritorialnem organu pokojninskega sklada.

Vloga za starostno delovno pokojnino se lahko vloži pred upokojitvijo, vendar ne prej kot mesec dni pred nastankom pravice do pokojnine.

Nekaterim kategorijam državljanov se lahko predčasno dodeli starostna delovna pokojnina. Pokojnina se dodeli od dneva vložitve vloge zanjo, vendar ne prej od dneva pridobitve pravice do pokojnine, na primer ob dopolnitvi ustrezne starosti. V tem primeru se dan vložitve vloge šteje za datum, ko je teritorialni organ Pokojninskega sklada Ruske federacije sprejel ustrezno vlogo.

Bodoči upokojenci morajo dobro razumeti mehanizem oblikovanja prihodnjih plačil. Navsezadnje je velikost ugodnosti neposredno odvisna od prizadevanj bodočega prejemnika.

15. decembra 2001 sta bila sprejeta dva zakona št. 166-FZ in št. 167-FZ, ki sta postavila temelje za nov sistem pokojninskega zavarovanja. Besedilo prvega dokumenta vsebuje temeljni koncept za danes - pokojninski koeficient.

Osnove sistema pokojninskega zavarovanja Ruske federacije

Sistem socialnih jamstev za invalide v Rusiji temelji na interakciji specializiranega državnega organa - Pokojninskega sklada (PFR) z državljani. Bistvo porazdelitve odgovornosti je naslednje:

1. Pokojninski sklad opravlja naslednje funkcije:
   • evidentiranje državljanov in podjetij, ki nakazujejo prispevke v solidarnostni proračun;
   • upravljanje sredstev;
   • plačilo prejemkov osebam, ki so do njih po zakonu upravičene.
2. Odgovornosti državljanov vključujejo:
   • izraz prostovoljne želje po vključitvi v sistem obveznega pokojninskega zavarovanja (OPS) z osebno vlogo;
   • razdelitev vplačanih sredstev delodajalca med ustrezne sklade: državne in nedržavne oziroma družbe za upravljanje.
3. Delodajalec je dolžan:
   • mesečno nakazovanje 22 % plač delavcev v solidarnostni sklad;
   • pomoč pri prijavi zaposlenih v sistem
     OPS.

Prenos za ogled in tisk: Pozor: interakcija med udeleženci sistema temelji na zakonodajnih aktih, katerih izvajanje je enako obvezno za vse.

Personalizirano obračunavanje zavezancev za prispevke

Na podlagi zakona št. 27-FZ z dne 01.04.1996 državni organ vodi evidenco bodočih prejemnikov pokojnin. V njegovem okviru vsak prostovoljni udeleženec sistema prejme:

1. potrdilo o zavarovanju (SNILS);
2. osebni osebni račun, ki upošteva prispevek k oblikovanju proračuna - pokojninski količniki, katerih vrednost je odvisna od
3. dolžina sodelovanja v delovni dejavnosti;
4. znesek prejete plače.

Pozor: osebna številka se dodeli enkrat za vse življenje.

Lastniku daje pravico do:

1. uveljavljati preživnino ob nastanku zavarovalne situacije;
2. nadzor kopičenja koeficientov;
3. prispevke, ki jih plača delodajalec (22 %), razdelite v naslednjem razmerju:
   • 16% - v zavarovalni sklad;
   • oziroma 10 % za varčevanje pri zavarovanju in 6 % za oblikovanje naložbene pokojnine.

Pomembno: 6 % prispevkov vsakega plačnika gre vedno za kritje tekočih stroškov izplačila pokojnine. Prenos za ogled in tisk:

Potrebujete informacije o tem vprašanju? in naši odvetniki vas bodo kmalu kontaktirali.

Kakšne bodo prihodnje pokojnine?

Zakonodaja postavlja temelje za oblikovanje različnih vrst plačil v zavarovalnih situacijah. Odvisni so od:

1. vrsta delovne dejavnosti bodočega prejemnika;
2. državljanska izbira;
3. število zbranih točk in delovna doba;
4. prispevek bodočega prejemnika.

Načela oblikovanja omogočajo osebi, da sodeluje v takih sistemih:

• stanje (OPS);
• nevladnik (NVO).

Program OPS pa vključuje naslednje vrste podpore za invalide:

1. Zavarovalne pokojnine se dodelijo v enem od naslednjih primerov:
   • starost (starostna meja za obvezno zaposlitev);
   • invalidnost (zdravstvena nezmožnost sodelovanja v proizvodnih dejavnostih);
   • izguba hranilca;
2. Kumulativne pokojnine so na voljo samo osebam, ki so del svojih prispevkov preusmerile na:
   • nedržavni PF;
   • družba za upravljanje (MC).

Poleg tega obstajajo naslednje dodatne vrste državne podpore za osebe določenih kategorij:

• starostna pokojnina iz državnega proračuna;
• plačila iz nedržavnih skladov, v katere je državljan na lastno željo na podlagi pogodbe nakazal dodatne prispevke.

Pomembno: v nekaterih primerih imajo ljudje pravico prejemati dve pokojnini, na primer državno varnost in zavarovanje.

Kako določiti znesek prihodnjih izplačil pokojnine

Prejšnja metodologija državljanom ni omogočala samostojnega izračuna bodočih nadomestil za starost. Reforma sistemaOPS 2015 je to pomanjkljivost odpravil. Delo z napovedmi pričakovanih prihodkov je postalo preglednejše in enostavnejše. Tu so njegova temeljna načela:

1. udeležba osebe pri polnjenju proračuna solidarnostne pokojnine je izražena v točkah;
2. njihovo število je odvisno od časa uradne zaposlitve in zaslužka;
3. stroške enega pokojninskega koeficienta določi vlada Ruske federacije na podlagi cene potrošniške košarice;
4. podatki o prispevku posameznega delavca v pokojninski sklad za preteklo (pred reformo) obdobje se pretvorijo v točke;
5. velikost prihodnje pokojnine je odvisna od bonusnih koeficientov za kasnejšo vlogo za pokojnino.

Opomba: nezavarovalne dobe se pretvorijo v točke. namreč:

• čas nege novorojenčkov od 0 do enega leta in pol;
• porodniški dopust;
• služenje vojaškega roka v vrstah ruskih oboroženih sil;
• obdobje uradne registracije pri organih za zaposlovanje;
• izraz za oskrbo invalidov:
• invalidi skupine 1;
• osebe, ki so prestopile 80-letni prag;
• invalidni otroci.

Ženske, ki so se upokojile pred letom 2015, lahko zaprosijo za ponovni izračun že dodeljene pokojnine, če želijo obdobje upoštevane dobe nege otroka po stari zakonodaji nadomestiti s pokojninskimi točkami. Ponovni izračun poteka po naslednji shemi:

• za 1. - za 1 leto varstva se pridobi 1,8 točke (skupaj za 1,5 leta varstva je to 2,7 točke);
• za 2. - 3,6 točke (skupaj za 1,5 leta oskrbe pride do 5,4 točke);
• za 3. in 4. - 5,4 točke (skupaj za 1,5 leta oskrbe pride do 8,1 točke).

Za druge ni na voljo nobenih časovnih razmejitev.

Pomembno! Izvedljivost tega preračuna je odvisna od števila otrok, dolžine delovnih izkušenj na dan 1. 1. 2002 in vrednosti razmerja plače, na podlagi katerih se določi višina pokojnine. Pokojnina se ponovno izračuna, če to ne povzroči zmanjšanja njene velikosti.

Formula za izračun velikosti prihodnjih plačil

Izračun prispevkov za starost ali nov zavarovalni primer se po novem določa po natančni formuli. Takole je:

• RP = IPC x StIPK + BV, kjer je:
• RP - končni znesek pokojnine;
• IPC - število posameznih koeficientov, nabranih v življenju;
• StIPK - cena ene točke v rubljih, določena na datum dodelitve ugodnosti;
• BV - fiksni ali osnovni del, ki ima enako velikost za vse upokojence na dan imenovanja.

• IPC = SSV / MSSV x 10, kjer:
• SSV - skupni prispevek v proračun pokojninskega sklada za delavca;
• MSSV - 16 % najvišje prispevne osnove, določene z uredbo vlade za tekoče obdobje.

Velikost IPC lahko ugotovite tudi tako, da zahtevate izpisek iz individualnega osebnega računa državljana tako, da oddate vlogo pri Pokojninskem skladu Rusije ali prek spletnega mesta državnih služb.

Pozor: strokovnjaki so razvili program za samodejno ocenjevanje količine pričakovane vsebine v zavarovalni situaciji. Kalkulator lahko uporabljajo občani vseh starosti. Vendar program daje le ocenjen rezultat, ki se zelo razlikuje od dejanskega.

Postopek dodelitve pokojnine

Metodologija za delo s prebivalstvom o pokojninskih vprašanjih je opisana v ustreznih členih zakonodajnih aktov:

1. zavarovanje - v čl. 21 zakona št. 400-FZ z dne 28. decembra 2013;
2. stanje - v čl. 24 (št. 166 z dne 15. 12. 2001);
3. akumulativno - umetnost. 9 zakona št. 424-FZ z dne 28. decembra 2013.

Prijave sprejemajo organi za imenovanja. Zlasti lahko zaprosite za zavarovalno pokojnino na več načinov:

• ob dogovoru s strokovnjaki za pokojninski sklad;
• v večnamenskem centru;
• po pošti;
• preko delodajalca;
• preko internetne povezave:
  • na uradni spletni strani pokojninskega sklada;
  • v svojem osebnem računu na portalu državnih storitev.

Pozor: državne pokojnine dodeli vladna agencija, v kateri je bil kandidat zaposlen.

Za vse vrste subvencij veljajo naslednja pravila dodelitve:

1. Vlogo je dovoljeno vložiti ne prej kot 30 dni pred uveljavitvijo pravice do izplačila;
2. se obdeluje:
   • deset dni, če so na voljo vsi papirji;
   • do tri mesece, če je treba dokončati paket dokumentov;
3. V primeru zavrnitve dodelitve nadomestila je državni organ dolžan vlagatelja v petih dneh obvestiti z obrazložitvijo:
   • razloge za takšno odločitev;
   • načine in roke za pritožbo.

Za predhodno preverjanje dokumentov se lahko bodoči upokojenec obrne na organ 6 mesecev pred določeno starostjo.

Prenos za ogled in tisk:

Paket dokumentov

Vlogi za pridobitev nadomestil v letu 2019 so priloženi dokumenti in njihove kopije, ki potrjujejo ustrezno pravico. Na splošno to vključuje:

• potni list državljana (Ruske federacije ali druge države za tujce);
• SNILS (neobvezno);
• delovna knjižica (verjetno bo zagotavljanje tega dokumenta kmalu preklicano);
• vojaška izkaznica (če je na voljo);
• poročni list (pri spremembi priimka);
• potrdilo o plače za 60 mesecev do 31. decembra 2001 (če je potrebno, zahteva PFR TO);
• dokumenti, ki potrjujejo prednostno kategorijo, na primer potrdilo, ki pojasnjuje naravo dela.

Pozor: paket dokumentov je odvisen od vrste pokojnine.

Preučevanje metodologije za izračun prihodnje vsebine pozornemu človeku pokaže, da se njegovo prihodnje dobro počutje gradi že od prvih dni njegove kariere. Koliko bo posamezni državljan prejel v starosti, je odvisno od udeležbe pri polnjenju proračuna pokojninskega sklada zdaj. Poleg tega so na podlagi zgornjih formul naslednje najpomembnejše:

• zaslužek na delovnem mestu;
• število let delovnih izkušenj;
• upokojitvena starost.

Pomembno: več ko bo državljan delal, višja bo njegova pokojnina.

Vendar samo delo ni dovolj. Pri izbiri kraja za uporabo talenta je treba upoštevati takšne formalne dejavnike, kot so:

• uradna registracija, tako da delodajalec redno plačuje zahtevane prispevke v pokojninski sklad;
• obračunavanje belih plač – potem bodo prispevki višji.

Pozor: najprej je priporočljivo, da se vključite v sistem obveznega zavarovanja, da ne boste v starejših letih ostali brez dohodka.

Mladim (rojenim po letu 1967) priporočamo, da izberejo udoben načrt za razdelitev prispevkov za prihodnje vzdrževanje:

• samo zavarovanje;
• zavarovanje in varčevanje.

Če imate sredstva, bi bilo koristno skleniti pogodbo z nedržavnim pokojninskim skladom o oblikovanju individualnega varčevalnega računa iz lastnih sredstev (prispevati jih bo treba iz tekočih zaslužkov).

Dragi bralci!

Opisujemo tipične načine reševanja pravnih vprašanj, vendar je vsak primer edinstven in zahteva individualno pravno pomoč.

Za hitro rešitev vaše težave priporočamo, da se obrnete usposobljeni odvetniki našega spletnega mesta.

Zadnje spremembe

Naši strokovnjaki spremljajo vse spremembe zakonodaje, da vam zagotovimo zanesljive informacije.

Navigacija po člankih

Oblikovan med državljani, rojenimi leta 1967. in mlajši, če so se odločili za njegovo oblikovanje pred 31. decembrom 2015 in se izračuna na podlagi razpoložljivosti sredstev, zbranih na osebnem računu (1. del 6. člena zakona z dne 28. decembra 2013 N 424-FZ) .

Državna pokojnina

Državna pokojnina je mesečno plačilo za nadomestilo za zdravstveno škodo in izgubljeni dohodek za naslednje kategorije:

• ob dopolnjeni ugotovljeni delovni dobi ob vstopu v starostno ali invalidsko pokojnino;
• in ob upokojitvi za delovno dobo;
• osebe, ki so med služenjem vojaškega roka izgubile zdravje, v primerih, pa tudi ob nastanku invalidnosti, v primeru izgube hranitelja in ob dopolnitvi določene starosti;
• da bi jim zagotovili preživetje. Državno pokojninsko zavarovanje se financira iz prihodkov v pokojninski sklad iz državnega proračuna. (2. člen Zveznega zakona N 166-FZ)

Nedržavno dodatno pokojninsko zavarovanje

Nedržavno pokojninsko zavarovanje(NPO) je dodatna oblika zavarovanja za upokojence. Sistem NPO temelji na sklenitvi pogodbe z nedržavnimi pokojninskimi skladi in prostovoljnem prenosu sredstev na račune zaposlenih (udeležencev) s strani delodajalca (deponenta). Izplačilo te vrste pokojnin se izvaja na podlagi pogodbe.
V bistvu se dodelitev pokojnin po pogodbah izvaja državljanom, ki delajo na delovnih mestih, ki so priznana kot nevarna ali škodljiva. Tako je glavni namen takšne pokojnine nadomestiti škodo, povzročeno pri delu.

Dejavnosti NPF ureja zakon št. 75-FZ z dne 07.05.1998 "O nedržavnih pokojninskih skladih".

Kako izračunati prihodnjo pokojnino?

Zadnje spremembe v pokojninskem sistemu glede , so se zgodile leta 2015 kot posledica izvajanja pokojninske reforme. Če se je prej višina dodeljene pokojnine izračunavala glede na pokojninski kapital (skupni znesek vplačanih prispevkov za zaposlene), je treba po novem prispevke za zavarovanje preračunati v individualne pokojninske količnike (točke), katerih vrednost določi država.

Poleg tega morajo predhodno oblikovane pokojninske pravice pretvori v točke in se upošteva pri dodelitvi pokojnine.

Pri izračunih upoštevajo tudi točke za t.i nezavarovalne dobe:

• med starševskim dopustom;
• za opravljeno služenje vojaškega roka v oboroženih silah;
• za varstvo starejših občanov, invalidov in invalidnih otrok;
• ob prejemanju nadomestila za primer brezposelnosti;
• druga obdobja, opisana v čl. 12 zakonov "O pokojninskem zavarovanju".

Zdaj že lahko neodvisno določiti znesek pokojninske rezervacije, na podlagi nove formule za izračun, določene v 2. čl. 15. člena navedenega zakona.

Nova pokojninska formula iz leta 2015

Po reformi pokojninskega sistema se je spremenil tudi postopek njegovega izračuna. Zdaj je formula za določitev zneska prihodnje pokojnine videti takole:

SP = IPC × SIPC + FV,

• JV- znesek odmerjene pokojnine iz zavarovanja;
• IPC- seštevek individualnih pokojninskih količnikov ob imenovanju;
• SIPC- strošek IPC v letu, v katerem je pokojnina dodeljena;
• FV- velikost fiksnega (osnovnega) plačila.

Kot smo že omenili, so se zavarovalne premije zdaj začele preračunavati v pokojninske točke, izračunane za vsako leto dela, katerih vrednost je določena na naslednji način:

IPC = SV / MV × 10,

• SV- znesek zavarovalnih premij;
• MV- 16 % od ugotovljene najvišje prispevne osnove.

Uvedba IPC je nov pogoj, ki zahteva ne le nabiranje izkušenj, temveč tudi zagotavljanje plačila prispevkov v višini, ki jo določa zakon, ter povečanje interesa za popolno pravočasno plačilo prispevkov in odvzem delavcev. plače iz “sive” ekonomske cone.

Kako povečati svojo prihodnjo pokojnino?

Veliko ljudi se sprašuje o povečanju pokojnine. Najenostavnejša možnost je, da delate dlje, da nakažete več zavarovalnih prispevkov v pokojninski sklad.

Zakonodaja ne prepoveduje prejemanja pokojnine in nadaljnjega dela, vendar se je vlada od leta 2016 odločila odpraviti indeksacijo plačil zaposlenim upokojencem, tako da je mogoče povečati njihovo pokojninsko zavarovanje. Ona mine vsako leto 1. avgusta in povečuje višino izplačil upokojencem zaradi predhodno neobračunanih zavarovalnih premij. Kot rezultat ponovnega izračuna se lahko delujočemu upokojencu dodeli največ tri točke (18. člen zakona št. 400 zveznega zakona).

Glede na vrednost pokojninske točke od avgusta 2019 (ob upoštevanju indeksacije za 7,05%) 87,24 rubljev., lahko delovno aktivni upokojenec računa na maksimalno povišanje, ki bo za leto 2019 261,72 rubljev.

Druga možnost - če se državljan po doseganju določenega cilja ne prijavi zanj in nadaljuje z delom, se bo za vsako naslednje leto velikost njegove pokojnine povečala zaradi premijske kvote(prijava in pravo "O pokojninskem zavarovanju"). Ob odlogu za pet let se na primer finančni prispevek poveča za 36 %, zavarovalna pokojnina pa za 45 %.

Postopek dodelitve in izplačila pokojnin

Vlogo lahko vložite pri pokojninskem skladu najpozneje en mesec pred datumom pridobitve pravice do pokojnine. Seznam dokumentov, ki jih zahteva pokojninski sklad odvisno od vrste pokojnine, zagotovo pa boste potrebovali naslednje:

1. vloga za pokojnino;
2. potni list z registrsko oznako;
3. Zaposlitvena zgodovina;
4. potrdilo o zavarovanju (zelena karta);
5. tujci, ki stalno prebivajo v Ruski federaciji, potrebujejo notarsko overjen prevod potnega lista in dovoljenja za prebivanje;
6. vojaška izkaznica (če je na voljo);
7. Poročni list.

Imenovanje ureja 3. čl. 21 Zvezni zakon št. 400 z dne 28.13.12, država - čl. 24 zakona št. 166 z dne 15. decembra 2001 in akumulativni 9 čl. Zakon z dne 28. decembra 2013 N 424-FZ.

Vlogo za imenovanje in izplačilo pokojnine je treba nasloviti na Pokojninski sklad ali v MFC. Pritožbo je mogoče vložiti prek »osebnega računa« v obliki elektronskega dokumenta, pa tudi prek kadrovske službe delodajalca ali po pošti.

Obdobje obravnave vloge- 10 delovnih dni po sprejemu s strani delavcev Sklada, če so predloženi vsi zahtevani dokumenti. Upokojenec ima možnost samostojne izbire načina prejemanja pokojnine. To je lahko oddelek Ruske pošte, banka ali druga organizacija.

Zaključek

Nova pravila za izračun pokojnin so vplivala le na zavarovalno pokojnino, ki je najpogostejša oblika izplačila pokojnin v Rusiji.

• Zaradi uvedbe nove enote v formulo za izračun - IPC (individualni pokojninski koeficient), se vsi izračuni pokojnin zgodijo le v pokojninske točke in se pretvorijo v rublje le, ko so dodeljeni.
• Predstavljen premijske kvote v primeru odložene upokojitve, kar posledično bistveno poveča višino pokojnine.

Treba je opozoriti, da pri sprejemanju dokumentov strokovnjaki pokojninskega sklada zaznajo veliko napak priznajo zaposleni v kadrovski službi pri izpolnjevanju delovnih knjižic. Na primer nečitljivi pečati, neoverjeni popravki, pomanjkanje potrebnih evidenc itd. V tem primeru bodo strokovnjaki Sklada prisiljeni zahtevati dodatna dokazila, katerih zbiranje lahko traja veliko časa, kar ne bo omogočilo čimprejšnjega izračuna in dodelitve pokojnine. Zato stane približno v 6 mesecih preden nameravate obiskati pokojninski sklad in se posvetovati s strokovnjaki.

Da ne bo "dodaten cent" narobe: v katerih primerih naj najstnik svojo zaposlitev prijavi pokojninskemu skladu?

Na pragu poletnih počitnic so dijake in študente opozorili na obvezno prijavo zaposlitve pokojninskemu zavodu.
Poleti imajo mladi nekaj prostih mesecev. Nekateri fantje jih uporabljajo izključno za rekreacijo, drugi pa si prizadevajo zaslužiti dodaten "cent" z zaposlitvijo. Obstaja pa posebna kategorija mladih, ki morajo ob prijavi na delovno mesto o tem obvestiti Pokojninski sklad Ruske federacije. To so tisti študenti in dijaki, ki jim je dodeljen zvezni socialni dodatek (FSD) k družinski pokojnini, pa tudi tisti, ki so upravičeni do nadomestila za nego upokojenca, starejšega od 80 let, ali invalida I. skupine. Pomembno je, da vedo, da se socialnovarstvena nadomestila in varstvena nadomestila po zakonu določajo samo za brezposelne državljane. In pri zaposlitvi med poletnimi počitnicami je treba ukiniti zvezni socialni dodatek in ukiniti izplačilo nadomestila za nego. Če teritorialni urad PFR v kraju stalnega prebivališča ni obveščen o zaposlitvi, se bodo sredstva štela za nezakonito prejeta in mladi jih bodo prisiljeni vrniti prostovoljno ali prek sodišča.
Če želite prijaviti začetek dela in prekiniti plačila, se mora šolar ali študent obrniti na službo za stranke pokojninskega sklada v kraju stalnega prebivališča ali prek osebnega računa državljana na spletni strani pokojninskega sklada.
Spomnimo se, da je zvezni socialni dodatek določen za pokojnino nedelujočega državljana, če znesek njegove skupne materialne podpore ne dosega minimalne življenjske dobe za upokojenca s sedežem v regiji. Tako so v regiji Volgograd za leto 2019 življenjski stroški upokojenca 8569 rubljev na mesec.
Odškodnina v višini 1.200 rubljev je določena za nedelujoče sposobne osebe, ki skrbijo za invalide I. skupine, pa tudi za upokojence, ki potrebujejo stalno zunanjo nego po zaključku zdravstvene ustanove ali so dopolnili 80 let. leta. Čeprav je plačilo določeno za tiste, ki skrbijo, se izplačuje hkrati s pokojnino za invalidne državljane, ki so oskrbovani.
Če ste prejemnik enega od teh plačil, tega ne pozabite prijaviti institucijam pokojninskega sklada, če med poletnimi počitnicami najdete zaposlitev!

Zdaj lahko svoj predupokojitveni status potrdite na spletni strani Pokojninskega sklada

Ustrezna storitev se je pojavila v "Osebnem računu državljana"

V zvezi s spremembami pokojninske zakonodaje v Rusiji se je pojavila nova kategorija državljanov - predupokojenci.

Za državljane pred upokojitveno starostjo se ohranijo številne ugodnosti in ukrepi socialne podpore, ki so bili prej zagotovljeni ob dosegi upokojitvene starosti. Poleg tega so uvedene nove ugodnosti v zvezi z letnimi zdravniškimi pregledi in dodatna delovna zagotovila za predupokojence.

Kdo sodi v novo kategorijo, lahko sedaj izveste na spletni strani Pokojninskega sklada www.pfrf. Če želite to narediti, morate iti v »Osebni račun državljana« in v razdelku »Pokojnine« izbrati »Naročite potrdilo (izpisek) o uvrstitvi državljana v starost pred upokojitvijo«.

Če želite uporabljati to storitev, morate biti registrirani na portalu državnih storitev, to je imeti potrjen račun v enotnem sistemu za identifikacijo in avtentikacijo (USIA).

Dolge delovne izkušnje vam omogočajo predčasno upokojitev

Zvezni zakon št. 350-FZ z dne 3. oktobra 2018 "O spremembah nekaterih zakonodajnih aktov Ruske federacije o imenovanju in izplačilu pokojnin" prvič uvaja pravico do predčasne upokojitve za državljane z dolgoletno delovno dobo. Od leta 2019 se lahko upokojite dve leti prej od splošno sprejete upokojitvene starosti za moške z 42 leti izkušenj (vendar ne prej kot 60 let), za ženske s 37 leti izkušenj (vendar ne prej kot 55 let).
Pomembna točka je, da se za dodelitev predčasne pokojnine zaradi dolge delovne dobe upošteva samo zavarovalna doba, v bistvu delovna aktivnost. V tako delovno dobo se ne vštevajo nezavarovalne dobe, kot so služenje vojaškega roka, starševski dopust, čas prejemanja nadomestila za primer brezposelnosti, nega starejših in invalidov ter drugo. Prebivalci regije Volgograd lahko preverijo delovno dobo, pridobljeno do danes, v osebnem računu državljana na spletni strani Pokojninskega sklada ali na portalu državnih služb. Izpisek iz osebnega računa, ki vsebuje podatke o delovni dobi, je mogoče dobiti tudi v službah za stranke Pokojninskega sklada Rusije in večnamenskih centrov. Če podatki osebnega računa ne upoštevajo delovnih obdobij, je treba pokojninskemu skladu predložiti dokazila, da se ti podatki upoštevajo pri dodelitvi pokojnine.

Kako se bodo dodelile pokojnine v letu 2019

Od leta 2019 je Rusija začela postopno zviševati splošno določeno starost, ki daje pravico do starostne pokojnine in državne varnostne pokojnine. Zakon predvideva nemoten prehod na nove parametre, po katerih se upokojitvena starost v letu 2019 zviša za eno leto. Dejansko povečanje v tem primeru bo šest mesecev - ta korak bo zagotovljen s posebno ugodnostjo, ki vam omogoča dodelitev pokojnine šest mesecev prej od nove upokojitvene starosti. Izkoristili jo bodo lahko vsi, ki bi se morali v letu 2019 upokojiti po pogojih prejšnje zakonodaje. Gre predvsem za ženske, rojene leta 1964, in moške, rojene leta 1959, ki jih bo dvig upokojitvene starosti najprej prizadel. Zaradi ugodnosti se bodo julija 2019 začeli upokojevati.

Za mnoge Ruse pa pokojnine ostajajo znotraj istih starostnih meja. To velja predvsem za ljudi, ki so upravičeni do predčasne upokojitve. Na primer rudarji in rudarji, reševalci, vozniki javnih prevoznih sredstev in drugi delavci, ki opravljajo težke, nevarne in škodljive delovne razmere, za katere delodajalci plačujejo dodatne prispevke za pokojninsko zavarovanje. Večina teh delavcev se tako kot doslej upokoji pri 50 oziroma 55 letih, odvisno od spola.

Prednostna upokojitev je ohranjena tudi za učitelje, zdravnike in predstavnike drugih poklicev, za katere se plačila ne dodelijo ob dopolnitvi upokojitvene starosti, temveč po pridobitvi potrebne delovne dobe. Poleg tega se od leta 2019 pri dodelitvi pokojnine v takšnih primerih upošteva prehodno obdobje za zvišanje upokojitvene starosti, ki začne veljati od trenutka pridobitve zahtevane delovne dobe v poklicu. Učitelj, ki je na primer opravil zahtevane pedagoške izkušnje aprila 2019, se bo lahko v skladu s prehodnim obdobjem upokojil po šestih mesecih, oktobra 2019.

Kot doslej je za pridobitev pokojnine v letu 2019 treba izpolniti minimalne pogoje glede delovne dobe in pokojninskih točk. Pravico do pokojnine v letošnjem letu daje 10 let delovne dobe in 16,2 pokojninske točke. Opozoriti je treba še, da zvišanje upokojitvene starosti ne velja za invalidske pokojnine. V celoti se ohranijo in se dodelijo tistim, ki so izgubili zmožnost za delo, ne glede na starost pri določanju skupine invalidnosti.

Individualni (personalizirani) računovodski podatki - način za hitro dodelitev pokojnine

Trenutno je mogoče dodeliti zavarovalno pokojnino na podlagi individualnih (personaliziranih) računovodskih podatkov, ki so na voljo teritorialnemu organu Pokojninskega sklada Ruske federacije, ne da bi zagotovili podatke o delovni dobi in zaslužku.

Dodeljevanje pokojnine prek interneta je možno zaradi dejstva, da v večini primerov osebni računovodski sistem PFR vsebuje podatke o vseh obdobjih delovne dobe zavarovanca.

Osebno računovodstvo je evidentiranje podatkov o vsakem državljanu, zavarovanem v sistemu obveznega pokojninskega zavarovanja Ruske federacije. V sistemu ponovne prijave se med delovno dobo osebe beležijo podatki, potrebni za dodelitev pokojnine: o delovni dobi, obdobjih dela in drugih obdobjih, krajih dela, zavarovalnih premijah in številu doseženih točk. In ne glede na to, kje oseba dela v različnih obdobjih svojega življenja, podatke o njem prejme pokojninski sklad od delodajalcev in jih tam shrani kot individualne podatke.

Na spletnem mestu Pokojninskega sklada Ruske federacije (www.pfrf.ru) že nekaj let deluje elektronska storitev »Osebni račun državljana«*, katere najbolj priljubljen razdelek je o oblikovanih pokojninskih pravicah. V njem se lahko vsak seznani s svojimi pokojninskimi točkami in delovno dobo. Prek osebnega računa na spletni strani Pokojninskega sklada lahko oddate tudi vlogo za pokojnino.

Do osebnega računa lahko dostopate tudi prek mobilne aplikacije PFR za pametne telefone. Poleg tega lahko državljan osebno vloži zahtevo za informacije o stanju individualnega osebnega računa zavarovanca kateremu koli teritorialnemu organu pokojninskega sklada (v kraju stalnega prebivališča ali dela), večnamenskemu centru za državne in občinske storitev ali po pošti.

Če državljan meni, da katera koli informacija ni bila upoštevana ali ni bila upoštevana v celoti, ima možnost, da se vnaprej obrne na delodajalca, da razjasni podatke in jih predloži teritorialnemu organu pokojninskega sklada na kraj bivanja. Če podjetje, v katerem je državljan delal, ne obstaja več, se obrnite na višjo organizacijo ali arhiv.

Hkrati teritorialni organi Pokojninskega sklada Ruske federacije izvajajo vnaprejšnje delo z državljani pred upokojitveno starostjo, kar omogoča popolno uskladitev podatkov o osebnem računu zavarovanca z dokumenti. državljanu na voljo za dodelitev pokojnine.

Po pregledu individualnih (personaliziranih) računovodskih podatkov lahko podate soglasje na pokojninski sklad na več načinov.

Pri vložitvi vloge za pokojnino preko delodajalca se to soglasje izrazi z ustrezno oznako v sami vlogi. Enako oznako lahko izpolni po želji občana in ob oddaji vloge preko EPGU ali LCZL.

*Če želite uporabljati elektronske storitve Pokojninskega sklada Rusije, se morate registrirati in pridobiti potrjen račun v enotnem sistemu identifikacije in avtentikacije (USIA) na portalu državnih storitev. Hkrati lahko služba za stranke pokojninskega sklada pomaga pri registraciji. Če ste že registrirani na portalu, uporabite svoje uporabniško ime in geslo.

Matere s tremi ali več otroki se bodo lahko upokojile prej

1. januarja 2019 bo začel veljati zvezni zakon št. 350 "O spremembah nekaterih zakonodajnih aktov Ruske federacije o imenovanju in izplačilu pokojnin". Dokument je namenjen postopnemu dvigovanju upokojitvene starosti. Nekatere določbe zakona pa predvidevajo zgodnejšo upokojitev žensk. To velja za matere mnogih otrok.
Ženske, ki so rodile pet ali več otrok, bodo tako kot doslej prejemale pokojnino pri 50 letih. Poleg tega se bo mati treh otrok lahko predčasno upokojila pri 57 letih, mati štirih otrok pa pri 56 letih. Hkrati morajo matere z mnogimi otroki za predčasno upokojitev zbrati skupaj 15 let zavarovalne dobe. Drugi pogoj je, da morajo matere z veliko otroki vzgajati otroke do 8. leta starosti.
Med glavnimi pogoji za spremembe v pokojninskem sistemu je postopno zviševanje starosti za starostno upokojitev. Zakon določa splošno določeno upokojitveno starost pri 60 letih za ženske in 65 let za moške (trenutno 55 oziroma 60 let). Sprememba upokojitvene starosti se bo začela 1. januarja 2019 in bo potekala postopoma v prehodnem obdobju do leta 2028. Prehodno obdobje bo trajalo 10 let.
Za tiste, ki naj bi se upokojili v letih 2019–2020, je predvidena posebna ugodnost - upokojitev šest mesecev prej od nove upokojitvene starosti. Oseba, ki bi se morala po novi upokojitveni starosti upokojiti januarja 2020, bo to lahko storila že julija 2019. Zvišanje upokojitvene starosti na prvi stopnji bo vplivalo na moške, rojene leta 1959. in ženske rojene leta 1964).
V prehodnem obdobju za zvišanje upokojitvene starosti se ohranijo vse zvezne in regionalne ugodnosti, ki veljajo od 31. decembra 2018. Kot doslej jih bodo lahko uporabljale ženske, ko bodo dopolnile 55 let, moški pa, ko bodo dopolnili 60 let. Prav tako se v mejah prejšnje upokojitvene starosti ohranja imenovanje naložbene pokojnine in drugih vrst izplačil pokojninskih prihrankov.
Zvišanje upokojitvene starosti ne vpliva na sedanje upokojence - prejemnike zavarovalnine in državne pokojnine. Ti bodo še naprej prejemali zahtevano pokojnino in socialne prejemke v skladu z že pridobljenimi pravicami in prejemki.