Najvišja veščina je zmagati v dvoboju z navadnim Z IGRO.
iz zapovedi mojstra igre
Življenje lahko postane igra, vi pa ste igralec in igralec. In potem te življenje "ne bo zlomilo, zdrobilo ali zdrobilo"! Ti boš živel njo, ne ona tebe. Ker če ne igraš, potem igrajo tebe.
iz zapovedi mojstra igre
Kakšen razlog za lahko ironijo - ženski roman,
kakšen razlog za rahel skepticizem je žensko prijateljstvo,
kakšen razlog za rahlo nezaupanje je poslovna ženska,
kakšen razlog za živahno delovanje - boj za enakopravnost žensk.
Ta knjiga ni bila napisana zaradi nobenega od teh razlogov.
Ta knjiga je odsev življenja, ustvarjalnosti in poti dveh žensk, ki jima je bila skupna želja po razumevanju in učenju bolj podobna kot krvno sorodstvo. In čeprav je knjiga izdana pod mojim imenom, ne bi bila izrečena niti ena beseda in niti ena črka ne bi bila napisana, če ne bi bilo Virginie Kalinauskienė.
Uvod
Besedilo, iz katerega se je rodila ta knjiga, se je pojavilo pred natanko desetimi leti. Potem je vse izgledalo takole: v prelepi dvorani v baročnem slogu se je v navzočnosti več kot tristo žensk tri dni dogajalo nekaj nenavadnega - dve ženski sta bili na odru tri ure, ena je govorila in iz njenega govora tole besedilo je nastalo, drugi tri dni ni spregovorila niti besede, a tista, ki je govorila, je trdila, da brez tistega, ki je sedel, ni mogoče izgovoriti niti ene besede, in ime tiste, ki je molčala, je bilo Virginia Kalinauskienė.
A v resnici je bilo vse popolnoma drugače. Vse se je začelo veliko prej. Tako se je zgodilo, da je usoda združila ti zelo različni ženski, ko sta se vsaka na svoj način, spili čašo banalnosti, znašli na pragu vere in nevere, smisla in nesmiselnosti in tvegali, da ta prag prestopita. Tako se je začela njuna pot, tako se je začel njun študij, tako se je začelo njuno življenje, ki traja še danes in v katerem sta oba popolnoma srečna. Seveda so na tej poti imeli Učitelja, ki jih je korak za korakom vodil od ene izkušnje do druge, od enostavnejših znanj k bolj zapletenim. Učili so se, razkrivali so se jim pomeni znanja in izkušenj, z njimi polnili svoj vsakdan in zato čutili pravico to Znanje in svoje izkušnje ponuditi drugim kot svoje in bili pri tem iskreni. Takrat niso naredili le ene stvari, Učitelja niso imenovali v žaru samoizražanja in ne iz nespoštovanja ali ponosa.
In zdaj, ko je minilo deset let in to besedilo ni izgubilo svoje vrednosti ne za nas ne za mnoge, ki jih ta tema zanima, smo odrasli, modri, vedri in neskončno hvaležni Tradiciji in Učitelju - Igorju Kalinauskasu, priznali se pred bralcem pojavi že v tretji izdaji - pripisovanje tega besedila Evi Veselnitskaya je v veliki meri potegavščina.
Kontakt
Predstavljamo duhovno tradicijo, ki je ena tistih redkih tradicij, v kateri se ženske lahko učijo, in njena pot bo nujno upoštevala značilnosti ženske psihe, ženske narave in ženske narave. Tradicija vodi človeka k srečanju s samim seboj, ne pa k abstraktnemu idealu, ki je malo podoben živemu človeku. Morda smo si zato nabrali takšne izkušnje odnosov s svetom in drug z drugim. Pri našem delu je sodelovalo veliko žensk. In kot rezultat, smo sami našli princip, ki omogoča iskanje ženskih pomenov, specifičnih ženskih načinov življenja in jih poskušamo udejanjiti v praksi.
Posebej želim opozoriti na odnos Znanja, ki ga predstavljamo, do koncepta enakosti moških in žensk. Smo zagovorniki tega, da imajo vsi enako pravico do drugačnosti in ne do enakosti. Z našega vidika je to glavno. Enaka pravica biti to kar sem. Vsi imajo enake pravice. Pri moških in ženskah. Ne govorim zdaj o socialnih stvareh. Čudovito je, da nas je toliko in da so vsi tako različni in v tem enakopravni. Vsak ima svoje: svojo edinstvenost, svojo usodo, svoje priložnosti, svoje uspešne ali propadle sanje, načrte. Vsak ga ima. Vsak lahko dela s svojim življenjem, kar hoče ali zmore. Vsi so svobodni. To je enakost med nami ženskami ter med ženskami in moškimi.
V našem razumevanju sveta je ena prvih energijskih delitev sveta na najbolj abstraktni ravni, prva delitev za tistim absolutom, ki je vse in nič, delitev na moški princip in ženski princip sveta. . In če je temu tako, potem mora posledično načelo obstoja moškega in ženske nedvomno prežemati vse, v kar je človek vpleten: par - kot najmanjša stvar v kombinaciji moškega in ženske, in maksimum - celotno zgodovino človeštva. In ko se nam je to načelo razkrilo, ko smo videli, kako pride do te interakcije, se je marsikaj v življenju človeka in človeštva izkazalo za razložljivo.
Posebnost moške energije je želja po sesedanju v točko. Posebnost ženske energije je odprt, brezmejen prostor, ki sam po sebi nima ne smeri ne meja. Zaradi tega se razvija odnos med moškim in žensko v svetu.
V razmerju med moškim in ženskim tako v največji kot v najmanjši meri obstaja cikličnost, spirala. Vsak cikel ima naslednje zaporedje.
Moško načelo sveta določa smer - to je prvi odriv v verigi odnosov med moškim in ženskim.
Naslednji korak je ženski – zagotavljanje ali ne zagotavljanje prostora. Predpostavimo, da je prostor zagotovljen.
Potem je naslednji korak v tej moški verigi organizacija prostora: bodisi dizajn, bodisi nekakšna omejitev. Vse, kar je povezano z organizacijo, strogimi omejitvami, načrtovanjem in formalizacijo prostora, je funkcija moške energije.
Naslednji korak v tem organiziranem ženskem prostoru je polnjenje. Sposobnost za takšno delovanje je določena z naravo energije, ki jo nosi ženski princip sveta - plastičen, dovzeten, sposoben biti primeren strukturi in situaciji, ki mu je dana. Ženske se vedno lažje nečemu prilagodijo. Videli bomo, da lahko najbolje izkoristimo vse priložnosti, ko bomo izbrali pravo mesto za uporabo svoje ženske moči.
Samo moško dejanje lahko ustavi proces polnjenja, ko ga moški, moška energija, prekine in s tem popravi to polnost. S pojmom "točka" običajno povezujemo konec, finale. Ženska energija je proceduralna in zato vsaka točka, ki je nepričakovana, ki jo žensko polnilo ne sprejme, povzroča agresijo, strah in izogibanje. Toda na podlagi majhnega odkritja, ki smo ga naredili, smo lahko videli, izkusili, občutili, spoznali, da se cikel ne konča na točki, saj se odkrije upanje za nadaljnji razvoj.
Potem ko moška energija s svojim posegom zaključi proces polnjenja in ga konča, sledi še en korak v ciklu. V tem odnosu je še ena funkcija ženskosti - obvladovanje poante. V nasprotnem primeru bi se razvoj kateregakoli odnosa ali situacije, v katero je vpletena ženska, končal s tem moškim: »To je to! Tvoj čas je potekel!" Smo pa nekako dalje realizirani, razvijamo se na vsakdanji, vsakdanji ravni, kar je včasih veliko bolj pravo spoznanje kot filozofiranje ljudi, ki so daleč od življenja, ki si predstavljajo neke slike našega življenja in nas skušajo stlačiti vase. tam. Slutnja tega zakona se že dolgo rojeva v ženskah in ne delamo se, da smo ga odkrile mi, ampak smo si ga zapomnile.
Mojstrstvo je zelo pomembno mesto v odnosu med ženskim in moškim na vseh ravneh: od energijskega srečanja moškega in ženskega principa sveta do družinskega pogovora med dvema, to je trenutek, kjer se manifestira ustvarjalnost ženske. sposobnosti je še posebej pomembno in potrebno. In potem, po mojstrstvu, pride naslednji krog nove spirale - moška smer. In ko mi, ženske, to obvladamo, bomo dobili naslednjo smer.
Že od antičnih časov se je tako zgodilo, da je bilo ženskemu spolu v življenju vedno težje kot moškemu, mimogrede, to je naše skupno žensko mnenje.
Čeprav zgodovinski primeri in novejše znanstvene raziskave dokazujejo nekaj povsem drugega. Vemo, kako ustaviti konja med begom, kako vstopiti in izstopiti iz goreče koče.
Toda med ljudmi (moškimi seveda) je moč predsodkov in stereotipov še vedno močna. Nočejo se odreči krmilom oblasti. Mimogrede, tega si res nismo želeli.
Zgoraj navedeno le še enkrat potrjuje, da živimo v svetu moških: tistih, ki so močnejši, bolj vzdržljivi in strateško razviti. Živimo v družbi, ki jo ustvarjajo moški in jo nadzoruje denar, ki ga ustvarjajo predvsem ti isti moški.
Kako lahko ženska preživi v svetu moških? Kako ohraniti svojo ženskost in žensko modrost, moč in šarm in ne postati kot robot, ki nenehno služi denar?
Vsi vemo, da se ženske in moški razlikujejo ne samo fizično, ampak tudi psihično. Obstoječe razlike nas po eni strani zbližujejo, po drugi pa oddaljujejo, kar vodi v nesporazume in konfliktne situacije.
Vse težave so povezane predvsem s pomanjkanjem potrebnega znanja o posebnostih psihologije spolov. Navsezadnje pogosto ne razumemo sebe. Kaj lahko rečemo o nasprotnem spolu?
Zato je za uspešno sobivanje brez žrtev in prelivanja krvi potrebno nekaj razumeti zapletenosti komunikacije, kar vam bo omogočilo, da se naučite izogibati nesporazumom in se izogibati konfliktom.
Glavna stvar pri tem je zavedanje, da moški in ženske čutijo, razmišljajo in reagirajo drugače. Na primer, močnejši spol razmišlja veliko. Medtem ko ženske posvečajo veliko pozornosti podrobnostim. Ženske imajo bolj ustvarjalno in prilagodljivo miselnost. Ženske se hitreje odločajo, medtem ko moški ponavadi stvari dobro premislijo in tehtajo.
Predstavniki močne polovice človeštva so kljub svoji fizični moči lahko ranljivi in ranljivi. Pod masko zunanje superiornosti se včasih skriva nežna narava. Pozorna ženska se bo vedno lahko dotaknila občutljivih strun moške duše.
Ženska modrost, moč ljubezni in intuicija skupaj predstavljajo neverjetno silo, ki se ji ne more upreti noben moški. Ženski spol je sposoben usmerjati moško energijo v ustvarjanje ali uničenje.
Vsaka ženska lahko spozna, da je v sebi neskončen ocean nežnosti, topline, užitka in spokojnosti. To je posebna ženska moč. Razumevanje svojega bistva je odgovor na vprašanje: "Kako lahko ženska preživi v moškem svetu?"
Sodobne ženske ne potrebujejo samo preživetja v moškem svetu, ampak tudi ohraniti svoj duševni mir. Vedno ostati ženstvena včasih ni lahko. Konec koncev je v odnosih z moškimi pogosto veliko ostrih kotov, ki jih je zelo težko zaobiti, da ne izgubite svojega dostojanstva.
Idealna možnost je odnos, v katerem vlada medsebojno razumevanje in spoštovanje. Ženska, ki se zaveda svoje vrednosti, ne bo nikoli dovolila, da bi z njo ravnali slabo. In prav takšne predstavnice nežnega spola vedno uživajo v pozornosti moških.
Veliko odpuščati, razumeti in tolerirati nesramen odnos do sebe, biti hlapec brez svojega mnenja in volilne pravice pomeni poniževanje svoje osebnosti. In moški ravna z žensko tako, kot ona dovoli. Zato je tako pomembno, da lahko cenite svoj "jaz" in predvsem spoštujete svoje osebne lastnosti.
<Следующие рекомендации полезно взять на заметку каждой активной женщине, чтобы выжить в мужском мире:
Ne bi smeli biti kot moški.
Igrati po moških pravilih pomeni biti trd in odprt. To je za nežnejši spol nenaravno.
Ženska se nikoli ne more počutiti samozavestno, če prevzame čisto moške navade. Na koncu vas bo to pripeljalo do tega, da boste označeni kot moški v krilu.
Najboljše obnašanje je, da ste vedno nežni, mehki, občutljivi in prilagodljivi. To je win-win metoda za prilagajanje vsem okoliščinam. Navsezadnje se ženska moč kaže v njenih naravnih lastnostih.
Moški so praviloma popolnoma nemočni proti manifestaciji ženskih prednosti. In intuicija šibke polovice človeštva je povsem sposobna predvideti vsa dejanja moških.
Ne zavzemite stališča nasprotovanja moškemu.
Veliko bolj učinkovito je biti vedno na njegovi strani, torej sočustvovati in sodelovati. To pravilo je še posebej pomembno upoštevati pri skupnem uniseks poslu.
Dogovarjanje in iskanje kompromisa je tudi manifestacija ženske moči. Neodvisne in uspešne dame ne občudujejo vsake osebe. Zato poskušajte ne izzvati zavisti ali razmetavati svojega uspeha.
Združevanje dela in osebnega življenja
Pretirano poglabljanje v tisto, kar imate radi, včasih vodi v nezadovoljstvo v življenju na splošno. Takšne ženske imajo pogosto živčni zlom. Zato je pomembno, da svoj čas enakomerno porazdelite med delo in počitek.
Po drugi strani pa popolna odsotnost hobija ali najljubše dejavnosti tudi ne vpliva na žensko na bolje, saj ženska v ustvarjalnosti črpa energijo in navdih, kar je pomembno za preživetje v moškem svetu.
Vsaka ženska mora imeti osebno življenje. Ne odrecite si užitka, da bi šli na zmenek ali se nekje sprostili. Še več, če že imate družino, se potrudite, da preživite čas s svojimi najdražjimi.
No, na koncu je vredno dodati, da so danes ruske ženske v težjih razmerah kot prebivalke Evrope in Amerike. To je razloženo z dejstvom, da so tujke dovolj feminizirane, da se ne bojijo biti uspešne. Ruskinje včasih žrtvujejo svoje sposobnosti zaradi mnenj ljudi okoli sebe.
Spletna stran HeadHunter je med svojimi uporabniki izvedla raziskavo, kako udobno jim je delo v moški ali ženski ekipi. Odgovori 4.690 anketiranih moških in žensk so pokazali, da je obema prijetneje delati med moškimi. In če je s predstavniki močnejšega spola vse jasno - so v svojem elementu, kako se potem ženska počuti v čisto moškem okolju?
Da bi ugotovili, so zaposleni na univerzi Indiana v ZDA izvedli študijo. Izbrali so ženske, ki delajo v timu, kjer je vsaj 85 odstotkov moških. Med poskusom so ženskam merili raven tako imenovanega stresnega hormona kortizola. Študije so pokazale, da je veliko višja od uveljavljene norme.
Kaj ženske spravlja v stanje stresa? Ruski znanstveniki in psihologi bi bili med prvimi, ki bi navedli dejavnik neizpolnjenih pričakovanj. Boris Masterov, kandidat psiholoških znanosti, vodja programov na Inštitutu za poklicno rast, strokovnjak na Inštitutu za odprto družbo, meni, da je ena glavnih napak žensk, ki gredo delati v moško ekipo, njihova želja, da ostanejo posebne, ki potrebujejo pomoč. , moška pozornost itd. na delovnem mestu. In naredi veliko napako. Po mnenju Borisa Masterova sta človek v službi in zunaj nje popolnoma različni osebnosti.
Nadaljnji potek dogodkov je odvisen od ženske same. Če se hitro prilagodi "skozi ogledalo", potem svojih pravil ne bo prinesla v ta samostan. Brez koketerije, namigov o pomoči šibkejšemu spolu ali drugih ženskih trikov. Psihologi, ki preučujejo poslovne odnose, trdijo, da moški pozdravljajo ta slog vedenja. In v tem primeru se ženska počuti bolj udobno.
Boris Masterov navaja primere, ko ženska, ki se znajde v izključno moški ekipi, naredi še eno resno napako: takoj prime bika za roge, začne razvijati divjo aktivnost, prevzema vse, se pokaže povsod, izkazuje strokovnost in spretnosti. Že drugi ali tretji dan se počuti neumestno. Po kratkem času gospa ugotovi, da v takšnem vzdušju ne bo mogla delati. Razlago za to je po besedah psihologinje mogoče najti hitro, če dobro razumete moško naravo.
Ker moški pride v službo, da se uresniči, naredi kariero, ne bo prenašal tekmecev v hlačah ali krilih, še manj pa mu ne bo pomagalo, če bo v ženski opazil poskuse karierne rasti. Bilo je primerov, ko so moški kolegi preprosto "nastavili" tako vneto uslužbenko, da bi vodstvu dokazali svojo poklicno nesposobnost. Kot kaže praksa, če delo takšne ekipe ne uspe, bo "spolni Varang" prvi izgubil službo.
Ali je kaj čudnega, da po raziskavah HeadHunter 55 odstotkov žensk meni, da je težava pri karierni rasti glavna težava pri delu moških.
Ne glede na to, kako nenavadno se sliši, ženske, ki so že od otroštva znale biti enako dobre prijateljice tako z dekleti kot s fanti, se najbolje prilegajo moški ekipi. Ko odrastejo in se znajdejo v moški skupini, vidijo sebi enake in se temu primerno tudi obnašajo. To je kot otroška timska igra - pravila so enaka za vse. In če nekaj ne gre, ste sami odgovorni za svoje napake. In če morate pomagati ekipi, ste prvi, ki ji postavite ramo. S takšnim vedenjem se ženska kmalu počuti kot v idealni ekipi. Podjetje HeadHunter je na podlagi raziskave moških, ki so dolgo delali v ženski ekipi, in žensk v moški ekipi ugotovilo, da 49 odstotkov moških in 84 (!) odstotkov žensk meni, da je vzdušje med zaposlenimi udobno.
Spletna stran "Lepa in uspešna" je že govorila o težavah. Konec koncev, ko se naveličate ženskih tračev, prepirov in razprav o receptih med odmori, se zdi, da če bi bili vaši sodelavci izključno moški, potem zagotovo ne bi prišlo do težav v komunikaciji in delu!
Do neke mere je to res – delo z moškimi je pogosto bolj zanimivo in učinkovito! Vendar obstajajo posebnosti in danes vas bomo poskušali opozoriti na vse, kar bi morala vedeti ženska v moški ekipi!
Zakaj vas ne bi smela presenetiti ženska v moški ekipi
Eden od mojih prijateljev se je po končani pravni fakulteti zaposlil v policiji – oddelku za boj proti gospodarski kriminaliteti.
Na prvi delovni dan je dobila delovno mesto v pisarni, kjer sta poleg nje že živela dva resna mladeniča. Kolegi so se zadržano pozdravili in sedli za službene prenosnike. Dve uri sta minili v slovesni tišini - moja prijateljica se je preprosto bala govoriti o nečem nepomembnem, svoje kolege je odtrgala od osredotočenega duševnega dela in si že prvi dan prislužila sloves lahkomiselnega klepetulja! Dokler eden od novih kolegov ni rekel: "PREVIZA, NE GRIZE!!!" Izkazalo se je, da sta se oba “dragocena uslužbenca” ves ta čas borila proti “virtualnemu ribolovu”!!!
Od tod sklep: moški v delovnem okolju lenarijo približno toliko kot ženske, le da se to lahko kaže na bistveno drugačen način!
Seveda si bodo brez navdušenja ogledovali vaše kataloge kozmetike in oblačil, a ne zato, ker bi vas imeli za katastrofalnega lenuha, ampak preprosto zato, ker jih to ne zanima.
Spet je značilna značilnost moškega odnosa do dela, da moški dela "za rezultat", ženska pa "za proces". To pomeni, da če obstaja naloga, ki zahteva 4 ure časa in 8-urni delovni dan, je bolj verjetno, da bo moški naredil, kar je potrebno, in drugo polovico dneva posvetil odprtemu brezdelju - odhodu v kadilnico. , iste spletne igrače itd.
In ženska bo prelistala revijo pod mizo in na mizo položila več papirjev - posledično bo njen ves dan zaposlen z videzom aktivnega dela, branje revije in pisanje poročila pa bo potekalo vzporedno!
Še nekaj, kar bi ženske morale vedeti o moških skupinah:
- Moški uporabljajo nespodoben jezik. V vaši prisotnosti se bodo prvih nekaj tednov zdržali, potem pa se bodo sprostili in njihov govor se bo vrnil v običajno obliko. Toda takrat vas ne bo več šokiralo!
- Vedno se bo našel vsaj en »pametnjakov«, ki iskreno ne verjame, da je ženska lahko dober specialist. In ne bo verjel, tudi če mu zgradite jedrski reaktor s ključem in izvijačem!
- Moški ogovarjajo prav toliko kot ženske. Le da bodo imeli različne razloge za ogovarjanje.
Kako pridobiti spoštovanje sodelavcev
Težko je za žensko v moški ekipi. Večina novih sodelavk si bo sprva (še posebej, če tu pred vami ni bilo ženskega duha) mislila: »O, ženska! No, no, poglejmo, poglejmo, kako lahko delate tukaj med nami, »veliki in modri«!«
- Trdo delati. Če imajo nekateri gospodje v osebnem življenju raje "blondinke", potem bo v delovnem okolju "rjavolaska" zaslužila spoštovanje - pametna in ne skriva svojih poslovnih in poklicnih sposobnosti (ne govorim o dobesedni barvi las!).
- Ne igraj na množico. V ženski ekipi (in pred žensko šefico) bo včasih prišlo do ulizništva, "prijateljstva proti nekomu" in drugih spletk. Moški tega ne cenijo - bolje je samo trdo delati in sčasoma boste razumeli celotno "situacijo pod krinko" in se odločili, ali je vredno posegati vanjo.
- Ne bodi skromen. Če se vaši tovariši odločijo, da bodo v vaši prisotnosti povedali "začimbno" šalo, potem je bolje, da ne boste skromni in se smejali z vsemi in ne nadlegujte moških z moralo na temo "vau, kaj odvratno, jaz sem spodobno dekle , in vsi ste nevzgojeni nesramniki.« To ne ogroža vaše dekliške časti - vaši kolegi pa vam bodo lahko zaupali kot "svojemu prijatelju"!
Moška ekipa in osebno življenje
Za pisarniško romanco se zdi pravi raj: ena ženska v moški ekipi! V resnici se izkaže, da sta dve tretjini kolegov poročeni, tisti, ki so samski, pa so debeli, ali mozoljasti, ali butasti kot čep.
Toda tudi če imate srečo in so vaši sodelavci kot Johnny Depp, Brad Pitt in Bruce Willis, potem dobro premislite, česa si želite več – ali delajte učinkovito. Kajti za žensko v moškem kolektivu ena stvar praviloma izključuje drugo. Moškemu je težko dojemati sladko, spogledljivo žensko kot dobrega strokovnjaka, tudi če osebno nima posebnih pogledov nanjo!
Očitne prednosti za žensko, ki dela v moški ekipi
- Pridobili boste kup različnih uporabnih znanj in veščin. Če ne boste zanemarili komunikacije s sodelavci, boste kmalu lahko po zvoku motorja ugotovili, da motor teče, lahko boste znova namestili piratski Windows in leteli na simulatorju letenja od Pariza do Singapurja brez ene same katastrofe. !
- Vedno se bo našel razlog za dober videz. Tudi če so vsi vaši moški kolegi globoko poročeni, neporočeni pa hodijo naokoli s takšnimi mozolji in ne vzbujajo nobenega sočutja, je še vedno lepo ujeti občudujoče moške poglede. In biti len, da bi izgledal dobro, ne bo več delovalo - sploh ni isto, ko si v bližini tete in lahko rečeš: "Prekleto, s tem večnim pomivanjem posode nobena manikura ne bo zdržala!"
- Izvedeli boste veliko koristnega o moški psihologiji. Na koncu se boš naučila biti prijateljica z moškimi (sicer pa tudi v našem času obstajajo mlade dame, ki moške bodisi vržejo oči ali pa se jih kar najhitreje umikajo!).
Vsekakor izkušnja dela v moški ekipi ne bo škodila nobeni ženski!
Če ženske svoje kolege pogosteje ocenjujejo na podlagi njihovih osebnih lastnosti in šele nato upoštevajo njihovo raven, potem je za moške ravno nasprotno. Oseba, ki je specialist, bo vedno cenjena in spoštovana, tudi če se ne manifestira kot duša ekipe. Zato mora ženska, ki dela z moškimi kolegi, izkazovati enake visoke strokovne lastnosti kot drugi, da ima kot zaposleno nekaj spoštovanja, sicer se bo znašla v težkem položaju.
Hkrati psihologi ugotavljajo, da se produktivnost dela, ko je v moški ekipi prisotna privlačna ženska, poveča za približno 15%, saj to tonizira ostale. Isti psihologi trdijo, da se ženske in moški različno spopadajo z nalogami. Ženske so ponavadi bolj dosledne, so vztrajne in pozorne na podrobnosti. Moški delujejo bolj logično in jasno ter so bolj usmerjeni k rezultatom.
V tem primeru vedno obstaja »orožje«: znajo se očarljivo nasmehniti, priznati, da se motijo, in se tako izogniti stranskim posledicam. Toda ta možnost ni vedno mogoča. Če vas vaši kolegi iz močnejšega spola vidijo le kot strogega strokovnjaka, potem je bolje, da svoje nasmehe in šarm prihranite za druge priložnosti, sicer tvegate izgubo mesta. To je težava mnogih žensk. Od moške ekipe pričakujejo pozornost, ki včasih še zdaleč ni povsem profesionalna. Najboljši način je, da poskušate zgraditi prijateljske odnose s svojimi sodelavci, vendar ne pozabite, da ste ženska, ne poslovni stroj, potem bodo vaši sodelavci z vami ravnali bolj vljudno in prijazno.
Ženske se pogosto soočajo z moškimi predsodki. Kljub temu, da je v sodobnem svetu takšnih situacij vse manj, se dame včasih na profesionalni ravni znajdejo podcenjene. Če naletite na tak odnos, se ne obremenjujte. Samo mirno in učinkovito opravljajte svoje delo, izražajte ideje in prevzemajte pobudo, kadar je to potrebno. Ne skrbite, razumeli bodo, da ste dragocen strokovnjak.
Pozabite na tak del življenja ženske ekipe, kot so pritožbe nad življenjem, vremenom ali čim drugim. Moški ohranjajo neizrečeno pravilo, da se pritožujejo samo slabiči. Sprejmite tudi načelo zvestobe ekipi. Ne pokažite čustvenosti, tudi če ste zanjo dovzetni.
Drugo pomembno vprašanje je videz. Obstaja preprosto pravilo: izrez ali kratek, vendar ne vsi skupaj. V nasprotnem primeru tvegate, da si boste prislužili ne ravno laskavi sloves. Ne poskušajte se obleči čim bolj svetlo, osredotočite se na klasiko, vendar si lahko privoščite dodatke: lasnico, šal.
In končno, zelo pomembno pravilo za žensko, ki se znajde v moški ekipi. Brez romantike v službi. To se skoraj vedno slabo konča, ne le za vas, ampak tudi za vašega moškega kolega.
