Повышение страховых пенсий и социальных выплат

С 1 января 2019 года в соответствии с Федеральным законом от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ:

Страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 7,05 %, что значительно выше уровня инфляции на конец прошлого года. Стоимость пенсионного балла составила 87,24 руб. (в 2018 году - 81,49 руб.), фиксированная выплата в составе страховой пенсии установлена в размере 5334,19 рубля;

Дополнительную прибавку в размере 25 % от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии получили неработающие пенсионеры, проживающие в сельской местности и имеющие стаж работы в сельскохозяйственном производстве 30 лет и более.

В результате всех повышений средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в Чувашской Республике увеличился на 1039 рублей и составил 14,4 тыс. рублей, что в 2 раза выше прожиточного минимума пенсионера. Пенсии повысились у 276,5 тыс. неработающих пенсионеров, или 80 % получателей страховых пенсий.

Дополнительные расходы на индексацию страховых пенсий и установление повышения селянам в Чувашии составят 3,3 млрд. рублей.

П рибавка индивидуальна для каждого пенсионера и зависит от размера пенсии. Чтобы узнать, на сколько рублей с 1 января 2019 года проиндексирована страховая пенсия, необходимо размер пенсии за декабрь (без иных выплат) умножить на 0,0705 (повышение на 7,05 %).

Размер сельской прибавки составляет 1333,55 руб. (25 % от размера фиксированной выплаты 5334,19 руб.), инвалидам III группы - половину от этой суммы (666,78 руб.).

Порядок выплаты пенсии с учетом индексации работающим пенсионерам остается прежним - все прибавки обязательно будут учтены при завершении трудовой деятельности. Каким будет размер пенсии после прекращения работы, гражданин может посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или в мобильном приложении ПФР.

С 1 февраля 2019 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и соцпакет федеральным льготникам будут проиндексированы на 4,3 % исходя из роста потребительских цен за 2018 год по данным Росстата (в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 января 2019 года № 32).

В результате февральской индексации средний размер ежемесячной денежной выплаты федеральным льготникам составит 2420 рублей.

В Чувашской Республике прибавку получат 101 тыс. федеральных льготников, более 81% из которых - инвалиды. К числу федеральных льготников также относятся участники Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий, их вдовы, участники ликвидации радиационных катастроф и некоторые другие категории граждан.

Стоимость соцпакета составит 1121,42 руб. в месяц, в том числе лекарственная часть - 863,75 руб., санаторно-курортная часть - 133,62 руб., транспортная часть (бесплатный проезд в пригородных поездах и проезд в санаторий и обратно) - 124,05 рублей.

С учетом февральского повышения на ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам в Чувашии до конца 2019 года потребуется дополнительно 111,3 млн. рублей. В целом за год сумма выплат этой категории получателей составит 2,9 млрд. рублей.

Ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам с 1 февраля 2019 года устанавливаются в следующих размерах:

при полном отказе от соцпакета	при сохранении полного соцпакета	при сохранении права
на лекарства (863,75)	на санкур-лечение (133,62)	на транспорт (124,05)	лекарства и санкурлечение (863,75+133,62=997,37)	транспорт и лекарства (124,05+	на транспорт и санкур-лечение (124,05+
Инвалиды войны
Участники войны
Военнослужащие,
Ветераны боевых действий, лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»
Инвалиды
Инвалиды и дети-инвалиды
Инвалиды

С 1 апреля 2019 года ожидается повышение пенсий по государственному пенсионному обеспечению с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в России за прошедший год. В основном это социальные пенсии, а также пенсии инвалидам и участникам войны, родителям погибших военнослужащих, жителям блокадного Ленинграда и некоторым другим категориям граждан. В повышенном размере эти виды пенсий будут выплачиваться всем получателям, независимо от трудовой занятости.

С 1 августа 2019 года работающим пенсионерам будет произведен перерасчет страховых пенсий по страховым взносам за 2018 год, учтенным до 3-х пенсионных баллов, то есть с уровня зарплаты до 28,7 тыс. рублей.

В Чувашии с 1 августа страховую пенсию в повышенном размере начнут получать более 80 тысяч человек.

В Чувашской Республике обеспеченность страховыми взносами на выплату страховых пенсий в 2019 составит 37 %. Общий объем расходов Пенсионного фонда на пенсии и социальные выплаты в Чувашии в 2019 году достигнет 65,9 миллиарда рублей.

Федеральная социальная доплата

С 1 января 2019 года в Чувашской Республике на 19% сократилось количество неработающих пенсионеров с доходом ниже прожиточного минимума, которым была установлена федеральная соцдоплата. Это связано со значительным повышением пенсий в результате индексации и установления сельской прибавки. Законом Чувашской Республике на 2019 год в региональный прожиточный минимум пенсионера утвержден в размере 7953 рубля - как и в прошлом году.

Социальная доплата устанавливается, если доход неработающего пенсионера (размер пенсии вместе с другими ежемесячными выплатами, включая компенсации за жилищно-

коммунальные услуги и телефон) меньше регионального прожиточного минимума пенсионера. Размер доплаты определяется как разница между прожиточным минимумом (7953 рубля) и доходом пенсионера. Таким образом, всем неработающим пенсионерам гарантируется доход не ниже регионального прожиточного минимума в течение года.

Это необходимо учитывать при любых повышениях в течение года, включая увеличение ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам с 1 февраля и социальных пенсий с 1 апреля.

С 1 января 2019 года федеральную социальную доплату в Чувашской Республике получают 26,4 тыс. неработающих пенсионеров, средний размер доплаты составляет 2 тыс. рублей. В основном это получатели социальных пенсий и страховых пенсий по случаю потери кормильца. В результате январской индексации пенсий их доход повысился, но не достиг прожиточного минимума, до уровня которого они продолжают получать соцдоплату.

Состав получаемых выплат, включая размеры пенсии и социальной доплаты, можно посмотреть в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда, а также в квитанциях почтовых отделений и у сотрудников банков.

Повышение фиксированной выплаты к пенсии за сельский стаж

С 1 января 2019 года жители села впервые получили дополнительную материальную поддержку. Увеличение размера фиксированной выплаты на 25 % предусмотрено неработающим пенсионерам, трудившимся в сельскохозяйственном производстве 30 лет и более, на весь период проживания в сельской местности.

В сельский стаж засчитывается работа в растениеводстве, животноводстве, рыбоводстве. При этом необходимо, чтобы профессия и должность в трудовой книжке была записана так, как поименовано в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2018 года № 1440: агрономы, бригадиры, машинисты, трактористы, ветеринары, доярки, зоотехники, рыбоводы, рабочие всех наименований - всего в Списке более 500 сельскохозяйственных профессий.

Работа, которая выполнялась до 1 января 1992 года на территории Российской Федерации (РСФСР) в колхозах, на машинно-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, в совхозах, крестьянских хозяйствах, сельскохозяйственных артелях, включается в сельский стаж вне зависимости от наименования профессии, специальности или занимаемой должности.

В стаж работы в сельском хозяйстве также засчитываются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков и ухода одного из родителей за каждым из детей до достижения ими возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Пенсионер вправе в любое время представить дополнительные документы о работе в сельском хозяйстве. При обращении с документами в течение 2019 года перерасчет будет сделан с 1 января 2019 года.

Фиксированная выплата в повышенном размере устанавливается по месту жительства, пребывания, фактического проживания в сельской местности. При переезде на новое место жительства за пределы сельской местности либо при поступлении на работу повышенная выплата прекращается.

В 2019 году получателям страховых пенсий по старости и по инвалидности 1 и 2 группы, в том числе достигшим 80-летнего возраста, размер повышения составит 1333,55 руб., получателям пенсии по инвалидности 3 группы - 666,78 рубля.

С 1 января 2019 года в Чувашской Республике повышение было установлено 24,6 тысячи пенсионеров, не менее 30 лет трудившихся в сельском хозяйстве. На сегодняшний день численность получателей сельской прибавки достигла 25,2 тысячи человек. Дополнительные расходы на повышение по республике в 2019 году составят 400 млн. рублей.

Право на страховую пенсию

С 2015 года право на страховую пенсию по старости определяется по трем условиям: страховой стаж, пенсионные баллы и пенсионный возраст. Пенсионный возраст определяется в соответствии с Федеральным законом от 3 октября 2018 года №350-ФЗ.

Для назначения страховой пенсии в 2019 году необходимо иметь:

10 лет стажа;

16,2 пенсионных балла;

Возраст 55 лет 6 месяцев для женщин, 60 лет 6 месяцев для мужчин.

В 2019 году в Чувашской Республике на общих основаниях будет назначено более 7 тыс. страховых пенсий по старости.

Если стажа и пенсионных баллов недостаточно, страховая пенсия может быть назначена позднее, либо будет назначена социальная пенсия (в 2019 году женщинам - с 60 лет 6 месяцев, мужчинам - с 65 лет 6 месяцев).

Минимальные требования по стажу и баллам фиксируются на момент достижения нового пенсионного возраста. При недостаточности стажа и баллов их можно доработать, при этом возрастные требования не меняются.

Например, в июле 2019 года женщине исполнится 55 лет 6 месяцев. По новому закону ей может быть назначена страховая пенсия, однако необходимо 10 лет стажа, а у нее только 9 лет. Отработав год, она сможет получить пенсию, хотя в следующем году минимально необходимым будет стаж 11 лет.

Премиальные коэффициенты для увеличения страховой пенсии по старости могут быть назначены:

Если пенсионер временно отказался от получения пенсии на срок от 1 календарного года до 10 лет;

Если гражданин, имеющий право на досрочную пенсию или достигнувший установленного пенсионного возраста, не обратился за назначением пенсии, отложив подачу заявления на срок от 1 года до 10 лет.

За каждый год премиальные коэффициенты для страховой пенсии и фиксированной выплаты в ее составе увеличиваются. Например, за 5 лет фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия - на 45%, за 10 лет то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия - в 2,32 раза.

В Чувашской Республике в 2017 году премиальные коэффициенты применены при назначении 178 страховых пенсий, в 2018 году - 229 страховых пенсий.

Досрочное назначение пенсии по старости

Сохранены сроки и условия назначения досрочных пенсий работникам «вредных» производств, «чернобыльцам» и отдельным гражданам по социальным мотивам. С 2019 года началось назначение досрочных пенсий новой категории - работникам с длительным стажем.

По прогнозным данным, в Чувашской Республике право на досрочное назначение пенсии по старости в 2019 году имеют 2,4 тысячи человек, в том числе:

В связи с работой на «вредных» производствах (по Списку №1 и №2, малым спискам) - 1234 тыс. человек;

Матери 5 и более детей, родители инвалидов с детства - 308 человек;

Работники, выработавшие длительный стаж - 326 человек;

Педагогическим, медицинским и творческим работникам - 527 человек.

Длительный стаж. Впервые досрочно выйти на пенсию в 55 лет могут женщины со стажем 37 лет, в 60 лет - мужчины со стажем 42 года. В подсчет стажа включаются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы, а также периоды временной нетрудоспособности по больничному листу, по беременности и родам.

Жители республики могут самостоятельно проверить продолжительность своего стажа в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или на портале госуслуг. Выписку из лицевого счета со сведениями о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и многофункциональных центрах. Если гражданин обнаружит, что в лицевом счете отсутствуют сведения о каком-то периоде работы, подтверждающие документы необходимо представить в Пенсионный фонд, чтобы эти сведения были учтены при назначении пенсии.

В Чувашской Республике с начала 2019 года за длительный стаж назначены 45 досрочных пенсий по старости.

Досрочная пенсия педагогическим, медицинским и творческим работникам в 2019 году назначается через 6 месяцев после выработки специального стажа, продолжительность которого осталась без изменений. При этом они получают пенсию значительно раньше сверстников.

Например, учитель будет иметь 25 лет педагогического стажа в апреле 2019 года, пенсию ему назначат через 6 месяцев - в октябре 2019 года.

Досрочная пенсия в прежние сроки и по тем же условиям полагается работникам «вредных» производств, «чернобыльцам», летчикам-испытателям, матерям пяти и более детей, родителям инвалидов с детства, работницам северных районов с двумя и более детьми, инвалидам вследствие военной травмы, инвалидам по зрению I группы и некоторым другим категориям населения.

Право госслужащих на страховую пенсию по старости

С 1 января 2019 года пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, государственным (муниципальным) служащим составляет для женщин 56 лет 6 месяцев, для мужчин - 61 год 6 месяцев.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста этой категории граждан ежегодно на 6 месяцев, в целом - на 5 лет для мужчин и на 8 лет - для женщин предусмотрено Федеральным законом от 23 мая 2016 № 143-ФЗ.

Мужчины-госслужащие с 2026 года получат право на пенсию в 65 лет, а женщины-госслужащие с 2032 года - в 63 года. Увеличение пенсионного возраста государственным (муниципальным) служащим началось с 2017 года.

Повышение пенсионного возраста предусмотрено только в период государственной (муниципальной) службы. Если гражданин обратился за назначением страховой пенсии по старости после прекращения работы в качестве госслужащего, пенсия будет назначена со дня обращения, но не ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Право на накопительную пенсию

Пенсионный возраст, дающий право на получение пенсионных накоплений, остался без изменений - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Граждане, претендующие на досрочное назначение пенсии по старости, могут обращаться за выплатой пенсионных накоплений еще раньше. Педагогу или медицинскому работнику накопительные выплаты могут быть установлены сразу после выработки требуемой выслуги.

Для получения накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты необходимо наличие минимальной величины пенсионных баллов и продолжительности стажа: в 2019 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно.

На 2019 год ожидаемый период выплаты для расчета размера накопительной пенсии - 252 месяца.

Если при расчете накопительная пенсия составит менее 5 % от общего размера пенсии, то средства пенсионных накоплений будут выплачены единовременно. Также получить свои пенсионные накопления единовременно могут граждане, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов - например, сотрудники силовых ведомств, имеющие гражданский стаж работы.

В Чувашской Республике в 2018 году назначено 72 накопительные пенсии и 78 срочных пенсионных выплат, вынесено 10,7 тыс. решений о единовременной выплате пенсионных накоплений.

Работающим: все взносы 2019 года - на увеличение страховых пенсий

В 2019 году работодатели уплачивают все страховые взносы за работников на формирование страховой пенсии. Ранее уплаченные взносы на накопительную пенсию по-прежнему инвестируются в выбранных гражданами управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах.

Также граждане могут выбирать нового страховщика (ПФР или НПФ). Для сохранения инвестиционного дохода в полном объеме заявления должны быть поданы не ранее 5 лет после предыдущего перехода в новый НПФ или ПФР. С 2019 года в правила подачи заявлений о переходе от одного страховщика к другому внесены изменения. В случае досрочного перехода к новому страховщику, при подаче заявления он информируется о сумме инвестиционного дохода, которую потеряет при досрочной смене страховщика.

Изменились сроки подачи заявлений при смене страховщика. Теперь сделать это можно не позднее 1 декабря текущего года, а не как ранее - 31 декабря. Это позволит гражданину отозвать поданное заявление в течение месяца, т.е. до 31 декабря, подав уведомление об отказе от смены страховщика.

В Чувашской Республике пенсионные накопления формируют около 700 тыс. граждан.

Будущим пенсионерам: покупка стажа

Неработающие граждане либо работающие за границей, а также физические лица, применяющие новый налоговый режим «Налог на профессиональный доход» вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию для формирования пенсионных прав - как своих, так и близких людей.

С 2019 года минимальный размер добровольных взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 29 779 рублей - это 22% от МРОТ, умноженные на 12 месяцев. Для применяющих новый налоговый режим минимальный размер платежа такой же, как и для индивидуальных предпринимателей - 29354 рубля при доходе не более 300 тысяч рублей в год.

Стаж будет учитываться со дня подачи заявления. При неполной уплате учет стажа производится пропорционально поступившим средствам. Законодательство предусматривает возможность приобретения до половины необходимого стажа для назначения страховой пенсии. За год уплаты можно купить один год страхового стажа.

Например, в 2020 году минимально необходимый стаж для назначения страховой пенсии по старости - 11 лет. У гражданина сегодня имеется 10 лет стажа, он не работает. В 2019 году он может написать заявление о вступлении в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, уплатить взносы за год и приобрести недостающий стаж. Соответственно будут начислены пенсионные баллы.

Информирование о статусе предпенсионера

С 2019 года вводится ряд льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам за 5 лет до достижения нового пенсионного возраста. Так, в 2019 году к категории предпенсионеров относятся женщины в возрасте с 51 года и мужчины в возрасте с 56 лет.

С первых дней нового года Пенсионный фонд представляет информацию о предпенсионерах заинтересованным органам государственной власти по системе межведомственного электронного взаимодействия. В январе 2019 года центры занятости населения республики уже направили в Пенсионный фонд 630 запросов о подтверждении категории предпенсионера. Пособие по безработице людям предпенсионного возраста будет выплачиваться в повышенном размере на основании информации ПФР.

Работодателям такая информация представляется на основании соглашений об информационном взаимодействии для оплаты 2 дней освобождения от работы для прохождения диспансеризации предпенсионерами. В Чувашской Республике соглашения заключили более 22 тысяч работодателей.

О социальной программе республики

С 2000 года Пенсионный фонд софинансирует социальные программы регионов. За это время в Чувашскую Республику направлено более 287 млн. рублей. С помощью этих средств построены новые дома ветеранов, отремонтированы интернаты для инвалидов и другие социальные учреждения, закуплено для них оборудование, мебель, автомобили для выезда социальной службы к престарелым и инвалидам, оказана адресная помощь пенсионерам в газификации домов, организовано обучение пенсионеров основам компьютерной грамотности.

В 2018 году за счет средств Пенсионного фонда и республиканского бюджета начато строительство спального корпуса с пищеблоком Атратского психоневрологического интерната в Алатырском районе, проведен капитальный ремонт кровли главного корпуса и хозблока Убеевского филиала Ибресинского психоневрологического интерната, обучено компьютерной грамотности 306 неработающих пенсионеров.

В 2019 году на продолжение строительства спального корпуса с пищеблоком Атратского психоневрологического интерната Пенсионный фонд направит 101 млн. рублей.

Страховые взносы и отчетность

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование с 2019 года утвержден в размере 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2019 году составляет 1 миллион 150 тысяч рублей (95,83 тыс. руб. в месяц) плюс 10% сверх этой суммы. В 2019 году граждане могут заработать до 9,13 пенсионных балла на страховую пенсию.

Пенсионный фонд России администрирует добровольные взносы на страховую пенсию (покупка стажа) и добровольные взносы на накопительную пенсию (Программа государственного софинансирования пенсии).

Добровольные страховые взносы в рамках Программы государственного софинансирования пенсии уплачиваются с 2009 года. В Чувашской Республике более 15 тыс. граждан продолжают платить добровольные взносы на будущую пенсию. В 2018 году добровольные взносы уплачены на сумму 152 млн. рублей, и в 2019 году ожидается софинансирование на эту же сумму.

В том числе могут уплачивать добровольные страховые взносы вступившие в Программу государственного софинансирования пенсий в 2010 году и позднее.

От страхователей Пенсионный фонд России принимает:

Ежемесячные сведения о работниках по форме СЗВ-М в срок не позднее 15-го числа следующего за отчетным месяца;

Индивидуальные сведения о страховых взносах для разнесения по лицевым счетам граждан передаются в Пенсионный фонд в составе общей отчетности Федеральной налоговой службы.

При нарушении сроков сдачи отчетности, представлении неполной или недостоверной информации к работодателю применяются финансовые санкции.

В Чувашской Республике направить в Пенсионный фонд отчетность за 2018 год обязаны более 25 тыс. работодателей, использующих наемный труд.

Ежемесячная выплаты из материнского капитала

С 1 января 2019 года в Чувашской Республике увеличился размер ежемесячной выплаты из материнского капитала на второго ребенка и составляет 8930, 00 рублей. Сумма среднедушевого дохода семьи на одного члена для ее получения, напротив, уменьшилась до 13872,00 рублей.

Граждане России, постоянно проживающие на её территории, в семьях которых, начиная с 2018 года, родился второй ребенок, могут оформить ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала до достижения ребенком полутора лет. Если доход семьи за предыдущие 12 месяцев составляет менее полуторакратного прожиточного минимума в республике.

Для установления выплаты со дня рождения второго ребенка необходимо обратиться за оформлением в первые полгода после рождения. При более позднем обращении выплата назначается со дня подачи заявления.

В первый раз выплата назначаются на один год, по истечении года за назначением можно обратиться повторно, представив обновленные документы для подтверждения среднедушевого доход семьи.

В 2018 году ежемесячную выплату из средств материнского капитала получали 325 семей Чувашской Республики, что составило 7,2% от числа семей, получивших государственные сертификаты на МСК связи с рождением второго ребенка. В общей сумме из средств федерального бюджета на указанные цели было направлено 23,2 млн. рублей.

Об электронных услугах ПФР

За последние годы в Пенсионном фонде активно развиваются электронные услуги. Получить их можно с помощью Интернета, в любое время, в любом месте, не выходя из дома, что очень удобно. Различные заявления можно подать в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда и на Едином портале госуслуг, часть услуг доступна и в мобильном приложении Пенсионного фонда.

Появились новые электронные услуги: обращение за ежемесячной выплатой из материнского капитала связи с рождением второго ребенка, подача заявления на профессиональную доплату к пенсии бывшим работникам гражданской авиации и угольной промышленности.

Также через «Личный кабинет» стало возможным получить сертификат на материнский капитал в электронной форме в виде документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. В Чувашии выдано 17 электронных сертификатов на материнский капитал.

В2019 году в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда запущен новый сервис, позволяющий оформить справку об отнесении гражданина к категории предпенсионеров.

Наиболее популярные в Чувашии электронные услуги - заявления на назначение пенсий, выплат за счет средств пенсионных накоплений, на выдачу сертификата на материнский капитал и распоряжение его средствами, установление компенсационной выплаты за уход.

В целом в 2018 году поступило 116,6 тыс. электронных заявлений или 78,8% от числа заявлений на предоставление услуг.

Правительство РФ в настоящее время активно проводит пенсионную реформу. Теперь пенсия по старости складывается из страховой ее части и накопительной. Введены такие понятия как индивидуальные пенсионные коэффициенты (пенсионные баллы), фиксированная выплата к страховой пенсии, повышающие коэффициенты.

Одновременно с этим принят рад законов, в соответствии с которыми повышаются требования к минимальному стажу работы и необходимому количеству пенсионных баллов для получения пенсии.

Пенсионная реформа - это целенаправленная политика государства, связанная с изменением действующего законодательства, направленная на изменение условий пенсионного обеспечения.

Нововведением явилось увеличение пенсионного возраста выхода на пенсию с 2019 года.

Так, по общему правилу пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при достижении возраста:

• 65 лет для мужчин,
• 60 лет - для женщин.

Новое пенсионное законодательство предусматривает, что для получения пенсии также необходимы следующие обязательные условия:

1. наличие минимального страхового стажа (пенсионной реформой предусмотрено ежегодное повышение минимального стажа работы с 5 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году);
2. величина пенсионных баллов (ИПК) (С 2015 года пения назначается при наличии пенсионных баллов не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30 баллов к 2025 году).

Закон предлагает установить пенсионный возраст для мужчин – 65 лет, для женщин – 63 года.

После того как Правительство РФ предложило повысить пенсионный возраст депутатами партии "Справедливая Россия" в Государственную Думу РФ на рассмотрение внесен проект закона об отмене пенсионных баллов и сохранении предельного возраста выхода на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Размер пенсии в проекте закона зависит только от стажа работы и получаемой заработной платы. Подробнее о проекте закона можно прочитать по ссылке .

Мнение Президента России Путина В.В. о повышении пенсионного возраста

Владимир Владимирович Путин в интервью до 2018 года неоднократно заявлял о том, что вопрос о повышении пенсионного возраста не рассматривается.

После рассмотрения законопроекта о повышении пенсионного возраста в первом чтении, Путин В.В. 29 августа 2018 года в телеобращении обратился к гражданам РФ и высказал свое мнение.

Путин В.В. заявил, что повышение пенсионного возраста - вынужденная мера.

Президент РФ предложил ряд мер, которые позволят максимально смягчить принимаемые решения.

Далее приводим выдержки из интервью Владимира Владимировича, полный текст которого опубликован на сайте Президента РФ.

1. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин. Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет.

Таким образом, женщины смогут выходить на пенсию в возрасте 60 лет.

Далее. Предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. То есть если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.

2. Пенсионный возраст предполагается повышать постепенно. Чтобы люди могли адаптироваться к новой жизненной ситуации, выстроить свои планы. В этой связи предлагаю для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, установить особую льготу – право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

3. Что заботит и даже, сказал бы, пугает людей предпенсионного возраста? Они опасаются столкнуться с риском потери работы. С тем, что могут остаться и без пенсии, и без зарплаты. Ведь после пятидесяти работу действительно сложно найти.

В этой связи мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. Поэтому на переходный период предлагаю считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию. Повторю, здесь нужен целый пакет мер. Так, считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста.

Поручаю Правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации. Она должна заработать как можно раньше и финансироваться из федерального бюджета.

А если человек предпенсионного возраста решил уволиться сам, добровольно и пока не нашёл новую работу, то и в этом случае мы должны укрепить его социальные гарантии. В этой связи предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста более чем в два раза – с 4900 рублей, как сейчас, до 11 280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

И, наконец, необходимо также закрепить обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

4. При проведении изменений нельзя действовать по шаблону. Мы уже предусмотрели сохранение льгот для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.

Мы должны поддержать и жителей села. Уже неоднократно обсуждалось и даже принималось решение о необходимости 25‑процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Но вступление этого решения в силу откладывалось. Предлагаю начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года.

5. У тех, кто начал рано работать, должна быть возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учётом заработанного стажа.

Сейчас в законопроекте устанавливается, что стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, составляет 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин до 37 лет, а для мужчин до 42‑х.

Да, эти льготы у нас традиционно предоставлялись только с выходом на пенсию. Но в данном случае, когда в пенсионной системе предстоят изменения, а люди рассчитывали на эти льготы, мы обязаны сделать для них исключение, предоставлять льготы не в связи с выходом на пенсию, а при достижении соответствующего возраста. То есть, как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет. Таким образом, ещё до выхода на пенсию они уже не будут платить налог за свой дом, квартиру, садовый участок.

В заключении Президент РФ отметил, что как известно, многие эксперты и сейчас считают, что мы слишком затянули с решением вопросов, которые обсуждаются сегодня. Я так не думаю. Просто мы не были к этому раньше готовы. Но откладывать дальше действительно нельзя. Это было бы безответственно и может привести к тяжёлым последствиям в экономике и социальной сфере, самым негативным образом сказаться на судьбах миллионов людей, потому что, сейчас это уже ясно, государству рано или поздно всё равно придётся это сделать. Но чем позже, тем жёстче будут эти решения. Без всякого переходного периода, без сохранения целого ряда льгот и тех смягчающих механизмов, которые мы можем использовать сегодня.

Таким образом, повышение пенсионного возраста в России - неизбежно. И, как показывают изменения в законодательство, это произойдет уже с 2019 года.

Более подробно о пенсионном возрасте в России можно прочитать в статье по ссылке.

Стратегия развития пенсионной политики, предложенная Кудриным

Центр стратегических разработок под руководством Алексея Кудрина подготовил для Владимира Путина план создания устойчивой пенсионной системы, цель которого повысить выплаты, не увеличивая траты из бюджета.

Важно. Суть плана Кудрина сводится к тому, чтобы обеспечить рост пенсий относительно прожиточного минимума за счет сокращения числа людей, получающих эти выплаты. Предлагается повысить пенсионный возраст до 63 лет у женщин и до 65 лет у мужчин!

Помимо повышения пенсионного возраста предлагается также ужесточить условия для получения пенсии:

1. Минимальный стаж для начисления страховой пенсии (который сейчас ежегодно повышается до 15 лет к 2024 году) повышать и далее - до 20 лет.
2. Минимальное число пенсионных баллов (которое также повышается до 30 к 2025 году) стратегия предлагает увеличить до 52.
3. Социальную пенсию, которую получают те, кто не заработал на страховую, предлагается назначать при достижении 68 лет.

Одновременно предполагается ужесточить и условия для назначения досрочных пенсий: так, например, минимально необходимый для нее стаж у врачей и учителей повысить до 35 лет (в настоящее время врачи вправе выйти на пенсию досрочно, отработав 25 лет). О том кто имеет право выхода на пенсию досрочно читайте в статье по ссылке.

По расчетам ЦСР, это позволит повысить соотношение страховой пенсии с прожиточным минимумом и сократить трансферт из бюджета на финансирование пенсий.

Что ждать от пенсионной реформы в 2019-2020 году

Основным положительным моментом в результате проведения реформы и повышения пенсионного возраста является ежегодная индексация и повышение размера пенсии в среднем на 1 тыс. рублей. В результате предполагается, что средний размер пенсии вырастет до 20 тыс. рублей.

Помимо повышения пенсионного возраста, также актуальным остается вопрос формирования накопительной части пенсии.

Напомним , перечисление средств в накопительную часть пенсий в России заморожено с 2014 года.

Накопительная часть пенсии в России в ближайшие три года формироваться точно не будет, подтвердила вице-премьер Ольга Голодец, не исключив ее полной отмены.

Отметим, что бюджет Пенсионного фонда России на 2018–2020 годы составлен исходя из того, что весь объем тарифа страхового взноса будет направлен на страховую часть пенсий. Формирование пенсионных накоплений в бюджете в 2019–2020 годах не предусмотрено.

В настоящее время Правительство РФ разрабатывает концепции системы индивидуального пенсионного капитала, которая должна прийти на смену обязательному формированию пенсионных накоплений. По предположением замминистра финансов Алексея Моисеева новая система заработает с 2020 года.

Теперь гражданам, которые так и не определились со способом формирования пенсионных накоплений в рамках новых правил придется окончательно определиться, остаются они в государственной страховой системе или все-таки начинают дополнительно копить на пенсию. Исходя из их решения пенсионные накопления перейдут либо в выбранный негосударственный пенсионный фонд, либо их конвертируют в баллы и они станут частью обычной страховой пенсии.

Таким образом, предполагается, что Пенсионный фонд России потеряет функции страховщика по накопительной части пенсии.

Участие в новой системе будет добровольным, но вступление в нее будет происходить по умолчанию. То есть заявление человеку нужно будет написать, если он не захочет в ней участвовать, а не наоборот. Это делается для того, чтобы люди более осмысленно подходили к накоплениям на будущую пенсию.

С зарплаты накопления будут отчисляться по умолчанию, если они не подадут заявление об отказе участия.

Каждый человек, желающий приумножить свой индивидуальный пенсионный капитал, сможет отчислять в систему любой процент от своей заработной платы по собственному усмотрению. За это он будет получать налоговые льготы. За отчисления в пределах шести процентов от зарплаты он получит классический налоговый вычет, т.е. с этих денег платить подоходный налог не нужно.

Предполагается, что если человек копил на пенсию, но попал в тяжелую жизненную ситуацию, например, тяжело заболел, получил инвалидность первой или второй группы, потерял близкого родственника, ему будет разрешено забрать эти деньги из пенсионной системы и потратить их на более актуальные нужды, например, лечение.

Подготовлено "Персональные права.ру"

Правительство в очередной раз решило поднять вопрос о пенсиях. Новые споры разгорелись на финансовом форуме в Москве. Министр финансов Антон Силуанов сообщил о планомерной подготовке Российской Федерации к переходу на новую пенсионную систему. Пенсионная реформа 2018 года представляет собой разработку добровольной программы пенсионных накоплений для россиян. Следуя основным моментам новой системы, работающие россияне смогут сами решать, какой процент от собственной заработной платы они будут отчислять «на старость».

В настоящий момент накопительные пенсии «заморожены» на неопределенный срок. И новая пенсионная система призвана «реанимировать» накопительные , однако восстановленная пенсионная система будет иметь принципиальные различия в некоторых ключевых моментах. Помимо обновления пенсионной программы, уже давно ходят слухи о повышении пенсионного возраста, начиная с 2018 года. Давайте разберемся в этих важных вопросах.

Злосчастные пенсии

Ожидается, что новая система пенсионных накоплений заработает уже в 2018 году. Добровольные пенсионные накопления, по заверениям Министерства финансов и Центрального банка, будут выгодны самим же будущим пенсионерам. Кроме того, при необходимости можно воспользоваться накопленными деньгами, еще до выхода на пенсию.

Однако заместитель главы Министерства экономического развития РФ Олег Фомичев не поддерживает радужных ожиданий Антона Силуанова и его ведомства. По его словам, граждане не поддержат проект добровольных пенсионных накоплений.

На сегодняшний день работодатель уплачивает страховые взносы (22% от фонда зарплаты) в Пенсионный фонд. Причем взносы эти, в свою очередь, расщепляются на два компонента – 16% идут на страховые взносы и 6% идут как накопительные средства. Напомним, с 2014 года накопительный компонент пенсионных взносов замораживается каждый год.

Другими словами, работодатель платит взносы за сотрудников, выбравших формирование накопительной части пенсии, но в данный момент все они идут в распределительную часть. Безусловно, этот факт помог властям существенно сэкономить часть бюджетных расходов на переводе средств Пенсионному фонду.

Министерство финансов и Центральный банк выступают с альтернативным предложением – полностью заменить накопительную часть пенсии по старости индивидуальным пенсионным капиталом. В свою очередь, ИПК должен служить «подушкой безопасности», так как накопительная часть пенсии, судя по всему, подлежит ликвидации. Скорее всего, ее включат в страховую часть пенсионных взносов. Итак, страховая часть пенсии будет включать в себя все 22%, которые должен выплачивать работодатель. Это позволит в полном объеме обеспечивать сегодняшних пенсионеров пенсиями.

Глава Центрального банка РФ Эльвира Набиуллина заверяет россиян в том, что новая пенсионная система сохранит обязательную государственную пенсию:

«Государственная пенсия обязательно останется. Государственная страховая пенсия - это, по сути дела, социальная гарантия государства по обеспечению базового уровня, базовых потребностей жизни человека, когда он заканчивает трудовую деятельность и выходит на пенсию», — подчеркнула Набиуллина.

Правительство делает все возможное для того, чтобы будущие пенсионеры получали такие выплаты, которых бы хватило на достойную жизнь. Именно поэтому у Минфина и ЦБ родилась идея позволить россиянам добровольно отчислять на свою пенсию любой процент от своей зарплаты в рамках от 1% до 50%.

По словам Эльвиры Наибуллиной, работающий россиянин сам будет решать «судьбу» своей пенсии:

«У человека будет обязательно выбор: участвовать ему в накоплениях либо оставаться только на государственной пенсии. У человека будет выбор в течение жизни увеличивать свои накопления или уменьшать. Для этого государство должно предоставить ему соответствующие стимулы», — отметила глава Центрального банка РФ.

Под новый пенсионный проект автоматически попадают только начинающие работать граждане и те, кто значительно моложе пенсионного возраста. Иные категории россиян должны будут подать надлежащее заявление.

Средства индивидуального пенсионного капитала будут направляться в некоммерческие негосударственные пенсионные фонды. Для «новичков» в трудовых отношениях НПФ будет выбираться посредством компьютерной программы из списка негосударственных пенсионных фондов, входящих в систему гарантирования. Для всех остальных работников, которые сделали выбор в пользу определенного фонда, будет возможность поменять его на любой другой НПФ или же продолжать пользоваться услугами выбранного ранее НПФ.

Повышение пенсионного возраста

Правительство РФ все еще активно обсуждает вопрос увеличения возраста для выхода на заслуженный отдых. Причем споры на счет определения вариантов решения данной проблемы ведутся уже давно.

Не так давно был одобрен проект «Основных направлений бюджетной политики на 2017-2018 г.», внесший конкретику в животрепещущий вопрос. В документе говорится о планомерном и плавном поднятии пенсионного возраста – в течение каждого года возраст для выхода на пенсию по старости будет повышаться на 6 месяцев. Таким образом, пенсионный возраст для женщин и мужчин будет доведен до 63 лет.

В ответ на сопротивление оппонентов правительство выдвинуло свои аргументы: в условиях экономического (и демографического) кризиса крайне необходимо сохранить стабильность Пенсионного фонда.

Но есть здесь и сдерживающий момент – это относительно невысокая продолжительность жизни в России. У женщин в РФ продолжительность жизни составляет приблизительно 77 лет, у мужчин – 65. Однако и здесь есть свой противовес – согласно прогнозам экспертов, к 2020 году продолжительность жизни в России значительно вырастет, и будет составлять примерно 80 лет у женщин и, соответственно, 74 года у мужчин. А при подобных показателях у правительства есть все основания для повышения пенсионного возраста.

Индексация пенсии в 2018 году в России будет проводиться в три этапа:

Мораторий на индексацию пенсий в 2018 году будет сохранен - то есть трудоустроенные граждане, кто уже на пенсии, смогут рассчитывать только на перерасчет с 1 августа по начисленным пенсионным баллам за предыдущий год. Все пропущенные за время действия моратория индексации они смогут получить .

Помимо индексации пенсионных выплат, в 2018 году также в основах пенсионного обеспечения российских граждан, которые повлияют на условия выхода на пенсию при достижении пенсионного возраста и на формирование пенсионных прав работающих граждан. Еще один вопрос, волнующий пенсионеров в связи с наступлением нового года - будет ли (увы, но нет - в этот раз такой выплаты не будет).

Индексация пенсий в 2018 году

Согласно положениям закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховые (трудовые) пенсии граждан должны индексироваться ежегодно с 1 февраля на уровень инфляции предыдущего года, а при наличии дополнительных материальных возможностей у ПФР индексацию проводят повторно 1 апреля. Но в новом году традиционный порядок индексации трудовых пенсий изменится: их увеличение произойдет на 1 месяц раньше - уже .

Социальные пенсии и иные социальные выплаты, производимые Пенсионном фондом, будут повышены в обычном порядке на фактический уровень роста цен за 2017 год:

При этом прибавка страховых пенсий . Напомним, что индексирование пенсий работающим гражданам было приостановлено в 2016 году в связи с тяжелым экономическим положением в стране. Эта заморозка помогла сэкономить государству 12 млрд. рублей. Однако все пропущенные индексации должны быть компенсированы гражданину уже .

Прибавка пенсии с 1 января 2018 года (последние новости)

В соответствии с принятым Госдумой 15.12.2017 г. законом (внесен Правительством как ) об изменении порядка индексации страховых пенсий в 2018 году все виды этого пенсионного обеспечения (по старости, по инвалидности, по потери кормильца) должны увеличиться с 1 января 2018 года на 3,7% . Прежний порядок повышения трудовых пенсий при этом приостанавливается до начала 2019 года, и это повышение не распространяется на работающих пенсионеров (см. текст закона ниже).

При этом необходимо иметь в виду, что любая страховая пенсия состоит из двух частей:

• фиксированная выплата (или ФВ) - это постоянная величина, гарантированная государством (для всех категорий получателей устанавливается в твердой сумме);
• непосредственно страховая часть - это индивидуальная расчетная величина, которая зависит от количества заработанных за время работы пенсионных баллов.

Январская индексация затронет обе части пенсии следующим образом:

1. Фиксированная выплата будет повышена на 3,7% и составит неизменную сумму 4982 рубля 90 копеек , ее увеличение или уменьшение законодательно установлено для отдельных категорий граждан законом № 400-ФЗ от 28.12.2013г.;
2. Страховая часть пенсии напрямую зависит от наработанных пенсионером баллов, стоимость которых возрастет с 1 января на 3,7% и составит 81 рубль 49 копеек .

В 2017 году фактическая инфляция по стране зафиксирована на уровне не более 3%. Следовательно, предложенное Правительством повышение пенсий в 1,037 раза в 2018 году формально покрывает рост потребительских цен (хотя, конечно, по своей абсолютной величине это повышение будет очень небольшим - прибавка будет даже меньше, чем в прошлые годы ).

Повышение социальных выплат пенсионерам в 2018 году с 1 февраля

С 1 февраля 2018 года также произойдет повышение (индексация) всех социальных выплат Пенсионного фонда, предусмотренные для различных категорий граждан (инвалидов, ветеранов, героев России и др.). Они предоставлены в виде ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), неотъемлемой частью которых также является набор социальных услуг (НСУ).

Вообще НСУ состоит из трех частей (лекарства, проезд и санаторно-курортное лечение) и предоставляется по выбору пенсионера одним из двух способов:

• в натуральном выражении (то есть непосредственно социальными услугами);
• в денежном эквиваленте при отказе от натурального.

Стоимость набора таких услуг (каждой части в отдельности) определена законодательно и увеличивается прямо пропорционально росту ежемесячной выплаты (ЕДВ) - т.е. на такой же процент. В 2018 году это повышение планируется на уровне менее 3%, поэтому такой прибавки льготники почти не ощутят. С предварительными значениями ЕДВ и НСУ в 2018 году можно ознакомиться в таблице.

Таким образом, с 1 февраля 2018 год планируется проиндексировать социальные выплаты (в том числе набор социальных услуг) до фактического уровня инфляции прошлого года. В проекте постановления Правительства эта величина была зафиксирована на уровне 3.2%, однако фактическая инфляция составит менее 3%, поэтому размер повышения будет еще меньше (это же касается ).

Индексация социальной пенсии в 2018 году с 1 апреля на 4,1%

Социальная пенсия представляет собой особый вид пенсии, который характерен отсутствием у пенсионера по каким-либо причинам трудового стажа. Такая пенсия назначается в твердой утвержденной законодательством сумме. И, как правило, размеры социальных пенсий существенно ниже расчетных трудовых (страховых) пенсий.

Необходимо отметить, что в последние два года прослеживалось снижение в установленных коэффициентах роста социальных пенсий. Так в апреле 2017 года этот вид пенсий был проиндексирован всего на 1,5%. В 2018 году запланирован выход на привычное (докризисное) повышение уровня этого вида пенсионного обеспечения - прогнозируемый рост социальных пенсий составит в апреле 2018 года ориентировочно 4,1%.

В отличие от трудовых, индексация социальных пенсий привязана к изменению прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. Поэтому величина индексации страховых и социальных пенсий за один и тот же год может отличаться (хотя в обоих случаях она связана с фактическим ростом потребительских цен ).

Таким образом, одним из положительных изменений 2018 года является более ощутимый рост прожиточного минимума (ПМ) в стране, в том числе в отдельности по регионам. При этом установленный ПМ позволяет всем неработающим пенсионерам получать дополнительные выплаты (так называемые социальные доплаты до прожиточного минимума - федеральная и региональная), если размер их пенсий ниже утвержденных величин.

Согласно законодательству, уровень пенсии гражданина всегда должен быть не ниже прожиточного минимума в регионе , в котором он проживает (отсюда берутся кажущиеся странными заявления Правительства о том, что «в России нет малоимущих пенсионеров» - все они получают пенсии в совокупности с другими социальными выплатами в размере не меньше ПМ.

С 2010 года в заявлениях о назначении пенсии уже предусмотрен раздел о получении социальной доплаты. Если же ваша пенсия назначена до 2010 года, и вами не подавалось отдельное заявление о назначении доплаты, а размер пенсии ниже установленного прожиточного минимума в регионе, то необходимо самостоятельно обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда.

Увеличение пенсии в 2018 году в России работающим пенсионерам

Никаких изменений для работающего населения, получающего пенсии, на 2018 год принятыми в Госдуме законами не предусмотрено. А это значит, что работающим пенсионерам будут продолжать выплачиваться суммы пенсий без проводимых ежегодно индексации .

Напомним, что индексация пенсий была остановлен в феврале 2016 года тем гражданам, которые продолжают работать, реализовав свое право на пенсионное обеспечение. В планах Правительства закладывалось не индексировать пенсии работающим россиянам вплоть до 2019 года .

Этот мораторий на индексацию пенсий действует следующим образом:

• Те граждане, которые вышли на пенсию до 1 февраля 2016 года и сохранили за собой рабочее место, остаются без увеличения своих пенсий с февраля 2016 года.
• Гражданам, ставшим пенсионерами, после 1 февраля 2016 года, при подсчете индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в расчет учитываются все повышения, состоявшиеся на дату возникновения права на пенсию.
• При продолжении трудовой деятельности и одновременном получении пенсии, все последующие с момента трудоустройства индексации снова не будут применяться.

У работающих пенсионеров есть право на повышение размера пенсии только через ежегодный перерасчет по данным работодателя. С 1 августа каждого года пенсии таких граждан увеличиваются на количество баллов, учтенных в предыдущем году за период трудовой деятельности и уплаты в это период страховых взносов. Но не более чем на 3 балла в год !

Пример того, как работающим пенсионерам будут пересчитывать индексацию пенсии в ПФР

Женщина 01.05.1962 года рождения вышла на пенсию в 2017 году в установленные законодательством сроки и продолжает работать. Какие индексации будут браться в расчет при определении размера пенсии? И с какого времени пенсия перестанет индексироваться?

Расчет пенсии для этой женщины будет производиться на дату 1 мая 2017 года. При подсчете ИПК будут учтены все утвержденные индексы роста пенсий, начиная с 2015 по 01.05.2017 г.

• Стоимость одного пенсионного коэффициента будет взята на 01.05.2017 г. - это 78,58 рублей.
• Фиксированная выплата, входящая в состав страховой пенсии, будет учтена с учетом индексации на дату 1 мая 2017 года и равна 4805,11 руб.

Далее при условии продолжения выполнения оплачиваемой работы, все последующие индексации пении после назначения будут приостановлены . Т.е. индексация, проведенная , к пенсии этой женщины применяться уже не будет. И так будет продолжаться до тех пор, пока она не уволится со своей работы или не будет уволена работодателем.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году

В 2017 году был принят закон, согласно которому произошло изменение срока перерасчета пенсии после увольнения. В 2018 году работающие пенсионеры смогут получать пенсию со всеми пропущенными индексами уже со следующего месяца после увольнения . При этом самому пенсионеру дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не потребуется, так как данный перерасчет целиком строится на ежемесячной отчетности работодателей!

Ранее, после ухода с работы пенсионеру производился перерасчет получаемой пенсии с учетом всех индексаций за три месяца:

• первый месяц - это сдача отчетности работодателям в ПФР о работающих в организации гражданах;
• второй месяц - происходила загрузка данных о факте работы в единый программный комплекс, работающий в масштабе всей страны;
• третий - принятие территориальным органом ПФР решения о перерасчете.

Для граждан, прекративших трудовую деятельность в 2018 году, уменьшается период начисления пенсии с учетом пропущенных за время работы индексаций. Это будет возможно после вступления в силу с 1 января 2018 года федерального закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 года .

Однако сам процесс доначисления пропущенных увеличений будет тем же самым и из технических соображений займет также несколько месяцев . Но после этого при выплате уже перерасчитанной пенсии по истечении 3 месяцев будет производиться доплата за весь период, прошедший после увольнения .

Это нововведение касается только уволенных после 1 января 2018 года . Если пенсионер уволился, например, в декабре 2017 года, то доиндексация его пенсии будет проведена только с 1 апреля 2018 года - без доплаты за период с января по март (иными словами, эти месяцы будут потеряны).

Последние новости и свежие изменения в пенсионном обеспечении

Как уже стало понятно, повышение пенсии в новом году для большинства категорий пенсионеров (малозаметным) или же, как для многочисленной категории работающих пенсионеров - . Зато в новом году повысятся требования к уже сформированным пенсионным правам и уровню заработной платы российских граждан для выхода на пенсию:

Других существенных изменений в пенсионной системе России в 2018 году не ожидается. В частности, ожидаемая многими в размере 5000 рублей в 2018 году выплачиваться не будет - это была однократная, разовая доплата, которая полагалась всем пенсионерам в январе 2017 года взамен пропущенной в 2016 году дополнительной индексации, предусмотренной законом (и никаких оснований выплачивать ее в 2018 году попросту нет).

И одна из немногих действительно хороших новостей для россиян - пока не принято решение по , что актуально для тех, кто еще работает или планирует выходить на пенсию (в том числе мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения).

Будет ли единовременная выплата пенсионерам 5000 рублей в 2018 году?

В начале 2017 года получателям всех видов пенсий, не зависимо от факта работы, была произведена дополнительная выплата в размере 5000 рублей. Данная мера была необходима в сложившейся экономически нестабильной ситуации.

На фоне высокого уровня инфляции и невозможностью провести дополнительную индексацию пенсий в 2016 году было принято решение о единовременной выплате к пенсиям граждан (закон от 22 ноября 2016 года № 385-ФЗ). Таким образом были «условно доиндексированы» пенсии россиян, многие из которых восприняли это просто как подарок к Новому году.

В настоящее время, согласно данным Правительства, экономическая обстановка в стране нормализуется. За последние 12 месяцев рост потребительских цен (инфляция) не превышает отметку 3%, а пенсии в 2017 году поднялись суммарно по двум индексациям на 5,78%.

Предстоящая индексация на 3.7%, запланированная на январь 2018 года, превышает уровень инфляции за 2017 год. Поэтому никаких дополнительных единовременных выплат (5 тысяч рублей или любых других) помимо производиться не будет!

Будет ли повышение пенсионного возраста в 2018 году (последние новости)

В последние несколько лет наиболее обсуждаемым и острым для россиян является вопрос об увеличении пенсионного возраста . Во многих других странах, включая постсоветские, соответствующие решения уже приняты и реализуются.

• Например, с января 2017 года в Белоруссии ежегодно будет повышаться пенсионный возраст на полгода до достижения женщинами 58 лет и мужчинами 63 лет. В Казахстане действуют такие же значения - для женщин в 58 лет, для мужчин в 63 года.
• Во многих развитых странах, таких как Германия, мужчины становятся пенсионерами в 65 лет, а женщины в 60 лет.
• В Украине Верховная Рада приняла закон о пенсионной реформе, где также заложено повышение действующего пенсионного возраста.

Теперь этот вопрос назрел и в России. По заявлениям Правительства, в первую очередь он взаимосвязан с тем, что в стране увеличивается продолжительность трудоспособного возраста - т.е. около трети россиян и так прекращают работать позднее выхода на пенсию по возрасту.

Однако пока, из-за большой непопулярности этой меры, Правительством России пока не принято окончательного решения по продлению возраста выхода на пенсию (хотя многие считают этот вопрос решенным и отмечают, что он с большой долей вероятности начнет реализовываться после очередных президентских выборов, которые состоятся в марте 2018 года - но пока это только слухи ).

Сколько баллов и трудового стажа нужно для выхода на пенсию в 2018 году?

С 2015 года действует бальная система начисления трудовых (страховых) пенсий гражданам, при которой уплаченные в Пенсионный фонд работодателем страховые взносы за своих сотрудников переводятся из рублей в относительные величины (баллы). Учтенная за год сумма взносов соотносится с утвержденной Правительством предельной учитываемой суммой взносов, которой соответствуют 10 пенсионных баллов (это максимум, который можно получить за один год).

А вот для получения права выхода на пенсию по старости в общеустановленные сроки необходимо соблюдение трех обязательных условий:

• наступление возраста, установленного законом;
• наличие страхового (трудового) стажа;
• наличие установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) или другими словами размер пенсионных баллов.

Следует отметить, что это касается только пенсий по возрасту! Другие виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию (по инвалидности, по потере кормильца) назначаются независимо от продолжительности трудового (страхового) стажа и количества полученных баллов.

С 2018 года обязательным условием для назначения пенсии при достижении пенсионного возраста (сейчас это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) является наличие 9 лет стажа и 13,8 баллов индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Пример расчета пенсионных баллов с 2015 по 2018 год

За мужчину 1965 года рождения имеет официальную заработную плату до вычета подоходного налога (НДФЛ) в размере 30000 рублей (соответственно, за год заработок составляет 360000 рублей). Предположим, зарплата с 2015 года этому гражданину ни разу не повышалась. При этом за него не производятся отчисления на накопительную части пенсии, так ка он рожден ранее 1967 года. Таким образом, работодатель отчисляет за этого мужчину страховых взносов на индивидуальный лицевой счет в размере 16% от заработка до вычета НДФЛ - то есть 16% × 360000 = 57600 рублей в год. Подсчитаем, сколько баллов заработано этим мужчиной за период с 2015 года, когда начала действовать новая пенсионная формула.

Ежегодно Правительством для этих целей утверждается так называемая предельная величина заработной платы , размер обязательных отчислений с которой в ПФР на индивидуальный лицевой счет гражданина составляет 16%. Так, предельная установленная величина зарплаты по стране с 2015 по 2018 годы составляет следующие значения (см. таблицу ниже).

В 2018 году страховая база отчислений в Пенсионный фонд составит 1021000 рублей согласно постановлению Правительства от 15.11.2017 г. № 1378 . Тогда максимальный размер учитываемых за год страховых взносов, принимаемых за 10 баллов, составит 163360 рублей (повышение относительно 2017 года сразу почти на 17%).

Поэтому каждый заработанный рубль в 2018 году «обесценится» при переводе в пенсионные баллы относительно 2017 года сразу на 1 – (1 / 1,17) = 15%, а относительно уровня 2015 года - уже более чем на 30! Поэтому недостаточно иметь только лишь постоянную высокую зарплату для формирования достойных пенсионных прав. Чтобы их объем год от года не снижался, по новой пенсионной формуле зарплата должна расти не менее чем на 10% в год (см. таблицу выше).

Вернемся к нашему примеру. Чтобы перевести ежемесячный заработок 30000 рублей в баллы, нужно соотнести данные по зарплате (взяв от годового заработка 16%, что в рассматриваемом примере составит 57600 рублей в год) к установленным предельным величинам и умножить на 10:

• 57600 / 113760 × 10 = 5,06 балла заработано гражданином в 2015 году;
• 57600 / 127360 × 10 = 4,52 балла в 2016 году;
• 57600 / 140160 × 10 = 4,11 балла в 2017 году;
• 57600 / 163360 × 10 = 3,53 балла будет заработано в 2018 году.

Таким образом, всего за 4 года при сохранении одного и того же уровня заработной платы (в рассматриваемом примере это 30 тыс. рублей в месяц) количество начисляемых пенсионных баллов сократилось на 30% (в этом примере - с 5,06 баллов в 2015 году до 3,53 в 2018). Таким образом, в современной пенсионной системе

Пенсионное реформирование 2015 года является своего рода следующим шагом в развитии пенсионной системы и законодательства, которое ее регулирует. Однако сейчас как перед аналитиками, так и перед простыми гражданами все острее встает вопрос: а не был ли этот шаг шагом назад? В правильную ли сторону пошла пенсионная система? Разумеется, четкого, а главное правильного ответа на этот вопрос нет.

Для того, чтобы понять суть этой реформы, необходимо проанализировать законодательство, регламентировавшее пенсионную систему до 2015 года, а затем оценить, каким образом оно было изменено действующими новыми законами.

Законодательство до реформирования пенсионной системы

До введения новых законов (именно ее мы будем рассматривать как самую распространенную в Российской Федерации) рассчитывалась и назначалась согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ . Исходя из этого документа данный можно определить, как ежемесячную денежную выплату, назначаемую застрахованным лицам, которые утратили трудоспособность в связи с , либо если они являлись таких лиц (кормильцев) и перестали получать средства к существованию в связи с их смертью.

При рассмотрении пенсионной системы до 2015 года следует учитывать тот факт, что являлась единой выплатой, состоящей из страховой и накопительной частей .

Закон N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Как уже было сказано выше, основным документом до 2015 являлся Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . Все, что касается выплат и условий, по которым происходило назначение , содержалось именно в нем. Для лучшего понимания изменений, которые принесла реформа пенсионной системы 2015 года, стоит обозначить основные моменты, которые отражены в данном документе.

Виды трудовых пенсий:

• - данный вид пенсионных выплат назначается лицам, которым была установлена инвалидность ;
• - выплачивается нетрудоспособным иждивенцам застрахованных лиц в случае их смерти;
• - назначается мужчинам и женщинам 60 и 55 лет соответственно при наличии у них страхового стажа не менее 5 лет.

Также стоит отметить такое понятие, как - период, в течение которого в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) поступали .

Немаловажным фактором являлась в том числе индексация размеров трудовой пенсии, возможность досрочного выхода на нее отдельным категориям граждан, а также реализация перерасчета размеров выплат в случае, если у граждан появились обстоятельства для этого.

До 2015 года основными составляющими формул для расчета трудовых пенсий являлись такие величины как: базовый размер, сумма пенсионных накоплений, ожидаемый период выплат и коэффициент (страховой стаж в месяцах/180 месяцев).

Новая пенсионная реформа 2015 года в России

С 2013 по конец 2014 года Государственной Думой разрабатывались законопроекты, которые должны были в третий раз (за последние 25 лет) реформировать систему, касающуюся трудовых пенсий.

Основным изменением, которое принесла , явилось упразднение трудовой пенсии как таковой: теперь вместо двух ее составляющих частей появилось две самостоятельных пенсии, исчисление и назначение которых регламентируются двумя разными законами - это и .

Кроме того, новое законодательство изменило формулу, по которой рассчитывается страховая пенсия - теперь в ней присутствует индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл или ИПК), а также его стоимость. Именно эти величины являются определяющими с 2015 года при исчислении страхового пенсионного обеспечения.

Изменения в пенсионном законодательстве

В первую очередь, стоит посмотреть на реальные шаги, которые руководство страны уже сделало в этой сфере :

• повышение пенсионного возраста для госслужащих;
• заморозка пенсионных накоплений;
• изменение правил .

Однозначного ответа на вопрос «каким путем будет развиваться пенсионная система?» , конечно, нет. Однако видно, что Минфином и Минтруда лоббируются законопроекты (которые, по мнению экспертов, могут претвориться в жизнь уже в 2017 году), фактически, сводящие на нет те преимущества, которые можно было найти в реформе 2015 года:

• прекращение выплат пенсии и ;
• в который раз планируется изменить порядок формирования накопительной пенсии - теперь капитал для нее должен будет формироваться из условно-добровольных взносов.

Заключение

К реформе 2015 года можно относиться по-разному: кто-то увидит в ней плюсы, кто-то будет ратовать на усложнение . Однако единственное, что граждане могут сделать в данной ситуации - стать более подкованными в пенсионной сфере: читать литературу, следить за новостями, наконец, не стесняться обращаться за консультациями к сотрудникам пенсионных отделений.

Со 100% уверенностью сказать, явилось ли реформирования пенсионной системы шагом в нужном направлении, пока что не может никто - даже среди людей, вносивших эти законы на рассмотрение в палаты парламента, до сих пор не утихают споры, так ли она нужна была обществу и стране.