Kakšne so vaše izkušnje z delom v vrtcu? Pedagoške izkušnje: obračunski pogoji in primer izračuna

Delovne izkušnje nad 25 let dajejo učitelju pravico do predčasne zavarovalne pokojnine. Ta vrsta izkušenj ima svoja pravila izračuna in vsake izobraževalne dejavnosti ni mogoče šteti. Preberite, kaj je vključeno in kako ga izračunati

Iz tega članka se boste naučili:

Kaj je vključeno v pedagoške izkušnje?

Prednostna delovna doba za pedagoške delavce – kaj vključuje? Tovrstne izkušnje so posebne in se upoštevajo samo za delo, povezano z izobraževanjem otrok in odraslih v vzgojno-izobraževalnih ustanovah. Poleg tega se razvoj izvaja ne le za pedagoško osebje (vzgojitelji, učitelji, profesorji), ampak tudi za osebje, ki je neposredno povezano z izobraževalnim procesom (metodologi, psihologi, turistični vodniki itd.).

Pomembno je omeniti, da pedagoške izkušnje ne vplivajo samo na datum upokojitve, ampak zaposlenim v izobraževanju omogočajo tudi, da izpolnjujejo pogoje za:

• povečane plače;
• dodatni dopust do enega leta.
• višja kvalifikacijska skupina.

Opomba

Povečane so zahteve do učiteljev, ker delajo z otroki in mladostniki. Pred začetkom novega šolskega leta.

Kaj je torej vključeno v pedagoške izkušnje? Najprej je to pedagoška dejavnost zaposlenega. Ampak ne vsega. Za vključitev dobe v delovno dobo mora biti izpolnjenih več pogojev:

• natančna skladnost delovnega mesta s Seznamom delovnih mest in ustanov, delo v katerih se šteje v delovno dobo, ki daje učiteljem pravico do predčasne dodelitve starostne pokojnine (19. odstavek 1. člena 27. Zakon "O delovnih pokojninah v Ruski federaciji");
• izobraževalna ustanova ima licenco in državno akreditacijo. Delo v zasebnih izobraževalnih ustanovah, ki nimajo ustreznih listin, se ne všteva v delovno dobo.

Za ugodnejše pogoje za upokojitev lahko zaprosijo zaposleni, ki izvajajo neposredno izobraževalno dejavnost ali jo zagotavljajo:

• vzgojitelji;
• učitelji;
• učitelji visokošolskih zavodov;
• glasbeni direktorji;
• metodologi;
• psihologi;
• vodje izobraževalnih ustanov in njihovi namestniki.

Če naziv delovnega mesta ne ustreza tistemu, navedenemu v seznamih, ali če organizacija ni navedena v teh seznamih in nima ustreznih dovoljenj, se taka delovna doba ne šteje kot prednostna. Ne razumite napačnega naziva delovnega mesta

Kako šteti pedagoške izkušnje za upokojitev

Pedagoške izkušnje se izračunajo na podlagi delovne knjižice, ki jo zagotovi zaposleni. V primeru "dvomljivih" vpisov ali odsotnosti v delovni evidenci se lahko obdobja dela potrdijo z ustrezno izdanimi potrdili. Izdajo jih lahko prejšnji delodajalci ali arhivi. Svoje izkušnje je mogoče potrditi tudi z drugimi dokumenti:

• odredbe o zaposlitvi in ​​odpovedi;
• časovni listi;
• izvlečki iz kadrovske knjige;
• izvlečke iz tarifnih in storitvenih seznamov itd.

Izkušnje za različne kategorije učiteljev se izračunajo različno. Tako se za mlajšo generacijo, ki je pedagoško pot začela po letu 2000, upoštevajo le določena obdobja - zaposleni mora imeti najmanj 240 ur pedagoškega dela v koledarskem letu in najmanj 6 ur na delovni teden.

Za učitelje srednjih specializiranih izobraževalnih ustanov se je ta norma ur povečala na 360 ur na leto. Pri podeželskih in osnovnošolskih učiteljih pa se norma ur za predčasno upokojitev ne upošteva.

Pri izračunu pedagoških izkušenj ne smete upoštevati njegove kontinuitete. V ničemer ne vpliva na možnost ali nemožnost dodelitve pokojnine. Pomembna je le skupna doba dela v vzgoji in izobraževanju. Na izračun delovne dobe vpliva tudi:

• razpoložljivost akademskih stopenj;
• delo v težkih razmerah (Daljni sever);
• nagrade in nazivi; kategorijo.

Prednostna delovna doba za pedagoške delavce v letu 2019

Sedanja metodologija za izračun pedagoških izkušenj bo aktualna do leta 2030. Nadalje bo ukinjena prednostna delovna doba in bo pokojnina možna le na splošni podlagi.

Ugotovite, kako bo pokojninska reforma vplivala na vas in vaše delo: . Iz 18 kart boste izvedeli, kaj je bistvo pokojninske reforme, česa se bojijo vaši sodelavci in kako se s temi strahovi spopasti. In še – kakšne govorice krožijo in ali bi jim morali verjeti?

Leta 2019 mora biti učitelj upravičen do predčasne upokojitve 25 let delovne dobe. Ta izkušnja je lahko pri enem delodajalcu ali pri več. Ni pomembno, tako kot kontinuiteta.

V preferenčne izobraževalne izkušnje so vključena tudi naslednja obdobja:

• biti na bolniškem dopustu;
• redni ali dodatni letni dopust;
• starševski dopust za otroke do 1,5 in 3 let;
• usposabljanje ali izpopolnjevanje na specializirani specialnosti (če je delavec delal na specialnosti pred in po usposabljanju).

Pravila za izračun delovne dobe niso odvisna od tega, ali je učitelj delal v zasebni izobraževalni ustanovi ali javni šoli. Metoda izračuna temelji samo na zakonodajnih aktih, veljavnih v času dela, tudi če trenutno niso v veljavi.

Verjetno marsikdo ve, da zakonodaja o izplačevanju pokojnin predvideva številne spremembe. Niso bili le vneseni v zakonodajo, ampak so začeli tudi pravno delovati in so vplivali na vse državljane države;

1. Civilne osebe
2. Vojaško osebje.
3. Osebe, ki opravljajo javne funkcije.
4. Pedagoški kader.

Le redkim je uspelo razumeti bistvo sprememb, ki v veliki meri vplivajo na izkušnje vzgojiteljev. Da bo situacija pregledna, bo ta članek zagotovil nekaj pojasnil in pregledal najnovejše novice o tem vprašanju.

Kakšne spremembe prinaša pokojninska reforma za pedagoške delavce?

Ob spoznanju, da se je pokojninska reforma nekoliko spremenila, se vsak vzgojitelj in učitelj sprašujeta, kakšna bo zdaj prednostna delovna doba in ali se bo lahko kot doslej predčasno upokojil?

Za odgovor nanje je treba spomniti, kako se je prej obračunaval pokojninski prispevek za pedagoške delavce. Torej je prej pokojnine za učitelje izračunal državni organ države ob upoštevanju delovne dobe delavcev v izobraževanju. Po zakonu se je bilo mogoče upokojiti, če je bilo delovnih izkušenj najmanj 25 let. To je veljalo za naslednje poklice:

• učitelji;
• učitelji;
• vzgojitelji predšolskih otrok;
• drugi delavci, ki so opravljali svojo dejavnost na področju vzgoje in izobraževanja.

Takšni izračuni so veljali do uvedbe zavarovanja pokojninskih prispevkov, ki so veljali za obvezne za vse državljane države. Posledično se pokojnine niso več obračunavale ob upoštevanju delovne dobe, v ta namen pa so se začela uporabljati nova pravila za obračunavanje. Se pravi, da se upošteva prednostna delovna doba delavcev, pravica do predčasne upokojitve pa ostaja delavcem v vzgoji in izobraževanju.

Katere spremembe so bile trenutno sprejete v pokojninski zakonodaji?

Zadnje novice kažejo, da se je v teh dneh spremenila tudi pokojninska zakonodaja. Zdaj se pokojninski prispevki, ki so se prej imenovali prispevki za delo, imenujejo "zavarovanje". Vsak učitelj ali učitelj, ki se bliža upokojitveni starosti, mora razumeti, kaj pomenita pojma »zavarovalna doba« in »točke pokojninske vrednosti«.

Z enostavnimi besedami lahko rečemo tole: spremembe zakonodaje so pedagoške delavce postavile v enak položaj kot druge ruske državljane. In znesek pokojninskih izplačil je zdaj odvisen od tega, kakšen znesek bodo izobraževalni delavci nakazali državnemu organu za zavarovanje države. To pomeni, da trenutno znesek prihodnje pokojnine ni odvisen od tega, koliko je učitelj prejel mesečno plačo. Pri izračunu se upošteva le, koliko prispevkov za obvezno zavarovanje je bilo plačanih. To pomeni, da večji kot je znesek, daljše so delovne izkušnje učiteljev. Skladno s tem bodo lahko prejeli več izplačil pokojnin.

Ali trenutno obstaja prednostna pokojnina glede na delovno dobo za pedagoške delavce?

Spremembe pokojninske zakonodaje niso vplivale na prednostno pokojnino učiteljev, ki se odmerja ob upoštevanju delovne dobe, torej se upoštevajo tudi delovne izkušnje. Toda če je bilo prej glavno merilo v tej zadevi delovne izkušnje, morajo zdaj učitelji dodatno izvesti naslednja dejanja:

• izračunajo, koliko let, mesecev in dni delajo na področju vzgoje in izobraževanja;
• po posebni shemi izračunajte delovno dobo in njen koeficient;
• ne zapuščajte delovnega mesta pred rokom poroda, to je, da ostanete na delovnem mestu toliko časa, kot je določeno z zakonom.

Kakšne pogoje morajo izpolnjevati učitelji, da se lahko predčasno upokojijo?

Da bi se izobraževalni delavci lahko predčasno upokojili, morajo dosledno izpolnjevati pogoje, predpisane v delovni zakonodaji države, in sicer:

• imeti najmanj 25 let delovnih izkušenj in zahtevan pokojninski količnik. Letos je ta kazalnik 9 točk, v prihodnje pa bo enak 11,5 točke;
• položaj učitelja in njegovo delovno mesto morata biti vključena v poseben državni register in odobrena v skladu z zakonodajo države;
• Učitelji morajo delati s polnim delovnim časom.

Kaj pomeni izraz "polni delovni čas"?

Vzgojno-izobraževalni delavci bi morali posebno pozornost posvetiti preučevanju pogojev lastnega dela, torej ali je delovni proces polni ali krajši delovni čas. Prav ta trenutek se bo upošteval pri vpisovanju časa, ki so ga učitelji opravili v individualne delovne izkušnje.

Po veljavni zakonodaji mora vsak pedagoški delavec, da se lahko predčasno upokoji, opraviti toliko ur, kolikor je predvideno s polno plačo. Najmanj 36 ur na delovni teden morajo delati:

• profesorji, ki poučujejo na visokošolskih zavodih;
• učitelji, ki poučujejo psihologijo;
• učitelji, ki se ukvarjajo s telesno in delovno vzgojo otrok;
• knjižnični delavci in specialni metodiki.

Vzgojitelji, ki delajo v vrtcih, delajo najmanj 30 ur na teden. Učitelji morajo med tednom porabiti približno 25 ur ali več za vzgojo in poučevanje otrok z različnimi stopnjami invalidnosti. Najmanj 20 ur dela na teden morajo imeti tako logopedi kot defektologi, ki delajo v šolskih in vrtcih. Za učitelje, ki poučujejo študente v srednjih strokovnih ustanovah, mora biti število opravljenih ur najmanj 720 v celotnem študijskem letu.

• vodjem sirotišnic in internatov;
• učiteljem glasbe in petja;
• osnovnošolskim učiteljem, ki svoje dejavnosti izvajajo na podeželju.

Katera obdobja se ne vštevajo v delovno dobo?

Nekatera obdobja dela se ne seštevajo z delovno dobo, katere minimalna doba je potrebna za izplačilo predčasne pokojnine:

• počitniško študijsko obdobje;
• neudeležba na delovnem mestu, saj so bili opravljeni posebni tečaji za izboljšanje kvalifikacij;
• dopust, ki ga ne plača država;
• čas dopusta za nego novorojenčka ali invalidne osebe;
• odsotnost z dela brez utemeljenega razloga;
• začasni prehod na drugo delovno mesto ali delo s krajšim delovnim časom, na primer v podjetjih, ki nastanejo med volitvami.

Drugi razlogi za neodhod na delo, razen če so utemeljeni.

Kako se učitelji upokojijo po zakonu?

Če je izobraževalni delavec prejel predčasno pokojnino, se lahko zakonito upokoji. Pokojninski prispevki se za predčasna vplačila obračunavajo po podobni shemi, kot se uporablja za nepreferencialne izračune.

Strokovnjaki priporočajo, da bodoči upokojenci obiščejo organ državnega pokojninskega sklada vnaprej, približno 6-7 mesecev pred upokojitvijo. Ob obisku morate napisati izjavo, da lahko zaposleni v skladu izračunajo vaše delovne izkušnje.

Ta čas je povsem dovolj za izvedbo potrebnih operacij in zbiranje dokumentacije za pravno potrditev, da ima učitelj delovne izkušnje, ki mu omogočajo predčasno upokojitev. Če se pri izračunu izkaže, da delovna doba ni dovolj, se učitelju v upokojitveni starosti predčasna upokojitev ne dodeli.

Če bo vsa dokumentacija pravilno izpolnjena in z razpoložljivo delovno dobo, se bo učitelj lahko upokojil približno 30-40 dni po oddaji dokumentacije in vloge pri državnem organu.

Če se učitelj, ki nadaljuje svojo delovno dejavnost, odloči, da ne bo izkoristil pravice do predčasnega prejemanja pokojnine, jo ima pravico zavrniti. To je zapisano v veljavni zakonodaji naše države. Toda pravica do njihove uporabe brez izjeme ostane pri uslužbencu izobraževalnega sektorja. Uporabite ga lahko kadar koli vam ustreza.

Pozor! V okviru naše spletne strani imate edinstveno priložnost, da prejmete brezplačen nasvet profesionalnega pravnika. Vse kar morate storiti je, da napišete svoje vprašanje v spodnji obrazec.

Najpomembnejše:

Zvišanje pokojnine za nedelujoče upokojence v letu 2019

Pedagoške izkušnje (pedagoške izkušnje) so potrebne za vse, ki se ukvarjajo s to delovno dejavnostjo. Prvič, pedagoški delavci, bodisi vzgojitelji bodisi učitelji v šolah in visokošolskih zavodih, bodo prejeli določene pokojnine za leta dela. Več izkušenj in višjih kvalifikacij, bolj vredna pokojnina. Drugič, izkušnje s poučevanjem igrajo pomembno vlogo pri določanju plač. Običajno leta dela kažejo izkušnje, zato bo povpraševanje po njegovih storitvah z visoko plačo večje. V tem članku bomo govorili o tem, kaj je vključeno v izkušnje poučevanja.

Bistvo pojma

Pedagoške izkušnje so štetje let dela na področju vzgoje in izobraževanja. Pedagoške izkušnje so seštevek vseh delovnih dni. Hkrati se v izračun te delovne dobe všteva delo v ustanovah, povezanih z izobraževalnim procesom. Tako na primer kuhar v srednji šoli ne bo pridobil pedagoških izkušenj, saj ni predstavnik pedagoškega poklica, vzgojitelj, laborant, učitelj, namestnik ali predavatelj pa se po zakonu uvrščajo med izobraževalne dejavnosti.

Kaj je vključeno v pedagoško izkušnjo

Mnogi ljudje postavljajo vprašanje: "Kaj je vključeno v pedagoške izkušnje?" Če želite podrobneje odgovoriti na to vprašanje, se boste morali sklicevati na izvleček iz zakonodaje Ruske federacije.

Izračun delovnih dni, ki se nanašajo na pedagoške izkušnje, se začne od trenutka, ko učitelj sklene pogodbo s katero koli izobraževalno institucijo. Ostale pedagoške dejavnosti pa se pri izračunu ne upoštevajo. Praviloma se mora strokovnjak zaposliti v izobraževalni ustanovi, potem ko je predhodno sklenil uradno pogodbo o zaposlitvi. Druge pedagoške dejavnosti, ki niso zajete v splošnih določbah zakonodaje, se ne bodo štele v delovne izkušnje. Na primer, učitelj, ki se ukvarja z inštrukcijami, nima pravice pridobiti delovnih izkušenj na področju vzgoje in izobraževanja.

Kaj je vključeno v pedagoško izkušnjo:

• Število dni dela na področju izobrazbe oziroma skupna delovna doba.
• Stalne delovne izkušnje za učitelje razredne stopnje.

Zakaj potrebujete izkušnje s poučevanjem?

Najprej morate razumeti, da so pedagoške izkušnje posebno obdobje, ki velja le za določene kategorije dejavnosti. Posebne izkušnje na primer vključujejo kmetijske dejavnosti, industrijo, medicino in izobraževanje. Učiteljske izkušnje, tako kot vsaka uradna delovna dejavnost, dajejo pravico do pokojnine.

Kaj je skupna izkušnja

Ta izraz se večkrat uporablja pri vložitvi vloge za pokojnino. Večkrat se imenuje tudi zavarovalna izkušnja. Bistvo splošne izkušnje je preprosto: oseba že dolgo dela v izobraževalni ustanovi. Del delovnega časa bo imel pomembno vlogo pri izračunu vaše pokojnine. V skladu z zakonom se skupna delovna doba računa za leta, opravljena pred letom 2002. Po letu 2002 se pokojnina odmeri od pokojninskih prispevkov, ki jih je oseba plačala v vseh letih dela.

Glavne značilnosti splošne izkušnje

1. Delavec mora delati najmanj 6 let, da lahko delovna doba prispeva k izračunu pokojnine.
2. Po šestih letih dela se vsako leto doda majhen odstotek, ki vpliva na višino pokojnine. Zato je koristno dolgo delati v poklicu, da bi imeli visoke kvalifikacije, priporočila in dolgoletne pedagoške izkušnje.
3. V zakonodaji se večkrat uporablja izraz »zavarovalna doba«, ki se ne razlikuje od osnovnega pojma splošnih delovnih izkušenj.
4. V letu 2015 so bile sprejete spremembe zakonodaje, ki določajo, da se pri vložitvi vloge za pokojnino upoštevajo delovna leta, kvalifikacije in zneski vplačanih sredstev v osebni pokojninski sklad.

Kaj je stalna izkušnja

Kljub temu, da se stalne pedagoške izkušnje že dolgo ne uporabljajo v povzetkih zakonodaje, imajo še vedno pomembno vlogo pri izračunu pokojnin. To je pomembna točka. Kot že omenjeno, delo učitelja v osnovni šoli vpliva na izračun delovnih izkušenj. Na primer, če se število učencev v maturantskem razredu osnovne šole opazno zmanjšuje, bo morala šola združiti več razredov in zmanjšati mesto učitelja. Takrat se začne odštevanje neprekinjenih delovnih izkušenj. Za razrešenega učitelja traja najmanj 3 mesece.

Nianse nenehnih izkušenj

Do leta 2005 so nepretrgane delovne izkušnje vključevale ne le dneve dela na področju vzgoje in izobraževanja, ampak tudi študij na višjih in visokošolskih ustanovah. Zahvaljujoč temu je bilo učiteljem donosno večletno visokošolsko izobraževanje, saj so bila vsa leta vključena v splošne pedagoške izkušnje. Zdaj je ta funkcija izključena iz zakonodaje, zato stalne izkušnje ne vključujejo izpopolnjevanja, pridobitve magisterija ali opravljanja pripravništva med študijem.

Značilnosti izračuna pedagoških izkušenj

Delo učitelja ni težko samo zato, ker morate imeti organizacijske sposobnosti in biti sposobni posredovati informacije krhkim umom. Posebnost pedagoške izkušnje je, da je za vsakega učitelja drugačna. Na primer, za univerzitetnega učitelja se mandat obračuna le za dneve, opravljene na določenem delovnem mestu, vendar bo učitelj osnovnega vojaškega usposabljanja, ki praviloma poučuje v šolah in izobraževalnih ustanovah, prejemal pokojnino tako za pedagoške dejavnosti. in za služenje v vojski.

Druge lastnosti:

1. Če se učitelj predčasno upokoji, se delovna doba izračuna glede na delo na določenem delovnem mestu in pod določenimi pogoji.
2. Seznam položajev, pogojev in poklicev najdete v členu št. 28 zakonodaje Ruske federacije.
3. Za pogoje dela se upoštevajo tudi pedagoške izkušnje. Na primer, če učitelj dela na skrajnem severu, izmenske ali večerne šole, visokošolske ustanove, visoke šole in šole.

Delovne izkušnje: ali študij na inštitutu šteje?

Ali je študij na inštitutu vključen v vaše delovne izkušnje? Odgovor: ne. Študent tako rednega kot izrednega študija ne zahteva vštevanja let študija v svoje delovne izkušnje. Izjema je, ko študent poleg študija na inštitutu ali fakulteti sklene pogodbo o zaposlitvi s katero koli izobraževalno institucijo, v kateri bo navedeno delovno mesto in trajanje dela. Hkrati morate razumeti, da vsi študentje, stari od 16 do 23 let, ne bodo mogli v celoti dobiti zaposlitve v šoli, vrtcu ali fakulteti.

Kljub temu pa zakonodaja določa, da se lahko otrok uradno zaposli po dopolnjenem 14. letu starosti le s potnim listom. Zato zakon ne izključuje možnosti štetja delovnih izkušenj od šolske dobe.

Dandanes ni več takega zakona, da bi se v pedagoško dobo vštevalo usposabljanje na visokošolskih zavodih. Vendar imajo osebe, ki so študirale v času Sovjetske zveze, pravico zahtevati, da se leta študija vključijo v njihove skupne delovne izkušnje. Določitev pedagoških izkušenj je neposredno odvisna od sprememb in dopolnitev zakonodaje. Zaradi tega se lahko osebe, ki se ob prijavi ne strinjajo z odmero pokojnine, obrnejo na sodišče. Za to je pomembno predložiti delovno knjižico, potrdilo iz kraja študija in diplomo. Ta točka je podrobneje opredeljena v sodbi Ustavnega sodišča.

Toda v tem primeru obstajajo izjeme. Učitelj ima pravico do predčasne pokojnine, zato se bo delovna doba računala glede na delovno dobo. Tu se že lahko sprijaznijo s tem, da ima študij na univerzi in izpopolnjevanje pomembno vlogo pri vložitvi vloge za pokojnino. V tem primeru se upoštevata dva odtenka. Prvič, oseba mora končati študij pred letom 1992. Drugič, pred začetkom usposabljanja je učitelj že delal v izobraževalni ustanovi in ​​pridobival izkušnje.

Če povzamem

Zbrali smo nekaj osnovnih in pomembnih tez, ki bodo odgovorile na vsa vprašanja:

1. Delovne ali zavarovalne izkušnje se izračunajo le, če obstaja uradno delovno mesto, kjer učitelj sklene pogodbo z delodajalcem na podlagi delovnega zakonika države.
2. Pedagoške izkušnje ne vključujejo registracije samostojnih podjetnikov, saj je delovna dejavnost na področju izobraževanja predpisana v zakonodaji države. To na primer vključuje delo učitelja v srednjih šolah, jaslih in vrtcih, umetniških šolah, fakultetah in univerzah.
3. Delo v državnih ali občinskih organizacijah, ki imajo pravico in dovoljenje za opravljanje pedagoške dejavnosti.

Poleg tega pedagoške izkušnje vključujejo tudi:

• porodniški dopust, vendar do šest let;
• akademski dopust, ki ga učitelj potrebuje za nego invalidne osebe;
• Vojaška služba;
• začasne nezmožnosti, kjer učitelj prejema plačila socialnega zavarovanja.

Pedagoške izkušnje so posebna oblika izračunavanja delovne aktivnosti, saj ne upošteva le opravljenih ur, temveč tudi kvalifikacije, položaj in delovne pogoje. Tukaj je vse preprosto: višja kot je stopnja pedagoške izobrazbe, večja je skupna pokojnina v prihodnosti. Izredno nezaželeno je, da učitelji prekinejo svoje delovne izkušnje za daljše obdobje, saj vsako opravljeno leto vpliva na registracijo pokojnine.

Državljani Ruske federacije, ki delajo na področju izobraževanja, imajo posebne privilegije pri izračunu delovne dobe, potrebne za upokojitev. Pri izračunu pedagoških izkušenj se upoštevajo številni dejavniki: prisotnost akademskih stopenj, količina opravljene delovne obremenitve na leto v urah in drugi.

Kaj je vključeno v pedagoške izkušnje?

Seznam poklicev, ki se lahko upoštevajo pri izračunu takšne delovne dobe, je precej obsežen. Razmislimo o glavnih položajih, ki jih zaposleni zasedajo, in o organizacijah, v katerih morajo opravljati svoje delovne dejavnosti:

• Organizacije izobraževalne narave, socialne varnosti in zdravstvene smeri (sanatoriji, sirotišnice itd.): učitelji, vodje telesne vzgoje, metodologi, glasbeni vodje, trenerji, psihologi, direktorji in njihovi namestniki, vodje posameznih oddelkov zavoda, učitelj -metodologi, turistični vodniki.
• Univerze, ki pripravljajo specialiste in magistre – celotno pedagoško osebje.
• Vojaške ustanove, ki proizvajajo strokovnjake z višjo in srednjo izobrazbo, so zaposleni v nazivih profesorjev in učiteljev.
• Institucije, katerih delo je povezano z izboljševanjem ravni kvalifikacij, metodološke institucije (ne glede na oddelek, ki mu pripadajo): rektorat, direktorji in njihovi namestniki, učitelji, vodje posameznih oddelkov (oddelkov, laboratorijev, sektorjev), metodologi.
• Organi vodenja in upravljanja izobraževalnega sektorja - vodje oddelkov, inšpektorji, inštruktorji (izključena so delovna mesta v zvezi z gradnjo, oskrbo, finančno in gospodarsko dejavnostjo).
• Uradi za tehnično usposabljanje, kadrovske službe različnih organizacij, enote za napredno usposabljanje - vodje oddelkov, učitelji, inštruktorji, metodologi.
• Organizacije, povezane s področjem civilnega letalstva in ROSTO - vodje ustanov in njihovih oddelkov, inštruktorji, mojstri.
• Domovi različnih organizacij, stanovanjski kompleksi za mladino, organizacijske in otroške kulturne ustanove - vzgojitelji, inštruktorji, psihologi.
• Popravne ustanove za vse starostne kategorije (otroci in odrasli) - vodje skupin, inšpektorji za usposabljanje, vodje, metodologi, vodje izobraževalnih oddelkov (če ima zaposleni pedagoško izobrazbo).

Kako šteti pedagoške izkušnje za upokojitev

Izračun izobraževalnih izkušenj ob upokojitvi ima naslednje značilnosti:

• Od leta 2000 se delovna doba izračunava ob upoštevanju števila ur, ki jih je delavec opravil - za celotno koledarsko leto mora biti vrednost teh ur najmanj 240, njihovo število na delovni teden pa ne sme biti krajši od 6 ur.
• V primeru, da je oseba, ki je zaprosila za predčasno upokojitev, delala v izobraževalnih ustanovah, ki so diplomirale študente s srednjo poklicno izobrazbo, je obvezna stopnja proizvodnje že višja - znašala bo najmanj 360 ur.
• Obstajajo posebna delovna mesta, pri katerih se minimalno dovoljeno število opravljenih ur ne upošteva - to so učitelji osnovnih šol in tisti pedagoški delavci, ki so delali na podeželju.

Poleg obveznega pogoja števila opravljenih ur se pri izračunu pedagoških izkušenj za možnost upokojitve upoštevajo naslednji dejavniki:

• Razpoložljivost minimalnega individualnega pokojninskega koeficienta (IPC). V letu 2017 naj bi bil 11,4, vsako naslednje leto pa se njegova vrednost poveča za 2,4 (ta metodologija se bo uporabljala do leta 2025, ko bo vrednost IPC dosegla 30).
• Prosilec za izplačilo pokojnine ima akademsko izobrazbo ali je delal v posebej težkih razmerah (na skrajnem severu). V tem primeru lahko državljan računa na dodatek k pokojnini.
• Kategorija učitelja (po mednarodni klasifikaciji).
• Prejel priznanja in posebne nazive za delovanje na področju vzgoje in izobraževanja.

Prednostna delovna doba za pedagoške delavce v letu 2017

Takoj velja opozoriti, da vse obstoječe norme in pravila veljajo do leta 2030, saj bodo od tega leta vse osebe, ki so delale na področju izobraževanja, lahko zaprosile za pokojnino le na splošni podlagi. Seveda bo precej spremenjena tudi sama metodologija za izračun obvezne delovne dobe in določanje mesečnih socialnih prejemkov za upokojence.

Od tekočega leta 2017 je v skladu s postopkom za izračun prednostnih pokojnin v zvezi s prisotnostjo pedagoških izkušenj taka pravica podeljena osebam, ki so najmanj 25 let delale na delovnih mestih, povezanih z izobraževanjem. Več informacij o prednostni delovni dobi -.

Splošne kategorije delovnih in nedelovnih obdobij, ki se lahko vključijo v pedagoške izkušnje, so:

• samo obdobje dela (glede na izpolnjevanje standardnih ur);
• obdobja začasne nezmožnosti za delo zaposlenega, povezana z njegovim zdravstvenim stanjem, nosečnostjo in porodom, nego bolnega otroka ali sorodnika;
• obdobja načrtovanega letnega dopusta;
• čas, v katerem je mati (oče, babica, drug bližnji sorodnik) na porodniškem dopustu;
• od tekočega leta se v pedagoške izkušnje vključi tudi obdobje, v katerem se je zaposleni specializiral ali izboljšal raven kvalifikacij. Predpogoj v tem primeru je delo na področju izobraževanja pred in po usposabljanju.

Sporna vprašanja in nianse pri določanju pedagoških izkušenj

Razmislimo o odgovorih na nekaj spornih vprašanj, ki se pojavljajo pri določanju in izračunu pedagoških izkušenj:

• Pri izračunu pedagoških izkušenj se upoštevajo delovna obdobja, navedena v delovni knjižici. Če obstajajo neskladja v katerem koli od navedenih podatkov, se lahko obrnete na kadrovsko službo organizacije, ki je opravila vnos. Če je bila ustanova reorganizirana ali razpuščena, se lahko nastali spori rešijo na sodišču.
• Če je delavec delal v nedržavni ustanovi, to dejstvo sploh ne vpliva na metodologijo izračuna. Izračuni se izvajajo po splošnem postopku kot za vladne organizacije.
• Če se pri izračunu pedagoških izkušenj upoštevajo obdobja iz časa obstoja Sovjetske zveze, se metodologija izračuna sprejme po zakonih in predpisih iz tega obdobja, tudi če so zdaj odpravljeni.

Pri izračunu pedagoških izkušenj za upokojitev se upoštevajo delovna obdobja, opravljena na delovnih mestih, določenih z zakonodajnimi akti. Če je treba razjasniti katero koli točko, lahko državljan Ruske federacije poišče nasvet pri pokojninskem skladu in prejme izčrpne odgovore na vprašanja, ki jih zanimajo.

Po zakonu imajo učitelji pravico do upokojitve nekoliko prej kot navadni zaposleni. Letos začne veljati zakon št. 30-FZ. V skladu z njim se lahko učitelju dodeli prednostna pokojnina po najmanj 25 letih delovne dobe.

Pri tem ni pomembno, kakšno starost prosilec doseže v tem trenutku. Obdobja pedagoškega dela se še vedno upoštevajo pri pokojninah po vladni uredbi št. 781.

Kateri učitelji so upravičeni do prednostne pokojnine?

Prednostna (predčasna) pokojnina za učitelja je mesečno plačilo na podlagi določenega obsega učiteljskih, pedagoških ali izobraževalnih izkušenj v občinskih in državnih ustanovah.

Upokojitev je v nekaterih primerih prednostna, torej preden učitelj dopolni zahtevanih 55 oziroma 60 let za moškega oziroma 60 let.

Učiteljsko osebje velja za prednostno kategorijo zaposlenih. Po 25 letih dela kot učitelj lahko državljan začne zaprositi za delovno pokojnino. Teoretično lahko za plačilo zaprosi od 45. leta starosti, če se ves čas dela po končani fakulteti/šoli lahko všteje v njegove pedagoške izkušnje.

Pravico do predčasne upokojitve (prednostna pokojnina) imajo naslednje kategorije vzgojiteljev:

• direktor izobraževalne ustanove;
• učiteljica;
• trener-učitelj;
• vzgojiteljica;
• univerzitetni učitelj, otroška likovna šola itd.;
• ravnatelj in drugi.

Glavni pogoj za prejemanje nadomestil je delo na enem od teh delovnih mest (ali s prehodom z enega položaja na drugega) 25 let ali več in brez prekinitve dejavnosti.

Izkušnje se lahko upoštevajo pri določitvi višine pokojnine, če ima učitelj izdelan časovni standard. Ta shema za ugotavljanje delovne dobe se uporablja od leta 2000. Prikazuje realno zaposlenost učitelja, minimalni kazalniki pa so naslednji - 6 ur v 7 dneh oziroma 240 ur v enem letu. Če je bila učiteljeva obremenitev v koledarskem letu manjša, se ta doba ne všteva v delovno dobo.

Za srednje velike strokovne ustanove veljajo še strožji standardi - najmanj 360 ur na leto. Sprostitev je namenjena učiteljem od 1. do 4. razreda (osnovne) in podeželskih šol (vsi razredi). V njihovem položaju se v delovno dobo upošteva ves čas, dejansko preživet v pedagoški dejavnosti.

Izkušnje, pridobljene pred letom 2000, se upoštevajo pri pokojnini v celoti. Izjema pri izračunu prednostne pokojnine je učitelj glasbene šole (MSH), glasbeni vodja. Zanje so prej veljali normativi delovnega časa. Učitelji zavodov za dodatno izobraževanje so upravičeni do prednostne pokojnine po drugih pravilih (od leta 2001):

• vsaj 16 let izkušenj in 2/3 let na tem področju;
• delo v učiteljskem položaju;
• pomanjkanje standardnih ur.

Izračun učiteljske pokojnine

• pedagoška izobrazba;
• delo v zdravstveni ustanovi;
• izkušnje v ustanovi s posebnim obratovalnim časom;
• pedagoška dejavnost na območjih skrajnega severa ali njim enakovredni pogoji.

Učiteljske izkušnje lahko vključujejo eno ali več obdobij s seznama:

• nadomestila zaradi začasne nezmožnosti (bolniška odsotnost);
• starševski dopust za otroke do enega leta in pol; do 3 leta, če je bil tak dopust delavcu odobren pred 06.10.1992;
• letni, vključno z dodatnimi, plačanimi počitnicami.

V obdobje pedagoškega dela se ne štejejo in se zato ne vštevajo v pokojninsko dobo:

• dopust po nalogu zavoda zaradi vremenskih ujm, karanten in drugih pojavov;
• konference, seminarji, tečaji za izpopolnjevanje;
• izobraževalni dopust;
• počitnice »na lastne stroške«;
• starševski dopust več kot 1,5 leta;
• delo na voliščih in druge dejavnosti v okviru volilne kampanje;
• absentizem;
• dopust v zvezi z nego invalidnih otrok ali invalidnih otrok;
• delo ljudskega ocenjevalca.

V naslednjih 15 letih - od leta 2015 do vključno leta 2030 - je bilo odločeno, da se postopno ukine zagotavljanje pokojnin učiteljem. Poleg tega bodo bonusi odstranjeni po prednostnem vrstnem redu: "severne" nastavitve bodo odpravljene nazadnje. Po letu 2030 bodo učitelji prejemali enako pokojnino kot vsi ostali zaposleni. Izračunana bo na splošni podlagi.

Registracija pokojnine

Za registracijo potrebujete seznam dokumentov:

• potni list;
• Zaposlitvena zgodovina;
• za potrditev delovne dobe se lahko zahtevajo arhivska potrdila o času pedagoškega dela v določenih ustanovah, naročilih in tako naprej;
• izpisek bančnega računa;
• potrdilo v obrazcu 2-NDFL (o višini plače);
• za učitelje - vojaška izkaznica;
• izjava.

Pedagoški delavec (metodist, ravnatelj, direktor, učitelj in druge kategorije) lahko zaprosi za pokojnino za delovno dobo en mesec pred začetkom pravice do prejemanja - delovne izkušnje bodo 25 let.

Učitelji, ki niso na uveljavljenem seznamu ali ob dopolnjenem 55/60 letu starosti niso »zbrali« 25 let pedagoške dobe, zaprosijo za pokojnino na splošni način - ob dopolnitvi določene starosti.