17.02.2015

В ходе исследования, проведенного Superjob, представители 22 профессий ответили вопрос: «Выбрали бы вы свою специальность, если бы пришлось это делать снова?». Большинство архитекторов (81%), тренеров (79%) и программистов (78%) ответили положительно. Они счастливы своим выбором, поскольку работа приносит большое удовольствие. Чуть отстают от них парикмахеры (74%), психологи (73%), дизайнеры (72%) и врачи (71%).

Удивительным фактом оказалась разочарованность в своей профессии экономистов, бухгалтеров и экологов. Среди них лишь меньше трети выбрали бы свою профессию вновь. А ведь еще недавно экономистами и финансистами мечтали стать едва ли не все молодые люди в стране. Да и профессия бухгалтера была весьма престижной – спрос на этих специалистов есть всегда, какой бы ни была экономическая ситуация. Впрочем, высокий доход имеют лишь главные бухгалтеры, да и то если хорошо знают «дыры» в законодательстве и помогают руководству компании ловко их использовать. Рядовым же труженикам бухгалтерии достается довольно скучная работа с цифрами и бумагами.

«Больше всего разочарованных своей профессией в поколении 30-40-летних, – делится опытом партнер рекрутинговой компании Antal Russia Наталья Куркчи. – Свою будущую специальность они выбирали в 90-е годы. Началось новое время, и в моду вошли профессии финансистов, банкиров, юристов – считалось, что именно такие специалисты могут рассчитывать на хорошую зарплату в будущем. Так выросли целые поколения людей, которые выбрали профессию не по призванию, а по расчету. Повезло тем, кто разочаровался в своем выборе еще на первом месте работы, уволился и успел построить карьеру более осознанно. Но многие, даже понимая, что занимаются не своим делом, стремились оправдать потраченное в институте время и оставались работать».

«Большинство недовольных хотели бы поменять сферу приложения своих талантов, – уверена старший консультант международного кадрового агентства MainStaff Анна Чихрадзе. – Этот шаг способствует расширению горизонтов и поиску новых возможностей, переоценке ценностей, самопознанию, признанию ошибок, которые соискатель сделал в начале своего трудового пути. Желание учиться и работать, узнавать новое, приобретать навыки и опыт в новой профессии обязательно принесут свои плоды. Как говорил Конфуций: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни».

Но многие не решаются сменить профессию и вместо этого пытаются найти другое место работы, полагая, что там будет лучше. Видят ли таких соискателей рекрутеры?

«Уставших» кандидатов видно всегда, – продолжает Наталья Куркчи. – Опытный рекрутер легко определяет мотивацию соискателя. Важно ответить на вопрос, что именно не нравится? Возможно, человек устал не от своей профессии, а просто от ежедневной долгой дороги до офиса, от трудных взаимоотношений с начальником или с коллегами. Иногда недовольство и разочарование накапливаются из-за отсутствия отдыха. Многие сами загоняют себя в угол, работая без отпуска в течение нескольких лет».

Конечно, есть и те, кто решается на смену сферы деятельности. Часто можно встретить людей, ушедших в коучинг, в проведение психологических тренингов. У них уже есть жизненный опыт и возможность на своих ошибках показывать людям, как лучше построить свою жизнь. Другие, уйдя из профессии, открывают свой бизнес, никак не связанный с их прошлым видом деятельности.

Регулярный чемпионат НХЛ перевалил за экватор - пора подвести некоторые итоги. Мнением о последних событиях в заокеанской лиге и перспективах рассказывает бронзовый призер Игр 2002 года Олег Кваша.

Бобровский вселил уверенность в «Коламбус»!

Олег, что, на ваш взгляд, явилось основной причиной прорыва двух главных открытий нынешнего сезона - «Коламбуса» и «Миннесоты?»

Насколько я помню, в начале сезона «Коламбус» играл не слишком удачно. Вратарь Сергей Бобровский вселил уверенность в партнеров своей отличной формой, что позволило команде поверить в свои силы и прибавить во всех компонентах игры.

- Прорыв «Коламбуса» - это заслуга исключительно Бобровского?

В современном хоккее удачная игра вратарей значит очень многое для уверенности и успешного выступления любой команды. Пример Бобровского и «Коламбуса» в нынешнем сезоне очень ярко демонстрирует эту тенденцию. Что касается игры «Миннесоты», то здесь мы имеем несколько иные факторы успеха. Я думаю, что «Дикари» просто воспользовались тем, что обладают очень хорошим, давно сыгранным составом, а их тренерский штаб сумел подобрать оптимальные сочетания звеньев. Также сказалось положительно и то, что был подписан контракт с Эриком Стаалом.

Сергей Бобровский

Именно «Миннесота» выбрала на драфте восходящую звезду российского хоккея Кирилла Капризова. Как вы считаете, подходят ли «Дикари» по стилю нашему вундеркинду?

В любом случае, если Кирилл решится попробовать свои силы в НХЛ, то на первых порах ему дадут шанс встроиться в систему командной игры. Правда, это не его выбор. Я давно не видел «Миннесоту» в деле, но из увиденного мною ранее, можно сделать вывод, что манера игры нынешних «Уайлд» не слишком подходит «технарю» Капризову.

- В связи с вышесказанным, в какой команде Кирилл будет чувствовать себя как рыба в воде?

Капризов, как и любой другой задрафтованный игрок, лишен возможности такого выбора. Но если бы она существовала, то здесь нужно учитывать очень многое. НХЛ можно условно разделить на те команды, где европейцы всегда были и будут на ведущих ролях, и те, где европейское влияние на игровой стиль минимально. Если бы была возможность выбора, Кириллу и его окружению следовало бы очень внимательно изучить данный фактор. Другой важнейший вопрос - каким будет сам Капризов к моменту отъезда, насколько он подготовится к североамериканскому стилю игры, будет ли крепок физически?

Может, Овечкина берегут для плей-офф?

- В предыдущем нашем интервью вы сказали, что считаете «Монреаль» главным претендентом на Кубок Стэнли в нынешнем сезоне, сейчас отличный ход набрали «Вашингтон» и «Питтсбург». Не рановато ли «Столичные» и «Пингвины» вышли на пик формы, и что происходит с «Монреалем»?

Да, в предыдущем интервью я сказал, что «Монреаль» - один из фаворитов сезона, но я также прогнозировал и то, что они не смогут выигрывать подряд все игры и переживут спад, наблюдаемый ныне. С чем он связан - не знаю. Говорить по поводу правильности выхода на пик формы «Питтсбурга» и «Вашингтона» рано - прошло чуть больше половины сезона. Гораздо интереснее будет рассуждать об этом ближе к концу «регулярки». Тогда мы и увидим, в каком состоянии подойдут команды, чьи вратари будут наиболее психологически устойчивы.

Александр Овечкин набрал свое тысячное очко в НХЛ. Как вы думаете, где его предел и каков будет рекорд по количеству набранных очков россиянами в НХЛ, который, несомненно, будет принадлежать Овечкину?

Безусловно, 1000 очков - не предел для Александра. Это уникальный результат, его добивались считанные игроки в истории НХЛ. Овечкин будет пополнять рекорд настолько, насколько долго будет играть в НХЛ. От себя пожелаю Саше набрать 2000 очков!

Александр Овечкин

Не считаете ли вы, что нынешний сезон складывается для Овечкина хуже, чем все предыдущие: в его игре есть спады и нестабильность?

Скорее соглашусь с вами. Саша не молодеет. Мы не знаем внутренней кухни «Вашинтона», может быть, его берегут для плей-офф? «Столичным» необходимо, чтобы Овечкин подошел к решающим матчам сезона в оптимальной форме.

Для многих главным разочарованием нынешнего сезона является игра «Тампы». Неужели «Молнии» так зависят от своего травмированного лидера Стивена Стэмкоса?

Да, «Тампа» очень сильно зависит от Стэмкоса, гораздо больше, чем от других своих лидеров. Стэмкос - настоящий лидер команды - и на льду, и в раздевалке. Добавим сюда травму, полученную основным вратарем «Лайтнинг» Беном Бишопом, Андрей Василевский неудачно провел несколько матчей подряд. Вот вам и результат! Тем удивительнее для меня подписанный «Тампой» новый контракт со Стэмкосом. Да, он лидер, но очень подверженный травмам. Это не первый случай, когда Стивен выбывает на долгий срок, что негативно сказывается на результатах его команды.

Бучневич должен служить маяком для Капризова

- Что делать с такими «стеклянными» звездами, как Стэмкос: лечить или разрывать контракты?

Каждый случай индивидуален. В случае со Стэмкосом руководство «Тампы» показывает своему лидеру, что полностью доверяет ему и делает на него ставку. Мнение руководства любой команды в таких случаях - определяющее.

Прогресс игроков НХЛ из стран второго эшелона, таких как австрийцы Михаэль Грабнер и Томаш Ванек, - тенденция или случайность?

Появление и прогресс все большего количества хоккеистов НХЛ из так называемых стран второго эшелона свидетельствует о выравнивании сил мирового хоккея, глобализации игры. Эти ребята очень хорошо обучены и здорово себя проявляют. С каждым годом их будет все больше и больше.

- Как вы думаете, примут ли звезды НХЛ участие в Олимпиаде - 2018?

НХЛ никогда не будет работать себе в убыток! Олимпиада не является источником дохода для лиги. Возможно, что Кубок мира был возрожден именно с целью избавления НХЛ от «олимпийской обузы». Если решение по этому вопросу будет отрицательным, олимпийский турнир, являвшийся в последние годы единственным международным соревнованием, собиравшим сильнейших хоккеистов мира, безусловно, потеряет.

Евгений Малкин

Овечкин и Евгений Малкин заявили о своей готовности сыграть в Корее даже в случае отрицательного решения олимпийского вопроса. Возможно ли такое?

Понимаю желание Саши и Жени сыграть за Россию, но у них, как и у других ребят, большие контракты, поэтому технически сложно представить и осуществить по ходу сезона ситуацию «Я поеду играть за сборную, а вы тут играйте без меня».

Еще один молодой российский хоккеист Павел Бучневич неожиданно для многих заиграл в одном из ведущих звеньев «Рейнджерс», так и не став лидером СКА. Как это объяснить?

Пример Бучневича должен служить маяком для Кирилла Капризова. Истории похожи, но Павел сумел адаптироваться к непривычным для его манеры игры обстоятельствам, условиям и стилю своей новой команды.

Мы не знаем всех обстоятельств, поэтому трудно судить о пользе или вреде данной ситуации. О возвращении в Россию я бы на их месте пока не задумывался. Если уж решил покорить НХЛ, то нужно идти до конца!

Использованы фото: Columbus Blue Jackets, Imago/Vostock-photo, NHL.com

365+1 правило жизни на каждый день счастливого года [фрагмент] Балыко Диана

54. Выберите работу по душе – и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни

Страсть – то, что поднимает нас по утрам! Абсолютная любовь к тому, чем мы занимаемся, гонит нас на работу в то время, как кто-то сидит в парикмахерской, кто-то едет на море, а кто-то пьет пиво в придорожном кафе.

Ученые не работают ни дня. Они играют, экспериментируют, отдают свою жизнь служению науке на благо других людей. Писатели, художники, музыканты, режиссеры, актеры… Разве они работают? Нет… Они наслаждаются…

Да, у представителей интеллектуального труда есть опасность профессионального выгорания! Но кто сказал, что мы боимся опасностей?

Когда я чувствую себя опустошенной в одной сфере, я бесстрашно бросаюсь в другую. Я ведь не дерево, вросшее корнями в землю.

Экспериментируйте, пробуйте, наслаждайтесь, играйте, добивайтесь успехов – вам это по силам!

Из книги Продавая воздух. Инфобизнес и его монетизация автора

КАК ПРАВИЛЬНО РАБОТАТЬ СО СВОЕЙ АУДИТОРИЕЙ Необходимо помнить, что в каждой аудитории (особенно если она большая и неоднородная) есть группки, а в этих группках есть определенные конфликты. Если конфликт вскрыть сразу, то по реакции людей видишь, кто есть кто. При этом вы

Из книги Продавая воздух. Инфобизнес и его монетизация автора Парабеллум Андрей Алексеевич

АВТОМАТИЗАЦИЯ И ОПТИМИЗАЦИЯ СВОЕЙ ЖИЗНИ Следующая положительная сторона инфобизнеса заключается в том, что можно построить успешный инфобизнес именно под свой лайфстайл, при этом по минимуму общаясь с клиентами.Достаточно электронной почты, форума, блога или сайта,

Из книги Школа Стивена Кови автора Штерн Валентин

Шаг 2. Перепишите сценарий своей жизни! Невероятно легко попасть в ловушку активности, в круговорот дел и событий, расходуя все больше и больше усилий на то, чтобы карабкаться вверх по лестнице успеха, - и все это для того, чтобы осознать, что лестницу эту приставили не к

Из книги Думай и богатей автора Хилл Наполеон

Ищите работу по душе Всякий человек с большим удовольствием делает ту работу, которая ему по вкусу. Художник работает красками, ювелир - руками, писатель - головой. Другие находят себя в области бизнеса и промышленности. Если в Америке что и хорошо, то это огромный выбор

Из книги 365+1 правило жизни на каждый день счастливого года [фрагмент] автора Балыко Диана

41. В жизни придется балансировать, как на канате Успех всегда балансирует между эффективностью и результативностью.Чем они отличаются? Результативность – это КПД: достижение максимального результата минимальными средствами в кратчайшие сроки. Эффективность – это

Из книги Преодоление. Учитесь владеть собой, чтобы жить так, как вы хотите автора Хэссон Джилл

Как вы справлялись с трудностями в своей жизни до сих пор? Вы хотите стать таким же человеком, как те, кем вы восхищаетесь: человеком, который может преодолеть кризис, двигаться вперед после травмы, человеком стойким и владеющим собой?А как вы справлялись с трудностями в

Из книги Арт-коучинг на практике. Как EMDR, танец и рисование могут легко изменить жизнь женщины за 21 день автора Гуляева Инна Викторовна

Глава 3. Станьте «проектным менеджером» своей жизни Как же выстраивать планы женщинам иррационального типа? Для рационалов – это выделить одну область для развития, наметить пошаговый план действий и каждый день выполнять. Первый этап планирования для иррационалов –

Из книги Опоздания и невыполненные обещания автора Красникова Ольга Михайловна

Из книги Как побороть застенчивость автора Зимбардо Филип Джордж

Из книги Супертренинг по Джону Кехо и Джозефу Мэрфи. Откройте сверхвозможности вашего подсознания! автора Гудмен Тим

Из книги Путь к изменению. Трансформационные метафоры автора Аткинсон Мэрилин

Из книги Новая школа жизни. I том. Сила в тебе самом автора Шмидт К. О.

Пробуди героя в своей душе Жизнь это борьба. В этом мире, говорит Шопенгауэр, «где наш жребий суров, нам не обойтись без железной воли. Любой шаг в жизни дается с боем. Поэтому робкая душа съеживается, отчаивается и причитает при виде неба, затянутого тучами или даже еще

5 способов увеличить продолжительность жизни 1. Бросьте курить навсегда. Курение - наиболее частая причина самого распространённого в мире вида рака - рака лёгких, как у мужчин, так и, в последнее время, у женщин. Табак убивает. Он способствует возникновению не только нескольких типов рака, но также и заболеваний сердца и кровеносных сосудов, болезней лёгких и других органов, так что любой бдительной, умной и современной нации следовало бы объявить курение вне закона. 2. Наркотики - ещё одна угроза полноценной жизни. К ним можно отнести и алкоголь. Наркотики не позволяют взглянуть в лицо реальных причин несчастий, а также изменить свой образ жизни. Например, алкоголь может успокаивать, но его побочные эффекты убивают человека. Примерно половина смертей в автокатастрофах связана с употреблением алкоголя. Во многих из них погибают невинные жертвы. Около 10 % людей, начавших пить, становятся пьяницами и алкоголиками. Алкоголь, даже в небольших дозах, уничтожает клетки лобной доли мозга. Он же способствует возникновению рака груди, ротовой полости, гортани, пищевода, печени и других видов этой болезни. Неудивительно, что мудрец Соломон писал в Библии, несомненно руководствуясь и вдохновением, и наблюдениями: «Вино - глумливо, сикера - буйна; и всякий, увлекающийся ими, неразумен» (Притчи 20:1). Вместо того чтобы пить разбавленный яд, пейте больше чистой воды! От шести до восьми полных стаканов воды ежедневно будут способствовать выведению побочных продуктов организма. Помните о 120 триллионах клеток вашего организма. Каждая из них процветает, когда в организме циркулирует чистая кровь и напитанные водой тканевые жидкости. Вымойте их! 3. Занимайтесь физкультурой умеренно и регулярно. Физкультура улучшает чувствительность клеток к инсулину. Она также помогает телу израсходовать глюкозу в крови и предотвратить или снизить ожирение и болезни сердца. Органам тела не следует позволять вырождаться от бездействия. Физкультура - жизненно важная часть хорошей, благополучной жизни. 4. Следите за качеством продуктов. Десятилетия исследований ясно показали, что люди, употреблявшие непереработанную, неочищенную пищу высшего качества, в особенности много фруктов и овощей, цельнозерновых и орехов, и небольшое количество переработанной пищи животного происхождения, обладают преимуществами долгожительства и значительно реже болеют хроническими заболеваниями, от которых страдает общество изобилия. 5. Будьте общительны и дружелюбны. Психологическая и социальная поддержка имеет значение для долгой и счастливой жизни. Тяжесть от утраты супруга может вывести человека из строя. В пожилом возрасте такие перемены, как переезд и изменение привычного уклада жизни, могут иметь серьезные последствия для здоровья. Вынужденные жить на скудную пенсию, пожилые люди отказываются от сбалансированного питания, что тоже имеет негативные последствия. Однако все эти изменения переносятся значительно легче, когда рядом с пожилым человеком находятся близкие, которые знают их нужды и помогают их удовлетворить. Общительные и дружелюбные люди и в пожилом возрасте бывают окружены друзьями и знакомыми, от них реже отворачиваются родственники, а значит, им не грозят проблемы одинокой старости.

Что случилось?

Уже пять лет Европейский союз выдает так называемые Blue Card - «голубые карты». Это похоже на Green Card в США, только их не выигрывают в лотерее, а выдают профессионалам с хорошим образованием. Голубая карта дает право жить и работать в большинстве стран Европейского союза. С помощью этой программы ЕС хочет привлечь больше перспективных специалистов со всего мира - в том числе и из России. Только за 2016 год Германия выдала около 14 тысяч голубых карт, значительную часть из которых получили россияне.

2

Почему едут именно в Германию?

Так сложилось, что там российские специалисты востребованы больше всего. Германия вместе с Канадой, Израилем и США входит в четверку самых популярных стран, куда россияне уезжают жить и работать. Кроме того, именно Германия выдает 85% европейских Blue Card, а Россия уже несколько лет попадает в тройку стран - лидеров по их получению (после Индии и Китая).

3

Кто может получить голубую карту в Германии?

Во-первых, претендент должен иметь высшее образование. Приоритет отдается специалистам востребованных в стране профессий: например, специалистам по естественным наукам, инженерам, врачам и программистам (список специальностей можно посмотреть ). Во-вторых, он должен иметь на руках трудовой договор, подписанный немецким работодателем. В-третьих, его минимальный заработок должен составлять 50 800 евро в год до вычета налогов. Для специалистов востребованных профессий действуют облегченные условия - и минимально возможный оклад будет около 39 600 евро в год. Аналогичная ситуация и в других странах ЕС: практически везде требуемая зарплата в 1,5–2 раза превышает среднюю по стране.

4

Что делать, если я зарабатываю меньше?

Получить карту будет сложнее, но теоретически возможно. Для этого надо подать заявку в немецкое Ведомство по труду . Готовьтесь к тому, что это довольно сильно замедлит процесс получения документов. И если зарплата будет ниже средней по рынку, то карту вряд ли выдадут.

5

Ну хорошо, я нашел работу с нужным окладом. Мне теперь все время придется работать в этой компании, чтобы карту не забрали?

Нет, работу можно поменять. Правда, если вы проработали на одну компанию менее двух лет, для смены места с сохранением карты придется подавать ходатайство в Ведомство по делам иностранцев . Еще надо учитывать, что уровень требуемой зарплаты в начале каждого года корректируется, - то есть хоть и понемногу, но зарплата должна расти. Так, например, в 2013 году зарплата для обычных профессий должна была составлять 46 400 евро в год, в 2014-м - 47 600 евро, а в 2016-м - 49 600 евро. Если заработок не доходит до этой границы, придется получать согласие Ведомства по труду (см. карточку 4). Зато, когда вы проработаете по своей голубой карте 1,5 года в Германии, вам будет проще получить право работать и в других странах Европейского союза.

6

То есть голубая карта - это то же самое, что и вид на жительство?

Не совсем. Голубая карта по функциям похожа на вид на жительство, но получить ее можно с меньшими проволочками. Например, для ее оформления не придется доказывать, что вы уникальный специалист, замену которому не найти. Плюс, как правило, для нее не обязательно получать письменное согласие немецкого Ведомства по труду.

Хотя временный вид на жительство в Германии тоже дает право на работу, это право выдается на два-три года, а голубая карта - на четыре года. Еще с ВНЖ нельзя надолго покидать Германию - если вы выезжаете из страны больше чем на шесть месяцев, то свой вид на жительство потеряете; владельцы голубой карты имеют право до 12 месяцев непрерывно находиться за пределами Германии и стран ЕС. С ВНЖ дольше придется ждать получения права на постоянное место жительства - обычно три-пять лет; с голубой картой вы можете претендовать на ПМЖ уже после 21 месяца проживания в Германии (и главное - регулярных выплат в местный пенсионный фонд). Правда, для этого вам еще нужно подтвердить, что вы владеете немецким языком на уровне В1 . С уровнем языка ниже ждать придется 33 месяца.

7

Как эту карту получить?

Сначала нужно пойти в ближайшее немецкое консульство и подать документы на национальную визу (или визу категории D). Затем по приезде в Германию вы должны получить прописку и подать заявление на Blue Card в Ведомство по делам иностранцев. При себе нужно иметь пакет документов: диплом, рабочий договор, доказательство наличия минимального размера годовой зарплаты, медстраховку (полный список можно посмотреть ). Срок рассмотрения документов и выдачи карты может занять до шести недель.

8

Нужно ли сдавать экзамен на знание языка?

Если вы хотите получить Blue Card, не нужно. Но если дело дойдет до получения ПМЖ, то придется подтвердить свое знание немецкого. Еще, чтобы жить и работать в Германии, стоит разбираться в культуре, знать об особенностях менталитета, с которыми вам предстоит столкнуться, и понимать, к кому можно обратиться за помощью. Разобраться во всем этом помогут на Smart Forum - русскоязычном форуме в Берлине. В этом году он пройдет 7–8 октября, туда приедут российские специалисты самых разных профилей, которые сейчас живут и работают в Германии. Одним из участников форума станет специалист адвокатской компании