Samo nekaj besed o vaših "resničnih" razlagah:

30 izgovorov za zamudo v službo

Zdaj pa preidimo na verjetne razloge za zamudo. Kaj lahko rečete nadrejenim, če vas je čas presenetil ali se znajdete ob nepravem času in na nepravem mestu:

1. Trolejbus se je pokvaril(tramvaj, avtobus), s katerim ste prišli v službo. Zelo verjetno, vendar bi moral v tem primeru čas vaše zamude ustrezati čakalni dobi za naslednji trolejbus.
2. Cestni zastoj. Odlična možnost, še posebej, če šef ubere isto pot v službo.
3. Ste imeli nesrečo, minibusu je izzvenela guma, tovornjak je obrnilo po cesti pred vami, vožnja pa se je upočasnila.
4. Danes zjutraj je v kopalnici počila cev, in čakaš gospodarja.
5. Zjutraj se slabo počutim: želodčne težave. Običajno takšno sporočilo vzbuja razumevanje - ne boste imeli veliko dela, če boste morali vsake pol ure zapustiti delovno mesto.
6. Zamujali ste zaradi težav s sorodniki. Na primer, nujno ste šli v okolico, da bi odkopali babičino hišo, ki je bila čez noč prekrita s snegom. Ali pa je varuška zamujala za otroka - otroka ni bilo komu pustiti.
7. Pozno zaradi težav s hišnimi ljubljenčki. Na primer, pes je pobegnil s sprehoda, vi pa ste ga poskušali najti.
8. Mačka. Včeraj smo praznovali rojstni dan očeta, mame in babice.
9. Strgala si si hlačne nogavice. Moral sem teči v trgovino po nove.
10. Obtičal si v dvigalu. Mobilne komunikacije so delovale zelo slabo in nas niste mogli opozoriti.
11. Pozabili ste ključe (mobilni telefon, glavo in denar). Ključ rešetke je zletel izven dosega. Zataknjen si med vhodnimi vrati in rešetkami na hodniku; Niso vam pustili ključa in niste mogli zapustiti stanovanja; Zamujali smo, ker smo izgubili ključ od pisarne in smo ga iskali doma.
12. Pozabil si izklopiti likalnik ali likalnik. Moral sem se vrniti domov.
13. Zaspal si na podzemni in mimo našega postanka.
14. Obtičal si na železniškem prehodu, ki je blokiran večkrat na dan.
15. Oropali so te na podzemni, ukradli so mi denar in pokradli torbico.
16. Pijani sosedje so zanetili požar ali obratno – zalili so vas.
17. Ali jemljete zdravila?– ne morete izpustiti termina, pa ste doma pozabili embalažo – morali ste se vrniti, sicer bi vse zdravljenje padlo v vodo. Kakšna bolezen? Nočem reči nič intimnega.
18. Zadržali so vas na pregledu pri zdravniku. Opravljali smo teste.
19. Včeraj ste bili tako zaposleni z delom, da ga niste imeli časa opraviti v pisarni, moral nadaljevati delo od doma. Mimogrede, celo noč nismo spali: pripravljali poročilo, sestavljali številke, risanje grafov itd. Zjutraj smo šli spat in spali le nekaj ur.
20. Pridržal vas je policist in zelo dolgo preverjal dokumente in ugotovil, da si za volan sedel pijan ali da si podoben identifikacijskemu kompletu.
21. prespal si- verjetno najbolj resničen izgovor za zamudo zaposlenega. Čeprav se ne bo vsak šef strinjal, da je tak razlog objektiven in lahko upraviči zaposlenega.
22. Nekdo drug jezen pes sedi na vašem pragu (na vhodnem izhodu), se je pojavil od nikoder in ne morete zapustiti hiše - strah vas je.
23. Budilka se je pokvarila in ni zvonila.
24. Vreme je slabo. Tako se vam je mudilo, da niste opazili luže. Spodrsnilo in padlo. Umazani in mokri smo se odpravili domov preobleč.
25. Imate strogo vsak mesec prometno policijo opravi celovit pregled vozila.
26. Vso noč si pokonci zobobol in pojavil se je tok. Nujno greš k zobozdravniku.
27. Nenadoma zjutraj temperatura se je dvignila.
28. Doma se zatakne ključavnica. Pol ure si brskal, dokler ti ga ni uspelo odpreti.
29. Boleči kritični dnevi je zelo verjeten razlog za zamudo. Tekel si po tablete proti bolečinam.
30. Zjutraj k tebi Klicali so zaradi resne težave iz stanovanjskega urada, plinarstvo, banka, ki je danes odprta le do določene ure. Razlog za klic pomislite sami.

Da ne boste zamudili, morate oditi prej, za to pa morate prej vstati. Naj je še tako odvratno, je zelo učinkovito, če nanj kričite. Seveda cilj opravičuje sredstva, če je vaš izgovor dokaj neškodljiv in vam to, kar se je zgodilo, hkrati daje resne razloge za zamudo. Glavna stvar je, da je ne zlorabljate! Na splošno je bolje, da si stvari ne izmišljujete - to iskreno razložite svojemu šefu. To je banalno, a resnično. Ah, resnica je vedno boljša od begajočih oči in negotovega mrmranja pred oblastmi.

Če vam je bil naš članek všeč in imate kakšno mnenje o tej zadevi, delite z nami! Za nas je zelo pomembno, da poznamo vaše mnenje!

Kadarkoli želimo cele dneve preležati v postelji in ne iti v službo, nam pride na misel le ena misel – poklicati bolniško. Prehlad in gripa sta lahko dober izgovor. In potem ne morete iti v službo vsaj cel teden. Toda v mnogih primerih ne morete brez zdravniškega potrdila. Zato najboljši izgovor morda ne bo deloval. Kakor koli že, bolezen še vedno ostaja glavni vzrok in če en dan zamudite, se ne bo zgodilo nič slabega.

Prepričljivi izgovori za nehod v službo

Vsi včasih nočejo v službo, zato se, čeprav ne pogosto, vseeno poslužujem nekaterih trikov. Vse kar morate storiti je, da prepričljivo sporočite svojo težavo.

Napadel me je ropar

Včeraj zvečer sem bil v centru mesta (mesto kjer živiš). Do mene je pritekel tip, mi pograbil denarnico in pobegnil. Ali pa so tatovi razbili okno mojega avtomobila, prisiljen sem iti v avtoservis in prositi, da izostanem en dan dela.

Srečanje na sodišču

Moj mož/žena ima danes sodni sestanek. To je težko obdobje za oba in moram ga podpreti. Razumite, postavite se v moj položaj in mi oprostite, ker danes nisem prišel v službo.

Nujna pomoč

Oprostite, ker sem poslal to sporočilo in vas ne morem osebno poklicati, vendar imam majhne težave. Trenutno sem na urgenci/na poti na urgenco. Ko mi bodo zdravniki pomagali, vas bom takoj poklical in vam povedal, kako se je zgodilo.

Potrebujem pomoč svojega zakonca

Pokličite svojega šefa ali pisarno, kjer dela vaš mož ali žena, in recite: spotaknil sem se in padel po stopnicah. Hrbet me tako boli, da ne morem vstati. Lahko pokličete/poveste/vprašate mojega moža/ženo in mu rečete, naj pride in me odpelje v bolnišnico.

Poskrbite za živali

Ta izgovor vam bo pomagal prej oditi/priti iz službe. Moji starši so odšli na dopust in prosili za pomoč pri hišnih opravilih. Zato moram naslednje 4 dni priti domov zgodaj, ker moram skrbeti za 2 psa, 3 mačke in 4 ptice. Ne morejo ostati dolgo sami.

Slabo se počutim in vrti se mi

Danes ne bom mogel priti v službo. Dejstvo je, da sem včeraj tuš očistil z novim čistilom, vdihnil hlape in se zastrupil. Vso noč sem bruhala, zdaj pa se počutim slabo in se mi vrti. Počutim se grozno.

Zelo potrebno

Danes ne morem priti v službo zaradi osebnih/ženskih razlogov. To novico je treba posredovati v zaskrbljenem in resnem tonu. Če ima vsaj kanček čustev, ga bo to odvrnilo od nadaljnjih vprašanj.

Izredne razmere

V stanovanju vam je počila cev, čakate na reševalce/odpravljanje posledic. Ključavnica se je zataknila, moral sem zlomiti vrata, zdaj pa stanovanja ne moreš pustiti odprto.

Iskrena resnica

Če je vodstvo normalno, lahko poveš resnico ... Povej iskreno, da imaš mačka! Ni pomembno, ali dejansko obstaja ali ne. Mnogi ljudje cenijo resnico; dober šef bo razumel in odpustil.

Kako prepričati svojega šefa o verodostojnosti smešnih razlogov

Tudi če uporabite preizkušeno metodo in najdete odličen izgovor za to, kaj morate storiti, da ne bi šli v službo, še vedno ne pozabite, da obstajajo točke, ki jih je treba upoštevati. Preden pokličete svojega šefa in prijavite nujni primer, razmislite o svojem govoru do najmanjše podrobnosti.

• Ton vašega glasu med telefonskim klicem.
• Vaš razlog mora biti verjeten.
• Čas, v katerem nameravate rešiti svoje težave.
• Poskrbite, da bo zgodba popolna od začetka do konca.
• Ne spreminjajte časovnice ali dogodkov, ko se vrnete na delo.
• Izmislite si izgovore, ki ne puščajo prostora za vprašanja ali dvome.

Ko se zaplet začne odvijati, boste razumeli, zakaj je treba vse te točke premisliti vnaprej. Mnogi ljudje bi radi našli dober izgovor, da bi se izognili službi, da bi si lahko vzeli improvizirane počitnice z družino ali prijatelji. Ali pa si samo vzemite prost dan v službi, da razbremenite stres. Vendar bodite previdni pri uporabi katerega koli od zgornjih izgovorov ali katerega koli drugega, ki ga lahko najdete. Pomislite, ali boste nekoga užalili ali razburili.

Ne pozabite, da če nekdo ne odkrije, da je vaš izgovor laž, ali če vas ujamejo na laži, je lahko vaš ugled ogrožen. Zato preden iščete odgovor, kaj storiti, da se izognete odhodu v službo, pomislite, kako ohraniti svojo integriteto in izgovorov ne spremeniti v navado.

Maria Soboleva

Kako preskočiti delo brez neprijetnih posledic?

Kako preskočiti delo - no, priznajte, to vprašanje se vsaj včasih pojavi tudi najbolj discipliniranemu zaposlenemu. Zavedamo se, da to ni dobro, vendar nismo roboti in si lahko privoščimo, da se le enkrat ne pojavimo na delovnem mestu. Samo najti morate tehten in prepričljiv razlog.

Kako preskočiti delo in ne biti odpuščen

Če imate srečo in lojalno vodstvo, bo skoraj vsak izgovor primeren kot razlaga razlogov za zamudo na delovnem mestu.

Na splošno se lahko zaradi odsotnosti pod strogim vodstvom vsak zaposleni sooči z odpuščanjem. V najboljšem primeru opomin ali denarna kazen. To pomeni, da boste morali vnaprej razmišljati o tem, kako brez posledic preskočiti delo.

Odsotnost z dela — najbolj tehtni razlogi

Svojega šefa lahko vnaprej prosite za dodaten dan počitka ali dopusta, za delo nadure ali ob koncu tedna. Ne bo plačano, vendar je relativno zakonito preskočiti čoln - to je povsem mogoče. Svojo namero o dopustu morate sporočiti pisno.

Druga možnost, da ne pridete na delo iz utemeljenega razloga, je darovanje krvi. Zjutraj naredite dobro delo in cel dan vam je na voljo. To seveda ni primerno za vsakogar. Darovalec zaradi zdravstvenih razlogov ne more postati vsakdo, mnogi pa se posega bojimo.

Če se vseeno odločite za to možnost, izpolnite potrdilo na donorski točki in prejeli boste uradno obrazložitev vaše današnje nepripravljenosti na delo.

Alibi vam bo potrdilo, da ste bili pri zdravniku, vpis v ambulantni karton. Lahko se počutite slabo in se odločite nujno obiskati zdravnika. Svojo namero, da poiščete zdravniško pomoč, pa morate na dan, ko ne pridete na delo, obvestiti nadrejene.

Iz težav vas bo rešilo tudi potrdilo o bolezni otroka ali sorodnika, ki potrebuje vašo pomoč - spremstvo v bolnišnico, nego, nadzor.

Kako drugače preskočiti delo in ne biti odpuščen: v primeru nujnega klica ekipe za popravilo za odpravo izrednih razmer - težave z oskrbo s plinom, počena cev, zamašena kanalizacija.

Toda namestitev plastičnih oken ali namestitev vhodnih vrat, zaradi katerih ste morali preskočiti delo, bo očitno razjezila strogega upravitelja. Če se lahko s svojim šefom prepričljivo pogovarjate, ste srečni.

Če imate možnost pridobiti ponarejena potrdila, ne pričakujte, da se boste izognili. Številka lahko deluje enkrat ali dvakrat, a ko jo zlorabite, lahko vodstvo preveri pristnost dokumentov.

Razlog za neprihod - kaj reči

Izostajanje seveda ni dobro. A ker se to zgodi skoraj vsem, si poglejmo najpogostejše razloge za neprihod na delo.

Najpogosteje se zaposleni sklicujejo na slabo zdravje in takrat obstaja možnost, da si vzamejo dan ali dva dopusta z dela.

Na primer, prehladili ste se in da ne bi okužili ekipe, ste se odločili za zdravljenje doma. Poiščite vzrok prehlada glede na sezono - pozimi - okužba (okužena od Julije iz računovodstva, pobrana na natrpanem trolejbusu), poleti - klimatska naprava ali prepih.

Ali pa imate grozno migreno, ki vam ne bo dala možnosti za polno delo. Ali pa vas boli zob - nujno boste morali obiskati zobozdravnika.

Različica vaše zastrupitve s hrano zveni prepričljivo, to se zlahka zgodi vsakomur. Nekaj ​​takega smo jedli na zabavi ali v kavarni - in to je rezultat. Samo en dan sedite doma.

Zgodaj zjutraj morate poklicati s pritožbo o svojem slabem zdravju - to je bolj prepričljivo, glas zaspane osebe bo zvenel bolj kot bolnik. Poleg tega ste zelo zaskrbljeni zaradi svoje odsotnosti in opozorite na to vnaprej.

Prehlad lahko simulirate tako, da skozi nos njuhate vodo, kar bo ustvarilo iluzijo izcedka iz nosu. Ko se vrnete v službo, se še naprej pretvarjajte, da ste šibki, in vzemite nekaj tablet. Igrajte vlogo do konca.

Zamudil sem delo - kaj storiti?

Kaj storiti, če ste zamudili delo - napišite pojasnilo in še preden ste pozvani, da ga predstavite. Bolj prepričljivo opišite razloge in okoliščine vaše odsotnosti; bolje je, če je opomba podprta z nekaterimi dokumenti (potrdila, telegrami, pisma).

Na primer, telegram o nujnem prihodu sorodnikov, morate jih srečati in jih sprejeti.

Tisti, ki delajo s strankami, si lahko kot opravičilo za odsotnost izmislijo srečanje s katerim od uglednih ljudi: igrali so bowling (biljard, squash) in se pogovorili o podrobnostih prihodnje pogodbe.

Včasih vam trivialna izmišljotina, da je vaš mož (otrok, mati) vzel oba ključa in niste mogli zakleniti stanovanja, pomaga, da se rešite.

Ženske imajo povsem naraven razlog za odsotnost z dela - kritične dni.

Pomanjkanje prevoza, nesreča, naravna nesreča - to so povsem utemeljeni razlogi, da se ne pojavite na delovnem mestu. Da ne bi zaradi višje sile zamudili na delo, ste se odločili, da sploh ne pridete in ta dan v celoti delate ob drugem času.

Vsaka oseba ima morda osebno potrebo po zamudi na delovnem dnevu, vendar je vedno bolje, da se pogajate z vodstvom in ure določite pozneje. Potem vam ne bo treba razbijati glave, kako preskočiti delo. Kratek odmor vam bo pomagal, da boste pozneje delali z večjo vnemo.

Vzemite ga zase in povejte svojim prijateljem!

Preberite tudi na naši spletni strani:

Pokaži več

Večina zaposlenih razmišlja o iskanju nove zaposlitve, ne o tem, kako povedati šefu, da odhajajo. Ob prestopu med kandidate malokdo pomisli na primernost napovedi spremembe dejavnosti ali podjetja.

Kako uspešno predstaviti novico? Kako svojemu šefu povedati o svoji odpovedi, ne da bi pokvaril odnos z njim? Obstaja več priporočil, po katerih se lahko enostavno in prijetno ločite od trenutnega delodajalca, hkrati pa ohranite pozitivne spomine drug na drugega.

Situacije, ko je treba reči o odpuščanju

Lahko se pojavi veliko situacij, zaradi katerih je treba začeti pogovor o prenehanju kajenja. Najpogostejši možnosti sta nezadovoljstvo s trenutno situacijo in odhod »nikamor« ali selitev na novo delovno mesto.

Prva možnost. V trenutnem primeru je delavec nezadovoljen s trenutnim stanjem. Morda niste zadovoljni z višino plače ali pomanjkanjem motivacijskih bonusov. Morda se je nenehno preobremenjenost utrudila in se je pojavilo stanje izgorelosti. Morda niste zadovoljni s stilom vodenja ekipe s strani svojih nadrejenih. Na stopnjo zadovoljstva vplivajo tudi timski odnosi. Spremembe družinskih razmer prav tako vplivajo na delo.

O vseh dejavnikih se je treba pogovoriti pošteno in odkrito. Vendar pa ne bi smeli kuriti mostov. Diplomacija je glavna sestavina uspešne kariere.

Druga možnost. V tem primeru je zaposleni že našel zaposlitev. V času, ko novi delodajalec pripravlja prostor za bodočega zaposlenega, se je treba posloviti od trenutne službe. Vse zadeve morajo biti pripravljene za prenos, dokončane v največji možni meri.

Razlogi za odpoved so lahko različni. Toda v vsakem primeru je pomembno, da ne izgubite obraza in tudi v najbolj pat situaciji odidete dostojanstveno.

Kako govoriti in kdaj govoriti

Da bi izrazili željo po odhodu iz službe, je bolje izbrati pravi trenutek. Vodstvo ne bo navdušeno, če bo zaposleni med načrtovalnim sestankom, na katerem se razpravlja o neuspehu prodajnega načrta, vse veselo obvestil, da daje odpoved. Kljub dejstvu, da je šef a priori modrejši in bolj izkušen vodja, bo morda potreboval čas, da se odzove na takšno izjavo.

Najboljša možnost bi bil pogovor ena na ena. Za to je dobra sejna soba. Vodjo lahko zaprosite za osebni sestanek v njegovi pisarni, vendar pod pogojem, da tam ne bo tujcev. Kako poteka pogovor, je odvisno od okolja - časa dneva, razpoloženja v pisarni, stanja v podjetju.

Najboljši čas za pogovor

Na splošno velja, da je optimalen čas za pogovor popoldne. Sit človek je prijaznejši in bolj odprt za dialog. Zjutraj je priporočljivo poročati o takšnih novicah okoli 11. ure - delovni dan je v polnem teku, tempo je nastavljen, podrejenim je enostavno uvesti novo nalogo. V ponedeljek ni priporočljivo napovedati odstopa. Prvi delovni dan v tednu je težji od ostalih. Vodstvo je bolj občutljivo na novico o zmanjšanju števila zaposlenih za enega zaposlenega. Tako rekoč najboljša dneva sta torek in sreda. Še nekaj delovnih dni daje vodstvu možnost, da razmisli o nasprotnem predlogu in se pogovori o situaciji s sodelavci (če se pojavi taka potreba). Nazadnje, ko so naloge višjega vodstva razdeljene, je veliko lažje posvetiti čas zaposlenemu in se z njim odkrito pogovarjati, ne da bi vas motilo postavljanje nalog in spreminjanje prioritet v načrtih.

O svoji želji po prenehanju morate govoriti iskreno in neposredno. Prevarantstvo, nejasen govor, dolgi izrazi bodo vaše šefe obrnili proti vam. Od zunaj se lahko zdi, da zaposleni ne bo dal odpovedi, ampak poskuša prositi za povišanje plače.

Če je razlog nova služba

Če je razlog za odpuščanje nova služba, potem to povejte neposredno. Lahko nežno izpostavite stvari, ki vam niso bile všeč v vašem trenutnem podjetju/položaju. Razpoloženje v kolektivu, delovni urnik, dolga vožnja na delo, stanje patološke utrujenosti in izgorelosti so dejavniki, ki jih bo vodstvo sprejelo, če bodo lepo in vljudno predstavljeni.

Obstaja veliko možnosti, kako svojemu šefu povedati, da odhajate. Stavki, uporabljeni v katerem koli od njih, morajo biti mehki, konstruktivni in jasno izražati idejo. Ne smete uporabljati fraz, ki očrnijo podjetje ali sarkastično kritizirajo vodstvo ali sodelavce.

Kaj povedati vodstvu

Če želite lepo in pravilno začeti pogovor, pa tudi pravilno govoriti o razlogih za odpuščanje, lahko uporabite nekaj predlog stavkov:

1. "Dober dan, Ivan Ivanovič! Se lahko pogovoriva?"
2. "Aleksander Aleksandrovič, prejel sem ponudbo za novo službo in jo želim sprejeti."
3. "Hvala za vse, kar ste me naučili! Zdaj imam vodilo, komu želim biti kot vodja!"
4. "Na žalost sem se na tem položaju ustavil v razvoju. Kjer odhajam, mi daje več prostora za rast."
5. "Situacija je taka, da moram zapustiti podjetje. To je posledica selitve/spremembe zakonskega stanu/utrujenosti/zdravja."

Nobeden od zgornjih stavkov ne zagotavlja, da bo vodja pripravljen slišati zaposlenega in mirno sprejeti njegov govor. Lahko pa dobro strukturiran dialog ali celo monolog pomaga pri nadaljnji zaposlitvi.

Kako povedati dobremu šefu o odpuščanju? Če želite to narediti, morate izbrati ne le pravi čas, ampak tudi besede. Vodja, ki je res vložil veliko truda v razvoj zaposlenega, bo to vesel. Dober odnos z nekdanjim šefom vam lahko pomaga, da dobite pozitivno priporočilo.

Reakcija vodstva

Če pričakujete, da lahko pride do eksplozije čustev ali razdraženosti, kako potem svojemu šefu povedati o odpuščanju? Reakcija upravitelja je lahko različna. Pogosto šef takoj poda nasprotno ponudbo: ponudi zvišanje plač, plačan dopust za počitek, napredovanje, premestitev v drug oddelek. Če prejemanje takšne ponudbe ni bil glavni cilj, potem je pomembno, da se na takšen pogovor pripravite vnaprej. Čustvena navezanost na podjetje je veliko močnejša, kot se zdi. Tudi če je bilo delo v timu popolnoma neprijetno, se je lahko v podjetju našel tisti sodelavec, ki je zgladil neprijetno vzdušje in se z njim prijetno pogovarjati. Da se uprete šefu in pozneje ne obžalujete svoje izbire, se morate vnaprej jasno odločiti, zakaj morate zapustiti podjetje.

Kako boste svojemu šefu povedali o svoji odpovedi, je odvisno od njegovega vedenja.

Možno je, da si vodstvo vzame čas za razmislek in se čez nekaj časa odloči. V takih situacijah je treba nadzorovati potek dogodkov - odstopno pismo je treba registrirati pri tajniku ali pa ga mora vodja odnesti k njemu. V nasprotnem primeru je možna situacija, ko vas šef po nekaj dneh odpusti z dela, ne da bi predlagal spremembe delovnih pogojev, vendar se izjava kasneje uresniči. Zaradi tega lahko pride do zamude pri začetku nove službe.

Kdaj oditi

Po zakonu je treba odstopno izjavo oddati 14 dni prej. Vodstvu lahko zastavite vprašanje: "Ali lahko dam odpoved, ne da bi delal zahtevana dva tedna?" Če delavec da odpoved, se lahko delodajalec začne obnašati neprimerno. V tej situaciji morate poznati ne le svoje odgovornosti, ampak tudi svoje pravice. Da bi se izognili spornim situacijam, mora biti postopek sprejemanja odstopnega pisma, pa tudi prenosa primerov in podpisovanja obvodnega lista pod nadzorom zaposlenega, ki odstopi.

Lepo slovo

V vsakem primeru je pomembno, da odidete elegantno. Vsi projekti morajo biti dokončani. Če projekta ni mogoče dokončati, skleniti posla ali organizirati dogodka do konca, je treba zagotoviti podporo zaposlenemu, ki bo pri tem sodeloval. Po prenosu vseh zadev in koordinaciji dela bi bil koristen telefonski posvet, če ga oseba, ki bo zadeve prevzela, potrebuje.

Da bi ohranili dober odnos z delodajalcem, lahko opozorite na odhod čim prej. Čez mesec, tri tedne, če je mogoče.

Zadnja dva delovna tedna nista dopusta, kot mnogi verjamejo. To je povzetek dela znotraj podjetja. Da bi o zaposlenem ostali pozitivni spomini, ne sme biti pomanjkljivosti ali nekakovostnih poročil, naloge, zastavljene v tem obdobju, pa je treba dojemati kot pomembne.

Obvezni postopki

Ko zapustite podjetje, potem ko ste razumeli razloge za odpuščanje, vam ni treba zažgati vseh mostov med sodelavci. Ne dvignite svoje delovne knjižice samo v kadrovski službi.

V večini podjetij je na zadnji dan dela običajno, da se poslovijo od oddelka in sodelavcev. Če želite to narediti, jim lahko pošljete e-poštno sporočilo, kako prijetno je bilo delati za podjetje. Upoštevajte, da so pridobljene izkušnje pomembne in dragocene. Vsem želimo veliko uspeha in upamo na sodelovanje tudi v prihodnje. Če navedete svoje kontaktne podatke in jih izmenjate s ključnimi zaposlenimi v podjetju, boste pridobili možnost komuniciranja v prihodnosti.

Mnoga podjetja imajo pozitiven odnos do majhnih počitnic, ki jih organizirajo sodelavci. Vse lahko pogostite s torto ali povabite oddelek, da skupaj preživimo večer. To bo poudarilo prijetne odnose in označilo pomembno življenjsko obdobje.

Če so odnosi z ekipo napeti, bi bilo primerno, da se vljudno poslovimo in vsem zaželimo veliko sreče. Navsezadnje nas je to podjetje nekaj naučilo.

Občutki po odpustu

Ko ste šefu uspeli povedati o svoji odpustitvi, se lahko pojavijo različna čustva in občutki. Frustracija, jeza, užaljenost, veselje, žalost - celotnega spektra občutkov ni mogoče našteti. Najpomembneje je, da se spomnite, da je nova služba vedno še ena priložnost za rast in razvoj.

Vsak od nas od časa do časa potrebuje nenačrtovan dan počitka ali psihološke razbremenitve. Na žalost vaše delovno mesto verjetno ne bo cenilo vaše spontane odsotnosti, in to z dobrim razlogom. Toda na srečo še vedno obstaja izhod iz te posebne situacije - pretvarjajte se, da ste bolni. Očitno to ni tehnika, ki bi jo lahko uporabljali prepogosto, vendar vam bo zagotovila prepotreben odmor. Da bi šefa uspešno obvestili o svoji bolezni, morate sodelavce prepričati, da ste se prejšnji dan res slabo počutili, v telefonskem pogovoru pa mu povedati, da vam je zelo žal, da ste prisiljeni ostati doma. zaradi bolezni, ne da bi preigravali svojo vlogo.

Koraki

Pokliči šefa

1. Pokličite svojega šefa ali vodjo zgodaj zjutraj naslednji dan. Ne odlašajte – prej ko poveste svojemu šefu, tem bolje. Poleg tega boste po prebujanju imeli precej grob glas, ki vzbuja dodatno zaupanje. Poleg tega je večja verjetnost, da boste, če pokličete zgodaj, naleteli na šefovo glasovno pošto ali ga ujeli nepripravljenega. Če pokličete pozno, bo videti, kot da šefa ne spoštujete.

   • Naj bo kratko. Čeprav vam dobro poznavanje »bolezni« pomaga, da ste bolj pripravljeni, se morate zavedati, da dolge pravljice običajno pripovedujejo lažnivci. Ne spuščajte se v preveč podrobnosti in preprosto povejte, da se ne počutite dobro in da ne boste prišli. Dajte svojemu šefu toliko informacij, kolikor jih potrebujete, da vam bo verjel, tako da mu rečete nekaj takega, kot je: "Vso noč sem bil pokonci" ali "Imam strašne težave z želodcem."
   • Lahko tudi rečete: "Vem, da bi te moral opozoriti včeraj ob koncu dneva, vendar sem upal, da bom lahko spal in bo vse izginilo." Ne da bi bili preveč banalni, pokažite, koliko ste resnično upali in želeli, da bi delo opravili.

2. Glas bi moral zveneti boleče. Ne smete iti predaleč, a prav nič ne bo škodilo, če bo vaš glas res rahlo boleč. Poleg jutranjega hripavega glasu lahko občasno smrkate in kašljate, tako da šef misli, da ste bolni in se ne pretvarjate, da ste. Lahko tudi govorite počasneje in tišje, da pokažete, da ste popolnoma izčrpani. Če želite biti bolj prepričljivi, vadite ta pogovor na glas.

   • Če želite svojemu glasu dati več hripavosti, lahko kričite v blazino približno 10 sekund pred klicem. Vendar je lahko težko za vaše grlo, zato se prepričajte, da je vredno.
   • Poskusite videti rahlo raztreseni in dezorientirani. Če govorite zelo energično in takoj odgovorite na vsako vprašanje, sploh niste podobni bolni osebi.

3. Pripravite se na vprašanja. Je vaš šef radoveden tip? Poskusite si predstavljati, kakšna vprašanja se lahko pojavijo. Na primer, če delate v gostinstvu, bo šefa morda zanimalo, kako nalezljivi ste. Lahko tudi vprašajo, ali ste poskušali vse, kar je bilo mogoče, da bi se spravili v red. Najboljša politika je, da poveste, da menite, da ste nalezljivi in ​​da ste poskusili vsa možna zdravila (protibolečinska zdravila, antacide, pitje več tekočine itd.), vendar brez uspeha.

   • Naključno omenite, da ste poklicali zasebno kliniko in čakate, da vas pokličejo nazaj in določijo dan za vaš obisk. Med največjo sezono prehladov in gripe lahko traja nekaj dni, preden vas stisnejo v natrpan urnik. Če po vrnitvi šef zahteva bolniško odsotnost, lahko vedno rečete, da bo zagotovljena šele konec tedna. Imeli boste čas, da greste k zdravniku.

4. Končajte pogovor na dober način. Ko končate pogovor, poskušajte pustiti čim bolj pozitiven vtis. Obljubite, da boste naredili vse, kar je v vaši moči, da si opomorete in se naslednji dan vrnete na delo, in se zahvalite šefu za razumevanje. Ne da bi šli predaleč, jim povejte, kako predani ste delu in kako pripravljeni ste se čim prej vrniti k svojim dolžnostim. Naj vaš šef občuti, kako vam je žal, ker ste zamudili en delovni dan, in ne pokažite, da čakate, da komaj čakate, da sedite pred televizijo in da vas delo ne zanima.

   • Lahko celo povabite svojega šefa, da se vam oglasi s kakršnimi koli vprašanji, če menite, da res potrebuje vašo pomoč. Če ste pripravljeni na motnje med fiktivno bolniško, lahko rečete: “Ves dan bom v postelji, zato pokliči, če me potrebuješ ...”. Vendar to storite le, če mislite, da bo šef brez vas res na izgubi.
   • Ob koncu pogovora se šefu zahvalite za razumevanje.

   Nadaljujte v istem duhu

   1. Še naprej se pretvarjajte, da ste bolni, ko se vrnete na delo. Po bolezni ne hodite v službo, če ste videti popolnoma zdravi. Pretvarjajte se, da še vedno doživljate neprijetne posledice bolezni. Nekajkrat izpihnite nos ali zakašljajte. Ne pretiravajte in ne obnašajte se kot mučenik, ki se vrača na delo. Ne omenjajte svoje bolezni in povejte drugim, kako se počutite. Če želite biti bolj pristni, lahko rečete nekaj takega: "Res se ne počutim več tako slabo" ali "Potrebujem samo eno noč dobrega spanca in vse bo v redu."

      • Če želite izgledati še posebej verodostojno, noč prej ne smete dovolj spati, da boste v službi videti izčrpani in izčrpani. To bo povečalo vašo verodostojnost v pričakovanju naslednje izmišljene bolezni (in dodaten razlog, da ostanete pokonci dlje).
      • Ta dan se obnašajte bolj zadržano. S sodelavci ne bodite preveč prijazni in klepetavi ter zavračajte povabila. Ne pozabite, da morate še vedno ohraniti svojo moč.

   2. Ne povejte svojim sodelavcem, da ste se pretvarjali, da ste bolni. Morda se zdi, da ste jim zelo blizu in da vas ne bodo nikoli izdali, vendar bodite izjemno previdni pri razkrivanju svoje skrivnosti. Sodelavci vas zaradi tega ne bodo trepljali po ramah, imeli pa vas bodo za neodgovornega in nadležnega. Še več, če vsaj enemu zaposlenemu spodrsne in to doseže šefa, ne boste le naleteli na resne težave, nikoli več pa ne boste mogli dobiti prostega dne zaradi bolezni.

      • Poleg tega bo vaš šef zaradi odsotnosti z dela zaradi namišljene bolezni postal bolj sumničav, če boste v prihodnosti zares zboleli. Nočete se opravičevati do konca kariere, kajne?
      • Hej, vsi tu in tam potrebujemo prost dan v službi in s tem ni nič narobe. Vendar to ne pomeni, da se morate hvaliti z odsotnostjo, saj na ta način samo pokažete svoj lahkomiselni odnos do dela.

   3. Bodite prijazni s šefom. Ko se vrnete na delo, se še posebej dobro obnašajte do svojega šefa. Bolezni ne smete omenjati ali se mu zahvaljevati za razumevanje, ampak delajte z dobrim odnosom in svojemu šefu dajajte samo pozitivna čustva. Spomnite ga, kako odličen zaposleni ste, in ne pustite nobenega dvoma o pristnosti vaše bolezni.

      • Ne bodite pretirano prijazni in ne govorite brez prestanka o tem, kako radi imate svoje delo in koliko vam pomeni v življenju.

   4. Imejte produktiven delovni dan. Ko se vrnete na delo, se potrudite, da dosežete rezultate. Danes ni primeren dan za enourno zamudo, dve uri pogovorov po telefonu o osebnih temah ali o rezervaciji izleta za vaš naslednji dopust. Namesto tega preživite ves svoj čas v službi, udeležite se sestankov, nemudoma odgovarjajte na e-pošto in naredite vse, kar je potrebno, da naredite dober vtis.

      • Če se ob prihodu v službo radi pritožujete nad sodelavci, potem je bolje, da se po vrnitvi z bolezni ohladite in ste malo bolj pozitivni. Nočete, da vas šef sliši pritoževati, potem ko ste bili cel dan zunaj?
      • Nič ni narobe, če se občasno pretvarjate, da ste bolni, a če vam takšna slabost preide v navado, grozi izguba službe. Potrudite se, da boste ob vrnitvi po bolezni uživali v svojem delu.

   Pripravite se na klic

   1. Poiščite pravi trenutek. Morda se zdi, da je vsak dan primeren za pretvarjanje bolezni, a če res nameravate potvarjati bolezen, dobro premislite vse podrobnosti. Navsezadnje je po slabem dnevu veliko težje pripraviti prepričljive argumente. Zato se prepričajte, da gre vse po vaših željah, preden uresničite svoj veliki načrt. Upoštevajte nekaj podrobnosti:

      • Pripravite se, da boste ob klicu v nedeljo ali ponedeljek še posebej prepričljivi. Vašemu šefu je veliko težje verjeti, da ste se med podaljšanim vikendom počutili slabo.
      • Številka ne bo delovala, če ste bili pred kratkim bolni ali ste vzeli veliko prostih dni.
      • Ne pretvarjajte se, da ste bolni po konfliktu v službi ali po tem, ko ste se veliko pritoževali nad življenjem. Nočete, da bi vaš šef vašo lažno bolezen jemal kot žalitev. Bolezen bo videti veliko bolj prepričljiva, če je bilo zadnji delovni dan vse super.
      • Poskusite namerno ne preskočiti posebej neprijetnih delovnih dni. Če vaš šef ve, da sovražite grozljiv mesečni sestanek, se ne pretvarjajte, da ste bolni na ta določen dan, ne glede na to, kako prijeten je lahko.

   2. Razumeti nekaj osnovnih točk.Če se nameravate pretvarjati, da ste bolni, se dan prej potrudite, da ste bolni, ne da bi bili preveč vsiljivi. Ne bi smeli pretvarjati kašlja ves dan, ampak pokazati nekaj nelagodja in celo rahlo smrkati, kar spodbudi vaše kolege, da vprašajo o vašem počutju. Delajte se, kot da ste bolni, vendar to zanikajte, da vaši sodelavci ne bodo posumili, da se pretvarjate. Dan prej pripravite teren, da bodo razlogi za vašo odsotnost bolj prepričljivi.

      • Bodite rezervirani dan prej. Če ste en dan preveč energični, naslednji dan pa ste bolni, bo to ljudi presenetilo. Ne sprejmite povabil na večerjo ali zabavo prejšnji večer.
      • "Mimogrede" prosite sodelavce za antipiretik.
      • Izpihnite nos nekoliko pogosteje kot običajno.
      • Ko večerjate s sodelavci, ne pojejte celotne porcije, da bi bilo videti, kot da nimate apetita.
      • Izgledaš malo neurejeno. Razmršite si lase, ne nosite svoje najboljše obleke in poskušajte pokazati znake utrujenosti okoli oči.

   3. Spoznajte notranje in zunanje znake bolezni.Čeprav šef morda ne postavlja preveč vprašanj, je pomembno, da pred klicem izveste več o namišljeni bolezni. Namesto da rečete, da se ne počutite dobro, če rečete, da imate migreno, razdražen želodec ali prehlad, bo vaš argument postal bolj prepričljiv. Bodite pripravljeni odgovoriti na vsa vprašanja svojega šefa, na primer, kdaj vam je postalo slabo, kdaj se boste vrnili na delo ali ali ste poklicali zdravnika. Ne bodite nejasni, sicer vas bo šef sumil.

      • Če želite zamuditi nekaj dni, izberite ustrezno bolezen. Migrena ali hud primer gastroenteritisa vas lahko za nekaj dni onemogoči ali pošlje v bolnišnično posteljo. za dolgo časa, in se stopnjuje v vsakem trenutku. Rdeče oči ali vneto grlo lahko trajajo dlje. Karkoli že izberete, temeljito preučite bolezen, da se boste lahko z razumevanjem pogovorili o simptomih.
      • Lahko celo vadite pogovor s tesnim prijateljem, da se prepričate, da ga zmorete. Verjetno je, da se vaš šef ne bo želel spuščati v podrobnosti o tem, kaj se dogaja z vašim želodcem ali grlom, vendar je najbolje, da ste pripravljeni.

   4. Bodite pripravljeni na umirjeno delovanje doma. Potem ko se pretvarjate, da ste bolni, ne smete iti z ženo na sprehod ali prirediti zabave. Novice o vašem aktivnem družbenem vedenju bodo dosegle vašega šefa. Zato se pretvarjajte, da ste bolni, ko res želite ležati v postelji, ostanite doma in se sprostite. V bistvu počnite, kar počnete, ko ste bolni, brez občutka, da ste bolni.

      • Poleg tega boste zaradi preživljanja bolniškega dne na prostem in vračanja v službo porjaveli videti precej sumljivi.
      • Dobro bi bilo, da se začasno odjavite iz vseh socialnih omrežij. Tako šef ne bo naletel na fotografije vaših dogodivščin med izčrpavajočo boleznijo ali na komentarje, ki vzbujajo misli o vašem dobrem zdravju.
   • Nikomur ne povejte, da se boste pretvarjali, da ste bolni, sicer lahko povedo šefu ali drugim in boste imeli težave!
   • Poskusite ne prositi za prosti dan ob ponedeljkih in petkih, saj se to morda zdi kot želja po podaljšanju dobrega vikenda. Klic o bolezni na banalen torek vzbuja več zaupanja. Prav tako ne prepustite svojih zaposlenih samim sebi, če morate v zelo kratkem času opraviti kakšen pomemben projekt, saj lahko taka malomarnost ogrozi vaše delovno razmerje, še posebej s tistimi, ki vas sumijo, da se pretvarjate.
   • Zgradite svoj ugled. Če pridete v službo na dan, ko ste dejansko bolni, svojemu šefu ne boste dali niti možnosti, da bi mislil, da se pretvarjate, ko želite nenačrtovan dan dopusta. Ko se boste večkrat pojavili pred vrati čisto bolni (predvsem z okužbo), vam bo šef hvaležen, da ste prosili za dopust in končno poslušali nasvete sodelavcev, da ostanete doma.
   • Če zbolite in potrebujete zdravniško potrdilo, prosite zdravnika, naj vaš datum vrnitve prestavi na poznejši datum, kot je dejansko potrebno. Potem se na delo oglasite pred rokom, ki je naveden na potrdilu, kar bo pokazalo, kako vestna in predana delavka ste, na bolezni preživite celo manj časa, kot je potrebno. Poleg tega lahko takšno potrdilo vnesete v svojo osebno mapo in bo postalo vaše dokazilo, če bo v prihodnosti čas bolezni vprašljiv. Upoštevajte, da vam nekatera podjetja ne dovolijo vrnitve na delo pred datumom, ki vam ga je predpisal zdravnik, tako da, če se poskušate vrniti na delo pred datumom, navedenim na potrdilu, vas bo delodajalec verjetno poslal domov.
   • Ne "razporedite" bolniškega dne vnaprej. Če vaš šef odkrije, da ste ljudem povedali, da ste bolni dva tedna prej, lahko izgubite službo.
   • Če ne samo vi, ampak tudi vaš prijatelj želi iti ven za en dan, poskusite tega ne storiti hkrati.
   • Če imate stran na enem od družbenih omrežij, ne pozabite posodobiti svojega statusa tako, da napišete nekaj takega: "Oh, težava je, tako slabo se počutim ... kuham piščančjo juho," in načeloma , dovolj je. Zadnja stvar, ki bi jo morali narediti, ko imate tako vročino, da ne morete v šolo ali službo, je, da svoj status posodobite v stilu: nakupovanje, plavanje, smučanje itd.
   • Če imate otroke, so lahko zelo dober razlog, da ne pridete v službo. Po drugi strani pa vam bo verjetno žal, da ste izgubili možnost ostati doma, ko so res bolni, zato bodite previdni glede tega.
   • Brezhiben ugled na delovnem mestu lahko pomaga izničiti vse dvome in sume nadrejenih in sodelavcev. Če imate sloves, da niste posebej prizadeven zaposleni, ki se nenehno poskuša izmuzniti kateremu koli delu, potem najverjetneje številka odsotnosti ne bo delovala.
   • Če imate nujne opravke, pa se vseeno želite spočiti, pojdite v službo zgodaj zjutraj. Poskrbite za tisto, kar potrebujete, in ostanite mirni. Če kdo vpraša, kaj je narobe, samo povejte, da se ne počutite dobro. Ko se odločite za odhod, pojdite do šefa in mu povejte, da ste bolni in da morate domov. Ne sprašuj, ampak povej dejstvo. Pojasnite, da ste se ukvarjali z vsemi nujnimi zadevami, načrtovanimi za danes, in šef zagotovo ne bo imel kaj povedati.
   • Če greste na počitnice na plažo, ne pozabite na kremo za sončenje. Pojaviti se naslednji dan v službi kot kuhan rak je lahko sramotno in še bolj obremenjujoče.
   • Ne počuti se krivega. Raziskave kažejo, da se 18 % Rusov pretvarja, da so bolni, in si vzamejo dopust z dela, da uživajo v poletnem dnevu, s čimer poskušajo premagati tako imenovano »sezonsko depresijo«.

   Opozorila

   • Ne uporabljajte smrti enega od vaših sorodnikov kot razlog za odsotnost z dela. Šef vas zlahka ujame na laži in ne boste imeli nobene kredibilnosti, če nekdo res umre.
   • Navsezadnje, če ugotovite, da potrebujete proste dneve pogosteje, kot bi pričakovali, ponovno razmislite o svojem pristopu do dela. Morda je delo za vas preprosto nevzdržno in si s skrbmi, tesnobo in zamerami samo kvarite svoje zdravje. V tem primeru dobro razmislite o spremembi službe ali celo poklicne usmeritve.
   • Vaša odsotnost z dela vpliva na vaše sodelavce. Dobro premislite, preden preložite svoje odgovornosti na pleča nekoga drugega ali koga drugega pustite v težavah.
   • Preskakovanje ni dobra ideja, saj bi vaše laži lahko spravile vaše sodelavce v neželen stres. Če imate težave v službi, se o njih pogovorite na samem s svojim šefom in zagotovo vam bo pomagal.
   • Večina delodajalcev uvaja program brezpogojnih kazni za odsotnost z dela. Še enkrat preverite svojo pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, saj nekatera podjetja kaznujejo zaposlene zaradi odsotnosti, ne glede na prisotnost ali odsotnost zdravniškega potrdila. Bodite previdni pri absentizmu, saj je od tega lahko odvisno vaše delo.