Kaj je za moškega bolj pomembno: kariera ali ženska. Kariera ali družina

Družina ali kariera - kaj je bolj pomembno? To vprašanje je večna ženska težava, saj je za moške vse veliko preprostejše; če je moški uspešen v poslu, se njegova možnost samouresničitve poveča in izbira življenjskih partnerjev postane večja.

Za ženske je vse veliko bolj zapleteno.

Uspeh v karieri jim ne zagotavlja osebne sreče.

Mnoge nadarjene voditeljice težko najdejo življenjskega sopotnika. Otroci so na koncu prepuščeni sami sebi, saj mama ves čas preživi v službi.

Ali vse našteto pomeni, da je treba vso staviti na družino?

Toda tudi tu se mnoge ženske soočajo z razočaranjem. Občutek neizpolnjenosti pri večini tvori velik manjvrednostni kompleks, saj je socialni krog gospodinj omejen na družino. V iskanju samouresničitve ženska svojega moža in otroke obdaja z veliko skrbjo, ki se sčasoma razvije v meganadzor, ki uniči številne zakone.

Čemu torej dati prednost: karieri ali družini? Ali pa jih morda poskusite združiti?

Pri reševanju te težke dileme pridejo na misel misli: vse morate storiti dosledno. Najprej kariera, nato družina ali obratno. Zdi se, da je vse preprosto in logično, vendar je tukaj tudi veliko pasti.

Kariera?

Poskusimo ugotoviti in na prvo mesto postavimo kariero, nato pa družino in otroke.

Mlada dekleta, polna entuziazma in energije, pripravljena na nepričakovana dejanja, ki pogosto pripeljejo do uspeha, nikoli niso omejena z mislimi, da jim morda ne bo uspelo. Odgovorni so samo zase, niso obremenjeni z otroki in družino, lahko ves svoj čas posvetijo delu in ne skrbijo, da bodo potem nekomu morali razlagati, zakaj ste zamudili v službo. Po porodu se jim ni treba obnavljati, kajti med porodom in dojenjem otroka vaše znanje zastara, sposobnost učenja se znatno zmanjša, zanimive ideje si izmišljuje in izvaja nekdo drug.

Zdi se, da so prednosti tega, da svojo kariero postavite na prvo mesto, precejšnje, a obstajajo tudi številne slabosti.

S poglobitvijo v delo marsikatera ženska ugasne željo po materinstvu. Zdi se, kot da si želite otroke, vendar se za to preprosto ne morete odločiti. Nekega dne ugotoviš, da si zadovoljen s svojim življenjem in nočeš ničesar spremeniti, že z vsem si zadovoljen. Kaj pa potem materinski instinkt?

V mnogih zahodnih državah ženske rojevajo po tridesetem, ker je to modno. Starejša ko je ženska, težje zanosi, kot pravijo sodobni zdravniki - pozen porod je zelo veliko tveganje tako za žensko kot za otroka.

Je družina pomembnejša?

Poskusimo drugače oblikovati vprašanje in na prvo mesto postaviti družino in šele nato kariero.

Ta možnost ni tako pogosta, vendar ima tudi veliko pozitivnih vidikov.

Prvič, ni kompleksa, da nimaš družine.

Navsezadnje vsaka ženska na podzavestni ravni sanja o poroki in otroku, in če ji je to odvzeto, potem z leti razvije kompleks, ki ji preprečuje nadaljnje ustvarjanje normalnih odnosov z ljudmi. Rodite mirno, ne skrbite, da je še zelo malo časa in je čas, da se vrnete s porodniškega dopusta, svojemu dojenčku pa dajete veliko materinske nege in naklonjenosti, ki jo tako potrebuje.

Če ima ženska uspešen zakon, jo mož zelo podpira pri njenih prizadevanjih, včasih pa lahko celo zagotovi začetni kapital za ta prizadevanja. Ampak tukaj ni vse tako gladko!

Eno glavnih vprašanj je verjetno, kdaj lahko začneš kariero?

Kdaj bo šel otrok v vrtec ali v šolo? Ali morda, ko bo šel na univerzo? Navsezadnje se vam bo v vsakem od teh življenjskih obdobij zdelo, da je vaš otrok še majhen in potrebuje materino podporo.

Kot pravijo v pesmih Eduarda Asadova, "...otroci so vedno otroci za svojo mamo, tudi če so stari dvajset ali trideset let ...". Če izhajamo iz takšnega sklepanja, potem čas za kariero morda ne bo prišel. Čas ne miruje in medtem ko rodite, vzgajate otroka, se vaš entuziazem, znanje in spretnost izgubijo, na trgu dela se pojavi veliko novih obetavnih konkurentov in že čez nekaj let se lahko znajdete daleč za poslom. krogla. Prav tako ne bo vsak mož želel podpreti ženine pobude za kariero in izbira med tem, kar imate radi, in osebo, ki jo imate radi, je zelo težka, prav tako kot reševanje dileme družina ali kariera.

Združiti družino in kariero?

Kako združiti družino in kariero? Obstaja veliko primerov, v katerih se ženske uspešno uresničujejo tako kot poslovne ženske kot žene in matere. Kako jim je to uspelo in kaj jim je pomagalo do takšnih rezultatov? Prvič, to je sposobnost ravnovesja med družino in kariero, vera vase in svoje moči.

Če želite, da je vaše življenje bogato, potem nikoli ne izbirajte med kariero in družino, ampak se raje naučite združevati ti dve plati svojega življenja!

Izbira med družino ali kariero, to ni enostavno vprašanje za nikogar, vendar obstajajo določena pravila, ki vam bodo pri tem pomagala prava izbira: družina ali kariera. Izvedene družbene raziskave so pokazale, da si mnogi uspešni ljudje ne prizadevajo ustvariti družine. Približno 65 % kariernih žensk si ne predstavlja matere ali gospodinje.

Prava izbira: uspešna kariera ali družinsko življenje

Praviloma to vprašanje moškim predstavnikom ne povzroča težav. Moški imajo raje kariero in samorazvoj. Kariera omogoča, da se uveljavijo in uresničijo. Za karierno žensko je težje narediti pravo izbiro glede družine ali kariere, karierna rast ne more zagotoviti harmonije v njenem osebnem življenju. Veliko je kariernih žensk, ki ne najdejo vrednega partnerja in se s tem obsojajo na osamljenost. Mnoge ženske so prepričane, da je harmonija mogoča le z doslednostjo. Najprej sodobna ženska doseže uspeh pri delu, nato pa se ukvarja z vprašanjem ustvarjanja družine. To je prava izbira, čeprav je tukaj veliko odtenkov.

Poglejmo si prednosti ustvarjanja kariere in nato družine:

1. Vitalnost in entuziazem, to je moto mlajše generacije, ravno ta dva dejavnika sta nujna za ustvarjanje kariere. Sodobna ženska, ki ni obremenjena z družino, se lahko popolnoma posveti delu.
2. “Odgovorna sem samo zase, ker nimam družine!”, tako pravi sodobna ženska. Sposobna je iti na daljše službeno potovanje in nič je ne bo obremenjevalo.
3. Ženska, ki nima družine, lahko dela sedem dni na teden in nadure.
4. Porodniški dopust ustavi karierno rast, kar v očeh uspešne poslovne ženske ni sprejemljivo.
5. Ves svoj denar lahko vložite v razvoj svojega podjetja, saj nimate nikogar, s katerim bi računali, razen s samim seboj.

Pod vprašajem družina ali kariera Našteti argumenti so zelo tehtni za izbiro v prid delu. Toda to ni idealna možnost za tiste, ki želijo postati ne le uspešna oseba, ampak tudi srečna. Ali je ustvarjanje družine in nato kariere prava izbira, razmislite o prednostih:

1. Ni kompleksov, saj ima otroke in družino. Vsaka ženska si, tudi na podzavestni ravni, želi ustvariti družino.
2. Ženska se v celoti posveti razvoju svojega otroka. Po porodniškem dopustu se ji ni treba vrniti v službo.

Če imate premožnega izbranca, vam bo finančno in moralno pomagal pri vaši želji po razvoju. Toda tukaj je nekaj spornih točk:

1. Težko je določiti trenutek, ko že lahko nadaljuješ kariero ali še ne.
2. Vsak zakonec ne bo podprl želje svoje žene, da ustvari kariero.

Kar zadeva družino ali kariero, lahko poskusite združiti ta dva dejavnika. Vendar se morate držati nekaterih načel:

Pravilno načrtujte svoj čas;
razlikovati sekundarno od glavnega;
vzdrževati odlično fizično obliko;
prenesti nekaj pooblastil.

Če imate te lastnosti, lahko postati srečen in uspešen, in ne bo tako težko odločiti, kaj je bolj pomembno: kariera ali družina. Vsakdo si v življenju postavlja prioritete in ko gre za pravo izbiro: družina ali kariera, se mora vsak sam odločiti, kaj je bolj pomembno in kaj lahko počaka.

V sodobni družbi jih je precej veliko število stereotipi. Tako se tradicionalno verjame, da mora biti ženska, ki ji je uspelo doseči dobre rezultate v karierni rasti in s tem zasedla visoko plačan položaj, nujno osamljena in hkrati imeti jeklen značaj, bolj primeren za moški del prebivalstvo planeta.

Morda so na oblikovanje takšnega javnega mnenja vplivali odmevi preteklosti. Navsezadnje so tudi ženske v stari Grčiji imele izbiro: postati zgledna žena ali se ne poročiti in se ukvarjati s katero koli obrtjo, ki jim je bila všeč. Osupljiv primer bi bili Atena in Hera. Prva je ohranila svojo čistost in integriteto in si izbrala pot bojevnice, druga pa je postala zgledna žena in mati. Obenem sta bili obe ženski popolnoma zadovoljni s svojim življenjem in si nista želeli druge usode.

Vendar pa zdaj predstavniki nežnejšega spola pogosto spretno združujejo svoje osebno življenje in družino z dobro službo in kariero, ne da bi bili pozorni na odnos drugih ljudi do tega.

Seveda bi morala biti družina in otroci prednostna naloga ženske, to je v naravi. Zdaj pa postajajo vloge spolov vedno bolj zamegljene in vsekakor je težko odgovoriti na vprašanje, kaj je za žensko bolj pomembno: družina ali kariera, saj so ženske same postale drugačne. Nekateri za to krivijo moške, ki so postali bistveno manj pogumni kot v starih časih; nočejo več vedno prevzeti odgovornosti za svoje žene in otroke. In nekaj - ženska želja, da bi bila "glavna" v odnosih, tako medosebnih kot v karieri. A razglabljanje »kdo je kriv« ne spremeni bistva.

Ženska psihologija karierne rasti

Pozornost številnih psihologov in sociologov do problema združevanja karierne rasti in družine med ženskami je bila vedno opažena. Glede na raziskave in ankete so strokovnjaki uspeli dokumentirati dejstvo, da si večina sodobnih dam prizadeva za uspešno poroko, hkrati pa ohrani nekaj finančne emancipacije od svojega moškega in še naprej služi sama.

Hkrati si mnoga dekleta ne postavljajo ambicioznih ciljev glede napredovanja v karieri, saj so zadovoljna s tem, kar imajo. Razlog, da še vedno delajo in se ne odločijo za pot poročene gospodinje, je želja po izhodu, komunikaciji z ljudmi, koristnem preživljanju prostega časa ali pomanjkanje sredstev v družini.

V primeru neporočenih deklet so stvari nekoliko drugačne. Te predstavnice lepšega spola si pri delu postavljajo določene cilje in cilje, se trudijo, da bi jih dosegle in vedo, da bodo na koncu zagotovo dobile svoj prostor pod soncem, ki jim zagotavlja ne le dober položaj, a tudi sprejemljivo plačo. Poroka ni vedno vključena v načrte teh deklet. Najprej sanjajo o tem, da bi postali uspešni kot posamezniki in si ustvarili finančno osnovo, šele nato razmišljajo o potomstvu. Na žalost po statističnih podatkih ta kategorija žensk najpogosteje ostaja osamljena, saj nikoli ni našla vrednega življenjskega partnerja. Za takšne ženske bo kariera vedno prednostna naloga in tradicionalni položaj ženske v družini, katere glava je moški, bo zanje težak.

Ali je možno, da ženska zgradi kariero, a hkrati ohrani osebno življenje?

Po mnenju psihologov imata pojma "graditi kariero" in "hod v službo" za vsako osebo dva popolnoma različna pomena. Tako moški kot ženske menijo.

Vendar je edina razlika v tem, da imajo moški zanesljive zaveznike pri gradnji kariere, ki jim lahko zagotovijo dobro zaledje - to so lastne žene. Medtem ko možje opravljajo svoje delovne obveznosti, jim ni treba razmišljati o tem, da morajo pospraviti stanovanje, oprati perilo, skrbeti za otroke in kuhati okusno hrano. Tega je nemogoče reči za ženske, ki sanjajo, da ne le preživijo ves svoj čas za štedilnikom, ampak tudi postanejo uspešne kot strokovnjakinje. Če se ne morejo spopasti s svojimi odgovornostmi kot žena, je konflikt z ljubljeno osebo neizogiben.

Na podlagi rezultatov anket, izvedenih med ruskimi in angleškimi dekleti, so novinarji lahko ustvarili določeno podobo sodobne poslovne ženske. Torej, to je spektakularna ženska, ki vedno skrbi za svoj videz. V njeni garderobi lahko najdete moderne obleke, ki ustrezajo najnovejšim predstavam o slogu in modi. Njen videz vedno dopolnjuje drag nakit in dodatki.
Poslovna ženska ni zakonito poročena in nima otrok.

Sociologi ugotavljajo, da je avtoportret poslovne ženske, ki so ga ustvarile ženske, mogoče nekoliko dopolniti. Prvič, takšna dama ni vedno sama. Kariero ali lastno podjetje lahko začne pri zavesti, ko njeni otroci odrastejo. Prav tako so pogosti primeri, ko v družinah delovno uspešnih žensk pride do določene prerazporeditve družbenih vlog in le malokdo je lahko presenečen nad tem pojavom. Glavna hranilka materialnih virov v njih je žena, njen mož pa zato prevzame vodenje gospodinjstva. In če je dobesedno pred desetimi leti to veljalo za sramoto za moškega, se zdaj to dojema kot norma.

Toda na žalost se vsi možje niso pripravljeni sprijazniti s to situacijo. Moški pogosto doživljajo ljubosumne občutke do dejstva, da je uspeh v karieri uspel ravno njim in ne njim samim. Najpogosteje pride do konfliktov, ko sta oba zakonca predstavnika istega poklica.

Spoznanje, da lahko žena zasluži več kot njen mož, obnori številne predstavnike močnejšega spola in povzroči nenadzorovan tok agresije do celotnega ženskega spola. V tem primeru ni treba govoriti o medsebojnem spoštovanju ali razumevanju med partnerjema. Prej ali slej bo mož svoji ženi dal izbiro: družina ali kariera. Toda izbira bo odvisna le od nje in njenih prihodnjih načrtov za življenje.

Ženska sreča in kariera

Ena od fakultet v Rusiji se je odločila izvesti zanimivo raziskavo. Med intervjuvanci so bili predstavniki poštene polovice človeštva različnih starosti, in sicer učenci in njihovi učitelji. Preiskovanci so morali iskreno odgovoriti na vprašanje: "Kaj je za vas bolj pomembno, družina ali karierna rast?"

Psihologi in sociologi so bili zelo presenečeni, ko so videli rezultate svojega dela. Izkazalo se je, da si le desetina vseh anketiranih žensk želi graditi osebno življenje, a hkrati tudi dobro kariero. Tretjina je izbrala osebno srečo, češ da so se za to pripravljeni odpovedati sanjam, da bi postali specialist na nekem področju znanja. In skoraj 55% žensk in deklet je samozavestno izjavilo, da jim je najpomembnejša karierna rast in ne družinska sreča.

Tako je postalo jasno, da se celo zelo mlada dekleta zavedajo, da združevanje dela in družine za žensko ni tako enostavno.

Pravzaprav se sodobne ženske zelo trudijo, da bi bile ne le dobre in odgovorne uslužbenke svojih nadrejenih, temveč tudi skrbne žene in matere doma za svoje ljubljene. Znajo kuhati okusne jedi nič slabše od posebej usposobljenih kuharjev. Kljub vsem težavam dekletoma uspe združiti na videz nemogoče obveznosti.

Glavni pogoj, da ženska lahko obvladuje svoje poklicne dolžnosti in gospodinjstvo, je medsebojno razumevanje z možem, saj šibkejši spol tako potrebuje podporo ljubljene osebe.

Prava izbira življenjskega partnerja je glavno zagotovilo sreče mlade dame. Trditev, da mora biti samozadostna ženska samska, je popolnoma napačna. Vse je odvisno od odnosa, ki se je razvil med moškim in žensko, od tega, ali v njih vlada harmonija. Ali je moški sposoben prevzeti odgovornost ne le za finančno preživetje družine, ampak tudi za ženo in otroke?

Psihologi močno svetujejo nežnejšemu spolu, naj ne bodite pozorni na stereotipe, ki so se razvili v družbi, in naj delujejo na podlagi lastnih občutkov, želja in občutkov. Sodobna ženska je lahko skrbna mati, pozorna žena, hkrati pa je lahko tudi dragocena uslužbenka, ki v družinski proračun prinaša veliko denarja in od tega prejema moralno zadovoljstvo.

• Uradna statistika
• Od kod piha veter?
• Vprašljivi argumenti za izbiro poklica
• Zakaj ni mogoče najti kompromisa?

Kariera ali družina, to je izbira, pred katero se sooča sodobna ženska. Včasih postane vzrok za duševne bolečine, napaka pa prinaša nezadovoljstvo in brezup v prihodnosti. Zakaj so se ženske soočile s to težko izbiro in zakaj je nemogoče združiti veselje družinskega življenja s karierno rastjo in kaj je še pomembneje? Treba je skrbno pretehtati prednosti in slabosti med delom in odnosi.

Uradna statistika

Danes je moderno preučevati in predstavljati vse pojave in celo situacije v luči suhoparnih statističnih podatkov. Znanstveniki so izvedli anketo med dekleti in ženskami različnih starostnih kategorij in jim zastavili preprosto vprašanje: "Ali izberete kariero ali družino?" Skoraj 60 % vprašanih je odgovorilo, da se ne vidijo kot gospodinje in matere. Ali to pomeni, da je 60 od 100 žensk izgubilo svoj naravni materinski instinkt? Ali je človeška koda zatajila ali je civilizacija stopila v nov krog razvoja oziroma, natančneje, degradacije? Družina, kako je socialna institucija izgubila pomen?

Na srečo narave in instinktov ni tako enostavno premagati, sicer bi človeštvu zagotovo prišlo do konca, saj več kot polovica deklet ne želi razmnoževati. Pravzaprav je celoten problem v stereotipih, ki jih danes oblikujejo modne revije, kino, televizija in isti znanstveniki. Z gotovostjo lahko trdimo, da bo večina žensk, ki si po raziskavi ne želijo ustvariti družine, pozneje izkusila srečo materinstva in postala odlične žene. In ko pretehtamo vse argumente za in proti, bo zmagala instinktivna želja po ustvarjanju družine.

Od kod piha veter?

Zakaj torej skušajo sodobno žensko prepričati, da družina ni glavna stvar, ampak je pomembnejša kariera? Odgovor je zelo preprost – z namenom obvladovanja rodnosti, natančneje zmanjševanja. To strategijo so izbrale evropske države, ki želijo ustvariti pariteto med preostalimi viri, potrebnimi za zagotavljanje preživetja ljudi, in številom samih ljudi. Rezultat je bila politika, ki je temeljila na naslednjih postulatih:

• ženska mora biti popolnoma neodvisna (delo zagotavlja takšno neodvisnost);
• ženska ne bi smela v ničemer popuščati moškemu (kariera ni izjema);
• ženska nikomur ničesar ne dolguje in se sama odloča, kdaj in kaj bo naredila (to zadeva vprašanje ustvarjanja družine).

Morda vas bo zanimalo: Seznam stvari, ki jih mora ženska vzeti s seboj na službeno pot

S temi postulati ni nič narobe, saj inteligentna, samozadostna, neodvisna ženska vzbuja izjemno občudovanje. Toda vsi predstavniki lepe polovice človeštva ne morejo ustrezno zaznati in uporabiti zgornjih argumentov v resničnem življenju. To je posledica posebnosti psiho-čustvene organizacije; žensko ali dekle bolj vodijo čustva in je nagnjena k trenutnim, impulzivnim odločitvam, kar vodi do vedenjskih neravnovesij pri vprašanju, kaj dati prednost družini ali karieri. Zato statistika ni pomirjujoča.

Tak feminizem, ki je danes moden, se za večino deklet spremeni v tragedijo v osebnem življenju. Navsezadnje je ženska najprej mati in gospodinja. Modni trendi rušijo ravnovesje naravnih sil in dela, v ospredje prihaja kariera, ki uspešno zaobide odnose, družino in ljubezen.

Mimogrede, pereče vprašanje na to temo bo - kako prisiliti človeka, da dela in služi denar. Toplo priporočamo, da preberete naše nasvete.

Vprašljivi argumenti za izbiro poklica

Danes se v medijskem prostoru oblikuje podoba stroge poslovne ženske, ki je zatopljena v delo in ne potrebuje ničesar drugega. Zasluži veliko in si lahko privošči vse, ve, kaj izbrati, kaj je bolj pomembno za sijajno prihodnost.

Realnost:

Pravzaprav je smrtno utrujena in že tri leta ne more na dopust, a zvečer tiho joka, dolgo ne more zaspati in začne obžalovati, da ni zraven svojih otrok in svojega ljubljenega. mož. Hkrati sem smrtno utrujen od dela, a moram nadaljevati po izbrani poti, saj mi je kariera pomembnejša od družine.

Vsi spoštujejo in občudujejo namensko podjetnico, uživa zaupanje nadrejenih in spoštujejo sodelavci.

Realnost:

Sodelavci jo prezirajo in jo imajo za prasico in karieristko. Šefi jo izkoriščajo slabše kot sužnje na plantaži, nalagajo ji vedno več dela, ona pa se boji ugovarjati in izgubiti mesto, saj v življenju nima česa drugega. Kariera je edini in vseobsegajoči cilj v življenju.

Predčasno se je upokojila in leta dolgočasnega dela so ji zagotovila udobno starost. Preostanek življenja lahko posvetiš sebi. Uspešna kariera ji je dala svobodo, blaginjo in mir.

Realnost:

Razume, da je nihče ne potrebuje, njeni otroci ne bodo prišli k njej, nikoli ne bo mogla varovati svojih vnukov in jih razvajati. Vse pogosteje postavlja vprašanje: »Zakaj je takrat, v mladosti, potrebovala kariero? Kaj je videla v življenju poleg dela? Zakaj denar ne prinaša veselja? Argumenti proti družini se zdaj zdijo zlobni.

Morda vas bo zanimalo: Priprave na delo po dopustu

Na eni strani zelo mamljivi obeti, na drugi pa strašljiva praznina in brezup v prihodnosti. Ženska je mati in gospodinja, kar vzbuja spoštovanje in spoštovanje. Danes vsiljeni stereotipi in vrednote so v nasprotju z naravo, so umetni in iz deklet delajo žrtve mode in nič več.

Pozor! Hkrati pa je težko najti podatke raziskave, ki pravijo, da se 70 % povprečnih moških smili podjetnicam in si z njimi nikoli ne bi ustvarili družine. Tako se ustvari konflikt med spoloma, poruši se enotna celota, poruši se ravnovesje, družina je predstavljena kot breme in relikt temne preteklosti človeštva. Kot lahko vidite, je pri izbiri poklica za žensko veliko več slabosti kot prednosti.

Zakaj ni mogoče najti kompromisa?

Obstaja mnenje, da dekle v sodobnem svetu ne more združiti kariere in družine. Treba je razumeti, zakaj se to zgodi, saj napredna delovna zakonodaja ščiti pravice žensk in zavezuje delodajalca, da obdrži službo za dekle, ki je odšla na porodniški dopust. Poleg tega je upravičena do denarnih plačil. Dejstvo je, da vsi privilegiji ostajajo na papirju.

Delodajalec se na vse načine poskuša zavarovati pred »natezanjem« z dekleti, ki si želijo ustvariti družino, zato izvajajo razne teste poklicne ustreznosti in iščejo luknje v zakonu, da dekletu ne bi obdržali službe in zmanjšali plačila. . Toda v resnici je pravica do matere zakonsko zaščitena in potrebno je zagotoviti spoštovanje vaših pravic.

Že od antičnih časov je veljalo, da je ženska varuhinja ognjišča, katere naloga je pranje, čiščenje, kuhanje in vzgoja otrok, vse, kar se pere, kaj čisti in kaj kuha, pa je skrb moškega. Toda časi se spreminjajo in danes je biti poslovna ženska za mnoge ženske veliko bolj zanimiva. In tako se postavlja vprašanje: ali je za žensko pomembnejša kariera ali družina? Pri izbiri si vsak postavlja svoje prioritete.

Karierna lestvica

Sodobna ženska želi biti finančno neodvisna od moških. Delo za žensko ni le sredstvo zaslužka, ampak tudi povečanje samozavesti, samozavesti in samouresničitve. Pogosto nežnejši spol razmišlja o lastnem poslu ali napredovanju po karierni lestvici, še preden ustvari družino. V tem primeru se lahko izkaže, da preprosto ni prostega časa za ustvarjanje družine in njen nadaljnji razvoj. Mnogi pravijo, da je družina glavni poklic ženske, a za nekatere je družina delo.

Prednosti in slabosti pri izbiri poklica

Prednosti:

• Priložnost, da svoje življenje posvetite temu, kar vam je všeč;
• Finančna neodvisnost;
• Avtoriteta in spoštovanje sodelavcev;
• Širjenje obzorij in samouresničevanje;
• Bolj zanimivo, bogato življenje.

Napake:

• Združuje kariero in družino, ženska ne more v celoti dati ljubezni, naklonjenosti in nežnosti svojim otrokom;
• Kronično pomanjkanje prostega časa;
• Konflikti v družini;
• Stres in prekomerno delo telesa, kar vodi do motenj spanja in razdražljivosti;
• Velika konkurenca in moški šovinizem;
• Izguba starega socialnega kroga (in pomanjkanje časa za iskanje novih).

Družinsko ognjišče

Gospodinja vse svoje moči posveča družini: skrbi za otroke in moža ter opremlja hišo. Ta možnost je idealna za skoraj vsakega človeka: hiša je vedno čista, po službi vas vedno čaka okusna večerja, otroci se ne razgradijo pred televizorjem, prejemajo pravilno vzgojo. V prvih nekaj dneh je ženska tudi neverjetno vesela tega naključja okoliščin, saj ves dan preživi s tistimi, ki jo imajo radi in ki jih ljubi. Zakaj se postavlja vprašanje, kaj je bolj pomembno: delo ali družina? Ker so ženske ves dan doma, nimajo dovolj priložnosti za razvoj osebnih lastnosti in veščin, ki jih lahko zagotovi poklicno delo. To lahko vodi v depresijo, manjvrednostni kompleks in vprašanja "kaj sem dosegel?" Tudi če imate službo, o karierni rasti ne more biti govora. Konec koncev je treba priti domov pravočasno, skuhati večerjo, pripraviti oblačila za otroke v šolo itd. Na splošno ima izbira družine tudi svoje prednosti in slabosti.

Prednosti in slabosti

Prednosti:

• Sposobnost vzdrževati hišo v redu in biti blizu otrok;
• Poskrbite zase in za svoje zdravje;
• Občasno se srečajte s prijatelji;
• Z otroki pojdite na različne dogodke.

Napake:

• Finančna odvisnost;
• Skrb za dom in ljubljene postane odgovornost;
• Monotono življenje "po urniku";
• Pomanjkanje moža in njegove pomoči.

Za čudežne ženske

Včasih se zgodi, da delo ni preprosta ženska želja, ampak potreba zaradi pomanjkanja sredstev. Vsak moški ne more sam nahraniti celotne družine in potem se v glavah zakoncev sploh ne pojavi razprava o tem, kaj je pomembnejše, kaj je boljše in pravilnejše. Potem bi se moral par držati nekaj preprostih pravil.

1. Prva stvar, ki jo je treba storiti, je porazdelitev gospodinjskih obveznosti med možem in ženo. To bo pomagalo zmanjšati breme ženske in ji omogočilo, da se uspešno povzpne po karierni lestvici.
2. Ne zlorabljajte svojega dela: ne morete doseči vseh višin, ne morete zaslužiti vsega denarja. Toda gospodinjska opravila in ljubljeni lahko trpijo zaradi preobremenjenosti.
3. Ločeno službo in dom. Če ste v službi strogi šef, potem se morate doma spremeniti v najbolj nežnega in ljubečega starša, ki ga vaš otrok tako potrebuje.
4. Doma se ne pogovarjajte o službenih vprašanjih, raje se pogovorite o svojih vtisih dneva in načrtih za prihodnost. To vas ne bo le zbližalo z družino, temveč vam bo omogočilo tudi razbremenitev stresa, ki se je čez dan nabral v poskusu iskanja izhoda v določenem projektu.
5. Ne pozabite, da tudi vaš mož potrebuje nego in pozornost. Zato poskušajte, kadar je le mogoče, nadomestiti vse nadure.
6. V življenju ne smete pozabiti na najpomembnejše, zlato pravilo: kariero je treba graditi s strokovnostjo in edinstvenimi veščinami, ne pa s podaljševanjem delovnega časa.

Dodal bi še nekaj nasvetov psihologinje Elene Tararine. Ženska, ki si je ustvarila družino in rodila otroke, a je ugotovila, da ji manjka taka možnost, kot sta kariera in samouresničitev, si mora pošteno povedati, da je to ogromen zalogaj živcev, moči in notranje discipline,« ugotavlja psiholog. Pravi, da ne bi smeli verjeti stereotipu, da ženska ni sposobna biti čudovita žena in mati ter hkrati imeti uspešno kariero.

Ta članek je govoril le o nekaterih odtenkih izbire v tej zadevi in ​​sami se morate odločiti, kaj je najbolje za vas in vašo družino.